4. Formation technique pré
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1. 4 Formation technique pr formation NOTEZ que l activit n 5 Sondage pr formation est r alis e durant la pr sente activit la 4 Formation technique pr formation 4 1 Planification pr activit Le Coordonnateur en milieu de travail 7 Compile les r sultats de 16 Questionnaire d auto valuation des comp tences techniques Envoie les r sultats au Formateur CET Le GUIDE Confirme la date l heure le lieu de la formation technique pr formation avec la personne ressource de la PME Le Formateur CET Si c est possible avant l activit Rencontrer les personnes ayant des r sultats TRF plus bas Expliquer qu ils sont invit s participer la formation mais que la formation est con ue pour des personnes ayant un niveau de litt ratie plus lev Informer les employ s que le programme provincial en litt ratie et en comp tences essentielles au travail est disponible si ils souhaitent am liorer leur niveau de litt ratie 7 R viser les r sultats de chacun des employ s sur 5 GF Liste des employ s accept s dans la formation avec les r sultats TRF 16 Questionnaire d auto valuation des comp tences techniques R viser le mat riel de l activit 18 Programme de formation technique pr formation 19 Manuel d instruction de la tablette num rique 6 2 GF Proc dures pour l administration du sondage des e2. 8 Programme de formation technique pr formation 19 Manuel d instructions de la tablette num rique 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY Comp tences num riques essentielles e INSTRUCTIONS DE PILOTAGE pour le Guide et le Formateur CET
3. es dans la trousse de pilotage pour les PME avec plus de dix 10 employ s participant au projet Si deux r unions sont requises la deuxi me 2e r unions peut avoir lieu une date diff rente puisque la trousse de pilotage inclut deux 2 d placements pour cette activit au sein de la PME Afin de sauver des frais de d placement les deux sessions pourraient avoir lieu la m me journ e Intervenants dans l activit Formation CET Guide Personne ressource de la PME 4 3 D roulement de l activit 1 Salutations Formateur CET o Fait un rappel quant aux objectifs du projet et de la raison pourquoi le PME est impliqu e 2 Objectifs de l activit o Fournir aux EMPLOY S les COMP TENCES TECHNIQUES DE BASE POUR LE IPAD MINI qu ils doivent maitriser afin de participer dans le programme d apprentissage en ligne o Chaque employ compl tera le 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY comme partie int grante de la formation TECHNIQUE DE BASE POUR LE MINI IPAD Comp tences num riques essentielles e INSTRUCTIONS DE PILOTAGE pour le Guide et le Formateur CET 4 FORMATION TECHNIQUE PR FORMATION Page 4 3 3 Formation technique pr formation Le Guide o Distribue les minis iPad aux employ s Le Formateur CET o Animele 18 Programme de formation technique pr formation Durant l activit le Formateur CET surveille o Les employ s ayant un faible niveau de litt rat
4. ie en particulier et offre du SOUTIEN si le besoin se pr sente o Les employ s ayant un faible niveau de comp tences techniques en particulier et offre du SOUTIEN si le besoin se pr sente 4 Sondage pr formation Le Sondage pr formation une activit importante de recherche est int gr e dans la formation pr technique Le Formateur CET o Fait un rappel aux employ s des proc dures en se r f rant aux 6 2 GF Proc dures pour l administration du sondage des employ s pr et post o Administre durant la formation le 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY 5 Manuel d instructions Le Formateur CET distribue le 19 Manuel d instructions de la tablette num rique 6 Q amp R Le Formateur CET anime une Oo Session de Q amp R 7 Prochaine activit Le Formateur CET fait un rappel aux employ s concernant o L objectif et la date de la prochaine activit pour les EMPLOY S 7 Pr test des comp tences num riques 8 FIN de l activit 4 4 Activit s de suivi Le Formateur CET compl te 3 GF Sondage de r troaction de l activit Comp tences num riques essentielles e INSTRUCTIONS DE PILOTAGE pour le Guide et le Formateur CET 4 FORMATION TECHNIQUE PR FORMATION Page 4 4 4 5 Documents du Guide et du Formateur CET 6 2 GF Proc dures pour l administration du sondage des employ s pr et post 4 6 Documents des employ s 1
5. mploy s pr et post 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY quipement et documentation Le Guide et le Formateur CET apportent leurs iPad minis ainsi que 10 iPad minis pour les employ s leur trousse de pilotage leurs copies de l affiche du projet pour le milieu du travail qui sera utilis e dans le programme de formation la documentation des activit s 18 Programme de formation technique pr formation Comp tences num riques essentielles INSTRUCTIONS DE PILOTAGE pour le Guide et le Formateur CET 4 FORMATION TECHNIQUE PR FORMATION Page 4 2 19 Manuel d instructions de la tablette num rique 6 2 GF Proc dures pour l administration du sondage des employ s pr et post 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY 4 2 Sommaire de l activit Dur e estim e 1 5 heures Objectifs g n raux de l activit Fournir aux EMPLOY S les COMP TENCES TECHNIQUES DE BASE DU IPAD MINI qu ils doivent maitriser avant de participer dans le programme d apprentissage en ligne Chaque employ compl te le 20 Questionnaire du sondage pr formation EMPLOY Personnes cibl es par l activit Employ s de la PME Nombre d employ s par r union 10 employ s par r union puisqu il y a seulement 10 iPad minis disponibles durant cette activit Nombre de r union durant cette activit Deux 2 r unions par PME est planifi
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