François Bayrou - Sauvons la recherche
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1. fait parce que Fran ois Bayrou a le sens de la nuance Il n est d ailleurs pas pardonnez moi le candidat du Modem il est le candidat du Centre et non pas du Modem Il est le candidat central si vous me permettez cette expression En second lieu il faut aussi bien entendu constater que malheureusement le paysage de notre recherche est aujourd hui dispers clat Depuis quelques ann es essentiellement depuis 2007 d ailleurs ceci n est pas un hasard le paysage de la recherche est foisonnant partag entre plusieurs organismes et c est un millefeuille dont nous avons du mal comprendre toujours le mode d emploi le qui fait quoi entre les grands tablissements paquebots classiques de la recherche les universit s dans lesquelles se fait la moiti de la recherche fran aise c est la Cour des Comptes elle m me qui le constate mais aussi bien s r aujourd hui les appels projets de l Agence Nationale de la Recherche les instituts labellis s les investissements d avenir du grand emprunt les id es d excellence qui ont abouti d ailleurs retenir 8 projets ce qui g ographiquement ne peut que choquer le provincial que je suis 8 projets dont 4 en le de France Est ce que c est comme a qu on va irriguer le territoire national J esp re que ces 8 projets seront compl t s par quelques autres dans les semaines venir C est d ailleurs pour cela que Fran ois Bayrou propose une loi d orientation pour la recherc2. moi Le deuxi me point tr s important c est que l Etat doit donner lui aussi l exemple Il ne suffit pas de dire faites ce que je dis ne faites pas ce que je fais Il faut que l Etat lui m me diversifie l acc s la fonction publique et particuli rement la haute fonction publique Je suis particuli rement frapp de voir combien les grands corps ont colonis je n h site pas employer ce terme la haute administration fran aise Je vais m me vous livrer non pas un scoop mais le fond de ma pens e si l Ecole Nationale d Administration a r pondu aux n cessit s de la reconstruction administrative du pays dans les ann es 50 60 et 70 aujourd hui elle est plut t inutile Elle est plut t inutile parce qu elle constitue une caste qui solidaire entre elle colonise les postes dans l administration centrale Or si l administration fran aise tait la meilleure du monde cela se saurait On nous aurait d ailleurs imit s J observe qu il n y a pas d quivalent sauf de ci de l dans certains pays africains et nord africains de p les reproductions de l Ecole Nationale d Administration Il faut diversifier les parcours Il faut que l Etat lui m me donne l exemple en recrutant de jeunes docteurs dans des fonctions pour lesquelles leur expertise apportera une ouverture d esprit Je suis contre la colonisation de toute administration par n importe quel corps Ce que je dis de l ENA pourrait tre valable pour les corps technique
3. qui sont en possession d un v ritable contrat de recherche sont minoritaires Alors il faut absolument valoriser ce parcours doctoral Il faut absolument valoriser ce parcours doctoral C est une question bien entendu d abord de culture Comment l administration les collectivit s locales les entreprises peuvent elles prouver des r ticences employer en plus grand nombre des chercheurs qui bac 8 bac 10 ont d j consacr une bonne partie de leur temps ont acquis une exp rience professionnelle Le doctorat ce ne sont pas que des tudes Le doctorat vous le savez c est aussi une exp rience professionnelle Et il est tout fait clair que cette exp rience professionnelle m rite d tre valoris e Alors il y a des freins Il y a des freins culturels il y a aussi des freins il faut bien le dire juridiques administratifs Le premier pour les entreprises priv es c est la non reconnaissance du doctorat dans les conventions collectives C est videmment une absurdit Tous les pays les plus avanc s font au contraire une place plus cons quente aux docteurs parce qu ils savent bien que leur exp rience leur savoir les tudes approfondies qu ils ont conduites sont une tr s bonne capacit d expertise d inventivit de cr ativit pour les entreprises Donc il faut que l Etat incite les partenaires sociaux reconna tre le doctorat dans les conventions collectives Ca c est videmment un point tr s important pour
4. Pierre Albertini aux Jeunes Chercheurs le 17 f vrier 2012 Merci au nom de Fran ois Bayrou de me permettre d changer avec vous Je vais essayer d ailleurs de r sumer mon propos de mani re ce que vous puissiez si vous le souhaitez poser toutes les questions utiles Merci aussi la Conf d ration des Jeunes Chercheurs qui fait un travail tout fait remarquable je dois le dire Nous partageons d ailleurs son diagnostic qui n est pas extr mement r confortant sur tous les aspects j y reviendrai Merci aussi l Association des Docteurs et galement aux chercheurs de Cochin d avoir particip cette rencontre Alors avant de parler de la situation des chercheurs et des moyens pour am liorer cette situation quelques mots seulement sur l importance de la recherche dans notre pays et d une mani re g n rale dans les soci t s que je qualifierais faute de mieux des plus avanc es La recherche est videmment un l ment fondamental parce que son premier objet c est d am liorer de faire progresser les connaissances a c est sa raison d tre Mais au del du seul aspect des connaissances et ce seul aspect se suffirait lui m me la recherche concourt vous le savez galement l adaptabilit d une soci t la croissance conomique au bien tre de ses habitants Ces seules raisons suffiraient faire de la recherche une v ritable ambition nationale ce qu elle n est pas tout fait aujourd hui Je dis tout
