BILAN 2003-2005 ET PLAN D`ACTION 2006
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1. AlterGo regroupant 85 organismes Prise en charge de projets ROPMM regroupant 26 organismes Prise en charge de projets CRADI regroupant 19 organismes Prise en charge de projets Soci t Logique Prise en charge de projets RAAMM Prise en charge de projets Office des personnes handicap es du Qu bec Ressources humaines Ville de Montr al 2006 33 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE ANNEXE 2 Coordonn es des personnes ressources de la Ville de Montr al pour le plan d action 2006 Service Direction de la s curit du revenu et du d veloppement social Personne ressource Marc Boucher Coordonnateur du plan d action Titre Directeur Direction de la s curit du revenu et du d veloppement social Lyse Chartrand R pondante du plan d action Conseill re en d veloppement social Service du capital humain Mance Bacon Conseill re en emploi Direction des communications et des relations avec les citoyens St phanie de Grandpr Charg e de communication Service de la mise en valeur du territoire et du patrimoine Christianne Rail Conseill re en am nagement Service des infrastructures transport et environnement Jean Bertrand Chef de division Transport Service des services administratifs Claudia Viereck Gestionnaire immobilier Service des affaires corporatives Jean Ren Marchand Ch2. En mati re d habitation le budget de 2006 pour les projets de l op ration Solidarit 5 000 logements est de 1 042 M Les programmes PAD et LAAA sont financ s par les gouvernements La publication des guides et des tudes se fera l int rieur des budgets du service Ville de Montr al 2006 31 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE ANNEXE 1 Partenaires du plan d action 2003 2005 Partenaires internes Nom Les 27 arrondissements selon la nature des projets tous ou quelques uns ayant contribu a des projets valuations architecturales formations r pertoires inclusifs Contributions Ressources humaines et financi res selon la nature des projets Le Service des services administratifs Enveloppe de 1 M pour l accessibilit architecturale Ressources humaines La Direction des communications et des relations avec les citoyens Ressources humaines et financi res Le Service du capital humain formations diverses et travaux pr paratoires au dossier de l quit en emploi Ressources humaines Service du d veloppement culturel de la qualit du milieu de vie et de la diversit ethnoculturelle coordination chantier loisirs formations Ressources humaines PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 32 Ville de Montr al 2006 Partenaires externes Nom Ex Aequo chef de d l gation Contributions Prise en charge de projets
3. Conception et production AlterGo de r pertoires d activit s inclusifs pour les activit s de loisirs en arrondissement e Phase 1 Direction des 11 communications et des relations avec les citoyens DCRC Plan d inclusion les 2004 besoins des personnes handicap es e Phase 2 AlterGo DCRC 8 Deux r pertoires 2005 d arrondissement Ville de Montr al 2006 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e Repr sentation du milieu Centre de 2003 associatif au comit sur s curit civile les mesures d urgence pour les personnes handicap es et a mobilit r duite comit mis en place par le Centre de s curit civile Collaboration l avis du Comit 2004 Conseil Jeunesse de Montr al bee des sur le renouvellement de la sociations pour la fonction publique municipale g ticience intellectuelle CRADI Participation l laboration Regroupement Service des 2005 du Plan de transport Snake infrastructures u transport Ju transport adapt der RUTA et de l envi ronnement ROPMM Suivi du Plan d urbanisme Ex Aequo Service de mise 2005 dans les arrondissements rencontres de sensibilisation l intention des gestionnaires du Plan d urbanisme en arrondissement et au service corporatif en valeur du territoire et du patrimoine PLAN D ACTION EN MATI RE D ACC
