Télécharger - Comités patronaux de négociation
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1. 155 Inspectrice ou inspecteur en transport scolaire 155 Op ratrice ou op rateur de duplicateur offset 156 Op ratrice ou op rateur de duplicateur offset classe principale 156 Op ratrice ou op rateur en informatique classe I 156 Op ratrice ou op rateur en informatique classe principale 157 Pr pos e ou pr pos aux l ves handicap s 157 Relieuse ou relieur 44 444 ice ENNER NENNEN EN eue see 157 Surveillante ou surveillant d l ves 158 Surveillante sauveteur ou surveillant sauveteur 158 CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF Acheteuse ou acheteur sseosssssse 159 Agente ou agent de bureau classe IT 159 Agente ou agent de bureau classe I 159 Agente ou agent de bureau classe principale 159 Auxiliaire de bureau sue din het due ets tn dde Get ae 160 Magasini re ou magasinier classe IT 160 Personnel de soutien 148 FISA S4 HI DL ITI 2 PAGE Magasini re ou magasinier classe I 160 Magasini re ou magasinier classe principale2. Menuisi re ou 17 01 17 27 17 70 18 14 18 59 18 96 menuisier Ouvri re ou 17 01 17 27 17 70 18 14 18 59 18 96 ouvrier certifi d entretien Peintre 15 77 16 01 16 41 16 82 17 24 17 58 Serruri re ou 16 18 16 42 16 83 17 25 17 68 18 03 serrurier Soudeuse ou 17 78 18 05 18 50 18 96 19 43 19 82 soudeur Sp cialiste en 17 78 18 05 18 50 18 96 19 43 19 82 m canique d ajustage Tuyauteuse ou 17 78 18 05 18 50 18 96 19 43 19 82 tuyauteur Vitri re 16 34 16 59 17 00 17 43 17 87 18 23 monteuse m canicienne ou vitrier monteur m canicien Personnel de soutien 165 III 2 Sous cat gorie des emplois de soutien manuel d entretien et de service Semaine 38 75 heures Taux 1998 07 01 Classe d emplois Aide conductrice 13 68 ou aide conducteur de v hicules lourds Aide de m tiers 14 01 Aide g n ral de 13 07 cuisine Buandi re ou 13 37 buandier Concierge 16 08 9275 m et plus Concierge 14 59 moins de 9275 m Concierge de nuit 15 50 9275 m et plus Concierge de nuit 14 23 moins de 9275 mi Conductrice ou 13 68 conducteur de v hicules l gers Conductrice ou 15 64 conducteur de v hicules lourds Cuisini re ou 14 78 cuisinier classe UI Cuisini re ou 16 34 cuisinier classe IT Cuisini re ou 17 01 cuisinier classe I au 1998 12 31 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 13 89 14 22 13 27 13 57 16 32 14 81 15 73 14 44 13 89 15
3. 161 Secr taire dr nn ea Al NEE Ga PS Ne ee Ee 161 Secr taire d cole SINN d Ae Na SEENEN ee NNN EEN REN ANE EES EE 161 Secr taire de gestion D E E EEEE 162 T l phoniste ss 162 CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL Sous cat gorie des emplois de soutien manuel qualifi Apprentie ou apprenti de m tiers 163 Eb niste 2 nan ten do E 163 lectricienne ou lectricien 163 lectricienne ou lectricien classe principale 163 Ma tre m canicienne ou ma tre m canicien en tuyauterie 163 M canicienne ou m canicien classe II 163 M canicienne ou m canicien classe I 163 M canicienne ou m canicien de machines fixes 163 Menuisi re ou menuisier sssssssesseee esss 164 Ouvri re ou ouvrier certifi d entretien 164 Peintre 220 mem de nee Eeer Man he e Ser E SE 164 Serruri re OU Serrurier 164 Soudeuse ou soudeur 164 Sp cialiste en m canique d ajustage 164 Tuyauteuse ou tuyauteur 164 Vitri re monteuse m canicienne ou vitrier monteur m canicien
4. 164 Sous cat gorie des emplois de soutien manuel d entretien et de service Aide conductrice ou aide conducteur de v hicules lourds 165 Aide de m tiers ENEE EE EE 165 Aide g n ral de cuisine 165 Buandi re ou buandier se 165 Concierge 9275 m et plus 165 Concierge moins de 9275 m 165 Concierge de nuit 9275 m et plus 165 Concierge de nuit moins de 9275 m n os son oeorrssrrrerer rerne 165 Conductrice ou conducteur de v hicules l gers 165 Conductrice ou conducteur de v hicules lourds 165 Cuisini re ou cuisinier classe II 165 Cuisini re ou cuisinier classe II 165 Cuisini re ou cuisinier classe I 165 Gardienne ou gardien 166 Jardini re ou jardinier 166 Ouvri re ou ouvrier d entretien classe III 166 Ouvri re ou ouvrier d entretien classe II 166 Ouvri re ou ouvrier d entretien classe I 166 Personnel de soutien 149 FISA
5. ann e 13 10 3 ann e 13 56 4 ann e 14 01 b niste 17 78 lectricienne ou 17 78 lectricien lectricienne ou 18 91 lectricien classe principale Ma tre 18 91 m canicienne ou ma tre m canicien en tuyauterie M canicienne ou 16 53 m canicien classe II M canicienne ou 17 78 m canicien classe I M canicienne ou m canicien de machines fixes Classe 4 14 77 Classe 3 16 34 Classe 2 17 96 Classe 1 18 55 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 89 13 30 13 76 14 22 18 05 18 05 19 19 19 19 16 78 18 05 14 99 16 59 18 23 18 83 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 21 13 63 14 10 14 58 18 50 18 50 19 67 19 67 17 20 18 50 15 36 17 00 18 69 19 30 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 54 13 97 14 45 14 94 18 96 18 96 20 16 20 16 17 63 18 96 15 74 17 43 19 16 19 78 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 88 14 32 14 81 15 31 19 43 19 43 20 66 20 66 18 07 19 43 16 13 17 87 19 64 20 27 FISA 54 Taux compter u 2003 04 01 14 16 14 61 15 11 15 62 19 82 19 82 21 07 21 07 18 43 19 82 16 45 18 23 20 03 20 68 Personnel de soutien 164 FISA S4 Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter Classe d emplois au su au ES au d 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01
6. est major de 15 p 100 s il b n ficie d j de l article 5 6 00 et ce pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des jours de cong s de maladie des assurances et des vacances Si par ailleurs cet employ n est pas vis par l article 5 6 00 il a droit au taux de traitement qui est applicable major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des jours de cong s de maladie et des assurances quant aux vacances cet employ a droit 8 p 100 de son traitement Le deuxi me alin a du paragraphe B de la clause 10 1 02 est remplac par le texte suivant Le taux de traitement applicable est major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des assurances et des jours de cong de maladie quant aux vacances cette personne a droit 8 p 100 de son traitement Personnel de soutien FISA 84 XIV Dans les clauses 6 7 01 6 7 02 6 7 03 6 7 04 6 7 05 6 7 08 6 7 09 6 7 10 et 6 7 11 de m me qu la clause 5 de l annexe II le mot d pendant au singulier ou au pluriel est remplac par les mots personne charge au singulier ou au pluriel XV La pr sente entente entre en vigueur au moment de sa signature par les parties Personnel de soutien FISA S4 EN FOI DE QUOI les parties ont sign Qu bec les stipulations n goci es et
