Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro
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1. Ministerio 2013 EE PERU de Trabajo y Promoci n del Empleo GUIA DE USUARIO DEL SISTEMA DE LIQUIDACIONES DE BENEFICIOS SOCIALES PARA LAS MICRO EMPRESAS Y R GIMEN ESPECIAL Manual de Usuario Versi n 1 0 Oficina de Tecnolog as de la Informaci n y Comunicaciones Oficina General de Estad stica y Tecnolog as de la Informaci n y Comunicaciones Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Contenido Ingresando al Sistema potosi opaco paias 3 Pame PASO a a a N A E E E E E E O E 5 SEPundo LaSO e E ecdas 6 a PASO AAA A PA on OS 8 Qu pasos seguir si usted seleccion la opci n Vacaciones iccooccnnnnccnnoncnnnnacnnonacinonaninona 10 Qu pasos seguir si usted seleccion la opci n Indemnizaci n P oocccnnncccnnnccnnnacinonaninona 11 ROSU ee oo io oe E E 12 OPIS O E A 13 Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Ingresando al Sistema Al ingresar al sistema se le presentar la siguiente pantalla de Bienvenida tH Trabajo Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo MICRO LEY 28015 Ley 28015 se considera aquellos trabajadores que ingresaron a laborar entre el periodo 03 07 2003 30 09 2008 Y Siguiente D nde Usted deber seleccionar si la empresa es Micro o R gimen Espe2. el beneficio social que se desea que la herramienta inform tica le ayude a calcular a modo informativo y de car cter referencial Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Qu pasos seguir si usted seleccion la opci n Vacaciones Para realizar el c lculo de las vacaciones Usted deber seguir los siguientes pasos Dar clic al bot n Vacaciones N Se mostrar los pasos a seguir el monto para hallar las vacaciones seg n el tiempo laborado y los periodos Luego deber seleccionar la remuneraci n vacacional del per odo respectivo Seguidamente deber dar clic al bot n Calcular que se muestra en la pantalla Luego el sistema calcular el monto de sus vacaciones D n e U Para seguir con los siguientes pasos se deber cerrar la ventana C lculo de Vacaciones Los pasos que se deben seguir para efectuar el c lculo son los siguientes Paso Nro 1 Seleccionar Remuneraci n Vacacional Paso Nro 2 Clic en el bot n Calcular El monto para hallar las vacaciones es Remuneraci n Vacacional Idemnizaci n Monto 2012 2013 1 2013 2014 0 1 6 v 4 Calcular _1 El momto que Ud va percibir por este beneficio es S 5 10 Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del S
3. n 10003 Vacaciones Indemnizaci n por Despido HE a a E TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES 5S T Actualizar La presente liquidaci n es a modo informativo de car cter referencial no incluye los descuentos de ley Para salir de la pantalla favor de dar clic al bot n x la misma que se encuentra en la parte superior derecha D nde se mostrar el monto total de beneficios sociales a percibir Este resumen ser a modo informativo de car cter referencial 12 Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Cuarto Paso Este paso le permitir iniciar un nuevo c lculo para ello se deber dar clic en el bot n Salir como se muestra en la pantalla SISTEMA DE LIQUIDACIONES PARA LAS MICRO EMPRESAS Y R GIMEN ESPECIAL LEY 28015 Gu a de Usuario i i Fecha de terminaci n del contrato de 25 10 2013 Fecha de ingreso d a mes a o 01 01 2012 la echa s brad a Motivo de t i i n del trato de Ivo de gg eer contrato DESPIDO z Tipo de trabajador EMPLEADC w Paso Nro 1 Ud deber hallar su tiempo efectivo laborado Tiempo Efectivo Laborado Paso Nro 2 Ud deber hallar la remuneraci n computable mensual O Remuneraci n Computable Mensual Paso Nro 3 Ud deber Seleccionar el beneficio social que desee que la herramienta inform tica le ayude a ca
4. 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Tercer Paso Seguidamente usted deber seleccionar el beneficio social que desea que la herramienta inform tica le ayude a calcular los beneficios sociales considerados son los siguientes Indemnizaci n por terminaci n de contrato sin pre aviso Se podr visualizar el resumen de los c lculos de beneficio social Se mostrar la siguiente pantalla SISTEMA DE LIQUIDACIONES PARA LAS MICRO EMPRESAS Y R GIMEN ESPECIAL LEY 28015 Gu a de Usuario f _ facha de a del conti de 25 10 2013 Fecha de ingreso dia mes a o 01 01 2012 aj qa trabajo dia mes a o z a Motivo de terminaci n del trato de mn e otivo de parara contrato DESPIDO a Tipo de trabajador EMPLEADC w Paso Nro 1 Ud deber hallar su tiempo efectivo laborado Tiempo Efectivo Laborado Paso Nro 2 Ud deber hallar la remuneraci n computable mensual F Remuneraci n Computable Mensual SAA AA A AA A A A NS A A AI A A A A A a A NO A A A A A A e Paso Nro 3 Ud deber Seleccionar el beneficio social que desee que la herramienta inform tica le ayude a calcular Vacaciones y Indemnizaci n Resumen o O sl Paso Nro 4 Ud deber Seleccionar el boton Salir para iniciar un nuevo c lculo Y salir Copyright 2013 OGETIC Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo A continuaci n calcule
