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1. valuation par le formateur le tuteur et le jury Les dispositifs a mettre en uvre pour le CQP une exp rience Une d au moins 3 ans exp rience sur un poste correspondant inf rieure au CQP vis a3ans Ils ont le niveau Ne Ils n ont pas pour obtenir ee le CQP sans formation res compl men taire z E aucune exp rience2. w Les CQP de la branche e CAP Conducteur de machines e CAP Conducteur de ligne e CQAP Technicien process brassicole e CQP Responsable d quipe de production e CQP Agent de maintenance e CQAP Technicien de maintenance e CAP Agent logistique e CQP Responsable d quipe logistique e CQP Attach commercial e CQP Attach de gestion dans une structure de direction e CAP Gestionnaire administration du personnel et de la paie Questions r ponses Pourquoi inciter les salari s passer un CQP Parce que le CQP r pond la fois aux besoins des entreprises et des salari s Il vous permet de renforcer le professionnalisme de vos quipes et offre vos collaborateurs la possibilit de faire reconna tre leurs comp tences Les salari s doivent ils obligatoirement suivre une formation pour obtenir un CQP Non S ils ont plus de 3 ans d activit dans un m tier ils peuvent faire reconna tre leurs comp tences par la VAE Validation des Acquis de l Exp riencel Qui finance le parcours vers le CQP Dans la plupart des cas c est l OPCA Agefaforia www agefaforia info qui prend en charge le financement Le cas ch ant il peut trouver d autres financements 6000600 COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION des activit s de production d eaux embouteill es boissons rafra chissantes sans alcool et bi res www cpnef info Les CQP sont une r alisation commune des organisations pat
3. ronales La Chambre Syndicale des Eaux Min rales Le Syndicat National des Boissons Rafra chissantes Le Syndicat des Eaux de Sources Les Brasseurs de France et des syndicats de salari s La FGA CFDT LA FGTA FO La FNASPS CFTC La FNAA CFE CGC Renseignez vous aupr s de Chambre Syndicale des Eaux Min rales T l 01 47 20 31 10 Syndicat National des Boissons Rafra chissantes T l T l 01 47 2031 10 Syndicat des Eaux de Source T l 01 43 65 51 18 www syndicat ses fr Brasseurs de France 01 42 66 29 27 www brasseurs de france com opci PARTENAIRE DE VOS COMP TENCES www additiv fr d cembre 2012 Certificat de Qualification Professionnelle D production d eaux embouteill es boissons rafra chissantes sans alcool bi res Mon projet d entreprise er GC0Q00O COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION des activit s de production d eaux embouteill es boissons rafra chissantes sans alcool et bi res opc PARTENAIRE DE VOS COMP TENCES www cpnef info O Vous avez dit CQP Un certificat de qualification professionnelle CAP est une reconnaissance professionnelle nationale d finie et mise en uvre paritairement par la profession O Le CQP un dispositif de branche Nouvelles formes de concurrence bouleversements technologiques et organisationnels Les activit s de production d eaux embouteill e
4. s boissons rafra chissantes sans alcool et bi res ont connu et connaissent encore de nombreuses volutions Pour s adapter cette nouvelle donne et renforcer le professionnalisme des quipes la CPNEF de la branche a d cid de mettre en place des qualifications propres au secteur Ces COP ont t cr s par des professionnels pour des professionnels afin de r pondre au plus pr s aux besoins du secteur La plupart de ces CQP sont non seulement reconnus par les entreprises des activit s de production d eaux embouteill es boissons rafra chissantes sans alcool et bi res mais aussi par d autres branches des Industries Alimentaires Le COP un outil pour accompagner votre projet d entreprise Professionnaliser Renforcer les comp tences des salari s pour mieux s adapter aux volutions techniques et organisationnelles D velopper les performances des quipes et de l entreprise Organiser Construire des parcours de formation adapt s Disposer d outils d valuation de la comp tence Favoriser l int gration des jeunes en contrats d alternance Valoriser 4 Faire voluer les salari s l Reconna tre leurs comp tences F d rer et motiver les quipes L CAP mode d emploi Construire et valider le dossier CQP Positionner les candidats en fonction de leurs besoins et comp tences Former les tuteurs Formation des salari s stages tutorat
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