Worker Awareness Workbook (French)
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1. C Indemnit s d assurance pour les travailleurs et des travailleuses bless s ou malades B Consultations formations produits et services sur la sant au travail La pr vention commence ici Appeler le minist re du Travail au 1 877 202 0008 Signaler des blessures graves des d c s et des refus de travailler en tout temps Renseignements sur la sant et la s curit au travail la semaine de 8 h 30 17 h En cas d urgence toujours composer le 911 imm diatement Renseignements suppl mentaires wwWw ontario ca santeetsecuriteautravail Imprimeur de la Reine pour l Ontario Minist re du Travail ISBN 978 1 4606 0078 8 Imprim ISBN 978 1 4606 0079 5 HTML ISBN 978 1 4606 0080 1 PDF couleur ISBN 978 1 4606 0092 4 PDF simple D cembre 20122. Vous avez galement le droit de refuser d ex cuter une t che non s curitaire si vous avez des raisons de croire qu elle pourrait vous mettre en danger ou mettre un coll gue en danger Nous aborderons ce droit et votre protection contre les repr sailles en d tail un peu plus loin La pr vention commence ici mais ne s arr te pas l ontario ca santeetsecuriteautravail 11 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 1 Bienvenue bord 4 La LSST conf re la plus grande part Etape 1 de responsabilit l employeur afin F F de s assurer que personne ne se blesse Questionnaire ou ne tombe malade au travail Avant de passer l tape 2 du Oui Non O programme voici un petit questionnaire 5 La Loi interdit mon employeur de me relatif la mati re que nous venons cong dier ou de me p naliser pour avoir agi conform ment la Loi de voir Les r ponses se trouvent la Oui O Non O fin du guide mais vitez d en prendre connaissance avant d avoir termin 1 En Ontario les personnes qui sont atteintes chaque ann e d une maladie ou d une blessure li e au travail pourraient remplir les si ges d une douzaine de grands ar nas Oui Non 2 Les nouveaux travailleurs sont moins susceptibles de se blesser au travail que les gens qui y sont depuis plus longtemps Oui 1 Non 8 La Loi sur la sant et la s curit au travail et
3. aide Oui O Non O 2 Si vous avez des raisons de croire que le mat riel que vous utilisez peut vous blesser ou blesser une autre personne avec qui vous travaillez vous avez le droit l gal de refuser de faire ce travail Oui O Non O 8 Certains travailleurs comme les infirmi res et les infirmiers les pompiers et les agents de police n ont qu un droit limit de refuser de travailler Oui O Non O 4 La loi interdit votre employeur ou votre superviseur de vous cong dier ou de vous p naliser pour avoir respect la LSST ou leur avoir demand d agir conform ment ce que la LSST prescrit Oui 1 Non ontario ca santeetsecuriteautravail 45 D Ensuite Maintenant que vous avez termin le pr sent programme de sensibilisation g n rale vous tes pr t recevoir de l information et des directives plus pr cises de la part de votre employeur ou de votre superviseur comme l exige la LSST Voici les sujets qui devraient tre trait s les dangers sp cifiques votre lieu de travail la proc dure suivre lorsque vous signalez une pr occupation en mati re de sant et de s curit un incident ou une blessure le mat riel de protection que vous devez porter ou utiliser les endroits o la politique de l entreprise concernant la sant et la s curit est affich e dans les lieux de travail qui comptent plus de cinq travailleurs le lieu o se trouve les trousses de premiers
4. avoir enfreint la loi elle peut se voir imposer des sanctions comme des amendes ou des peines d emprisonnement La LSST impose des devoirs tout le monde sur le lieu de travail Ces devoirs sont proportionnels au niveau d autorit ontario ca santeetsecuriteautravail 5 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 1 Bienvenue bord de chaque personne en place Pour distinguer les devoirs sur le lieu du travail la LSST les s pare en trois niveaux d autorit principaux 1 l employeur responsable de tout le monde 2 le superviseur 3 le travailleur vous votre avis laquelle des personnes suivantes la LSST impose t elle le plus de devoirs Cochez une seule case ci dessous et expliquez pourquoi 1 L employeur O Pourquoi 2 Le superviseur O Pourquoi 3 Le travailleur O Pourquoi 6 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici La bonne r ponse est 1 l employeur Plus le niveau d autorit d une personne est lev sur le lieu de travail plus ses devoirs en mati re de sant et de s curit sont importants Pour votre s curit il est essentiel que vous compreniez les devoirs de tout un chacun en mati re de sant et de s curit Devoirs de l employeur Voici certains des devoirs que la LSST impose chaque employeur dans le cadre de ses fonctions 1 Veiller ce que le
5. des raccourcis en retirant le dispositif de protection est dangereux en plus d tre contraire la Loi La LSST pr cise que vous devez vous assurer de ne pas utiliser du mat riel ou une machine de fa on vous blesser ou blesser un autre travailleur Vous ne pouvez pas non plus agir ou vous conduire de fa on vous blesser o blesser une autre personne Cela exclut donc les jeux les farces ou autres actions qui pourraient entra ner des blessures Autres fa ons de s informer des dangers Il existe d autres fa ons de s informer des dangers sur votre lieu de travail Votre employeur peut avoir certaines proc dures crites en mati re 22 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici de sant et de s curit au travail Celles ci portent sur les t ches que vous ex cutez ainsi que les machines et le mat riel que vous utilisez Votre employeur doit s assurer que vous les connaissez et les comprenez lorsque vous commencez travailler II est galement tenu de s assurer que tout le monde respecte les proc dures La Loi pr cise que chaque travailleur doit avoir des renseignements et une formation sur les produits chimiques ou les mati res dangereuses qui se trouvent sur le lieu de travail Le r glement relatif au Syst me d information sur les mati res dangereuses utilis es au travail SIMDUT stipule que vous devez recevoir des renseignements et des directives concernant la mani