7. il y a lieu Les heures r mun r es sont constitu es des heures r mun r es taux simple Aux fins d application de la pr sente clause les heures pay es en temps suppl mentaire durant la p riode sp cifi e sont converties en fonction du taux applicable en heures r mun r es taux simple Personnel de soutien FISA S4 oo 6 3 09 Dans le cas d un employ vis par la clause 6 3 08 qui a fait l objet d un nouvel engagement la commission avant le 1 juillet 2003 les clauses 6 3 07 et 6 3 10 s appliquent selon le cas la condition qu il ait renonc au montant forfaitaire pr vu la clause 6 3 08 et ce l int rieur du d lai pr vu cette clause Dans le cas d un employ qui tait couvert par des dispositions au m me effet dans une convention collective chez un employeur vis par l article 1 de la Loi sur le r gime de n gociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic et qui a fait l objet d un engagement la commission avant le 1 juillet 2003 les clauses 6 3 07 et 6 3 10 s appliquent selon le cas la condition qu il ait renonc au montant forfaitaire pr vu la convention collective qui lui tait applicable et ce l int rieur du d lai pr vu 6 3 10 L employ dont la nature du travail est telle qu il doit tre mis pied temporairement cause du ralentissement cyclique ou d une suspension saisonni re des activit s
8. 05 17 75 18 02 18 47 18 93 19 40 19 79 06 18 32 18 59 19 05 19 53 20 02 20 42 07 18 92 19 20 19 68 20 17 20 67 21 08 08 19 54 19 83 20 33 20 84 21 36 21 79 09 20 19 20 49 21 00 21 53 22 07 22 51 10 20 84 21 15 21 68 22 22 22 78 23 24 11 21 52 21 84 22 39 22 95 23 52 23 99 12 22 23 22 56 23 12 23 70 24 29 24 78 Classe d emplois Technicienne ou technicien en informatique classe principale Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 H 0l 18 65 18 93 19 40 19 89 20 39 20 80 02 19 30 19 59 20 08 20 58 21 09 21 51 03 19 91 20 21 20 72 21 24 21 77 22 21 04 20 62 20 93 21 45 21 99 22 54 22 99 05 21 32 21 64 22 18 22 73 23 30 23 77 06 22 03 22 36 22 92 23 49 24 08 24 56 07 22 86 23 20 23 78 24 37 24 98 25 48 08 23 65 24 00 24 60 25 22 25 85 26 37 09 24 48 24 85 25 47 26 11 26 76 27 30 Personnel de soutien 154 I 2 Sous cat gorie des emplois de soutien paratechnique Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon We 1998 12 31 01 12 77 02 13 07 03 13 37 04 13 68 05 14 01 Classes d emplois Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 27 13 57 13 89 14 22 Apparitrice ou appariteur Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 60 13 91 14 24 14 58 compter du 2000 01 01 Pr pos e ou pr pos au service de garde en mi
9. 16 45 Taux compter du 2003 04 01 17 81 Personnel de soutien Classe d emplois Semaine chelon 01 02 03 04 05 Classe d emplois Semaine chelon 01 02 03 04 05 06 35 heures Taux 1998 07 01 au 1998 12 31 12 77 13 07 13 37 13 68 14 01 35 heures Taux 1998 07 01 au 1998 12 31 12 77 13 15 13 52 13 95 14 35 14 77 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 27 13 57 13 89 14 22 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 35 13 72 14 16 14 57 14 99 158 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 60 13 91 14 24 14 58 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 68 14 06 14 51 14 93 15 36 Surveillante ou surveillant d l ves Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 13 94 14 26 14 60 14 94 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 14 02 14 41 14 87 15 30 15 74 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 29 14 62 14 97 15 31 Surveillante sauveteur ou surveillant sauveteur Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 37 14 77 15 24 15 68 16 13 FISA 4 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 58 14 91 15 27 15 62 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 66 15 07 15 54 15 99 16 45 Personnel de soutien 159 IL CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon d 1998 12 31 01
10. S4 TAUX ET CHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES I CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE I I Sous cat gorie des emplois de soutien technique Classe d emplois Infirmi re ou infirmier Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon E s SEH Se WE EES 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 0l 16 04 16 28 16 69 17 11 17 54 17 89 02 16 58 16 83 17 25 17 68 18 12 18 53 03 17 09 17 35 17 78 18 22 18 68 19 24 04 17 60 17 86 18 31 18 77 19 24 19 94 05 18 16 18 43 18 89 19 36 19 84 20 67 06 18 71 18 99 19 46 19 95 20 45 21 44 07 19 31 19 60 20 09 20 59 21 10 22 24 08 19 91 20 21 20 72 21 24 21 77 23 04 09 20 63 20 94 21 46 22 00 22 55 23 90 10 21 38 21 70 22 24 22 80 23 37 24 78 11 22 25 22 58 23 14 23 72 24 31 25 70 12 23 30 23 65 24 24 24 85 25 47 26 65 Personnel de soutien 150 FISA S4 Classes d emplois Responsable d un service de garde compter du 2000 01 01 Responsable d un service de garde en milieu scolaire du 1998 07 01 au 1999 12 31 Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1278 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 OI 13 22 13 42 14 09 14 44 14 80 15 10 02 13 64 13 84 14 66 15 03 15 41 15 72 03 14 06 14 27 15 15 15 53 15 92 16 24 04 14 47 14 69 15 71 16 10 16 50 16 83 05 14 92 15 14 16 27 16
11. ch ance le 30 juin 2002 Personnel de soutien FISA S4 SE Les parties conviennent de ce qui suit 1 L article 6 3 00 Traitement est modifi en rempla ant les clauses 6 3 05 et 6 3 06 par les suivantes Pour la p riode du 17 janvier 2002 au 31 mars 2003 6 3 05 Chaque taux et chaque chelle de traitement horaires en vigueur le 31 d cembre 2001 est major avec effet au 1 janvier 2002 d un pourcentage gal 2 5 p 100 Les taux et chelles de traitement horaires applicables sont ceux apparaissant l annexe I de la convention Pour la p riode commen ant le 1 avril 2003 6 3 06 Chaque taux et chaque chelle de traitement horaires en vigueur le 31 mars 2003 est major avec effet au 1 avril 2003 d un pourcentage gal 2 p 100 Les taux et chelles de traitement horaires applicables sont ceux apparaissant l annexe I de la convention Montant forfaitaire 6 3 07 Pour la p riode du 1 avril 2003 au 30 juin 2003 l employ autre que celui vis par les clauses 6 3 08 6 3 10 et 6 3 11 re oit chaque p riode de paie un montant forfaitaire Ce montant forfaitaire est quivalent 2 p 100 du taux de traitement en vigueur le 31 mars 2003 auquel r sultat s ajoutent les avantages applicables s il y a lieu et 2 p 100 du montant des primes en vigueur cette m me date et ce pour les heures r mun r es du 1 avril 2003 au 30 juin 2003 6 3 08 L employ autre que cel
12. du 2003 04 01 14 23 14 58 14 91 15 27 Taux compter du 2003 04 01 15 51 16 05 16 59 17 13 17 70 Personnel de soutien 161 FISA S4 Classe d emplois Magasini re ou magasinier classe principale Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 15 85 16 09 16 49 16 90 17 32 17 67 02 16 41 16 66 17 08 17 51 17 95 18 31 03 16 98 17 23 17 66 18 10 18 55 18 92 04 17 54 17 80 18 25 18 71 19 18 19 56 05 18 09 18 36 18 82 19 29 19 77 20 17 06 18 70 18 98 19 45 19 94 20 44 20 85 07 19 33 19 62 20 11 20 61 21 13 21 55 Classe d emplois Secr taire Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux z 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter Echelon au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 12 77 12 96 13 28 13 61 13 95 14 23 02 13 15 13 35 13 68 14 02 14 37 14 66 03 13 52 13 72 14 06 14 41 14 77 15 07 04 13 95 14 16 14 51 14 87 15 24 15 54 05 14 35 14 57 14 93 15 30 15 68 15 99 06 14 77 14 99 15 36 15 74 16 13 16 45 Classe d emplois Secr taire d cole Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter chelon au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003
