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BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO

1. Productos Plan de trabajo Diagnostico y Propuestas organizacionales Manual de organizaci n de Centro Inform tico y Unidades Tl descentralizadas Manual de Cargos y Perfiles Protocolos T cnicos SIAF SIARE Aduanas Informe final Contraparte PNUD 3 Experiencia Complementaria DE 10 05 2006 A 30 08 2008 Instituci n Comisi n de Verdad y Justicia Cargo Coordinador t cnico de investigaci n de Violaciones de DD HH Funciones Facilitaci n del Plan estrat gico CVJ Jornadas anuales de Evaluaci n de resultados esperados Dise o organizacional del equipo de investigaci n Elaboraci n de planes operativos anuales 2006 2007 2008 Metodolog a de relevamiento de datos segunda etapa de investigaci n Desarrollo de variables de investigaci n Certificaci n de testimonios de victimas Organizaci n del Informe final de CVJ y correcci n de estilo Diagramaci n del Informe Final Coordinaci n t cnica con investigadores nacionales e internacionales Verificaci n de Bases de datos de testimonios de victimas muestra 2000 testimonios P gina 7 de 8 E OTROS FACTORES DE EVALUACION FACTOR DESCRIBA Idioma Habla lee y escribe Espa ol Portugu s Ingles Computaci n Aplicaci n de escritorios bases de datos de 4ta generaci n diagramadores Docencia Docente de O y M Universidad del Norte 2004 2007 Coordinadora de programas de Investigaci n CEJ 2005 14 Tu
2. n de t rminos de referencia Control de Plan de trabajo y cronogramas por componentes Sistematizaci n de datos Control de Matriz de indicadores de evaluaci n por resultados e impacto Informe de evaluaci n de resultados e impacto del programa DE 04 07 14 A 22 09 14 Instituci n RED RURAL Cargo Evaluadora de Proyecto de Desarrollo Rural FIS SAS Funciones Evaluadora del Programa Desarrollo Rural con enfoque en DD HH que involucro al Gobierno local del Distrito de Cecilio B ez y dos 2 Consejos de Desarrollo y 55 Unidades productivas Ajustar los indicadores de Resultados e Impacto Relevar y analizar las actividades del Programa 2 a os Sistematizar en matrices de an lisis de resultados por componente Facilitar los talleres de Lecciones Aprendidas Elaborar los informes de avance y final Productos entregados Plan de trabajo cronogramas por componentes Matriz de indicadores de evaluaci n por resultados e impacto Programa de talleres Sistematizaci n de datos de lecciones aprendidas Informe de evaluaci n de resultados e impacto del programa DE 01 08 2011 A 31 10 2011 Instituci n ICCO KerKin Actie Cargo Evaluadora del Programa Nacional Funciones Evaluadora del Programa Desarrollo Rural con enfoque en DD HH que involucro a siete 7 organizaciones aliadas en la Red Rural del Py Ajustar los indicadores de Resultados e Impacto Relevar y analizar las actividades del Programa 5 a os Sist
3. A DATOS PERSONALES Nombre y Apellido Patricia Beatriz Mendoza Cedula de Identidad No 639514 Fecha de Nacimiento 17 03 61 Nacionalidad Paraguaya Direcci n Actual Ygatimi 1092 esq Hernandarias 1er Piso Apto 1 Tel fono y Fax 595 991 714 539 Direcci n e mail pmendoza_pyOhotmail com pmendoza Oconsultant com Profesi n Investigadora facilitadora monitora y evaluadora de programas y proyectos nacionales con nfasis en las ciencias sociales B FORMACI N ACADEMICA Licenciada en Administraci n de Empresas con especialidad en Organizaci n M todos y Sistemas Universidad Experimental de Guayana UEG Venezuela 1987 Licenciada en Artes Visuales 2006 2009 Facultad de Arquitectura Dise o y Arte Universidad Nacional de Asunci n Diplomado en An lisis de sistemas Universidad de los Andes ULA Venezuela 1989 Post grado en Gesti n P blica Universidad Am rica Paraguay 1997 Curso de Reingenier a de Procesos y Productos Universidad Americana Paraguay 1998 Curso de Control de Gesti n y Auditoria Universidad Americana Py 1998 Curso de Formulaci n y Administraci n de Proyectos Universidad Americana Py 2000 Curso de Perfeccionamiento Gesti n de Pol ticas P blicas Fundaci n Konrad Adenauer Stiftung 2001 Curso de Dise o y desarrollo de Proyectos sociales Fundaci n Konrad Adenauer Stiftung Py 2002 Curso teleconfer
