N° 04-089-V32 du 28/12/2004
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1. de la commission administrative paritaire locale ainsi que les lettres de candidature de non candidature et les rapports concernant les agents non propos s parviennent la direction g n rale de la comptabilit publique sous le timbre du bureau 2E au plus tard le 6 mai 2005 Pr alablement cet envoi il devra tre proc d la saisie des propositions du tr sorier payeur g n ral Pour chaque agent figurant sur la liste des agents ayant vocation incorpor e au proc s verbal il y aura lieu de servir obligatoirement une seule des rubriques suivantes conform ment aux directives donn es dans le manuel d utilisateur agent non candidat agent candidat non propos agent candidat propos non class COMPTABILIT PUBLIQUE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 DU 28 D CEMBRE 2004 En aucun cas la colonne propos class ne doit tre servie La saisie des propositions devra tre achev e au plus tard le 29 avril 2005 LE DIRECTEUR GENERAL DE LA COMPTABILIT PUBLIQUE Pour le Directeur G n ral de la Comptabilit Publique LE SOUS DIRECTEUR CHARGE DE LA SOUS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES HERV GROSSKOPF COMPTABILIT PUBLIQUE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 DU 28 D CEMBRE 2004 ANNEXE Exemple de d compte des services effectu s en qualit d auxiliaire ou de vacataire Vacataire pendant 2 mois 149 H 2 x 149 1 98 mois 150 Vacataire pendant 3 mois 100 H 3 x 100 2 mois 1502. donc essentiellement de d terminer les agents qui ne m riteraient pas d tre promus au choix dans le corps des agents de recouvrement du Tr sor Il est pr cis que les agents promus sont maintenus dans leur affectation et peuvent s ils le souhaitent et avec l accord du tr sorier payeur g n ral poursuivre leurs pr c dentes fonctions Les propositions se limiteront une indication port e sur la liste des agents ayant vocation et faisant appara tre si le postulant est ou non propos Il y aura cependant lieu de donner sous la forme d un rapport un avis motiv justifiant une non proposition Les propositions concernant les agents administratifs conducteurs d automobile et agents des services techniques ayant fait acte de candidature devront tre soumises pour avis la commission administrative paritaire locale des agents de recouvrement et agents administratifs du Tr sor avant le 29 avril 2005 Cette commission comprend pour la repr sentation du personnel exclusivement les repr sentants au plan d partemental des agents de recouvrement principaux de 1 re et 2 me classe des agents de recouvrement et des agents administratifs Le proc s verbal de la commission devra mentionner la position de ses membres vis vis de la proposition du tr sorier payeur g n ral 3 SAISIE ET CENTRALISATION DES PROPOSITIONS Il est demand aux tr soriers payeurs g n raux de prendre toutes dispositions pour que le proc s verbal
3. Auxiliaire mi temps pendant 5 mois 5 x 1 2 50 mois 2 Interruption de service pendant 5 mois 0 mois Auxiliaire plein temps pendant 3 mois 3 x 1 3 mois COMPTABILIT PUBLIQUE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 DU 28 D CEMBRE 2004 Directeur de la publication Jean BASSERES ISSN 0984 9114
4. E a Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 du 28 d cembre 2004 NOR BUD R 04 00089 N Texte publi au Bulletin Officiel de la Comptabilit Publique LISTE D APTITUDE DES AGENTS DE CAT GORIE C L EMPLOI D AGENT DE RECOUVREMENT DU TR SOR ANALYSE D finition des agents ayant vocation D p t des candidatures et tablissement des propositions Saisie et centralisation des propositions Date d application 28 12 2004 MOTS CL S GESTION DU PERSONNEL ADMINISTRATION DE L TAT SERVICES D CONCENTR S DU TR SOR CAT GORIE C LISTE D APTITUDE AGENT DE RECOUVREMENT DU TR SOR PUBLIC DOCUMENTS ANNOTER N ant DOCUMENTS ABROGER Note de service n 04 002 V32 du 6 janvier 2004 DESTINATAIRES POUR APPLICATION DIRECTION G N RALE DE LA COMPTABILIT PUBLIQUE 2 Sous direction Bureau 2E TU MINIST RE DE L CONOMIE DES FINANCES ET DE L INDUSTRIE SOMMAIRE 1 D FINITION DES AGENTS AYANT VOCATION sens 3 2 D P T DES CANDIDATURES ET TABLISSEMENT DES PROPOSITIONS 1125s11112001112 4 3 SAISIE ET CENTRALISATION DES PROPOSITIONS anses maneennirnenermaeidentanteen 4 LISTE DES ANNEXES ANNEXE Exemple de d compte des services effectu s en qualit d auxiliaire ou de vacataire 6 COMPTABILIT PUBLIQUE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 DU 28 D CEMBRE 2004 La commission administrative paritaire centrale des age
