L`APPRENTISSAGE
Contents
1. e e o o o o e o v e e e o o 0 e o e e o e o e e e e e e2. v o e o e e e e e e 0 e e e e e o e o e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e e 0 e e e 0 0 9 9 9 0 O 9 o O 9 o 9 0 9 9 o O o 9
3. DEED A 111 B Amenagement de l espace sp cialit travaux paysagers ee Conduite de productions agricoles sp cialit productions animales 12 Productions horticoles sp cialit productions florales et l gumi res Travaux forestiers ee CSA 0 Collaborateur du concepteur paysagiste 0 Responsable de fromagerie en fabrication traditionnelle 000 0 Taille et soin aux arbres gt CSA Technicien en conseil en comptabilit et gestion agricoles CSA Tracteurs et machines agricoles utilisation et maintenance IO LAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 LES FORMATIONS PAR SECTEUR D ACTIVIT BP JEPS Brevet professionnel de la jeunesse de l ducation populaire et du sport CRIE SOUS ALTER UU 2 BP JEPS Brevet professionnel de la jeunesse de l ducation populaire et du sport sp cialit tourisme questres O ES Travaux paysagers MC Metteur au point en syst mes de contr le et d asservissement des mat riels agricoles et de TP Analyse et conduite des syst mes d exploitation ee ETES G nie des quipements agricoles NM BTSA Industries agroalimentaires Licence Agronomie sp cialit ing nierie du conseil 00 entreprise agricole ee Licence Production industrielle sp cialit m tiers du g nie biologique
4. e e e e e 0 o o o o o o e e e e e o v o e
5. 0 0 0 50 0000505025252 Bac pro Commerce 5 co 5 BTS Assistant de gestion in BTS B Management des unit s commerciales e 5 BTS N gociation et relation client 5 Cert pro Certification professionnelle de gestionnaire d unit commerciale et de distribution Licence Droit conomie et gestion mention conomie et gestion LMD parcours management des op rations en partenariat avec de Caen parcours sciences comptables et financi res partenariat avec l IAE de Caen Master Droit conomie et gestion mention sciences de gestion et du management pro parcours en M1 management des op rations en partenariat avec de Caen parcours en M1 sciences comptables et financi res en partenariat avec de Caen sp cialit en M2 comptabilit contr le audit expertise comptable en partenariat avec l IAE de Caen 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE I5 LES FORMATIONS PAR SECTEUR D ACTIVIT Dipl mes pr par s par la voie de l apprentissage Banque Mon tique BTS Banque option march des particuliers r 5 Licence Mention conomie et gestion parcours banque finance assurance option conseiller LMD gestionnaire de client le partenariat avec banque assurance de Caen 5 Master Mention Banque finance assurance parcours en M1 charg de client le poses pro entrepreneur en partenariat av
6. Titre pro Technicien sup rieur en m thodes et exploitation logistique 4 l6 LAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 LAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE MODE D EMPLOI Pour acc der l offre compl te Pour acc der une offre pr cise les num ros de formations par Apprentissage entre parenth ses vous permettent une connectez vous sur le site recherche directe www errefom anfo sur le site de l Errefom rubrique lt Offre te formation gt puis Apprentissage gt Avant chaque num ro il faut pr saisir le code suivant 25507 Exemple l information qui m int resse porte le num ro 00572 sur le catalogue Apprentissage je tape 25507 suivi de 00572 Vous obtiendrez alors les informations souhait es sous forme de fiches configur es comme ci dessous LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT MAINTENANCE ET EXPLOITATION DES INSTALLATIONS INDUSTRIELLES Num ro de stage 2550700572 p 1 4 i Polyvalent techniquement op rationnel le la dipl m e 21 est une personne de terrain qui a vocation voluer vers les fonctions de responsable technique dans les PME PMI les grands groupes industriels les entreprises prestataires de service les administrations et les collectivit s publiques d re E Polyvalent techniquement op rationnel le la dipl m e ME21 est une personne de terrain qui vocation voluer vers les fonctions de responsable technique dans