4. a DE 15 03 2009 A 30 06 2009 Instituci n INDI IICA Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Relevamiento en detalle de los procesos organizativos del INDI Diagramaci n de los procesos an lisis de los flujos diagramados Elaboraci n de Informes de Avance Dise o organizacional conforme al Congreso Indigenista de Pol ticas de Desarrollo del Paraguay Desarrollo Organizacional del Nuevo Modelo con participaci n ind gena del Consejo Nacional Oriental y Chaco Productos Plan de trabajo Diagnostico y Propuestas organizacionales Manual de organizaci n Manual de Cargos y Perfiles Dr Augusto Fogel Presidente INDI 0981 458 668 afogelp Wgmail com P gina 6 de 8 DE 22 09 2004 A 21 11 2004 Instituci n Ministerio de Hacienda Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Proyecto PAR 01 004 Funciones Relevamiento de Datos de Centro Inform tico de MH Relevamiento de Administraci n de Bases de Datos SIAF SIARE Aduanas Dise o participativo de pol ticas de administraci n TIC Desarrollo de Modelo Organizacional del Centro Inform tico y Unidades de TI descentralizadas del MH Manual t cnico de Pol ticas de TI MH Manual organizativo y cargos de Direcci n de Inform tica del MH Redise o de Procesos del Sistema de Comunicaci n Institucional SSEAF Gabinete Desarrollo de protocolos t cnicos de operaci n y administraci n de los sistemas y bases de datos SIAF SIARE
5. ades del Programa 4 a os Sistematizar en matrices de an lisis de resultados por componente Facilitar los talleres de Lecciones Aprendidas Elaborar los informes de avance y final Productos Plan de trabajo cronogramas por componentes Matriz de indicadores de evaluaci n por resultados Programa de talleres de evaluaci n Sistematizaci n de datos de evaluaci n Informe de evaluaci n de resultados del programa DE 15 12 2010 A 15 03 2011 Instituci n Corte Suprema de Justicia Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Relevamiento por medio de encuestas a 485 magistrados y funcionarios a nivel nacional dise o de indicadores evaluaci n de indicadores y dise os de procesos organizacional para elaboraci n del Mapa de Transparencia de la CSJ central y de dos circunscripciones judiciales Productos Plan Integrado de Trabajo a nivel nacional P gina 3 de 8 Factores indicadores y variables ponderadas para la calificaci n de los niveles de transparencia Sistema Inform tico para procesamiento de datos Mapa de Transparencia de la Corte 2011 Mapa de riesgo de la Corte 2011 Recomendaciones e Informe Final DE 30 09 2010 A 30 12 2010 Instituci n Ministerio de Justicia y Trabajo Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Relevamiento por medio de encuestas a 250 funcionarios a nivel nacional dise o de indicadores evaluaci n de indicadores y dise os de procesos o
6. ematizar en matrices de an lisis de resultados por componente Facilitar los talleres de Lecciones Aprendidas Elaborar los informes de avance y final P gina 2 de 8 Productos entregados Plan de trabajo cronogramas por componentes Matriz de indicadores de evaluaci n por resultados e impacto Programa de talleres Sistematizaci n de datos de lecciones aprendidas Informe de evaluaci n de resultados e impacto del programa DE 12 11 2012 A 31 12 2012 Instituci n CEJ UE Cargo Evaluadora del Programa Disminuir la corrupci n para combatir la pobreza Funciones Evaluadora del Programa Dise ar y desarrollar los talleres de evaluaci n con beneficiarios del pyto Relevar y analizar las actividades del Programa 2 a os Sistematizar en matrices de an lisis de resultados por componente Facilitar los talleres de Lecciones Aprendidas Elaborar los informes de avance y final Productos entregados Plan de trabajo cronogramas por componentes Matriz de indicadores de evaluaci n por resultados Programa de talleres de evaluaci n Sistematizaci n de datos de evaluaci n Informe de evaluaci n de resultados del programa DE 30 08 2010 A 15 11 2010 Instituci n Banco Mundial ONUSIDA Cargo Evaluadora del Programa Lucha contra VIH SIDA 6 Regiones Sanitarias Funciones Evaluadora del Programa Dise ar y desarrollar los talleres de evaluaci n con beneficiarios del pyto Relevar y analizar las activid
