la version statique du questionnaire
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1. Notes Tableau 3 5 D penses totales en R D par type de D Page 17 de 20 Tableau 3 6 D penses totales en R D par type d activit de R D Type d activit de R D TOTAL Recherche D veloppement A B C D Mp fonemene Recherche appliqu e meme Non sp cifi a b c d Ann e 2011 2009 O 2008 lt lt 2007 Notes D O C KO Tableau 3 7 D penses courantes en R D par Be de R D A Type d activit de R D TOTAL Ann e C SN D veloppement AR A B C D orda Recherche appliqu e exp rimental Non sp cifi 2 b a 2011 2010 N 2008 va m a Page 18 de 20 SECTION 4 DISPONIBILIT DE DONN ES SUPPL MENTAIRES SUR LA R D Dans le but d obtenir des statistiques refl tant mieux la situation de la R D PISU envisage la possibilit d tendre sa collecte de donn es Pour d terminer la disponibilit de donn es veuillez fournir les informations suivantes Pr vu pour Disponible Indicateur antenat Non pr vu 2013 2015 Chercheurs par ge C C Chercheurs par Qy Pays de naissance Citoyennet statut de r sidence Q H Chercheurs par domaine scientifique au niveau des codes 2 chiffres E E gt L D penses en R D par objectif socio conomique majeur2. CITE 6 c d Ph D doctorat ou niveau similaire CITE 5A c d Dipl me de 1er ou 2 me cycle universitaire CITE 5B c d programmes professionnels courts Toutes autres qualifications incluant CITE 4 autres dipl mes postsecondaires non universitaires CITE 3 Dipl me d tudes secondaires ou toutes autres qualifications Tableau 2 6 1 Chercheurs par niveau de qualification et par sexe Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011 Qualification TOTAL Chercheurs A B C Sexe N F minin Masculin r ifi a b TOTAL i ii iji iv v D i CITE 6 ii CITE 5A co iii CITE 5B iv Toutes autres qualifications v Non sp cifi Qualification A BKC TOTAL GhercheuQ J Sexe F minin a Masculin b Non sp cifi c TOTAL i ii iji iv v i CITE 6 ii CITE 5A iii CITE 5B Ce iv Toutes RO qualification v No cifi Notes Page 12 de 20 2 7 Chercheurs par domaine scientifique et par secteur d emploi Tableau 2 7 1 Chercheurs par domaine scientifique et par secteur d emploi Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011 Domaine scientifique
3. INSTITUT UIS RD 2012 Hi STATISTIQUE Montr al juin 2012 a Organisation des Nations Unies pour l ducation la science et la culture Pays z Questionnaire sur les statistiques relatives la recherche et au d veloppement exp rimental R D Donn es pour l ann e 2011 et les ann es pr c dentes Ce questionnaire est con u pour la collecte des statistiques les plus r centes sur les sciences les Goes et l innovation STI sp cifiquement sur les ressources d di es la recherche et au d veloppe Sa imental R D dans le but de mettre jour la base de donn es de l ISU sur les indicateurs de STI Les donn eillies sont accessibles sur le site Internet de l ISU et seront publi es dans des rapports pr par s par l O d autres agences de l ONU des institutions priv es et publiques ou par des particuliers dans le monde HA 1 Veuillez retourner le questionnaire compl t avant le 3 Septembre 2012 Le que aire en format lectronique peut tre envoy directement l ISU en appuyant sur le bouton Soumettre Q du questionnaire ou par courrier lectronique l adresse uis survey unesco org responsable des politiques en dire minist re des sciences et seil national sur les S T ou une organisation 2 Seulement un questionnaire par pays devrait tre compl t soit mati re de sciences et technologies S T ou des statistiques de ST technologies minist re de la recherche
4. TOTAL Chercheurs A B C D E Secteur Entreprise a tat b Enseignement sup rieur c Priv sans but lucratif d Non sp cifi e TOTAL i ii iii iv v vi vii i Sciences exactes et naturelles amp ii Sciences de l ing nierie et technologiques iii Sciences m dicales et sanitaires N iv Sciences agricoles S v Sciences sociales vi Sciences humaines vii Non sp cifi xD S Tableau 2 7 2 Chercheurs par domaine scientifique e TP Domaine scientifique TOTAL i ii iii iv v vi vii i Sciences exactes et naturelles C S ii Sciences de l ing nierie X et technologiques iii Sciences m dicales et v Sciences S vii Non sp cifi Notes Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant I TOTAL Chercheurs A B C D E E G ode 2007 2011 b Secteur Enseignement sup rieur c Priv sans but lucratif d sanitaires iv Sciences agri vi TE UE d emploi quivalents temps plein Non sp cifi e Page 13 de 20 2 8 Chercheurs par domaine scientifique et sexe Tableau 2 8 1 Chercheurs par domaine scientifique et sexe Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011
