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1. n ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnicaWasogestion com ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 ASOCESTION S A S Cra 398 No 34 46 Asesorias Oaupadonaes y Sistemas de Cesti n de Commbia Barri Campo Alegre A Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 de ATEL de Acuerdo con el programa de protecci n contra ca das 4 Analiza los datos derivados de la informaci n recolectada de acuerdo con criterios y Par metros t cnicos establecidos para implementar las medidas de control requeridas 5 Eval a y ajusta los procedimientos de trabajo en alturas de acuerdo con la tarea a Realizar y actividad econ mica ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnicaWasogestion com2. transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnica asogestion com ASOCESTION S A S Cra 398 No 34 46 Asesorias Dupadonaes y Sistemas de Gesti n de Commbia Barri Campo Alegre ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 eii Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 DESCRIPCION Fomentar deberes y derechos en funci n de la responsabilidad laboral civil penal y administrativa con base en el marco legal de la seguridad social en Colombia Asistir t cnicamente la documentaci n implementaci n evaluaci n y ajuste de los procedimientos de trabajo en alturas seg n pol ticas empresariales Divulgar la informaci n t cnica sobre factores de riesgo a trabajadores y empresarios seg n tipo de empresa y actividad econ mica Analizar los indicadores de gesti n requeridos para evaluar las actividades de prevenci n de accidentes de trabajo y enfermedad laboral atel de acuerdo con el programa de protecci n contra ca das CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS 1 Deberes y derechos obligaciones y Responsabilidades del empleador y del trabajador 2 t cnicas y m todos b sicos de comunicaci n estrategias de ense anza aprendizaje para adultos 3 Indicadores concepto tipos seguimiento 4 Procedimientos de trabajo en alturas 5 Accidente de trabajo y enfermedad laboral ATEL re
3. ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 ASOCESTION S A S Cra 398 No 34 46 Asesorias Oaupadonaes y Sistemas de Cesti n de Commbia Barri Campo Alegre ia Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 PROGRAMA DE FORMACI N EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS RESOLUCI N 1409 DE 2012 NIVEL DEL CURSO COORDINADOR TSA DURACION 80 horas Te ricas y Pr cticas p El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las JUSTIFICACION estad sticas nacionales es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo las tareas que involucran trabajo en alturas requieren de la planeaci n organizaci n ejecuci n control y evaluaci n de actividades para su intervenci n De este modo el Ministerio del Trabajo expidi el Reglamento de Seguridad para Protecci n contra Ca das en Trabajo en Alturas Resoluci n 1409 de 2012 el cual es de estricto cumplimiento para empleadores empresas contratistas subcontratistas y trabajadores de todas las actividades Econ micas de los sectores formales e informales del pa s por tanto este se debe evidenciar en el programa de prevenci n y protecci n contra ca das de alturas inmerso en el sistema de gesti n de la seguridad y salud en el trabajo SG SST En raz n a lo anterior el Ministerio del Trabajo en la Resoluci n 1409 define la funci n de coordinar la seguridad laboral en actividades con peligro de ca das en trabajo en alturas
4. Como respuesta a estos requerimientos y a las implicaciones legales el SENA ha desarrollado acciones de formaci n acorde con la necesidad y el riesgo valorado en cada tarea conforme a la actividad econ mica La red tecnol gica de materiales y herramientas dise a e implementa el presente programa de formaci n para capacitar a los trabajadores responsables de Coordinar el trabajo seguro en alturas en las empresas REQUISITOS DE Certificaci n m dica pre ocupacional de aptitud para realizar trabajo en INGRESO alturas con vigencia de un a o Afiliaci n vigente a Seguridad Social Fotocopia de la cedula Los que solicite la Res 3368 de agosto 2014 ESTRATEGIA Centrada en la construcci n de autonom a para garantizar la calidad de la METODOLOGICA formaci n en el marco de la formaci n por competencias el aprendizaje por proyectos y el uso de t cnicas did cticas activas que estimulan el pensamiento para la resoluci n de problemas simulados y reales soportadas en el utilizaci n de las tecnolog as de la informaci n y la comunicaci n integradas en ambientes abiertos y pluritecnol gicos que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias Igualmente debe estimular de manera permanente la autocr tica y la reflexi n del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a trav s de la vinculaci n activa de las cuatro fuentes de informa