6. vention et de s curit au travail repr sente les secteurs de l industrie de l agriculture et des services 1 877 494 9777 42 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Commission de la s curit professionnelle et de l assurance contre les accidents du travail Administre l assurance contre les accidents du travail sans gard la responsabilit pour les employeurs et les travailleurs 1 800 387 0750 www wsib on ca en anglais seulement Le syst me est eu place pour servir toutes les parties sur le lieu de travail les employeurs les superviseurs et les travailleurs Vous pouvez galement obtenir des renseignements aupr s du Centre canadien d hygi ne et de s curit au travail Vous trouverez de l information g n rale et des feuilles de renseignements sur leur site Web Si vous avez de la difficult trouver les renseignements voulus Vous pouvez poser vos questions par t l phone au 1 800 668 4284 ou au moyen de leur site Web l adresse www ccohs ca La pr vention commence ici mais ne s arr te pas l Pour vous aider comprendre la mani re dont le syst me de sant et de s curit au travail de l Ontario fonctionne en vue de cr er des lieux de travail plus sains et plus s curitaires essayez de faire correspondre les organismes ci dessous leur objectif Les r ponses se trouvent la fin du guide mais vitez d en prendre connaissance avant d avoir
7. Minist re du Travail Sant et s cu rit au travail La pr vention commence ici Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes Ce guide appartient D Ontario Table des mati res 15 17 20 21 22 25 27 28 29 31 33 34 37 39 45 Chacun a un r le jouer en mati re de s curit Comment fonctionne la Loi sur la sant et la s curit au travail Devoirs de l employeur Devoirs du superviseur Devoirs du travailleur Droits du travailleur tape 1 Questionnaire Vous devez conna tre les dangers Dangers courants au travail Pour vous prot ger contre les dangers Appareils et mat riel de protection Autres fa ons de s informer des dangers tape 2 Questionnaire Travailler ensemble pour maintenir la s curit Le droit de participer au maintien de la sant et de la s curit D l gu s la sant et la s curit et comit s mixtes sur la sant et la s curit Renseignements trouver ou demander tre un mod le suivre tape 3 Questionnaire Vous n tes pas seu Le droit de refuser un travail dangereux Autres renseignements et ressources tape 4 Questionnaire Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes Introduction Ce guide explique vos droits et vos responsabilit s au travail et expose
8. abour gov on ca Centre de sant et s curit des travailleurs et des travailleuses Centre de formation sur la sant et la s curit au travail l intention des travailleurs des repr sentants et des employeurs 1 888 869 7950 www whsc on ca en anglais seulement ontario ca santeetsecuriteautravail 41 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 4 Vous avez le droit d obtenir de l aide ailleurs D Centres de sant des travailleurs euses de l Ontario Six cliniques m dicales situ es divers endroits en Ontario qui offrent des services et des renseignements en mati re de sant au travail 1 877 817 0336 www ohcow on ca en anglais seulement Sant et s curit Ontario Quatre associations de sant et de s curit qui fournissent des services de consultation du mat riel de formation et des produits et services www healthandsafetyontario ca en anglais seulement e Association de sant et s curit dans les infrastructures repr sente les secteurs de l lectricit de la construction et des transports 1 800 263 5024 e Association de sant et s curit des services publics repr sente les secteurs de la sant de l ducation et des municipalit s 1 877 250 7444 e Association S curit au travail du Nord repr sente les secteurs des mines des p tes et papiers et de la foresterie 1 888 730 7821 Services de pr
9. atement votre superviseur o votre employeur Oui Non CL ontario ca santeetsecuriteautravail 25 D tape 3 Vous avez le droit de participer Travailler ensemble pour maintenir la s curit Comprendre la Loi sur la sant et la s curit au travail consiste conna tre les devoirs qu elle impose aux employeurs aux superviseurs et aux travailleurs ainsi que les droits dont peuvent b n ficier ces derniers en mati re de sant et de s curit au travail Cela comprend galement de faire ex cuter ces devoirs et ces droits Tout le monde doit participer Si un employeur a connaissance d un danger et n essaie pas de l liminer ou de le r duire ou s il n en informe pas les travailleurs et ne leur indique pas la fa on de le g rer cet employeur ne respecte pas la loi Si un superviseur a connaissance d un danger et n explique pas aux travailleurs la fa on de le g rer ce superviseur ne respecte pas la loi Si un travailleur a connaissance d un danger et ne le signale pas au superviseur o l employeur ce travailleur ne respecte pas la loi ontario ca santeetsecuriteautravail 27 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 3 Vous avez le droit de participer Si vous avez connaissance d un danger au travail il est de votre devoir de le signaler Cela comprend le signalement du mat riel qui ne fonctionne pas correctement et de tout