13. du 2003 04 01 15 25 15 77 16 29 16 86 17 44 Taux compter du 2003 04 01 17 81 18 33 18 92 19 56 20 16 20 72 Personnel de soutien Classe d emplois u au au 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 Semaine 35 heures Taux chelon H 01 12 70 Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon HER 1998 12 31 01 12 77 02 13 07 03 13 37 04 13 68 Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon 1998 07 01 au 1998 12 31 01 13 92 02 14 40 03 14 87 04 15 36 05 15 88 Taux 1999 01 01 12 89 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 27 13 57 13 89 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 14 13 14 62 15 09 15 59 16 12 160 Auxiliaire de bureau Taux 2000 01 01 13 21 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 60 13 91 14 24 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 14 48 14 99 15 47 15 98 16 52 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 54 Magasini re ou magasinier classe II Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 13 94 14 26 14 60 Magasini re ou magasinier classe I Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 14 84 15 36 15 86 16 38 16 93 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 88 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 29 14 62 14 97 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 15 21 15 74 16 26 16 79 17 35 FISA GA Taux compter u 2003 04 01 14 16 Taux compter
14. onze pour cent 11 quivaut vingt deux virgule six 22 6 jours douze pour cent 12 quivaut vingt quatre 24 jours quatorze pour cent 14 quivaut vingt huit 28 jours Ces primes sont vers es en m me temps que la paie des employ s V rification des fournaises 6 6 03 Sous r serve de la clause 8 3 04 la commission peut exiger d un employ qu il proc de la v rification des fournaises les samedi dimanche et jours ch m s et pay s Cet employ re oit pour chaque fois qu il est ainsi requis de proc der la v rification des fournaises d une cole une compensation selon le taux en vigueur Le taux s applique jusqu au jour pr c dant la date de la signature de la convention Pour l employ non couvert par les dispositions de l article 8 1 00 le mot anciennet est remplac par dur e d emploi Cette prime entre en vigueur compter de la date de la signature de la convention Personnel de soutien FISA 4 eng Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 16 00 16 24 16 65 17 07 17 50 17 85 4 L article 6 7 00 Disparit s r gionales est modifi en rempla ant la clause 6 7 02 par la suivante 6 7 02 L employ travaillant dans un des secteurs mentionn s la clause 6 7 01 re oit une prime annuelle d
15. 19 40 06 20 05 07 20 73 Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon HO 1998 12 31 01 12 77 02 13 15 03 13 52 04 13 95 05 14 35 06 14 77 Classe d emplois Semaine 35 heures Taux 1998 07 01 au 1998 12 31 15 96 chelon Taux 1999 01 01 1999 12 31 17 24 17 82 18 45 19 03 19 69 20 35 21 04 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 35 13 72 14 16 14 57 14 99 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 16 20 157 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 17 67 18 27 18 91 19 51 20 18 20 86 21 57 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 68 14 06 14 51 14 93 15 36 Relieuse ou relieur Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 16 61 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 18 11 18 73 19 38 20 00 20 68 21 38 22 11 Pr pos e ou pr pos aux l ves handicap s Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 14 02 14 41 14 87 15 30 15 74 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 17 03 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 18 56 19 20 19 86 20 50 21 20 21 91 22 66 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 37 14 77 15 24 15 68 16 13 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 17 46 FISA GA Op ratrice ou op rateur en informatique classe principale Taux compter u 2003 04 01 18 93 19 58 20 26 20 91 21 62 22 35 23 11 Taux compter u 2003 04 01 14 23 14 66 15 07 15 54 15 99
16. 87 15 00 16 59 17 27 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 14 24 14 58 13 60 13 91 16 73 15 18 16 12 14 80 14 24 16 27 15 38 17 00 17 70 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 14 60 14 94 13 94 14 26 17 15 15 56 16 52 15 17 14 60 16 68 15 76 17 43 18 14 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 14 97 15 31 14 29 14 62 17 58 15 95 16 93 15 55 14 97 17 10 16 15 17 87 18 59 FISA S4 Taux compter u 2003 04 01 15 27 15 62 14 58 14 91 17 93 16 27 17 27 15 86 15 27 17 44 16 47 18 23 18 96 Personnel de soutien 166 FISA S4 Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter Classe d emplois Gs au Gs Es ES du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 so Gardienne ou 13 07 13 27 13 60 13 94 14 29 14 58 gardien Jardini re ou 14 77 14 99 15 36 15 74 16 13 16 45 jardinier Ouvri re ou 12 70 12 89 13 21 13 54 13 88 14 16 ouvrier d entretien classe IH aide domestique Ouvri re ou 13 37 13 57 13 91 14 26 14 62 14 91 ouvrier d entretien classe II aide concierge journalier Ouvri re ou 14 59 14 81 15 18 15 56 15 95 16 27 ouvrier d entretien classe I poseuse ou poseur de vitres poseuse ou poseur de tuiles sableuse ou sableur
17. agr es entre le Comit patronal de n gociation pour les commissions scolaires francophones CPNCF et la F d ration ind pendante des syndicats autonomes FISA Qu bec ce 4 jour du mois de fuam 2004 LE COMIT PATRONAL DE LA F D RATION IND PENDANTE DES NEGOCIATION POUR LES SYNDICATS AUTONOMES FISA POUR COMMISSIONS SCOLAIRES LE COMPTE DES SYNDICATS FRANCOPHONES CPNCF REPRESENTANT LES EMPLOYEES DE SOUTIEN DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES QU ELLE REPR SENTE Gilles H bert Sean Beauchemin Pr sident Pr sident guise ol aonla Grue ce Alain Lavoie Colombe Tremblay Vice pr sident Repr sentante secteurs public et parapublic celyne Godbout N gociatrice FCSQ Cuol Roau he Carol Beaulieu N gociateur MEQ tu EE a A D dith Lapointe lise Leclerc Porte parole Porte parole FISA EN FOI DE QUOI les parties ont sign YA jour du mois de A 2004 ALAiN He Nicot are dun T tat dee de Antei du Tay Ren fene Tad ACCORD EN VERTU DE LA CLAUSE 2 2 04 DE L ENTENTE INTERVENUE ENTRE D UNE PART LE COMIT PATRONAL DE N GOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES CPNCF ET D AUTRE PART LA F D RATION IND PENDANTE DES SYNDICATS AUTONOMES FISA POUR LE COMPTE DES SYNDICATS REPR SENTANT LES EMPLOY S DE SOUTIEN DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES DU QUEBEC Objet Prolongation de la convention collective de travail venant
