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1. Etre inscrit sur un tableau d avancement annuel tabli apr s avis de la CAP au vu de la liste de classement des candidats retenus par le jury Pour tre promu Ing nieur de Recherche de 1 classe e Avoir atteint le 7 chelon du grade d Ing nieur de Recherche de 2 classe Etre propos par votre responsable Etre inscrit sur un tableau d avancement annuel tabli apr s avis de la Commission Administrative Paritaire CAP des Ing nieurs de Recherche BONIFICATION D ANCIENNETE Une bonification d anciennet d chelon est accord e si compter du 7 janvier 1984 vous effectuez une affectation d une dur e au moins gale deux ans dans un pays tranger situ hors d Europe Une bonification d anciennet d un an prise en compte pour l avancement d chelon est accord e aux Ing nieurs de Recherche qui effectuent une mobilit dont la dur e est au moins gale deux ans dans un autre tablissement de recherche ou d enseignement sup rieur en France ou l tranger aupr s d une administration de l Etat ou d une collectivit territoriale ou aupr s d une entreprise publique ou priv e l exclusion de l administration centrale de l ducation nationale de l enseignement sup rieur et de la recherche Cette bonification ne peut tre accord e qu une seule fois au titre d un m me corps REDUCTION D ANCIENNETE Possibilit de r ducti2. Traitement Brut Mensuel Corps ETS Indicatif en 2012 Ing nieur de Recherche 1 907 4 459 euros Ing nieur d Etudes 1 713 3 625 euros Assistant ing nieur 1 569 2 796 euros Technicien de la Recherche 1 453 2 602 euros FICHES DE CARRIERE IRD VOTRE CARRIERE INGENIEUR DE RECHERCHE MISSIONS Les Ing nieurs de Recherche participent la mise en uvre des activit s de recherche de valorisation et de diffusion de l information scientifique et technique Ils orientent et coordonnent les diverses activit s techniques et administratives qui concourent la r alisation d un programme de recherche Ils peuvent tre charg s de toutes les tudes et missions sp ciales ou g n rales A ce titre ils peuvent se voir confier des missions de coop ration internationale d enseignement ou d administration de la recherche Ils peuvent exercer des fonctions d encadrement dans leur unit de recherche ou service ECHELONNEMENT INDICIAIRE INGENIEUR DE RECHERCHE Hors classe IRO Anciennet moyenne requise dans l chelon Indices major s 1 11 06 HEA3 HEA2 HEA1 8 8 2 Echelon terminal A o B 0 3 me 3 ans 2 me 3 ans ler 2 ans INGENIEUR S me Echelon terminal DE RECHERCHE 1 re classe IR1 C 3 ans 4 me 7 5 me ans 2 me 3 ans naaa ler 3 ans ll me 3 ans 10 me 3 ans 65 2 ans 2 ans
3. IRD Institut de recherche pour le d veloppement Guide d information l attenton des Cannes au concours ademes A h CA T t Juin 2015 Direction des Ressources Humaines Bureau concours et valuation Le Sextant 44 bd de Dunkerque CS 90009 13572 Marseille cedex 02 g 04 91 99 93 25 courriel drh concours ird fr SOMMAIRE PH AMBUIR ESS san tee anus p 2 Statut et pr sentation des corps d ing nieurs et techniciens p 3 Lestat t enter ee ee te ee nn an Nm t ee p 3 e Le r pertoire Referens sesssssesesssssseerrrrrrrrreessnrrrrrrrrnneresnt p d4et5 Conditions d acc s aux corps d ing nieurs et techniciens p 6 e Conditions g n rales et de nationalit p 6 e Conditions de dipl mes sssssseeessseesesrrrrrreeeseerrnnrrrnneeeseee p 7et8 e Dispenses de dipl mes p 9 e L quivalence au titre des dipl mes ou de la qualification professionnelle sasesast eace nr ie Re te p 9 10 Organisation de la campagne de CONCOUrS ss p 11 e L appel d offres retrait et d p t des dossiers 000snn p 11 LOJU Essen A A a aa a aa E p 12 e Les preuves Admissibilit Admission p 12 14 R sultat et affectation seeseeeeseeesseeserrrrrrereserrrrrrnnnnenesent p 14 D roulement de carri re des ing nieurs et techniciens n 11 p 15 e Stage et titularisation seeeee
4. Les candidats doivent imp rativement envoyer un exemplaire de leur dossier par voie lectronique drh concours ird fr et envoyer un exemplaire par voie postale au si ge de l Institut Bureau des Concours Le Sextant 44 boulevard de Dunkerque CS 90009 13572 Marseille cedex 02 La date limite de retrait et de d p t des candidatures fix e par l arr t d ouverture des concours est imp rative le cachet de la poste faisant foi Attention Les dossiers doivent tre complets Aucune relance ne sera faite Tous les dossiers incomplets seront automatiquement rejet s Un accus de r ception sera envoy au candidat une fois le dossier tudi par le Bureau des Concours IRD Direction des Ressources Humaines Bureau concours et valuation Le Sextant 44 bd de Dunkerque CS 90009 13572 Marseille cedex 02 Z 04 91 99 93 25 courriel drh concours ira fr Le jury Pour chaque concours de recrutement un jury est nomm par le Pr sident de l Institut Il comprend 1 Le Pr sident ou son repr sentant 2 Le ou les Directeur s de laboratoire ou de service concern s par les postes pourvoir ou leurs repr sentants 3 Trois membres au moins figurant sur la liste des experts scientifiques et techniques pr vue l article 235 du d cret du 30 d cembre 1983 ayant un rang au moins gal celui permettant d occuper le ou les emplois ouverts aux concours dont un membre appartenant une instan