4. BILAN 2003 2005 ET PLAN D ACTION 2006 de la Ville de Montr al en mati re d accessibilit universelle en r f rence la Loi assurant l exercice des droits des personnes handicap es en vue de leur int gration scolaire professionnelle et sociale Montr al Montr al est une ville soucieuse du bien tre de l ensemble de ses citoyennes et citoyens c est pourquoi notre administration a entre autres fait de l accessibilit universelle l une de ses priorit s Le Plan d action 2006 en mati re d accessibilit universelle est le fruit de la collaboration et du travail soutenus de pr s de 160 partenaires du milieu asso ciatif repr sentant les personnes ayant des limitations motrices visuelles auditives et intellectuelles La Ville de Montr al a une longueur d avance sur bien des grandes villes du Canada et d ailleurs quant la mise en place de mesures d accessibilit universelle Il ne s agit pas pour nous uniquement de faire respecter le code du b timent Bien s r gr ce une s rie de mesures et de pro grammes privil gi s dans notre plan d action nous r duirons les difficult s d acc s aux difices et aux lieux publics que rencontrent les personnes ayant des limitations fonctionnelles Mais nous favoriserons galement pour elles l acc s l emploi ainsi qu des programmes des services et des modes de communi cation adapt s Par ailleurs et afin de mieux r pondre a leurs besoins nous of
5. pannage 2003 destin aux accom pagnateurs disponible aussi en anglais Guide destin aux animateurs intitul Comment adapter les activit s de loisirs en fonction des jeunes ayant une d ficience disponible aussi en anglais Guide d animation 2004 a l intention des formateurs e Poursuite de la formation AlterGo 2005 maintenant assum e financi rement par les camps de jour Accompagnement en loisirs e Soutien et promotion pour AlterGo DSRDS 17 2004 le projet d accompagnement en loisirs contrat de ville PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 18 Ville de Montr al 2006 Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e e Poursuite du soutien et de AlterGo DSRDS 20 2005 la promotion pour le projet d accompagnement en loisirs enveloppe corporative sp ciale e Coordination des travaux AlterGo DSRDS Programme municipal 2005 pour la mise en place d un programme municipal d accompagnement en loisirs d s 2006 Mise en place d une table AlterGo Direction Document synth se des 2003 municipale de concertation en loisirs tous les arrondis sements et les associations de loisirs de personnes handicap es des loisirs des parcs et des espaces verts enjeux et des besoins de et concertation des per 2004 sonnes handicap es dans le contexte de fusion municipale Tableau du rayonnement des organismes de loisir par arrondissement
6. 2004 2009 et des mesures provisoires d embauche les personnes handicap es y seront incluses conform ment aux directives de la Commission des droits de la personne et de la jeunesse Au chapitre de l habitation de nombreux travaux visant l accessibilit universelle des logements ont t men s de 2002 2005 Des budgets ont t allou s galement ces projets lesquels sont men s en collaboration troite avec les arrondissements Les partenaires communautaires ont t associ s aux valuations Enfin la notion d accessibilit universelle a t retenue comme principe directeur dans le premier Plan d urba nisme de la Ville de Montr al Cette notion a galement t reprise dans les travaux devant mener au premier Plan de transport de la Ville de Montr al Les organismes repr sentant les personnes handicap es participent aussi activement ces travaux 1 Compte rendu du Sommet de Montr al 5 et 6 juin 2002 Atelier 3 5 L quit l accessibilit et la diversit deuxi me volet accessibilit universelle Actions 3 8 2 La liste des repr sentants du milieu associatif est pr sent e l annexe 1 Ville de Montr al 2006 9 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Cadre l gal du plan d action Le Plan d action 2006 de la Ville de Montr al en mati re d accessibilit universelle s inscrit dans le cadre de la Loi assurant l exercice des droits des personnes handicap es
7. Bilan d termination des CRADI DCRC Document de recherche 2003 besoins et analyse des Information et meilleures pratiques en CANON NE pals TANS UNE ae 5 l d optique d accessibilit communication a l gar universelle Phase des personnes ayant une Les besoins sp cifiques de d ficience intellectuelle communication et les mesures phase 1 existantes pour favoriser l accessibilit aux personnes qui ont des incapacit s intellectuelles ou des troubles du langage 2004 e Cr ation de pages CRADI DCRC Pages adapt es pour adapt es pour le site le site Internet de la Ville Internet de la Ville de Montr al Acc sSimple Acc sSimple phase 2 l adresse ville montreal qc ca 2005 e Adaptation en langage CRADI DCRC 2005 simplifi de d pliants relatifs des installations scientifiques PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 24 Ville de Montr al 2006 Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Ann e e Atelier de sensibilisation CRADI DCRC 1 groupe 2005 l accueil des personnes ayant des limitations intel lectuelles de langage ou de parole pour les pr pos s de premi re ligne des arrondissements Projet pour une communi CRADI DCRC 2005 cation adapt e aux personnes ayant une d ficience intellectuelle phase 3 Ville de Montr al 2006 25 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projets globaux touchant plusieurs a