5. 5 Couverture de votre r ponse au questionnaire veuillez cocher une seule option pour chaque secteur Degr de couverture Partiellement couvert d crivez la couverture dans une note et joignez les documents C X S N C S 1 2 6 Des enqu tes sur l innovation ont elles t effectu es d D au cours de la p riode 2007 2011 Si oui veuillez joindre ou envoyer par la poste un aire de votre publication la plus r cente sur les statistiques de l innovation Veuillez aussi fournir SSous les coordonn es de l institution responsable des Secteur Enti rement couvert Non couvert Entreprise tat Enseignement sup rieur O OION O C C Priv sans but lucratif statistiques de l innovation C Oui O C Non O Institution 4 Nom de famille Titre de la fonction ou EN D partement FOy Adresse 4 Ville Pr nom Pa Code postal T l phone Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Poste Fax Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Courrier lectronique Site Web de l institution Page 6 de 20 SECTION 2 RESSOURCES HUMAINES EN RECHERCHE ET D VELOPPEMENT R D Recherche et d veloppement exp rimental R D travaux de cr ation entrepris de fa on syst matique en vue d accro tre la somme des connaissances y compris la connaissance de l humanit de la culture et de la soci t ainsi que l utilisation de cette
6. Domaine scientifique TOTAL Chercheurs A B C Sexe F minin Masculin Non sp cifi a b TOTAL i ii iii iv v vi vii i Sciences exactes et naturelles ii Sciences de l ing nierie et technologiques iii Sciences m dicales et sanitaires iv Sciences agricoles v Sciences sociales vi Sciences humaines vii Non sp cifi S 2011 XNE uivalents temps plein TP Tableau 2 8 2 Chercheurs par domaine scientifique et SES Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la pS Domaine scientifique TOPA Sexe F minin a Masculin b Non sp cifi c TOTAL i ii iii iv v vi vii Q A i Sciences exactes et naturelles ii Sciences de l ing nierie et technol iii Sciences m dicales et sanitaires iv Sciences agricoles v Sciences sociales ENS vi Sciences humaj vii Non gs i y Page 14 de 20 SECTION 3 D PENSES EN RECHERCHE ET D VELOPPEMENT R D Les d penses en R D sont toutes les d penses affect es la recherche et au d veloppement exp rimental effectu s dans un pays incluant les co ts courants et les d penses en capital Les donn es requises dans les Tableaux 3 1 3 7 doivent tre en relation directe avec les d penses r elles en R D Si ces donn es ne sont pas disponibles veuillez fournir des c
7. Personne responsable de remplir ce questionnaire C M C Mme Nom de famille Pr nom Titre de la fonction ou poste KO D partement division ou secteur O Pays Code postal co T l phone Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro cA Poste Indicatif r gional NS Portable Indicatif du pays Indicatif r gional NU ro Courrier lectronique SA Site Web de l institution Organisation Adresse Ville Fax Indicatif du pays R pondant 2 Directeur de l institution si diff rent dufR pe dant 1 C M C Mme Nom de famille Pr nom Titre de la fonction ou poste D partement division ou secteur Organisation N Adresse Ville Pays 4 Code postal one Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Poste Fax Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Portable Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Courrier lectronique Site Web de l institution Page 2 de 20 SECTION 1 INFORMATIONS G N RALES 1 1 Renseignements sur l institution 1 1 1 1 1 3 Si votre institution n est pas responsable de la c coordonn es de l institution qui d tient cette respo Nature de l institution cocher une seule option Publique Enseignement sup rieur Priv e Priv e sans but lucratif Autre sp cifiez Ke Principales activit s de l institution cochez toutes les cases pertinentes CS _ Statis
