Rapport social de la branche de l`Édition
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1. Pyramide des anciennet s par cat gorie professionnelle pour les CDI uniquement Anciennet calcul e en fonction de la date d entr e dans la soci t lt 5 ans 6 10 51 179 11a15 29 125 16 20 17 58 21 25 18 56 gt 25 ans Rapport social de branche 20112 S N r O H 3 Dur e et organisation du travail situation au 31 12 2011 R partition des effectifs selon la dur e du travail Employ s 221 572 AM T 185 788 1237 2642 1643 4002 5645 1097 1228 Cadres R partition des effectifs selon Porganisation du temps de travail Horaires fixes Horaires variables 110 766 Forfaits en jours par an 1 2 Forfaits tous horaires 1459 891 3046 4332 Rapport social de branche 20112 S N r O H 4 Donn es sur les cong s R partition par cat gorie professionnelle selon le nombre et le type de cong s cong s parentaux en cours au 31 12 E Y Employ s 0 28 28 as AM T 0 12 12 Cadres 1 40 41 Total 1 80 81 TYPE DE CONG PARENTAL Hommes Femmes Employ s 0 0 0 Employ s 7 15 1 22 10 AM T 0 0 0 AM T 4 6 1 6 6 20 Cadres 0 0 0 Cadres 15 3 8 8 24 10 Total 10 10 10 Total 26 9 25 5 52 40 Employ s 1 28 AM T 2 28 Cadres 24 139 To2. S e SIS ISIS o o u e 8 O 1 80 O O e 0 09 SO 0 Stara a O Contrat d apprentissage Sans Formation 24 140 164 SN O O O O TOTAL 25 145 170 229 00 99 JN Techniciens agents de maitrise CDI CDD Plan de formation 75 334 409 1228 6329 7557 Cong individuel de formation 1 2 3 399 822 1221 P riode de professionnalisation 1 3 4 105 181 286 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 1 14 15 20 460 480 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 OA TS GS ie 72 ou Sans Formation 146 691 837 0 0 0 TOTAL 224 1044 1268 1752 7792 9544 Rapport social de branche 20112 N r O H d Cadres Cadres CDI Plan de formation 427 1283 1710 8415 23291 31706 Cong individuel de formation 0 4 4 0 2145 2145 P riode de professionnalisation 4 11 15 362 478 840 Contrat de professionnalisation 0 0 1 0 0 0 Droit individuel la formation 15 51 66 752 2011 2763 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 TOTAL M6 ee E E Sans Formation 915 1740 2655 0 0 0 TOTAL 1361 3089 4450 9529 27925 37454 Cadres CDD al co gt co sk Plan de formation 230 Cong individuel de formation P riode de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel la formation
3. Validation des acquis de l exp rience O oOo o o o oI h E l S 0 O o o 5 0 O o o o o o St LO O O 09 O O O lo ere Contrat d apprentissage Sans Formation 76 347 423 0 0 0 TOTAL 2 0 362 442 49 181 230 Cadres CDI CDD Plan de formation 431 1298 1729 8464 23472 31936 Cong individuel de formation O 4 4 0 2145 2145 P riode de professionnalisation 4 11 15 362 478 840 Contrat de professionnalisation 0 0 1 0 0 0 Droit individuel la formation 15 51 66 752 2011 2763 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 OA 40 eme 185 E Sans Formation 991 2087 3078 0 0 0 TOTAL 1441 3451 4892 9578 28106 37684 Rapport social de branche 20112 S N z O sa P rim tre comparable 2010 2011 Afin de comparer utilement les donn es relevant des exercices 2010 et 2011 les l ments statistiques ont t retrait s afin de prendre en compte uniquement les entreprises ayant r pondu pour les deux ann es de r f rences Rapport social de branche 2012 Conditions g n rales d emploi Hors travailleurs domicile pour l ensemble des tableaux l exception du tableau 2 de ce chapitre concernant uniquement cette population 1 Les effectifs inscrits au 31 d cembre 2011 incluses les personnes sortant au 31 12 2010 R partition par cat gorie professionnelle selon les diff rents contrats de trava
4. individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 5 17 22 1347 4457 5804 Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 8 31 39 3300 14703 18003 Sans Formation 113 489 602 0 0 0 TOTAL 19350 24025 A 61 Plan de formation 9 28 37 72 277 349 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 2 11 13 1208 2836 4044 Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 10 19 29 5055 10212 15267 ik s N 435 547 0 0 0 TOTAL 133 493 626 6335 13325 19660 Sans Formation rr 2 E gt 2010 2011 2 E gt Plan de formation 15 31 46 226 450 676 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation il 1 2 35 14 49 Contrat de professionnalisation 0 1 1 0 455 455 Droit individuel la formation 0 2 2 0 64 64 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 A O Sans Formation 79 125 TOTAL O O O 0 N Plan de formation 14 28 42 218 391 609 Cong individuel de formation 1 0 1 465 0 465 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit
5. E1 _ _ _ _ E SU E2 A a E s E3 _ 7 2 _ E4 24886 24886 24886 1 25071 25071 25071 1 E5 18120 21318 24833 3 17325 19879 24280 8 E6 19565 24557 33800 15 19227 25545 38480 14 E7 20556 24630 32695 6 17797 24392 31775 8 E8 20006 27035 33800 11 19356 25798 33150 8 E9 18120 26644 36346 20 16930 25266 31850 20 TECHNICIENS AGENTS DE MA TRISE AM1 35879 37171 38463 2 27726 33101 36451 3 AM2 25675 30898 38610 8 24700 30504 37570 7 AMS 26208 27906 28841 3 24700 34063 57500 4 AM4 26000 30481 34961 2 34961 34961 34961 1 Ti 23550 27752 31058 14 23000 27691 31967 14 T2 22110 29763 40283 19 20400 28448 40288 24 T3 23500 30054 40075 12 23000 30347 39560 15 T4 23931 31302 44510 24 22000 32100 53000 21 mm C C1A 23800 31768 45356 59 22531 31186 40500 56 C1B 27683 35328 46000 46 24700 34581 42662 42 C2A 26000 39018 64000 89 25158 39537 80500 125 C2B 27700 40697 60900 121 29250 42321 87000 91 C2C 81070 42101 60056 96 80805 42096 60068 88 C3A 82360 49737 84500 103 81850 49210 81500 95 C3B 86300 53199 70915 84 85500 53513 76000 36 C3C 38000 57460 89584 57 36500 57786 89584 50 C4 47000 73106 120003 86 42050 71077 106846 88 C5 51486 116218 300000 40 50826 120718 300000 40 TOTAL HOMMES CDI 28000 41522 72480 825 2 48 2 59 Rapport social de branche 20112 d Nombre de femmes dans les 10 plus hautes r mun rations 2011 5 9 moyenne sur les 34 soci t s dont l effectif
6. constant 40 soci t s ayant particip aux enqu tes 2010 et 2011 correspondent l effectif CDI CDD suivant 2011 gt 3620 2010 gt 3582 Concernant les entreprises ayant r pondu Penqu te et la repr sentativit de cette derni re Effectifs CDI et CDD couvert par l enqu te 1 9693 6859 Effectifs de la branche source Enqu te EAB p rim tre constant 10355 10250 Rapport effectifs couvert effectifs de l enqu te 94 67 1 Ces chiffres correspondent au nombre de donn es transmises compos es de l effectif a presents en fin d ann e 6873 b TAD 1397 c partis en cours d ann e 1428 9693 Soci t s de moins de 10 salari s 21 10 Soci t s de 10 49 salari s 29 22 Soci t s de 50 300 salari s 85 27 Soci t s de plus de 300 salari s 6 6 Total 91 65 R partition des soci t s en fonction de leur appartenance ou non un groupe Groupes 48 7895 diteurs ind pendants 43 1798 TOTAL 91 9693 NOTA Le chiffre r f rence de 10355 salari s consid r pour la branche de PEdition est issu des donn es collect es l occasion de l enqu te annuelle de branche Le mode d emploi de EAB precise les cat gories de salari s comprises dans le champ de cette enqu te Seuls les salari s concern s par l activit couverte par le champ de l enqu te c est dire l activit ditoriale doivent tre pris en compte Nombre
7. exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 TOTAL 48 14 O R G o B Sans Formation 218 962 1180 TOTAL 266 1106 1372 773 3450 4223 Employ s CDI CDD Plan de formation 47 137 184 807 3653 4460 Cong individuel de formation 0 3 3 0 0 0 P riode de professionnalisation 1 1 2 35 140 175 Contrat de professionnalisation 5 31 36 1347 5029 6376 Droit individuel la formation 2 0 2 53 433 486 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 9 34 43 3796 15561 19357 Sans Formation 407 1459 1866 0 0 0 TOTAL 471 1665 2136 6038 24816 80854 Rapport social de branche 20112 N r O H c Techniciens Agents de Ma trise Techniciens Agents de Maitrise CDI Plan de formation 74 329 403 1123 6100 7223 Cong individuel de formation 1 2 3 399 822 1221 P riode de professionnalisation 1 3 4 105 181 286 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 1 14 15 20 460 480 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 122 551 673 0 0 TOTAL 199 899 1098 1647 1503 9210 Techniciens Agents de Ma trise CDD al 229 QW QW EN Plan de formation Cong individuel de formation P riode de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel la formation Validation des acquis de l exp rience