8. d inclusion les logements situ s dans les immeubles avec ascenseur seront accessibles Publication de l tude d terminant les impacts d un r glement rendant obligatoire l accessibilit universelle de tous les rez de chauss e logements et espaces communs de b timents priv s et sociaux sans ascenseur ainsi que les impacts d un r glement rendant obligatoire l accessibilit universelle de l int rieur de tous les logements construits dans les b timents avec ascenseur Publication d un guide pr sentant les normes d accessibilit universelle appliquer l tape de la construction des projets de l op ration Solidarit 5 000 logements Publication des r sultats de l tude sur l appariement entre l offre et la demande en mati re de logements adapt s sans but lucratif Poursuite du programme PAD avec un objectif de 160 logements adapt s en 2006 Poursuite du programme LAAA avec un objectif de 250 logements adapt s en 2006 Accessibilit des programmes des services et acc s l emploi Poursuite des travaux de confection du Plan de transport de la Ville de Montr al en int grant la notion d accessibilit universelle d finition des sc narios des obstacles des solutions et des strat gies Mise en place du Programme municipal d accompagnement en loisirs laboration d un programme d acc s l galit en emploi recensement des employ s pour constituer le portrait des effectifs formation des responsables des ressource
9. ESSIBILIT UNIVERSELLE Ville de Montr al 2006 20 Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e Organismes Services corporatifs Arrondissements 9 Travaux pr liminaires pour favoriser l quit en emploi la Ville de Montr al e Collaboration l laboration ROPMM Service du 2005 du programme municipal capital humain e D marches aupr s de la Service du 2004 Commission des droits de la capital humain et personne et des droits de la 2005 jeunesse et de l Office des personnes handicap es e Pr sentation d un avis la Service du 2005 haute direction sur les capital humain modalit s d int gration des personnes handicap es dans le Programme d action sur l acc s l galit en emploi 2004 2009 et les mesures provisoires d embauche Ville de Montr al 2006 21 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE AXE 3 Sensibilisation et formation Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Organismes Services corporatifs Arrondissements Ateliers de sensibilisation aux besoins et aux droits des per sonnes ayant des limitations fonctionnelles traitant de tous les types de d ficiences Ann e e l intention des lus 1 groupe e l intention des directeurs 1 groupe d arrondissement et des services corporatifs e l intention des profes ROPMM DSRDS 1 groupe sionnels en d veloppement social des arrondissement
10. arg de mission Service de police Hoanh Van Dam Chef de section Qualit de vie et droits de la personne PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 34 Ville de Montr al 2006 Information sur le plan d action Lyse Chartrand Conseill re en d veloppement social Direction de la s curit du revenu et du d veloppement social T l phone 514 872 9728 T l copieur 514 872 9848 Courriel Ichartrand ville montreal qc ca ville montreal qc ca accessibilite
11. de h tel de ville de des bureaux d arrondissement Montr al Montr al des bureaux et lieux d assembl es publiques d arrondissement et des portrait de la situation lieux d assembl es des de l accessibilit pour chacun conseils d arrondis des b timents valu s sement pour 20 des 27 arrondissements de la Ville de Montr al 3 arrondissements 2005 valuation des probl matiques Soci t DSRDS Rapport d valuation 2004 d accessibilit universelle Logique du Complexe sportif du Complexe sportif Claude Claude Robillard Robillard Inclusion de donn es sur AlterGo Chantier loisirs 2003 l accessibilit dans le registre des b timents de sports et loisirs DSRDS PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Ville de Montr al 2006 Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e Ateliers de sensibilisation a l accessibilit universelle e Formation offerte aux Soci t DSRDS 2003 responsables du Programme Logique de renouveau urbain PRU de 8 arrondissements e Ateliers offerts au personnel Regroupe Direction des 2 groupes 2004 des immeubles service ment des immeubles corporatif et arrondissements igo e promotion du Montr al m tropolitain ROPMM Soci t 2 groupes 2005 Logique Travaux reli s l enveloppe Ex Aequo DSRDS Ville Marie Interventions sur 11 2004 corporative de 1 M destin e Direction des b timents de 5 milieux l accessibilit un