18. arts graphiques 151 Technicienne ou technicien en audiovisuel 150 Technicienne ou technicien en b timent 152 Technicienne ou technicien en documentation 150 Technicienne ou technicien en criture braille 150 Technicienne ou technicien en ducation sp cialis e 152 Technicienne ou technicien en lectronique 152 Technicienne ou technicien en formation professionnelle 152 Technicienne ou technicien en gestion alimentaire 151 Technicienne ou technicien en informatique 153 Technicienne ou technicien en informatique classe principale 153 Technicienne ou technicien en loisirs 150 Technicienne ou technicien en organisation scolaire 152 Technicienne ou technicien en psychom trie 150 Technicienne ou technicien en transport scolaire 151 Sous cat gorie des emplois de soutien paratechnique Apparitrice ou appariteur 154 ducatrice ou ducateur en service de garde 154 Infirmi re ou infirmier auxiliaire ou dipl m e ou dipl m en soins de sant et soins d assistance
19. isolement et d loignement selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 SECTEUR par ann e par ann e par ann e par ann e par ann e par ann e Avec Secteur III 9717 9 863 10 110 10 363 10 622 10 834 d pendant Secteur II 7722 7 838 8 034 8 235 8 441 8610 Secteur I 6245 6339 6497 6659 6 825 6 962 Sans Secteur III 6075 6166 6320 6 478 6640 6773 d pendant Secteur II 5147 5224 5355 5489 5626 5739 Secteur I 4367 4433 4 544 4658 4714 4869 L employ occupant un poste temps partiel travaillant dans un des secteurs ci dessus mentionn s re oit cette prime au prorata des heures travaill es par rapport la semaine r guli re de travail pr vue la clause 8 2 01 ou la clause 8 2 02 selon le cas 5 L article 6 8 00 Location et pr t de salles ou de locaux est modifi en rempla ant la clause 6 8 02 par la suivante 6 8 02 La r mun ration de l employ et de la personne vis s la clause pr c dente est tablie comme suit A pour l ouverture de l cole et des locaux utilis s la surveillance au cours de l activit et la fermeture de l cole et des locaux utilis s Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 200
20. tout sous r serve de l article 8 1 00 Il continue de participer aux r gimes d assurance pr vus l article 5 3 00 et aux r gimes compl mentaires selon les dispositions pr vues au paragraphes C de la clause 5 3 30 La clause 6 2 09 est remplac e par le texte suivant L avancement d chelon n est pas accord lorsqu au cours des douze 12 mois qui pr c dent la date o cet avancement d chelon aurait t consenti l employ a b n fici d un cong sans traitement en vertu des articles 5 5 00 ou 5 10 00 pour une dur e exc dant six 6 mois ou si l employ a t invalide pour une p riode exc dant six 6 mois La clause 6 8 03 est remplac e par le texte suivant Le taux de traitement applicable l employ vis l alin a A de la clause 6 8 01 est major de 15 p 100 s il b n ficie d j de l article 5 6 00 de la convention et ce pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des jours de cong de maladie des assurances et des vacances Si par ailleurs cet employ n est pas vis par l article 5 6 00 de la convention il a droit au taux de traitement qui lui est applicable major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des jours de cong de maladie et des assurances quant aux vacances il b n ficie des lois applicables La clause 6 8 04 est remplac e par le texte suivant Le taux de traiteme
21. 0 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 13 07 13 27 13 60 13 94 14 29 14 58 i Les taux pr vus pour louverture de l cole ou du centre correspondent aux taux horaires applicables au gardien et sont ajust s s il y a lieu au m me niveau que ceux ci pour les p riodes correspondantes Personnel de soutien FISA GA gd B pour la pr paration des locaux de l quipement et du mobilier requis ainsi que pour effectuer le nettoyage Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 15 34 15 57 15 96 16 36 16 77 17 10 6 L article 11 6 00 Entr e en vigueur de la convention est modifi en rempla ant la clause 11 6 02 par la suivante 11 6 02 La convention se termine le 30 juin 2003 Cependant les conditions de travail pr vues la convention continuent de s appliquer jusqu la signature d une nouvelle convention 7 L annexe I Taux et chelles de traitement horaires est remplac e par celle apparaissant en annexe la pr sente entente 8 L annexe X Classement de certains employ s est modifi e en rempla ant au premier alin a la date du 30 juin 2002 par celle du 30 juin 2003 9 L annexe XIX Lettre d entente relative la r mun ration des employ s travaillant dans un service de garde en milieu scolaire est modifi e en rempla ant l article 6
22. 04 01 0l 14 06 14 27 14 63 15 00 15 38 15 69 02 14 47 14 69 15 06 15 44 15 83 16 15 03 14 92 15 14 15 52 15 91 16 31 16 64 04 15 37 15 60 15 99 16 39 16 80 17 14 05 15 85 16 09 16 49 16 90 17 32 17 67 06 16 34 16 59 17 00 17 43 17 87 18 23 Personnel de soutien Classe d emplois Semaine 35 heures Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 au au 1998 12 31 1999 12 31 OI 14 92 15 14 02 15 37 15 60 03 15 85 16 09 04 16 34 16 59 Classe d emplois T l phoniste Semaine 35 heures Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 au au 1998 12 31 1999 12 31 01 12 77 12 96 02 13 07 13 27 03 13 37 13 57 162 Secr taire de gestion Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 15 52 15 99 16 49 17 00 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 60 13 91 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 15 91 16 39 16 90 17 43 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 13 94 14 26 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 16 31 16 80 17 32 17 87 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 29 14 62 FISA 4 Taux compter du 2003 04 01 16 64 17 14 17 67 18 23 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 58 14 91 Personnel de soutien 163 HI CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL I I Sous cat gorie des emplois de soutien manuel qualifi Semaine 38 75 heures Taux Classe d emplois has 1998 12 31 Apprentie ou apprenti de m tiers 1 ann e 12 70 2
23. 1 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 13 79 14 00 14 35 14 71 15 08 15 38 02 14 26 14 47 14 83 15 20 15 58 15 89 03 14 84 15 06 15 44 15 83 16 23 16 55 04 15 36 15 59 15 98 16 38 16 79 17 13 05 15 96 16 20 16 61 17 03 17 46 17 81 06 16 53 16 78 17 20 17 63 18 07 18 43 07 17 20 17 46 17 90 18 35 18 81 19 19 08 17 84 18 11 18 56 19 02 19 50 19 89 09 18 51 18 79 19 26 19 74 20 23 20 63 10 19 19 19 48 19 97 20 47 20 98 21 40 11 19 91 20 21 20 72 21 24 21 77 22 21 12 20 69 21 00 21 53 22 07 22 62 23 07 Classe d emplois Technicienne ou technicien en gestion alimentaire Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 15 24 15 47 15 86 16 26 16 67 17 00 02 15 72 15 96 16 36 16 77 17 19 17 53 03 16 18 16 42 16 83 17 25 17 68 18 03 04 16 62 16 87 17 29 17 72 18 16 18 52 05 17 11 17 37 17 80 18 25 18 71 19 08 06 17 62 17 88 18 33 18 79 19 26 19 65 07 18 09 18 36 18 82 19 29 19 77 20 17 08 18 58 18 86 19 33 19 81 20 31 20 72 09 19 14 19 43 19 92 20 42 20 93 21 35 10 19 67 19 97 20 47 20 98 21 50 21 93 11 20 31 20 61 21 13 21 66 22 20 22 64 12 20 87 21 18 21 71 22 25 22 81 23 27 Personnel de soutien 152 FISA S4 Classes d emplois Technicienne ou technicien de travail social T