8. individuel a la formation 0 3 3 0 190 190 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 O 0 0 Sans Formation TOTAL al O 94 150 O Z Plan de formation 0 3 3 0 23 23 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 5 17 22 1347 4457 5804 Droit individuel a la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 8 31 39 3300 14703 18003 Sans Formation 44 119 163 0 TOTAL ex XA 19183 Plan de formation 2 4 6 O 11 11 Cong individuel de formation 0 0 O O O 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 2 11 13 1208 2836 4044 Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 10 19 29 5055 10212 15267 A Sy 132 179 0 0 0 TOTAL 61 166 227 6263 13059 19322 Sans Formation rr 2010 2011 Employ s CDI CDD Plan de formation 15 34 49 226 473 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 1 1 2 35 14 Contrat de professionnalisation 5 18 23 1347 4912 Droit individuel la formation 0 2 2 0 64 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 8 31 39 3300 14703 18003 Sans Formation 90 198 288 0 0 0 Plan d
9. porte notamment sur les points suivants e les conditions d acc s l emploi la formation et la promotion professionnelle e les conditions de travail et d emploi La n gociation sur l galit professionnelle se d roule sur la base d un rapport pr sentant la situation compar e des hommes et des femmes dans ces domaines et sur la base d indicateurs pertinents reposant sur des l ments chiffr s pour chaque secteur d activit Le pr sent rapport concerne les pratiques sociales des entreprises de l dition dont l activit principale est l dition et la Diffusion et prend en compte uniquement les collaborateurs d di s ces activit s La distribution n entre pas dans le champ d application de la convention collective nationale de l dition et elle est exclue de la pr sente enqu te Les donn es prises en compte sont celles correspondant l exercice 2011 Les donn es relatives aux effectifs sont celles constat es au 31 d cembre 2011 Rapport social de branche 2012 Commentaires Informations concernant la r alisation de Penqu te de branche Le rapport social de branche pr sente la fois des r sultats sur l ensemble du p rim tre des soci t s ayant r pondu l enqu te Partie I ainsi qu une tude p rim tre comparable 2010 2011 Partie 11 Enfin ce rapport est compl t par des indicateurs sp cifiques l galit professionnelle Femmes Hommes Partie III A p rim tre
10. 0 0 TOTAL 1145 3166 4311 10809 41847 52656 Total CDI CDD Plan de formation 352 1080 1432 6415 19404 25819 Cong individuel de formation 1 11 12 465 3152 3617 P riode de professionnalisation 2 0 2 168 0 168 Contrat de professionnalisation 2 11 13 1208 2836 4044 Droit individuel la formation 10 57 67 333 2603 2936 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 10 19 29 5055 10212 15267 TOW T TB B A BT S Sans Formation 772 1949 2721 0 0 0 TOTAL 1149 3127 4276 13644 38207 51851 Rapport social de branche 2012 8 Plan de formation 338 1057 1395 5679 19128 24807 Cong individuel de formation 0 3 3 0 1141 1141 P riode de professionnalisation 5 10 15 204 397 601 Contrat de professionnalisation 0 1 1 0 455 455 Droit individuel la formation 7 39 46 251 1376 1627 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 666 1502 2168 0 0 0 TOTAL 22497 Plan de formation 343 1052 1395 6343 19127 25470 Cong individuel de formation 1 11 12 465 3152 3617 P riode de professionnalisation 2 0 2 168 0 168 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 10 57 67 333 2603 2936 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 660 1514 2174 0 0 24882 32191 Plan de formation 3 17 20 28 190 218 Cong
