Numéro 6 - Maison de l`emploi
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1. Cat gorie E La plupart des demandeurs d emploi inscrits P le emploi sont tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi INDICATEURS Par zone d emploi et sur la base de l ex cat gorie 1 les volutions de la demande d emploi sur deux ans an sont les suivantes CVS Corrig des Variations Saisonni res D ooa maison de l emploi du Blaisois Les Jeunes y sont attendus Forum Emploi et Diversit Le 15 septembre de 13h30 17h30 Escale et Habitat 37 rue Pierre et Marie Curie Blois Pour les personnes sans dipl me a Bee to Plusieurs entreprises qui recrutent souhaitent rencontrer les Demandeurs d Emploi 16h00 Spectacle Th tral La T te de l Emploi Sur la diversit dans le monde du travail Gratuit tout public Forum Cosm to Pharma Le 15 octobre de 13h30 17h30 2 dition pour les entreprises qui cherchent surtout des op rateurs et conducteurs de lignes Infos sur les m tiers sur la fili re et les entreprises implant es localement Contacts en direct avec les entreprises qui recrutent LEZ LR 3 PLAN EMPLOI JEUNES La France en queue de peloton pour le taux d emploi des jeunes PLAN NATIONAL Un plan d urgence pour l emploi des jeunes 1 3 milliard d euros pour 520 000 jeunes entrants sur le march du travail d ici le 30 juin 2010 Il y a urgence fin f vrier 2009 579 2002. 02 43 34 74 03 Le Projet de R novation Urbaine est tenariat avec une quinzaine d acteurs de la ex cut 70 par des entreprises locales sant du d partement les 8 9 10 octobre Un Forum Sant Jeunes Interactif Prends soin de toi 15 avenue de Vend me Blois Gratuit Ouvert tous Plus d infos www infojeune41 org sur la clause d insertion POUR LA 1 FOIS L APPRENTISSAGE DANS LA CLAUSE D INSERTION L emploi des jeunes s est fortement d grad sur la Zone Urbaine Sensible ZUS La clause d insertion pr vue dans le cadre des chantiers du PRU permet de faire appel de la main d oeuvre issue de ces quartiers M Moisan Dirigeant de l entreprise Fribourg Cour Cheverny est engag depuis 2007 sur les chantiers de construction du PRU Toujours impliqu dans la formation des jeunes il embauche en contrat d apprentissage Bryan jeune de 16 ans orient par la Mission Locale Bryan r side les quartiers nord de Blois l entreprise pourra ainsi comptabiliser ses heures de travail au titre de la clause d insertion Afin de multiplier cette exp rience la Maison de l Emploi du Blaisois sollicite la FFB 41 afin de diffuser aupr s des entreprises du b timent les CV des jeunes en recherche d apprentissage TROPHEES F d OR 2009 De la formation professionnelle en r gion Centre Les Troph es F d OR honoreront les entreprises pour leurs actions men es en 2008 dans l un des domaines suivants e E
3. avoir un accord ou un plan d action Le plan senior du gouvernement sera peut tre difficile atteindre dans un contexte conomique tendu Pour plus d info www travail solidaire gouv fr Les seniors dans notre bassin d emploi e Avec une progression de 21 sur un an les demandeurs d emploi seniors sont plus de 1150 et repr sentent 17 5 de l ensemble des sans emploi e R partition 60 hommes 40 femmes La maison de l emploi s engage l emploi senior devient donc une priorit la Maison de l Emploi du Blaisois mobilise ses moyens aupr s d un coach d entreprise qui dirige les clefs de l entreprise Sa premi re intervention en avril tait compos e de seniors qui nous ont adress s leurs Curriculum Vitae lors de l op ration organis e avec la Nouvelle R publique et P le Emploi Cinq secteurs qui recrutent encore Depuis 5 modules ont t programm s pour les seniors sur les deuxi me et troisi me trimestres 2009 Le point fort de cette prestation r side dans la mise en place de d marches directes aupr s des entreprises et d ateliers t l phoniques Les demandeurs d emploi seniors ressortent stimul s avec une plus grande confiance en eux pour leurs recherches Pour plus d informations contacter Nathalie Lagneaux la Maison de l Emploi du Blaisois T l 02 54 51 94 87 AGENDA 3 me Trimestre 2009 10 rencontres d information sur l auto entreprenariat organis es par la
