Les Instances mode d`emploi. - Chatellerault
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1. Faire jouer pleinement leur r le aux instances paritaires aide aux succ s des revendications des personnels certes mais aussi permet aux services publics de rester au service du public Par exemple quand des suppressions demplois publics sont programm es La mobilisation des instances paritaires comp tentes emp che la privatisation des services et la disparition demplois Ce fut le cas Amiens la Seyne la Ciotat D signation La d signation est faire par un coll ge unique lensemble du coll ge d signe lensemble des repr sentants quelle que soit la cat gorie de ceux Cependant sagissant dune d signation comportant des si ges r serv s le vote peut tre organis par scrutins successifs correspondant aux cat gories L majorit des membres composant le coll ge doit tre pr sente pour que le vote soit valable Temps allou Le chef d tablissement est tenu de laisser chacun des repr sentants du personnel au comit dhygi ne de s curit et des conditions de travail le temps n cessaire lexercice de leurs fonctions Ce temps est au moins gal deux heures par mois dans les tablissements occupant jusqu 99 salari s cinq heures par mois dans les tablissements occupant de 100 299 salari s dix heures par mois dans les tablissements occupant de 300 499 salari s quinze heures par mois dans les tablissements occupant de 500 1499 salari s vingt heures par mois Copyright CGT des T2. Extrait du site CGT des Territoriaux du Ch telleraudais http chatellerault cet org Les Instances mode d emploi Statut CGT des Territoriaux du Ch telleraudais Date de mise en ligne samedi ler novembre 2008 Copyright CGT des Territoriaux du Ch telleraudais Page 1 3 Rle Elles sont obligatoires dans les administrations et tablissements publics jusqu un niveau trs dcentralis y compris dans les tablissements hospitaliers Les organismes consultatifs dans la fonction publique font aujourdhui partie int grante du statut il nest donc pas tonnant quils soient combattus menac s par nos adversaires D voy s par ces derniers on sinterroge parfois sur lutilit de ces organismes consultatifs que lon consid re parfois comme des crans lactivit syndicale ou encore comme de simples chambres denregistrement Pourtant tant un lieu o saffrontent les besoins des personnels et ceux de lemployeur en construisant les liens entre les personnels le syndicat et les fonctionnaires lus dans ces organismes ils peuvent tre un levier permettant la satisfaction des revendications bien videmment mais aussi un outil qui permettra au statut de jouer aussi son r le d l ment structurant notre soci t Rappelons peut tre que pour un type de soci t correspond un type de fonction publique quil y a un rapport vident entre la restructuration des institutions et les diff rentes modifications statutaires
3. erritoriaux du Ch telleraudais Page 2 3 dans les tablissements occupant 100 salari s et plus Ce temps peut tre d pass en cas de circonstances exceptionnelles Copyright CGT des Territoriaux du Ch telleraudais Page 3 3
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