5. du Tr sor en position de d tachement Sont consid r s comme services publics les services accomplis dans les administrations de l Etat des r gions des d partements des communes ou dans un tablissement public administratif d pendant de l une de ces collectivit s Entrent dans cette cat gorie les services accomplis par les agents concern s par la jurisprudence dite Berkani relevant notamment des articles 34 et 35 de la loi du 12 avril 2000 Le cas ch ant il conviendra d adresser la direction g n rale un tat des services publics accomplis par ces agents La dur e du service national m me non obligatoire est prise en compte La dur e des services appr ci e la date du 31 d cembre 2005 a t d termin e par la direction g n rale en fonction des pi ces justificatives en sa possession Les modalit s de d compte des services accomplis temps complet ou incomplet par les agents non titulaires sont celles retenues en annexe la note de service n 82 19 V31 du 25 janvier 1982 relative au concours pour l emploi d agent de recouvrement du Tr sor cf annexe Il est pr cis que les p riodes de travail temps partiel sont assimil es du travail temps plein article 38 de la loi du 11 janvier 1984 sauf pour les agents stagiaires nomm s compter du ler janvier 1996 A partir du fichier des agents ayant vocation la direction g n rale adressera au cours du mois de f vrier chaque des
6. nts de recouvrement et agents administratifs du Tr sor sera appel e en septembre 2005 mettre un avis sur l tablissement de deux listes d aptitude des agents de cat gorie C des services d concentr s du Tr sor l emploi d agent de recouvrement l une sera tablie en application de l article 5 du d cret n 68 464 du 22 mai 1968 modifi fixant le statut particulier des agents de recouvrement du Tr sor liste d aptitude normale 2004 l autre devrait tre labor e sous r serve de confirmation au titre de 2005 pour pourvoir les emplois ouverts au titre d un ventuel plan minist riel de qualification 1 D FINITION DES AGENTS AYANT VOCATION Peuvent postuler l une ou l autre de ces listes d aptitude les fonctionnaires de cat gorie C des services d concentr s du Tr sor comptant au moins dix ann es de services publics effectifs Il est rappel que sont class s en cat gorie C les agents administratifs les conducteurs d automobile et les agents des services techniques Toutefois les conducteurs d automobile n ont pas vocation figurer sur la liste d aptitude ouverte au titre de l ventuel plan minist riel Les fonctionnaires concern s doivent tre en position d activit d finie par les articles 33 44 de la loi n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de l Etat Peuvent galement postuler les agents des services d concentr s
7. tinataire pour application de la note de service la liste des agents plac s sous son autorit ayant vocation class s par anciennet dans l ordre suivant des grades agent administratif conducteur agent des services techniques les lettres d avis appelant les candidatures COMPTABILIT PUBLIQUE NOTE DE SERVICE N 04 089 V32 DU 28 D CEMBRE 2004 La direction g n rale pouvant ne pas conna tre certains services ant rieurs l entr e dans les services du Tr sor la liste des agents ayant vocation doit tre v rifi e Tout ajout ou toute suppression d un agent ayant vocation devra recevoir par t l copie l accord du bureau 2E seul habilit introduire des corrections dans le fichier En l absence d agent ayant vocation un tat n ant devra tre transmis la direction g n rale pour confirmation avant le ler avril 2005 2 D P T DES CANDIDATURES ET TABLISSEMENT DES PROPOSITIONS Les agents inscrits sur les pr c dentes listes d aptitude mais non encore appel s en vue d une nomination doivent renouveler leur candidature Les candidats ont tablir une demande d inscription sur la liste d aptitude ou d faut une lettre pr cisant express ment qu ils ne se portent pas candidat Les propositions des tr soriers payeurs g n raux doivent s inscrire dans le cadre du plan de r sorption des agents class s dans un grade hi rarchiquement inf rieur celui des agents de recouvrement Il importe
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