Home

60 mois

Contents

1. Big Data litt ralement les Grosses donn es est une expression anglophone utilis e pour d signer des ensembles de donn es qui deviennent tellement volumineux qu ils en deviennent difficiles travailler avec des outils classiques de gestion de base de donn es Dans ces nouveaux ordres de grandeur la capture le stockage la recherche le partage l analyse et la visualisation des donn es doivent tre red finis Les perspectives du traitement des big data sont normes notamment pour l analyse de tendances industrielles Le ph nom ne Big data est consid r comme l un des grands d fis informatiques de la d cennie 2010 2020 Ing nierie des syst mes embarqu s La plateforme TECHNIPEDIA sera d autant plus efficace qu elle sera consultable y compris partir des dispositifs portables L objectif du module est d amener les tudiants d velopper des comp tences dans le g nie logiciel pour syst mes embarqu s dans le respect des contraintes fortes faible consommation capacit m moire r duite temps r el communication Gestion et diffusion de contenus num riques Il s agit de donner aux tudiants les instruments scientifiques permettant de traiter automatiquement et intelligemment les donn es pour isoler l information pertinente ou extraire du sens Les technologies du Web s mantique Ce module a pour objet de fournir aux tudiants un ensemble de mod les et d outils permettant aux contenus num ri
2. wo ID IO ID w I H 10 ID R je D Ko e Doctorat22 ele Iual Doctorat43 1 1 Total Doctorats 2 1 3 Personnel 2 2 Total JIMMY 7 5 12 Masterg 2 2 z Master22 3 3 6 m Total masters 5 5 10 5 5 Doctorato 1 1 s 2 Doctorat22 1 1 Doctorat43 1 1 5 Total Doctorats 2 1 3 Personnel 2 2 Total CTU 9 6 15 Mise en uvre du projet 1 Pertinence 20 de la cible finale Le potentiel de la proposition fournir l acc s l enseignement sup rieur ES aux tudiants y compris ceux issus de groupes d favoris s ERMIT est une initiative de dix universit s publiques de renom originaires de neuf pays repr sentants les cinq sous r gions d Afrique et une grande diversit linguistique Fran ais Anglais Arabe et culturelle Le projet ambitionne de d velopper les capacit s des pays des r gions et celles des individus La diversit des pays impliqu s dans ERMIT refl te en filigrane une immense disparit des syst mes ducatifs qui trouve son origine essentiellement dans le fait historique des h ritages coloniaux fran ais belge allemand britannique et n erlandais qui ont irrigu le Continent au fil des ges Ces sp cificit s importantes parfois convergentes mais plus souvent divergentes justifient suffisance la mise en place d un r f rentiel africain de l Enseignement sup rieur ES qui serait un cadre de consensus et de convergenc
3. Doctorat 15 10 25 Personnel 12 6 18 TOTAL 72 48 120 R partition indicative des mobilit s individuelles SORTANTES par pays Dans la colonne Pays veuillez num rer les pays de la nationalit de tous les individus pr vus d tre impliqu s dans les flux de mobilit la mobilit sortante pour Groupe Cible 2 peut tre de n importe quel pays ligible couvert par le lot Dans la colonne Total veuillez indiquer la somme des Groupes Cibles 1 et 2 par type de mobilit Dans la colonne R partition par Pays veuillez calculer le rapport du total par pays au Mobilit Totale Grand Total c d TOTAL Pays 1 M OBILIT TOTALE La mobilit pour des tudiants et personnels partir de n importe quel pays ligible ne peut repr senter plus de 10 de la mobilit totale offerte par le partenariat Veuillez vous assurer que la M OBILIT TOTALE Grand Total de ce tableau est gale au total de la mobilit pr vue comme indiqu e dans les tableaux pr c dents Mobilit s sortantes PAYS Type de mobilit GC1 GC2 Total R partition par Pays Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Cameroun w la AIN w m m G6 0 w Personnel Total Cameroun Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats AIolololojlolojo Personne
4. cialis s Gr ce au syst me informatique on mesurera le taux de candidature dans chaque institution Des relances pourront donc tre faites si le taux de r ponse semble insatisfaisant M thodologie et crit res d finis pour garantir un processus de s lection impartial et transparent bas sur le m rite et l galit des chances ainsi que des normes convenues par la soci t pour les proc dures d application s lection d admission et les examens d un commun accord Dans l accord entre les institutions partenaires le programme utilisera le syst me informatis qui reprend tous les crit res impos s par le programme Chaque partenaire aura un guide des lignes directrices La s lection interne devra respecter les crit res des universit s d accueil en liaison avec le comit scientifique qui devra faire des arbitrages pour quilibrer les flux en fonction de la zone g ographie genre sujets m rite etc Int gration du syst me de mobilit entre les institutions partenaires c est dire comment la proposition satisfait aux exigences en termes de nombre et les types d activit s de mobilit la balance des flux de mobilit propos entre les partenaires Le nombre de candidats qui se d placent entre les pays membres seront r partis quitablement sur la base des quotas d finis l avance Une strat gie pour le recrutement des meilleurs tudiants sera mise en place Les m canismes agr s d examen des tudiants et de r
5. s Les universit s partenaires du projet ERMIT sont des institutions publiques de tr s bon niveau en Afrique Ensemble elles constituent une authentique Communaut de l Innovation et du Savoir CIS centr e sur la formation la recherche et la cr ation d entreprise Ce CIS constitue un cosyst me de l innovation qui met en sc ne des acteurs talentueux issus de diff rentes origines et cultures mais tous acquis l id e de faire de TECHNIPEDIA un instrument original d appui au d veloppement Ce CIS va agir selon la formule learning by doing en d livrant un bouquet vari de formations des nouvelles opportunit s de recherche et des opportunit s d insertion professionnelle pour les tudiants dans chaque r gion et pays Au niveau du patrimoine scientifique acquis aucune des universit s partenaires du r seau ne poss de toutes les comp tences et savoir faire requis pour am liorer et op rationnaliser la plateforme Technipedia Elles doivent s unir pour compl ter leurs approches scientifiques afin d arriver un produit exploitable Sur ce plan l ambition du projet ERMIT est d obliger les partenaires ERMIT s inscrire dans un processus d internationalisation de la formation et de la recherche Historique de la plateforme N en 2007 au sein de l universit de Yaound I dans le sillage des r flexions structurantes visant pr parer les tudiants l insertion professionnelle par la cr atio
6. 22 pays africains form s g s de 25 34 ans Source Mingat 2007 consultant de la banque mondiale Graphique 2 Relation entre la probabilit qu un form du sup rieur d tre employ dans le secteur moderne et la proportion d individus ayant t form s dans l enseignement sup rieur ann e 2004 ou proche 100 y 0 086In x 0 2975 C te d Ivoire z R 0 6833 5 2 90 Mozambique SE 2 80 gt Le ot Rwand Sierra Leone 70 ndggB nin Z 4 Ghana de 60 Mauntanie Cameroun 5 Z 50 Gum e Congo 0 1 2 3 4 5 6 7 8 de form s du sup rieur Source Source Mingat 2007 La cr ation de petites et moyennes entreprises est une pr occupation transversale si importante qu elle est inscrite dans les agendas politiques et conomiques de tous les pays du Continent Dans le contexte actuel de crise conomique mondiale exacerb e elle devient une question lancinante d envergure plan taire qui suscite partout une mobilisation constante des acteurs gouvernementaux conomiques et sociaux Ce projet est d une actualit brulante Lacunes propres aux cr ateurs La difficult majeure pour les cr ateurs potentiels en Afrique est de trouver une id e de projet porteuse En outre on observe les lacunes suivantes incapacit placer une id e de cr ation d entreprises dans le cadre d une vision qui pourrait englober non seulement les pr occupatio
7. ACP Le consortium dispose de l expertise n cessaire pour atteindre les objectifs du projet puisque chaque partenaire a fa onn ses programmes d tudes et de recherche en fonction des besoins de d veloppement de ses pays et r gion respectifs Chaque partenaire a t choisi en fonction de sa capacit contribuer l atteinte des objectifs du projet Chaque partenaire a t choisi en fonction galement de sa capacit rayonner au niveau de sa r gion et contribuer la diss mination des acquis du projet ce niveau pour contribuer au renforcement des capacit s nationales et r gionales Les programmes de ERMIT sont mis au point et coordonn s pour assurer que les r sultats de l apprentissage aboutissent des mises en uvre fonctionnelles pour la plateforme TECHNIPEDIA et une sensibilisation importante sur l utilisation de cette plateforme Strat gie et Mesures concr tes propos es pour assurer la visibilit la sensibilisation la promotion de projets Une analyse d impact d ERMIT sera men e par des experts externes et ind pendants Les r sultats seront pr sent s un public plus large par exemple d autres institutions de recherche et aux m dias La plateforme TECHNIPEDIA optimis e attestera des r alisations du groupe Cet outil sera pr sent plusieurs reprises publiquement lors de conf rences au sein de l Union Africaine conf rences de Recteurs association des universit s africaines Au
8. ACP Le MoU pr cise les modalit s d accueil et de suivi applicables toutes les institutions du r seau ERMIT A l arriv e de l tudiant un contrat sera sign pr cisant ses droits ses obligations et ses responsabilit s Il concerne les aspects acad miques financiers et administratifs dans le programme de mobilit Il sera labor sur la base du mod le fourni par le partenaire technique qui poss de une exp rience consid rable dans ce domaine Le coordinateur s appuiera galement sur son exp rience de coordination de projets europ ens et Intra ACP pour sensibiliser les institutions partenaires aux activit s mettre en place Un contrat similaire sera d velopp pour le personnel partir d un mod le fourni par le partenaire technique Tous les partenaires seront tenus de signer un MoU au d but du projet en pr cisant leurs r les et responsabilit s y compris la reconnaissance des mobilit s et du travail accompli dans les tablissements d accueil Cet accord sera labor avec l aide du partenaire technique Sur la base des documents d j utilis s par le partenaire technique ERMIT disposera de ses propres documents tels que Lettre d information Accord de partenariat Consortium Lignes directrices pour les demandeurs Lignes directrices pour la proc dure de s lection Preuve de la reconnaissance acad mique Accord de reconnaissance acad mique ARA Programme d Etude pour les full masters et
9. Consortium MOU Projet de protocoles d entente MoU pour l institution partenaire ateur 2014 consortium des les tudiants et le personnel Protocoles d accord pour les tudiants partenaire et personnel adopt s Constitution des cellules Cahier des charges des cellules Actes de d signation des personnes Tableau des noms titres Chaque Jan 20 Toutle op rationnelles de op rationnelles impliqu es adresses t l phone de partenaire 14 consortium gestion toutes les personnes impliqu es R unions du Consortium Rapport d tape sur les mobilit s R solutions op rationnelles adopt es Tout le Yaound Rapport du Comit scientifique sur les questions inscrites l ordre du consortiu Sept Ethiopie Rapport administratif jour m 2015 Cap Town Rapport d tape financier Adoption du rapport scientifique Mars Accra Questions diverses soulev es par les 2017 partenaires Suivi des activit s du Rapports d activit s de la cellule de Production des rapports d tapes Base de donn es de Coordonn Selon Tout le projet gestion des cellules op rationnelles et des EACEA ateur contrat consortium Groupes de Travail WP2 Organisation administrative des mobilit s Activit s Intrant R sultats Indicateur de Respons P rio Lieu Facteurs r sultats able de Externes Mise en place d un syst me Base de donn es informatis e du partenaire Syst me de gestion informatis des Rapp
10. Cr ation 14 Ethiopie Comp tences attendues d entrepris e Elaboration de la maquette Guide d utilisation de TECHNIPEDIA D coupage en s quence de cours GT Autres de formation Ressources partenaires du r seau ERMIT D finition des contenus et r sultats Cr ation Sept 14 YAOUNDE engagements du module d apprentissage d entrepris 3 professionnel Etudes de cas partir de la plateforme e CAMEROU s des TECHNIPEDIA N animateurs Simulation de cr ation d entreprises dans le contexte TECHNIPEDIA Exp rimentation de Guide d utilisation de TECHNIPEDIA Organisation de formation en Certains l enseignement pr sentiel partenaire Avril Rabat Pr paration de modules s sur la 14 d enseignement par Moodle en base du multim dia volontariat Mise en place d une La groupe de Travail e Coaching Guide m thodologique de e coaching GT Juin Dakar m thodologie e coaching Coaching 14 WP5 Communication Diss mination et Durabilit Activit s Intrant R sultats Respons P rio Lieu Facteurs Externes able de Organisation de la Recrutement d un responsable de la plan global communication RCOM M Cap Town R activit des partenaires Communication sur le communication RCOM ERMIT M60 projet ERMIT Groupe de travail Visibilit et Diss mination Portail ERMIT RCOM Site Web ERMIT Yaound Connectivit des partenaires Achat du domaine Partenariats m dias Textes de base de pr