10. autre danger que les travailleurs pourraient courir s ils ne respectent pas la LSST ou ses r glements d application Il est galement important de signaler votre superviseur ou votre employeur toute blessure tout incident ou tout accident vit de justesse de sorte qu il puisse s assurer que de telles situations ne se reproduisent pas l avenir Le droit de participer au maintien de la sant et de la s curit La LSST vous donne le droit de participer et de prendre part aux efforts d ploy s pour assurer la sant et la s curit Il existe de nombreux moyens de le faire Pouvez vous en nommer trois i 2 3 28 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Voici quatre excellents moyens de participer au maintien de la s curit sur votre lieu de travail mais il en existe de nombreux autres 1 Vous pouvez poser des questions lorsque vous doutez de quelque chose 2 Vous pouvez vous porter volontaire pour devenir d l gu la sant et la s curit ou travailleur membre du comit mixte sur la sant et la s curit 8 Vous pouvez aider votre d l gu la sant et la s curit ou votre comit mixte de sant et de s curit concernant les inspections sur la sant et la s curit en d signant les dangers potentiels dans votre milieu de travail 4 Vous pouvez prendre au s rieux votre formation sur la sant et la s curit et mettre en pratique ce que vo
11. de sant et de s curit au travail L InfoCentre prend les appels tous les jours 24 heures sur 24 Si vous ne voulez pas donner votre nom lorsque vous appelez l InfoCentre vous n tes pas oblig de le faire Voici le num ro 1 877 202 0008 Vous vous rappelez que nous avons parl de repr sailles plus t t La loi interdit votre employeur o votre superviseur de vous cong dier ou de vous p naliser pour avoir respect la LSST ou leur avoir demand d agir conform ment ce que la LSST prescrit La loi leur interdit m me de vous menacer de vous cong dier ou de vous p naliser pour ces raisons La LSST est tr s claire ce sujet 38 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Si vous pensez que votre employeur vous traite de mani re injuste parce que vous avez exprim des pr occupations au sujet de la sant et de la s curit vous pouvez en discuter avec un repr sentant syndical si vous tes membre d un syndicat ou vous pouvez d poser une plainte devant la Commission des relations de travail de l Ontario Si vous n tes pas certain de ce que vous devez faire vous pouvez composer le num ro sans frais du minist re pour obtenir plus de renseignements Le Bureau des conseillers des travailleurs donne galement des conseils et fournit des services de repr sentations sans frais aux travailleurs non syndiqu s qui se trouvent dans une telle situation Vous pouvez composer leur n
12. ent d tre cong di es Alors elles ne disent rien Peut tre avez vous d j eu ce sentiment au cours d un emploi pr c dent C est pourquoi il est important que vous sachiez que vous n tes pas seul Vous pouvez toujours obtenir de l aide l ext rieur de votre lieu de travail Si vous tes t moin d une situation qui pourrait blesser une personne vous devez signaler le danger votre superviseur ou votre employeur Il serait galement bon d en faire part votre d l gu la sant et la s curit ontario ca santeetsecuriteautravail 37 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 4 Vous avez le droit d obtenir de l aide ailleurs ou au comit mixte sur la sant et la s curit le cas ch ant Si l employeur ou le superviseur ne corrige pas le probl me vous pouvez communiquer avec le minist re du Travail Le travail de ce dernier consiste aider pr venir les blessures et les maladies professionnelles en faisant appliquer la LSST Le minist re veut qu on l informe des probl mes qui ne sont pas corrig s Les inspecteurs ne peuvent pas tre partout en tout temps Cependant le minist re veut tre mis au courant si n importe o en Ontario il y a un probl me de s curit au travail qui n est pas corrig par l employeur Il y a un num ro sans frais que vous pouvez composer o on vous mettra en contact avec l InfoCentre
13. enue bord Chacun a un r le jouer en mati re de s curit Un nouvel emploi c est l occasion d un nouveau d part Vous acqu rez de nouvelles connaissances et rencontrez de nouvelles personnes Toutefois chaque emploi comporte des dangers aussi s curitaire qu il puisse para tre En Ontario les personnes qui sont atteintes chaque ann e d une maladie ou d une blessure li e au travail pourraient remplir les si ges d une douzaine de grands ar nas votre avis quelles sont les personnes dans la liste ci dessous qui risquent le plus de se blesser o d tre malades en raison de leur travail Cochez une seule case et expliquez pourquoi 1 Nouveaux et jeunes travailleurs O Pourquoi ontario ca santeetsecuriteautravail 3 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 1 Bienvenue bord 2 Travailleurs d exp rience O Pourquoi La bonne r ponse est 1 Des tudes d montrent que les nouveaux et jeunes travailleurs de l Ontario courent jusqu quatre fois plus de risques d tre bless s au cours de leur premier mois de travail qu toute autre p riode La raison en est que souvent on ne leur dit rien au sujet des dangers que comporte leur travail ou qu ils ne les comprennent pas bien Ils ne savent pas quoi s attendre de leur employeur de leur superviseur ou d eux m mes Parfois ils ne savent pas quelles q
14. ions dans un court d lai Puisqu il y a au sein du comit un membre qui repr sente l employeur et un membre qui repr sente les travailleurs tout le monde veille rep rer et r soudre les probl mes Dans les lieux de travail de plus petite envergure le d l gu la sant et la s curit occupe des fonctions semblables celles des membres d un comit contribue l am lioration de la sant et de la s curit au travail Pour ce faire il inspecte le lieu de travail fr quemment S il trouve un probl me il formule des recommandations l employeur sur la fa on de r gler le probl me 30 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Renseignements trouver ou demander La LSST stipule que votre employeur doit afficher sur votre lieu de travail une copie de la LSST et d autres renseignements sur la sant et la s curit par exemple une affiche sur la sant et la s curit au travail devrait galement y avoir une affiche indiquant les noms de votre d l gu la sant et la s curit ou des membres du comit mixte sur la sant et la s curit vous pouvez parler ces personnes si vous avez besoin d aide Si votre lieu de travail compte plus de cinq employ s votre employeur doit aussi afficher la politique de l entreprise sur la sant et la s curit Si vous ne trouvez aucun de ces renseignements sur votre lieu de travail parlez en votre superv