8. somme de connaissances pour de nouvelles applications Le terme R D couvre trois activit s la recherche fondamentale la recherche appliqu e et le d veloppement exp rimental 2 1 Personnel de R D par profession Techniciens et personnel Le personnel de R D toutes les personnes Chercheurs sp cialistes assimil personnes ayant des Personnel de dre directement affect es la R D ainsi que les travaillant la conception connaissances et une exp rience travailleurs qualifi s O nOn et personnes fournissant un soutien direct aux ou la cr ation de techniques qui participent la R D le personnel tariat et travaux de R D comme les cadres les connaissances de et ex cutent des t ches de rap jean administrateurs et le personnel de bureau Les produits de proc d s de scientifiques et techniques l ex cuti jets de R D personnes fournissant un soutien indirect comme m thodes et de syst mes comprenant l application de ou on directement le personnel de restauration et le personnel de nouveaux et la gestion principes et de m thodes associ l ex cution de tels s curit sont exclues des projets concern s op rationnelles g n ralement projets sous la supervision de N Tableau 2 1 1 Personnel de R D par profession Personnes physiques PP Personnes physiques PP personnes qui sont principalement ou partiellement affect es la a Professi TOTAL FLE Ann e Perso
9. Fa Cr dits budg taires publics de R D CBPRD ces donn es extraites des budgets nationaux correspondent c des pr visions et non des d penses r elles amp O Total ONI E E L Par objectif socio conomique majeur NN C C D penses en R D en entreprises priv es par industrie E E E E secteur d activit conomique au niveau des codes 1 C chiffre de la CITI tex Services scientifiques et techniques SST Activit s li es la recherche au d veloppeme E E E E exp rimental et contribuant la productio diffusion et l application des connaissances ire sjet techniques Enseignement et formation sciofiinuos et techniques EFST Toutes les activit Ignement et de formation de niveau sup on universitaire sp cialis d enseignement et de formation sup rieurs conduisant un dipl me universitair formation et de perfectionnement postuniversitaire ormation permanente organis e de scientifiqies nieurs Ces activit s correspondent en g n ral r s 5A 5B et 6 de la CITE voire certains pro mes au degr 4 de la CITE Page 19 de 20 Veuillez utiliser l espace ci dessous pour fournir des explications et clarifications qui pourront aider interpr ter les donn es soumises dans toute section de ce questionnaire Pour nes vos donn es directement l ISU appuyez sur le bouton Soumettre
10. alents tem S after Total du personnel de R D KO dont Chercheurs Ann e TOTAL F minin Masculin Non sp a TOTAL F minin Masculin Non sp cifi A B C a b Ca D E F d e f 2011 2010 Qy 2009 2008 2007 Notes Page 8 de 20 2 3 Personnel de R D par secteur d emploi et par profession Tableau 2 3 1 Personnel de R D par secteur d emploi et par profession Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011 Profession TOTAL Secteur Personnel de R D Chercheurs Techniciens et Personnel de Non sp cifi A B C D a personnel assimil soutien b c TOTAL i ii iii iv v i Entreprise priv e E ii tat N iii Enseignement sup rieur Qi iv Priv sans but ee lucratif v Non sp cifi Tableau 2 3 2 Personnel de R D par secteur d emploi et p S quivalents temps plein TP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la RS 7 2011 Profession i ii iii iv v TOTAL C3 Secteur Personnel de R D C Hors Techniciens et Personnel de Nice A B C D personnel assimil soutien d G b c TOTAL i Entreprise priv e ii tat iii Enseignement sup rieur CA iv Priv sans but lucratif a v No
11. ci dessous Vous rec un accus de r ception par courrier lectronique Si vous ne recevez pas d accus de r ception veui v rifier l adresse de courrier lectronique indiqu e la section Identification du r pondant et r essayez nouveau UNESCO UIS 2012 Page 20 de 20