11. Ethiopie diagramme de GANTT de 13 TECHNIPEDIA Sept Cahier des charges des th mes de 14 mobilit en lien avec TECHNIPEDIA Organisation p dagogique Liste des boursiers Signature des contrats d tudes Tous les A Tous Le calendrier des mobilit s Suivi des tudiants partenaire partir universitaire Evaluation et Relev des notes s de Reconnaissance acad mique sept 14 et tout au long Tutorat et suivi des Groupe de travail e coaching Projet de cahier des charges des Tous les Tout tous La mobilit s principe du Liste des mobilit s laboratoires d accueil des tudiants et partenaire au long disponibilit e coaching exploitation des travaux pour la s du des plateforme TECHNIPEDIA projet enseignants Suppl ment au dipl me S minaire de formation sur la mise en Edition des Suppl ments au dipl me Tous les Alafin tous La place du SD partenaire des r glementatio s mobilit n des pays s effectiv es WP4 Module de cr ation d entreprises par TECHNIPEDIA Activit s Intrant R sultats Respons P rio Lieu Facteurs able de Externes Elaboration du Guide Groupe de travail TECHNIPEDIA Guide d utilisation de TECHNIPEDIA GT Sept d utilisation de Techniped 13 Yaoud TECHNIPEDIA ia jan 14 D finition du module de Le groupe de Travail cr ation Objectifs g n raux et sp cifiques du GT Jan formation d entreprise Module cr ation d entreprise
12. Universit Yaound II h berge l Universit Panafricaine de la gouvernance et sciences sociales Elle sera associ au projet pour la cr ation des modules cr ation d entreprises Le Coordinateur L universit de Yaound I Cameroun est le p le d enseignement sup rieur le plus important en Afrique Centrale Elle assure la coordination plusieurs projets internationaux et a d velopp une politique de coop ration Intra ACP surtout dans la zone CEMAC cr ation de masters conjoints et avec l Europe Espagne France Italie Allemagne ainsi qu avec l Asie Chine Inde Cor e Au sein du projet Tuning elle coordonne un groupe de 15 Universit s africaines en g nie m canique et coordonne aussi le projet INTRA ACP AFIMEGQ Il a tout sp cifiquement coordonn le projet international ayant conduit l laboration de la plateforme TECHNIPEDIA Ce qui pr c de ajout e une exp rience palpable en mati re d insertion professionnelle centre Technipole incubateur SubValor par la cr ation d entreprise justifie sa capacit animer le r seau ERMIT Partenaire technique Universit de Porto jouera un r le majeur en liaison avec l universit de Lille et les universit s membres de l Association des Universit s Publiques Catalanes comme un trait d union entre l Union Europ enne et l Union Africaine Elle proposera la fois la grande expertise de la gestion de l internationalisat
13. de demande Les requ rants fournissent leur i les d tails personnels ii tablissements Accueil iii les qualifications acad miques iv l exp rience de l emploi v des comp tences linguistiques vi Publications vii plan propos tude cours ou d enseignement travail viii liste des tablissements d accueil souhait s ix Motivation valeur ajout e x Documents de t l chargement passeport carte d identit certificat de langue lettres de recommandation r sultats acad miques complets dipl mes d claration sur l honneur le handicap physique conomique sociale vuln rables d autres documents pertinents Un e mail automatique confirmant la pr sentation et l explication de la proc dure suivante est alors envoy tous les candidats garantissant une proc dure transparente et un traitement galitaire Recours Reconnaissant le droit des candidats la question des proc dures un outil en ligne a t d velopp afin de traiter si n cessaire des recours les demandeurs ont acc s au formulaire de demande et les d cisions de s lection de l universit d origine d accueil Comit Le syst me permet une plainte formelle et le demandeur d signe l institution qu il elle veut citer en appel L institution destinataire re oit une notification et un accus r ception de sa requ te Le syst me r pond dans un d lai maximal de 4 semaines En cas de doute la proc dure de s lection sera soigneusement
14. ennes proposent galement des campus virtuels ERMIT proposera donc une approche qui valorise tout ce potentiel Les campus num riques de Yaound I et de 1 UCAD Dakar et avec l aide de P AUF seront utilis s pour exp rimenter les premi res actions Activit s planifi es dans le cadre de la mise en uvre du projet Veuillez remplir le tableau ci dessous en indiquant les activit s cl s importantes group es par ensemble de travaux en lien avec la promotion l organisation des mobilit s et leur mise en uvre telles que les activit s relatives la promotion les r unions planifi es de coordination le d but de la s lection des tudiants le d but de la mobilit par cohorte etc Date du commencement du Date de cl ture du projet projet Sept 2013 Sept 2018 WP1 Gestion du projet Activit s Intrant R sultats Indicateur de Respons P rio Lieu Facteurs r sultats able de Externes Entr e en vigueur du Installation du Coordonnateur Signature du contrat avec la Convention sign e projet Convention entre EACEA et le Commission Europ enne Recteur Sept Yaound Coordonnateur 2013 Cr ation de la cellule de Organigramme de la cellule de gestion Recrutement des membres du Bureau Notes de service gestion Cahier des charges Elaboration d un manuel de Contrats de recrutement Coordonn Sept Yaound Termes de r f rence de chaque poste proc dures de gestion du pro
15. et l approche g n rale projet ii les termes de r f rence d taill s des sujets de stages iii la description de l environnement des stages iv l exploitation des r sultats des stages Les th mes de projets d tude pour tudiants s articuleront autour des probl matiques suivantes Analyse fonctionnelle Il s agit de rechercher et de caract riser les fonctions pr voir pour la plateforme afin de satisfaire aux besoins des utilisateurs Il s agira donc de d finir le cahier des sp cifications fonctionnelles attendues de la plateforme en fonction des desiderata des utilisateurs Cette d marche vise am liorer le produit existant Architecture logicielle Partant des r sultats du dossier d analyse informatique il s agira de produire le cahier des sp cifications techniques et le cahier des sp cifications techniques d taill es de la plateforme pour r pondre la question comment mettre en uvre ce qui est dessin dans l analyse fonctionnelle Syst me d information g ographique L objectif de ce module est de permettre aux tudiants de cr er d organiser et de pr senter des donn es conomiques contextualis es par pays sous forme cartographi e afin de ressortir de fa on optimale les profils conomiques des produits Datamining Il s agit de donner aux tudiants des connaissances leur permettant d exploiter des grandes quantit s de donn es afin de mieux orienter ou d anticiper su
16. lection et les proc dures administratives et de gestion sont respect es tous les niveaux et par tous les partenaires Il se r unit chaque ann e l occasion des r unions du consortium annuel et son rapport sera communiqu au CA Les mesures concr tes prises par le partenariat pour int grer les requis transversaux comme l galit des chances l galit de traitement entre hommes et femmes l int gration des personnes invalides et des personnes conomiquement d favoris es la pr vention contre l exode des cerveaux Cette question est centrale au sein d ERMIT et les r ponses sont largement expos es dans la partie 1 sur la pertinence du projet Certains pays membres du r seau sont d j fortement engag s dans l aide aux d favoris s ERMIT milite pour un processus de s lection des tudiants de niveau Master ou doctorat de grande qualit qui fait largement place aux femmes aux handicap s et aux personnes en situation pr caire s agissant de la fuite des cerveaux des mesures seront prises afin d assurer que tous les personnels impliqu s rentrent dans leur pays d origine afin d enrayer la fuite des cerveaux entre pays impliqu s dans ERMIT 2 4 Installations et suivi des tudiants personnel 15 de la note finale Un guide du boursier ERMIT sera mis en place sur le site web et disponible avant le d part de l tudiant Il informera sur les aspects contractuels organisationnels et financiers du programme Intra
17. les outils le d veloppement des entreprises informations juridiques et financi res contextualis es par pays outils de simulation de plans d affaires informations caract re technologique iv facilitant le travail en r seau la cr ation de nouveaux groupes d affaires professionnels ou l int gration des groupes professionnels existants le tout dans le cadre d un r seau social d affaires int gr TECHNINET La version actuelle de TECHNIPEDIA est le fruit d une collaboration scientifique internationale entre l universit de Yaound I et les universit s membres de l Association Catalanes des Universit s Publiques ACUP Maintes fois pr sent dans des forums internationaux TECHNIPEDIA a s duit la totalit des partenaires ERMIT qui apr s avoir appr ci son immense potentiel et mis en surface ses imperfections conceptuelles et techniques ont d cid de se mettre ensemble pour apporter cet outil travers un syst me de mobilit s coh rentes et structur es et la mutualisation de leurs comp tences acad miques des am liorations techniques et des extensions fonctionnelles devant lui permettre de jouer pleinement son r le de levier du d veloppement des PME dans le Continent et bien au del Mais bien au del les membres de ERMIT souhaitent travers ce projet unir leur potentiel pour relever deux d fis fondamentaux de l enseignement sup rieur africain a L insertion professionnelle des t
18. m me de petits indicateurs apparaissant tout au long de l utilisation de la plateforme pour un nouvel utilisateur lors de sa premi re utilisation b Gestion des grandes masses de donn es En ce qui concerne la gestion des donn es le probl me demeure la fois sur la fiabilit de la base de donn es et sur la fa on d exploiter le plus judicieusement ces donn es pour faire appara tre les opportunit s d affaires par pays Le syst me de gestion des donn es devraient disposer d une intelligence artificielle permettant de d cider de fa on optimale du type d information et de donn es pr senter un visiteur fich selon l historique de ses visites La fiabilit de la base met en relief la technique utiliser la n cessit d impliquer les techniques d analyse de donn es bas es sur les vraisemblances c Architecture amp Ergonomie L architecture fournie par le CMS Drupal pose un probl me de rapidit d acc s et de visibilit de l information il est donc n cessaire de d velopper une plateforme L g re permettant un acc s rapide une page suite un clic sur un lien ou bouton mis disposition sur la plateforme et attrayante ergonomie conviviale et mode de parcours facilement compr hensible Int grant des animations flash vid o permettant d augmenter la compr hension d un sujet donn par les utilisateurs Permettant de sugg rer des informations personnalis es en fonction du profil
19. pour superviser le d veloppement du projet chronogramme indicateurs etc Tous les partenaires prennent part aux r unions du consortium Tous les partenaires sont responsables des informations de leurs tablissements de la diss mination de la s lection internes des tudiants Tous les partenaires s engagent participer activement l accueil des tudiants et l valuation du programme Les partenaires seront galement profond ment impliqu s dans la proc dure de validation des candidatures des tudiants partir du site Web Au cours de la phase de candidatures les partenaires seront la disposition des tudiants pour r pondre leurs doutes ou clarifier toute question Une fois la candidature soumise tous les fichiers sont disponibles aux partenaires pour l analyse par l interm diaire du site web Afin de faciliter ce processus certaines lignes directrices auront t pr par es Les partenaires devront v rifier toutes les informations fournies et valider celles qui sont conformes aux exigences tablies Les partenaires valuent ensuite au sein de leurs universit s les candidatures re ues et les classent par ordre de choix suivant les crit res tablis dans les lignes directrices La liste de tous les candidats et les classements sont disponibles au Comit de S lection Communication Tous les partenaires devront mettre en uvre un plan de diffusion des appels r sultats du projet et communication To
20. s en utilisant des m thodes de concertation p dagogique La m thodologie Tuning Harmonisation Africa sera utilis e pour ressortir en termes de comp tences g n riques et sp cifiques les contenus des unit s d enseignement autour desquelles s organiseront les mobilit s Les r sultats d apprentissage seront clairement d finis afin de permettre chacun de rendre plus flexible les parcours des tudiants C est cette approche qui permettra de d terminer les comp tences compl mentaires int grer au cursus d un tudiant venant d une universit quelconque du r seau afin de le rendre op rationnel pour une t che pr cise dans la conception de la plateforme R sultats de l apprentissage et leur pertinence en vue des opportunit s future acad miques des tudiants et de l employabilit a Projets p dagogiques d aide au d veloppement de la plateforme ERMIT La motivation personnelle des tudiants et leur engagement s impliquer dans le d veloppement d un outil innovant sera un crit re pertinent de s lection Cependant les sujets abord s dans ce cadre ouvrent les acteurs des domaines scientifiques pointus et recherch s soit en termes de poursuite de recherche acad mique soit en termes d insertion professionnelle La 1 phase consistera laborer le cahier des charges de TECHNIPEDIA et l architecture g n rale de la plateforme Il en suivra i l laboration du cahier des charges des stages