15. iseur La sant et la s curit constituent une partie importante de son travail Vous pouvez galement parler vos coll gues et tirer profit de leur exp rience Soyez toujours attentif aux dangers que vous ou les autres pourriez courir Avant de commencer votre journ e posez vous des questions comme celles ci dessous J Y a t il une machine en panne J Y a t il des tiquettes ou des panneaux de mise en garde ontario ca santeetsecuriteautravail 31 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 3 Vous avez le droit de participer gt Y a t il une machine en mouvement dans laquelle je pourrais me coincer une partie du corps gt Y a t il un objet sur lequel je pourrais glisser ou qui pourrait me faire tr bucher gt Ai je besoin de porter ou d utiliser du mat riel de protection gt Est ce que je sais comment effectuer ce travail de fa on s curitaire Pouvez vous penser d autres exemples de questions que vous pourriez vous poser En voici quelques uns Essayez d en nommer d autres gt Y a t il un autre travailleur pr s de moi qui pourrait tre bless par la t che que je suis en train d accomplir gt La t che qui m a t confi e surpasse t elle mes capacit s physiques gt gt gt Ce sont l de bonnes questions que tout le monde au travail devrait se poser La pr vention commence ici en faisant attentio
16. les exigences de la Loi sur la sant et la s curit au travail LSST de l Ontario auxquelles votre employeur votre superviseur et vous devez vous conformer Il s agit de choses que vous devez savoir et comprendre pour pouvoir travailler en toute s curit aujourd hui et tous les jours Tout le monde sur le lieu de travail de l employeur au tout dernier travailleur a divers devoirs importants accomplir afin de veiller la s curit du lieu de travail tant donn que les employeurs poss dent le plus grand pouvoir sur le lieu de travail ils assument la plus grande part de responsabilit s mais pour votre propre ontario ca santeetsecuriteautravail s curit il importe que vous compreniez les devoirs de tout le monde en mati re de sant et de s curit y compris les v tres La pr vention des blessures et des maladies au travail commence ici au moyen des connaissances que vous tirerez de ce guide mais ne se termine pas l En vertu de la LSST l un des devoirs de votre employeur consiste vous fournir de l information et des directives pr cises concernant la fa on d assurer votre s curit au travail Ce que vous apprendrez dans le cadre de ce programme vous aidera comprendre ces directives Nous esp rons que vous utiliserez les connaissances ainsi acquises tous les jours de votre vie professionnelle 2 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici tape 1 Bienv
17. mesures d ing nierie des mesures administratives ou des pratiques de travail votre employeur peut exiger que vous utilisiez du mat riel ou des appareils de protection Appareils et mat riel de protection La LSST pr cise qu en tant que travailleur un de vos devoirs consiste toujours porter ou utiliser le mat riel de protection qu exige votre employeur Vous pouvez peut tre croire qu un casque protecteur des lunettes de s curit des bottes embouts d acier ou autre v tement ou mat riel de protection sont inconfortables ou vous ralentissent Toutefois si la LSST ou votre employeur exige que vous portiez ou utilisiez ces objets dans le cadre de votre travail vous devez le faire ontario ca santeetsecuriteautravail 21 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 2 Vous avez le droit d tre inform Certaines machines sur votre lieu de travail peuvent comporter un dispositif de protection Ce dernier vous emp che d entrer en contact avec une pi ce mobile Si votre employeur o un r glement pris en application de la LSST exige l utilisation du dispositif vous devez l utiliser La LSST pr cise que vous ne devez jamais enlever un appareil de protection exig ou emp cher son fonctionnement Si l appareil doit tre retir pour quelque raison que ce soit vous ne devez pas utiliser le mat riel sans un appareil de remplacement Le fait de prendre
18. n apercevoir C est pourquoi il importe de conna tre ces dangers d s maintenant 18 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Il revient l employeur de s assurer que le superviseur poss de un niveau suffisant de connaissances d exp rience et de formation pour veiller la s curit et la sant des travailleurs pendant qu ils effectuent leurs t ches Il revient l employeur et au superviseur d informer les travailleurs des dangers li s la sant et la s curit Il revient au travailleur de signaler les dangers dont il a pris connaissance au superviseur ou l employeur le plus t t possible afin qu ils puissent l liminer Les employeurs les superviseurs et les travailleurs unissent leurs efforts afin de rendre le lieu de travail plus s curitaire Voici quatre questions importantes relatives votre travail dont vous devez conna tre les r ponses Si vous ne les connaissez pas demandez votre superviseur gt Quels sont les dangers que comporte ce travail gt Une formation particuli re est elle n cessaire pour ex cuter ce travail J Ai je le mat riel de protection appropri pour ex cuter ce travail gt qui puis je m adresser si j ai des questions au sujet de la s curit ontario ca santeetsecuriteautravail 19 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 2 Vous avez le droit d tre i