7. L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 Philippe Duron Pr sident de la R gion Basse Normandie Madame Monsieur En Basse Normandie l offre de formation par apprentissage est l une des voies de la r ussite pour plus de 10 000 jeunes Aujourd hui la loi confie La R gion la mission de d finir la politique de formation professionnelle initiale et continue des jeunes et des adultes Dans ce vaste champ de l offre de formation il est important de pouvoir pr senter les diff rentes possibilit s offertes par la voie de l apprentissage depuis le CAP jusqu au dipl me d ing nieur Apprendre et r ussir voil l enjeu pour chacun Encore faut il d abord pouvoir faire un choix raisonn C est l objet de ce guide Gr ce lui la R gion est vos c t s pour vous aider guider les jeunes bas normands atteindre cet objectif tout au long de leur parcours e Cyrille Schott Pr fet de Basse Normandie Madame Monsieur Permettre aux jeunes bas normands de s ins rer efficacement dans la vie professionnelle et contribuer assurer la p rennit des entreprises par la transmission des comp tences constitue un ob jectif commun des services de l tat de la R gion et des branches professionnelles C est pour r pondre cet objectif ambitieux que nous avons sou hait ensemble vous rendre destinataire de ce guide de l apprentis sage en Basse Normandie du CAP aux grandes cole
8. T l 02 31 47 73 00 Fax 02 31 47 73 01 N Direction d partementale du travail de l emploi et de la formation professionnelle e Calvados 8 Place Saint Clair 14202 H rouville Saint Clair T l 02 31 47 74 00 Fax 02 31 47 75 01 e Manche H tel Atlantique 50102 Cherbourg CEDEX T l 02 33 88 32 00 e Orne 57 rue Cazault 61103 Alencon CEDEX T l 02 33 82 54 00 28 LAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 4 CHAMBRES CONSULAIRES gt Chambre r gionales d agriculture 6 rue des Roquemonts 14000 Caen CEDEX T l 02 31 47 22 47 Fax 02 31 47 22 60 gt Chambre r gionale de commerce et d industrie rue Ren Cassin St Contest 14911 Caen CEDEX 9 T l 02 31 54 40 40 Fax 20 31 54 40 41 gt Chambre r gionale de m tiers et de l artisanat 10 14 rue Claude Bloch BP 5205 14074 Caen CEDEX T l 02 31 95 42 00 CHAMBRES CONSULAIRES DU CALVADOS gt Chambre de m tiers et de l artisanat du Calvados 2 rue Claude Bloch BP 5059 14077 Caen CEDEX 05 557527 gt Chambre de commerce et d industrie de Caen 1 rue Ren Cassin St Contest 14911 Caen CEDEX SNE Fax 02 31 54 40 80 gt Chambre de commerce et d industrie de Honfleur 33 rue des Foss s BP 136 14601 Honfleur T l 02 31 14 43 33 gt Chambre de commerce et d industrie de Lisieux 100 ave
9. L apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 ans moins de 26 ans 15 ans et plus de 26 ans dans certaines conditions cf page 61 Il permet d acqu rir une qualifi cation professionnelle pour des m tiers tr s divers allant du ni veau ouvrier celui d ing nieur en passant par ceux d employ technicien sup rieur Il est la seule voie de formation pour certains m tiers peu ou pas enseign s dans les lyc es pro fessionnels de la r gion tels que proth siste dentaire employ en pharmacie boucher charcutier fleuriste Dans la r gion Basse Normandie pres de 200 formations sont accessibles aux futurs apprentis selon leur niveau de qualification L apprentissage est une forma tion par alternance dispens e pour partie dans une entreprise pour partie dans un tablisse ment appel centre de forma tion d apprentis CFA ou section d apprentissage SA dans un ly c e public ou priv La formation est sanctionn e par un dipl me professionnel tech nologique ou un titre homologu Durant sa formation l apprenti est salari de l entreprise 4 UAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 N Dipl mes Tous les dipl mes de l enseigne ment technologique des minis t res de l ducation nationale de l enseignement sup rieur et de la recherche de l agriculture et de la p che de la sant et des solidarit s de la jeunesse des sports et de la vie associa tive sont accessibles par la v