12. e Service de la mise abordables dans les nouveaux os en valeur du E projets r sidentiels territoir et du e au moyen d action 1 8 patrimoine a en sorte que tous SMTP es logements sociaux et communau taires situ s dans des immeubles avec ascenseur soient uni versellement accessibles e au moyen d action 6 7 tudier les impacts d un r glement rendant obligatoire l accessi bilit universelle de tous les rez de chauss e logements et espaces communs de b timents priv s et sociaux sans ascenseur ainsi que les impacts d un r glement rendant obligatoire l accessibilit universelle de l int rieur de tous les logements construits dans les b timents avec ascenseur Ville de Montr al 2006 15 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e Organismes Services corporatifs Arrondissements Mise en ceuvre des projets de Direction Tous Livraison de pr s de De l op ration Solidarit 5 000 de projet 4 000 logements 2002 logements D veloppement 3 du logement er eacial at Plus de la moiti des 2005 abordable projets comprendront SMTP des unit s pouvant tre adapt es aux besoins des personnes mobilit r duite tude sur les normes d acces Soci t nn i Tous Rapport d tude 2005 sibilit universelle appliquer Logique ee l tape de la construction des du logement projets de l op ration Sol
13. en s par le comit de suivi et le comit de vigie se fera essentiellement dans trois secteurs de l intervention municipale Ces trois secteurs sont e la culture et les biblioth ques e l habitation e la voirie am nagement et entretien Dans chacun des trois secteurs on proc dera la r vision des interventions selon les cinq axes du plan d action Ville de Montr al 2006 29 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Suivi de la mise en uvre Depuis le Sommet de Montr al en 2002 la responsabilit de la mise en uvre du plan d action pour l accessibilit universelle a t confi e la Direction de la s curit du revenu et du d veloppement social La r alisation des projets est le plus souvent assur e par des organismes du milieu associatif en collaboration troite avec les services corpo ratifs et les arrondissements de la Ville de Montr al Un chantier sur l accessibilit universelle a t mis sur pied la suite du Sommet Ce comit de suivi est form des organismes suivants Ex Aequo chef de d l gation du chantier AlterGo regroupant 85 organismes le ROPMM regroupant 26 organismes le CRADI regroupant 19 organismes la Soci t Logique travaillant sur les questions d accessibilit architecturale et enfin le RAAMM Ce sont 160 parte naires qui sont ainsi associ s au plan d action de la Ville En 2006 ce comit de suivi poursuivra son travail De plus un no
14. en vue de leur int gration scolaire professionnelle et sociale L article 61 1 de cette loi stipule que Chaque minist re et organisme public qui emploie au moins 50 personnes ainsi que chaque municipalit locale qui compte au moins 15 000 habitants adopte au plus tard le 17 d cembre 2005 un plan d action identifiant les obstacles l int gration des personnes handicap es dans le secteur d activit relevant de ses attributions et d crivant les mesures prises au cours de l ann e qui se termine et les mesures envisag es pour l ann e qui d bute dans le but de r duire les obstacles l int gration des personnes handicap es dans ce secteur d activit Ce plan comporte en outre tout autre l ment d termin par le gouvernement sur recommandation du ministre II doit tre produit et rendu public annuellement L R Q chapitre E 20 1 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 10 Ville de Montr al 2006 Bilan des r alisations 2003 2005 AXE 1 A Accessibilit architecturale difices municipaux Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Ann e laboration d une grille Soci t Direction de la Mercier Hochelaga Production de la grille 2003 d identification des probl Logique s curit du Maisonneuve matiques d accessibilit des revenu et du b timents municipaux ouverts d veloppement au public et exp rimentation social DSRDS dans un arrondissement