21. v rifi e par le coordonnateur l UY1I pour l analyse et la d cision Dans le cas o il n y a pas de doutes sur le processus de s lection et la m thodologie adopt s le demandeur sera inform de la raison du rejet et il n y aura pas droit un 2 recours Si des aspects restent peu clairs le coordinateur demandera des claircissements par crit aux partenaires impliqu s dans le processus de s lection Le requ rant recevra alors une r ponse formelle de la part du coordinateur Le syst me garde en m moire toutes les proc dures pour consultation future Ces lignes directrices seront clairement indiqu es dans le site Web du projet et aussi dans le guide du candidat organis es pour la publicit et la sensibilisation La pr sentation des organisations internationales des r seaux et des projets viseront permettre l acc s d autres sources de financement La visibilit du r seau et la diss mination des r sultats est une pr occupation dont il sera tenu compte d s la mise en place du GT sp cifique Les partenaires associ s ont t choisis pour leur rayonnement dans leur zone d influence Les universit s europ ennes impliqu es ont un encrage fort en Afrique et diffuseront et renforceront la visibilit des actions du projet au travers de leurs sites web et r seaux d anciens Les mesures prises pour attirer le nombre et le profil appropri s d tudiants et de personnel en vue de s assurer que le nombr
22. PEDIA qui n cessitent des technologies avanc es L originalit de cette proposition est de procurer aux tudiants ces savoirs afin de produire l occasion de leur projet d tude ou de leur th se des briques l mentaires dont la juxtaposition rationnelle va permettre d am liorer fondamentalement la plateforme TECHNIPEDIA Le processus de reconstruction de TECHNIPEDIA travers le r seau ERMIT est con u pour conf rer aux tudiants des comp tences g n riques fondamentales telles que a la capacit appliquer les technologies innovantes c est dire d utiliser les connaissances les id es ou les technologies pour cr er des produits nouveaux ou sensiblement am lior s des services ou de nouveaux mod les d affaires b la capacit avoir confiance en soi c la capacit transformer les exp riences pratiques en sujet de recherche et en d fis et d la capacit de conduire la recherche sur des secteurs pluridisciplinaires impliquant des savoirs de pointe dans un environnement multiculturel et international Toutes ces comp tences seront n cessaires pour aborder les trois cat gories de probl mes que pose la reconstruction de TECHNIPEDIA a Compr hension La plateforme actuelle ne pr sente pas de fa on claire et ais e comprendre ses r els objectifs aux nouveaux utilisateurs et le moyen le plus efficace de l utiliser Ceci est d l absence d un manuel d utilisation textuel ou vid o et
23. Professionnal Studies Ghana Partenaire 8 Universit Cheik Anta Diop S n gal Partenaire 9 Jimma University Ethiopie Partenaire 10 University of CapeTown Afrique du Sud Partenaire Technique Universit de Porto Portugal Partenaire Associ 1 Universit de Lille France Partenaire Associ 2 Association Catalane des Universit s Publiques ACUP Espagne Partenaire Associ 3 Universit de Parakou B nin Partenaire Associ 4 Universit Marien Ngouabi Congo Partenaire Associ 5 Agence Universitaire de la Francophonie AUF B nin Partenaire Associ 6 Association des Universit Africaines Ghana Partenaire Associ 7 Universit du Burundi Burundi Distribution de mobilit pr vue Conform ment l Appel proposition au moins 40 du flux de la mobilit doit correspondre au Groupe Cible I La distribution par type de mobilit doit tre en accord avec le pourcentage indiqu dans l Appel propositions R partition TOTAL mobilit par GZ ES po 120 63 33 Z Distribution indicative des mobilit s individuelles dans les cohortes respectives Chaque mobilit doit avoir lieu pendant la p riode d ligibilit du projet Toute mobilit de longue dur e comme celle de 48 mois doit avoir commenc e avec la premi re cohorte afin d assurer la fin de celle ci end ans la fin de la p riode d ligibilit Type de mobilit Cohorte I Cohorte II TOTAL Master 45 32 77
24. Titre de Projet ERROR NO TEXT OF SPECIFIED STYLE IN DOCUMENT PARTIE B Description du Projet Titre Entreprenariat Ressources Management Innovation et Technologies ERMIT Montant de la subvention demand e 2 509 650 Veuillez utiliser le formulaire de Budget Annexe 1 du formulaire de candidature pour calculer le montant de la subvention demand e Dur e de la mobilit 60 mois Indiquez la plus longue p riode de mobilit pr vue dans le cadre du sch ma de mobilit propos R sum du Projet environ 400 mots D crivez bri vement les objectifs larges et sp cifiques ainsi que les r alisations et les r sultats ERMTT Entreprenariat Ressources Management Innovation et Technologies participe d une Afrique inclusive et innovante Il est une initiative de 16 universit s publiques relevant des cinq r gions du Continent En accord avec les objectifs du programme Intra ACP ERMIT met l accent sur des innovations soci tales L Enseignement Sup rieur africain fait face au ch mage des dipl m s et les universit s africaines doivent se mobiliser pour inoculer aux jeunes le d sir de cr ation d entreprise pour l auto emploi ERMIT dans le cadre de la professionnalisation des cursus et de la mobilit des enseignants et des tudiants de niveau Master Ing nieur et Doctorat en ing nierie gouvernance et sciences sociales s inscrit dans une d marche nouvelle qui adresse frontalement ce probl me e
25. aines formations de niveau Master Les caract ristiques et les d fis de l enseignement sup rieur africain ont t clairement d crits et les lacunes en termes de professionnalisation acquisition de certaines comp tences cl s ont t relev es et analys es Le r seau ERMIT ambitionne de tirer parti de l exp rience TUNING pour assoir une vision partag e des cursus et s inscrire dans une logique de professionnalisation des enseignements et d insertion socioprofessionnelle des dipl m s Cela sera rendu possible au travers de une approche par projets p dagogiques ou de recherche propos s aux tudiants en mobilit et qui d bouchent sur l op rationnalisation d une ou de plusieurs fonctionnalit s de la plateforme TECHNIPEDIA la conception conjointe d un module transversal de formation sur la cr ation d entreprise et d impl mentation de TECHNIPEDIA la mobilit intra africaine o ces projets et modules seront int gr s dans les cursus des tudiants et reconnus officiellement par l universit d origine Les partenaires ERMIT envisagent la cr ation d un Label pour valoriser les comp tences sp cifiques acquises par cette mobilit et le module transversal Ce Label sera la marque d excellence qui distinguera les programmes de Master et Doctorat qui a mettent l accent sur la formation de scientifiques de haut niveau et un accent fort sur le d veloppement des comp tences en entrepreneuriat
26. ant tre poursuivies et les r sultats devant tre maintenus ou d velopp s apr s la fin du soutien financier de l Union europ enne L objectif principal du programme est la cr ation d un r seau lectronique de boursiers et de cr ateurs potentiels d entreprise familiaris la plateforme du projet ERMIT et convaincus des opportunit s de cr ation d entreprise Le forum TECHNINET est l instrument sp cifique cr pour p renniser le syst me et encourager les acteurs du forum poursuivre leurs r seaux sous forme de blog par th matiques ou sp cialit s L impact sur les groupes cibles et au niveau institutionnel incluant les aspects de reconnaissance des tudes travers les partenaires de cr ation dans les pays tiers de cellules de coop ration internationale Le projet vise g n rer de nouvelles m thodes de travail de nouvelles p dagogies et conduire de telles activit s dans des domaines multidisciplinaires et dans un contexte international Pour d velopper les liens et les rendre durables il est envisag de impliquer fortement les institutions de les engager dans la d marche qualit et d augmenter la connaissance r ciproque des institutions afin de la cr ation de formations conjointes des changes d tudiants ou de projets de recherche nouveaux Veiller ce que les boursiers ERMIT puissent poursuivre leurs tudes au sein de leurs tablissements apr s leur retour au pays Les partenaires ser
27. appel horizontal consistera tablir des bin mes ou trin mes avec les tudiants mobiles des autres institutions qui auront des sujets de stages compl mentaires Les enseignants responsables se concerteront pour coacher les tudiants en tenant compte des r sultats obtenus par les uns et par les autres Les enseignants r uniront les groupes diff rents d tudiants de diff rents partenaires et laboreront conjointement les directives pour faire voluer de fa on harmonieuse les r sultats des projets Cette approche exige du corps professoral la mise en uvre de nouvelles m thodes ducatives et p dagogiques Au niveau du d veloppement p dagogique l approche concerne la mise en uvre de mod les ducatifs et de structures organisationnelles fond es sur des approches centr es sur l l ve et orient es projet A travers l approche e Coaching ERMIT contribuera efficacement l am lioration de l enseignement sup rieur ainsi que l enseignement et l apprentissage des capacit s en Afrique 2 2 Composition du partenariat et m canismes de coop ration 20 de la note finale L impact du partenariat en terme de diversit partenaires partenaire techniques et membres associ s couverture g ographique l exp rience du candidat et de ses partenaires dans la gestion de projets de coop ration internationale leur expertise op rationnelle et leur compl mentarit Au sein du consortium on trouve des universit s avec des niv
28. ation la proposition des plans pour les futures activit s durables la diffusion de 1 informations concernant l impact pour les scientifiques locaux Les responsables des Groupes de Travail seront propos s d s le d but du projet et d finitivement nomm s d s le kick off meeting du r seau ERMIT Comit d Assurance Qualit est constitu de repr sentants Institutionnels nomm s par le Conseil d administration au Kick off meeting et aidera ERMIT gagner en visibilit en conseillant sur les orientations en mati re de programmes de formation et de recherche d utilisation des ressources et d impl mentation g n rale des activit s du projet Il veille au respect des proc dures supervise les aspects relations publiques et apportera de la visibilit et de l aide pour trouver les meilleures options de financement pour la p rennisation Il se r unit chaque ann e l occasion des r unions du consortium annuel et son rapport sera communiqu au CA Les partenaires sont tenus d ex cuter les activit s temps et dans le respect des exigences de qualit Des v rifications p riodiques sur la base d une check list de questionnaires seront effectu es pour s assurer que le chronogramme du projet est respect Des am nagements seront mis en place le cas ch ant Gestion de Risque GR Certains risques inh rents aux op rations d ERMIT Ces risques se produisent travers les activit s de voyage de gestion et de re
29. ation des r sultats ERMIT R seaux d universit s AUF Agence Universitaire de la francophonie Elle jouera un r le cl dans la diffusion des opportunit s tous les tablissements d ES en Afrique et cr ant ainsi une opportunit large sur le territoire Avec leur capacit financer d autres projets nous nous attendons que les institutions partenaires apprendront davantage de possibilit s pour soutenir les activit s apr s la fin de ERMIT L AAU Association des Universit s Africaines s int resse de tr s pr s la professionnalisation de l ES et favorise la diffusion des bonnes pratiques Elle facilitera la pr sentation de ERMIT lors de conf rences panafricaines et la large utilisation de la plateforme Technipedia Partenaires Europ ens Universit de Lille France est le 3 plus grand campus de France en dehors de Paris L Universit de Lille impliqu e dans de nombreux partenariats et aidera le projet ERMIT en accompagnant diff rent GT harmonisation des cursus module cr ation d entreprise et d finition des stages Elle s appuiera son exp rience de coop ration forte tablie dans le monde et particuli rement en Afrique avec UMP Oujda l ENIT Tunis et de Yaound I et son expertise reconnue en Europe Bologne et Tuning et en Afrique strat gie UE UA Sa participation individuelle aux diff rentes actions lui conf re la possibilit de diffuser les bonnes pratiques Les univer
30. b c l brent la mobilit et incitent travailler en r seau par del les fronti res afin de cr er des innovations Ce label pourra tre inscrit au Suppl ment au Dipl me des universit s qui le mettent en place La capacit travailler en r seau et concevoir des projets p dagogiques et de recherche autour d un objectif de d veloppement ambitieux est une des comp tences que les membres du r seau se proposent de consolider En effet un des handicaps de taille dont souffrent les universit s africaines est li leur incapacit conduire des projets de recherche appliqu e complexes pluridisciplinaires et internationaux dont les r sultats pourraient impacter de mani re visible et durable le d veloppement conomique des pays L absence de culture de travail en quipe au b n fice des d marches individuelles r sulte en une perte d efficacit qui g ne la constitution des masses critiques indispensables pour aborder de tels projets Or la conception et le d veloppement de TECHNIPEDIA n cessitent des comp tences pluridisciplinaires et pointues qui ne peuvent se retrouver toutes dans une seule et m me universit africaine Aussi cr er et piloter le r seau ERMIT d composer la probl matique scientifique de TECHNIPEDIA en projets p dagogiques ou de recherche pluridisciplinaires coh rents et compl mentaires adapt s tant t pour le niveau Master tant t pour le niveau doctorat abord s dans le cadre des mobi