5. cial Ley 28015 para realizar los c lculos de beneficios sociales tH Trabajo Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo o MICRO LEY 28015 Ley 28015 se considera aquellos trabajadores que ingresaron a laborar entre el periodo 03 07 2003 30 09 2008 Y Siguiente Usted deber dar clic al bot n Siguiente que se encuentra en la parte inferior derecha y el sistema mostrar la siguiente pantalla SISTEMA DE LIQUIDACIONES PARA LAS MICRO EMPRESAS Y R GIMEN ESPECIAL LEY 28015 Gu a de Usuario Fecha de terminaci n del 25 10 2013 Fecha de ingreso d a mes a o 01 01 2012 3 contrato de trabajo dia mes a o o Motivo de terminaci n del trato de mwo de parar con O DESPIDO 2 Tipo de trabajador EMPLEADC w Paso Nro 1 Ud deber hallar su tiempo efectivo laborado Tiempo Efectivo Laborado Copyright 2013 OGETIC Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Seguidamente usted deber ingresar los siguientes datos 1 Fecha de Ingreso l l f 1 Indicar la fecha que ingres a laborar d a mes a o _2 Fecha de Terminaci n del contrato de trabajo Indicar la fecha que termin de laborar d a mes a o Seleccione el motivo por el cual t rmino su v nculo laboral con el empleado
6. istema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Qu pasos seguir si usted seleccion la opci n Indemnizaci n Para calcular la indemnizaci n por terminaci n de contrato sin pre aviso Usted deber seguir los siguientes pasos Dar clic al bot n Indemnizaci n Se mostrar los pasos a seguir el tiempo efectivo laborado y el monto de remuneraci n computable seg n el tiempo laborado Seguidamente deber dar clic al bot n Calcular que se muestra en la pantalla Luego el sistema calcular el monto de la indemnizaci n Para seguir con los siguientes pasos se deber cerrar la ventana C lculo de Indemnizaci n por Despido Los pasos que se deben seguir para efectuar el c lculo son los siguientes Paso Nro 1 Clic al bot n Calcular Su tiempo efectivo laborado es 1 a os 9 meses y 25 d as El monto de la remunaraci n computable es A A Az o E EI IP gt Calcular El monto que debe Ud percibir por este beneficio es Sf Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a 11 Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Resumen Finalmente usted deber dar clic al bot n Resumen para obtener una informaci n detallada del c lculo de sus Beneficios Sociales Resumen de Beneficios Sociales Su tiempo efectivo laborado es 1 a os 9 meses y 25 dias Nro de Liquidaci
7. lar el tiempo efectivo laborado por periodo son Paso Nro 1 Ingrese el tiempo no computable si fuera el caso Paso Nro 2 Clic al bot n Calcular ig Tiempo Computable Tiempo No Computable Tiempo Efectivo Laborado A os Meses Dias A os Meses D as A os Meses D as 1 0 0 0 Poo 1 0 0 0 9 25 0 0 i 0 l 0 9 25 D nde Usted seguir los siguientes pasos 1 Se ingresar el tiempo no computable tiempo no laborado en el per odo si es que lo hubiera Seguidamente deber dar clic al bot n Calcular que se muestra en la pantalla Luego el sistema mostrar el tiempo efectivo en a os meses y d as laborados Para seguir con los siguientes c lculos se deber cerrar la ventana mostrada Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Segundo Paso Seguidamente usted deber hallar la remuneraci n computable mensual Para ello deber dar clic en el bot n Remuneraci n Computable Mensual y el sistema mostrar la siguiente pantalla REMUNERACI N COMPUTABLE MENSUAL i Los pasos que se deben seguir para hallar la remuneraci n computable mensual son Paso Nro 1 Ingresar los montos seg n boleta si fuera de tipo variable ingresar montos seg n el mes para que la herramienta inform tica le ayude a calcular el promedio Paso Nro 2 Clic al bot n Calcular Nota 1 Pa
8. lcular E Vacaciones Indemnizaci n E Resumen gt Paso Nro 4 Ud deber Seleccionar el boton Salir para iniciar un nuevo c lculo Salir Mo m me e e e e e Copyright 2013 OGETIC Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Con lo cual se podr realizar un nuevo calculo de beneficios sociales y se tendr que seguir los pasos mencionados anteriormente 13 Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a