11. 010 0 5 O o o o o ol a Contrat d apprentissage O O O Sans Formation 53 270 323 DD ee al 0 gt TOTAL s O Nm Nm a O R Plan de formation Cong individuel de formation P riode de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel la formation Validation des acquis de l exp rience O Oo o o o lonon e SO O 0 10 O Sa O e e GS O O O 6 O oOo o o o O O Contrat d apprentissage A amp o o 221 264 0 TOTAL 49 237 286 54 130 184 Sans Formation 2 o 2 E gt 2010 2011 z Cadres CDI CDD 3 pan ER 9 y vel Plan de formation 293 906 1199 4952 16568 21520 4 Cong individuel de formation 0 2 2 0 903 903 P riode de professionnalisation 3 9 12 64 383 447 5 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 7 32 39 251 1215 1466 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 609 1382 1991 0 0 0 TOTAL 19069 24336 Plan de formation 312 895 1207 5842 16069 21911 Cong individuel de formation 0 7 7 0 2936 2936 P riode de professionnalisation 2 0 2 168 0 168 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 9 48 57 313 2141 2454 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0
12. 2 23438 23438 23438 1 17472 17472 17472 1 E3 18120 23297 28473 2 16894 21050 28073 3 E4 22500 24443 26385 2 22553 23386 24219 2 E5 _ _ y _ 20000 20333 21000 3 E6 18157 22493 30030 17 16125 22744 33150 23 E7 21600 24504 28308 7 20750 24122 27849 14 E8 18127 27054 39294 32 16126 26059 40651 37 E9 18120 25753 41210 43 17500 26200 39299 36 TECHNICIENS AGENTS DE MA TRISE AM1 20448 33091 45635 20 18674 32215 43550 23 AM2 23400 29319 38023 12 21345 28406 38023 11 AM3 23000 30006 40560 6 22763 30498 39780 10 AM4 25000 32161 39078 11 24973 31943 39446 13 T1 18500 25658 40239 39 19000 25389 37756 43 T2 20323 28304 40433 88 19823 28432 39835 98 T3 22000 29656 38800 151 21000 28879 37686 142 T4 22000 30997 46192 109 22000 30738 45642 95 436 435 C1A 22000 31049 45400 256 21749 31146 74600 252 C1B 23400 34738 54264 219 24909 34713 78000 212 C2A 26000 39074 77800 287 24323 39366 76300 290 C2B 26000 38153 70000 322 26000 37843 71500 308 C2C 28634 89540 59000 215 29085 89057 65155 208 C3A 83000 46398 78000 240 82500 45772 75400 239 C3B 86423 49953 78000 109 34442 50063 92950 101 C3C 39019 53076 94900 122 38023 51411 92000 109 C4 40318 68027 148000 133 67654 148000 139 C5 49581 94810 804500 38 49581 88051 140005 31 1889 TOTAL FEMMES CDI 27500 37700 57188 2481 26948 36600 56381 2271 2 08 2 09 Rapport social de branche 20112 LP c Hommes 5 pi ml ER S S E O
13. 46 85434 194 C3C 38000 55974 109691 265 C4 87800 70705 148000 332 C5 40000 108468 329634 126 Rapport social de branche 2012 O b Femmes m el a N E A El 16626 21078 25000 A 5 E2 16380 20955 27050 14 E3 16800 22084 30229 5 E4 16726 18699 27168 150 E5 16726 20016 29029 373 E6 17788 21442 30030 85 E7 18360 23653 31703 85 E8 16800 25124 39294 132 E9 18120 26684 41210 170 AMI 19800 29951 45635 52 AM2 23400 29158 42000 TL AM3 23000 30755 41600 69 AM4 25000 31973 47843 44 Ti 18500 28119 42168 143 T2 19149 29214 44626 177 T3 21225 30281 59893 190 T4 22000 31894 46192 135 887 CE C1A 22000 32178 46511 497 C1B 23400 35048 56250 298 C2A 26000 39339 77800 497 C2B 26000 39035 70000 395 C2C 28634 41326 66000 281 C3A 30000 47721 82147 336 C3B 36423 51079 84409 137 C3C 39019 54675 94900 174 C4 37800 68975 148000 200 C5 49581 93679 304500 56 22987 36000 59005 2 57 Rapport social de branche 20112 c Hommes m el a N E A E1 18122 18927 20000 3 5 E2 16726 17936 20545 5 E3 16726 22440 35644 7 E4 17217 19209 26911 40 E5 16848 20110 27142 29 E6 19126 24078 33800 33 E7 18444 23862 35214 27 E8 19981 25441 37684 32 E9 18120 26262 38213 62 238 AM1 17745 30248 38463 11 AM2 28523 29731 38610 18 AM3 25908 29408 38523 15 AM4 26000 31