31. cherche La gestion des risques commence par la mise en uvre du programme d ERMIT et comporte l valuation pr coce et le contr le des risques du consortium bas sur un mod le de risque global augmentation de la transparence en ce qui concerne les contraintes existantes activit s temps ressources co ts le d veloppement et mise en uvre de mesures d att nuation et d urgence Le Comit Scientifique de S lection est mis en place lors du meeting de lancement Il est constitu par trois enseignants des universit s de ERMIT qui seront responsables de l examen de la qualit scientifique des propositions Le Comit examine aussi les questions d ordre thique de droits de propri t intellectuelle et travaux scientifiques pr existants PEK Le travail technique de s lection se fait dans les universit s le Comit tient compte des termes de r f rence du programme et regarde si les propositions sont correctes et respectent le cahier des charges du programme et il recherche l quilibre g ographique genre discipline groupe des tudiants d favoris s Le Comit sera la force de proposition pour am liorer les proc dures adapter l appel candidature et optimiser les activit s pour respecter les objectifs atteindre Cellule de Gestion planifie g re d finit et suit les objectifs pour r pondre aux aspirations du consortium partir des r solutions du CA La cellule facilite les t ches des coordinateurs d
32. cours de grandes conf rences r gionales des s ances pl ni res seront lt I permet une gestion facile et rapide du projet de la candidature la gestion financi re et conf re aux partenaires un acc s direct aux documents du r seau et l information Le site web donne acc s aux informations suivantes les objectifs les flux de mobilit par les GC et les types de mobilit les partenaires liste des cours disponibles pr sentation de cours individuels ou des modules cr dits et les r sultats d apprentissage la candidature et les proc dures d admission Guide du demandeur les crit res de s lection l valuation des exigences sp cifiques pour la candidature les exigences linguistiques par exemple les d lais les dates de la mobilit des outils de reconnaissance de cr dit le soutien et l assistance l arriv e et au cours de la mobilit les langues de travail cours de langue les coordonn es des partenaires et des documents Les formulaires de demande seront disponibles en ligne en 2 langues EN et FR dans un processus sans papier Compte tenu de la disparit g ographique entre les r gions couvertes par ce projet la candidature en ligne permet au consortium d avoir un appel plus rapide et harmonis Le formulaire comprend une s rie de questions afin de d terminer l ligibilit du demandeur Dans le cas o il elle ne remplit pas les crit res requis il elle ne sera pas accord l acc s au formulaire
33. d entreprise Une m thodologie de diss mination de TECHNIPEDIA Un travail de e Coaching pour le pilotage des projets d velopper Une m thode de travail pour d finir les projets et les co supervis s Programme de mobilit acad mique Intra ACP Formulaire de candidature EACEA 45 12 L innovation au plan institutionnel rel ve du renforcement des capacit s de pilotage des mobilit s interuniversitaires et de la gestion d un projet scientifique complexe multi sites comportant une obligation de r sultat Cr er et piloter un tel r seau pour d velopper et impl menter un outil utilisable par le grand public l chelle continentale constitue la fois une avanc e remarquable en Afrique tout en restant un d fi scientifique et organisationnel majeur Domaines th matiques d tudes Veuillez utiliser la liste des programmes master et doctorat Annexe 3 du formulaire de candidature afin de lister les programmes acad miques offerts par les partenaires Ing nierie et Gouvernance et Sciences sociales Partenaires Liste des partenaires impliqu s dans le projet R le Nom Pays Candidat Partenaire 1 Universit de Yaound I Cameroun Partenaire 2 Universit de Yaound II Cameroun Partenaire 3 Universit Mohammed I Maroc Partenaire 4 Universit Mohammed V ENSIAS Maroc Partenaire 5 Universit El Manar ENIT Tunisie Partenaire 6 Universit Abomey Calavi Benin Partenaire 7 University of
34. d C est la plus vielle cole d ing nieur de Tunisie et certainement l une des meilleurs du Continent dans les domaines pertinents pour ce projet L Universit de CapeTown est une institution d une solide r putation qui figure dans le classement de SHANGAI Elle dispose d un spectre de comp tence largi dans le domaine de l informatique Elle sera d un apport tr s appr ciable pour un grand nombre de domaines pointus pour lesquels elle est la seule disposer d une expertise unanimement reconnue et appr ci e L universit Cheik Anta Diop est reconnue partout en Afrique de l Ouest tant elle a impact la formation des ressources humaines dans cette partie du monde Elle dispose d une comp tence certaine dans le domaine du g nie logiciel et d une p pini re d entreprise qui sera un des laboratoires pour TECHNIPEDIA Partenaires associ s africains Ils diffuseront l information aux tudiants de mani re cibl e et permettront au comit de s lection du projet ERMIT de contr ler l exactitude des renseignements Les partenaires associ s permettront aussi d encourager la mobilit dans les R gions o les formations de Masters ou Doctorats ne sont pas pr sentes Tous les partenaires associ s poss dent des tudiants dont le profil couvrira parfaitement les champs disciplinaires souhait s pour le projet L implication de ces universit s dans les r seaux africains AAU facilitera galement la diss min
35. de doctorat Programme de travail pour la mobilit du personnel Questionnaires Contrat de bourses d tudes une d claration d acceptation des bourses d tudes Guide des titulaires de bourses d tudes Lettre officielle de la s lection En termes de modalit s pratiques pour faciliter la mobilit la formation sera dispens e tous les participants la r union de lancement des techniques pratiques de pointe et des outils pour la gestion de la mobilit Une assistance sera fournie pour guider dans la pr paration de la demande un membre du personnel d di chaque partenaire les lettres de visa aupr s des tablissements d origine et le consortium lors de la s lection la pr paration linguistique requise et disponible avant le d part orientations mod le d velopp et partag par l UY I les orientations l arriv e par chaque Universit d accueil et la mise en place des b n ficiaires un syst me de jumelage associant un tudiant local qui peut fournir des conseils assistance technique via le Web avant leur d part Les services de Relations Internationales accompagneront les tudiants d s leur arriv e et faciliteront les d marches de visas Un tableau type des services est pr sent en annexe titre d exemple et sera compl t ult rieurement par tous Des exemples de contrats d tudiants sont pr sent s en annexe 3 Durabilit 10 de la note finale Les activit s appropri es dev
36. de l utilisateur et de Phistorique de ses visites Permettant de sugg rer des informations en fonction de son profil pouvant susciter un certain int r t utilisateur courant chaque fois qu il acc de une zone de la plateforme int grant de fa on efficace le r seau social d entrepreneurs TECHNINET Structure et contenu des programmes et leur pertinence en relation avec l ensemble des objectifs du cours et des besoins dans le domaine Les comp tences requises pour laborer la plateforme sont pluridisciplinaires et rel vent des domaines suivants conomie industrielle marketing communication intelligence artificielle web s mantique programmation orient e objet datamining statistique inf rentielle g nie logiciel syst me d information L objectif g n ral du programme de Master et de doctorat ind pendamment de la discipline sera de Renforcer les connaissances th oriques et pratiques n cessaires pour permettre aux tudiants de contribuer chacun en ce qui le concerne l dification de la nouvelle plateforme Renforcer les capacit s des dipl m s de traduire les connaissances th oriques en d veloppement travers un projet d tude appliqu Renforcer les capacit s en mati re de cr ation d entreprise travers l utilisation de TECHNIPEDIA La structure et le contenu des Unit s d enseignement et leur pertinence en rapport avec les objectifs de d veloppement du projet seront harmonis
37. e d cision se fera par 2 3 de la majorit ou par consensus l int r t du consortium Organisation Coordinatrice Universit de Yaound I est le hub pour les interactions entre la Commission Europ enne le Conseil Consultatif et les Partenaires Le coordinateur de ERMIT Prof Awono ONANA sera assist par un adjoint administratif temps plein et d un agent financier avec l appui du Partenaire Technique U Porto UY1 fournira des installations administratives suppl mentaires de soutien et un bureau pour la gestion du projet Il fournira galement une assistance suppl mentaire de gestion de la comptabilit et les audits ERMIT disposera d un site Web administr avec l appui du partenaire Technique Groupes de travail GT Au nombre de 4 sont chacun pilot par un coordinateur membre du r seau assist par le personnel administratif qui est charg de l ex cution du GT Le GT est responsable de la planification la gestion et la coordination des activit s du GT l organisation des ateliers et des activit s planifi es de formation la conservation et la mise jour les documents budg taires et de planification la supervision de la circulation de I information entre les lots de travaux le respect du calendrier des livrables la mise jour des activit s du GT sur le site la conservation des details de pr paration et le fonctionnement du paquet de travail la pr paration de rapports pour le Conseil d Administr
38. e de flux de mobilit propos soit atteint ainsi que la relation entre l expertise th matique des institutions partenaires et le profil des tudiants et du personnel Un profil sera publi par les institutions partenaires sur les masters ou doctorats qui sont offerts Un accent tout particulier sera mis sur la communication en direction des tudiants et du personnel et visera mieux faire conna tre le projet ses objectifs son mode op ratoire les avantages qu il procure aux b n ficiaires individuels et institutionnels le guide du candidat le guide du boursier la pr sentation des partenaires les ponts focaux Les tudiants candidats seront choisis en fonction de la disponibilit des sujets et lorsque le semestre et l ann e universitaire commence en prenant soin des diff rences entre les h misph res Nord et Sud Sur le site web d ERMIT les institutions pr senteront leurs points forts et le programme de formation sera clairement pr sent Les partenaires organiseront des r unions dans leurs universit s l attention des tudiants de mani re appropri e pour les inciter postuler Au niveau des PhD un accompagnement la r daction des projets de recherche sera propos afin d aider le jeune chercheur bien adapter son projet avec les sp cificit s de l tablissement d accueil potentiel Le point focal de chaque partenaire s appuiera en interne sur l expertise des facult s d partements laboratoires sp
39. e dernier sera l interlocuteur direct du charg de la communication du projet Pour faciliter la communication les outils suivants seront largement d ployer pour atteindre toutes les cibles vis es un syst me de partage de fichiers une mailing liste sites web communiqu s de presse affiches plaquettes guide du candidat lettre d information e mail skype visioconf rence Le GT visibilit et diss mination veillera ce que la communication au sein du projet renforce bien le rayonnement international du r seau ERMIT et une visibilit quilibr e de chacun des membres tout en facilitant la diss mination des r sultats La communication avec la Commission europ enne Le coordonnateur sera responsable de la communication dans son ensemble La CE sera tenue inform e des progr s et des d fis sur un plan de consultation r guli re et durant les p riodes normales de rapports planifi s M canisme de coop ration Un MoU sera sign par les Recteurs des Universit s partenaires Il fixera les r gles et modalit s applicables pour la gestion administrative et financi re du projet les mobilit s des tudiants et du personnel la communication et l exploitation des r sultats Un point focal sera nomm par chaque institution et repr sentera son institution au sein du r seau ERMIT Il sera charg de mettre en uvre les d cisions du Conseil d Administration de ERMIT au sein de son Universit Le MoU d finit cla
40. e des multiples traditions issues des diff rents h ritages historiques des pays africains ERMIT milite pour un processus s lectif d admission des tudiants en Master et en doctorat mais qui fait largement place aux femmes aux handicap s et aux personnes en situation pr caire Sa ligne ditoriale vise doter les institutions partenaires de comp tences qui renforcent leurs capacit s contribuer de fa on efficiente au d veloppement socio conomique des pays sans n gliger que sur toute la trajectoire du projet les b n ficiaires auront acc s des connaissances pointues dans des domaines strat giques qui faciliteront leur insertion professionnelle L galit de sexe est un cr do constant du r seau ERMIT L impulsion politique ce niveau tient au fait que le pays coordinateur le Cameroun a limin toute forme de discrimination dans le secteur ducatif En cons quence de quoi il est d usage courant de trouver la t te des universit s des femmes des handicap s Plusieurs scientifiques connues au plan international pour leur comp tence sont du genre f minin S agissant de l galit des chances et de son impact sur la structure de la soci t bien que chaque pays pr sente des sp cificit s sur la question de l acc s PES dans les secteurs critiques ERMIT met en exergue sa volont de cr er un cadre de r f rence garantissant l galit des chances d acc s au savoir de haut niveau pour tous ceux