4. A e Activit r duite courte au plus 78h au cours du mois Avec 12 120 demandeurs d emploi cat gorie A notre d partement subit une augmentation de 35 6 sur un an elle est sup rieure de 2 points par rapport la moyenne r gionale et sup rieure de pr s de 9 2 points la hausse nationale Les Le taux de ch mage fin mars 2009 est de 7 8 pour notre CU 5 d partement e Activit r duite longue plus 78h au cours du mois I tait 6 7 au dernier trimestre 2008 il est toutefois inf rieur de pr s d 1 point la moyenne nationale La lutte contre l aggravation du ch mage des jeunes sur notre d partement doit devenir une priorit et le plan emploi des jeunes d cid par le gouvernement voir p 2 devra enrayer l h morragie subie par les moins de 26 ans Evolution du ch mage sur un an e 56 3 en Loir et Cher e 50 0 sur la R gion e 41 1 au niveau national Source STMT P le Emploi DARE Calculs des cvs DRTEFP du Centre SEPES Licenciements conomiques en Loir et Cher Alors que l on comptait d j 840 licenciements conomiques sur notre d partement pour l ann e 2008 les 5 premiers mois de cette ann e 2009 font tat d une recrudescence de perte d emplois 763 licenciements conomiques de janvier mai 2009 d Blois Romorantin d Vend me Cat gorie C e Demandeurs d emploi indisponibles stage formation maladie Cat gorie D e Pourvus d un emploi
5. AE passerelle emploi en collectivit territoriale comportant des comp tences du secteur marchand r serv aux jeunes 16 25ans avec une aide de l tat port e 90 du SMIC brut Recherche d emploi et communication La Maison de l Emploi du Blaisois s inscrit dans une action avec la Mission Locale de Blois pour favoriser l acc s t l Artisanat ainsi qu aux f d rations de branche confiance en eux par le biais de ce moyen de communication l emploi en alternance des jeunes de la Zone Urbaine Sensible ZUS de Blois De ce fait nous donnons la possibilit aux jeunes d exprimer leur projet professionnel par des ateliers th tre et ensuite par la r alisation d un CV Vid o qui sera diffus aupr s d employeurs la CMA Chambre des M tiers et de M me si le nombre de r alisations est modeste les jeunes ont pu reprendre Actions CHARTE DE LA DIVERSIT La Maison de l Emploi du Blaisois en lien avec la ville de Blois et l Etat a lanc en f vrier 2009 une action en faveur de la diversit dans le monde du travail POINT D TAPE EN QUELQUES CHIFFRES e 51 entreprises contact es e 35 sensibles la d marche e 22 engag es au 30 juin 2009 dans des actions positives D Emploi D Insertion D Formation l objectif est de sensibiliser une centaine d entreprises autour de la charte de la diversit d ici la fin d ann e Pour s engager l entreprise e adh re aux six articles de la ch
6. CMA en partenariat avec la MdEB Mardi 15 septembre Matin Mairie de Vineuil Apr s midi Mairie de La Chauss e St Victor Mercredi 16 septembre Matin Espace Emploi et Formation Mer Apr s midi Maison de l Emploi et de la Formation St Laurent Nouan Vendredi 18 septembre Matin St L onard en Beauce Lundi 21 septembre Matin Montrichard salle C de Com Suivi d actions COSM TO PHARMA Fin d une premi re exp rience tr s positive sur le territoire du Blaisois au niveau technique et humain Les entreprises ont trouv des acteurs impliqu s et responsables la Maison de l a Apr s midi Contres Salle des F tes l Emploi du Blaisois est pour eux Mardi 22 septembre C2P nR Un vrai lieu d accueil o l on peut parler d avenir et d emploi Matn UE e CDM Lavoisier Suite aux contrats de professionnalisation 50 d embauches en CDI plein temps Mercredi 23 septembre y Francos ont t concr tis es Apr s midi Maison de l Emploi du Blaisois Innoth ra Un prochain Forum de recrutement est programm pour le 15 octobre 2009 Jeudi 24 septembre e Chiesi Matin Mairie d Ouzouer le March La reconduction des contrats de professionnalisation op rateurs et conducteurs de ligne est envisag e pour 2010 Cl ture de cette quinzaine de l auto entre prenariat par une conf rence le Lundi 28 Septembre 2009 16h30 BATIMENT PRU Forum emploi et diversit ps OCR N De Ci a a D
7. arte de la diversit nationale e s investit dans une ou plusieurs actions positives identifi es par la MdEB et ses partenaires susceptibles de favoriser la diversit dans le monde du travail et ce d s le coll ge par exemple e de la visite de d entreprise en passant par le stage 3 le contrat d apprentissage voire l embauche La Maison de l Emploi du Blaisois cible trois cat gories de demandeurs d emploi prioritairement dans la d marche avec les entreprises e les jeunes e les seniors e les handicap s La conf rence de presse du vendredi 5 juin a lanc officiellement l action A cette occasion les lus ont accept la proposition des entreprises qui recrutent d animer un forum emploi et diversit au c ur de la ZUS la rentr e le 15 septembre Par ailleurs un v nementiel en d cembre pr sentera les r sultats complets de cette action sur notre territoire en pr sence de tous les acteurs qui se seront impliqu s Pour plus d informations contacter Nathalie Lagneaux la Maison de l Emploi du Blaisois T l 02 54 51 94 87 EMPLOI DES SENIORS L Union Europ enne et la France face l emploi des seniors e 50 des 55 64 ans en emploi pour 2010 C est l objectif europ en d fini par le Conseil de Stockholm e La France reste lanterne rouge pour l emploi des plus de 50 ans cf JADEE N 4 e La France a pris des mesures et fixe l objectif pour les entreprises de plus de 50 salari s d