24. 12 77 02 13 07 03 13 37 04 13 68 Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon 1998 07 01 1998 12 31 01 13 67 02 14 14 03 14 61 04 15 13 05 15 64 Classes d emplois Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 27 13 57 13 89 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 13 88 14 35 14 83 15 36 15 87 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 60 13 91 14 24 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 14 23 14 71 15 20 15 74 16 27 Acheteuse ou acheteur Semaine 35 heures Taux chelon E 1998 12 31 01 15 96 02 16 43 03 16 98 04 17 54 05 18 08 06 18 58 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 16 20 16 68 17 23 17 80 18 35 18 86 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 16 61 17 10 17 66 18 25 18 81 19 33 Agente ou agent de bureau classe I Taux 2001 01 01 o au 2001 12 31 13 61 13 94 14 26 14 60 Agente ou agent de bureau classe I Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 14 59 15 08 15 58 16 13 16 68 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 17 03 17 53 18 10 18 71 19 28 19 81 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 29 14 62 14 97 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 14 95 15 46 15 97 16 53 17 10 Agente ou agent de bureau classe principale Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 17 46 17 97 18 55 19 18 19 76 20 31 FISA S4 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 58 14 91 15 27 Taux compter
25. 16 18 06 14 98 15 20 15 58 15 97 _ 16 37 16 70 07 15 49 15 72 16 11 16 51 16 92 17 26 08 15 98 16 22 16 63 17 05 17 48 17 83 09 16 53 16 78 17 20 17 63 18 07 18 43 10 17 15 17 41 17 85 18 30 18 76 19 14 Classe d emplois Inspectrice ou inspecteur en transport scolaire Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux 6 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter Echelon au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 13 44 13 64 13 98 14 33 14 69 14 98 02 13 85 14 06 14 41 14 77 15 14 15 44 03 14 25 14 46 14 82 15 19 15 57 15 88 04 14 69 14 91 15 28 15 66 16 05 16 37 05 15 13 15 36 15 74 16 13 16 53 16 86 06 15 57 15 80 16 20 16 61 17 03 17 37 07 16 04 16 28 16 69 17 11 17 54 17 89 08 16 51 16 76 17 18 17 61 18 05 18 41 09 17 01 17 27 17 70 18 14 18 59 18 96 Personnel de soutien Classe d emplois Semaine chelon 01 02 03 04 05 06 07 Classe d emplois Semaine chelon 01 02 03 04 05 Classe d emplois Semaine chelon 02 03 04 05 06 35 heures Taux 1998 07 01 au 1998 12 31 12 77 13 19 13 58 14 07 14 44 14 91 15 36 35 heures Taux 1998 07 01 a u 1998 12 31 14 91 15 39 15 85 16 35 16 90 35 heures Taux 1998 07 01 au 1998 12 31 14 18 14 69 15 21 15 80 16 36 16 99 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 39 13 78 14 28 14 66 15 13 15 59 T
26. 68 17 10 17 44 06 15 37 15 60 16 86 17 28 17 71 18 06 07 15 85 16 09 17 43 17 87 18 32 18 69 08 16 34 16 59 18 12 18 57 19 03 19 41 09 18 81 19 28 19 76 20 16 10 19 50 19 99 20 49 20 90 11 20 19 20 69 21 21 21 63 12 20 94 21 46 22 00 22 44 Classes d emplois Technicienne ou technicien en audiovisuel Technicienne ou technicien en documentation Technicienne ou technicien en criture braille Technicienne ou technicien en loisirs Technicienne ou technicien en psychom trie Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 13 55 13 75 14 09 14 44 14 80 15 10 02 14 09 14 30 14 66 15 03 15 41 15 72 03 14 56 14 78 15 15 15 53 15 92 16 24 04 15 10 15 33 15 71 16 10 16 50 16 83 05 15 64 15 87 16 27 16 68 17 10 17 44 06 16 21 16 45 16 86 17 28 17 71 18 06 07 16 75 17 00 17 43 17 87 18 32 18 69 08 17 42 17 68 18 12 18 57 19 03 19 41 09 18 08 18 35 18 81 19 28 19 76 20 16 10 18 74 19 02 19 50 19 99 20 49 20 90 11 19 41 19 70 20 19 20 69 21 21 21 63 12 20 13 20 43 20 94 21 46 22 00 22 44 Personnel de soutien 151 FISA GA Classes d emplois Technicienne ou technicien en administration Technicienne ou technicien en arts graphiques Technicienne ou technicien en transport scolaire Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 0
27. ACCORD EN VERTU DE LA CLAUSE 2 2 04 INTERVENU ENTRE D UNE PART LE COMIT PATRONAL DE N GOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES CPNCF ET D AUTRE PART LA F D RATION IND PENDANTE DES SYNDICATS AUTONOMES FISA POUR LE COMPTE DES SYNDICATS REPR SENTANT LES EMPLOY S DE SOUTIEN DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES DU QU BEC Objet Diverses modifications l entente nationale Personnel de soutien FISA S4 A a Les parties signataires du pr sent accord conviennent de modifier l entente nationale intervenue les mai 2000 de la mani re suivante D IV Le deuxi me alin a du paragraphe G de la clause 2 1 01 est remplac par le texte suivant Malgr l alin a pr c dent employ temporaire vis aux sous paragraphes b et d du paragraphe B de la pr sente clause ainsi que l employ r gulier dont la semaine r guli re de travail comporte quinze 15 heures ou moins voit son taux de traitement major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des cong s sp ciaux des jours ch m s et pay s des jours de cong s de maladie et des assurances Cependant l employ b n ficie des droits parentaux conform ment l article 5 4 00 Quant aux vacances cet employ a droit un montant de 8 p 100 du traitement re u vers chaque p riode de paie La d termination de la semaine r guli re de travail s effectue en consid rant les heures travai
28. NTE F d ration des commissions scolaires du Qu bec Gilles H bert ean Beauchemin Pr sident Pr sident par int rim lle Garral arg J Alain Lavoie Colombe Tremblay Vice pr sident Repr sentante secteurs public et parapublic Jod lyne Golbout N bociatrice CPNCF CRI 75 Carol Beaulieu N gociateur MEQ HE J allia dith Lapointe ques Nadeau Porte parole CPNCF Porte parole FISA Personnel de soutien 146 FISA S4 ANNEXE I EMPLOY S DE SOUTIEN TAUX ET CHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES POUR LES P RIODES du 1998 07 01 au 1998 12 31 du 1999 01 01 au 1999 12 31 du 2000 01 01 au 2000 12 31 du 2001 01 01 au 2001 12 31 du 2002 01 01 au 2003 03 31 compter du 2003 04 01 Personnel de soutien 147 FISA S4 EE EE I 2 II TAUX ET CHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES INDEX CAT GORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE Sous cat gorie des emplois de soutien technique PAGE Infirmi re ou infirmier 149 Responsable d un service de garde 150 Technicienne interpr te ou technicien interpr te 153 Technicienne ou technicien de travail social 152 Technicienne ou technicien de travaux pratiques 152 Technicienne ou technicien en administration 151 Technicienne ou technicien en