15. frirons a nos employ s une formation et un encadrement ad quats Nous souhaitons poursuivre nos efforts en la mati re Et nous comptons sur votre collaboration ainsi que sur votre volont de privil gier comme de mettre en place dans votre arrondissement et sur tout le territoire de la Ville des mesures qui serviront efficacement l ensemble de la population montr alaise En d cembre 2006 dans le cadre des activit s entourant la Journ e internationale des personnes handicap es une action bilan laquelle vous serez convi s permettra de faire le point sur nos avanc es et les d fis qui subsistent Au nom du maire de Montr al et de mes coll gues impliqu s dans la mise en uvre de ces mesures je remercie celles et ceux qui ont contribu la pr pa ration de ce document et souhaite tous bon succ s dans la r alisation du Plan d action 2006 en mati re d accessibilit universelle La responsable du d veloppement social et communautaire de la s curit du revenu de la famille des a n s et des personnes mobilit r duite au comit ex cutif de la Ville de Montr al Marie Andr e Beaudoin Table des mati res 6 Introduction 8 Historique 10 Cadre l gal du plan d action 11 Bilan des r alisations 2003 2005 11 AXE 1 Accessibilit architecturale 18 AXE 2 Accessibilit des programmes des services et acc s l emploi 22 AXE 3 Sensibilisation et formation 23 AXE 4 Accessibi
16. idarit social et 5 000 logements abordable SMTP Etude sur l appariement entre Convercit ar Tous Rapport d tude 2005 l offre et la demande en AR eee mati re de logement adapt du logement sans but lucratif social et abordable SMTP Programme d adaptation Tous 140 logements adapt s 2005 5 Gestion des de domicile pour personnes prooramimies handicap es PAD de l am lioration de l habitation SMTP PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 16 Ville de Montr al 2006 Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Organismes Services corporatifs Arrondissements Programme de logements Gestion des 175 logements adapt s adapt s pour a n s autonomes programmes a de l am lioration LAAA de l habitation SMTP 3 Ce programme est financ en entier par les gouvernements La Ville est mandataire pour la mise en uvre du programme et elle ne contribue qu une partie des salaires de ses employ s 4 Idem Ville de Montr al 2006 17 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE AXE 2 Accessibilit des programmes des services et acc s l emploi Projet activit Partenaires dans la mise en uvre Organismes Services corporatifs Arrondissements Formation des accompa AlterGo 18 gnateurs et des animateurs l accueil des enfants handicap s dans 26 camps de jour de 18 arrondissements R sultats Ann e Guide de d
17. iverselle AlterGo immeubles Le Sud Ouest cibl s des immeubles municipaux e 3 secteurs de modalit s d affectation Regroupe Lachine Revitalisation urbaine s lection des b timents ment des int gr e RUI suivis requis che Mercier Hochelaga Sainte Marie Galt du Montr al Maisonneuve Saint Pierre Ces travaux visent ce que m tropolitain e Mercier Hochelaga les immeubles et le cadre RAAMM Maisonneuve architectural r pondent de fa on optimale aux besoins des personnes handicap es e Complexe sportif Claude Robillard Ville de Montr al 2006 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Organismes Services corporatifs Arrondissements Poursuite des travaux li s Ex Aequo Direction Interventions sur 9 b ti l enveloppe corporative de des immeubles ments o ont lieu des 1 M destin e l accessibilit AlterGo assembl es publiques universelle des immeubles Service des 8 arrondissements municipaux RAAMM services et l h tel de ville de administratifs Montr al PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 14 Ville de Montr al 2006 1 AXE 1 B Accessibilit architecturale habitation Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Ann e Adoption de la Strat gie D veloppement Tous Deux moyens d action 2005 d inclusion de logements de l habitation pr vus la strat gi