5. tablissements publics scientifiques et technologiques EPST Ainsi devenu l outil d expertise pour d crire les m tiers IT Referens a progressivement t utilis dans l ensemble des actes courants de gestion des personnels ing nieurs et techniciens de l Institut mobilit recrutement affectation valuation Structure du r pertoire des emplois types des Ing nieurs amp Techniciens REFERENS REF rentiel des Emplois types de la Recherche et de l ENseignement Sup rieur Branches d activit Corps is Une famille professionnelles Familles professionnelles Mie professionnelle BAP SCIENCES DU Biologie etrecherche m dicale IR AJT 11 a PE A VIVANT Production et exp rimentation animales R AJT 9 coh rent d emplois Une BAP Branche Production et exp rimentation v g tales R AJT 5 types entre d Activit Milieux naturels et ruraux R AJT 5 lesquels existe une Professionnelle Emplois singuliers AJT 2 proximit de repr sente un BAP SCIENCES Analyse des biomol cules RAAT 5 comp tences espace B CHIMIQUES ET Elaboration des biomol cules IR AJT 5 professionnelles professionnel plus SCIENCES DES Techniques d analyse chimique IR AJT 5 fond e sur un ou moins large li MATERIAUX Techniques de synth se chimique IR AJT 5 partage d outils de l organisation des Sciences des m
6. tre accompagn es de tous les documents ou attestations permettant d appr cier le niveau des dipl mes pr sent s conditions d acc s dur e des tudes programmes d taill s des formations suivies Pour les dipl mes trangers le candidat devra pr senter une traduction en langue fran aise effectu e par un traducteur asserment Ces dipl mes seront pr sent s une commission interminist rielle d quivalence qui les jugera quivalents ou non ceux pr vus par le statut gt Au titre de la qualification professionnelle Les candidats non titulaires des dipl mes exig s ou qui ne peuvent pas faire une demande d quivalence au titre des dipl mes mais qui justifient poss der d j une qualification professionnelle peuvent galement pr senter une demande d quivalence au titre de la qualification professionnelle Cette qualification professionnelle peut avoir t acquise soit dans le secteur priv soit dans le secteur public Pour les corps de cat gorie A les demandes d quivalence seront examin es par une commission d quivalence interminist rielle gt Pour les corps des cat gorie B les demandes d quivalence seront examin es par une commission d tablissement propre l IRD gt Les demandes d quivalence doivent tre accompagn es de tous les documents et certificats de travail permettant de mieux appr cier le niveau de cette qualification professionnelle A d faut de ces justificatif
7. 2 ans 18 IRD VOTRE CARRIERE ASSISTANT INGENIEUR MISSIONS Les Assistants Ing nieurs sont charg s de veiller la pr paration et au contr le de l ex cution de toutes les op rations techniques r alis es dans les unit s de recherche et services de recherche Ils peuvent tre charg s d tudes sp cifiques de mise au point ou d adaptation de techniques nouvelles Ils ont une mission g n rale de valorisation des r sultats de la recherche et de diffusion de l information scientifique et technique Ils peuvent en outre se voir confier des missions de coop ration internationale d enseignement ou d administration de la recherche Ils peuvent participer l encadrement des personnels techniques et administratifs de l unit de recherche ou du service auquel ils sont affect s ECHELONNEMENT INDICIAIRE Grades Echelons Me Re e 16 me 604 Echelon terminal 15 me 573 3 ans 14 me 551 3 ans 13 me 538 2 ans 12 me 522 2 ans 11 me 505 2 ans 10 me 490 2 ans AI 8 me 457 2 ans 7 me 440 2 ans 6 me 423 2 ans 5 me 404 2 ans 4 me 387 2 ans 3 me 371 1 an 6 mois 2 me 353 1 an 6 mois ter 339 1an ACCES AU CORPS SUPERIEURS Par concours internes Vous pouvez vous pr senter aux concours internes qui sont organis s non seulement l IRD mais aussi dans toute autre administrati
8. de Recherche de pire classe sous r serve De justifier au moins de 9 ann es de services publics dont 3 au moins en cat gorie A D tre propos par votre responsable D tre inscrit sur une liste d aptitude annuelle tablie apr s avis de la CAP BONIFICATION D ANCIENNETE Une bonification d anciennet d chelon est accord e si compter du 7 janvier 1984 vous effectuez une affectation d une dur e au moins gale deux ans dans un pays tranger situ hors d Europe Une bonification d anciennet d un an prise en compte pour l avancement d chelon est accord e aux Ing nieurs d Etudes qui effectuent une mobilit dont la dur e est au moins gale deux ans dans un autre tablissement de recherche ou d enseignement sup rieur en France ou l tranger aupr s d une administration de l Etat ou d une collectivit territoriale ou aupr s d une entreprise publique ou priv e l exclusion de l administration centrale de l ducation nationale de l enseignement sup rieur et de la recherche Cette bonification ne peut tre accord e qu une seule fois au titre d un m me corps REDUCTION D ANCIENNETE Possibilit de r duction d anciennet d chelon de 6 mois 9 mois ou 12 mois selon la dur e minimale statutaire de l chelon pour 1 6 des Ing nieurs d Etudes pour tout chelon dont la dur e moyenne est gale ou sup rieure