10. Pre g nie bioproduction et de l agroalimentaire e G nie civil Travaux publics Topographie ur Conducteur d engins travaux publics et carri res 0000000 CAP Constructeur de routes cs d cu Constructeur en canalisations des travaux publics BEP Travaux publics dominante r seaux et canalisations O O BTS Travaux publics 9 Construction en b timent p Carreleurmosa ste 5 02202 5 Macon BEP Techniques du gros uvre du b timent 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE Il Dipl mes pr par s par la voie de l apprentissage ING Dipl me d Ing nieur de l cole sup rieure d ing nieurs des travaux de la construction Couverture Plomberie Chauffage CaP JN Installateur sanitaire 9 Installateur thermique I BEP Technique des installations sanitaires et thermiques BEP Techniques i Maintenance en quipement thermique individuel 3 O Zinguerie OS Charpentier A B CouvreUr ar Monteur en installations de g nie climatique D gt Peinture en b timent Peinture industrielle Peintre applicateur de rev tements 3 Peinture en carrosserie A cc Pl trier plaquiste Solier moquettiste 8 BEP Finition EM mt Peinture d coration niveau V 3 Plaquiste 9 BR Peinture rev te
11. deux ou trois semaines entre prise une semaine en centre ou deux semaines en entreprise deux semaines en centre IL varie selon le m tier et le niveau du dipl me pr par Les cours en CFA ou en SA section d apprentissage Le centre de formation assure seignement g n ral et th orique et compl te la formation pratique en vue de pr parer l apprenti l exa men LAPPRENTISSAGE G N RALIT S gt gt Les enseignements dispens s sont par exemple pour un dipl me de niveau V e enseignements g n raux fran ais histoire g ographie maths langue vivante trang re vie sociale et professionnelle botanique en agriculture et en fleuristerie e enseignements th oriques li s au m tier technologie dessin appli qu sciences e un enseignement pratique en ate lier e un dixi me du temps de formation est consacr l ducation physique gt Lorsque le CFA ou la SA est ha bilit par le recteur ou la DRAF pratiquer le contr le en cours de formation CCF certaines comp tences acquises en entreprise ou en CFA ou SA pendant la formation sont valid es pour l obtention du dipl me Ces modalit s s appliquent aux cy cles par unit s de contr le capitali sables des formations agricoles N La formation en entreprise Sous la responsabilit d un maitre d apprentissage l employeur ou un salari de l entreprise l apprenti se forme progessivement s
12. finition de produits industriels 00664 e Maintenance des quipements industriels 3 ans 00665 e Maintenance des quipements industriels 00666 e Technicien outilleur 3 ans 00667 e Technicien outilleur 00668 ALENCON 61000 CFA du b timent et des travaux publics Roger Ducr route du Mans T l 02 33 27 28 62 Fax 02 33 28 0092 Priv Internat garcons filles CAP e Carreleur mosaiste 00671 e Charpentier bois 00676 e Constructeur bois 00682 e Couvreur 00673 e Installateur sanitaire 00677 e Installateur thermique 00678 e Macon 00670 e Menuisier fabricant de menui serie mobilier et agencement 00674 e Menuisier installateur 00675 e Peintre applicateur de rev te ments 00680 26 UAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 e Pl trier plaquiste 00672 Pr paration et r alisation d ouvrages lectriques 00679 BP e Charpentier 00681 e Monteur en installations de g nie climatique 00669 e Construction en ma onnerie et b ton arm 00683 ALENCON 61000 Institut interconsulaire interprof des formations altern es 3 IFA route du Mans T l 02 33 28 76 76 Fax 02 33 28 76 76 Priv Internat garcons filles CAP Coiffure 00688 e Cuisine 00685 e Employ de commerce multi sp cialit s 00695 e Employ de vente sp cialis option produits alimentaires 00696 e Emplo
13. les PME PMI les grands groupes industriels les entreprises prestataires de service les administrations et les collectivit s publiques GANIS CFAA ST LO THERE EPLEFPA Saint L Th re 50620 Le Hommet d Arthenay Tel 0233778083 Fax 0233778084 Email cfa st lo theregeducagn fr Mme Brigitte CHASSAING CFAA ST LO THERE Tel 0233778083 Fax 0233778084 cfa st lo there educagri fr Objectifs finaux exercer une fonction op rationnelle en production ou exploitation des installations Etre apte exercer une fonction de management d quipe Objectifs p dagogiques Maitriser les outils scientifiques et techniques pour la maintenance et l exploitation des Installations industrielles 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE I7 sier glacier chocolatier confiseur 00405 e Alimentation dominante pr parateur en produits carn s 00403 e Maintenance des v hicules et des mat riels dominante motocycles 00386 e Maintenance des v hicules et des mat riels dominante 14 CALVADOS voitures particuli res 00387 e Vente action marchande 00391 et 00411 CAEN 14077 CEDEX 05 Centre interprofessionnel de formation de l artisanat du Calvados 2 rue Claude Bloch Tel 0215352509 Fax 0231532591 WWW cifac net Consulaire Internat garcons filles CPA e Classe pr paratoire l appren tissage CAP e Boucher 00398 e Boulanger 00409 e