18. lit des communications municipales 26 Projets globaux touchant plusieurs axes 27 Plan d action 2006 27 Objectifs 27 Projets poursuivre ou consolider 29 Projets d velopper 30 Suivi de la mise en uvre 31 Budget de 2006 32 ANNEXE 1 32 Partenaires du Plan d action 2003 2005 34 ANNEXE 2 34 Coordonn es des personnes ressources de la Ville de Montr al pour le Plan d action 2006 Introduction Le Plan d action 2006 de la Ville de Montr al en mati re d acces sibilit universelle s inscrit dans l objectif g n ral de la Ville de rendre ses services ses programmes ses communications et ses difices accessibles tous les citoyens et toutes les citoyennes sans discrimination eu gard leur ge leur sexe leur origine et leur condition terme la Ville de Montr al souhaite devenir une r f rence en la mati re et un mod le pour le Qu bec et ailleurs Le plan d action a t labor avec les repr sentants du milieu associatif participant au comit de suivi du chantier cr dans la foul e du Sommet de Montr al de juin 2002 soit Ex Aequo chef de d l gation du chantier AlterGo regroupant 85 organismes le Regroupement des organismes de promotion du Montr al m tropolitain ROPMM regroupant 26 organismes le CRADI regroupant 19 organismes la Soci t Logique travaillant sur les questions d accessibilit architecturale et enfin le Regroupement des aveugles et amblyopes d
19. rt du personnel de la r alit et des besoins des personnes handicap es e des difficult s d acc s des communications adapt es leurs besoins sp cifiques Ville de Montr al 2006 7 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Historique Depuis 1974 l ancienne Ville de Montr al avait progressivement mis sur pied des actions destin es aux personnes handicap es En 1989 la Ville avait instaur un comit de vigie un comit interservices coordonn par le Service des sports des loisirs et du d veloppement social En 2000 le conseil municipal avait adopt un cadre de r f rence concernant les personnes handicap es et les personnes mobilit r duite Puis apr s la cr ation de la nouvelle Ville de Montr al le Sommet de Montr al en juin 2002 a permis d amorcer une nouvelle re un nombre important de consensus ont t atteints l gard des moyens mettre en oeuvre l accessibilit universelle est alors devenue l une des priorit s municipales Ces consensus constituent autant d l ments qui ont servi de fondement l laboration du Plan d action 2003 2005 de la Ville de Montr al pour les personnes handicap es la suite du Sommet de Montr al un chantier sur l quit l accessibilit et la diversit a t cr pour assurer la r alisation des priorit s retenues au Sommet Ce chantier form de membres de la soci t civile et de repr sentants de l adminis
20. s et du service corporatif 2005 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 22 Ville de Montr al 2006 AXE 4 Accessibilit des communications municipales Projet activit Partenaires dans la mise en uvre R sultats Ann e Organismes Services corporatifs Arrondissements Pour les personnes ayant des limitations visuelles ou auditives e Etat de situation des besoins RAAMM DCRC Plan d action en 2003 dans ce domaine et relev communication sur les des interventions besoins en d ficience visuelle et auditive e laboration d un plan de les pistes de solutions travail en communication et l inventaire des quant aux personnes ayant actions entreprises une d ficience auditive ou entreprendre et visuelle e Refonte du site Internet de RAAMM DCRC 2004 la Ville incluant les besoins des personnes handicap es e Ateliers de sensibilisation RAAMM DCRC 2 groupes 2004 et de formation pour les pr pos s de premi re ligne RAAMM DCRC 1 groupe 2005 du service corporatif et des arrondissements relativement l accueil des personnes ayant des limi tations visuelles ou auditives Ville de Montr al 2006 23 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projet activit Partenaires dans la mise en ceuvre R sultats Ann e Organismes Services corporatifs Arrondissements Pour les personnes ayant des limitations intellectuelles de langage ou de parole e
21. s activit s d j entreprises en troite concertation avec le milieu associatif les autres partenaires les arrondissements et les services corporatifs 2 le d veloppement de nouveaux projets Projets poursuivre ou consolider AXE 1 A Accessibilit architecturale difices municipaux et lieux publics e valuation de la performance en accessibilit universelle des immeubles municipaux dans les arrondissements une centaine d immeubles seront valu s en 2006 e Poursuite des travaux pour l affectation du 1 M destin l accessibilit des immeubles e valuation des postes de police de quartier et des difices du SPVM ouverts au public centres d enqu te d op rations etc la suite de ces valuations des projets d accessibilit architecturale seront planifi s par le SPVM en 2007 e Poursuite des travaux de suivi du Plan d urbanisme sensibilisation des gestionnaires du plan e Formation du personnel des unit s administratives touchant le cadre b ti 1 groupe aux Immeubles et 2 groupes aux Permis et inspections Ville de Montr al 2006 27 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE AXE 1 AXE 2 B Accessibilit architecturale habitation Poursuite de la construction de logements sociaux et communautaires dans le cadre de l op ration Solidarit 5 000 logements pour atteindre 1 250 logements par ann e Selon la disponibilit des budgets et tel que cela est pr vu dans la strat gie