8. epuis d cembre 2008 Terres de Loire Habitat construit 11 logements rue des Galli res Photo Cr dit Photo ville de Blois DPRU Compteur PRU 30 juin 2009 8 nouveaux chantiers se sont ouverts sur le premier semestre 2009 offrant la possibilit de r aliser 16 500 heures d insertion 5 000 heures sont d j effectu es au 30 juin 2009 Compar aux 9 800 heures consomm es sur la totalit de l ann e 2008 il est int ressant de constater que la crise n a pas frein l lan sur la clause d insertion Par exemple deux entreprises une de ma onnerie L v que bourbonnais de Faverolles et l autre de charpente couverture CMCR G de St Sulpice de Pommeraie ont elles seules permis en recrutant trois salari s en clause d insertion d effectuer la totalit des heures n goci es sur le chantier des Galli res soit 1 100 heures Ce bon r sultat ne dispense pas de maintenir l engagement au c ur de la ZUS Mardi 15 septembre 09 Escale et Habitat partir de 13h30 Th tre la diversit dans l emploi 16h Atelier mode d Emploi CV Lettre de motivation et Courriers administratifs la Maison de l Emploi du Blaisois tous les 1 et 3 jeudis matin partir de septembre avec Action Secretariat Communication Sur RDV au 02 54 51 17 67 Information Jeunesse Dans le cadre des Rendez vous de l Histoire Le corps dans tous ses tats Le BIJ 41 est pilote de cette action en par Bleu Cerise
9. jeunes de moins de 25 ans taient inscrits comme demandeurs d emploi en cat gories A B et C Leur nombre a progress de 21 6 en un an 32 5 pour les jeunes hommes D VELOPPEMENT DE L APPRENTISSAGE e Recrutement de 320 000 apprentis entre juin 2009 et juin 2010 35 000 contrats d apprentissage par rapport 2008 e Extension du dispositif z ro charges au recrutement des apprentis jusqu en juin 2010 e Prime de 1800 pour l embauche d apprentis suppl mentaires dans les entreprises de moins de 50 salari s D VELOPPEMENT DES CONTRATS EN ALTERNANCE e 30 000 contrats de professionnalisation e Prime exceptionnelle de 1000 pour l embauche d un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation 2000 si le jeune un niveau inf rieur au bac D autres mesures sont galement pr vues pour les formations hors alternance la r mun ration des stages et les aides l embauche 50 000 CIE suppl mentaires sur le 2 me semestre 2009 30 000 CAE Passerelle Pour plus d info www travail solidaire gouv fr PLAN D PARTEMENTAL Le ch mage des jeunes augmente de 57 2 sur un an pour les demandeurs d emploi cat gorie A e 1320 jeunes hommes e 1070 jeunes femmes Le plan emploi jeunes pr voit sur le d partement 1572 apprentis sur la saison 2009 2010 120 contrats de professionnalisation suppl mentaires 247 CIE r serv aux jeunes 16 25ans avec une aide de l tat port e 45 du SMIC brut 147 C
10. maison de l emploi du Blaisois 4 1A JADEE tout le monde s y retrouve JOURNAL D AIDE LA DECISION CONOMIQUE ET POUR L EMPLOI N 06 Juillet 2009 Chiffres officiels de mai 2009 58 000 demandeurs d emploi de plus en avril E Les demandeurs d emploi Le taux de ch mage En milliers CVS cat gorie A Au sens du BIT en 2 600 2 506 7 France enti re nma 9 2 8 2 Depuis avril 2009 le Service Public de l Emploi SPE n est plus en mesure de nous donner les informations concernant les chiffres de l emploi par bassin en france 2400 2 200 Seules les tendances en pourcentage nous ont t communiqu es pour chaque bassin d emploi 2 000 La pr sentation de notre premi re page du JADEE est donc 1 800 48 trim 28 trim 2006 2007 2 2008 2009 o rces P le emploi Dares provisoirement modifi e et nous esp rons pouvoir nouveau donner toutes les informations des chiffres du ch mage de notre bassin d emploi lors de la parution de notre Num ro 7 d octobre prochain pr visions Insee Nouvelles Cat gories de classification des Demandeurs d Emploi n H i 7 1 La hausse du ch mage s accentue encore en mai Depuis mars 2009 les donn es sur les demandeurs d emploi sont pr sent es selon de nouveaux regroupements statistiques elles sont fonction de la position des demandeurs d emploi au cours du mois pr c dent cat gories A B C D E e Sans emploi Cat gorie
11. ntreprise et Diversit e Entreprise et S curisation des Parcours e Entreprise et Anticipation des Evolutions et des Comp tences Organis par OPCALIA CENTRE Dossier de candidature sur www opcalia centre com retourner avant le 02 octobre 2009 a KE ce CA 1 maison de l emploi du Blaisois MAISON DE L EMPLOI DU BLAISOIS www maison emploi blaisois com ww bleu cerise fr _ T l 02 54 51 17 67 Fax 02 54 51 17 46 maisondelemploiblois orange fr
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