Presentación Audy Ruiz
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1. FUNCIONES DEL COMIT DEPARTAMENTAL JRIDAD SC JE ADEMACOR 1 Velar por la prestacion eficiente y eficaz de los servicios de salud del magisterio de cordoba 2 Estudiar y proponer mecanismos que viabilicen la prestacion eficiente de los servicios m dicos y prestaciones sociales del magisterio 3 Promover planes de bienestar social 4 Contribuir a la organizaci n de los pensionados y trabajadores de la educaci n 5 Cordinar con los prestadores los programas de promoci n y prevenci n en salud del magisterio A sata nmsliico teme cla alma eN eco me ioaciones para la implementaci n de pol ticas generales en materia de prestaci n de servicios Medico asistenciales de salud Ocupacional y riesgos profesionales para los docentes y sus beneficiarios a cargo de la respectiva entidad territorial Presentar anualmente al comit regional oCDFNPSM un informe de seguimiento a la calidad y oportunidad de los servicios prestados por la entidad contratista EQUIPO VEEDOR DEPARTAMENTAL 1 Los directivos centrales de ADEMACOR 2 Los Secretarios de seguridad social de cada municipio no certificado 3 El comit departamental de seguridad social departamental 4 Auditor externo Equipo de funcionarios de la entidad prestadora FUNCIONES DEL EQUIPO VEEDOR o p Do do es HAMA cal bolo elo alee cel o Ett le soc ARH cumplimiento de la prestaci n de los servicios contratados 2 Verificar frente a los opera2. JUNTA DIRECTIVA CENTRAL DE ADEMACOR AUDY RUIZ PUCHE SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES Y PENSIONES celular 320 553 64 91 email aurupu8 yahoo es R GIMEN ESPECIAL DE SALUD DEL MAGISTERIO x La lucha del magisterio conquisto la ley 91 de 1989 por la cual se cre el fondo nacional de prestaciones sociales del magisterio y se contrato a la Sociedad FIDUPREVISORA SA administradora de los recursos y vocera del patrimonio aut nomo Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio tlene la funci n de garantizar la prestaci n de los servicios m dico asistenciales de sus afiliados y beneficiarios servicios que contratar con entidades p blicas y privadas de acuerdo con instrucciones que en ese sentido imparta el consejo directivo del fondo HUES EOE atolr a AH PE de joio largo pes qu lo llosa sHisrelills ta loto sie oale ali ete depende seg n lo establecido por los pliegos de condiciones x El R gimen especial de Salud y del Magisterio tiene por objeto que se garantice y se proteja la Salud integral de los docentes activos pensionados afiliados al fondo nacional de prestaciones del magisterio y su n cleo familiar c nyuge compa ero a permanente hijos y padres beneficiarios x El r gimen de salud del magisterio se regir por los principios de equidad obligatoriedad protecci n integral eficiencia universalidad solidaridad y participaci n PARTICIPACI N Y ORGANIZACI N DE LAS D
3. URE La participaci n de los veedores se enmarca en las pol ticas de FECODE para garantizar con calidad el modelo de salud del magisterio N MIK Q QUIEN VE MIRA VIGILA VELA Los servicios contratados la calidad de los mismos y el cumplimiento de los derechos y deberes de los usuarios del magisterio son personas voluntarias solidarias y comprometidas para trabajar por la salud de sus compa eros y familiares mediante la vigilancia de la prestaci n de los servicios PARA Q gt A A Pet Garantizar que la poblaci n afiliada y beneficiaria en FNPSM reciba los servicios que necesita en cuanto a la suficiencia y calidad adecuada Prever las fallas en la prestaci n del servicio y la atenci n individual mediante la verificaci n y monitoreo continuo Conformar equipos de trabajo solidarios y comprometidos para coordinar esfuerzos para lograr garantizar la implementaci n del modelo de salud del magisterio m dico de la GS con el contratista y el plan N JU El Plan de Atenci n en Salud es el conjunto de servicios de salud que Incluyen Las acciones las Intervenciones procedimientos e insumos necesarios para la atenci n integral en las fases de promoci n de la salud prevenci n ideas abet ga ele mite Helislol aio os a LUA Hui ez teleri elame la enfermedad recuperaci n y rehabilitaci n de la salud Atenci n integral independientemente del or
4. adecuado manejo y ptimo rendimiento 2 Analizar y recomendar las entidades con las cuales celebrar los contratos para el funcionamiento del Fondo 3 Velar por el cumplimiento y correcto desarrollo de los objetivos del Fondo 4 Determinar la destinaci n de los recursos y el orden de prioridad conforme al cual ser n atendidas las prestaciones sociales frente a la disponibilidad financiera del Fondo de tal Manera que se garantice una distribuci n equitativa de los recursos 5 Revisar el presupuesto anual de ingresos y gastos del Fondo y remitirlo al Gobierno Nacional para efecto de adelantar el tr mite de su aprobaci n ESTA JRA L NPSIV La Fiduprevisora como administradora de los recursos econ micos de la seguridad social del magisterio es la encargada de contratar y auditar la prestaci n de los servicios de salud de los docentes en todo el pals CONFORMACI N DE LOS COMIT S REGIONALES Jete de Personal o quien hagas sus veces Preside a ta Secretario de Educaci n o su 4 delegado 0 y Un representante de la uni n sindical de educadores al servicio del Estado cop 8l mayor numero de afiliados en la entidad terri rial Un Rector de una lE escogido por mayor a simple de los miembros de la planta de directivos docentes del ente certificado FUNCIONES E OMITE REGIONAL 1 Presentar al Consejo Directivo del Fondo recomendaciones para la implementaci n de pol ticas gener