22. s humaines des arrondissements et des services corporatifs coordination des travaux du SPVM avec l quipe des ressources humaines de la Ville poursuite de la collaboration avec l Office des personnes handicap es du Qu bec et les organismes d aide aux personnes handicap es afin de soutenir des projets pilotes d employabilit PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 28 Ville de Montr al 2006 AXE 3 Sensibilisation et formation e Ateliers de sensibilisation l accueil des personnes ayant des limitations visuelles ou auditives 2 groupes et celles ayant des limitations intellectuelles 2 groupes e Ateliers de sensibilisation pour divers groupes d intervenants municipaux en priorit dans les secteurs culturels et les biblioth ques 2 groupes e Ateliers de sensibilisation pour le personnel du SPVM dans le cadre de l valuation des difices une personne ressource dans chacun des difices du SPVM AXE 4 Accessibilit des communications municipales e Adaptation de divers documents municipaux pour les personnes ayant des limitations visuelles e Adaptation de divers documents municipaux pour les personnes ayant des limitations intellectuelles Projets globaux e Poursuite du projet LIENS de r seautage arrondissements organismes formation d missaires du milieu associatif pour un r seautage dans chaque arrondissement troisi me et derni re phase Projets d velopper Le d veloppement de nouveaux projets m
23. tration municipale a produit annuellement un plan d action ainsi qu un bilan La Direction de la s curit du revenu et du d velop pement social du Service du d veloppement culturel de la qualit du milieu de vie et de la diversit ethnoculturelle a t mandat e pour travailler troitement avec les membres du chantier et assurer la coordination du plan d action pour la Ville PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 8 Ville de Montr al 2006 Un budget du Sommet de Montr al a t attribu annuellement aux travaux du chantier hauteur de 100 000 en 2003 279 000 en 2004 et 235 000 en 2005 De plus en 2004 une enveloppe de 172 500 a t allou e au Programme d accompagnement en loisirs dont 78 000 en provenance des arrondissements En tout 17 arrondissements ont particip ce programme en 2004 En 2005 20 arrondissements ont pris part au programme dans lequel la Ville a investi 424 000 300 000 du service corporatif et 124 000 des arrondissements Enfin pour 2004 2007 un budget de 1 M a t attribu annuellement aux projets d accessibilit architecturale De nombreux projets ont ainsi t concr tis s par les arrondissements les services corporatifs et les parte naires associatifs Par exemple la Ville a amorc les travaux pour l acc s l galit en emploi En mai 2004 le comit ex cutif a adopt le Programme d acc s l galit en emploi
24. u Montr al m tropolitain RAAMM Ce sont 160 partenaires qui sont ainsi associ s au plan d action de la Ville Le plan d action a t pr par par le Service du d veloppement culturel de la qualit du milieu de vie et de la diversit ethnoculturelle Les services municipaux suivants ont galement t mis contribution dans son labo ration Communications et Relations avec les citoyens Capital humain Affaires corporatives Mise en valeur du territoire et du patrimoine Infrastructures transport et environnement Police PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 6 Ville de Montr al 2006 Ce bilan et ce plan d action pr sentent les mesures mises Connaissant ces obstacles la Ville de Montr al poursuivra en uvre par la Ville en collaboration avec le milieu en 2006 son travail selon quatre axes associatif de 2003 2005 et celles pr vues pour 2006 e accessibilit architecturale Ces mesures ont pour but d apporter des correctifs e accessibilit des programmes des services aux quatre types d obstacles auxquels font face les et acc s a l emploi personnes handicap es soit e sensibilisation et formation des employ es et des employ s de la Ville e des difficult s d acc s aux difices aux lieux e accessibilit des communications municipales publics et aux logements e des difficult s d acc s aux programmes aux services et l emploi e une connaissance insuffisante de la pa