14. 6 Droit individuel la formation 18 65 83 825 2904 3729 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 9 34 43 3796 15561 19357 Sans Formation 1592 4237 5781 0 0 0 a E O Plan de formation 546 1739 2285 10223 31813 42036 Cong individuel de formation 1 9 10 399 2967 3366 P riode de professionnalisation 6 15 21 502 799 1301 Contrat de professionnalisation 0 13 14 0 455 455 Droit individuel la formation 18 65 83 825 2904 3729 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 TOTAL A 2418 Ha E Sans Formation 1303 3253 4508 0 0 0 Total 1560 5094 6920 11949 38938 50887 Total CDD Plan de formation 7 30 37 276 1641 1917 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 5 18 23 1347 4574 5921 Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 9 34 43 3796 15561 19357 Sans Formation 289 984 1273 0 0 Total 310 1066 1376 5419 21776 27195 14 Rapport social de branche 2012 b Employ s CDI Employ s Plan de formation 45 127 172 685 2422 3107 Cong individuel de formation 0 3 3 0 0 0 P riode de professionnalisation 1 1 2 35 140 175 Contrat de professionnalisation 0 13 13 0 455 455 Droit individuel la formation 2 0 2 53 433 486 Validation des acquis de l
15. 907 36833 8 TI 22000 27752 32849 28 T2 20700 30191 42611 52 T3 28500 31760 41503 23 T4 28931 31425 44510 31 CE C1A 23800 33397 60200 122 C1B 26000 35717 65005 75 C2A 26000 39508 87090 186 C2B 27700 41052 60900 142 C2C 31070 43069 105651 117 C3A 32360 51476 85000 144 C3B 36300 56753 85434 57 C3C 38000 58457 109691 91 C4 40000 73327 120003 132 C5 40423 120800 329634 70 Rapport social de branche 20112 d Nombre de femmes dans les 10 plus hautes r mun rations 2011 5 7 moyenne sur les 58 soci t s dont l effectif est sup rieur ou gal 10 agents NB pour ces soci t s la proportion Femmes est de 74 e P riodicit du paiement des salaires 12 mois 42 12 5 mois 1 13 mois 53 13 5 mois 3 14 mois 5 Autres f Changement de classification par sexe pour les CDI dans la m me cat gorie de T AM Cadre 9 50 0 0 0 0 d empl T AM Rappel effectif total 1250 2866 182 834 225 919 6276 N 5 H Rapport social de branche 20112 Formation Effectifs form s et heures de formation r alis es en 2011 avec la totalit des effectifs d clar s N E A Ed a Ensemble Total CDI CDD Plan de formation 553 1769 2322 10499 33454 43953 Cong individuel de formation 1 9 10 399 2967 3366 P riode de professionnalisation 6 15 21 502 799 1301 Contrat de professionnalisation 5 31 37 1347 5029 637
16. 92 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 TOTAL 25 1 18 GS Gen 676 Sans Formation 92 384 476 0 0 0 TOTAL Hair 547 664 375 3421 3796 Rapport social de branche 20112 2 o 2 E gt 2010 2011 Plan de formation 290 896 1186 4924 16440 21364 Cong individuel de formation 0 2 2 0 903 903 P riode de professionnalisation 3 9 12 64 383 447 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel a la formation 7 32 39 251 1215 1466 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 556 1112 1668 0 0 0 TOTAL 851 2 046 2897 5239 18941 24180 Plan de formation 306 879 1185 5788 15939 21727 Cong individuel de formation 0 7 7 0 2936 2936 P riode de professionnalisation 2 0 2 168 0 168 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 9 48 57 313 2141 2454 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 O 0 0 Sans Formation 534 1118 1652 0 0 0 TOTAL 851 2052 2903 6269 21016 27285 O zi 9 N S 00 Plan de formation Conge individuel de formation Periode de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel la formation Validation des acquis de l exp rience o IO o o o o 0 S OS O 80 8 S jo e e pe e a Se 5 gt lO 1
17. 9484 41 21 1 19 5 Technicien de fabrication 24 128 152 26545 32 30643 36 13 4 11 1 2010 23 81 104 i 24700 27 28195 31 i 124 12 9 Maquettiste 35 61 96 32464 40 29891 34 86 17 6 2010 28 45 73 i 26084 37 30007 34 i 131 8 8 Chef de projet 53 81 134 41639 38 41315 38 0 8 0 0 2010 43 57 100 47775 39 41780 39 14 3 0 0 Directeur ditorial 50 93 143 i 11052 49 61096 46 E 16 3 6 5 2010 39 100 139 i 68827 49 62192 47 10 7 4 3 D l gu p dagogique 44 55 99 i 44397 55 37000 46 E 20 0 19 6 2010 44 40 s4 40141 53 35161 46 i 14 2 15 2 Responsable commercial 39 81 120 i 40500 43 42250 41 i 4 1 4 9 2010 39 74 113 i 38000 38 41106 40 7 6 5 0 Concepteur graphiste 32 66 98 i 35373 Gr SO S E 4 7 0 0 2010 16 38 54 33504 35 33150 37 E 1 1 5 4 Controleur de gestion 31 67 98 48000 34 41870 37 14 6 8 1 2010 22 53 75 i 49025 36 42000 36 16 7 0 0 2788 40143 1 41 07 37567 9 38 86 6 9 Rapport social de branche 20112
18. Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 TO 928 oo E 27460 Sans Formation 577 1339 1916 0 0 0 TOTAL 900 2289 3189 6323 21146 27469 Rapport social de branche 20112 Egalit Hommes Femmes Rapport tendu aux 91 soci t s ayant particip au rapport de branche pour 2011 Ce rapport tir des donn es statistiques du rapport social de branche labor en 2012 donn es 2011 fait la synth se des indicateurs concernant la mixit par m tier et l galit salariale pour les 14 fonctions les plus significatives permettant d obtenir des r sultats ayant une valeur statistique Rapport social de branche 2012 8 5 ES 8 E e Y F Sj M diane 2011 cart m diane cart m diane Fonctions Hommes Femmes RE a mee supe Editeur 106 491 597 i 36505 40 35200 37 E 3 7 8 1 2010 75 415 490 36974 39 34645 36 i 6 7 8 3 Responsable d dition 38 181 219 43525 41 43682 44 0 4 6 8 2010 26 179 205 i 47453 41 43317 43 9 5 4 7 Assistant commercial 39 240 279 i 30791 39 80794 38 0 0 2 6 2010 19 147 166 i 31842 45 29900 37 6 5 21 6 Assistant d dition 29 255 284 25350 29 26400 29 4 0 0 0 2010 24 192 216 i 27889 31 26000 28 i 71 10 7 Repr sentant 181 118 299 i 38201 53 35706 44 70 20 5 2010 155 98 253 39997 52 35575 43 E 12 4 20 9 Chef de fabrication 36 134 170 i 49671 49 39765 43 24 9 14 0 2010 31 116 147 i 47833 49 3
19. Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 O 100 116 TOTAL 104 120 O O O Sans Formation Co o CO En 0 gt O z 00 O a Plan de formation Cong individuel de formation P riode de professionnalisation Contrat de professionnalisation Droit individuel la formation Validation des acquis de l exp rience S SS ojyojojojojojo ojpo jo Jo o o eo O i OO lO lOS SV LG o O IOO O o o u Contrat d apprentissage N N N 104 0 0 TOTAL 23 90 113 18 136 154 O Sans Formation L R 2 E 3 gt 2010 2011 Techniciens agents de ma trise CDI CDD Plan de formation 33 134 167 529 2277 2806 Cong individuel de formation 0 1 1 0 238 238 P riode de professionnalisation 1 0 1 105 0 105 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 0 5 5 0 97 97 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 80 411 491 0 0 0 TOTAL Plan de formation 24 153 177 355 2933 3288 Cong individuel de formation 0 4 4 0 216 216 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 1 6 7 20 272 2
20. Horaires variables 14 58 Forfaits en jours par an 0 0 Forfaits tous horaires Horaires fixes Horaires variables 30 80 Forfaits en jours par an 0 0 Forfaits tous horaires A 2 E tl 2010 2011 4 Donn es sur les cong s a R partition par cat gorie professionnelle selon le nombre et le type de cong s cong s parentaux en cours au 31 12 o N se E O Employ s 4 4 Employ s 2 2 E AM T 4 4 AM T i 4 4 Cadres 1 27 28 Cadres 29 30 Total 1 85 36 Total 95 36 TYPE DE CONG PARENTAL Hommes Femmes Employ s Employ s 2 7 0 2 2 9 AM T AM T 12 0 2 1 4 Cadres Cadres 14 6 3 17 6 Total Total Hommes Femmes Employ s Employ s 1 2 0 1 1 3 AM T AM T 1 5 0 2 1 7 Cadres Cadres 12 4 4 16 4 Total Total Employ s 1 2 Employ s 3 4 AM T 1 14 AM T 1 13 Cadres 9 100 Cadres 12 93 Total 11 116 Total 16 110 Rapport social de branche 20112 5 Donn es sur les embauches et les d parts embauches encore pr sentes en fin d ann e Employ s AM T 12 32 Cadres Employ s AM T 5 28 Cadres Retraite D mission 1 7 Fin CDD 36 93 Lic co ind 0 0 Lic co collect 1 0 Licenciement pour motif 1 2 person
