Définition tuteur - Union des Industries Chimiques
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1. tuteur est d sign parmi les salari s volontaires de votre entreprise Employeur vous pouvez galement exercer la fonction tutorale condition d en remplir les conditions Le tuteur d sign dans le cadre d un contrat ou d une p riode de professionnalisation doit correspondre un profil d termin e Crit re principal justifier d une exp rience professionnelle d au moins deux ans dans une qualification en rapport avec l objectif de professionnalisation vis e Dans votre branche d autres crit res peuvent tre pr vus Par exemple dans la Plasturgie et les Industries chimiques le tuteur d sign doit tre form l exercice de sa mission e Connectez vous sur www opcadefi fr e S lectionnez la convention collective dont vous relevez Industries chimiques Plasturgie puis consultez la rubrique Entreprises Financement et formations Former vos salari s Le tutorat e Pour plus d informations contactez votre Conseiller formation Afin notamment de faciliter la transmission des comp tences dans l entreprise les contrats de g n ration se mettent en place progressivement les premiers accords dans vos branches ont t sign s C est un r f rent qui assure l accueil et l accompagnement du jeune embauch et non un tuteur Toutefois afin de favoriser les changes interg n rationnels de comp tences le dispositif du tutorat peut tre mobilis A noter l accord collectif sur le contrat d2. LES GUIDES DE L OPCA DEFI POUR LE D VELOPPEMENT DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION DANS L INDUSTRIE La formation du tuteur une priorit dans Contactez nos services DE DEA N itio nS DES vos branches QUESTIONS Fortement recommand e ou obligatoire selon le dispositif mobilis la formation tutorale garantit une int gration r ussie et un suivi efficace Transmettre son savoir faire n est pas inn cela s apprend Il s agit de disposer d outils qui facilitent l exercice des missions du tuteur m thode p dagogique e Pour qui Tout tuteur afin de se perfectionner Tout salari souhaitant le devenir e Quels contenus Les modules de formation propos s sont adapt s chaque niveau d apprentissage de la fonction tuteur et vos m tiers de la d couverte des fondamentaux du tutorat la transmission des savoirs op rationnels en passant par le suivi de parcours d acquisition d veloppement des Dans le cadre d un contrat ou d une p riode de professionnalisation l OPCA DEFI participe la prise en charge de l exercice de la fonction tutorale hauteur d un plafond qui est major si le tuteur est g d au moins 45 ans ou accompagne des publics sp cifiques jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle reconnue personnes sortant d un contrat unique d insertion b n ficiaires du RSA revenu de solidarit active de l AAH allocation aux adultes handicap s o
3. ation mis en uvre au profit des salari s en contrats ou p riodes de professionnalisation C est aussi une priorit pour les partenaires sociaux organisations patronales et syndicats de salari s de votre branche la d signation d un tuteur est fortement recommand e voire obligatoire selon le dispositif mobilis et selon la convention collective nationale de branche applicable Qui d signer comme tuteur Peut tre tuteur dans le cadre d un contrat ou d une p riode de professionnalisation tout salari de l entreprise choisi parmi les collaborateurs volontaires et r pondant certains crit res niveau de qualification exp rience professionnelle comp tences transmettre L employeur peut aussi assurer cette fonction OUT EVE LE SE Pour l entreprise d signer un tuteur permet d assurer dans les meilleures conditions la transmission des comp tences Former le tuteur constitue un atout majeur pour r ussir l int gration d un nouvel embauch et la formation du salari Pour le salari tre accompagn par un tuteur facilite l apprentissage et l int gration dans l entreprise Il dispose d un suivi personnalis tout au long de son parcours de professionnalisation Pour le tuteur il peut ainsi tre reconnu pour ses qualit s de p dagogue et Valoriser son exp rience professionnelle Le tutorat cr e du lien dans l entreprise et contribue d velopper sa comp titivit Le