19. n aux d tails et en respectant la LSST et les proc dures concernant la sant et la s curit sur le lieu de travail 32 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici tre un mod le suivre La plupart des travailleurs devraient pouvoir consid rer leur superviseur comme un mod le suivre en mati re de sant et de s curit D autres pourraient cependant vous prendre comme mod le suivre pour conna tre les pratiques exemplaires en mati re de sant et de s curit La fa on dont vous travaillez ce que vous pensez du travail et la mani re dont vous en parlez pourraient avoir des r percussions sur la s curit de vos coll gues Le message que vous voulez communiquer aux autres est le suivant La pr vention commence ici ontario ca santeetsecuriteautravail 33 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 3 Vous avez le droit de participer 4 Votre d l gu la sant et la s curit D tape 3 ou votre comit mixte sur la sant et la I I s curit peut vous aider si vous avez Questionnai re des pr occupations au sujet de la s curit au travail Voici un petit questionnaire sur cette Oui O Non O partie du programme Les r ponses se trouvent la fin du guide mais 5 Il est acceptable de faire son travail la vitez d en prendre connaissance va vite et sans se soucier de la s curit E ee pour r us
20. ndroit vous pouvez recevoir des premiers soins ainsi que ce que vous devez faire en situation d urgence Sur un lieu de travail s r et sain tout le monde conna t les dangers Si vous constatez un danger sur le lieu de travail ou qu un accident est vit de justesse signalez le imm diatement votre superviseur ou votre employeur De cette fa on une personne qui sait comment r gler le probl me peut s en occuper afin que personne ne se blesse La pr vention commence ici lorsque tout le monde est au fait des dangers 24 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici D tape 2 Questionnaire Voici un petit questionnaire sur cette partie du programme Les r ponses se trouvent la fin du guide mais vitez d en prendre connaissance avant d avoir termin 1 La Loi sur la sant et la s curit au travail pr cise que vous avez le droit de conna tre les dangers pr sents sur votre lieu de travail Oui O Non O 2 Si un danger peut vous rendre malade vous en ressentirez toujours les sympt mes sur le champ Oui O Non O 8 Afin d viter de vous blesser au travail vous devez vous renseigner sur les dangers pendant que vous travaillez Oui 1 Non 4 Si vous avez des doutes au sujet de la s curit du travail que vous effectuez vous devriez les garder pour vous Oui 1 Non 5 Si vous constatez un danger pendant que vous travaillez vous devez le signaler imm di
21. nform Pouvez vous penser d autres questions relatives la sant et la s curit que vous devriez poser Voici deux exemples Essayez d en trouver d autres gt Comment dois je signaler une blessure gt Que dois je faire en cas d urgence gt gt gt Pour vous prot ger contre les dangers ll existe de nombreuses fa ons que votre employeur peut utiliser pour vous prot ger contre les dangers au travail La meilleure consiste se d barrasser des dangers ou les liminer compl tement Le remplacement des produits de nettoyage toxiques par des produits non toxiques en constitue un bon exemple Si le danger ne peut tre limin votre employeur peut essayer de l att nuer peut y arriver en r duisant votre exposition au danger La mise en marche du syst me de ventilation dans une usine ou la mise en place d une barri re autour d un appareil dangereux en sont de bons exemples Il s agit de mesures d ing nierie 20 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Un autre moyen d att nuer les dangers consiste r duire le temps et la fr quence d exposition ceux ci Pour cela on peut organiser diff remment le travail de sorte que vous ne soyez pas expos au danger aussi longtemps Il s agit de mesures administratives o de pratiques de travail Si le danger persiste apr s avoir essay de l liminer o apr s avoir mis en uvre des
22. r un chantier de construction o par un chariot l vateur dans un entrep t ou sur un quai de chargement 4 L utilisation de machines ou le travail proximit de celles ci Au fil des ans de nombreux travailleurs ont t tu s ou gri vement bless s par le mat riel qu ils utilisaient ontario ca santeetsecuriteautravail 17 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 2 Vous avez le droit d tre inform 5 La violence au travail Elle peut survenir sur de nombreux lieux de travail comme dans une station service o un employ travaille seul la nuit ou encore dans le cadre des t ches d un travailleur de la sant ou d un travailleur fournissant des soins domicile Pouvez vous trouver d autres dangers courants au travail particuli rement ceux qui concernent votre emploi En voici deux exemples Essayez d en trouver d autres 1 Bruit important 2 Absence d clairage 3 5 Vous devez galement penser aux dangers moins vidents qui sont li s votre travail comme les produits chimiques la fum e ainsi que les particules toxiques Ou bien les germes et les virus dans les laboratoires et les tablissements de soins de sant Certains de ces dangers peuvent vous rendre tr s malade Parfois ils peuvent vous rendre malade sur le champ tandis qu d autres moments cela peut prendre des mois voire des ann es avant de vous e
23. ravail Devoirs du travailleur Maintenant voici certains des devoirs que la LSST impose chaque travailleur dans le cadre de ses fonctions 1 Respecter la loi ainsi que les politiques et m thodes relatives la sant et la s curit sur le lieu de travail 8 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici 2 Porter ou utiliser en tout temps le mat riel de protection qu exige l employeur 8 Travailler et agir de fa on ne pas se blesser ou ne pas blesser un autre travailleur 4 Signaler au superviseur tout danger per u sur le lieu de travail Supposez que l on vous a demand d effectuer une t che que vous connaissez plus ou moins Que devraient faire votre employeur et votre superviseur pour s assurer que vous tes en mesure de l accomplir en toute s curit Expliquez votre r ponse dans l espace ci dessous ontario ca santeetsecuriteautravail 9 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 1 Bienvenue bord Les gens qui ont r dig la LSST ont galement r fl chi cette question La Loi pr cise que votre superviseur et votre employeur doivent prendre toutes les pr cautions raisonnables dans les circonstances pour assurer la protection du travailleur Cela signifie qu ils doivent faire tout ce qui est raisonnablement possible afin de vous prot ger sur le lieu de travail D