41. e respect des cultures et des coutumes 7 responsabilit des personnels engag s 8 utilisation du suppl ment au dipl me 9 galit de traitement avec les tudiants locaux 10 volume de travail identique aux tudiants locaux 11 qualifications suivant la convention de Lisbonne Le respect de ces codes est rendu possible gr ce l exp rience de chacune des universit s membres d ERMIT uvrer ensemble dans des projets internationaux Europe UNESCO Banque mondiale depuis plusieurs ann es Le consortium s appuie sur l expertise de ses partenaires europ ens Porto et Lille et sur le savoir faire des universit s du r seau en mati re de mobilit s internationales Yaound Oujda Le Cap 3 http www coe int t dg4 highereducation recognition code 200f 20good 20practice_FR asp L Universit de Porto mettra la disposition du projet ERMIT son syst me informatique d j test dans le cadre des projets Erasmus Mundus et autres projets Intra ACP Ce syst me unique en son genre cit en exemple par la Commission europ enne en 2010 a parfaitement d montr ses performances dans la gestion des programmes de mobilit de mani re transparente et quitable La description technique du syst me informatique est expliqu e ci dessous elle est reprise telle que Porto la d finit lui m me ci dessous Ce syst me est utilis actuellement Yaound I pour la gestion d autres projets Erasmus Mundus et Intra
42. eaux diff rents tant du point de vue de leur d veloppement orientations acad miques et p rim tres de comp tence Cette diversit permet de ressortir une grande compl mentarit et de cr er de fortes synergies pour atteindre les objectifs du projet S agissant de l exp rience en mati re de gestion de projets internationaux le r seau dispose d un atout essentiel plusieurs de ses membres sont impliqu s dans des projets Erasmus Mundus INTRA ACP et sont d j coutumiers aux exigences du travail en quipe et l organisation du travail en vue de l atteinte des objectifs fix s organisation des mobilit s contrat d tudes reconnaissance des cursus accueil et int gration des personnes chang es L Universit de Porto est reconnue en Europe et apporte son expertise aux membres ERMIT pour les accompagner dans la gestion de la mobilit intra africaine des tudiants et la reconnaissance des tudes Cinq des membres sont par ailleurs partenaires de TUNING harmonisation www tuningafrica org et ont acquis une expertise dans la pr paration des curricula en vue de l employabilit des dipl m s Les Universit s UMP d Oujda et ENIT Tunis engag s dans la r forme et les programmes Tempus contribueront la comparaison Nord Sud qu ils peuvent ais ment analyser et mettront disposition leur exp rience d appui au d veloppement au travers des projets d tudiants r alis s avec le monde conomique local L
43. econnaissance et de transfert de cr dits d tudes utilisation de cr dits ou un autre m canisme quivalent utilisation du suppl ment au dipl me Une session de formation sera propos e lors du meeting de lancement afin de transmettre tous les partenaires les bonnes pratiques exp riment es pour mettre en uvre la reconnaissance des parcours La majorit des membres ont l exp rience de mobilit mais le partage des bonnes pratiques sera de r gle La pr sence d europ ens experts de Bologne permettra de d battre des outils cl s tels que ECTS en y incluant l am lioration de la pr sentation de l offre de formation la signature du contrat d tudes le relev de notes et la reconnaissance L utilisation du suppl ment au dipl me sera largement d battue et expliqu e de m me que les bons exemples de double dipl mes dipl mes conjoints et cotutelle de th se de doctorat voir documents cl s qui seront utilis s pour ERMIT L assurance de la qualit attendue et la strat gie d valuation envisag e par le partenariat afin d assurer un suivi efficace du cours de projet tant du point de vue acad mique que celui administratif Le CAQ constitu de repr sentants Institutionnels aura pour mission de mesurer la pertinence des orientations en mati re de programmes de formation et de recherche d utilisation des ressources et d impl mentation g n rale des activit s du projet Il s assurera que les proc dures de s
44. ersonnel 1 1 Total UYI 7 5 12 Master9 1 1 2 Master22 2 2 4 Total masters 3 3 6 g Doctoratg9 0 E Doctorat22 0 1 1 Doctorat43 0 S 5 Total Doctorats o 1 1 Personnel 1 1 Total UYII 4 4 8 Masterg 1 2 3 Master22 2 2 4 Total masters 3 4 7 2 Ej Doctoratg 0 E Doctorat22 1 1 Doctorat43 0 Total Doctorats o 1 1 Personnel 1 1 Total UMP 4 5 9 5 E Masterg 2 1 3 z E gt Master22 3 2 5 S Total masters 5 3 8 Doctorato 1 1 Ethiopie S n gal Ghana Benin Tunisie UPS UCAD JIMMY Doctorat22 Doctorat43 Total Doctorats Personnel e Iv O Total UMS e Masterg Master22 Total masters Doctoratg9 A I ID oo IN e jA ID ID W Doctorat22 Doctorat43 Total Doctorats Personnel piwie E Elo R R Total ENIT w Masterg Master22 Total masters Doctoratg9 w IN o Doctorat22 Doctorat43 Total Doctorats Personnel A Ww ie ie at ID o oo ID Ip e wie E Elo R R Total UAC ni N u1 Masterg Master22 Total masters Doctoratg9 A ID w ID H w Doctorat22 Doctorat43 Total Doctorats Personnel ND W EP IR IRIN IR w Total UPS N Masterg Master22 Total masters Doctoratg9 Doctorat22 Doctorat43 Total Doctorats Personnel Total UCAD Masterg Master22 Total masters Doctorato m e o e plwjie E Elo R R w
45. es lus par le Consortium lors de la r union de lancement il supervise la qualit du contenu scientifique du programme d tudes en collaboration avec les coordinateurs des GT et se charge d tablir des crit res et des proc dures pour la s lection des candidats La Cellule de Gestion au c t du coordinateur Les membres de cette cellule seront nomm s pour la p riode de la subvention Elle va planifier g rer d finir et suivre les objectifs pour r pondre aux aspirations du consortium et sur les conseils du Conseil d Administration Il sera compos de 8 personnes savoir le Coordinateur le Pr Awono ONANA et son quipe de projet le partenaire technique et chaque coordinateur des GT GT1 GT2 GT3 GT4 Plateforme Technip dia Module cr ation d entreprise e Caoching Visibilit et Diss mination RE D ME u a gt M m m D O La qualit et la fiabilit des m canismes de coop ration d finis entre les organisations participantes et les mesures conjointes anticip es d assurance qualit mise en place pour assurer le suivi du projet Conseil d Administration du Consortium CA valide le plan de travail du projet et son calendrier d finit les grandes orientations du projet veille au respect du cahier des charges de l Intra ACP la participation active de tous les membres l valuation de l ensemble des activit s et r ajustements et actions n cessaires pour la p rennisation des acquis du projet La prise d
46. es GT et comit Les membres de la cellule de gestion sont membres non votants du conseil d administration Elle se r unit deux fois par an soit par la pr sence physique ou par audio vid o et ou par courrier lectronique pour prendre des d cisions Le r le comprend la planification du projet surveillance et progr s le respect du chronogramme d ex cution du projet Le suivi de l utilisation des ressources l organisation des r unions de projet le contr le de qualit la conservation de la documentation et un plan de la qualit Les membres de cette cellule sont nomm s pour la p riode de la subvention Certains aspects du consortium doivent tre labor s Gestion des Finances La gestion financi re sera transparente et les progr s seront transmis aux partenaires r guli rement Le rapport annuel sera fond sur les rapports de la CE Le montant des contributions financi res chaque institution sera bas sur le travail en cours et notamment varient en fonction de l ensemble des travaux ou des fonctions du comit et sera d cid e par le consortium Ces aspects feront partie int grante de l accord de consortium Gestion des rapports Au cours des 5 ans d ERMIT sur le financement initial de la CE les gestionnaires d ERMIT sortirons les rapports des activit s et des transactions financi res en temps opportun La Cellule de Gestion veillera ce que tous les documents administratifs y compris les d claratio
47. eties INORMS Congress Washington Enabling the Global Research Enterprise from Policy to Practice Site Web et la Newsletter ERMIT Un site web sera mis en place pour faciliter la coordination et A diffuser dans le monde entier des informations sur les possibilit s Il fournira galement un forum pour les anciens de rester reli s entre eux et servir de base d un programme autonome des anciens Accord de coop ration et projets internationaux La bonne circulation de l information la qualit des changes la diversit des approches et des partenaires sur tout le territoire africain sont autant de sources de cr ativit de confiance gagn e et d originalit L association de partenaires associ s telles que les Universit s europ ennes tr s grosses capacit s et d associations internationales bailleurs de fonds devra permettre aux partenaires de signer des accord de coop ration sur des th matique d excellence et de proposer de nouveaux projets innovants Formations Distance Dans le cadre de ce partenariat une r flexion sera men e avec tous les acteurs afin de voir comment des formations distances ou des tutorats distance pourraient prolonger les relations dans un cadre nouveau Les Universit s membres d ERMIT ont quasi toutes une implantation de formations distance h bergent des universit s virtuelles ou proposent des partenariats utilisant des modules de formation distance Les universit s europ
48. extualisation des informations en fonction du site g ographique du visiteur les informations diverses s minaires autres v nements La d termination des rubriques et contenus mettre en ligne pour aider le visiteur r aliser son plan d affaires Module 3 TECHNINET Ce r seau social int gr a pour but de mettre en contact de fa on permanente les diff rents acteurs futurs nouveaux et anciens entrepreneurs d un secteur d activit donn afin de favoriser des mutualisations les partages des meilleures pratiques et d exp riences selon les techniques utilis es dans les r seaux sociaux modernes Actuellement on observe des carences suivantes la messagerie fonctionne avec des temps morts et non en temps r el _ L impossibilit pour les utilisateurs s organiser en groupe selon leur convenance la difficult de rechercher des contacts d affaires en fonction du profil voulu par l utilisateur le manque d organisation et d animations des forums portant sur divers sujets en rapport avec la cr ation d entreprises le manque de surveillance des informations post es sur la plateforme de fa on emp cher l affichage de propos insultants de publicit s ou autres informations ind sirables n ayant aucun rapport avec le contexte de la plateforme Les objectifs du programme de Doctorat et du Master en rapport au domaine choisi partent des besoins d am lioration de la plateforme TECHNI
49. ion et mettra disposition du r seau ERMIT son syst me informatique de gestion des mobilit s et ses guides de bonnes pratiques exp riment es au sein de tous ces r seaux Le projet ERMIT rassemble des partenaires des cinq r gions d Afrique Certaines sp cificit s de ces r gions viendront marquer le partenariat ERMIT L Afrique du Nord est marqu e par sa proximit avec l Europe qui influence sa strat gie en mati re de formation et par ses exigences accrues en mati re de professionnalisation et d employabilit que les autres pays africains A titre d exemple le Maroc a adopt un plan d urgence sur la r forme du curriculum pour pr parer les tudiants au march du travail en exigeant que les tudiants suivent un module sp cifique pour d velopper l employabilit et les comp tences entrepreneuriales ainsi qu un stage obligatoire En Afrique de PEst les Universit s lient l ducation et la recherche travers leurs activit s renfor ant l enseignement et l apprentissage par l innovation L Afrique Centrale la reconnaissance mutuelle des dipl mes et la cr ation d un cadre commun de transfert de cr dits constituent un principal moyen de promotion de la mobilit dans les syst mes d ducation des pays de la sous r gion L Afrique de l Ouest a une tr s forte capacit d int gration sous r gionale la libre circulation facilite la mobilit des tudiants et des emplois au del des langues et cultures E
50. ions et les projets devraient tre attir s l appui des institutions membres d ERMIT Une strat gie de marketing sera donc mise au point pour valoriser son image et les histoires de r ussite Conf rences et s minaires La pr sentation des organisations internationales des r seaux et des projets pour am liorer l acc s aux organismes de financement sera propos Des actions type Masteriales qui sont organis es Dakar pour stimuler la cr ation d entreprises devraient tre reprises au sein du r seau ERMIT pour favoriser l utilisation de la plateforme TECHNIPEDIA D ores et d j le projet TECHNIPEDIA et sa structuration par ERMIT sera pr sent e PEAIE Conf rence Istanbul 10 15 Septembre 2013 par le Vice recteur Prof Guy Tsala de UYII dans deux sessions appel es EDC Opening Event Research and innovation for capacity building in African universities et New challenges in Africa improving the quality of mobility Workshop EU UA pour le dialogue sur la qualit de l enseignement sup rieur organis mi Octobre 2014 au Mozambique par la Commission Europ enne et l Union Africaine o U Yaound I et U Lille pr senteront les outils cl s la mobilit et pr senteront la dynamique ERMIT Technipedia ERMIT sera pr sent galement par Prof Goski Alabi du Ghana et membre de ERMIT la conf rence des 10 13 Avril 2014 the fifth biennial International Network of Research Management Soci
