Modalités d`inscription et programme
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1. tariat du CAFOC Mile Sylvia LAZARD au 03 81 65 74 662. nu le m canisme de la discrimination l habitude transform e en norme par ignorance la x nophobie une forme courante de discrimination bas e sur les diff rences culturelles d finition de la culture 2 La discrimination riche pauvre mercredi 5 mai 2010 de 10h 11h Une question de vocabulaire pauvret ou pr carit La peur du pauvre m pris ou crainte Des logiques diff rentes qui entra nent l incompr hension un facteur aggravant le discours de la m thode Des rapports au temps diff rents un motif de m pris suppl mentaire 3 La discrimination Homme Femme mercredi 2 juin 2010 de 10h 11h Le r le de la mixit dans la paix sociale La mixit entra ne t elle l galit Qu est ce que l galit homme femme face la survie de l esp ce Comment concilier diff rences des r les et galit de traitement dans la sph re professionnelle et dans la sph re publique Comment traiter le cas de la sph re priv e 4 Les discriminations Blanc Noir et Chr tien Musulman mercredi 16 juin 2010 de 10h 11h Blanc noir une discrimination d opposition Origines possibles la bible la symbolique des couleurs Chr tien musulman une discrimination de proximit Les religions vocation universelle Pr sentation du conf rencier Monsieur Clair MI CHALON consultant associ C I LO Communication Interculturelle et Logiques Sociales Missions de conseil forma
3. r aE aFoc LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET PROMMOTION DE f L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ducation nationale MAI J UI N 2010 Programme d animation de formation d changes et de rencontre Trois temps vous sont propos s 1 Cycle de quatre audioconf rences 2 Module de formation galit professionnelle Homme Femme 3 Petit d jeuner d information 1 Cycle de quatre audioconf rences Le CAFOC vous propose la suite du cycle d audioconf rences avec Monsieur Clair MICHALON Modalit s d inscription un bulletin d inscription est t l chargeable en bas de page Vous pouvez vous inscrire 1 3 conf rences selon votre souhait Mat riel requis un ordinateur connect Internet un casque et un micro Remarque importante Cette modalit de participation ne n cessite pas de d placement de votre part Vous pouvez suivre l audioconf rence depuis votre lieu de travail ou depuis votre domicile Les inscriptions seront prises dans l ordre d arriv e jusqu 20 participants Pour toute pr cision concernant votre inscription aux audioconf rences veuillez contacter Sylvia LAZARD secr tariat CAFOC au 03 81 65 74 66 Proposition de programme pour quatre audioconf rences suivies d changes par le biais du forum 1 Discriminations de quoi parle t on s est d roul e le 22 janvier 2010 D finitions exemples les origines de la discrimination peur de l incon
4. sations devant se mettre en conformit avec la loi c est dire l obligation de mettre fin aux in galit s salariales entre hommes et femmes dans les entreprises de plus de 50 salari s Con u et r alis par Ing nium ce site a t mis en place par l Universit et le CAFOC de Caen et financ par la DRDFE D l gation R gionales aux Droits des Femmes de Basse Normandie Le module repr sente 20 heures de formation enti rement m diatis es par le biais d animations de vid os de reportages d exercices interactifs de fiches de synth se et de supports crits permettant d aller plus loin Remarque importante Si la consultation du module peut tout fait s effectuer en solo les changes sont n anmoins encourag s via le forum plate forme collaborative et possibles lors de rencontres telle que celle programm e le 22 juin au matin 3 Petit d jeuner d information PETIT D JEUNER D INFORMATION GALIT PROFESSIONNELLE HOMMES FEMMES LA QUESTION DES ST R OTYPES le 22 juin 2010 de 10h 12h anim par Madame Dani le DULMET D l gu e r gionale DRDFE D l gation R gionale Droit des Femmes et pour l galit de Franche Comt Participation gratuite sur inscription pr alable gr ce au coupon t l chargeable en bas de page retourner avant le 18 mai 2010 ou par t l phone Toutes informations compl mentaires seront communiqu es via la plate forme collaborative ou en vous adressant au secr
5. tions accompagnements cr ation d outils p dagogiques supervision d quipes d animateurs interventions l IRTS de Melun et l ENACT de Montpellier et d Angers Monsieur Michalon est l auteur de Diff rences culturelles mode d emploi Editions SEPIA 1997 r d 2000 2003 Histoires de diff rences diff rences d histoires Editions SEPIA 2008 Transport s d une culture l autre 2 Module de formation galit professionnelle Homme Femme Dans le cadre de la sensibilisation et l accompagnement des acteurs employeurs francs comtois la mise en uvre de l galit professionnelle Homme Femme le CAFOC promeut un MODULE EN LI GNE DE SENSI BI LI SATI ON A L GALI T PROFESSI ONNELLE HOMMES FEMMES accessible d s maintenant Vous pouvez y acc der en suivant le lien suivant http www ingenium elearning com Dans le menu gauche cliquer sur Management GRH en bas de la page 2 dernier module gratuit galit professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes cliquer sur Ajouter au panier puis Suivant puis Cr er un compte Voil c est termin Un identifiant et un mot de passe vous parviennent alors rapidement sur votre boite mail D veloppement D fini comme un outil de progr s social destin faire voluer les mentalit s le module aborde le sujet sous l angle des st r otypes et s adresse aussi bien aux entreprises qu aux organi
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