FLASH INFO_REFERENCEMENT OFFRES FRAIS DE SANTE
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1. par accord collectif d entreprise ou in fine par d cision unilat rale de l employeur Contexte de la branche de la m tallurgie La branche de la m tallurgie a engag des n gociations sur la g n ralisation de la couverture compl mentaire sant d s le mois d avril 2013 Ces n gociations ont par la suite t suspendues et finalement closes en raison des incertitudes du contexte r glementaire Aucun accord de branche n ayant pu tre sign avec les organisations syndicales il revient aujourd hui aux entreprises de la branche de mettre en place leur niveau une couverture compl mentaire sant pour leurs salari s d ici au 1 janvier 2016 conform ment aux exigences l gales impos es en la mati re Dans ce cadre les contrats d assurance souscrits devront pr senter certaines caract ristiques imp ratives et notamment respecter des obligations minimales et maximales de prises en charge pour certaines prestations Malgr l absence d accord de branche l UIMM a la volont d accompagner les entreprises adh rentes dans la mise en uvre de leur obligation UIMM36 9 rue des Ingrains CS 40225 36004 CHATEAUROUX ll Le r f rencement de quatre offres en mati re de compl mentaire sant ma Pr sentation de la d marche de r f rencement Afin d aider les entreprises qui le souhaitent et qui ne seraient pas encore quip es l UIMM a proc d au r f rencement de quatre offres as2. vous aider dans la lecture des offres et la mise en place des garanties dans l entreprise est gale ment joint Les organismes assureurs vont prochainement commencer pr senter plus en d tails les conditions d ap plication de leur offre r f renc e partir de d but 2015 Sans attendre votre chambre syndicale territoriale se tient votre disposition afin de r pondre vos questions et vous apporter toute information compl mentaire Dans ce cadre plusieurs r unions d infor mation auront d ailleurs lieu sous forme de web conf rence dans le courant du mois de janvier 2015 les dates exactes de ces r unions vous seront communiqu es prochainement afin que vous puissiez vous y inscrire si vous le souhaitez PJ mode d emploi et r sum des quatre offres r f renc es
3. 19 d cembre 2014 Union des i Industries et M tiers de la M tallurgie FLASH INFO lt SPECIAL META gt gt Indre R f rencement d offres frais de sant par l UIMM dans le cadre de l obligation de g n raliser votre couverture compl mentaire sant tous vos salari s compter du 1 janvier 2016 compter du 1 janvier 2016 au plus tard tous les salari s doivent b n ficier au sein de leur entre prise d une couverture collective et obligatoire en mati re de compl mentaire sant Dans ce cadre et malgr un contexte juridique peu lisible l UIMM tient apporter son soutien aux entre prises adh rentes qui le souhaitent en r f ren ant plusieurs solutions assurantielles consid r es comme adapt es aux entreprises de la branche de la m tallurgie l Le contexte de la g n ralisation de la compl mentaire sant a Calendrier l gal Pour m moire la loi de s curisation de l emploi du 14 juin 2013 article 1 fixe un calendrier en deux temps s agissant de l obligation de g n raliser la compl mentaire sant en premier lieu les branches professionnelles devaient n gocier un accord collectif de branche sur le sujet avant le 1 juillet 2014 d faut d accord de branche compter de cette date la loi impose aux entreprises de pren dre le relai pour mettre en place une couverture compl mentaire sant au plus tard comp ter du 1 janvier 2016
4. surantielles choix multiples en mati re de compl mentaire san t apr s mise en uvre d une consultation rigoureuse Cette d marche de r f rencement a pour but d apporter un service aux entreprises en leur donnant la possibilit pour celles qui le souhaiteraient d adh rer simplement directement et rapidement l un des contrats d assurance compl mentaire sant r f renc par l UIMM chacun offrant la s curit juridique attendue pour de tels contrats Les quatre offres r f renc es par l UIMM sont adapt es aux entreprises de la branche dans la mesure o elles pr sentent un quilibre garanties co t qualit de service qui a paru satisfaisant m me si leur pr sentation r sum e est difficile compte tenu de la diversit des variantes offertes Cette diversit des variantes doit justement permettre de r pondre la diversit des besoins et des situa tions des entreprises chacune pr voyant trois niveaux de garanties possibles un premier niveau socle impos par la loi a minima et deux niveaux sup rieurs au choix des entreprises au del de la couverture des seuls salari s la possibilit d une couverture de leurs ayants droit de mani re facultative ou obligatoire au choix des entreprises m Information sur les offres r f renc es A titre informatif un r sum de chacune des offres est joint au pr sent courrier Un mode d emploi destin
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