Manual de Usuario Tema: MAESTRAS Módulo
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1. Estado Ingresar Figura 8 P gina 7 de 72. GS O S EM Gesti n Haimera Manual de Usuario Tema MAESTRAS M dulo EVALUACI N COMPETENCIAS DESEMPE O SIGH S A S Octubre del 2011 P gina 1 de 7 1 Ingreso a Tablas Maestras M dulo Evaluaci n de competencias Para ingresar a las tablas maestras haga clic sobre el cono del m dulo Evaluaci n Ver figura 1 Evaluaci n Figura 1 Luego haga clic en el men Configuraci n ac encontrar varios men s los cuales afectan las tablas maestras de ste m dulo Ver figura 2 EF Evaluaci n de Gesti n hi Descripcion de cargos ij Usuarios E ki Configuraci n Informes E E Eventos ye Procesos Figura 2 P gina 2 de 7 2 Par metros evaluaci n de competencias Dentro de ste men usted encontrar 2 1 Tipos de evaluaci n En tipos de evaluaci n encontrar parametrizadas ya varios tipos Luego podr crear m s seg n la necesidad Posiblemente con las existentes pueda realizar todas sus evaluaciones Ver figura 3 Ingresar Tipo Evaluaci n C digo Descripci n A Tipo Formato eleccione Tipo Formato Ingresar Descripci n Tipo Formato ED Evaluaci n Desempe o Sin Formato Bi EC Evaluaci n por Competencias Sin Formato 3 PP Evaluaci n Periodo de Prueba Sin Formato B EG Evaluacion de Gestion Sin Formato 3 co Evaluaci n Clima Organizacional Sin Formato T Figura 3 Campos del bloque Tipo evaluaciones C digo Digite el c digo que desea
3. asignar a la evaluaci n a crear Debe ser primero en letra y luego n mero si lo requiere Descripci n Digite el nombre con el cual va a identificar la evaluaci n Tipo de formato Si la evaluaci n se debe relacionar a un formato seleccione el formato a relacionar P gina 3 de 7 2 2 Periodicidad de evaluaci n En este bloque podr crear los periodos en que usted realizar las diferentes evaluaciones Ya viene los par metros requeridos Ver figura 4 E Ingresar Periodicidad Evaluaci n C digo Descripci n L oo O Ingresar Figura 4 Campos del bloque Periodicidad C digo Digite el c digo que desea asignar a la periodicidad Descripci n Digite el nombre con el cual va a identificar la periodicidad EJ Anual Semestral etc 2 3 Tipos evaluadores En este bloque est n ya parametrizados los tipos de evaluadores Esto son los que se utilizan en todos los tipos de evaluaciones Ver figura 5 C digo Descripci n 3 3 3 3 3 O Ingresar Descripci n A Autoevaluaci n po J Jefe Inmediato B Fi G Compa ero T f c Colaborador T E E Cliente 2 mi Figura 5 P gina 4 de 7 Campos del bloque Tipo de evaluadores C digo Digite el c digo que desea asignar al evaluador Descripci n Digite el nombre con el cual va a identificar el evaluador 2 4 Grados a evaluar En este bloque est n ya parametrizados los tipos de grados a evaluar Esto son los que se utilizan en todos los tipos de
4. evaluaciones Ver figura 6 C digo Descripci n gt ingresar Descripci n Figura 6 Campos del bloque Tipo de evaluadores C digo Digite el c digo que desea asignar al grado de evaluaci n Descripci n Digite el nombre con el cual va a identificar el grado a evaluar P gina 5 de 7 2 5 Valoraci n de formaci n En este bloque se describen las valoraciones para las evaluaciones Este proceso no se utiliza para ning n proceso en la actualidad Ver figura 7 Ingresar Valoraciones Formacion Definicion 2 Puntaje Ingresar Figura 7 Campos del bloque Tipo de valoraciones de evaluaci n C digo Digite el c digo que desea asignar a la valoraci n de formaci n Descripci n Digite el nombre con el cual va a identificar el grado a evaluar 3 Usuarios Dentro de ste men estar n creados todos los usuarios que podr n acceder a realizar las evaluaciones v a web 4 Empleados Dentro de ste men estar n creados todos los empleados de la compa a All usted podr adicionar manualmente m s personas para que est n en el proceso de evaluaci n Ver figura 8 P gina 6 de 7 C dula Nombres II Apelidos D Buscar Fecha de e fi l aa Salario 7 t sede Seleccione Sede y rea Seleccione Area y Divisi n Seleccione Division me Centro de seleccione Centro Costo e Fecha D E Costo Nacimiento Sexo Seleccione Sexo
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