TRABAJOS EN ALTURA - LEGISLACION Al hablar de los trabajos
Contents
1. Construcci n Vidrio y Cer mica Directiva 93157 CEE de obras de construcci n temporales y m viles Real Decreto 1627 97 de Obras de Construcci n Reglamento de seguridad en M quinas Real Decreto 1495186 I T C de M quinas Usadas BOE 11 4 91 Reglamento de Seguridad en M quinas R D 1435 1992 de 27 de noviembre Transposici n de las Directivas Europeas 89 392 CEE de 4 4 89 y 911368 CEE de 20 06 89 16 Real Decreto 1215 97 de Equipos de Trabajo 17 Reglamento de aparatos elevadores Orden de 30 de Junio de 1966 18 Reglamento de aparatos elevadores para obras Orden de 23 de Mayo de 1977 19 Reglamento Electrot cnico para Baja Tensi n e Instrucciones Complementarias Decreto 2413 1973 de 29 de septiembre BOE 9 10 73 20 Reglamento de Calderas y Recipientes a Presi n Decreto 2443 69 de 16 de agosto BOE 28 10 69 21 Reglamento de Aparatos Elevadores Ascensores y Montacargas Orden dej 30 de junio de 1 966 BO E 26 7 66 22 Lugares de Trabajo Real Decreto 486 1997 de 14 de Abril BOE de 23 4 97 23 Se alizaci n Real Decreto 4 85 1997 de 14 de Abril BOE de 23 4 97 23 Manipulaci n manual de cargas Real Decreto 487 1997 de 14 de Abril BOE de 23 4 97 25 Normas EN y UNE 26 Notas t cnicas de Prevenci n del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo PROTECCI N COLECTIVA VERSUS INDIVIDUAL De la normativa actualmente en vigor se puede deducir q2. TRABAJOS EN ALTURA LEGISLACION Al hablar de los trabajos en altura hemos de diferenciar entre los m todos convencionales y las llamadas t cnicas de trabajos verticales La reglamentaci n referente a las primeras es abundante y concreta mientras que en el segundo caso nos encontramos ante una situaci n de carencia de normas y referentes La legislaci n relativa a trabajos en altura es muy amplia tanto desde el punto de vista legislativo como normativo Las principales referencias que podr amos citar ser an las siguientes 10 11 12 13 14 15 Ley 35 1995 de 8 de Noviembre de Prevenci n de Riesgos Laborales Art culos 15 18 Reglamento de los Servicios de Prevenci n Real Decreto 39 1997 de 17 de Enero BOE de 31 1 97 Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo Convenios colectivos R D 1407 92 y 159 1995 comercializaci n y libre circulaci n de Epi s transposici n de las Directivas 891636 93168 y 93 65 O M de 16 5 94 de modificaci n dej periodo transitorio hasta el 30 dej 6 de 1995 Directiva 89 656 CEE de utilizaci n de los Epi s Art culos 22 de definici n que excluye a los Epi s de uso deportivo y art culos 42 a 62 Comunicaci n de la Comisi n para la aplicaci n de la 89 656 CEE para la elecci n y utilizaci n de los Epi s Utilizaci n de Equipos de Protecci n Individual Real Decreto 773 1997 de 30 de Mayo BOE de 12 6 97 Ordenanza de Trabajo de la
3. ad laboral y sanitaria la documentaci n relativa a la evaluaci n de riesgos medidas de prevenci n adoptadas y estad sticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Consultar e informar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas preventivas adoptadas Dar formaci n te rica y pr ctica suficiente y adecuada en materia preventiva Garantizar que los equipos de trabajo sean los adecuados para el trabajo a realizar Proporcionar a los trabajadores equipos de protecci n adecuados y velar por el uso efectivo de los mismos cuando sean obligatorios Obligaciones del trabajador Las obligaciones de los trabajadores se pueden resumir de la siguiente forma 1 Uso correcto y adecuado de los medios con los que desarrolle su actividad Tambi n deber n utilizarse correctamente los medios y equipos de protecci n que se hayan facilitado al trabajador Deber de informaci n de cualquier situaci n que a juicio dej trabajador entra e un riesgo para la seguridad y la salud Deber de cooperaci n con el empresario para que ste pueda garantizar condiciones de trabajo seguras
4. que deben cumplir los Equipos de Protecci n Individual a utilizar Seg n el Real Decreto 1407 1992 los Epi s utilizados pertenecer an a la categor a 3 exigiendo por tanto un examen CE de Tipo Por lo tanto estos equipos deber n disponer de la certificaci n CE es decir ostentar la marca CE Igualmente seg n el real Decreto 773 1997 y los art culos 4 7 y 4 8 de la Directiva 89 656 CEE el empresario deber informar previamente al trabajador de los riesgos contra los que protege el EPL as como garantizar la formaci n y entrenamiento necesario para su correcto uso Se ha de tener en cuenta que los EPI s lo deber n utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitares suficientemente por medios t cnicos de protecci n colectiva o mediante medidas m todos o procedimientos de organizaci n del trabajo Antes de elegir un EPI se habr de 1 Conocer si las normas o reglamentos obligan a ello 2 Estudiar las posibilidades de adoptar m todos medidas y o procedimientos de organizaci n del trabajo y o implantar medidas de protecci n colectiva para evitar los riesgos o limitar suficientemente stos o cuando menos sus efectos sobre el trabajador 3 En el caso de que las medidas del punto 2 no fuesen suficientes habr n de tener presente qu zonas o partes del cuerpo quedan sometidas a los riesgos residuales y de qu naturaleza son stos 4 A continuaci n es necesario efectuar una apreciaci n del eq