25. uveau comit de vigie interne sera form pour assurer le suivi de la mise en uvre du plan d action en collaboration avec ces partenaires externes Des membres de chacun des services suivants participeront au nouveau comit de vigie e D veloppement culturel Qualit du milieu de vie et Diversit ethnoculturelle L annexe 2 pr sente la liste des repr sentants et repr sentantes de ces services culture sports loisirs parcs et espaces verts s curit du revenu et d veloppement social institutions scientifiques Capital humain Communications et Relations avec les citoyens Mise en valeur du territoire et du patrimoine Infrastructures transport et environnement Services administratifs Affaires corporatives Police SPVM Les arrondissements y d signeront galement quatre repr sentants PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE 30 Ville de Montr al 2006 Budget de 2006 Pour 2006 1 M a t r serv au Programme triennal d immobilisations pour le volet d accessibilit architecturale des b timents municipaux Un budget additionnel de 535 000 est galement pr vu pour la r alisation des activit s du plan d action en 2006 De ce montant 300 000 seront consacr s au Programme d accompagnement en loisirs et 235 000 aux autres mesures du plan d action men es par le Service du d veloppement culturel de la qualit du milieu de vie et de la diversit ethnoculturelle
26. valuation de la performance Soci t DSRDS Mercier Hochelaga Rapports d valuation 2003 en accessibilit universelle de Logique Maisonneuve des b timents de quelque 220 b timents muni l arrondissement cipaux ouverts au public dans Mercier Hochelaga les arrondissements Maisonneuve Soci t DSRDS Rivi re des Rapports d valuation de 2004 Logique Prairies Pointe aux b timents des arrondis Trembles Montr al sements de Ville Marie Est et de Rivi re des Prairies Pointe aux Trembles Ville Marie Montr al Est ainsi que pour les secteurs de Saint Pierre arrondis sement de Lachine Sainte Marie arrondis ple Ours sement de Ville Marie et Galt arrondissement du Sud Ouest Lachine Ville de Montr al 2006 11 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Projet activit Partenaires dans la mise en uvre Organismes Services corporatifs Arrondissements R sultats Ann e Soci t DSRDS Beaconsfield Baie Rapports d valuation de 2005 Logique d Urf b timents des arrondisse Pierrefonds ments de Beaconsfield Senneville Baie d Urf de Rosemont La Petite Pierrefonds Senneville Patrie de Rosemont La Petite C te des Neiges Patrie et de C te des Notre Dame de Gr ce Neiges Notre Dame de Gr ce valuation de la performance Soci t DSRDS 20 arrondissements Rapport d valuation 2004 en accessibilit universelle Logique et h tel de Ville de
27. xes Projet activit Partenaires dans la mise en uvre Organismes Services corporatifs Projet LIENS soutien au r seautage entre les arrondissements et les organismes du milieu associatif Arrondissements R sultats Ann e e Phase 1 strat gies ROPMM et recommandations Version abr g e du 2004 rapport final de la phase 1 strat gies et recommandations e Phase 2 bilan et ROPMM DSRDS d veloppement strat gique R alisation d un cartable DSRDS d information afin de docu menter les arrondissements et les services corporatifs sur les d finitions le bilan des r a lisations des statistiques sur les personnes ayant des limitations fonctionnelles les organismes r gionaux partenaires du Sommet et leurs membres Bilan simplifi 2003 2005 2005 des activit s en accessibilit universelle Plan simplifi de d veloppement strat gique Cartable d information 2005 PLAN D ACTION EN MATI RE D ACCESSIBILIT UNIVERSELLE Ville de Montr al 2006 Plan d action 2006 Objectifs e Poursuivre consolider d velopper effectuer les suivis selon les quatre axes e Maintenir une approche partenariale active avec le milieu associatif e Encourager les arrondissements et les services corporatifs poursuivre la mise en uvre de l accessibilit universelle Le plan d action 2006 se concr tisera selon deux orientations principales 1 la consolidation et la poursuite de
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