5. aboral civil penal y administrativa concepto y aplicaci n 11 Permiso de trabajo y lista de chequeo contenidos responsabilidades importancia del Control del registro 12 Medidas de prevenci n protecci n correcci n y acci n correctiva conceptos causa efecto diferencia y aplicaci n 13 Principios B sicos de rescate auto rescate primeros auxilios atenci n a poli Traumatizados Manejo de trauma por suspensi n y plan de evacuaci n m dica CONOCIMIENTOS 1 Aplicar procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos seg n la DE PROCESO tarea a realizar y actividad econ mica 2 Fomentar medidas de prevenci n y protecci n contra ca das en trabajos desarrollados en Altura 3 Gestionar procedimientos y registros relacionados con el programa de protecci n contra ca das 4 Verificar condiciones de uso caracter sticas t cnicas de inspecci n y almacenamiento de los equipos que componen los sistemas activos pasivos y de acceso para trabajo seguro en Alturas 5 Constatar la compatibilidad de los componentes del sistema de protecci n contra ca das 6 Implementar procedimientos de rescate y auto rescate manejo de trauma por suspensi n y Plan de evacuaci n m dica 7 Coordinar la atenci n a lesionados CRITERIOS DE 1 Interpreta el reglamento de seguridad para protecci n contra ca das en EVALUACION trabajo en alturas vigente seg n la actividad econ mica 2 Aplica el reglamento de segurida
6. ci n para la construcci n de conocimiento ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnica asogestion com ASOCESTION S A S Asesorias Orupadonaes y Sistemas de Cesti n de Colonia ve 10 016 ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 Barranquilla Cra 39B No 842 46 Barri Campo Alegre Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 El instructor Tutor El entorno Las TIC El trabajo colaborativo COMPETENCIA 230101030 fomentar pr cticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo ELEMENTOS DE COMPETENCIA A DESARROLLAR Mantener ambientes de trabajos seguros y saludables seg n reglamentaci n institucional y normativa legal vigente Ejecutar pr cticas de trabajo seguras y saludables seg n reglamentaci n institucional y normativa legal vigente Participar en los procedimientos para la prevenci n y atenci n de emergencias de acuerdo con las normas t cnicas y legales RESULTADOS DE APRENDIZAJE Interpretar la normativa vigente del sistema general de riesgos laborales sgrl aplicada en la identificaci n de peligros y evaluaci n de riesgos seg n la tarea a realizar Mantener espacios de trabajo seguros de acuerdo con el sistema de gesti n de la seguridad y
7. d para protecci n contra ca das en trabajo en alturas vigente seg n la actividad econ mica 3 Define el nivel de capacitaci n de los trabajadores autorizados o de quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecuci n de trabajo seguro en alturas dentro de la empresa 4 Determina los equipos de protecci n individual contra ca das teniendo en cuenta la tarea a realizar 5 Inspecciona equipos de protecci n individual contra ca das de acuerdo con las fichas t cnicas y hoja de vida del equipo a utilizar 6 Desarrolla trabajo seguro en altura seg n los protocolos establecidos por la empresa 7 Efect a los registros de las actividades y tareas de trabajo en alturas de acuerdo con el sistema documental 8 Genera indicadores de trabajo seguro en alturas seg n la actividad econ mica COMPETENCIAS MINIMAS Formular ejecutar y evaluar proyectos Trabajar en equipo Establecer procesos comunicativos asertivos Manejar herramientas inform ticas asociadas al rea objeto de la formaci n COMPETENCIA 230101501 Coordinar e implementar las actividades del programa de salud ocupacional de la empresa seg n normatividad vigente RESULTADO DEL APRENDIZAJE Utilizar el tic para implementaci n del programa de protecci n contra ca das de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos
8. el riesgo inminente reconocido informa al jefe inmediato y registrar seg n procedimientos de la empresa y normativa Vigente Verificar el permiso de trabajo en alturas para trabajo ocasional o lista de chequeo en trabajo rutinario de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa y normativa vigente Dise ar e implementar documentos de identificaci n de peligros y evaluaci n de riesgos seg n procedimientos establecido por la empresa o normativa vigente Gestionar las medidas de prevenci n protecci n correcci n y acci n correctiva en trabajo en alturas seg n tarea a realizar y actividad econ mica Reportar la condici n de los equipos del sistema de protecci n contra ca dos individuales y colectivos y los elementos de protecci n personal seg n las condiciones de los mismos y recomendaciones del fabricante y normativa vigente Interpretar la normativa vigente del sistema general de riesgos laborales sur aplicada en la identificaci n de peligros y evaluaci n de riesgos seg n la tarea a realizar CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS 1 Conceptos b sicos de procedimientos de trabajo seguro en alturas metodolog a Inherente al tema ciclo de Deming planificar hacer verificar y actuar pava 2 Fundamentos t cnicos de trabajo en alturas terminolog a t cnica 3 Equipos del sistema de protecci n contra ca das tipos usos caracter sticas Compatibilidad condiciones de m ximo esfue