9. et les aptitudes recherch es la personne contacter pour faire acte de candidature Les postes sont ouverts dans les unit s de recherche et de service de l IRD unit s propres unit s mixtes dans les Centres de recherche et repr sentation ou dans les services centraux du Si ge La liste des Unit s de recherche est consultable sur le site de l IRD Referens e Pr sentation REFERENS est le r f rentiel des emplois types des organismes de recherche EPST et de l enseignement sup rieur EPSCP Il d crit de fa on ordonn e partir d une caract risation coh rente en termes de responsabilit s d autonomie de travail de comp tences et de connaissances l ensemble des m tiers IT rep rables dans ces organismes Il est structur de la fa on suivante o branche d activit professionnelle espace professionnel li l organisation des activit s une branche regroupant plusieurs familles professionnelles o famille professionnelle regroupement coh rent d emplois types par niveau d emploi o embploi type regroupement coh rent de postes de travail par niveau d emploi Il existe environ 350 emplois types class s dans 9 Branches d Activit Professionnelle BAP par famille professionnelle et niveau d emploi L IRD n utilise qu une partie de REFERENS toutes les BAP sauf la sp cifique aux EPSCP e Objectifs REFERENS a pour vocation premi rement de donner chaque agent des outils d analyse pou
10. inscrits sur la liste principale d admission ou dans l ventualit d une vacance d emploi survenant dans l intervalle de deux concours La validit de la liste compl mentaire cesse automatiquement la date du d but des preuves du concours de l ann e suivante et au plus tard deux ans apr s la date d tablissement de ladite liste En cas de nomination des candidats inscrits sur la liste compl mentaire l Institut contactera les candidats figurant sur cette liste en respectant l ordre de m rite de la liste compl mentaire r dig e par le Pr sident du jury DEROULEMENT DE CARRIERE DES INGENIEURS ET TECHNICIENS Stage et fin de stage Les candidats recrut s sont nomm s en qualit de fonctionnaires stagiaires dans le corps dans lequel ils ont t s lectionn s Le stage repr sente une p riode probatoire d une dur e d un an renouvelable une fois A l issue de la p riode de stage les personnels Ing nieurs et Techniciens sont nomm s fonctionnaires titulaires ou prolong s en tant que stagiaires fonctionnaires pour une ann e suppl mentaire apr s avis de la commission administrative paritaire CAP ou licenci s apr s avis de la CAP Le stage fait l objet d un rapport tabli par le sup rieur hi rarchique du stagiaire Dans le cas d un licenciement ceux qui sont titulaires d un autre corps ou organisme seront r int gr s dans leur corps ou administration d origine Grille de r mun ration
11. 2 Etude par le jury du dossier de candidature comprenant un relev des dipl mes des titres et travaux et un rapport d activit professionnelle coef 2 Etude par le jury du dossier de candidature comprenant un relev des dipl mes des titres et travaux et s il y a lieu un rapport d activit professionnelle coef 2 Etude par le jury du dossier de candidature comprenant un relev des dipl mes des titres et travaux et un rapport d activit coef 2 professionnelle Audition destin e valuer les capacit s des candidats orienter et coordonner les diverses activit s qui concourent la mise en uvre d un programme de recherche ou l accomplissement d une mission coef 2 dur e minimale 30 minutes Audition destin e valuer les capacit s des candidats laborer mettre au point et d velopper des techniques ainsi qu am liorer leurs r sultats coef 2 dur e minimale 30 minutes Audition des candidats par le jury Cette audition tient compte de la sp cificit des postes pourvoir Elle est destin e permettre de v rifier les connaissances th oriques et les capacit s des candidats Elle comporte une pr sentation par les candidats de leur exp rience professionnelle coef 2 dur e minimale 30 minutes Audition des candidats par le jury Cette audition comporte la description d une preuve pratique ou d une manipulation de labo
12. 2 ans Etre propos par votre responsable De 332 D ans Etre inscrit un tableau d avancement tabli par le Pr sident sur proposition des directeurs d unit ou des chefs de service apr s J 327 i avis de la Commission Administrative Paritaire er an 13 me 486 chelon terminal Acc s Aux Grade ou Corps Sup rieurs 12 me 466 4 ans Par concours internes 11 me 443 4 ans Vous pouvez vous pr senter aux concours internes qui sont organis s non seulement IRD mais aussi dans toute autre 10 me 420 3 ans administration sous r serve de r unir les conditions au 1 janvier de l ann e au titre de laquelle le concours est organis pour z l acc s au corps des i 9 me 400 3 ans rp Technicien de seme 384 3 ans Techniciens de Classe sup rieure sous r serve de justifier d au moins 4 ann es de services publics la recherche gt e Assistants Ing nieurs sous r serve que vous justifiez d au moins 4 ann es de services publics Classe Teme S A 3 ans Ing nieurs d Etudes sous r serve de justifier d au moins 5 ann es de services publics Normale 6 me 358 3 ans seme 345 3 ans Au Choix en Assistants Ing nieurs 4 me 334 2 ans e De justifier au moins de 8 ann es de services publics dont 3 en cat gorie B 3 me 325 2 ans e D tre propos par votre responsable 2 me 316 2 ans D tre inscrit sur un tableau d avancement tabli apr s avis de la Commission Administrative Paritaire des Techniciens de la Ter 314 jan Rec