29. aux 1999 01 01 au 1999 12 31 15 13 15 62 16 09 16 60 17 15 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 14 39 14 91 15 44 16 04 16 61 17 24 156 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 72 14 12 14 64 15 03 15 51 15 98 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 15 51 16 01 16 49 17 02 17 58 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 14 75 15 28 15 83 16 44 17 03 17 67 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 14 06 14 47 15 01 15 41 15 90 16 38 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 15 90 16 41 16 90 17 45 18 02 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 15 12 15 66 16 23 16 85 17 46 18 11 Op ratrice ou op rateur de duplicateur offset Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 41 14 83 15 39 15 80 16 30 16 79 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 16 30 16 82 17 32 17 89 18 47 Op ratrice ou op rateur en informatique classe I Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 15 50 16 05 16 64 17 27 17 90 18 56 FISA 4 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 70 15 13 15 70 16 12 16 63 17 13 Op ratrice ou op rateur de duplicateur offset classe principale Taux compter d 2003 04 01 16 63 17 16 17 67 18 25 18 84 Taux compter u 2003 04 01 15 81 16 37 16 97 17 62 18 26 18 93 Personnel de soutien Classe d emplois Semaine 35 heures Taux chelon KE 1998 12 31 01 16 99 02 17 56 03 18 18 04 18 75 05
30. echnicienne ou technicien de travaux pratiques Technicienne ou technicien en b timent Technicienne ou technicien en ducation sp cialis e Technicienne ou technicien en lectronique Technicienne ou technicien en formation professionnelle Technicienne ou technicien en organisation scolaire Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon Se Ke SN SH 1 01 ME do vi 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 14 91 15 13 15 51 15 90 16 30 16 63 02 15 37 15 60 15 99 16 39 16 80 17 14 03 15 85 16 09 16 49 16 90 17 32 17 67 04 16 34 16 59 17 00 17 43 17 87 18 23 05 16 87 17 12 17 55 17 99 18 44 18 81 06 17 37 17 63 18 07 18 52 18 98 19 36 07 17 91 18 18 18 63 19 10 19 58 19 97 08 18 47 18 75 19 22 19 70 20 19 20 59 09 19 04 19 33 19 81 20 31 20 82 21 24 10 19 63 19 92 20 42 20 93 21 45 21 88 11 20 25 20 55 21 06 21 59 22 13 22 57 12 20 87 21 18 21 71 22 25 22 81 23 27 Personnel de soutien 153 FISA S4 Classes d emplois Technicienne ou technicien en informatique Technicienne interpr te ou technicien interpr te Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 15 59 15 82 16 22 16 63 17 05 17 39 02 16 13 16 37 16 78 17 20 17 63 17 98 03 16 63 16 88 17 30 17 73 18 17 18 53 04 17 19 17 45 17 89 18 34 18 80 19 18
31. et dont la mise pied survient entre le 1 avril 2003 et le 30 juin 2003 re oit chaque p riode de paie un montant forfaitaire Ce montant forfaitaire est quivalent 4 p 100 du taux de traitement en vigueur le 31 mars 2003 auquel r sultat s ajoutent les avantages applicables s il y a lieu et 4 p 100 du montant des primes en vigueur cette m me date et ce pour les heures r mun r es du 1 avril 2003 au 15 mai 2003 6 3 11 Dans le cas d un employ vis par la clause 6 3 10 qui a fait l objet d un nouvel engagement la commission avant le 1 juillet 2003 selon un statut autre que celui vis cette clause le montant forfaitaire pr vu la clause 6 3 07 ne s applique pas Dans le cas d un employ qui tait couvert par des dispositions au m me effet dans une convention collective chez un employeur vis par l article 1 de la Loi sur le r gime de n gociation des conventions collectives des secteurs public et parapublic et qui a fait l objet d un engagement la commission avant le 1 juillet 2003 selon un statut autre le montant forfaitaire pr vu la clause 6 3 07 ne s applique pas 6 3 12 Pour les fins des clauses 6 3 07 6 3 10 seule la portion du montant forfaitaire applicable au taux de traitement est cotisable au r gime de retraite de l employ 6 3 13 Les montants forfaitaires pr vus aux clauses 6 3 07 6 3 10 cessent d avoir effet aux dates fix es ces clauses
32. il B la personne qui n tant pas un employ r gulier de la commission est embauch e par la commission pour y travailler exclusivement Cet article ne s applique pas l employ de la commission effectuant un travail reli au fonctionnement r gulier d un centre ou d un sous centre d ducation des adultes ou de formation professionnelle Dans le cas d un centre ou d un sous centre de formation professionnelle l employ de la commission qui effectue un travail reli un cours faisant partie d un programme menant l obtention d un DEP financ par le Minist re est consid r comme effectuant un travail reli au fonctionnement r gulier d un centre ou d un sous centre Malgr l alin a pr c dent l employ de la commission qui effectue un travail en raison d une augmentation temporaire ne d passant pas vingt quatre 24 mois du nombre d admissions un cours et celui qui effectue un travail reli un cours offert sur une base temporaire ne sont pas consid r s comme effectuant un travail reli au fonctionnement r gulier d un tel centre ou sous centre Toutefois l employ qui d tient un statut d employ r gulier la date de la signature de la convention conserve ce statut et les droits qui y sont rattach s Les deuxi me et troisi me alin as du paragraphe A de la clause 10 1 02 sont remplac s par le texte suivant Le taux de traitement applicable cet employ
33. le 6 4 00 Employ hors taux ou hors chelle est modifi en ajoutant la clause 6 4 05 suivante 6 4 05 Pour la p riode commen ant le 1 avril 2003 les dates du 31 d cembre et du 17 janvier mentionn es aux clauses 6 4 01 6 4 03 sont remplac es respectivement par celles du 31 mars 2003 et du 1 avril 2003 3 L article 6 6 00 Primes est modifi en rempla ant les clauses 6 6 01 6 6 02 et 6 6 03 suivantes 6 6 01 Primes de responsabilit A Prime de chef d quipe L employ qui la demande de la commission agit dans l exercice de ses fonctions comme chef d quipe d un groupe de cinq 5 employ s et plus b n ficie pour chaque heure de travail o il agit comme tel d une prime horaire selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 0 72 heure 0 73 heure 0 75 heure 0 77 heure 0 79 heure 0 81 heure Cette prime ne s applique pas aux employ s dont la classe d emplois implique la surveillance d un groupe d employ s B Prime de responsabilit additionnelle a L employ m canicien de machines fixes qui surveille de fa on principale et habituelle une installation de chaudi res et d appareils frigorifiques combin s dans un m me lieu et qui poss de les deux 2 certificats exig s de chauffage moteurs vapeur et d appareils frigorifi