7. encias Cambio Organizacional Universidad de Boston USA 1995 Curso de Planificaci n Estrat gica Universidad Americana Py 1998 Trainer of Trainers International Canela Rio Grande Do Sul Brasil 2006 Trainer of Trainer Aprendizaje Intercultural Buenos Aires Argentina 2007 Instructora en MS PROJECT Herramienta Inform tica para la formulaci n administraci n y control de Proyectos y Planes Operativos en versiones desde 1998 a la fecha C HABILIDADES Facilidad de relacionamiento con diversos grupos sociales empat a capacidad de s ntesis manejo de conflictos met dica y organizada fluidez verbal y escrita P gina 1 de 8 D EXPERIENCIA PROFESIONAL 1 Experiencia general en procesos de monitoreo y evaluaci n de programas nacionales de desarrollo local nacional DE 07 01 2015 A 30 10 2015 CEJ UE FONDOS CANADA Cargo Proyectista y Monitora del Programa Reforma Judicial participaci n ciudadana para una mejor y mayor Justicia Capital y cuatro 4 cabeceras departamentales Funciones Proyectista y monitora del Programa de Reforma Judicial dise o y monitoreo de las acciones del proyecto Recepci n y an lisis de informes de consultores Sistematizar los resultados en matrices de an lisis de resultados por componente Facilitar procesos de Lecciones Aprendidas Elaborar los informes de avance y final Productos entregados Dise o del programa elaboraci
8. l tica Judicial y Contralor a Interna Productos entregados Cinco planes operativos 2012 y recomendaciones Un plan integrado de Control Interno de la CSJ y recomendaciones Informe Final Dra Mar a Victoria Rivas 0981 816 834 vrivas Dcej org py Directora del CEJ DE 20 01 2012 A 16 04 2012 Instituci n SENAVE Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Programa MECIP Funciones Relevamiento y an lisis de datos por dependencia Redise o de procesos operativos y t cnicos Ajuste del Manual de Funciones del SENAVE Acompa amiento del proceso MECIP Elaboraci n del Mapa de riesgo del SENAVE Protocolo para el registro de Firmas importadoras exportadoras productores y agroqu micos conforme normativa y riesgos en la gesti n Elaboraci n de perfiles de cargos gerenciales Productos Mapa de riesgo del SENAVE Plan de implementaci n del MECIP 2012 Manual de Organizaci n y Funciones SENAVE Manual de cargos y perfiles Gerenciales Manual de Procedimientos Operativos y T cnicos para Certificaci n de Calidad In s Franceschelli Directora de Planificaci n del SENAVE ifranceschelli gmail com DE 01 09 2011 A 31 12 2011 Instituci n Secretaria Nacional de Cultura Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Relevamiento y an lisis de datos por dependencia Redise o de procesos operativos y t cnicos Ajuste del Manual de Funciones de la Secretaria de Cultura Acompa amiento del
9. laboraci n del Reglamento Interno del Consejo de Administraci n Elaboraci n de los perfiles de Consejeros elaboraci n del Anteproyecto de presupuesto para el Consejo de Administraci n Dise o y desarrollo del Modelo de tica Judicial Manual de Organizaci n y Funciones de tica Judicial Dise o de perfiles de nuevos cargos Elaboraci n de esquema organizativo para elaboraci n de presupuesto CSJ 2014 Productos entregados Compendio de indicadores de riesgo Mapa de Riesgo de procesos Administrativos Financieros CSJ Protocolo de Administraci n del Riesgo SIGAF Capacitaci n de Directores en Administraci n de Riesgo Manual de Organizaci n y Cargos Contralor a Interna UOC P gina 4 de 8 Protocolo para la operaci n del proceso de Suministro y Adquisiciones CSJ Protocolo para operaci n del sistema de Pagos a proveedores varios de la CSJ Manual de Funciones Consejo de Administraci n CSJ Reglamento Interno del Consejo de Administraci n Informe Final Dra Mar a Victoria Rivas 0981 816 834 vrivas Dcej org py Directora del Programa Mas Justicia DE 15 03 2012 A 16 05 2012 Instituci n Corte Suprema de Justicia Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Facilitaci n y sistematizaci n del proceso de planeamiento operativo de los rganos de control integrantes del Consejo de Superintendencia de Justicia CSJ Superintendencia de Justicia Auditor a Interna Auditoria Jurisdicciona