14. Charcutier traiteur 00380 e Coiffure 00410 e Employ de vente sp cialis option produits alimentaires 00408 e Maintenance des v hicules automobiles option motocycles 00390 e Maintenance des v hicules automobiles option v hicules particuliers 00389 e P tissier glacier chocolatier confiseur 00379 e Proth siste dentaire 00399 e Alimentation dominante boulanger 00404 e Alimentation dominante charcutier traiteur 00406 e Alimentation dominante p tis IB L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 MC e Boulangerie sp cialis e 00397 e Maintenance des syst mes embarqu s de l automobile 00381 e P tisserie glacerie chocolate rie confiserie sp cialis es 00395 Employ traiteur 00396 e Styliste visagiste 00392 Coloriste permanentiste 00393 e Vendeur sp cialis en alimen tation 00394 BAC PRO e Maintenance de v hicules automobiles option motocycles 00382 Maintenance de v hicules automobiles option voitures particuli res 00388 BP e Boulanger 00407 e Boucher 00412 Charcutier traiteur 00383 e Coiffure option styliste visagiste 00378 e Coiffure option coloriste permanentiste 00402 e Pr parateur en pharmacie 00401 BTM e Proth siste dentaire 00400 e P tissier 00384 BIS e Assistant de gestion de PME PMI 00385 CAEN
15. Cherbourg CEDEX EE He 258297 gt Chambre de commerce et d industrie de Granville place Albert Godal BP 219 50402 Granville CEDEX TE OPERE SPRE gt Chambre de commerce et d industrie Saint Hilaire du Harcou t Maison des entreprises 1 place Delaporte 50600 Saint Hilaire du Harcou t T L 02 33 79 33 70 e Orne gt CIFAP Interface Montfoulon 61250 Damigny TeL 0233312603 gt Chambre de m tiers et de l artisanat de l Orne 59 rue du Jeudi BP 19 61001 Alen on CEDEX T l 02 33 80 00 50 gt Chambre de commerce et d industrie d Alen on 12 place du palais 61002 Alen on CEDEX T l 02 33 82 82 82 gt Chambre de commerce et d industrie de Flers A rodrome de Flers Saint Paul route de Granville BP 159 La Lande Patry 61103 Flers CEDEX T l 02 33 64 68 00 Q POUR ALLER PLUS LOIN www informetiers info Toute l info sur les m tiers les formations et les offres d emploi en Basse Normandie www errefom info Toute l info sur les actus l offre de formation les centre de ressources de Basse Normandie RAIES TTITETITITITI Kee Www onisep fr Tous les outils et les informations sur les m tiers et les formations en France parcours d tudes t moignages clips m tiers WWw onisep reso fr Site d di aux professionnels avec des fiches animations et actions sur le monde profession nel un espace d chang
16. an 00553 BEP e Bois et mat riaux associ s dominante menuiserie agence ment 00547 e Finition 00559 e M tiers de l lectrotechnique 1 an 00549 e Technique du toit 00560 e Techniques des installations e Techniques du gros oeuvre du b timent 00550 BP e Construction en ma onnerie et b ton arm 00551 e Menuisier 00552 e Serrurerie m tallerie 00561 COUTANCES 50204 CEDEX Institut de formation de la chambre de m tiers et de 3 rue Pasteur BP 415 Tel 02 33767050 Fax 02 33 76 7069 Consulaire Internat garcons filles CPA e Classe pr paratoire tissage CAP e Arts du bois option sculpteur ornemaniste 1 00596 e Chocolatier confiseur 1 00621 e Boucher 00623 e Boulanger 00605 e Carrosserie r paration 00590 LES FORMATIONS PAR CFA SA e Charcutier traiteur 00624 Coiffure 00604 e b niste 00595 e Employ de vente sp cialis option produits alimentaires 00599 e Maintenance des mat riels option mat riels de parcs et jardins 00600 e Maintenance des mat riels option tracteurs et mat riels agricoles 00587 e Maintenance des v hicules automobiles option motocycles 00591 e Maintenance des v hicules automobiles option v hicules particuliers 00588 sanitaires et thermiques 00548 EE v hicules option C bateaux de plaisance et de p