9. neraci n variable se mostrar una ventana donde se ingresar la remuneraci n mensual por mes Al mostrarse la ventana se deber ingresar al menos tres remuneraciones para que se realice el promedio del c lculo y se deber dar clic en el bot n Calcular 3 Seguidamente deber dar clic en el bot n Calcular que se muestra en la pantalla 4 Luego el sistema mostrar el monto total de la remuneraci n computable mensual 5 Para seguir con los siguientes pasos se deber cerrar la ventana Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Importante En el caso de haber seleccionado Tipo de trabajador Obrero y motivo despido en la remuneraci n computable mensual se mostrar la siguiente pantalla REMUNERACI N COMPUTABLE MENSUAL Los pasos que se deben seguir para hallar la remuneraci n computable mensual son Paso Nro 1 Ingresar los montos seg n boleta si fuera de tipo variable ingresar montos seg n el mes para que la herramienta inform tica le ayude a calcular el promedio Paso Nro 2 Clic al bot n Calcular Nota 1 Para uso de decimales utilizar la coma 2 Para desplazarce entre los conceptos utilizar la tecla TAB Su fecha de ingreso es 01 01 2012 y su fecha de terminaci n del contrato de trabajo es 25 10 Su tiempo efectivo laborado es 1 a os 9 meses
10. r Se tiene las siguientes opciones 3 Motivo de terminaci n del a a trabajo kd RENUNCIA DESPIDO OTRAS FORMAS DE TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO VENCIMIENTO DE CONTRATO INSOLVENCIA EMPRESARIAL contrato de trabajo Seleccione el tipo de trabajador Se tiene las siguientes opciones 4 Tipo de Trabajador Tipo de trabajador EMPLEADC w EMPLEADO OBRERO Se podr descargar la Gu a de Usuario en formato PDF para el uso de la herramienta inform tica SISTEMA DE LIQUIDACIONES PARA LAS MICRO EMPRESAS Y R GIMEN ESPECIAL LEY 28015 Ci sus de Usuario AA Fecha de terminaci n del 25 10 2013 Fecha de ingreso d a mes a o 01 01 2012 5 contrato de trabajo d a mes a o aj Motivo de terminaci n del trato de otvo de E et contrato DESPIDO m 0 Tipo de trabajador EMPLEADC _s Paso Nro 1 Ud deber hallar su tiempo efectivo laborado Tiempo Efectivo Laborado Copyright 2013 OGETIC Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Primer Paso Seguidamente usted deber calcular su tiempo efectivo laborado Para ello deber dar clic al bot n Tiempo Efectivo Laborado y el sistema mostrar la siguiente pantalla TIEMPO EFECTIVO LABORADO Los pasos que se deben seguir para calcu
11. ra uso de decimales utilizar la coma 2 Para desplazarce entre los conceptos utilizar la tecla TAB Su fecha de ingreso es 01 01 2012 y su fecha de terminaci n del contrato de trabajo es 25 10 2013 Su tiempo efectivo laborado es 1 a os 9 meses y 25 d as Tipo de Concepto Descripci Monto Fijo Basico p 00 Fijo Asignacion familiar 0 00 Fijo Riesgo de caja Wanable Alimentacion principal Wanable Asignaci n varias l Variable Comisiones 0 0017 Descripcion Monto _ l Wariable Horas extras 0 001 ee p 00 a l 3 Mes 2 0 00 I Wariable Incentivos 0 001 pl Mes 3 0 00 Wariable Bonificaciones 0 00 l L Mes 4 0 00 i Wariable Premios 0 00 11 Mes 5 0 00 o e f L pl gt I i 1 6 y f Calcular l L Calcular H La remuneraci n computable mensual es Si i i o l W Consignar la remuneracion de los ultimos seis meses y A Donde se muestra los pasos a seguir la fecha de ingreso la fecha de terminaci n de contrato de trabajo y el tiempo efectivo laborado que se ingres en el primer paso Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry 655 Jes s Mar a Manual de usuario del Sistema de Liquidaciones para las Micro Empresas y R gimen Especial 2013 Luego deber seguir los siguientes pasos 1 Se ingresar los montos seg n la boleta de pago Si fuera de tipo variable se ingresar los montos seg n el mes para el c lculo promedio N Al ingresar el monto de remu
12. y 25 d as Para las remuneraciones fijas consignar remuneraciones diarias Tipo de Concepto Descripci n Fijo Basico Fijo Asignacion familiar Fijo Riesgo de caja Fio O Wariable Alimentacion principal Wariable Asignacion varias Wariable Destajo Despido 0 00 Wariable Horas extras Variable Incentivos Wariable Bonificaciones Wariable Premios 6 La remuneraci n computable mensual despido es S La remuneraci n computable mensual vacaciones es Si I l l l Descripcion l f I Semana 1 k2 Semana 2 l Semana 3 Monto Semana 4 I p 00 l Semana 5 A I 0 00 Semana 6 0 00 4 I 0 00 i I ec la 0 00 N 0 00 Wacaciones 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 SO m M M n E S D D E S S S S E E S E E S S E n A E E E E E E E E E E n E a a E y 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 0 00 2113114 E 4 Calcular gt Monto Er El 6 o o E E E E E E e e Se seguir los mismos pasos que en el caso anterior Donde se mostrar la opci n de Destajo para el ingreso del monto de despido y las vacaciones En los montos variables se mostrar la pantalla 2 donde se deber ingresar los montos por semanas Se ingresar al menos doce 12 remuneraciones para el c lculo El sistema realizar el c lculo de la remuneraci n mensual por despido y vacaciones como se muestra en la pantalla en los puntos 4 y 5 Ministerio de Trabajo y Promoci n del Empleo Av Salaverry
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