13. 6 me 467 1 an 6 mois S me 448 1 an 6 mois 4 me 426 1 an 6 mois 3 me 405 1 an 6 mois 2 me 386 1 an 6 mois ler 370 l an ACCES AUX GRADES SUPERIEURS Pour tre promu hors classe vous devez Justifier de 2 ann es au moins dans le 5 chelon de la 1 classe Etre propos par votre responsable Etre inscrit sur un tableau d avancement annuel tabli apr s avis de la Commission Administrative Paritaire CAP des Ing nieurs d Etudes Pour tre promu Ing nieur d Etudes de 1 classe vous devez e Justifier d une ann e d anciennet dans le 8 chelon du grade d Ing nieur d Etudes de 2 classe Justifier de 9 ann es de services effectifs en cat gorie A Etre propos par votre responsable Etre inscrit sur un tableau d avancement annuel tabli apr s avis de la Commission Administrative Paritaire CAP des Ing nieurs d Etudes ACCES AU CORPS SUPERIEURS Par concours internes Vous pouvez vous pr senter aux concours internes qui sont organis s non seulement l IRD mais aussi dans toute autre administration pour l acc s au corps des Ing nieurs de Recherche sous r serve de justifier d au moins 7 ans de services publics dans un corps cadre d emploi emploi de cat gorie A ou de niveau quivalent au 1 janvier de l ann e au titre de laquelle le concours est organis Au choix Vous pouvez tre nomm au choix Ing nieur
14. ST 2 INGENIEUR DE RECHERCHE 2 me classe IR2 7 me 2 ans 550 6 me 2 ans S me 2 ans 2 ans 8 8 58 9 6 3 me 1 an 6 mois 492 2 me 1 an 6 mois EN O Q w 0 ler l an 8 du total des emplois 35 du total des emplois ACCES AUX GRADES SUPERIEURS Pour tre promu hors classe vous devez soit tre Ing nieur de Recherche de 1 Recherche Soit avoir atteint le 7 chelon de la 2 classe et justifier de 8 ans de services effectifs en 2 classe Pr senter votre candidature un examen de s lection professionnelle devant un jury d sign par le Pr sident de l tablissement dont la composition est la suivante 0 Le Pr sident ou son Repr sentant Trois membres au moins figurant sur la liste des experts scientifiques et techniques pr vue l article 235 du d cret du 30 d cembre 1983 ayant un rang au moins gal celui permettant d occuper le ou les emplois ouverts aux concours dont un membre appartenant une instance d valuation de l Institut Commission Scientifique ou CGRA Ces membres sont d sign s par le Pr sident Leur nombre ne peut exc der 50 du total des membres du jury des personnalit s scientifiques d sign es par le Pr sident classe et justifier de 8 ans de services comme Ing nieur de apr s avis de la Commission comp tente Figurer sur la liste alphab tique retenue par le jury
15. at riaux caract risation IR AJT 5 techniques de activit s de Elaboration traitement et contr le des IR AJT 7 connaissances recherche qui peut mat riaux Chaque agent est tre con u autour BAP SCIENCES DE Assurance qualit instrumentation IR IE 2 positionn sur un soit d un c L INGENIEUR ET Instrumentation et exp rimentation IR aAJT 11 emploi type situ regroupement de INSTRUMENTATIO Contr le Commande en instrumentation IR Al 3 au sein d une plusieurs N SCIENTIFIQUE Electronique lectrotechnique R AJT 9 famille disciplines Bureau d tudes fabrication m caniques IR AJT 14 professionnelle qui scientifiques chaudronnerie i d limite pour soit de Verrerie scientifique AlaT 2 chaque m tier son technologies BAP SCIENCES Traitement et analyse de bases de donn es IR IE 2 espace naturel de utilis es D HUMAINES ET Traitement analyse et repr sentation de R T 4 mobilit et soit de m thodes SOCIALES l information spatiale d volution de de gestion Analyse de sources crites iconographiques IR IE 2 Grisre et orales i La BAP regroupe Production et analyse de donn es de terrain IR T 4 ainsi plusieurs Recuei etanalyses de sores IR AI 5 Un emploi type familles archeologiques correspond un professionnelles BAP INFORMATIQUE Administration et gestion des Syst mes IR AJT 5 ensemble de E STATISTIQUEET d information t ches de devoirs CALCUL Etudes d veloppement et d plo