17. che 00592 e P tissier glacier chocolatier confiseur 00625 e Peinture en carrosserie 00598 e Alimentation dominante boulanger 00610 e Alimentation dominante charcutier traiteur 00611 Alimentation dominante p tissier glacier chocolatier confiseur 00612 arisa anat do la Manche MEOR M R pr parateur en produits carn s 00609 e Carrosserie dominante r paration 00606 e Maintenance des v hicules et des mat riels dominante tracteurs et mat riels agricoles 00608 e Maintenance des v hicules et des mat riels dominante voitures particuli res 00589 e Vente action marchande 00607 BAC PRO e Maintenance de v hicules automobiles option voitures particuli res 00603 MC e Maintenance des syst mes embarqu s de l automobile 00601 e Coloriste permanentiste 00594 e Employ traiteur 00622 e Metteur au point en syst mes de contr le et d asservissement des mat riels agricoles et de TP 00602 e P tisserie glacerie chocola terie confiserie sp cialis es 00619 e P tisserie boulang re 00733 e Vendeur sp cialis en alimentation 00620 Boulangerie sp cialis e 00618 BP e Boucher 00615 e Boulanger 00617 eCharcutier traiteur 00616 e Coiffure option coloriste permanentiste 00613 e Coiffure option styliste
18. de type particulier IL donne l apprenti le statut de jeune travailleur le droit un sa laire et lui assure une formation professionnelle est crit et sign entre l ap prenti son repr sentant l gal s il est mineur et employeur Les exemplaires du contrat sont retirer aupr s des chambres de m tiers et de l artisanat de com merce ou d agriculture et aupr s des directions d partementales du travail de L emploi et de la forma tion professionnelle DDTEFP ou aupr s des directions d partemen tales de l agriculture et de la for t Ils sont remplis par l employeur et retourn s d s signature la chambre consulaire dont rel ve l entreprise Un exemplaire reviendra l ap prenti un autre l employeur un troisi me au centre de formation d apprentis CFA ou SA apr s v rification et enregistrement par l organisme comp tent gt gt Le contrat d apprentissage indique notamment s Le dipl me pr par par prenti le nom du formateur de l entreprise la date du d but du contrat et sa dur e le centre de formation d apprentis ou seront suivis les enseignement g n raux technologique et pratiques Le contrat comporte galement le certificat de visite m dicale d embauche d livr par le m decin du travail N R siliation du contrat Les deux premiers mois de l ap prentissage constituent une p riode pendant laquelle le contra
19. des Rosiers 14000 Caen M l cio caenlfac caen fr T l 02 31 86 15 11 gt CIO de Caen 2 8 rue Chanoine Xavier de St Pol place de la Mare 14000 Caen M l cio caen2 dac caen fr T l 02 31 85 48 09 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 29 gt CIO d H rouville St Clair 1 place de l Europe 14200 H rouville Saint Clair M l cio herouville dac caen fr TeL 023125 21990 gt CIO de Lisieux rue Pierre Colombe 14100 Lisieux CEDEX M l cio lisieux dac caen fr T l 02 31 48 21 50 gt CIO de Vire 51 rue Andr Halbout BP 20141 14500 Vire CEDEX M l cio vire dac caen fr T l 02 31 68 03 04 gt CIO d Avranches 1 rue Saint Martin BP 216 50200 Avranches M l cio avranches dac caen fr T l 92 33 58 72 66 gt CIO de Cherbourg 78 rue de la Duch BP 322 50100 Cherbourg M l cio cherbourg dac caen fr T l 0233535321 gt CIO de Valognes antenne 10 rue Binguet BP 53 50700 Valognes M l cio valognes dac caen fr T l 02 33 21 69 90 gt CIO de Saint L 7 rue Jean Dubois BP 390 50010 Saint L M l cio saintlo dac caen fr T l 0233570191 CLAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 gt CIO d Alen on 25 rue Balzac 61000 Alen on M l cio alencon dac caen fr 2 02922659 50 gt CIO d Argentan 83 rue Saint Martin BP 161 61200 Argentan M l cio argentan ac caen fr T T W02 33360257