34. lieu scolaire du 1998 07 01 au 1999 12 31 Semaine 35 heures Taux chelon SR 1998 12 31 01 12 77 02 13 07 03 13 37 04 13 68 05 14 01 06 07 Taux 1999 01 01 au 1999 12 31 12 96 13 27 13 57 13 89 14 22 Taux 2000 01 01 au 2000 12 31 13 28 13 75 14 23 14 71 15 20 15 74 16 27 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 13 94 14 26 14 60 14 94 Taux 2001 01 01 au 2001 12 31 13 61 14 09 14 59 15 08 15 58 16 13 16 68 Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 29 14 62 14 97 15 31 ducatrice ou ducateur en service de garde Taux 2002 01 01 au 2003 03 31 13 95 14 44 14 95 15 46 15 97 16 53 17 10 FISA S4 Taux compter du 2003 04 01 14 23 14 58 14 91 15 27 15 62 Taux compter u 2003 04 01 14 23 14 73 15 25 15 77 16 29 16 86 17 44 Personnel de soutien 155 FISA S4 Classe d emplois Infirmi re ou infirmier auxiliaire ou dipl m e ou dipl m en soins de sant et soins d assistance Semaine 35 heures Taux Taux Taux Taux Taux Taux chelon 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 01 12 82 13 01 13 34 13 67 14 01 14 29 02 13 19 13 39 13 72 14 06 14 41 14 70 03 13 62 13 82 14 17 14 52 14 88 15 18 04 14 10 14 31 14 67 15 04 15 42 15 73 05 14 50 14 72 15 09 15 47 15 86
35. ll es au cours de la premi re 1 semaine compl te de travail qui suit le 15 octobre ou en fonction des heures attribu es lors de embauche d un nouvel employ apr s le 15 octobre d une ann e financi re Cette disposition s applique pour une p riode de douze 12 mois cons cutifs Malgr ce qui pr c de les parties n gociantes l chelle nationale peuvent convenir d une autre date et d une autre p riode de r f rence Le troisi me sous paragraphe du paragraphe H de la clause 2 1 01 est remplac par le texte suivant 3 Malgr le sous paragraphe pr c dent l employ occupant un poste particulier dont la semaine r guli re de travail comporte quinze 15 heures ou moins voit son taux de traitement major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des cong s sp ciaux des jours ch m s et pay s des jours de cong de maladie et des assurances Cependant l employ b n ficie des droits parentaux conform ment l article 5 4 00 Quant aux vacances cet employ a droit un montant de 8 p 100 du traitement re u vers chaque p riode de paie Le deuxi me alin a du paragraphe I de la clause 2 1 01 est remplac par le texte suivant Malgr l alin a pr c dent l employ temporaire vis aux sous paragraphes b et d du paragraphe B de la pr sente clause ainsi que l employ r gulier dont la semaine r guli re de travail comporte quinze 15 heures o
36. lon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 1 19 heure 1 21 heure 1 24 heure 1 27 heure 1 30 heure 1 33 heure D Prime de concierge affect une cole dot e d un syst me de chauffage vapeur L employ concierge affect une cole immeuble dot e d un syst me de chauffage vapeur r gi par la Loi des m caniciens de machines fixes a droit en plus du taux de traitement pr vu pour sa classe d emplois une prime hebdomadaire la condition qu il soit charg de l op ration et de la surveillance de ce syst me et qu il poss de le certificat de comp tence n cessaire Le montant de cette prime est selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 8 47 semaine 8 60 semaine 8 82 semaine 9 04 semaine 9 27 semaine 9 46 semaine Autres primes 6 6 02 Prime de soir et prime de nuit A Prime de soir L employ dont la moiti et plus des heures r guli res de travail se situent entre seize 16 heures et minuit b n ficie d une prime horaire pour chaque heure de travail de sa journ e r guli re selon le taux en vigueur Personnel de soutien FISA 4 oo oo oo Taux Ta
37. malgr toute obligation relative au maintien des conditions de travail i Pour les fins de la pr sente clause sont aussi consid r es les heures r mun r es pour lesquelles l employ e ou l employ re oit des prestations de cong de maternit des indemnit s pr vues aux cong s parentaux des prestations d assurance salaire incluant celles vers es par la Commission de la sant et de la s curit du travail CSST et par la Soci t de l assurance automobile du Qu bec SAAQ ainsi que celles vers es par la commission dans les cas d accident du travail s il y a lieu Les heures r mun r es sont constitu es des heures r mun r es taux simple Aux fins d application de la pr sente clause les heures pay es en temps suppl mentaire durant la p riode sp cifi e sont converties en fonction du taux applicable en heures r mun r es taux simple Personnel de soutien FISA S4 a a 6 3 14 Cas particuliers Les param tres d augmentation pr vus aux clauses 6 3 02 6 3 06 sont aussi consentis aux taux et chelles de traitement horaires des classes d emplois de responsable d un service de garde en milieu scolaire et de pr pos au service de garde en milieu scolaire d sign respectivement responsable en service de garde et ducateur en service de garde compter du 1 janvier 2000 Ces majorations sont incluses dans les ententes particuli res concernant ces employ s 2 L artic
38. nt applicable la personne vis e l alin a B de la clause 6 8 01 est major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des jours ch m s et pay s des assurances et des jours de cong de maladie quant aux vacances elle b n ficie des lois applicables L article 7 3 00 est modifi de la fa on suivante La clause 7 3 12 est retir e La clause 7 3 11 devient la clause 7 3 12 La clause 7 3 10 devient la clause 7 3 11 Personnel de soutien FISA S4 XD La clause 7 3 09 devient la clause 7 3 10 La clause 7 3 09 est int gr e la fin de la section I et le texte de cette clause est remplac par le texte suivant Lorsque par application du pr sent article un employ occupant un poste temps partiel obtient un poste temps plein ou d place un employ occupant un poste temps plein par exception expresse la p riode de temps constituant du service actif pendant laquelle cet employ a occup un poste temps partiel la commission lui est alors reconnue aux fins d acquisition de la permanence La clause 10 1 01 est remplac e par le texte suivant Les clauses du pr sent article et celles auxquelles cet article r f re express ment s appliquent dans le cadre des cours d ducation des adultes ou des cours de formation professionnelle sous l autorit de la commission A l employ y travaillant en plus ou en dehors de ses heures r guli res de trava
39. on dix huiti me 18 anniversaire de naissance ou un tudiant frapp d invalidit totale entre l ge de dix huit 18 et vingt cinq 25 ans et est demeur continuellement invalide depuis cette date Personnel de soutien FISA GA V VD VID VID IX X b personne atteinte d une d ficience fonctionnelle une personne majeure sans conjoint atteinte d une d ficience fonctionnelle d finie dans le R glement sur le r gime g n ral d assurance m dicaments RB RO c A 29 01 r 2 et survenue avant qu elle n ait atteint l ge de dix huit 18 ans qui ne re oit aucune prestation en vertu d un programme d aide de dernier recours pr vu la Loi sur la s curit du revenu domicili e chez un employ qui exercerait l autorit parentale si elle tait mineure Les paragraphes B et C de la clause 5 3 30 sont remplac s par le texte suivant B De m me la participation de l employ dont la semaine r guli re de travail est inf rieur 25 p 100 de celle pr vue la clause 8 2 01 ou 8 2 02 est obligatoire C L employ en cong sans traitement continue de participer ce r gime et paye l entier des primes exigibles y compris la quote part de la commission ainsi que la taxation sur le montant le cas ch ant La clause 5 10 03 est remplac e par le texte suivant Durant son absence l employ conserve sans l accumuler l anciennet qu il d tenait au moment de son d part le