24. ravail Un danger peut se pr senter sous de nombreuses formes Plusieurs dangers peuvent parfois se combiner afin de cr er un danger encore plus important Vous devez tre au courant des dangers pr sents sur votre lieu de travail avant de commencer travailler Pensez aux gens qui vous sont familiers Connaissez vous quelqu un qui a t bless ou tu au travail Quel danger tait l origine de cette situation Comment cela vous a t il touch Comment cela a t il touch sa famille En quelques mots crivez votre histoire dans l espace ci dessous 16 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Dangers courants au travail Voici quelques uns des dangers les plus courants sur les lieux de travail en Ontario 1 La r p tition incessante des m mes mouvements surtout si vous tes dans une position inhabituelle ou que vous faites un effort physique important Pensez une personne qui se penche toute la journ e ou qui soul ve continuellement des objets lourds en particulier au dessus des paules ou en dessous des genoux 2 Les glissades les tr buchements ou les chutes Pensez quelque chose d aussi simple que du caf renvers par terre un lieu de travail encombr ou encore une plateforme sur lev e sans garde corps 8 Le travail proximit de v hicules automobiles Pensez quelqu un qui se fait heurter par un camion benne en marche arri re su
25. re d utiliser d entreposer et d liminer les mati res dangereuses en toute s curit Ces renseignements sont accessibles sur les tiquettes de mise en garde et les fiches de renseignements Si votre travail consiste utiliser du mat riel votre employeur et votre superviseur doivent vous montrer comment le faire fonctionner en toute s curit Une fa on d obtenir des renseignements concernant l utilisation s curitaire des machineries est de consulter le manuel d utilisation Il vous indique les dangers ontario ca santeetsecuriteautravail 23 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 2 Vous avez le droit d tre inform et renferme des directives relativement l utilisation s curitaire du mat riel Votre employeur doit s assurer que tous les travailleurs ont acc s au manuel s ils ont besoin d information Si aucun manuel relatif au mat riel que vous utilisez n est accessible vous devez demander votre Superviseur qu il vous fournisse des renseignements sur la fa on de faire fonctionner le mat riel en toute s curit La formation constitue une autre fa on d en apprendre davantage propos des dangers Dans certains cas votre employeur vous offrira la formation sur le lieu de travail tandis qu d autres moments vous devrez vous rendre dans un autre endroit Votre employeur doit galement vous indiquer de quelle mani re et quel e
26. re superviseur ou votre employeur et votre d l gu ou un membre du comit seront en mesure de r gler le probl me Si le probl me n est pas r gl ou si vous avez encore des raisons de croire que le travail n est pas s curitaire vous pouvez toujours refuser le travail Un inspecteur du minist re du Travail se rendra alors sur les lieux pour tudier la question Certains travailleurs comme les infirmi res les pompiers et les agents de police ne peuvent pas refuser une t che si le danger fait normalement partie de leur travail ou si le fait de refuser le travail met en danger une autre personne Si Vous croyez que votre droit de refuser un travail peut tre limit en raison de la profession que vous exercez parlez en votre syndicat d autres repr sentants de votre lieu de travail votre superviseur ou votre employeur 40 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Autres renseignements et ressources Le syst me de sant et de s curit de l Ontario comprend notamment les partenaires ci dessous Minist re du Travail labore communique et met en application les exigences en mati re de sant et de s curit au travail ainsi que les normes d emploi labore coordonne et met en uvre les strat gies visant pr venir les blessures et les maladies professionnelles et peut tablir des normes de formation en mati re de sant et de s curit 1 877 202 0008 www l
27. roits du travailleur Votre employeur est tenu de rendre votre lieu de travail le plus s r possible et de vous informer des dangers que comporte votre travail Votre superviseur a le m me devoir lls doivent galement s assurer que vous savez viter ces dangers et travailler en toute s curit En vertu de la LSST vous avez le droit d tre inform des dangers li s votre travail et de la fa on dont vous pouvez l ex cuter en toute s curit Si l on vous demande d ex cuter un travail que vous ne connaissez pas tr s bien votre employeur et votre superviseur sont tenus de veiller ce que vous sachiez le faire de mani re s curitaire C est pourquoi vous avez le droit de vous exprimer et de poser des questions m me si vous tes timide ou incertain Des gens peuvent se blesser au travail s ils n ont pas la bonne information ou une formation appropri e 10 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Vous ne devriez jamais tre inquiet de vous attirer des probl mes pour avoir pos des questions ou signal un probl me La Loi interdit votre employeur ou votre superviseur de vous p naliser de quelque fa on que ce soit pour avoir respect la Loi ou leur avoir demand d agir conform ment ce que celle ci prescrit Il s agit de repr sailles La Loi interdit m me votre superviseur ou votre employeur de menacer de vous p naliser ou de vous cong dier pour avoir agi ainsi