20. gt CIO de Flers 3 square Delaunay BP 409 61100 Flers M l cio flers dac caen fr 0 2 SS 252422 gt CIO de l Aigle 8 rue Ren Vivien BP 2 61300 l Aigle M l cio laigle dac caen fr T l 02 33 24 22 84 gt CIO de Mortagne au Perche antenne 69 rue des 15 Fusill s 21 61400 Mortagne au Perche M l cio mortagne dac caen fr T l 02 33 85 28 58 MISSIONS LOCALES e Calvados Mission locale de l agglom ration Caennaise 1 place de l Europe BP 82 14203 H rouville St Clair T l 02 31 46 21 46 gt Mission locale de la Baie de Seine 4 rue Alexandre Dubourg 14600 Honfleur T l 02 31 89 55 24 e Manche gt Mission locale du bassin d emploi Granvillais 361 rue Saint Nicolas 50400 Granville T l 02 33 50 96 10 gt Mission locale du centre Manche 13 rue Octave Feuillet BP 376 50006 Saint L CEDEX gt Mission locale du Cotentin 1 rue d Anjou BP 81 50130 Cherbourg Octeville T l 02 33 01 64 65 e Orne Mission locale de l Aigle Mortagne au Perche 3 rue Guillaume le Conqu rant 61302 l Aigle CEDEX T l 02 33 84 98 80 gt Mission locale des pays d Argentan et de Vimoutiers 33 rue Saint Martin 61200 Argentan T l 02 33 36 18 52 gt Mission locale du pays d Alen on 59 rue Saint Blaise 61000 Alencon T l 02 33 32 05
21. iftim com gt Priv Internat garcons filles CAP e Conduite routi re 1 an 00449 BP e Fleuriste 00452 e Restaurant 00453 e Cuisinier 00454 BTS e Management des unit s commerciales 00463 Banque option march des particuliers 00464 e N gociation et relation client 00462 CAP e Cuisine 00455 e Employ de commerce multi sp cialit s 00459 Employ de vente sp cialis option A produits alimentaires 00461 Employ de vente sp cialis option produits d quipement courant 00460 Fleuriste 00458 e Poissonnier 00470 e Restaurant 00456 Services en brasserie caf 00457 BEP e Alimentation dominante poissonnier 00754 e M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante production culinaire 00465 M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante production de services 00451 e Vente action marchande 00466 LES FORMATIONS PAR CFA SA BAC PRO e Commerce 00467 LICENCE LMD eLicence mention conomie gestion parcours banque finance assurance option conseiller gestionnaire de client le en partenariat avec banque assurance de Caen 00471 MASTER PRO eMaster pro mention banque nariat avec l IAE de Caen 00472 ING e Dipl me d ing nieur de l cole nationale sup
22. paysagers 00541 e Conduite de productions agricoles sp cialit productions animales support levage d un herbivore 00542 e Productions horticoles productions animales 00536 sp cialit productions florales et l gumi res 00540 e Collaborateur du concepteur paysagiste 00737 BPA Travaux paysagers 00539 e Responsable d exploitation agricole 00538 BTSA Analyse et conduite de syst mes d exploitation partena riat avec St L 00537 COUTANCES 50200 CFA des MFREO MFREO de Coutances 79 avenue de la Division Leclerc T l 02 33 19 11 90 Fax 0293191195 www mfr asso fr gt Priv Internat garcons filles BAC PRO e Productions horticoles option productions florales et l gumi res 00543 COUTANCES 50208 CEDEX CFA du b timent et des travaux publics Paul Bocage all e Paul Bocage T l 02 33 19 02 40 02 33 19 02 34 2 li metre r Ono pA Classe pr paratoire tissage CAP Couvreur 00554 installateur sanitaire 00556 e Ma on 00546 Menuisier fabricant de menuiserie mobilier et agencement 00545 e Peintre applicateur de rev tements 00558 e Pr paration et r alisation d ouvrages lectriques 00557 e Serrurier m tallier 00544 e Installateur thermique 1 an 00555 e Carreleur mosa ste 1
23. pl me pr par et les conditions de formation difficult s li es l application du contrat d apprentissage ou en cas de recours portant sur les conditions de s curit du tra vail les d passements d horai res les cong s et les conditions de r mun ration l apprenti et l employeur peuvent s adresser l inspecteur du travail direc tions d partementales du travail et de l emploi de la formation professionnelle DDTEFP qui est charg du contr le des condi tions de travail gt Pour l agriculture s adres ser au service d partemental de l inspection du travail de ploi et de la politique sociale agricole 6 R MUN RATION EN POURCENTAGE DU SMIC d cret 1992 NB certaines conventions collectives fixent un pourcentage sup rieur ces taux b timent coiffure 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 9 LES NUM ROS INDIQU S DANS LES COLONNES CORRESPONDENT AUX NUM ROS DES CFA PR PARANT CES DIPL MES VOIR PAGES 18 27 Dipl mes pr par s par la voie de l apprentissage 1 5 Classe pr paratoire l apprentissage 7 5 2020 Agriculture Agroalimentaire CAPA Industrie agroalimentaire sp cialit ouvrier de conduite de machine automatisee de fabrication ou de conditionnement d air CAPA Mar chalerie Matelot maritime 9 s A OP Brevet Toiletteur canin 200 me momo tueur oh
