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1. FORMATION Le Web est incontournable pour recruter mais les PME PMI r gionales ne ma trisent pas encore ces nouvelles pratiques de recrutementsurles r seaux sociaux Voiciune journ e concr te interactive avec partage d exp rience pour devenir un employeur visible gt savoir utiliser les r seaux sociaux pour recruter gt valoriser votre entreprise en tant qu employeur MARDI 17 D CEMBRE 2013 MARDI 14 JANVIER 2014 JEUDI 30 JANVIER 2014 ANGERS SAUMUR SABLE Graphisme La Fabrique Rouge 06 48 08 13 66 FRAIS PEDAGOGIQUES 340 HT Repas inclus Convention de formation le cabinet est d clar en tant qu organisme de formation DUR E 7H 30 soit 9h 17h30 PUBLIC Dirigeants PME TPE DRH RRH LES gt Je cherche r guli rement des candidats sur le Web et je suis pr sente sur les 4 principaux r seaux SOCIAUX gt 9 participants maximum T MOIGNAGE Cette formation avec des cas concrets de recherches de profils de candidats des astuces pour d velopper notre marque employeur a r pondu notre besoin d tre plus visible sur les r seaux sociaux Tr s bonne formation active et pratique Jean Luc Conan Directeur PROGRESSIS GE Orne Calvados Www progressisge fr PROGRAMME VOTRE COMMUNICATION RECRUTEMENT L RE DU 2 0 gt Lindispensable un site web avec une rubrique recrutement gt Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs gt Relooker2. e Supports de formation pour chaque participant e Suivi par e mail apr s la journ e
3. vos offres d emploi en mode 2 0 gt Attractivit de l entreprise et attractivit du territoire VIAD O ET LINKEDIN 2 R SEAUX POUR LE SOURCING gt Comment construire une pr sence recruteur pertinente gt Quels sont les profils pr sents sur Viad o ou Linkedin gt Comment identifier les candidats et les contacter Pratique recherche de profils sur ces r seaux FACEBOOK UNE FUTURE M GA CVTH QUE gt Une page Fan pour recruter et mon image d employeur gt Une communication plus fun pour attirer les jeunes dipl m s gt Les contraintes d une page sur Facebook gt O publier vos offres d emploi sur ce r seau Pratique r daction de v tre biographie et visites de pages Fan TWITTER RECRUTER EN 140 CARACT RES gt Mode d emploi biographie Tweet RT followers following gt Parlez de votre entreprise vous allez int resser la twittosph re gt Comment diffuser vos offres quelle r daction quand quels relais gt Quels profils sont sur Twitter et comment les contacter Pratique r daction d un twitt pour une offre d emploi RECRUTER AUTREMENT gt Youtube mettez en vid o vos m tiers vos collaborateurs gt Les r seaux sociaux pour recruter des juniors gt Innover dans le recrutement des exemples de PME gt Le recrutement mobile quel avenir D ONTOLOGIE ET BAD BUZZ gt La priorit aux comp tences des candidats gt Le bad buzz employeur faut il le craindre
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