Télétravail : mode d`emploi - FO Schneider Electric Grenoble
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1. a r Ir Schneider Electr 3 Eat RE 5 T l travail mode d emploi Le T l travail chez Schneider a y est c est possible Suite l avis favorable de la majorit des lus du CCE le T l travail est d sormais effectif au sein de SET SEF Nombre de jours t l travaillables jusqu 2 jours fixes par semaine en journ e enti re attention pr sence minimum de 3 jours sur site pour les salari s temps partiel Lieu du T l travail principalement domicile ventuellement sur un site d accueil Schneider Initiative de la demande Sur initiative exclusive du salari demande crite aupr s du hi rarchique copie au RHBP Examen de la demande Entretien avec la hi rarchie dans les 15 jours avec l aide d un support d analyse pr alablement rempli La r ponse motiv e par crit doit parvenir au salari sous 1 mois Refus le salari peut solliciter un entretien avec son N 2 ou un D l gu du Personnel Accord un avenant au contrat de travail sera conclu sp cifiant les horaires Il s en suit une p riode d adaptation de 2 mois et au plus tard 10 j avant la fin de cette p riode un bilan sera fait Si l essai est concluant le contrat entre en vigueur pour un an avec tacite reconduction Si l essai n est pas concluant retour un mode de fonctionnement selon les conditions ant rieures applicables Frais deTransport En cas de n cessit de pr sence sur site r unio2. n ou de mission pendant les jours t l travaill s le trajet A R depuis le lieu de T l travail est consid r comme un d placement professionnel et rembours selon les bar mes en vigueur Equipement L employeur s engage fournir au salari un ordinateur portable avec sacoche et acc s distance un t l phone portable avec abonnement Remboursement des frais li s au t l travail Les frais abonnement internet lectricit chauffage sont rembours s selon un forfait vers en brut sur paie 26 32 par mois pour 1 jour de t l travail par semaine 52 64 pour 2 jours Possibilit d acheter un si ge ergonomique rembours 50 dans la limite de 100 Quelques contraintes li es au t l travail L employ devra fournir les copies d abonnement internet de diagnostic lectrique pris en charge par l entreprise d attestation d assurance couvrant le t l travail domicile et autoriser la r alisation d un audit de conformit du domicile par un membre du CHSCT ou un membre de la Direction de son site T l travail occasionnel Rev tant un caract re ponctuel chaque journ e ou demi journ e fera l objet d une demande au plus tard la veille et apr s approbation par le hi rarchique sera saisie dans Concerto N ous Sur F 0 RE un 0 schneider ce tip 2 Cadres fr Grenoble Mod le de courrier pour faire une demande de T l travail envoyer par email avec AR o
3. u courrier son hi rarchique et copie RHBP Objet demande de T l travail dans le cadre de la charte Schneider Electric du 14 juin 2013 Bonjour L entreprise propose aux salari s qui le souhaitent de t l travailler Je suis tr s int ress par ce dispositif et par la pr sente te vous fait la demande officielle d adh sion au dispositif Je souhaiterais travailler mon domicile sur le site Schneider xxxx 1 ou 2 jours par semaine et de pr f rence e les pr cisez le les jours de la semaine Je reste ta votre disposition pour s assurer que cette demande ne nuira pas au bon fonctionnement du service de l activit Dans l attente de ton votre retour je te vous prie de recevoir mes sinc res salutations Bien cordialement Date amp Signature signature email ok POSSIBILITE DENVOI DU MODELE SUR SIMPLE DEMANDE Vous trouverez le d tail du dispositif sur l intranet swebi en suivant le chemin Op rations France CSP RH Espace Salari s T l travail ou en cliquant ici Pour toute information compl mentaire les lus FO sont votre disposition T l 06 87 34 22 83 04 76 57 97 26 349726 ou par mail foseg fo seg fr
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