51. irement les responsabilit s du coordinateur du projet et des points focaux nomm s Pour chaque tudiant en programme d change un contrat d tudes tripartite Learning agreement sera sign entre les institutions d origine et d accueil et l tudiant selon les modalit s du MoU voir documents annex s A moins que des accords bilat raux sp cifiques entre certaines universit s de ERMIT n en disposent autrement les membres du r seau s en tiennent aux dispositions g n rales nonc es dans le MoU pour la mise en uvre de ce projet 2 3 Organisation et mise en uvre de la mobilit 20 de la note finale Pour l organisation des mobilit s les universit s membres de ERMIT se r f re au code de bonnes pratiques de l UNESCO pour la prestation d un enseignement transnationale r vis e en Juin 2010 Ce Code inclut la notion de service savoir que tout programme d tudes cycle ou partie d un cycle qui m ne une qualification apr s avoir t achev avec succ s inclut des modules pr paratoires d introduction pour faciliter l acc s un cursus d tudes ou des modules de formation qui m nent une am lioration de la qualification professionnelle Le code des bonnes pratiques concerne les 11 points cl s savoir l les accords transnationaux 2 la qualit des standards acad miques 3 la d claration de mission et de politique g n rale 4 les informations 5 le personnel engag 6 l
52. itiques de partenariat Projet d Accord de consortium MOU Projet de protocoles d entente pour tudiants et personnel Meeting du Conseil Termes de r f rence du meeting 1 Plan de travail consensuel amend Liste des r solutions financeme d Administration du Pr sentations du programme Intra ACP et valid par les participants Plan de mise en uvre Coordonn Jan Yaound nt de consortium objectifs budget m thodologie 2 Manuel de proc dures et modalit s ateur 2014 l Union Projet de plan de travail de ERMIT amend et valid par les participants Europ en Projet de manuel de proc dures y compris ne Projet de document sur les proc dures et politiques de partenariat Projet d Accord de consortium MOU Projet de protocoles d entente pour tudiants et personnel v Gestion financi re v Cahier des charges des cellules op rationnelles v Organisation des r unions du consortium v Modalit s de s lection des boursiers v Gestion des mobilit s 3 Accord de consortium amend 4 D finition des groupes de travail et r le de chaque institution partenaire 5 D termination de la cl de r partition des ressources financi res entre les partenaires 6 Election du comit scientifique et de s lection 7 Election du Comit Assurance Qualit Signature de l Accord de Projet d accord de consortium Accord de consortium sign par idem Coordonn Jan Tout le R activit
53. jet sign s ateur 2013 Approbation du manuel de proc dures Renforcement des Cellule de gestion ERMIT constitu e Formation aux proc dures Rapport de fin de Partenaire Nov capacit s la cellule de Partenaire technique administratives et financi res formation technique 2013 Yaound gestion Formation l utilisation Syst me informatis de gestion des Syst me de gestion op rationnalis et Rapport de formation Partenaire Nov du syst me informatis mobilit s personnel form technique 2013 de gestion Liste des personnels former Constitution du Conseil Lancement des requ tes aupr s des D signation des repr sentants des Actes de d signation des Coordonn Sept Tous les R activit d administration de institutions partenaires institutions partenaires repr sentants ateur 2013 membres des ERMIT membres Pr paration du meeting Mise en place du Comit d organisation Termes de r f rence du meeting Comptes rendus de Cellule de Oct R activit de lancement administrative et logistique du meeting de Pr paration logistique transports r unions gestion et 2013 Yaound des lancement internationaux et locaux h tel R servations fermes partenaire A institution Recrutement d une agence de voyage restauration Achats des billets de technique D c s Pr paration des documents de travail transport 2013 partenaire Projet de plan de travail de ERMIT s Projet de manuel de proc dures Projet de document sur les proc dures et pol
54. l Total Maroc Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Tunisie o O O O O O O CO Personnel Total Tunisie Master9 Master22 4 1 5 Total Benin Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel o e ES D ES KE m le 00 Un 0 Total Ghana Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel 5 4 9 1 0 1 2 1 Total S n gal Ethiopie Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel Total Ethiopie Afrique du Sud Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel 2 v H O WIW B v Jo IR Total afrique du Sud 11 1 12 10 Partenaires Asssoci s Master9 4 4 Master22 6 6 Total Masters 10 10 13 Doctorat9 1 1 C
55. lit s au sein du r seau ERMIT avec une contrainte d obligation de r sultat constitue la fois une avanc e conceptuelle remarquable en Afrique tout en restant un d fi scientifique et organisationnel majeur Au demeurant 2 des 10 membres de l quipe actuelle ont particip la pr paration du premier prototype de la plateforme TECHNIPEDIA www technipedia com et 5 autres membres ont jou un r le imminent dans le projet TUNING Africa qui mettait en sc ne 60 universit s africaines partageant le m me engagement institutionnel vouloir inscrire leurs formations dans le processus d harmonisation et de qualit Tout ceci met en lumi re les atouts en mati re de gestion des projets internationaux dont disposent les membres du r seau ERMIT Le renforcement des capacit s des institutions membres du r seau ERMIT induit pour eux la responsabilit suppl mentaire de servir de point focal dans leurs sous r gions respectives pour diffuser les savoirs acquis et la capacit de mettre en uvre l outil TECHNIPEDIA qui sera con u travers ce projet les repr sentants institutionnels des membres du r seau et des membres associ s ont la mission de diffuser les r sultats du projet au sein des associations nationales sous r gionales ou continentales auxquelles ils appartiennent telles que AUA AUF SARUA ACU selon le principe tu es oblig d appliquer ce que tu as appris La fuite des cerveaux reste un ph nom ne marquan
56. n d entreprises le projet TECHNIPEDIA va trouver son terreau de croissance en 2009 lorsque les universit s catalanes ACUP et l universit de Yaound I ont d cid d en faire une pi ce majeure de leur coop ration scientifique Avec le soutien de la banque catalane La CAIXA 100 000 du gouvernement espagnol 60 000 et les contributions scientifiques des universit s de Dakar d Antananarivo et de Maputo la plateforme TECHNIPEDIA a t cr e La plateforme a fait l objet de multiples pr sentations dans divers forum internationaux Elle est disponible l adresse suivante www technipedia com et se d cline en les trois modules ci dessous de bases qui pr sentent un ensemble d opportunit s d affaires et d apporter une assistance dans la transformation de ces opportunit s en business Module I Chercher une Opportunit d affaire Ce module pr sente des informations en fonction des divers secteurs d activit sur les diff rentes opportunit s qui existent de fa on assister le visiteur du site dans le choix d une opportunit d affaire Les besoins saillants soulev s par les utilisateurs de TECHNIPEDIA conduisent aux probl mes suivants Elaboration d une nouvelle architecture de TECHNIPEDIA en pr cisant le cahier des charges des modules des sous modules et la description exacte des diff rentes fonctionnalit s Conceptualisation d un nouveau sch ma de fonctionnement de TECHNIPEDIA e
57. nd mique ERMIT f d re ses partenaires autour de la cr ation d outils d aide la cr ation de PME II propose partir d une plateforme lectronique TECHNIPEDIA www technipedia com de former les tudiants sur des technologies avanc es afin qu ils produisent l occasion de leurs projets d tudes des briques l mentaires dont la juxtaposition rationnelle va am liorer fondamentalement la plateforme Il s agit non seulement de permettre aux tudiants travers des mobilit s structur es d acqu rir de nouveaux savoirs mais surtout de les amener traduire ces savoirs acquis en comp tences qui seront directement mises en uvre autour de la plateforme L approche p dagogique ERMIT vise 1 Renforcer les connaissances th oriques et pratiques n cessaires pour permettre aux tudiants de contribuer chacun en ce qui le concerne l dification de la nouvelle plateforme en recourant la pluridisciplinarit informatique ing nierie math matique conomie industrielle communication 2 Renforcer les comp tences des dipl m s pour traduire les connaissances th oriques en d veloppement travers un projet d tude appliqu 3 Renforcer les capacit s institutionnelles en mati re de cr ation d entreprise travers l utilisation de TECHNIPEDIA ERMIT propose galement de travailler en r seau pour concevoir et r aliser Un module d enseignement conjoint sur la cr ation
58. nfin l Afrique du Sud r gion h t rog ne et tr s avanc e sur le plan technologique manque principalement d experts et les populations en croissance rapide exercent une pression sur les syst mes ducatifs L universit de Yaound I et l Universit Yaound II sont les deux plus importantes universit s du pays Leur exp rience internationale est tr s grande et l impact attendu des travaux de ERMIT sera amplifi gr ce leur position strat gique au sein du pays Par ailleurs l Universit de Yaound II associera les objectifs de la PAU afin d acc l rer le partage de r sultats et de donn es via des r seaux africains et internationaux L Universit Yaound I est quant elle un leader scientifique en informatique dans le continent notamment dans les sph res du g nie logiciel intelligence artificielle production de contenus num riques statistiques inf rentielles et big data Universit Abomey Calavi La plus vieille universit du B nin et une des plus connues en Afrique de I Ouest Elle a d velopp une expertise reconnue dans le domaine de l informatique au niveau master et doctorat Pour ce qui est de ce projet cette universit va mettre son expertise dans les syst mes d information au service du r seau University of Professionnal Studies est une institution de formation orient e vers la professionnalisation et qui met un accent tout particulier sur la l insertion socioprofessionnelle des tudiant
59. ns de co ts les certificats d audit et de gestion soient pr par par chaque partenaire concern en temps opportun et de mani re efficace La Cellule de Gestion veillera une mise jour mensuelle des d penses en tablissant une comptabilit appropri e et la tenue des livres de proc dure Les rapports d activit annuels pour chaque p riode seront pr par s en relation troite avec les coordinateurs des GT Ces rapports comprennent une d claration de progression pour chaque GT un aper u des objectifs r alis s pour chaque GT la r alisation des livrables ainsi que la description des probl mes rencontr s et les mesures correctives prises Questions juridiques Un accord de consortium entre les partenaires comprendra des proc dures explicites pour la r solution des conflits entre les partenaires Les processus de d cision interne seront d crits en d tail Les r les et les responsabilit s sont clairement d finis dans les modules de travail et dans cette section il est n cessaire que les membres au sein du consortium travaillent d une mani re coll giale en respectant les droits et les contributions des uns des autres Tous les documents ainsi labor s seront strictement confidentiels et seulement lib r s selon le plan convenu dans la pr sente proposition La qualit et la fiabilit des m canismes de coop ration d finis entre les organisations participantes et les mesures d assurance qualit communes sont mises en place
60. ns locales mais galement la dimension globale d une conomie mondialis e m connaissance de la l gislation en mati re de cr ation d entreprises m connaissance des technologies de transformation adapt es l environnement local Source d informations par excellence Internet fourmille d informations diverses Mais ces informations trop nombreuses et difficiles exploiter 2 Les contraintes institutionnelles des Universit s Africaines Les universit s africaines ont un r le majeur dans la densification du tissu conomique Mais elles sont en bute de multiples contraintes et d fis dont les plus saillants sont le d fi de l employabilit des dipl m s et de la pertinence des cursus par rapport la demande des conomies l insuffisance de ressources humaines qualifi es susceptibles d tre d ploy es de mani re massive sur des projets scientifiques et technologiques structurants la faiblesse de la culture du travail en quipe et en r seau qui impacte la capacit de mettre en uvre des projets p dagogiques et de recherche structurants l inexistence de cadres de certification et de comparabilit des cursus h t rog nes une culture de coop ration Sud Sud encore peu valoris e 2 Qualit 70 de la note finale 2 1 Qualite Academique 15 de la cible finale Objectifs des programmes de master et de doctorat en relation avec l analyse des besoins dans le s domaine s concern
