Travailleur social dans un SIS - Union des villes et communes de
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1. individu dans le groupe r le protecteur des r gles dans un groupe r gles permettant de cr er une relation de respect et de confiance au sein du groupe comment peuvent elles tre mod li santes pour les b n ficiaires et donc participer au travail d insertion r le du contrat du groupe d finir le r le de chacun y compris celui du travailleur social vis vis du groupe aborder la question de la diff rence partir de nos cadres de r f rence travail sur les probl matiques individuelles que faire avec l motionnel au sein du groupe le regard du travailleur social et des autres participants comment rendre sa dignit la personne en souffrance qu est ce que le triangle dramatique FORMATRICE Marie Chatelle formatrice et coach Dream amp Dare coaching EN PRATIQUE Trois journ es de formation 06 09 24 09 et 10 10 Horaire de 9h00 16h00 Adresse Centre I Ilon Place I Ilon n 17 5000 Namur PAF 45 nouveau Travailler avec un public multiculturel OBJECTIFS Le module devra amener les participants Savoir rep rer les risques d incompr hension et les situations pouvant poser pro bl me notamment dans les activit s de groupe mettre en place une d marche permettant d am liorer la relation professionnelle avec des personnes issues de cultures diff rentes tre sensibilis la communication multiculturelle acqu rir des outils favorisant l actio2. besoins et des forces des publics le d veloppement au sein d un groupe d une dynamique participative et collec tive valoriser les pratiques participatives des travailleurs sociaux et mettre en vidence la plus value d une approche participative et citoyenne favorisant l empowerment CONTENU Premi re journ e la participation citoyenne et la dynamique de groupe Introduction et prise de connaissance de la formation L outil Du Je au Nous mode d emploi et participation citoyenne Deuxi me journ e l outil Du Je au Nous Appropriation de l outil Conseils d utilisation et encadrement p dagogique Troisi me journ e le projet mis en r seau Diffusion d un projet collectif au niveau local R seau et partenariat FORMATEUR Isabelle De Vriendt charg e de mission asbl Flora EN PRATIQUE Trois journ es de formation 29 04 30 04 et 15 05 Horaire de 9h00 16h00 Adresse Centre I Ilon Place I Ilon n 17 5000 Namur PAF 45 R cit de vie OBJECTIFS Il s agit d un formation d initiation au r cit de vie outil qui se r v le particuli re ment utile et int ressant pour travailler avec les publics en insertion en particulier dans les SIS parce qu elle envisage les situations individuelles dans un travail de groupe La d marche du r cit de vie invite la personne devenir sujet de son histoire et prendre conscience des facteurs historiques sociaux conomiques et famil
3. Union des Villes et Communes de Wallonie asbl Travailleur social dans un SIS Programme de formations 2013 Formations organis es par CAIPS et le Centre de Formation de la F d ration des CPAS avec le soutien de la Wallonie Avec le soutien de TE Wallonie CRE 1 vv F d ration des CPAS Les SIS enjeux et perspectives Rencontre avec l Administration OBJECTIFS Les SIS enjeux et perspectives est con u comme un module de base pour tout tra vailleur social voluant en SIS Il convient particuli rement pour les nouveaux tra vailleurs L objectif est de mieux ma triser le secteur de l insertion sociale son his toire la l gislation les objectifs l ligibilit du public le suivi individuel et la gestion administrative d un SIS Cette journ e est galement l occasion de s interro ger et d changer sur certaines probl matiques sp cifiques au travail social en SIS CONTENU La formation se d roule en une journ e En guise d entr e en mati re nous aborde rons le contexte et l historique du secteur Ensuite l Administration en charge des SIS interviendra pour pr senter la r glementation expliquer les proc dures adminis tratives et r pondre aux questions des participants L apr s midi sera consacr des questions sp cifiques li es au travail social en SIS sous forme d changes entre par ticipants sur les liens avec l insertion professionnel
