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1. doit tre traduit e L affaire Europe assistance commercial deses salari s cette obligation l gale La Cour d appel de Versailles a ordonn sous astreinte la mise disposition de versions fran aises de logiciels et de documents relatifs la formation du personnel l hygi ne et la s curit ainsi qu aux produits fabriqu s d s lors que ceux ci sont au moins pour partie Consid rant contrairement ce que soutient l appelante les dispositions de l article L 122 39 1 du Code du Travail recodifi l article L 1321 6 n ont pas la port e restreinte qu elle voudrait leur voir reconnu Que l obligation mise la charge de l employeur concerne non seulement le domaine de l hygi ne et la s curit mais a une port e g n rale ainsi que la circulaire minist rielle y invite sans ajouter ou modifier le dispositif de la loi tant relev que l objectif de la loi du 4 ao t 1994 tel que rappel dans sa circulaire d application est d imposer l usage obligatoire mais non exclusif de la langue fran aise dans les domaines d termin s dont celui du travail de salari s fran ais au sein de l entreprise sise en France Que l article L 122 39 1 du Code du Travail recodifi l article L 1321 6 vise tout document dont la connaissance est n cessaire aux salari s pour la bonne ex cution de son travail dans le respect de son contrat de travail et des r gles d hygi ne et de s curit Que la liste non e2. JURISPRUDENCE CONDITIONS DE TRAVAIL La soci t Air France vient d tre condamn e par la Cour d appel de Paris traduire en fran ais quatre documents destination des pilotes et des m caniciens La primaut de la langue fran aise m me chez Air France ans une conomie mondialis e un groupe international se pose n cessairement la ques tion de sa langue de travail V ritable panac e une langue unique l anglais ou plus exactement le globish permet l ensemble des collaborateurs de dia loguer et de se comprendre Avec ses 1 500 mots et sa syntaxe l mentaire le globish serait devenu le langage uni versel du monde du travail et pas seu lement des cadres Les assistantes r pondent au t l phone en anglais les collaborateurs re oivent des mails de leur PDG dans la langue de Skakespeare les ouvriers et techniciens re oivent des consignes en anglais etc Tout irait pour le mieux dans le meilleur des mondes si la loi Toubon du 4 ao t 1994 n tait pas pass e par l Vieux r flexe d fensif de la langue fran aise sur le mod le de son a n e l Ordonnance de Villers Cotter t 1539 qui a rig le fran ais en langue de la r publique ou volont de prot ger les salari s On se souvient de la ca tastrophe survenue l h pital d Epinal entre mai 2004 et ao t 2005 o quatre patients sont morts suite une erreur de param trage tenant au fait que les manipulateurs ne dis
3. ance n est donc pas l galement tenue de traduire en fran ais les documents en cause qu elle remet ses pilotes pour l exercice de leur ac tivit professionnelle ceux ci tant sp cialement recrut s pour exploiter ces documents en anglais langue dans la quelle ils sont r dig s La Cour d appel de Versailles va r futer l ensemble de ces arguments pour aboutir la conclusion inverse Si le TGI de Bobigny a cart l article L 1321 6 du code du travail en mettant en avant le concept de langue com mune en vigueur chez Air France dont l activit a ronautique est par na ture internationale la Cour d appel se r f re l article susvis en le d clarant applicable D s lors elle constate qu il est acquis aux d bats que la connais sance de ceux ci les documents liti gieux est n cessaire pour l ex cution de leur travail par les pilotes d Air France D s lors la question est de savoir si les documents litigieux ont t re us de l tranger ou sont destin s des trangers L exception de tra duction peut elle s appliquer dans notre hypoth se L EXCEPTION DE TRADUCTION Aux termes de l article L 1321 6 ali n a 2 les documents re us de l tranger ou encore les documents destin s des trangers n ont pas besoin d tre tra duits En tant qu exception l alin a doit s interpr ter de fa on stricte Mais en tant que
4. posaient d aucun guide d utilisation en langue fran aise v les langues de travail A Supiot Semaine sociale Lamy n 1319 p 7 Toujours est il que cette loi fait la part belle au fran ais langue du lieu de travail sans toutefois nier le recours parfois incontournable d autres langues Tour d horizon des principales dispositions du code du travail Sans surprise le contrat de travail doit tre r dig en fran ais Il peut tre traduit dans la langue du salari sa demande si celui ci est tranger C trav art L 1221 3 e Les conventions et accords ainsi que les conventions d entreprise ou d tablissement doivent galement tre r dig s en fran ais Toute clause r di g e en langue trang re qui ferait grief un salari lui est inopposable selon l alin a 2 de l article L 2231 4 du code du travail Enfin le r glement int rieur doit emprunter la langue de Moli re mais peut tre accompagn de traductions en une ou plusieurs langues trang res C trav art L 1321 6 Dans cette logique l employeur doit fournir une version fran aise de tout document comportant des obligations pour le sa lari ou des dispositions dont la connaissance est n cessaire pour l ex cution de son travail tant pr cis que ces dispositions ne sont pas ap plicables aux documents re us de l tranger ou destin s des trangers C est videmment ce dernie