21. Rapport social de la branche de PEdition Syndicat national de P dition Introduction Rappel des textes applicables Conform ment aux textes en vigueur il appartient au SNE de n gocier une fois par an sur les salaires une fois tous les trois ans sur l galit professionnelle entre les hommes et les femmes une fois tous les cinq ans pour examiner l ventuelle n cessit de r viser les classifications Rappel des textes Art L 2241 du code du travail Les organisations qui sont li es par une convention de branche ou d faut par des accords professionnels se r unissent au moins une fois par an pour n gocier les salaires et au moins une fois tous les cinq ans pour examiner la n cessit de r viser les classifications La n gociation sur les salaires est l occasion au moins une fois par an d un examen par les parties de l volution des salaires effectifs moyens par cat gories professionnelles et par sexe en regard le cas ch ant des salaires minima hi rarchiques A cet effet un rapport est remis par la partie patronale aux organisations de salari s au moins quinze jours avant la date d ouverture de la n gociation Les organisations vis es au premier alin a se r unissent pour n gocier tous les trois ans sur les mesures tendant assurer l galit professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les mesures de rattrapage tendant rem dier aux in galit s constat es La n gociation
22. d entreprises sollicit es et nombre de r ponses Penqu te Nombre de soci t s sollicit es 613 580 Nombre de r ponses 91 66 Rapport social de branche 2012 E Ensemble 2011 Rapport social de branche 2012 Conditions g n rales d emploi Ensemble 2011 Hors travailleurs domicile pour l ensemble des tableaux l exception du tableau 2 de ce chapitre concernant uniquement cette population 1 Les effectifs inscrits au 31 d cembre 2011 incluses les personnes sortant au 31 12 2011 R partition par cat gorie professionnelle selon les diff rents contrats de travail hormis les d parts en cours d ann e Employ s 225 919 1144 72 243 315 297 1162 1459 AM T 182 834 1016 9 57 66 191 891 1082 Cadres 1250 2866 4116 36 180 216 1286 3046 4332 TOTAL 1657 4619 6276 1774 5099 6873 2 Donn es concernant les travailleurs domicile Travailleurs domicile en quivalent temps plein sur Pexercice Employ s 41 3 123 0 164 4 7 14 7 19 46 138 184 AM T 15 1 39 8 55 0 0 1 1 1 15 41 56 Cadres 15 2 57 5 73 6 4 26 6 33 22 84 106 TOTAL 72 220 292 11 42 53 83 263 345 3 Donn es concernant les travailleurs handicap s Travailleurs handicap s en quivalent temps plein sur Pexercice Employ s 6 6 35 12 85 AM T 1 5 4 4 5 9 Cadres 10 8 10 9 21 7 TOTAL 18 3 21 65 39 95 Rapport social de branche 2012 E Pyramide des ges par cat gorie professionnelle pour les CDI uniquement
23. e formation 16 32 48 218 402 620 Cong individuel de formation 1 0 1 465 0 465 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 2 11 13 1208 2836 4044 Droit individuel la formation 0 3 3 0 190 190 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 10 19 29 5055 10212 15267 A 65 94 Ge BO 20586 Sans Formation 103 226 329 0 0 0 TOTAL 132 291 423 6946 13640 20586 Rapport social de branche 20112 a 2 E gt 2010 2011 Plan de formation 33 130 163 529 2238 2767 Cong individuel de formation 0 1 1 0 238 238 P riode de professionnalisation 1 0 1 105 0 105 Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Droit individuel la formation 0 5 5 0 97 97 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 O K Sans Formation 311 375 TOTAL Ke 00 a S O IN 61 S dv Plan de formation 23 145 168 337 2797 3134 Cong individuel de formation 0 4 4 0 216 216 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0 Contrat de professionnalisation 0 O 0 0 0 0 Droit individuel la formation 1 6 7 20 272 292 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 0 0 0 0 0 0 Sans Formation 70 302 372 O O O TOTAL 69 al N Plan de formation 0 4 4 0 39 39 Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0 P riode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