61. nt de s exercer la cr ation d entreprise et d analyser les carences de la plateforme et de proposer des am liorations pertinentes c e Coaching Le e Coaching est des piliers de cette proposition Il se r f re l encadrement des tudiants dans une conception orient e projet Dans l environnement d apprentissage le coaching peut tre compris comme le fil conducteur tout au long de l exp rience d apprentissage L id e fondamentale est d aider l apprenant s engager dans des activit s d apprentissage relativement ouvert Par le biais de la strat gie e Coaching le projet ERMIT a l intention de r unir des tudiants des enseignements et ventuellement de futurs utilisateurs et cr ateurs d entreprises en discutant des sujets sp cifiques dans l innovation sociale et technologique et les opportunit s d affaires Cette initiative offre une aide solide pour que les activit s de formation de recherche et de cr ation d entreprises puissent tre d velopp es dans un environnement multiculturel et international En ce sens cette proposition vise donner deux dimensions la mobilit un e Coaching vertical c est dire une pr paration de l tudiant avant sa mobilit la plateforme TECHNIPEDIA la cr ation d entreprise et la pr paration de son projet des stages avec ses enseignants tuteurs d sign s la fois dans l institution d origine et dans sa future institution d accueil Un second e Coaching
62. ongo Doctorat22 1 1 Doctorat42 0 Total Doctorats 2 2 8 Personnel Total Congo 12 10 Master9 Master22 Total Masters Doctorat9 Benin Doctorat22 Doctorat42 Total Doctorats Personnel Total Benin Master9 4 4 Master22 6 6 Total Masters 10 10 13 Autres Pays ACP Doctorat9 1 1 ligibles Doctorat22 1 1 Doctorat42 0 Total Doctorats 2 2 8 Personnel Total Autres Pays 12 12 10 Master9 3 3 Master22 7 7 Total Masters 10 10 8 Burundi Doctorat9 1 1 Doctorat22 1 1 Doctorat42 0 Total Doctorats 2 2 2 Personnel Total Burundi 12 12 10 R partition indicative des mobilit s individuelles ENTRANTES par partenaire Dans la colonne Partenaire veuillez num rer les noms des partenaires impliqu s dans le projet Dans la colonne Mobilit entrante par partenaire veuillez indiquez le nombre de personnes accueillies par chaque institution partenaire par type de mobilit selon les programmes des master et doctorat num r s dans l Annexe 3 Liste des programmes acad miques offerts par le partenariat Veuillez vous assurer que la M OBILIT TOTALE Grand Total de ce tableau est gale au total de la mobilit pr vue comme indiqu e dans les tableaux pr c dents Mobilit s Entrantes Type de Mobilit GC1 GC2 TOTAL Masterg 2 1 3 z Master22 2 3 5 5 E Total masters 4 4 8 2 Doctorato 1 1 2 5 S Doctorat22 0 Doctorat43 1 1 Total Doctorats 2 1 3 P
63. ons de leurs tablissements de la diss mination de la s lection internes des tudiants Tous les partenaires s engagent participer activement l accueil des tudiants et l valuation du programme Coordination Le r seau se coordonn par l Universit Yaound I au travers de son Ecole Polytechnique Nationale de Yaound ENSP Les d cisions du r seau se prendront au sein du Conseil d Administration du Consortium CA constitu d un membre par universit partenaire Pour assurer un processus d cisionnel participatif certaines responsabilit s seront confi es des Groupes de travail GT et aux Comit s Les GT sont GT1 Plateforme Technipedia GT2 Module Cr ation d entreprise GT3 e Coaching GT4 Visibilit et Diss mination Un Comit d Assurance Qualit CAQ constitu de repr sentants Institutionnels choisis en fonction de leurs hautes responsabilit s dans leurs institutions sera mis en place Les universit s suivantes ont t contact es d signer des repr sentants CapeTown Jimmy Cheik Anta Diop Le CAQ pourra tre renforc par des experts externes partenaires associ s organismes pertinents etc Le CAQ met en place un m canisme interne d assurance de la qualit suit l volution du projet les performances acad miques des participants et adresse ses rapports au Conseil d Administration Le Comit Scientifique de s lection constitu du Coordonnateur et de trois membr
64. ont fortement encourag s cr er des postes d attach temporaire afin que les bonnes pratiques d ERMIT soient transmises d autres tudiants Que les partenaires associ s jouent un r le majeur dans la mise en perspective des activit s conduites Que les partenaires mettent en place des services l tudiant organisent la mobilit et valoriser les partenariats L utilisation et la mise en application des guides de bonnes pratiques devront servir de base la professionnalisation des services de Relations Internationales La d multiplication attendue au sein des sous R gions devrait tre possible gr ce au r le influent des universit s membres dans leurs r gions L harmonisation des cursus la qualit et les changes Sud Sud devront y tre valoris s ERMIT mettra au point un syst me de Label cr ation d entreprise qui sera valoris dans la rubrique 6 du Suppl ment au Dipl me des universit s qui s engagent dans la d marche L impact tangible les effets multiplicateurs et le plan de capitalisation des r sultats obtenus par le projet et les activit s de diss mination Sensibilisation et mise en r seau Une analyse d impact d ERMIT sera men e par des experts externes et ind pendants Les r sultats seront pr sent s un public plus large incluant d autres institutions de recherche et les m dias Ce profil sera pr sent plusieurs reprises publiquement lors de conf rences D autres organisat
65. ort d installation et de gestion informatis e des technique mobilit s et de la coordination globale de formation Partenaire Tout Yaound mobilit s et de la Personnel administratif form du projet configur Proc s verbal de technique au long Porto coordination administrative Cr ation de codes utilisateurs pour r ception du du projet chaque partenaire projet Protocole d utilisation mis en place Pr paration de l appel Achat du domaine pour l h bergement du Site web Nombre de visiteurs du Coordinat candidature site web Guide du candidat site eur et Tout Yaound Cellule de gestion Documents formulaires d appel Nombre de candidatures Partenaire au long Porto candidature Nombre d tudiants technique du Crit res de s lection s lectionn s projet Guide du boursier Adaptation des contrats individuels de mobilit contrat du boursier le contrat d tudes S lection des tudiants en Publication de l appel candidature en Liste des tudiants personnel Validations en ligne de Comit Avril2 l ensemble Fiabilit et master doctorats et les ligne s lectionn s publi e sur le site et toutes les candidatures scientifiqu 014 du cr dibilit des personnels enseignants ou Crit res de s lection approuv s notifi e aux concern s Proc s verbal du comit e Mars consortium canaux de administratifs Pr s lection et tablissement des short list de s lection Coordinat 2015 communicatio R union de s lection eu
66. ques d tre partag s et utilis s travers Internet par diverses applications personnes entreprises La vari t de ces contenus num riques refl te la vari t des applications rendues possibles par les r seaux de communication texte images documents multim dias voix musiques programmes informatiques ex cutables Un contenu num rique circule sur un r seau entre des applications sous la forme d un ou plusieurs fichiers lectroniques et la capacit des programmes comprendre ce contenu num rique pour l afficher le traiter etc repose sur la connaissance des mod les utilis s pour la repr sentation des diff rents l ments composant ce contenu Marketing Communication Ce module s adresse aux tudiants qui vont proposer de nouvelles formes de communication pour am liorer et optimiser l utilisation de la plateforme Technipedia par un grand public international Ils rechercheront des compatibilit s avec des r seaux sociaux connus tels Twitter Facebook Par ailleurs il leur incombera entre autre la responsabilit d animer les forums existants dans TECHNIPEDIA afin d analyser le comportement des visiteurs L offre de formation ERMIT est bas e sur ces champs disciplinaires La mise en commun des comp tences de chaque membre couvre bien la totalit des besoins de la plateforme ERMIT ERMIT s assurera que la polyvalence est suffisamment prise en compte par les diff rents partenaires et que chaq
67. qui en ont les capacit s et la volont Dans une Afrique Centrale tourment e par des guerres sporadiques ERMIT se fait un devoir d ouvrir ses portes certaines couches d tudiants victimes de ces migrations forc es et pour qui le Cameroun demeure une terre d accueil Les partenaires associ s ont t particuli rement choisis galement pour largir l assiette de recrutement des tudiants dits du TG2 introduisant ainsi un facteur d quit et de comp titivit dans l ensemble du processus de s lection Le potentiel de la proposition stimuler la coop ration interinstitutionnelle faciliter la reconnaissance des tudes et des qualifications d velopper les capacit s d enseignement et d apprentissage au niveau de l ducation sup rieure ainsi qu renforcer la capacit de gestion des EES Malgr ses immenses ressources naturelles l Afrique tarde confirmer son d collage conomique elle repr sente peine 2 des changes conomiques mondiaux Aussi les politiques conomiques en cours dans ces pays visent elles augmenter le nombre d entrepreneurs par rapport la population et cr er un contexte favorable au d veloppement des PME Pour passer au statut de pays revenu interm diaire les Etats africains devront disposer d entrepreneurs dynamiques capables de tirer profit de la mondialisation et de l acc l ration du changement technologique Malheureusement le niveau relativemen
68. r le comportement des visiteurs de la plateforme que l on peut assimiler ici des clients L tude du comportement de ces clients permet en effet en particulier de placer de fa on optimale les produits dans les tag res d un supermarch Dans le cas pr sent il devra permettre l laboration d un algorithme de s lection optimale et personnalis e des informations pr senter au visiteur de la plateforme en fonction de son comportement ant rieur Intelligence artificielle Il s agit de donner aux tudiants les outils informatiques pour leur permettre de b tir un syst me intelligent capable d analyser les comportements des visiteurs et de leur sugg rer de mani re optimale et personnalis e des opportunit s d affaires ou de relations d affaires Economie industrielle Ce module permettra d apporter aux tudiants des connaissances en mati re de th orie des organisations en vue de proc der une d composition hi rarchique des secteurs conomiques en sous secteur en branches et en activit s afin de leur permettre d analyser les secteurs conomiques pour mettre en relief des opportunit s d affaires Statistique inf rentielle Ce module a pour objet de donner aux tudiants des outils math matiques leur permettant de conclure sur le comportement futur d une entit par rapport un produit donn partir de donn es statistiques parses qui peuvent exister sur cette entit par rapport ce produit
69. r n par lesquels l appel a t lanc S lection de l agence de Dossiers de consultation Contrats de prestation sign s Rapidit d intervention Coordinat Oct 13 voyage et de la compagnie eur dec d assurance 13 Organisation administrative Contrats de prestation Pr paration des mobilit s voyage Nombre de dossiers Coordinat l ensemble des mobilit s et gestion des Cellule de gestion visa h bergement services traiter eur Juin13 du boursiers l tudiant cours de langue Nombre de validations Juin consortium Signature des contrats de bourse Nombre d abandons 18 Gestion financi re des boursiers Rapports d activit s WP3 Organisation acad mique des mobilit s Activit s Intrant R sultats Respons P rio Lieu Facteurs able de Externes Design des formations Offre de formations des partenaires Mapping de l offre de formation Tout le Sept Yaound Cartographie des comp tences des ERMIT r seau 13 universit s partenaires Janv 14 Design des projets stages Groupe de travail TECHNIPEDIA Diagramme de GANTT de GT Sept Yaound Cahier des charges fonctionnelles de TECHNIPEDIA Techniped 13 TECHNIPEDIA Guide p dagogique des projets stage ia Janv Cahiers des sp cifications techniques et 14 sp cifications techniques d taill es de TECHNIPEDIA Design des mobilit s Diagramme de GANTT de TECHNIPEDIA Ad quation formation stages selon le GT Stages Sept
70. s par la cr ation d entreprises Son incubateur d entreprise sera un champ d exp rimentation du mod le que sugg re TECHNIPEDIA Jimmy University est une universit relativement jeune en Ethiopie et qui s est sp cialis e dans les domaines de grand int r t pour ERMIT savoir les syst mes embarqu s le Web s mantique la gestion des contenus num riques Toutes choses qui justifient suffisance la pr sence de ce partenaire dans ERMIT Universit Mohammed 1 Oujda Inscrite dans une r gion en pleine mutation conomique et g ographiquement la fronti re de l Alg rie Les investissements sont exponentiels tout comme l accueil des tudiants l Universit Oujda a une tradition de coop ration avec Yaound et Lille ce qui assure un engagement institutionnel fort L universit Mohammed V repr sent e par son cole d ing nieur en Informatique est la premi re en Informatique de tout le pays et propose des doctorats de niveau pertinent pour le projet en particulier pour les technologies avanc es en logiciel n cessaire Technipedia Son cycle d ing nieur propose d j des modules de cr ation d entreprises et ils joueront un r le crucial dans l innovation p dagogique LENIT de l Universit El Manar Tunisie L cole d ing nieur ENIT a une longue tradition de coop ration avec l Europe mais elle souhaite harmoniser les cursus pour permettre une plus grande fluidit des mobilit s Sud Su