12. et de l ducation NS similaire ou par l office national des statistiques 3 Ce questionnaire vise recueillir des donn es sur tou Dans le cas contraire veuillez fournir des explicatio commentaire dans le questionnaire TG j la souris institutions menant des activit s de R D dans votre pays es l aide d un commentaire Pour ins rer un appuyer simultan ment sur Shift et sur le bouton gauche de 4 Veuillez consulter le Manuel d RIO our Q le questionnaire sur les statistiques relatives la recherche et au d veloppement exp rimental R juei de saisie de donn es avant de remplir le questionnaire 5 Ne laissez aucune cellule C ans les tableaux Si vous ne disposez pas des donn es demand es veuillez utiliser les symboles suivants AS donn e uantes ou non disponibles 330 sul pra dans une autre cat gorie indiquer par un commentaire 6 Les RQ ovisoires ou les estimations doivent tre marqu s par un ast risque 7 re question concernant ce questionnaire veuillez contacter l ISU par courrier lectronique uis surVey unesco org fax 1 514 343 5740 t l phone 1 514 343 6880 ou par la poste P O Box 6128 Succ Centre ville Montr al Qu bec H3C 3J7 Canada IDENTIFICATION DU R PONDANT Veuillez indiquer ci apr s les coordonn es de la personne responsable de remplir ce questionnaire Les champs obligatoires sont marqu s par un ast risque R pondant 1
13. hiffres estim s partir d allocations budg taires pour la R D ou d une autre m thodologie et veuillez donner plus de d tails dans les notes Les d penses en R D doivent tre rapport es en devises nationales Exemple Si les d penses en R D en devise nationale sont de l ordre de 1 234 500 000 vous devez indiquer soit 1234 5 en millions 1234500 en milliers 12345000 en centaines ou 1234500000 en unit s Tableau 3 1 D penses totales en R D A Unit mon taire des donn es c d millions milliers centaines ou unit s I Ann e D penses totales en R D ise nationale 2009 2008 2007 N 3 1 1 Type de p riode consid r e C Ann e civile O C Ann e financi re O Premier mois NA O NY 4 va Page 15 de 20 Tableau 3 2 D penses totales en R D par secteur d ex cution Secteur d ex cution QUES Pr ne Entreprise tat ee Lu Dui Non sp cifi a b c d e 2011 2010 w 2009 oS 2008 amp 2007 R Notes co o KO D Tableau 3 3 D penses totales en R D par source pod S Source de financement Ann e lagiGDMErr Entreprise g9 e a c d e 2011 RN 2010 2009 KN 2008 ce 2007 NA e Page 16 de 20 Tableau 3 4 D penses totales en R D par domaine scientifique
14. mploi CITE 5A CITE 5B Toutes autres qualifications c d Dipl me de 1er 3 incluant CITE 4 autres dipl mes postsecondaires ou 2 me cycle non universitaires CITE 3 Dipl me d tudes universitaire secondaires ou toutes autres qualifications CITE 6 c d Ph D doctorat ou niveau similaire c d programmes professionnels courts Tableau 2 5 1 Chercheurs par niveau de qualification et par secteur d emploi Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011 Secteur XS TOTAL ar Qualification Chercheurs Entreprise tat Enseignement Priv sans but p cifi A B C D E a b sup rieur lucratif e c d TOTAL i ii iii iv v i CITE 6 a ii CITE 58 S iv Toutes autres x qualifications XN v Non sp cifi RQ Tableau 2 5 2 Chercheurs par niveau de gate e secteur d emploi quivalents temps plein ETP Ann e de r f rence derni re ann e disponible Se 2007 2011 Secteur TOTAL Qualification Chercheurs treprise tat Brsekmement Pive cens bui Non sp cifi A B C D E sup rieur lucratif A a b c d e TOTAL i ii iii iv v C i CITE 6 RS ii CITE 5A iii CITE 5B NO iv Toutes aut Page 11 de 20 2 6 Chercheurs par niveau de qualification et par sexe
15. n sp ne Page 9 de 20 2 4 Personnel de R D par secteur d emploi et par sexe Tableau 2 4 1 Personnel de R D par secteur d emploi et par sexe Personnes physiques PP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p riode 2007 2011 Secteur Total du personnel de R D dont Chercheurs TOTAL A B C F minin a Masculin b Non sp cifi c TOTAL D E F F minin d Masculin e Non sp cifi TOTAL i ii iii iv v X i Entreprise priv e oS ii tat N iii Enseignement sup rieur S iv Priv sans but lucratif gt Q v Non sp cifi S Tableau 2 4 2 Personnel de R D par secteur d emploi et pa XN quivalents temps plein TP Ann e de r f rence derni re ann e disponible durant la p ri Secteur Total du personnel de RD A 2011 dont Chercheurs TOTAL A B C F minin a ne Aor sp cifi c TOTAL D E F F minin d Masculin e Non sp cifi TOTAL i ii iii iv v Q O i Entreprise priv e ii tat iii Enseignement sup rieur iv Priv sans but O RS Gj v Non e ne Page 10 de 20 2 5 Chercheurs par niveau de qualification et par secteur d e