28. s travailleurs connaissent les dangers associ s au lieu de travail et la mani re de travailler en toute s curit 2 S assurer que chaque superviseur sait comment veiller la sant et la s curit sur le lieu de travail 8 Adopter des politiques et m thodes relatives la sant et la s curit sur le lieu de travail 4 S assurer que tout le monde conna t et respecte les proc dures en mati re de sant et de s curit 5 S assurer que les travailleurs portent et utilisent le bon mat riel de protection ontario ca santeetsecuriteautravail 7 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 1 Bienvenue bord 6 Faire tout ce qui est raisonnablement possible afin d viter que les travailleurs se blessent ou tombent malades au travail Devoirs du superviseur Voici certains des devoirs que la LSST impose chaque superviseur dans le cadre de ses fonctions 1 Informer les travailleurs des dangers sur le lieu de travail et leur montrer comment travailler en toute s curit 2 S assurer que les travailleurs respectent la loi ainsi que les politiques et m thodes relatives la sant et la s curit sur le lieu de travail 3 Veiller ce que les travailleurs portent et utilisent le mat riel de protection appropri 4 Faire tout ce qui est raisonnablement possible afin d viter que les travailleurs se blessent ou tombent malades au t
29. ses r glements d application indiquent tous de l employeur au tout dernier travailleur comment rendre le lieu de travail plus s curitaire Oui O Non O 12 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici ontario ca santeetsecuriteautravail 13 D tape 2 Vous avez le droit d tre inform Vous devez conna tre les dangers Certaines personnes affirment que ce que l on ignore ne peut faire de mal Ce n est pas vrai lorsqu il s agit du travail Pour certains emplois ce que vous ne savez pas peut vous tuer Un danger est tout ce qui sur le lieu de travail pourrait vous blesser ou blesser vos coll gues Nous avons tous entendu parler d un travailleur ou d un groupe de travailleurs morts au travail Certains sont tomb s d une grande hauteur alors que d autres ont t coinc s par du mat riel ou encore lectrocut s et br l s En plus d tre une perte tragique pour la famille et les amis de la victime les v nements de ce genre produisent une onde de choc sur le lieu de travail et dans la collectivit Malheureusement ces v nements ne se produisent pas qu une seule fois ou deux mais des dizaines de fois chaque ann e en Ontario ontario ca santeetsecuriteautravail 15 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 2 Vous avez le droit d tre inform Un danger est la source de chaque blessure maladie ou d c s li au t
30. sir le terminer plus rapidement et en temps voulu 1 Il est important que vous sachiez comment Oui O Non O effectuer votre travail de fa on s curitaire De plus vous devriez communiquer aux autres ce que vous savez Si vous avez connaissance d un danger vous devez le signaler votre superviseur ou votre employeur Oui O Non O 2 Vous devriez participer au maintien de la sant et de la s curit en posant des questions et devriez mettre en pratique au travail ce que vous avez appris au cours de votre formation Oui O Non O 8 Si aucune information sur la sant et la s curit n est affich e sur votre lieu de travail vous devriez simplement continuer votre travail et ne pas vous inqui ter ce sujet Oui O Non O 34 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici ontario ca santeetsecuriteautravail 35 D tape 4 Vous avez le droit d obtenir de l aide ailleurs Vous n tes pas seul II est malheureux de constater que dans certains lieux de travail personne ne se soucie r ellement de la s curit Dans ces endroits ce qui compte c est de faire le travail aussi vite que possible Si une personne remet en question la fa on dont le travail est effectu elle risque de se faire regarder de travers et rien n est fait pour r gler le probl me Les personnes qui travaillent dans de tels milieux h sitent souvent faire quelque chose au sujet du probl me parce qu elles craign
31. soins et les noms des personnes habilit es administrer les premiers soins e plan d action de l entreprise en cas d urgence information sur les mati res dangereuses sur votre lieu de travail a politique sur la pr vention de la violence et du harc lement au travail e ou les endroits o une copie de la LSST est affich e ss SS e ou les endroits o les noms des membres du comit mixte sur la sant et la s curit sont affich s ontario ca santeetsecuriteautravail 47 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes R ponses des questionnaires Nous esp rons que le programme a t utile et que vous mettrez en pratique dans votre travail quotidien ce que vous avez appris Le fait de conna tre Vos droits et vos devoirs l gard de la sant et de la s curit ainsi que les devoirs de votre superviseur o de votre employeur constitue une premi re tape importante pour rester en s curit au travail Rappelez vous que lorsqu il est question de sant et de s curit il n existe pas de questions stupides Cette question pourrait vous sauver la vie alors posez la 48 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici D R ponses des questionnaires tape 1 tape 3 Questionnaire Questionnaire ie Oui 1 Oui 2 Non les nouveaux 2 Oui travailleurs sont en fait 3 Non vous devriez demander les plus susceptibles
32. termin ontario ca santeetsecuriteautravail 43 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 4 Vous avez le droit d obtenir de l aide ailleurs ORGANISME OBJECTIF A Minist re ___ Formation sur la du Travail sant et la s curit B Sant et __ Mise en application s curit Ontario de la LSST 4 C Commission i __ Cliniques m dicales pour les travailleurs et de l assurance contre 2 A de la s curit i X A les accidents du travail ll professionnelle bless s ou malades D Centre de sant __ Indemnit s d assurance et s curit des pourles travailleurs et travailleurs i les travailleuses bless s Ou malades i 1 E Centres de sant B Consultations des travailleurs formations produits euses de l Ontario et services sur la sant au travail 44 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici D tape 4 Questionnaire Voici un questionnaire sur les sujets trait s l tape 4 Les r ponses se trouvent la fin du guide mais vitez d en prendre connaissance avant d avoir termin 1 Si vous signalez une situation dangereuse votre superviseur et votre d l gu la sant et la s curit et qu ils ne parviennent pas trouver un moyen de r gler le probl me vous pouvez composer le num ro sans frais du minist re du Travail pour obtenir de l