24. rieure d ing nieurs ENSICAEN sp cialit informatique option mon tique et s curit des syst mes partenariat avec l ENSICAEN 00468 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 19 PRON 14610 Ecole sup rieure d ing nieurs des travaux de la construction de Caen 1 rue Pierre et Marie Curie T l 02 31 46 23 00 Fax 145592 A WWW esitc caen fr gt Priv sup reconnu Externat ING e Dipl me d ing nieur de l cole sup rieure d ing nieurs des tra vaux de la construction de Caen ESITC 00474 H ROUVILLE St CLAIR 14204 Institut r gional du travail social de Basse Normandie 11 rue Guyon de Guercheville T l 02 31 54 42 00 2391544210 www irts bn asso fr gt Priv Externat CAFME e Certificat d aptitude aux 00742 DE e Dipl me d tat d ducateur sp cialis 00743 MALTOT 14930 CFA des MFREO IREO de Maltot carrefour de France T l 02 31 26 94 98 Fax 02 31 26 08 12 www mfr asso fr gt Priv Internat garcons filles BTSA e Technico commercial sp cialit produits alimentaires 00475 MONDEVILLE 14126 CFA de l ducation Nationale du Calvados CFA EN 14 lyc e Jules Verne 12rue Lucien Bossoutrot T l 02 31 84 40 90 Fax 02 3152 25 59 Www ac caen fr puis apprentis gt Public Internat garcons filles BP e Esth tique cosm tique parfumerie Victor L pine Caen 00477
25. un niveau minimal de qualification s informer aupr s de la direction d partementale du travail de l emploi et de la formation professionnelle Les apprentis trangers doivent tre titulaires de documents sp cifiques et demander une autorisation de travail aupr s de la direction d partementale du travail de l emploi et de la formation professionnelle 6 UAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 S ge requis pour tre apprenti Pour tre apprenti il faut tre g de 16 ans au moins dans l ann e et ne pas avoir atteint l ge de 26 ans la date de la signature du contrat Toutefois les jeunes g s d au moins quinze ans peuvent sous crire un contrat d apprentissage s ils justifient avoir effectu la scolarit du premier cycle de l enseignement secondaire ou d avoir suivi la premiere phase de la formation d apprenti junior Il peut tre d rog la limite sup rieure d ge selon certaines con ditions obtention d un dipl me de niveau sup rieur celui d j pr par rupture du contrat in d pendante de la volont de l apprenti travailleur handicap cr ateur d entreprise N Dur e du contrat d apprentissage gt gt Elle peut varier de un an trois ans suivant le dipl me pr par e 2 ans pour un CAP un BEP ou un bac pro 3 ans pour certaines qualifica tions comme le CAP b niste le CAP Proth siste dentaire les titres d ing nieur e 1 an pour une lic
26. 02 33 78 86 89 www Dim fr gt Consulaire Internat gar ons filles CAP Employ de commerce multi sp cialit s 00522 e Employ de vente sp cialis option produits alimentaires 00524 e Employ de vente sp cialis option B produits d quipement courant 00521 e Cuisine 00731 e Restaurant 00730 BEP e Vente action marchande 00518 BAC PRO eCommerce 00520 e Services accueil assistance conseil 00519 LICENCE LMD Droit conomie et gestion mention conomie et gestion parcours sciences comptables et financi res partenariat avec l IAE de Caen 00525 h permettent une recherche directe sur le site Errefom www errefom info il faut pr saisir L ivant 2 voir page 17 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 21 MASTER PRO e Master pro mention sciences de gestion et du management parcours en M1 sciences comptables et finan ci res en partenariat avec l IAE de Caen 00526 e Sp cialit s en M2 pertise comptable partena riat avec de Caen 00527 CHERBOURG OCTEVILLE 50651 Section d apprentissage du lyc e maritime de Cherbourg rue Matignon BP 331 Tel 023388 5710 Fax 02 33 2007 32 www scolagora com ima cherb Public Internat gar ons filles CAP e Matelot Maritime 00528 e Conchyliculture Maritime 00739 BAC P