4. a th orie de l auto d termination Exercice d appropriation de cette grille de lecture Deuxi me journ e les motivations contr l es Les freins qui bloquent la participation des usagers aux actions d insertion sociale Le r le du cadre et de la contrainte Familles et r seaux primaires des usagers amis ou ennemis de l insertion sociale Les techniques d accroche quel type pour quelle efficacit Le r le de l animateur et son degr de motivation personnelle Troisi me journ e les motivations autonomes Donner du sens aux actions d insertion sociale que vient chercher le participant Objectifs individuels et objectifs collectifs est ce compatible Des outils pour favoriser la communication avec les usagers et cr er les conditions de motivation concr te et plus profonde le mod le ComColors Pistes d action concr te envisager FORMATEUR Dominique Bar psychologue ComConsult DATES Trois journ es de formation 21 05 27 05 et 6 06 Horaire de 9h00 16h00 Adresse DGOS avenue Bovesse n 100 5100 Namur Jambes PAF 45 nouveau Favoriser l mergence d un projet citoyen OBJECTIFS Les objectifs du module sont les suivants permettre aux travailleurs sociaux de se decentrer et de r fl chir leurs pratiques et attitudes fournir aux travailleurs sociaux un outil favorisant le d veloppement et la mise en uvre d un projet collectif et citoyen partir des
5. iaux qui la conditionnent Elle se d roule en groupe et permet le croisement des regards elle est mobilisatrice et ouvre sur des projets Les objectifs consistent int grer des notions th oriques et pratiques sur le r cit de vie int grer le r cit de vie dans une pratique psychosociale aupr s des b n ficiaires tant au moment des entretiens individuels que dans le cadre des activit s collec tives CONTENU Premi re journ e introduction historique et th orique la sociologie clinique aux notions relatives au Sujet Social l importance de poser avec le groupe un cadre m thodologique au r cit de vie et un premier exercice relatif la ligne du temps Deuxi me journ e analyse des effets et des difficult s avec des apports complemen taires th oriques et pratiques apport du travail transg n rationnel laboration du g nosociogramme par le dessin avec la question de l h ritage social Troisi me journ e apport du projet parental comment partir du projet parental red finir un projet aujourd hui conclusion sur la formation FORMATRICE Fabienne Defert directrice des services sociaux au CPAS de Peruwelz DATES Trois journ es de formation 13 05 31 05 et 7 06 Horaire de 9h00 16h00 Adresse DGOS avenue Bovesse n 100 5100 Namur Jambes PAF 45 Remarque cette formation demande une forte implication personnelle Il est sou haitable qu une seule personne par
6. le et l emploi sur les r les du travailleur social sur la reconnaissance des actions d velopp es sur leurs objectifs etc FORMATEURS Bernard Dutrieux F d ration des CPAS Union des Villes et Communes de Wal lonie Duygu Celik CAIPS Concertation des Ateliers d Insertion professionnelle et sociale Intervention de I Administration DGO Pouvoirs locaux Action sociale et Sant EN PRATIQUE Une journ e de formation 17 09 Horaire de 9h00 16h00 Adresse Centre I Ilon Place I Ilon n 17 5000 Namur PAF 15 Le suivi individuel en SIS OBJECTIFS A l issue de la formation le participant sera capable de diagnostiquer et analyser les besoins des b n ficiaires d tecter les freins les atouts et les comp tences des b n ficiaires d terminer les objectifs du projet personnel des b n ficiaires cr er les conditions de changement chez les b n ficiaires valuer l volution des b n ficiaires accompagner les b n ficiaires vers une sortie positive du dispositif CONTENU La formation abordera les aspects suivants l accroche du public r ussir sa premi re impression techniques d accueil l entretien semi directif le sociogramme la syst mique la th orie du lien social aider le b n ficiaire d velopper son projet de vie la carte des priorit s valuer l volution du b n ficiaire et l apport du SIS pour celui ci particula
7. n au sein d un groupe mixte CONTENU La formation abordera les aspects suivants analyse des repr sentations et valuation des connaissances des participants d finition des concepts cl s culture interculture multiculture les principes de la p dagogie interculturelle prise de conscience des caract ristiques de sa propre culture Savoir discerner discriminer les ressemblances convergences et les diff rences divergences entre la culture trang re et la culture maternelle les caract ristiques d une communication interculturelle FORMATEUR Damien Kauffman formateur intervenant dynamicien de groupes CDGAI coordi nateur formation M decins sans Fronti res EN PRATIQUE Trois journ es de formation 28 05 3 06 et 4 06 Horaire de 9h00 16h30 Adresse DGOS avenue Bovesse n 100 a 5100 Namur Jambes PAF 45 nouveau Aborder les sujets d licats avec les b n ficiaires OBJECTIFS Au terme du module les participants seront en mesure de exprimer les demandes dans un langage constructif sans susciter l hostilit reconna tre ce qui se passe chez autrui sans en prendre la responsabilit aborder certaines probl matiques comportements probl matiques au sein du groupe probl me d hygi ne etc au c ur du travail social sans rompre le lien de confiance et sans faire fuir la personne CONTENU Le module abordera les aspects suivants ide