9. porte e investigaci n requisitos CONOCIMIENTOS DE PROCESO 1 Determinar los documentos asociados al trabajo en alturas que se incluyan en el subprograma de protecci n contra ca das elaboraci n diligenciamiento seg n tarea a realizar y actividad econ mica 2 Estructurar la metodolog a para la implementaci n evaluaci n y ajuste de los procedimientos de trabajo en alturas de acuerdo con la tarea a realizar y actividad econ mica 3 Aplicar el tic para implementaci n del programa de protecci n contra ca das de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa 4 Divulgar la informaci n deberes derechos responsabilidades los factores de riesgo a trabajadores y empresarios seg n tipo de empresa y actividad econ mica 5 Gestionar los indicadores requeridos para evaluar las actividades de prevenci n de ATEL de acuerdo con el subprograma de protecci n contra ca das 6 Procesar informes t cnicos analizando datos derivados de la informaci n recolectada de acuerdo con la calidad establecida CRITERIOS DE EVALUACION 1 Aplica el tic para implementaci n del programa de protecci n contra ca das de acuerdo a Los procedimientos establecidos por la empresa 2 Divulga deberes derechos responsabilidades con relaci n a los factores de riesgo a Trabajadores y empresarios seg n tipo de empresa y actividad econ mica 3 Gestiona indicadores requeridos para evaluar las actividades de prevenci
10. rzo resistencias seg n normativa internacional y nacional de homologaci n 4 Elementos de protecci n personal identificaci n caracter sticas condiciones de Mantenimiento y almacenamiento seg n el fabricante seg n norma internacional y nacional de homologaci n 5 Normativa vigente reglamento de seguridad para protecci n contra ca das en trabajo en Alturas normas t cnicas relacionadas seg n tarea a realizar actividad econ mica y Sistema general de riesgos laborales 6 Procedimiento de control de documentos y control de registros elaboraci n Diligenciamiento interpretaci n 7 Concepto de peligro y riesgo definici n identificaci n evaluaci n riesgo asociados y Complementarios a la persona a la empresa al ambiente y a otros teniendo en cuenta la Tarea a realizar y la actividad econ mica 8 Metodolog as de evaluaci n y control de riesgos ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnicaWasogestion com ASOCESTION S A S Cra 398 No 34 46 Asesorias Oaupadonaes y Sistemas de Cesti n de Commbia Barri Campo Alegre ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 eii Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 9 Concepto de condiciones sub est ndar y actos inseguros 10 Responsabilidad l
11. salud en el trabajo sg sst y el programa de protecci n contra ca das de la empresa CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS 1 Reglamento de higiene y seguridad de la empresa en relaci n con trabajo seguro en alturas 2 Sistema de gesti n de la seguridad y salud en el trabajo programa de salud ocupacional procedimientos para trabajo seguro en alturas Plan de emergencia brigadas evacuaci n 3 Condiciones de trabajo y condiciones de salud concepto y clasificaci n 4 Manejo y disposici n de residuos que se generan en las tareas desarrolladas en alturas 5 Sistemas y m todos de trabajo seguro medidas de control administrativas y t cnicas de seguridad industrial 6 Manual t cnico de m quinas equipos y herramientas empleados en el puesto de trabajo CONOCIMIENTOS 1 Interpretar la normativa vigente del sistema general de riesgos laborales DE PROCESO sgrl aplicada en la identificaci n de peligros y evaluaci n de riesgos 2 Mantener espacios de trabajo seguros de acuerdo con el sistema de gesti n de la seguridad y salud en el trabajo sg sst y el programa de protecci n contra ca das de la empresa CRITERIOS DE 1 Cumple y hace cumplir las normas de higiene y seguridad establecidas en EVALUACION la empresa para trabajo en alturas seg n actividad econ mica 2 Ejecuta pr cticas de trabajo seguro y saludable seg n reglamentaci n de la empresa y con el sistema de gesti n de la seguridad y sal
12. ud en el trabajo sg sst y el programa de protecci n contra ca das de la empresa COMPETENCIAS MINIMAS Formular ejecutar y evaluar proyectos Trabajar en equipo Establecer procesos comunicativos asertivos Manejar herramientas inform ticas asociadas al rea objeto de la formaci n ASOGESTION S A S En el marco de nuestro programa de mejora les agradecemos nos transmitan cualquier comentario que consideren oportuno dirigi ndose al responsable que firma este escrito o bien al Director al email areatecnica asogestion com ASOCESTION S A S Cra 398 No 34 46 Asesorias Oaupadonaes y Sistemas de Cesti n de Commbia Barri Campo Alegre ASOGESTION S A S NIT 900 475 370 3 pe 10 2016 Tel fono 5 300084 CEL 3006036672 3002987001 3016426955 COMPETENCIA 230101093 Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la tarea a realizar actividad econ mica y normativa vigente ELEMENTOS DE COMPETENCIA A DESARROLLAR Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en alturas seg n actividad econ mica y normativa vigente Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo con tarea a realizar y normativa vigente RESULTADOS DE APRENDIZAJE Planear y ejecutar el procedimiento inherente a la tarea a realizar seg n normativa nacional o internacional vigente Suspender o no autorizar el inicio de las tareas ante
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