16. ce d valuation de l Institut Commission Scientifique ou CGRA Ces membres sont d sign s par le Pr sident Leur nombre ne peut exc der 50 du total des membres du jury des personnalit s scientifiques d sign es par le Pr sident Les preuves Admissibilit Admission Les concours externes comportent une phase d admissibilit et une phase d admission Seuls les candidats d clar s admissibles par le jury sont convoqu s pour les preuves d admission audition Attention Il appartient aux candidats de se tenir inform s de la date et du lieu exacts des preuves du concours qui les concerne En cas de changement d adresse apr s l inscription les candidats doivent en informer imm diatement le Bureau des Concours de l Institut La non r ception de la convocation n engage nullement la responsabilit de l Institut Phases d admissibilit et d admission Les preuves d admissibilit et d admission sont not es de O 20 et affect es d un coefficient Seuls sont autoris s passer la phase d admission les candidats ayant obtenu l preuve d admissibilit une note moyenne au moins gale 12 sur 20 Pr cision des preuves INGENIEUR DE RECHERCHE INGENIEUR D ETUDES ASSIST ANT INGENIEUR TECHNICIEN DE LA RECHERCHE Etude par le jury du dossier de candidature comprenant un relev des dipl mes des titres et travaux et s il y a lieu un rapport d activit professionnelle coef
17. ces effectifs dans un 11 me 562 chelon terminal Grade Conditions Anciennet corns cadre emoloide cat 10 me 540 3 ans Actuel d chelon dans l chelon Le de P niveu i 9 me 519 3 ans TCS Si 2 ans 3 ans Technicien de seme 2 2a 7 me 471 3 ans la recherche ix Ce 6 me 449 2 ans SAC 5 428 2 tre technicien de classe sup rieur avoir au moins lan d anciennet dans le 6 chelon et justifier d au moins 5 ans de services 4 me 410 2 ans effectifs dans un corps cadre emploi ou emploi de cat gorie B ou m me niveau 3 me 395 2 ans Etre propos par votre responsable 2 me 380 2 ans Etre inscrit un tableau d avancement tabli par le Pr sident sur proposition des directeurs d unit ou des chefs de service apr s Ter 365 Tan avis de la Commission Administrative Paritaire 13 me 515 chelon terminal Acc s au grade de TCS par Examen de S lection Professionnelle 12 me 491 4 ans i 3 Services effectifs dans un i me 468 4 ans Grade Conditions Anciennet OR ER RE 10 me 445 3 ans Actuel d chelon dans l chelon a ou de ae TN Technicien de s me 425 3 ans TCN 4 1 an 3 ans la recherche 8 me 405 3 ans Classe 7eme 390 Sans Au choix Sup rieure 6 me 375 3 ans 5 me 361 3 ans Etre technicien de classe normale avoir au moins lan d anciennet dans le 6 chelon et justifier d au moins 5 ans de service 4 me 348 2 ans effectif dans un corps cadre emploi ou emploi de cat gorie B ou m me niveau 3 me 340
18. chnologie D U T Brevet de Technicien Sup rieur B T S y compris le BTSA Dipl me d tudes universitaires scientifiques et technologiques DEUST gt Acc s au corps des Techniciens de la Recherche e Dipl me class au niveau IV D cret n 2012 1161 du 17 10 2012 modifiant le d cret n 83 1260 du 20 12 1983 Dipl me d Etudes Universitaires G n rales D E U G Baccalaur at Brevet sup rieur Dipl me de biologiste chimiste physicien psychotechnicien statisticien ou conducteur radio lectricien d livr par une cole technique sp cialis e ou un institut universitaire e Dipl me d Etat d assistant e de service social ou d infirmier ATTENTION Les candidats doivent tre titulaires des dipl mes mentionn s ci dessus au plus tard la date de la 1 preuve du concours Les candidats qui la cl ture des inscriptions ne sont pas en mesure de produire une copie de leur dipl me notamment les l ves ing nieurs et les tudiants de doctorat peuvent tre inscrits sous r serve de produire ce document au plus tard la veille de l preuve d admissibilit du concours Dans ce cas ils doivent joindre leur dossier un certificat de leur tablissement de formation pr cisant la date pr vue de la d livrance de leur dipl me exemple mention de la date pr vue de soutenance de th se Si la veille de la premi re preuve le bureau des Concours n a pas re u la copie du dipl me en questi
19. damnations incompatibles avec l exercice d un emploi public se trouver en position r guli re au regard du code du service national remplir les conditions d aptitude physique exig es pour l exercice de la fonction Attention cette derni re condition ne s applique pas aux candidats reconnus travailleurs handicap s par la CEAPH Commissions des Droits et de l Autonomie des Personnes Handicap es ex COTOREP Aucune limite d ge n est requise pour les concours d Ing nieurs et techniciens Conditions de nationalit Pour l acc s au corps de cat gorie A de la fonction publique Ing nieur de Recherche Ing nieur d Etudes et Assistant Ing nieur il ny a pas de conditions de nationalit Pour l acc s au corps de cat gorie B Technicien de la Recherche les candidats doivent poss der la citoyennet europ enne Attention Les candidats en instance d acquisition de la nationalit fran aise ou europ enne sont autoris s s inscrire titre conditionnel lls doivent toutefois justifier de l acquisition de la nationalit au plus tard la date de la premi re preuve du concours auquel ils se pr sentent Conditions de dipl mes Pour postuler aux concours des Ing nieurs et techniciens les candidats doivent remplir les conditions de dipl me suivant gt Acc s au corps des Ing nieurs de Recherche Doctorat d Etat Doctorat pr vu l article L 612 7 du code de l ducation nationale Doctora