16. nnel de R D Chercheurs pores onnel de soutien Non sp cifi A B C D e TE XN c a z y a Na Q Tableau 2 1 2 Personnel de R D par Profes quivalents temps plein TP quivalents temps plein TP mesure du volume ssources humaines en R D Un TP est gal une personne travaillant temps plein pendant un an ou plusieurs personnes tra f3 ant temps partiel pour une p riode plus courte correspondant une ann e personne Ainsi une personne qui consacre 30 de so fon ps la R D et le reste d autres activit s telles que l enseignement l administration universitaire ou la direction d tudiants co pour 0 3 TP Parall lement si un employ en R D travaille temps plein dans un centre de R D pendant six mois seulement il compte p 0 5 TP C9 Profession T Ann e T Chercheurs Techniciens et Personnel de soutien Non sp cifi A B C a Eo c d 2011 2010 2009 200 2007 Notes Page 7 de 20 2 2 Personnel de R D par sexe Tableau 2 2 1 Personnel de R D par sexe Personnes physiques PP Total du personnel de R D dont Chercheurs Ann e TOTAL F minin Masculin Non sp cifi TOTAL F minin Masculin Non sp cifi A B C a b c D E F d e f 2011 N 2010 Ni 2009 NO 2008 c 2007 Tableau 2 2 2 Personnel de R D par sexe quiv
17. suivie pour obtenir les donn e secteur Si la m thodologie suivie pour la collecte des donn es sur le personnel de R D diff re de P ivie pour les d penses en R D veuillez identifier P pour le personnel et D pour les d penses recensement chantillon budg taire donn es l aide d une Autres sources Enqu te Enqu te Information Base de 4 sp cifiez Secteur ation Entreprise REX tat Priv sans but lucratif ES Oo Enseignement sup rieur oo _ LU LEE Notes Page 4 de 20 1 2 3 Si l une des m thodologies mentionn es la question 1 2 2 est Enqu te recensement ou chantillon veuillez utiliser l espace ci dessous pour donner plus de d tails sur la mani re dont l enqu te est effectu e population cible m thode d chantillonnage etc Veuillez aussi joindre ou envoyer par la poste un exemplaire de vos instruments d enqu te les plus r cents questionnaires manuels d instruction etc Notes A X 1 2 4 Si l une des m thodologies mentionn es X 1 2 2 est Information budg taire veuillez indiquer quel stade d information budg taire les dos recueillies Projet de budget Cr dits budg taires initiaux Cr dits budg taires d finitif Engagements Montant r el des d pefseg Autre HS r E E E E EE E A E E EAE E EE T A C C C C C C Page 5 de 20 1 2
18. tiques officielles _ Politique de S T _ Recherche amp d veloppement Q O0000 _ Enseignement sup rieur _ Transfert technologique N _ Services de S T Autre sp cifiez Q a Votre institution publie t elle les statistiques de STI ou des indicateurs p riodi nt Si oui veuillez joindre ou envoyer par la poste un exemplaire de vos KA les plus r centes C Oui C Non Responsabilit principale l gard des statistiques de STI coc seule option C Coordination nationale C Coordination sectorielle NT C Producteur de statistiques pour l institution seuemen AS e autre responsabilit C Autre sp cifiez D nationale des statistiques de STI veuillez fournir les Institution de coordination nationale Nom de famille Pr nom Titre de la fonction ou zX D partement divisio EN secteur Adresse Ville Pa Code postal T l phone Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Poste Fax Indicatif du pays Indicatif r gional Num ro Courrier lectronique Site Web de l institution Page 3 de 20 1 2 M thodologie de base 1 2 1 1 2 2 quelle fr quence votre institution effectue t elle la collecte de statistiques sur la R D cochez une seule option Jamais Annuellement Tous les deux ans Tous les trois ans Tous les quatre ans Autre sp cifiez 000000 Veuillez s lectionner la les case s correspondant la m thodologie
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