40. par le suivant 6 Les parties conviennent d instaurer au 1 janvier 2000 une prime d horaire bris pour les employ s tenus d interrompre leur travail durant une p riode exc dant le temps pr vu pour prendre leur repas ou plus d une 1 fois par jour cette fin la prime suivante est vers e en plus du traitement r gulier Taux Taux Taux Taux 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au du 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 Prime d horaire bris 4284 4285 3 00 jour 3 08 jour 3 16 jour 3 22 jour i Les taux pr vus pour la pr paration des locaux correspondent la moyenne des taux horaires applicables au concierge 9275 m et plus et au concierge moins de 9275 m et sont ajust s s il y a lieu au m me niveau que la moyenne de ceux ci pour les p riodes correspondantes Personnel de soutien FISA S4 En foi de quoi les parties ont sign Qu bec les stipulations n goci es et agr es entre d une part le Comit patronal de n gociation pour les commissions scolaires francophones CPNCF et d autre part la F d ration ind pendante des syndicats autonomes FISA ce jour du mois Ju 2002 LE COMIT PATRONAL DE N GO LA F D RATION IND PENDANTE DES CIATION POUR LES COMMISSIONS SYNDICATS AUTONOMES FISA POUR SCOLAIRES FRANCOPHONES LE COMPTE DES SYNDICATS CPNCF REPR SENTANT LES EMPLOY S DE SOUTIEN DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES QU ELLE REPRESE
41. ques re oit en plus du taux de traitement pr vu pour sa classe d emplois un suppl ment de traitement selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 8 36 semaine 8 49 semaine 8 70 semaine 8 92 semaine 9 14 semaine 9 32 semaine Personnel de soutien FISA S4 ZZ b l employ conducteur de v hicules lourds ou de v hicules l gers qui transporte exclusivement des l ves handicap s reconnus comme tels par la commission et qui les assiste dans leurs d placements re oit en plus du taux de traitement pr vu pour sa classe d emplois une prime horaire selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 0 69 heure 0 70 heure 0 72 heure 0 74 heure 0 76 heure 0 78 heure C Prime de soudeur en tuyauterie L employ soudeur d tenteur d un certificat de qualification en soudage montage d livr sous le r gime de qualification par le minist re de la Solidarit sociale Emploi Qu bec re oit lorsque requis de travailler selon cette qualification en plus du taux de traitement pr vu pour sa classe d emplois et pour chaque heure ainsi travaill e une prime horaire se
42. u moins voit son taux de traitement major de 11 p 100 pour tenir lieu de tous les avantages sociaux notamment des cong s sp ciaux des jours ch m s et pay s des jours de cong de maladie et des assurances Cependant l employ b n ficie des droits parentaux conform ment l article 5 4 00 Quant aux vacances cet employ a droit un montant de 8 p 100 du traitement re u vers chaque p riode de paie La d termination de la semaine r guli re de travail s effectue en consid rant le nombre d heures du poste de l employ au moment de son embauchage Cette disposition s applique pour une p riode de douze 12 mois Malgr ce qui pr c de les parties n gociantes l chelle nationale peuvent convenir d une autre date et d une autre p riode de r f rence La clause 5 3 02 est remplac e par le texte suivant Aux fins des pr sentes on entend par personne charge le conjoint tel que d fini la clause 1 2 08 ou Penfant charge d un employ d fini ci apr s a enfant charge un enfant de l employ de son conjoint non mari et r sidant ou domicili au Canada qui d pend de l employ pour son soutien et est g de moins de dix huit 18 ans ou s il fr quente temps complet titre d tudiant d ment inscrit une maison d enseignement reconnue est g de vingt cinq 25 ans ou moins ou quel que soit son ge un enfant qui a t frapp d invalidit totale avant s
43. ui vis aux clauses 6 3 10 et 6 3 11 dont le lien d emploi a t rompu entre le 1 janvier 2003 et le 31 mars 2003 re oit dans les trente 30 jours suivant la rupture du lien d emploi s il n a pas l int rieur d un d lai de sept 7 jours suivant sa fin d emploi indiqu la commission qu il y renonce un montant forfaitaire de 2 p 100 du taux de traitement auquel r sultat s ajoutent les avantages applicables s il y a lieu et de 2 p 100 du montant des primes applicables l employ et ce pour les heures r mun r es entre le 1 janvier 2003 et le 31 mars 2003 Ce montant forfaitaire est vers en un seul versement En tenant compte le cas ch ant des harmonisations d chelles des fusions de titres ou de classes d emplois des modifications la structure de certaines chelles de la cr ation de nouveaux titres d emplois ou de classes d emplois et des modifications au Plan de classification Pour les fins de la pr sente clause sont aussi consid r es les heures r mun r es pour lesquelles l employ e ou l employ re oit des prestations de cong de maternit des indemnit s pr vues aux cong s parentaux des prestations d assurance salaire incluant celles vers es par la Commission de la sant et de la s curit du travail CSST et par la Soci t de l assurance automobile du Qu bec SAAQ ainsi que celles vers es par la commission dans les cas d accident du travail s
44. ux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 0 55 heure 0 56 heure 0 57 heure 0 58 heure 0 59 heure 0 60 heure B Prime de nuit L employ dont la moiti et plus des heures r guli res de travail se situent entre minuit et huit 8 heures b n ficie d une prime horaire pour chaque heure de travail de sa journ e r guli re selon le taux en vigueur Taux Taux Taux Taux Taux Taux 1998 07 01 1999 01 01 2000 01 01 2001 01 01 2002 01 01 compter au au au au au du 1998 12 31 1999 12 31 2000 12 31 2001 12 31 2003 03 31 2003 04 01 Prime de nuit 1 ancien syst me 0 81 heure 0 82 heure 0 84 heure Prime de nuit O Sans 11 11 11 11 d anciennet S5 1l0ans 12 12 12 12 d anciennet 10 ans et plus 14 14 14 14 d anciennet C La prime de soir et la prime de nuit ne s appliquent pas pour les heures suppl mentaires Pour l employ temps plein et travaillant sur un quart stable de nuit la commission et le syndicat peuvent convenir de convertir en cong sans perte de traitement la totalit ou une partie de cette prime en autant que cette conversion n entra ne aucun co t suppl mentaire Aux fins d application de l alin a pr c dent le mode de conversion de la prime de nuit en jours de cong s tablit de la fa on suivante
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