8. ntifier et d velopper tout ce qui contribue augmenter le capital relationnel avant de s aventurer aborder les sujets qui fachent apprendre exprimer des observations d nu es de toute valuation utiliser les caract ristiques d une demande efficace n gociable simple concr te r aliste modeste v rifiable en lui donnant du sens pouvoir comprendre le refus de la personne a une demande et tre capable de s ou vrir son point de vue exp rimenter la diff rence entre reconna tre la r alit de l autre versus tre d ac cord accepter notre impuissance et d velopper le l cher prise rafra chir les notions d coute et d empathie permettre chacun le travailleur social comme la personne laquelle il s adresse de conna tre ses limites et d oser les nommer les poser FORMATRICE Anne C cile Annet formatrice en communication Invitation communiquer EN PRATIQUE Deux journ es de formation 16 05 et 23 05 Horaire de 9h00 16h00 Adresse DGOS avenue Bovesse n 100 5100 Namur Jambes PAF 30 nouveau Sant mentale et SIS OBJECTIFS Permettre aux travailleurs sociaux de mieux appr hender la probl matique de la sant mentale et la r forme en cours ma triser les attitudes de base dans l accompagnement des personnes souffrant de maladie mentale pouvoir travailler en r seau de mani re optimale en d terminant qui fait q
9. rit s et moments importants du dernier entretien le mod le transth orique du processus de changement la th orie des petits pas la communication non violente et la gestion de conflit l entretien motivationnel FORMATEUR St phane Bertrand coordinateur d un SIS EN PRATIQUE Trois journ es de formation 5 09 10 09 et 19 09 Horaire de 9h00 16h00 Adresse Centre I Ilon Place l Ilon n 17 5000 Namur PAF 45 L activit de groupe comme outil d insertion OBJECTIFS Doter les participants des moyens de r fl chir et d organiser une activit de groupe d outils m thodologiques visant tre vigilant l panouissement de la personne au sein du groupe des moyens de g rer le groupe en cours d activit r gles confiden tialit intimit gestion des difficult s et des motions progression vers les objec tifs et des moyens d valuer pour et avec les membres du groupe le travail r alis CONTENU La formation abordera les points suivants grille d analyse de l activit du groupe travers la structuration du temps d une quipe renforcer l intimit du groupe participe du travail d insertion comment renforcer l intimit l implication des membres d un groupe les signes de reconnaissance les conflits et les diff rences de point de vue le r le du conflit dans la construction du groupe et dans l insertion de l individu la place de chaque
10. service soit pr sente et en dehors de tout lien hi rarchique PRATIQUEMENT Lieu Horaires Participation aux frais Nombre de participants D sistements Centre l Ilon ou DGO5 Place I Ilon 17 Avenue Bovesse 100 5000 NAMUR 5000 NAMUR JAMBES de 9h00 16h00 15 par journ e de formation au titre de partici pation aux frais de locaux boissons et sandwichs Limit 15 participants Afin d assurer le bon d roulement des forma tions tout d sistement communiqu moins de 15 jours calendriers avant le d but de la formation fera l objet d une facturation pour la totalit des frais de participation sauf certificat m dical RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS Mme Duygu CELIK F d ration CAIPS Rue Malherbe 18 4400 Fl malle duygu celik caips be T l 04 337 89 64 Fax 04 330 18 80 Mme Adeline HOOFT F d ration des CPAS Rue de l Etoile 14 5000 Namur adeline hooft uvcw be T l 081 24 06 65 Fax 081 24 06 52 3480100 3U48W3ld3S LQOV nim NINI RZ TE m croz SWUelIG01d np AoLIDPUOJEJ
11. uoi mom oma pourquoi comment Jusqu o CONTENU Premi re journ e pr sentation du siajef attentes des participants exercice sur les repr sentations d finition de la maladie mentale en lien avec les repr sentations Deuxi me journ e vision politique et travail sur base des situations amen es par les participants Troisi me journ e approfondissement de la r flexion sur base de situations con cr tes Notion de r ussite dans le travail de responsabilit partag e de repr senta tion de limite de travail en r seau FORMATEUR SIAJEF Service int gr d aides et de soins psychiatriques dans le milieu de vie EN PRATIQUE Trois journ es de formation 12 06 18 06 et 19 06 Horaire de 9h00 16h00 Adresse Centre I Ilon Place I Ilon n 17 5000 Namur PAF 45 Motiver les usagers OBJECTIFS Le module se donne pour objectifs de faire comprendre le concept de motivation analyser les freins et les leviers relatifs aux facteurs motivationnels des publics concevoir des m thodologies adapt es aux besoins des participants dans une pers pective de participation active partager et d acqu rir des outils favorisant la motivation l expression et l implica tion des participants CONTENU Premi re journ e la motivation Exercice sur nos repr sentations de ce gu est la motivation Essai de d finition Proposition d une approche sp cifique l
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