20. herche Une bonification d anciennet d chelon est accord e si compter du 7 janvier 1984 vous effectuez une affectation d une dur e au moins gale 2 ans dans un pays tranger situ hors d Europe Possibilit de r duction d anciennet d chelon de 6 mois 9 mois ou 12 mois selon la dur e minimale statutaire de l chelon pour 1 6 me des Techniciens de la Recherche pour tout chelon dont la dur e moyenne est gale ou sup rieure 2 ans 20
21. iement IR AJT 5 etde i SCIENTIFIQUE e Ne r seaux et IR AJT 5 responsabilit s qui Statistique IR AJT 5 sont communs Calcul scientifique IR IE 2 de k Information scientifique et technique R AAE sap aoma TATON la none RAAT 18 monite mere diation scientifique culture PONET communication i RaT 10 peuvent occuper Edition multi supports impression 7 des postes de graphisme i Ria AJT 16 Eal diff rents BAP PATRIMOINE Travaux et maintenance immobili re R AJT 18 dans un court d lai Un emploi type est G LOGISTIQUE Logistique et services g n raux IR AJT 8 et sans n cessit toujours en PREVENTIONET Pr vention hygi ne et s curit IR aAJT 7 de formation correspondance RESTAURATION Restauration IR AJT 5 Tout emploi type EE Ur tiers singuliers T AJT 2 RD un SR ee Valorisatton de la recherche et coop ration niveau qe AJTP AJT BAP OE internationale i IR a AJT 7 classification il est J Affaires juridiques R AJT 5 ind pendant de la Administration et pilotage IR AJT 7 structure Ressources humaines R AJT 8 d exercice Formation continue Orientation et insertion professionnelle RAAT j Gestion financi re et comptable R AJT 7 CONDITIONS D ACCES AUX CORPS D INGENIEURS ET TECHNICIENS Conditions g n rales Pour postuler aux concours les candidats doivent remplir les conditions g n rales suivantes Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de con
22. neeneeeeeeeeeertrrrneeeeeeernrrnnnneeeeene p 15 e Grille de r mun ration ssssssssseeesssesererrrrrrensserretrrrnnnneeesee p 15 Fiches de carri re ss sddeetonnieduminss non adenenets Cupni etape nnasate p 16 20 Pr ambule L IRD est un organisme de recherche fran ais qui r pond aux enjeux internationaux du d veloppement avec ses partenaires des pays du Sud et de l Outre mer fran ais Am liorer les conditions sanitaires comprendre l volution des soci t s pr server l environnement et les ressources figurent parmi les priorit s de son action dans la perspective d atteindre les Objectifs du Mill naire pour le D veloppement Etablissement public fran ais caract re scientifique et technologique IRD est plac sous la tutelle conjointe des minist res charg s de la Recherche et des Affaires trang res Il d ploie ses activit s l international depuis son si ge Marseille et ses deux centres m tropolitains de Montpellier et de Bondy L IRD d veloppe des projets pluridisciplinaires dans les trois grands domaines scientifiques que constituent la Sant les Soci t s ainsi que l Environnement et les Ressources Chacun de ces domaines est couvert par un d partement scientifique qui regroupe les th matiques jug es prioritaires par l IRD pour r pondre pleinement aux Objectifs du Mill naire pour le D veloppement Statut et pr sentation des corps d Ing nieurs et Techniciens Le statut Les pe
23. on les int ress s seront ray s de la liste des candidats admis concourir Aucune relance ne sera faite Dispenses de dipl mes Les m res ou p res de famille levant ou ayant lev effectivement au moins trois enfants peuvent faire acte de candidature sans remplir les conditions de dipl mes exig es Les candidat e s concern e s devront joindre au dossier de candidature une copie des pi ces justificatives livret de famille Les sportifs de haut niveau en application de la loi 84 610 du 16 juillet 1984 modifi e peuvent faire acte de candidature sans remplir les conditions de dipl mes Les candidats devront joindre une copie de la liste des sportifs de haut niveau arr t e par le ministre charg du sports L quivalence au titre des dipl mes ou de la qualification professionnelle Les candidats n tant pas en possession de l un des titres ou dipl mes exig s ci dessus peuvent demander b n ficier d une quivalence soit au titre du dipl me soit au titre de la qualification professionnelle gt Au titre des dipl mes Les candidats titulaires de dipl mes ou titres fran ais non mentionn s dans la liste ci dessus de dipl mes d livr s ou reconnus dans un des tats membres de l Union Europ enne ou d un dipl me tranger doivent imp rativement formuler une demande d quivalence en compl tant un formulaire d di lors de la saisie de leur dossier de candidature Les demandes d quivalence doivent