4. e g n ration du 3 juillet 2013 applicable dans les entreprises du m dicament pr cise que si le contrat conclu avec le jeune est un contrat de professionnalisation le tuteur assure aussi le r le de r f rent DEF nitions N 3 e Profitez des entretiens professionnels afin d identifier les salari s volontaires pour devenir tuteurs et tester leur motivation e N oubliez pas de pr voir la formation du tuteur s il nest pas encore form ou s il a besoin d approfondir ses comp tences p dagogiques relationnelles Pour faciliter l organisation de la formation et assurer son financement consultez le site www opcadefi fr ou votre Conseiller formation e Pr servez la qualit de l encadrement un tuteur ne peut exercer simultan ment ses fonctions l gard de plus de 3 b n ficiaires de contrat ou p riode de professionnalisation ou contrat d apprentissage 2 si le tuteur est l employeur eint grez les missions du tuteur dans sa charge de travail laissez lui le temps n cessaire pour accompagner le salari tout au long de son parcours de professionnalisation Rappel l OPCA DEFI peut prendre en charge le temps consacr l exercice de la fonction tutorale Elles sont d finies dans le cadre du contrat et de la p riode de professionnalisation accueil et suivi du salari pendant son parcours d int gration et de formation aide information et accompagnement du salari organisation de la liaiso
5. n entre les collaborateurs de l entreprise l organisme de formation et le salari Et ce tout en favorisant l adaptation entre les connaissances acquises aupr s de l organisme de formation et leur mise en pratique dans l entreprise respect de l emploi du temps du tutor contribution l acquisition des savoir faire professionnels notamment en situation de travail participation l valuation des qualifications acquises Ces missions peuvent aussi se d cliner lors de l accueil d un nouveau collaborateur ou de la mise en place d autres dispositifs de formation elles mobilisent des comp tences sp cifiques indispensables au succ s d une int gration ou d un parcours de formation e Parce qu ils transmettent la culture de l entreprise et contribuent la p rennisation de ses savoir faire les salari s exp riment s choisis comme tuteurs voient leur exp rience reconnue Un atout ne pas n gliger pour maintenir les seniors dans l emploi e D signer un salari comme tuteur permet de le faire voluer Pensez prendre en compte l exercice de cette fonction dans le d roulement de sa carri re
6. u de l ASS allocation de solidarit sp cifique D L GATION NORD EST D L GATION SUD EST D l gu Territorial D l gu e Territoriale D L GATION SUD OUEST comp tences Philippe MEGNEAUD Evelyne LEYENDECKER D l gu Territorial Comptez 2 ou 3 jours de formation 4 au Bon savoir 5 7 avenue du G n ral Immeuble La Ferrandi re Fran ois BRAILLON maximum selon les besoins du tuteur Formations inter ou intra de Gaulle 39 rue de la Cit Immeuble Pelus Plaza e Financement faites appel l OPCA DEFI entreprises quelles diff rences Les formations inter entreprises r unissent des salari s de diff rentes entreprises ce qui permet 94160 Saint Mand T l 01 58 6418 30 D L GATION CENTRE 69 441 Lyon Cedex 3 T l 04 72 34 43 57 D L GATION SUD L OPCA DEFI a labellis un programme de des changes de pratiques OUEST D l gu e Territoriale formation Tuteur dispens par Celles organis es en intra visent D l gu e Territoriale Catherine LESENECHAL Martine SALOTTI 2 rue Henri Barbusse 8 organismes de formation s lectionn s sur appel d offres La prise en charge des co ts p dagogique est totale pour les entreprises occupant moins de 10 salari s modul e pour celles de 10 salari s et plus 50 minimum L OPCA DEFI finance galement les formations tuteur intra entreprises les salari s d une m me entreprise et pr sentent l avantage d tre pl
7. us personnalis es 127 rue Saint Marceau 45100 Orl ans T l 02 38 2210 38 13 241 Marseille Cedex T l 04 9114 30 84 ELOPPE Me PASA EME eV de 16 avenue Pythagore Hall C CS 70047 33 692 M rignac Cedex T l 05 57 29 28 81 PEFC 10 31 1236 PE 02 2014 16546 Conception r daction Cabinet Boumendil amp Consultants 01 42 68 20 22 Cr ation r alisation AGRAPHE diagraphe fr ELOPPES p ME 7 Sos e Ei KA Da DEF N A Q 4 En savoir plus Pour connaitre les organismes de formation habilit s le contenu des modules de formation et le d tail du financement connectez vous sur en R S ATION DANS D pee www opcadefi fr rubrique Financement et formations Formation tuteur ss o S amp IRn it S N MATION DANS Le tutorat quoi a sert Le tuteur est la personne cl d sign e pour assurer l accueil et l accompagnement des salari s dans le cadre d un contrat ou d une p riode de professionnalisation Transmission des savoir faire professionnels des savoir tre et de la culture de l entreprise suivi de la formation et valuation des acquis ses interventions contribuent au d veloppement des comp tences individuelles et collectives dans l entreprise Le tutorat au c ur de la r ussite de la professionnalisation Le tutorat est un gage de qualit et d efficacit des parcours de form
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