10. proceso MECIP Elaboraci n del Mapa de riesgo de la Secretaria de Cultura P gina 5 de 8 Protocolo para el registro de Bienes Culturales Elaboraci n de perfiles de cargos directivos Productos Mapa de riesgo de la Secretaria de Cultura Plan de implementaci n del MECIP 2011 2012 Manual de Organizaci n y Funciones de la Secretaria de Cultura Manual de cargos y perfiles Directivos Manual de Procedimientos Operativos y T cnicos para Registro de Bienes Culturales bajo el modelo de vig as del Patrimonio Nacional Lic Nancy Penayo Planificaci n SNC 0991 704 509 kunuuhui Wgmail com DE 01 06 2011 A 30 09 2011 Instituci n Corte Suprema de Justicia Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Relevamiento en detalle del flujo de suministro de bienes de uso y consumo Diagramaci n de los procesos an lisis de los flujos diagramados Elaboraci n de Informes de Avance Propuesta de Redise o del proceso de suministro a nivel nacional CSJ Relevamiento del proceso de Declaraciones Juradas Redise o del Proceso de Declaraciones Juradas de Magistrados y Funcionarios Judiciales Protocolo de Control sobre la presentaci n de Declaraciones Juradas Productos Plan de trabajo Diagnostico y Propuestas de la Red de Suministro de la CSJ Diagnostico y Propuesta de control institucional sobre Declaraciones Juradas Dra Mar a Victoria Rivas 0981 816 834 vrivas Dcej org py Directora del Programa Mas Justici
11. rganizacional para elaboraci n del Mapa de Transparencia del Ministerio de Justicia y sus dependencias descentralizadas sistema de albergues sistema penitenciario sistema del menor infractor sistema del registro de las personas Productos Plan Integrado de Trabajo a nivel nacional Factores indicadores y variables ponderadas para la calificaci n de los niveles de transparencia Sistema Inform tico para procesamiento de datos Mapa de Transparencia del Ministerio de Justicia y Trabajo Recomendaciones e Informe Final 2 Experiencia Directa reas Sociales DE 11 03 2013 A 11 08 2013 Instituci n Corte Suprema de Justicia Cargo Consultora en Desarrollo Organizacional Funciones Componente Sistema de Control Interno Selecci n participativa en talleres de capacitaci n de Indicadores de riesgo en la gesti n administrativa financiera de la CSJ Relevamiento an lisis de datos y redise o del sistema de Control Interno CSJ para los procesos de Suministro Adquisiciones y pagos del Sistema de Gesti n de Administraci n Financiera de la CSJ SIGAF conforme a indicadores de riesgo seleccionado Protocolo de control de procesos de Ingresos por programa fuente y rubro Egresos por programa fuente y rubros dise o de sistema inform tico de calificaci n de riesgo por procesos Ajuste del Manual de la UOC Direcci n de Contralor a Interna Componente Gesti n de Corte Desarrollo del nuevo modelo de gesti n CSJ E
12. tor as Tesis de Maestr a Universidad Nacional de Asunci n reas Medio Ambiente Alteraciones Ambientales por Salinizaci n de las Aguas Subterr neas Chaco Central Autor Ing Juan Carlos Bernie 2003 UNA Tesis de Maestr a Marketing Hortofrut Exportaci n de Frutas Nacionales Autor Ing V ctor Caballero 2005 UNA Tesis de grado Psicolog a Laboral El stress laboral en ambientes altamente informatizados Autora Marly Ferreira UCA 2010 Publicaciones Mapa de Transparencia de la Corte Suprema de Justicia An lisis y Recomendaciones 2011 Asunci n Mapa de Transparencia del Ministerio de Justicia An lisis y Recomendaciones 2011 Asunci n Mapa de Riesgo en calidad de Gesti n Metodolog a p la Construcci n de Indicadores Corte Suprema de Justicia El Espacio y la forma en el dise o Nivacl or genes y sentido A o 2013 Estudio de Caso La Agroecologia y el Desarrollo Rural en Paraguay Programa Latinoamericano de Fomento de la Agroecologia ASSAS UE A o 2014 Indicadores de incidencia en el cumplimiento de plazos procesales en juicios ordinarios cumplimiento de contratos CEJ Embajada Brit nica en Paraguay Servicios a Organismos Internacionales como evaluadora BID Banco Mundial UE ICCO EED USAID Fondo Mundial PNUD P gina 8 de 8

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