71. seau ERMIT une Unit d enseignement autour de la cr ation d entreprise Un cours d environ 30H de face face p dagogique comprendra les l ments constitutifs suivants 1 entrepreneuriat a D veloppement de projets et la mobilisation des ressources b Plan d affaires d ployer c Mentorat et technique incubations 2 gestion a l administration des ressources b gouvernance c Suivi et valuation 3 Communication a Langue et de la Culture et de la d ontologie b Sensibilisation communautaire et l application des connaissances c P dagogie et Business Forum 4 D p t des proc dures a Technologies de l information b Gestion de base de donn es c Brevets Clearing House d Gestion de la propri t intellectuelle 5 Contr le de la qualit d Assurance Qualit a Le respect des proc dures la certification ISO b Gestion des risques et plans d urgence c Bonnes Pratiques de Fabrication A la suite de ce module une tude de cas sera propos e tous les boursiers ERMIT consistant simuler la cr ation d entreprise des r seaux d affaires partir de la plateforme TECHNIPEDIA et de conduire une exp rience de e Coaching Une application en e Learning sera envisag e la fin du projet ERMIT et introduite dans la plateforme TECHNIPEDIA sous la rubrique 1 pas Cette activit p dagogique qui devra mettre contribution toutes les fonctionnalit s du TECHNIPEDIA aura le double objectif de permettre l tudia
72. sentation Communiqu s de presse Tous les tous ERMIT Rapports d activit s Interview TV et radios partenaire s Vulgarisation du projet au Site web Production de d pliants et tous grand public Textes de base de pr sentation affiches ERMIT lettres d information Rapports d activit s Relations publiques Plateforme TECHNIPEDIA Pr sentation publique de Tous les tous Engagement des institutions ERMIT partenaire Tout partenaires Pr sentation de la plateforme s au long TECHNIPEDIA du Journ es ERMIT Conf rences projet s minaires de divers membres du consortium Animation du r seau des Site Web Publication d opportunit s de Alumni ERMIT Lettre d information cr ations d entreprises Tout l ensemble d emplois au long du Offre de bourses du consortium master doctorats postDoc projet Annonce de nouveaux projets
73. sit s membres de I ACUP ont d montr un effort consid rable depuis trois ans pour toute la partie tude fonctionnelle et mise en uvre de la plateforme TECHNIPEDIA telle qu elle existe aujourd hui Elles ont acquis une parfaite connaissance de ce projet et ont largement contribu mobiliser les fonds qui ont soutenu la mise en uvre de la plateforme Elles seront par cons quent d un apport consid rable pour d finir les th mes de recherche sur lesquels les boursiers se pencheront et dans la coordination scientifique de tout le travail attendu Le niveau d implication et de participation des partenaires dans le projet strat gie de visibilit la proc dure de s lection pour les tudiants et la mobilit du personnel une r partition quilibr e des t ches et des activit s de mobilit entre les partenaires La gestion du projet ERMIT et l ex cution des activit s de mobilit sont bas es sur une approche participative de tous les partenaires La structure propos e vise permettre ERMIT d tre bien g r e et d tre valu e pour sa performance la communication sera principalement par des moyens lectroniques pour minimiser les co ts Un syst me de communication et de partage de donn es bas sur le Web sera mis en place pour maximiser les interactions et faciliter les changes d informations Tous les partenaires prennent part aux r unions du consortium Tous les partenaires sont responsables des informati
74. t bas de culture technologique et les faibles capacit s en mati re de cr ation d entreprise ne permettent pas d adresser au mieux les probl mes d exploitation et de transformation des ressources naturelles disponibles pour cr er de la valeur ajout e En particulier la m connaissance des mati res premi res des produits de premi re transformation des technologies et services associ s des march s des normes et des l gislations constituent des entraves majeures pour les potentiels cr ateurs d entreprises Ce constat est l origine de la plateforme TECHNIPEDIA www technipedia com qui envisage de r duire fortement l al a dans l mergence d une id e de projet en ramenant cet exercice un choix dans une banque d opportunit s organis es par secteur d activit conomique par sous secteurs par branches et par produit et constamment mises jour L id e de base de TECHNPEDIA est de suppl er aux carences technologiques et manag riales observ es en Afrique en i structurant les informations g ographiques conomiques et techniques disponibles sur les mati res premi res et les produits d riv s issus de leur premi re transformation de fa on en faciliter l exploitation en termes d opportunit s d affaires ii rationalisant et facilite le processus de recherche d une opportunit d affaires pouvant d boucher sur la cr ation d une entreprise iii mettant disposition de fa on rationnalis e
75. t pour les universit s membres de ERMIT La d marche ERMIT d bouche sur la cr ation d une plateforme qui en massifiant la cr ation d entreprises et en r v lant les opportunit s d insertion professionnelle r duira du m me coup les flux migratoires vers Pext rieur du Continent Le projet ERMIT se propose de d velopper des activit s de diss mination qui pr senteront un large public la port e de TECHNIPEDIA et la dynamique d insertion professionnelle par la cr ation d entreprises dans tout le Continent Par ailleurs un volet d accueil des tudiants issus de la diaspora sera mis en place dans ce projet Des mesures fortes seront prises pour assurer que les b n ficiaires des ressources ERMIT regagnent leurs institutions d origine et que ERMIT n est pas une facilit pour l migration entre les pays du Continent Elles seront inscrites dans le MoU qui sera sign entre les partenaires et dans le guide des tudiants Pour le renforcement des capacit s institutionnelles Ce projet est con u pour accompagner les initiatives de structuration en cours au sein des universit s du r seau Les ressources attendues de ce projet vont par cons quent contribuer stimuler des r organisations internes et des proc dures de gestion des mobilit s et des cursus internationaux des mutualisations f condes pour le renforcement des activit s p dagogiques et de recherche strat giques un engagement plus fort des individualit s a
76. t une meilleure ergonomie de l ensemble du site Elaborer un outil de gestion de contenus plus adapt aux exigences de flexibilit de TECHNIPEDIA en lieu et place du syst me Open Source DRUPAL actuellement utilis Am lioration qualitative du syst me de gestion des informations conomiques g olocalis es pour faciliter les prises de d cision Renforcement de la pertinence des informations caract re conomique Mise en place dans le syst me d une intelligence artificielle plus labor e Mise en place d un syst me de datamining pour am liorer la gestion des visiteurs du site qui apparaissent comme des clients Gestion plus intelligente des masses colossales de donn es Rationalisation du syst me de gestion des donn es par des m thodes de la statistique inf rentielle pour une meilleure pr visibilit des comportements conomiques des entit s que sont les pays Module 2 Cr er son entreprise Ce module a pour de objectif fournir un ensemble d informations permettant un utilisateur de cr er effectivement une entreprise partir soit de sa propre id e soit d une opportunit d cel e dans le module pr c dent Les probl mes relev s par les utilisateurs concernent La mise en place d un syst me de restitution optimale de donn es alphanum riques ayant trait des cat gories g olocalis es comme le financement les informations l gales la technologie la publicit la cont
77. u sein des quipes plus soud es et plus coh rentes la promotion de l interdisciplinarit et de la compl mentarit Les besoins et contraintes particuliers des groupes cibles et du des pays 1 Les probl mes de la cr ation d entreprise Une tude r cente men e par la Banque Mondiale et l Unesco montre une corr lation frappante entre la croissance des effectifs dans l enseignement sup rieur en Afrique et le taux de ch mage des dipl m s dans le secteur moderne Ladite tude a t men e dans 22 pays africains et a concern la tranche de population dont l ge varie de 19 34 ans Les graphiques 2 3 et 2 4 tir s de cette tude montrent que plus la d mographie estudiantine s accroit moins les dipl m s ont la chance de trouver un emploi dans le secteur formel Cette situation de ch mage paradoxal interpelle fortement les d cideurs politiques et plaide en faveur de la mise en place de m canismes facilitant la culture de l auto emploi en Afrique subsaharienne Graphique 1 Relation entre la probabilit de ch mage des form s du sup rieur et la probabilit pour ces form s d avoir un emploi dans le secteur moderne form s de 25 34 ans ann es 2004 ou proche AUA Association des Universit s Africaines 2 e ACU Association du Common Wealth 35 y 0 5684x 52 407 R 0 6897 30 Cameroun C te d Ivoire Taux de ch mage d emplois modernes parmi les actifs Champ
78. udiants travers la stimulation de l entrepreneuriat en milieu universitaire b L harmonisation des cursus et la reconnaissance des dipl mes pour dynamiser les mobilit s acad miques dans le Continent conform ment la Convention d Arusha sur la reconnaissance des qualifications relatives l enseignement sup rieur S agissant de l insertion professionnelle une des sp cificit s majeures du projet ERMIT est de permettre aux tudiants travers des mobilit s structur es non seulement d acqu rir de nouveaux savoirs mais et surtout de traduire ces savoirs en comp tences qui seront directement mises en uvre pour am liorer la plateforme TECHNIPEDIA Un module transversal de cr ation d entreprise sera enseign tous les tudiants De plus ces derniers seront form s l utilisation de TECHNIPEDIA et serviront par la suite de vecteurs pour diss miner cet outil Concernant le processus d harmonisation des cursus de formation en Afrique et la reconnaissance des dipl mes plusieurs membres du r seau ERMIT ont particip au projet Tuning Africa appuy par l Union Africaine et qui vise harmoniser les cursus universitaires par une approche par comp tence Les premiers r sultats ont permis de d finir des profils de dipl mes et de lister les comp tences acqu rir pour accro tre l employabilit de la formation Des listes de comp tences g n riques ont t labor es sur une base consensuelle pour cert
79. ue institution sera en mesure de proposer des sp cialisations adapt es la demande du march avec la garantie que les pr requis sont acquis pour ne pas p naliser l tudiant et lui permettre de valider son semestre dans l une ou l autre des universit s partenaires b modules transversaux ERMIT innovera en Afrique en proposant un catalogue de modules transversaux qui favorisera la professionnalisation des formations et permettra d acqu rir des comp tences transf rables tr s peu propos es dans les formations en cr ation d entreprise D s le lancement de ERMIT les partenaires s entendront sur le contenu des modules qui pourront tre propos s par tous ou dans la mesure du possible par tous tous les boursiers ERMIT Pour harmoniser ces modules une activit sp cifique du WorkPackage Cr ation d entreprise sera mis en place Il est envisag que chaque boursier ERMIT suivent ces modules sur une p riode trois semaines Ces modules pourront tre int gr s au cursus ou en suppl ment lui conf rant une valeur ajout e non n gligeable pour son employabilit A la plateforme Technip dia une fonction MOODLE sera ajout e afin de permettre que ce module soit enseign distance et que le contenu de la formation soit disponible tout le r seau tout au long de l ann e Module cr ation d entreprise TECHNIPEDIA Une maquette de formation sera labor e conjointement afin de partager au sein du r
80. utefois le comit sera responsable de l laboration et la v rification des instruments de communication efficace au sein et hors de ERMIT La qualit des plans de communication et des m canismes de coop ration Protocole d accord Les objectifs de communication sont destin s assurer un partage d informations rapide et ad quate tous les partenaires par des conversations directes canaux lectroniques t l phoniques ou par mails directs ou publications sur le site Les Communications seront faites afin de refl ter la marque d pos e TECHNIPEDIA Un plan de communication va tre discut et approuv par le Conseil d Administration du r seau ERMIT Un responsable de communication sera recrut par PUY1 La strat gie de communication sera principalement divis e en 5 sections qui incluent le grand public en particulier pour les TG2 le r seau ERMIT les institutions les autorit s de tutelle l Union Europ enne Un responsable de la communication sera recrut par UY1 II sera charg de proposer le plan de communication et en suit la mise en uvre organise une veille informationnelle l attention des membres du r seau fait connaitre leurs initiatives exp riences et r alisations A ce titre il coordonne les activit s g n rales de communication en liaison avec tous les partenaires ERMIT Chaque partenaire ERMIT met en place une cellule op rationnelle qui nommera en son sein un charg de la communication C

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

      Coby MP-C7095  

Copyright © All rights reserved. Failed to retrieve file