24. est sup rieur ou gal 10 agents NB pour ces soci t s la proportion Femmes est de 74 2010 5 9 moyenne sur les 34 soci t s dont l effectif est sup rieur ou gal 10 agents NB pour ces soci t s la proportion Femmes est de 74 a 2 g E 3 2 D e P riodicit du paiement des salaires 12 mois 17 15 12 5 mois 0 0 13 mois 29 30 13 5 mois 2 2 14 mois 5 5 Autres f Changement de classification par sexe pour les CDI dans la m me cat gorie de T AM Cadre 7 35 0 O d empl T AM Rappel effectif total dans la m me cat gorie de T AM Cadre 3 26 0 0 d empl T AM Rappel effectif total Rapport social de branche 20112 2010 2011 Formation 2010 2011 2 gs 3 5 9 v 2 E Effectifs form s et heures de formation r alis es en 2011 P rim tre de soci t s comparable 2010 2011 avec la totalit des effectifs d clar s y compris les d parts 2011 a Ensemble Total CDI CDD Plan de formation 341 1074 1415 5707 19318 25025 Cong individuel de formation 0 3 3 0 1141 1141 P riode de professionnalisation 5 10 15 204 397 601 Contrat de professionnalisation 5 18 23 1347 4912 6259 Droit individuel la formation 7 39 46 251 1376 1627 Validation des acquis de l exp rience 0 0 0 0 0 0 Contrat d apprentissage 8 31 39 3300 14703 18003 Sans Formation 779 1991 2770 0
25. il hormis les d parts en cours d ann e Employ s 54 89 143 21 77 98 75 166 241 AM T 89 403 492 3 36 39 92 439 531 Cadres 780 1898 2678 30 140 170 810 2038 2848 TOTAL 2390 3313 Or 2643 3620 Employ s 58 108 166 23 74 97 81 182 263 AM T 82 406 488 8 30 38 90 436 526 Cadres 780 1862 2642 21 130 151 801 1992 2793 TOTAL 920 2376 3296 52 234 286 SUEZ 2610 3582 2 Donn es concernant les travailleurs domicile Travailleurs domicile en quivalent temps plein sur Pexercice Employ s 20 5 58 2 79 35 12 7 16 24 71 95 AM T 13 7 36 9 51 0 0 1 1 1 14 38 52 Cadres 9 9 50 8 61 6 4 26 0 32 16 77 93 TOTAL 44 146 190 10 40 50 54 186 240 Employ s 22 78 100 2 11 14 25 89 113 AM T 10 35 45 1 1 2 11 36 47 Cadres 11 50 62 4 18 22 15 69 84 TOTAL 44 163 207 0 38 51 193 244 Rapport social de branche 2012 19 a 2 E z 2010 2011 11215 16 20 4 3 21 25 2 8 gt 25 ans 2 o P rim tre comparable 2010 2011 3 Dur e et organisation du travail situation au 31 12 2011 Employ s AM T 91 387 Cadres Employ s AM T 86 382 Cadres Horaires fixes
26. nel Rupture conventionnelle 1 4 Autres mutations internes 3 12 d c s Retraite D mission 3 4 Fin CDD 38 92 Lic co ind 0 0 Lic co collect 2 2 Licenciement pour motif personnel s 5 Rupture conventionnelle 1 3 Autres mutations internes 2 4 d c s 2 E 3 2010 2011 R mun ration 2010 2011 P rim tre comparable 2010 2011 2 E E 3 BS E a Ensemble EMPLOY S TECHNICIENS AGENTS DE MA TRISE 18674 32317 43550 26 21345 29222 38023 18 22763 31516 57500 14 24973 32158 39446 14 19000 25954 37756 57 19823 28435 40288 122 21000 29019 39560 157 22000 30985 53000 116 520 524 21749 31154 74600 308 24700 34691 78000 254 39060 77800 24323 39417 80500 415 C2B 26000 38848 70000 443 26000 38864 87000 399 C2C 28634 40330 60056 311 29085 39961 65155 296 C3A 32360 47401 84500 343 31850 46750 81500 334 C3B 36300 50725 78000 143 84442 50970 92950 137 C3C 38000 54472 94900 179 86500 53416 92000 159 C4 40318 70021 148000 219 40318 68981 148000 227 105788 804500 106455 800000 TOTAL CDI 2 21 2 27 Rapport social de branche 2012 24 Te eg b Femmes ma o 9 N S E El 25326 25326 25326 1 E
27. tal 2 195 Rapport social de branche 20112 5 Donn es sur les embauches et les d parts R partition des embauches par cat gorie professionnelle et type de contrat de travail embauches encore pr sentes en fin d ann e Employ s AM T 18 57 Cadres Retraite D mission 15 65 Fin CDD 133 316 Lic co ind 0 0 Lic co collect 1 0 Licenciement pour motif 4 46 personnel Rupture conventionnelle 2 11 Autres mutations internes 18 62 d ces Rapport social de branche 20112 N z O H R mun ration Salaire annuel de base N eg a o a Ensemble El 16626 20361 25000 10 E2 16380 20161 27050 19 ES 16726 22292 35644 12 E4 16726 18807 27168 190 E5 16726 20022 29029 402 E6 17788 22179 33800 118 E7 18360 23703 35214 112 E8 16800 25186 39294 164 E9 18120 26571 41210 232 TECHNICIENS AGENTS DE MA TRISE AM1 17745 30003 45635 63 AM2 23400 29266 42000 95 AM3 23000 30514 41600 84 AM4 25000 31963 47843 52 Ti 18500 28059 42168 171 T2 19149 29436 44626 229 T3 21225 30441 59893 213 T4 22000 31400 46192 166 EC C1A 22000 32419 60200 619 C1B 23400 35183 65005 373 C2A 26000 39385 87090 683 C2B 26000 39568 70000 537 C2C 28634 41838 105651 398 C3A 30000 48847 85000 480 C3B 86300 527
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