5. r dig es en anglais essentielles pour l ex cution de leur travail Pour viter les erreurs de compr hension et afin de pr server la s curit des pilotes et donc celle des passagers le syndicat Alter plaide pour une traduction de ces documents en fran ais Les arguments en pr sence En premi re instance sensible Par gumentation d Air France le TGI de Bobigny avait d bout le syndicat Alter Son analyse reposait sur les constats suivants les pilotes de ligne ne peuvent obtenir la d livrance de leur licence qu la condition de ma triser la langue an glaise langue internationale en mati re a ronautique la Soci t Air France est une com pagnie de transport a rien internatio nal Les pilotes qu elle recrute peuvent tre affect s sur l une quelconque des lignes qu elle exploite les pilotes d Air France sont tenus du seul fait de leur recrutement de sa voir exploiter les documents n cessaires exercice de leur activit profession nelle r dig s en anglais langue inter nationale en mati re a ronautique Ils y sont d ailleurs form s la soci t Air France justifie que les documents et le logiciel de formation dit s en anglais dont le Syndicat Alter sollicite la traduction en fran ais consti tuent soit des documents re us de l tranger soit des documents dit s en France ne comportant que la reprise ou la compilation de tels documents la Soci t Air Fr
6. r point qui a suscit de la jurisprudence quel type de documents entre dans le champ de la traduction Comment comprendre l exception de traduction Apr s l af faire G n ral Electric qui en son temps avait d fray la chronique l arr t Air France relance le d bat LANGUE COMMUNE VS TRADUCTION Quelques donn es sur l affaire Le syndicat Alter est une des orga nisations qui d fend les pilotes d Air France A ce titre il a exig plusieurs reprises de la direction qu elle traduise des documents entrant selon la loi Toubon dans l obligation de traduc tion Pour le syndicat il sagit de do cuments comportant des obligations pour les pilotes et techniciens d Air France dont la connaissance leur est n cessaire pour l ex cution de leur tra vail Concr tement quatre documents sont vis s les fiches Atlas qui permettent de rouler de d coller et d atterrir sur tous les a roports les documents techniques d utilisa tion des appareils manuel d utilisation de l appareil dont certaines parties sont r dig es en anglais l enseignement assist par ordina teur programme de formation acces sible par ordinateur r dig et illustr en anglais la documentation relative la l gende des cartes document permettant de comprendre les cartes de vol 10 Semaine sociale Lamy 11 octobre 2010 e n 1462 Pour le syndicat les pilotes doivent ma triser moult instructions
7. telle cette exception inter pelle Des prescriptions en mati re d hygi ne et de s curit en provenance de l tranger peuvent elles tre r dig es dans une langue trang re On peut en douter v R daction en fran ais des documents n cessaires l ex cution du travail S B al et M N Rouspide FCP S 2006 n 1837 p 926 N anmois c est cette recherche que proc de la Cour d appel Pour cha cun des quatre documents litigieux elle va v rifier leur provenance et leur des tination Dans chacun des quatre cas elle constate que Air France a elle m me dit les do cuments relatifs aux appareils Boeing en France en y apposant son logo elle n apporte aucun l ment per mettant d tablir que ces documents sont bien la simple reproduction des documents anglais d origine r dig s et dit s aux Etats Unis par Boeing peu importe que certains documents les fiches Atlas soient destin es des trangers d s lors qu il s agit des sala ri s de compagnies trang res non sou mises aux dispositions de l article L 1321 6 Au final l exception de traduction ne joue pas La Cour d appel ordonne sous astreinte la mise disposition des quatre documents litigieux en langue fran aise W CA Paris P le 2 Ch 2 1er oct 2010 n 08 23998 Fran oise Champeaux La port e de l obligation de traduction e L affaire General Electric commercialis s en France
8. xhaustive mais indicative de la circulaire place l vidence tout employeur en situation de d terminer quel document gt CA Versailles 1re Ch 2 mars 2006 n 05 1344 La m me sanction a t prononc e par le TGI de Nanterre dans une affaire concernant l introduction de deux logiciels comptable et Attendu que la soci t Europe Assistance France reconna t que ces logiciels sont n cessaires l ex cution de leur travail par certains Qu ainsi ces documents rel vent de l alin a premier de l article L 122 39 1 du Code du Travail recodifi l article L 1321 6 et doivent en cons quence tre labor s en version fran aise Que le faible nombre de salari s concern s par leur utilisation n est pas de nature dispenser la soci t d fenderesse du respect de Attendu que dans ces conditions il convient d ordonner la soci t Europe Assistance France de mettre disposition de ses salari s une version fran aise du logiciel Everest Intragroup ainsi que la base de donn es commerciales data base sous astreinte de 5 000 par document et par jour de retard pass le d lai de trois mois compter de la signification du jugement intervenir gt TGI Nanterre 2 me Ch 27 avr 2007 Semaine sociale Lamy 11 octobre 2010 n 1462 11
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