5. u parte los trabajadores yio sus representantes adem s de recibir la informaci n y formaci n de ser consultados y de participar conforme a los aspectos se alados en los Art culos 10 11 y 12 de la Directiva Marco 89 391 CEE y en la propia Ley de Prevenci n de Riesgos Laborales respecto a todas las cuestiones all indicadas deber n Ser informados de todas las medidas que se adopten en lo relativo a la seguridad y la salud de los trabajadores cuando utilizan EPI en el trabajo Poder disponer en las empresas y o en los establecimientos de la informaci n sobre cada EPI que se utilice y que sea necesaria para conocer la adecuaci n del EPI a las disposiciones legales a los riesgos y a las condiciones del lugar de trabajo as como su adecuaci n al portador o su compatibilidad en caso de uso de varios EPI Utilizar el EPI para los usos previstos y conforme al manual de instrucciones que deber ser comprensible para los trabajadores OBLIGACIONES De entre las obligaciones de empresarios y trabajadores inherentes a su relaci n laboral se destacan varios apuntes sobre algunos aspectos concretos Obligaciones del empresario Las obligaciones del empresario en materia de prevenci n de riesgos laborales son las siguientes 1 Evaluaci n de los riesgos con la adopci n de las correspondientes medidas preventivas Vigilancia peri dica de la salud del trabajador Elaborar y conservar a disposici n de la autorid
6. ue tanto el legislador nacional como el comunitario muestran una clara preferencia por los medios de protecci n colectiva frente a los individuales Las referencias en la Legislaci n son amplias 1 Ley de Prevenci n de Riesgos Laborales 2 Art culo 141 1 y 2 de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo 3 Ordenanza de Trabajo de la Construcci n Vidrio y Cer mica 4 Directiva Marco 89 391 CEE 5 Directiva 89 656 CEE y Real Decreto 773 1997 de 30 de Mayo BOE de 12 6 97 de Utilizaci n de Equipos de Protecci n Individual 6 Directiva 93 57 CEE y Real Decreto 1627 97 de Obras de Construcci n No obstante es evidente que en la pr ctica existen trabajos en los que dadas sus excepcionales circunstancias se podr a considerar que los Epi s sean el nico medio de protecci n no factibilidad por otros medios bajo riesgo etc Es aqu donde aparecen los llamados Trabajos Verticales El problema radicar a en como poder discernir en que casos se dan esas circunstancias excepcionales m s a n dada la situaci n de alegalidad inexistencia de normas o reglamentos que lo regulen en que se encuentra el Sector en cuesti n Tambi n se debe indicar que en determinadas circunstancias seg n el riesgo existente los Epi s deber n utilizarse junto a los medios de protecci n colectiva para la total eliminaci n del riesgo EQUIPOS DE PROTECCI N INDIVIDUAL Un segundo tema a abordar es el de las condiciones
7. uipo que se necesita definiendo las caracter sticas necesarias para que respondan de la manera m s eficaz a los riesgos ya evaluados protegiendo adecuadamente las partes del cuerpo expuestas a ellos 5 Todo lo anterior ha de compararse con las caracter sticas de los EPI que est n disponibles en el mercado y que cumplan todas las disposiciones de la Comunidad Europea acerca de las exigencias esenciales marca CE Sin olvidar que es necesario que los EPI elegidos puedan responder eficazmente a los aspectos siguientes 1 Eficacia frente a los riesgos de lo que es necesario protegerse sin introducir riesgos adicionales Esta eficacia ha de mantenerse pese a las condiciones que existan en l lugar de trabajo 2 Adecuarse el usuario o portador teniendo en cuenta sus exigencias de salud y ergon micas El uso de un EPI salvo razones justificadas ha de ser personal 3 Si se precisa el uso simult neo de varios EPI stos sin merma alguna de su eficacia habr n de ser compatibles En cuanto al tiempo que hay que llevar el EPI se deber fijar en funci n de la gravedad del riesgo frecuencia de la exposici n caracter sticas del puesto de trabajo las prestaciones del propio EPI Es evidente que para obtener una eficacia pr ctica en el uso del EPI se precisar informar al trabajador acerca del uso correcto del mismo y para algunos EPI complementarse con un per odo de formaci n y o entrenamiento Por s
Download Pdf Manuals
Related Search