33. uestions poser Parfois ils ne savent m me pas qui s adresser C est ici que la loi entre en jeu Comment fonctionne la Loi sur la sant et la s curit au travail La LSST est un ensemble de dispositions l gislatives qui noncent les devoirs des employeurs et des superviseurs ainsi que les droits et les devoirs des travailleurs 4 Sant et s curit au travail La pr vention commence ici Il existe galement diff rents r glements qui s y rattachent lls contiennent des dispositions plus d taill es relativement la fa on dont on peut assurer la s curit des lieux de travail dans des situations particuli res Par exemple plusieurs r glements expliquent ce qu il faut faire pour manipuler en toute s curit des produits chimiques et autres mati res dangereuses Cela comprend la formation les tiquettes de mise en garde sur les produits et les fiches de renseignements Il existe galement des r glements r gissant diff rents types de lieux de travail comme les projets de construction les tablissements de soins de sant les tablissements industriels et les mines La LSST et ses r glements d application ont pour objet d emp cher les travailleurs de se blesser ou de tomber malades au travail Des inspecteurs du minist re du Travail s assurent que la loi est respect e ils peuvent rendre des ordonnances ou porter des accusations lorsqu elle ne l est pas Si une personne est reconnue coupable d
34. um ro sans frais 1 855 659 7744 Le droit de refuser un travail dangereux Si vous avez des raisons de croire que la t che que vous avez accomplir ou le mat riel que vous utilisez peut vous blesser ou blesser une autre personne vous pouvez refuser de faire cette t che Autrement dit vous pouvez dire votre employeur ou votre superviseur et votre d l gu la sant et la s curit ou un membre du comit sur la sant et la s curit que vous pensez tre en danger et que vous n accomplirez pas la t che qui vous a t confi e Vous devez expliquer pourquoi ontario ca santeetsecuriteautravail 39 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 4 Vous avez le droit d obtenir de l aide ailleurs Tous les travailleurs ont le droit de refuser un travail s ils ont des raisons de croire que ce dernier est dangereux est important de savoir que vous pouvez galement refuser un travail si vous avez des raisons de croire que l endroit o vous travaillez peut vous mettre en danger ou mettre un autre travailleur en danger o que la violence qui r gne sur le lieu de travail peut vous mettre en danger Vous devez signaler la situation votre superviseur ou votre employeur et vous devriez galement communiquer avec votre d l gu la sant et la s curit ou avec un membre du comit sur la sant et la s curit La plupart du temps vot
35. us y avez appris D l gu s la sant et la s curit et comit s mixtes sur la sant et la s curit La LSST stipule que les lieux de travail qui comptent entre 6 et 19 travailleurs doivent avoir un d l gu la sant et la s curit ou un comit mixte sur la sant et la s curit Tandis que la majorit des lieux de travail qui comptent 20 travailleurs ou plus sont oblig s ontario ca santeetsecuriteautravail 29 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes tape 3 Vous avez le droit de participer d tablir un comit mixte sur la sant et la s curit au travail Les comit s doivent compter au moins deux personnes les travailleurs ou leur syndicat le cas ch ant choisissent un membre et l employeur choisit l autre membre Pour les lieux de travail qui comptent 50 travailleurs ou plus le comit doit compter au moins quatre membres et au moins la moiti de ceux ci doivent repr senter les travailleurs Le comit joue un r le important dans le maintien de la s curit sur le lieu de travail Par exemple un membre du comit qui repr sente les travailleurs doit r guli rement inspecter le lieu de travail Les renseignements tir s de ces inspections doivent tre rapport s au comit Le comit pr sente ensuite des recommandations l employeur afin d am liorer la sant et la s curit L employeur doit r pondre ces recommandat
36. votre superviseur de vous de se blesser indiquer o est affich e 8 Oui l information 4 Oui 4 Oui MON 5 Non tous les travailleurs devraient donner le bon exemple et suivre la loi et les proc dures de l entreprise tape 2 tape 4 Questionnaire Questionnaire 1 Oui la Loi stipule que il votre employeur ou votre 2 superviseur a le devoir i de vous avertir des dangers 3 Oui sur votre lieu de travail 4 2 Non certains dangers peuvent vous rendre malade sur le champ mais d autres dangers peuvent vous rendre malade seulement des mois ou m me des ann es plus tard 8 Non vous devez conna tre tous les dangers avant de commencer travailler 4 Non vous devez en parler votre superviseur ou votre employeur S Gu Oui ontario ca santeetsecuriteautravail 49 Guide de sensibilisation des travailleurs la sant et la s curit en 4 tapes D Syst me de sant et de s curit de l Ontario ORGANISME A Minist re du Travail B Sant et s curit Ontario C Commission de la s curit professionnelle D Centre de sant et s curit des travailleurs E Centres de sant des travailleurs euses de l Ontario 50 Sant et s curit au travail OBJECTIF D Formation sur la sant et la s curit A Mise en application de la LSST E Cliniques m dicales pour les travailleurs et de l assurance contre les accidents du travail bless s o malades
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