5. eurs et pour les dipl m s en g n ral Il me semble qu un contrat de travail unique avec constitution de droits progressifs romprait cette f cheuse pratique que l on a de privil gier les CDD qui se renouvellent quelquefois les stages qui interrompent le cursus Il me semble que pratiquement tous les pays ont un outil un contrat de travail unique Eh bien je pense que ce serait une source de simplicit de souplesse et de reconnaissance des droits et des devoirs respectifs du c t de l employeur comme du c t du salari lui m me d ailleurs Pour laisser un tout petit peu de place au d bat je vais m interrompre Je crois vraiment que l exp rience professionnelle que procure le doctorat c est une chance pour notre pays c est une chance pour le progr s de nos connaissances c est une chance pour l attractivit et le rayonnement de notre pays c est galement un vecteur de croissance et c est donc cette condition qu une loi d orientation de la recherche devrait tre mise au point en 2012 pour couvrir la p riode puisqu elles sont g n ralement de 5 ans la p riode 2013 2017 qui permettrait de redonner un cap de refixer des priorit s et d irriguer compl tement la soci t fran aise par la recherche et par l innovation Merci
6. he Pourquoi Parce que la derni re loi sur l orientation a couvert la p riode 2006 2010 Il faut d ores et d j travailler une nouvelle loi sur l orientation pour rappeler l ambition que nous avons pour la recherche pour pr ciser le r le respectif des organismes pour trouver un meilleur quilibre entre les cr dits que l on appelle les cr dits r currents et les appels projets souvent limit s dans le temps Il faut galement all ger la recherche des contraintes administratives qui p sent sur elle puisqu aujourd hui des responsables des laboratoires dans toutes les disciplines sont oblig s de partir une grande partie de leur temps remplir des dossiers r pondre des questionnaires alors que l valuation devrait d abord reposer sur un principe de confiance m me si bien entendu elle doit avoir lieu chemin faisant et bien entendu a posteriori Nous sommes loin vous le savez des objectifs des 3 que Lisbonne avait fix Nous sommes peu pr s 2 2 aujourd hui La recherche priv e est faible dans notre pays et c est une des causes d ailleurs des probl mes que nous rencontrons et notamment de l insertion des jeunes docteurs dans le milieu des entreprises en particulier Je partage donc votre diagnostic Aujourd hui et particuli rement dans les sciences humaines et sociales la situation des jeunes chercheurs est une situation instable pour certains d entre eux une situation pr caire Et ceux d entre eux
7. oins une pratique harmonis e Et c est un peu en tout cas dans les sciences humaines et sociales c est un peu utopique de dire que la th se va tre conduite en l espace de seulement trois ans On sait bien que malheureusement enfin malheureusement et heureusement pour le b n fice de la recherche la th se dure plus longtemps Donc essayer de valoriser ces contrats pour le maximum des chercheurs Il y a aussi permettez moi d en dire un mot la situation qui n est pas digne qui est faite aux docteurs trangers dans notre pays Les conditions d accueil de travail ne sont pas dignes alors que les jeunes chercheurs trangers sont aussi une chance pour la France Il faut donc faciliter je le dis d embl e l obtention de titres de s jour qui leur permettent de concevoir chez nous l int gralit de leur temps de recherche sans tre inqui t s administrativement outre mesure Je dois dire d une mani re g n rale que je suis totalement oppos la circulaire Gu ant qui a t prise et qu on pourrait tr s largement et utilement abroger Donc voil quelques aspects il faut essayer d offrir des outils diversifi s galement pour l acc s au secteur priv et bien entendu galement l administration L une des id es de Fran ois Bayrou elle n a pas t beaucoup reprise par la presse je m en tonne un peu c est d avoir un contrat de travail unique L acc s au premier emploi est un vrai probl me pour les jeunes cherch
8. s de l administration de l quipement Je ne fais pas un proc s de l Ecole Nationale d Administration en tant que telle Donc il faut que l Etat donne l exemple Il faut aussi que les organismes de gestion des collectivit s locales passent des partenariats des conventions avec par exemple la Conf d ration des Jeunes Chercheurs ou d autres pour que les collectivit s locales elles m mes recourent de jeunes docteurs Elles ont besoin galement puisqu elles ont une responsabilit conomique et sociale accrue d sormais avec la d centralisation elles ont besoin de leur concours Je crois tr s franchement que l est le point majeur Bien entendu reste la question galement importante du parcours doctoral Peu de chercheurs ont un v ritable contrat de recherche beaucoup sont conduits accepter des vacations avoir des travaux temps partiel ou m me temps plein dans certains cas Le syst me des lib ralit s sans aucune protection sociale est galement appliqu L id al serait de tendre vers le but que la Conf d ration des Jeunes Chercheurs s est fix que le maximum et si possible tous les docteurs aient un v ritable contrat de recherche Il faut aussi certainement uniformiser un petit peu ou harmoniser plut t qu uniformiser les conceptions que se font par exemple les universit s des th ses Trois ans quatre ans Ecoutez je pense qu on a tout fait int r t avoir l sinon une pratique homog ne du m
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