24. on pour l acc s au corps des Ing nieurs d Etudes sous r serve que vous justifiez d au moins 5 ann es de services publics au 1 janvier de l ann e au titre de laquelle le concours est organis Ing nieurs de Recherche sous r serve de justifier d au moins 7 ann es de service publics dans un corps cadre emploi ou emploi de cat gorie A ou de niveau quivalent au 1 janvier de l ann e au titre de laquelle le concours est organis Au choix Vous pouvez tre nomm au choix Ing nieur d Etudes sous r serve De justifier au moins de 9 ann es de services publics dont 3 au moins en cat gorie A D tre propos par votre responsable D tre inscrit sur une liste d aptitude annuelle tablie apr s avis de la CAP des Assistants Ing nieurs BONIFICATION D ANCIENNETE Une bonification d anciennet d chelon est accord e si compter du 7 janvier 1984 vous effectuez une affectation d une dur e au moins gale 2 ans dans un pays tranger situ hors d Europe Une bonification d anciennet d un an prise en compte pour l avancement d chelon est accord e aux Assistants Ing nieurs qui effectuent une mobilit dont la dur e est au moins gale deux ans dans un autre tablissement de recherche ou d enseignement sup rieur en France ou l tranger aupr s d une administration de l Etat ou d une collectivit territoriale ou aupr s d une entreprise
25. on d anciennet d chelon de 6 mois pour 1 6 des Ing nieurs de Recherche pour tout chelon dont la dur e moyenne est gale ou sup rieure 2 ans 17 IRD VOTRE CARRIERE INGENIEUR D ETUDES MISSIONS Les Ing nieurs d Etudes concourent l laboration la mise au point et au d veloppement des techniques scientifiques nouvelles ainsi qu l am lioration de leurs r sultats Ils ont une mission g n rale de valorisation des r sultats de la recherche et de diffusion de l information scientifique et technique Ils peuvent en outre se voir confier des missions de coop ration internationale d enseignement ou d administration de la recherche Ils peuvent participer l encadrement des Assistants Ing nieurs des personnels techniques et administratifs de l unit de recherche ou du service auquel ils sont affect s ECHELONNEMENT INDICIAIRE Indices Anciennet Grades Echelons major s moyenne requise 1 11 06 dans l chelon 4 me 783 Echelon terminal INGENIEUR 3 me 760 2 ans D ETUDES Hors classe 2 me 729 2 ans ler 696 2 ans 5 me 673 Echelon terminal ACCES IEO INGENIEUR 7 saz z D ETUDES cme AnS l re classe 3 me 612 4 ans IE1l 2 me 582 3 ans ler 555 2 ans 13 me 619 Echelon terminal 12 me 597 2 ans ll me 574 2 ans X j 10 me 561 2 ans CCESTE 9 me 536 2 ans INGENIEUR 8 me 510 2 ans D ETUDES 7 me 492 1 an 6 mois 2 me classe IE2
26. publique ou priv e l exclusion de l administration centrale de l ducation nationale de l enseignement sup rieur et de la recherche Cette bonification ne peut tre accord e qu une seule fois au titre d un m me corps REDUCTION D ANCIENNETE Possibilit de r duction d anciennet d chelon de 6 mois pour 1 6 des Assistants Ing nieurs pour tout chelon dont la dur e moyenne est gale ou sup rieure 2 ans 19 IRD VOTRE CARRIERE TECHNICIEN DE LA RECHERCHE MISSIONS Les Techniciens de la Recherche mettent en uvre l ensemble des techniques exig es pour la r alisation des programmes d activit qui sont entrepris au sein des unit s de recherche ou des services o ils sont affect s Ils peuvent participer la mise au point et l adaptation de techniques nouvelles Ils ont une mission g n rale de valorisation des r sultats de la recherche et de diffusion de l information scientifique et technique Ils peuvent en outre se voir confier des missions de coop ration internationale d enseignement ou d administration de la recherche Grades Echelons Indices Anciennet moyenne requise Acc s au grade de TCE par Examen de S lection Professionnelle Maj r s dans Vechelon Servi
27. r se positionner professionnellement dans les domaines d activit de l Institut et d envisager un d roulement de carri re deuxi mement de fournir des crit res objectifs communs aux Commissions Administratives Paritaires jurys de concours et d examen Le d coupage choisi pour d crire les m tiers IT dans REFERENS s inscrit dans une logique de gestion des ressources humaines valuation recrutement mobilit II s agit de fournir un cadre de r f rence titre indicatif qui ne peut pas refl ter toute la complexit et la diversit des situations r elles de travail REFERENS est n anmoins un outil qui fournit des crit res objectifs aux jurys de concours pour appr cier les comp tences r elles des candidats au vu de celles qui sont attendues d un professionnel confirm du domaine un niveau d emploi et quelque soit le contexte d emploi Mode d emploi j REFERENS est consultable sur Internet l adresse suivante http referens univ poitiers fr version men default asp Rappel du contexte r glementaire Le d cret n 2002 136 modifie les dispositions statutaires relatives aux corps des fonctionnaires des EPST et particuli rement les dispositions relatives aux Branches d Activit Professionnelles BAP dans lesquelles sont r partis les emplois des ing nieurs et personnels techniques Le d cret retient la notion d emplois types pour identifier les activit s des ing nieurs et personnels techniques des