5. ales en materia de prestaci n de servicios medico asistenciales de salud ocupacional y riesgos profesionales para los docentes a cargo de la respectiva entidad territorial 2 Presentar anualmente al Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio un informe de seguimiento a la calidad y oportunidad de los servicios prestados por la entidad fiduciaria administradora de los recursos del Fondo y de sus contratistas medicos 3 Recibir y analizar las quejas que presenten los docentes por deficiencias e Irregularidades en la prestaci n de los servicios m dico asistenciales e Informarlo a la sociedad fiduciaria administradora de los recursos del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio 4 Canalizar hacia la sociedad fiduciaria administradora de los recursos del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio las quejas presentadas en relaci n con el tr mite de reconocimiento de las prestaciones sociales del magisterio y realizar un seguimiento de las mismas COMIT DEPARTAMENTAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE ADEMACOR DIRECTOR SEC EJECUTIVO Secretario de seguridad social Secretario de ADEMACOR CENTRAL seguridad social Ritter uit du ph prestaciones econ micas de monter a Secretario de seguridad Dd social de Sahag n AF PROMOCION PREVENCION Secretario de seguridad soc de lorica Or O asuntos d pensiones prestaciones 1 sociales RECTOR INVITADO
6. dores las condiciones de accesibilidad oportunidad en que se est n prestando los servicios 3 Verificar y revisar el desarrollo de los programas de promoci n y prevenci n 4 Verlficar el proceso de suministro de medicamentos la oportunidad en cuanto al tiempo de respuesta en las citas especializadas 5 Obtener informaci n y conocer las necesidades expectativas y dificultades o problemas que tengan los usuarios sobre los servicios de salud ESTRUCTURA DE REDES MUNICIPALES DE Mc 1 El Secretario de seguridad social y prestaciones de cada municipio 2 Un docente por instituci n y jornada elegido democr ticamente por los docentes y directivos docentes de la jornada donde labora 3 Un docente por centro educativo elegido democr ticamente Nota si la jornada tiene mas de 50 docentes se podr elegir dos representantes FUNCION FP TP A REDE YOR 1 Servir de canal de informaci n ante la secretario de seguridad del respectivo municipio 2 analizar las copias de las quejas que presentan los usuarios por deficiencias e irregularidades en la prestaci n de los servicios m dico asistenciales ante la entidad prestadora e Informar oportunamente ante el comit departamental de seguridad social o regional del FNPSM 3 Vigilar el cumplimiento de la prestaci n de los servicios contratados en el municipio 4 Verificar las condiciones de accesibilidad en que se est n prestando los servicios en el munic
7. igen de la enfermedad ya sea general profesional o accidente de trabajo en los diferentes niveles de complejidad y de atenci n el car cter preventivo de medicina familiar integral y contiene todos los Servicios y procedimientos de salud sin excepci n en todos los niveles Promoci n y prevenci n salud ocupacional riesgos profesionales hospitalarios quir rgicos consulta externa atenci n extramural urgencias transporte especial de docentes apoyo diagnostico complementaci n terap utica farmacia los afiliados tienen derecho a recibir todos los servicios de salud necesarios para mantener y mejorar su estado de salud sin limitaciones en el territorio nacional ESTRUCTURA ORGANIZATIVA El Consejo Directivo del Fondo nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio comit regional del fondo el comit departamental de seguridad social prestaciones y pensiones el equipo veedor departamental Las redes de veedur as municipal He ie ESTRUCTURA DEL FONDO DEL MAGISTERIO A NIVEL NACIONAL ORGANO RECTOR CONSEJO DIRECTIVO Ministro de Educaci n Nacional o el Viceministro Ministro de Hacienda y Cr dito Publico o Delegado Ministro de Protecci n Social o Delegado Dos 2 representantes del Magisterio Entidad Fiduciaria FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL FNPSM 1 Determinar las pol ticas generales de administraci n e Inversi n de los recursos del Fondo velando siempre por su seguridad
8. ipio 5 Verificar el desarrollo de los programas de promoci n y prevenci n FUNCIONES DE LAS REDES DE VEEDUR AS MUNICIPALES x Exigir la calidad del servicio para garantizar los resultados esperados de la atenci n en la salud de la poblaci n y la satistacci n de los usuarios seg n las condiciones x Colaborar con los funcionarios de las entidades prestadoras del servicio m dico asistenciales en la adopci n de medidas y desarrollo de actividades que procuren la optimizaci n y la calidad del mismo x Participar en las actividades de prevenci n asesor a y evaluaci n de los servicios m dicos asistenciales y de riesgos profesionales x promover la implementaci n del manual del usuario a fin de que se reconozcan los derechos y deberes en materia de los servicios M dICOS asistenciales x Ser organo orientador para el tr mite de quejas o reclamos entre docentes y directivos para la soluci n de problemas en la prestaci n de los servicios en salud GRACIAS POR SU MIENCION
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