28. ratoire relevant de la sp cificit des postes pourvoir Cette preuve doit permettre de v rifier les connaissances techniques des candidats coef 2 dur e 30 minutes NB Les travailleurs reconnus handicap s par la CDAPH et dont le handicap est d clar compatible par cette commission avec l emploi vis peuvent b n ficier d am nagements dans le d roulement des preuves Ils devront joindre leur dossier de candidature tout document n cessaire d livr par la CDAPH L preuve d admission consiste en une pr sentation du candidat et de son cursus professionnel suivie d un entretien avec les membres du jury R sultats et affectation des candidats Inscription sur liste principale Les candidats admis sur la liste principale sont inform s individuellement de leur admission par lettre recommand e avec accus de r ception Ils doivent r pondre imm diatement ou au plus tard dans un d lai de 15 jours compter de la date figurant sur la lettre envoy e par l Institut pour faire conna tre leur acceptation ou refus du poste propos Tout refus de l affectation propos e par l Institut entra ne l annulation de l admission au concours Le candidat perd galement le b n fice de son admission au concours s il ne r pond pas dans le d lai fix Inscription sur liste compl mentaire Les candidats admis sur la liste compl mentaire ne peuvent tre nomm s qu en cas de d sistement des candidats
29. rsonnels de l Institut sont soumis au statut g n ral de la Fonction Publique d Etat Ce statut est fix par les lois n 83 634 du 13 juillet 1983 modifi e et n 84 16 du 11 janvier 1984 modifi e relatives au statut g n ral des fonctionnaires de l Etat Ces personnels sont galement r gis par les d crets n 83 1260 du 30 d cembre 1983 modifi et n 85 1060 du 2 octobre 1985 modifi relatifs au r gime applicable aux fonctionnaires des Etablissements Publics Scientifiques et Technologiques EPST et aux statuts particuliers des corps des fonctionnaires de l Institut Les Ing nieurs et personnels Techniques de l Institut sont regroup s dans les corps suivants Ing nieurs de Recherche Cat gorie A Ing nieurs d Etudes Assistants Ing nieurs Cat gorie B Techniciens de la Recherche Cat gorie C Te Adjoints Techniques Principaux de la Recherche Adjoints Techniques de la Recherche recrutement sans concours Les personnels Ing nieurs et Techniciens de l Institut sont principalement recrut s par voie de concours externes pour pourvoir ses emplois p rennes Les fiches des postes pourvoir sont sp cifi es par corps et par BAP Branche d activit professionnelle partir des emplois types de Referens et mentionnent l intitul du poste l affectation une structure et un site g ographique la mission et les activit s du poste pourvoir les comp tences attendues la formation
30. s la demande ne pourra pas tre examin e En appui sa demande le candidat dois fournir un descriptif d taill de l emploi tenu du domaine d activit du positionnement de l emploi au sein de l organisme employeur du niveau de qualification n cessaire ATTENTION Le candidat dont le dipl me ne figure pas sur la liste des dipl mes requis et qui n a pas fait de demande d quivalence ne peut tre admis concourir son dossier sera automatiquement rejet Aucune relance ne sera faite LA CAMPAGNE DE CONCOURS L appel d offres le retrait et le d p t des dossiers Apr s l arbitrage des postes jug s prioritaires par le Pr sident de l IRD la Direction des Ressources Humaines repr sent e par le Bureau des Concours r dige l arr t d ouverture des concours Les postes sont ouverts par corps et par BAP Diff rents postes qui rel vent d un m me emploi type ou de fonctions connexes peuvent tre regroup s au sein d un m me concours D s la parution de l arr t d ouverture des concours au Journal Officiel les candidats peuvent consulter les profils de postes ouverts et t l charger le dossier de candidature Pour postuler les candidats doivent Lire attentivement le pr sent guide d information sur le d roulement des concours Consulter le profil de poste qui les int resse et ventuellement l emploi type correspondant Compl ter le dossier ou les dossiers de candidature
31. t d Etat ou Th se d Universit Professeur agr g des lyc es Dipl me d archiviste pal ographe Docteur ing nieur Docteur de troisi me cycle Dipl me d ing nieur d livr par une Ecole Nationale Sup rieure ou par une Universit Dipl me d ing nieur de grandes coles de l Etat ou des tablissements assimil s cf arr t du 10 janvier 2012 fixant la liste des coles habilit es d livrer un titre d ing nieur dipl m http www legifrance gouv fr affichTexte do cidTexte JORFTEXT0O000254 00516 gt Acc s au corps des Ing nieurs d Etudes Dipl me class au niveau Il D cret n 2012 1161 du 17 10 2012 modifiant le d cret n 83 1260 du 20 12 1983 Titre d ing nieur reconnu par l Etat autre que l un de ceux exig s pour les concours d ing nieurs de recherche Dipl me d Etudes Approfondies D E A Dipl me d Etudes Sup rieures Sp cialis es D E S S Ma trise Licence Dipl me d un Institut d Etudes Politiques Dipl me de l Institut National de Langues et Civilisations Orientales Dipl me de l Ecole Pratique des Hautes Etudes Dipl me de l Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales Dipl me d Etat de conseiller d orientation professionnelle Dipl me sup rieur de l Ecole du Louvre gt Acc s au corps des Assistants Ing nieurs Dipl me class au niveau IIl D cret n 2012 1161 du 17 10 2012 modifiant le d cret n 83 1260 du 20 12 1983 Dipl me Universitaire de Te
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