27. 0652 MC e Employ traiteur 00647 e Boulangerie sp cialis e 00650 e Maintenance des moteurs diesel et de leurs quipements 00648 e Maintenance des syst mes embarqu s de l automobile 00639 BAC PRO e Carosserie option r paration 00690 Maintenance de v hicules automobiles option voitures particuli res 00653 e M tiers de l alimentation module d approfondissement du secteur boucherie pr para tion produits carn s 00655 M tiers de l alimentation module d approfondissement du secteur boulangerie p tisserie 00656 e M tiers de l alimentation module d approfondissement du secteur charcuterie pr paration traiteur 00657 e M tiers de l alimentation module d approfondissement du secteur p tisserie confiserie chocolaterie glacerie 00654 e Restaurant 00649 h permettent une recherche directe sur BEES inf bri ee Apprentissage Avant chaque num ro p voir page 17 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 25 61000 CFA de l industrie de l Orne 40 rue du Puits au Verrier BP 29 T l 02 33 31 27 56 02 35512755 www agecfam l asso fr gt Priv Externat BEP e Maintenance des syst mes m caniques automatis s 00662 e M tiers de la production m canique informatis e 00663 BAC PRO e tude et d
28. 14053 CEDEX CFA de l industrie du Calvados et de la Manche 12 rue du Professeur Rousselot T l 02 31 46 77 11 Fax 02 31 46 77 22 www cfai itibanorasso fr pM CE CAP e Conduite de syst mes industriels option 2 fabrication et assemblage 00424 M tiers de la production m canique informatis e 00423 M tiers de l lectrotechnique 00421 R alisation d ouvrages chaudronn s et de structures m talliques 00422 BAC PRO e lectrotechnique nergie quipements communicants 00417 Maintenance des quipements industriels 00416 Pilotage de syst mes de pro duction automatis e 00418 e R alisation d ouvrages chaudronn s et de structures m talliques 00419 e Technicien d usinage 00420 BTS e R alisation d ouvrages chaudronn s 00415 e lectrotechnique 00413 e Maintenance industrielle 00414 CAEN 14000 CFA du b timent Jean Hochet 14 rue de La Cotonni re T l 02 31 29 10 50 lt Fax 0231 29 10 51 gt Priv Internat gar ons filles CPA Classe pr paratoire l appren x BEP Logistique et commercialisa tion 00450 BAC PRO e Logistique 00448 e Installateur thermique 00445 TITRE PROFESSIONNEL e Technicien sup rieur en m thodes et exploitation logistique 00447 CAEN 14053 CEDEX 4 Institut consu
29. 61000 Alen on CEDEX T l 02 33 31 48 00 4 LIEUX D INFORMATIONS ET D ORIENTATION PERMANENCES D ACCUEIL D INFORMATION ET D ORIENTATION PAIO BP 219 50402 Granville CEDEX Calvados gt PAIO du Bessin 6 8 rue Cahier de Gerville BP 53501 14406 Bayeux EL 07 S1 92 QU Sis rue des champs St Gilles 14110 Cond sur Noireau SE 10 rue Trinit 14700 Falaise 50600 Saint Hilaire du Harcou t u 51 502 72 gt PAIO du Sud Pays d Auge 90 avenue Guillaume le Conqu rant EE 14107 Lisieux CEDEX T l 02 31 62 32 38 11 place Nationale 14500 Vire Wal 250 669230 LES ADRESSES UTILES e Manche gt PAIO du Sud Manche 1 rue Saint Martin BP 507 50305 Avranches T l 02 33 79 42 00 gt PAIO du Bassin d emploi de Coutances 103 rue Geoffroy de Montbray 50200 Coutances TAR 910 e Orne gt PAIO du Pays du Bocage 69 rue Saint Sauveur 61100 Flers T l 02 33 64 43 33 SERVICE UNIVERSITAIRE D INFORMATION ET D ORIENTATION 5010 gt SUIO de Caen Universit de Caen esplanade de la paix b timent Lettres rez de chauss e 14032 Caen CEDEX M l scuio dadmin unicaen fr T l 02 31 56 55 12 2 CENTRES D INFORMATION gt CIO de Bayeux 38 avenue Georges Cl menceau BP 33 321 14400 Bayeux CEDEX M l cio bayeux dac caen fr Tel 0231224662 gt CIO de Caen 1 7 rue
30. 94 x UNIT S DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE UFA e Calvados UFA du lyc e Marie Curie 16 rue Octave Gr ard 14500 Vire T l 02 31 68 09 71 e Manche UFA du LP La Roquelle 5 rue des Courtilles BP 738 50207 Coutances CEDEX UFA du LP Les Sapins 7 rue des Courtilles BP 739 50207 Coutances CEDEX je UFA du LP Juliot de la Morandi re rue de la Cr te BP 639 LES ADRESSES UTILES 50406 Granville CEDEX T l 02 33 90 74 77 e Orne UFA du lyc e technique Gabriel 7 rue Saint Exup ry BP 225 61204 Argentan T l 02 33 12 28 80 UFA du lyc e Alain 27 boulevard M zeray BP 341 61014 Alencon T l 02 33 80 38 50 UFA du LP Les Andaines 3 place du G n ral de Gaulle 61600 La Fert Mac T l 02 33 14 00 50 SERVICES INTERFACES ENTREPRISES e Calvados gt Interface 6 rue Claude Bloch 14053 Caen CEDEX 4 T l 0231467552 gt Chambre de m tiers et de l artisanat du Calvados 2 rue Claude Bloch BP 5059 14077 Caen CEDEX 05 T l 023153 2552 e Manche gt Chambre de m tiers et de l artisanat de la Manche 6 rue Milon P 50201 Coutances CEDEX Tel 02 33 76 62 77 gt Chambre de commerce et d industrie de Saint 10 rue de l Oratoire BP 47 50180 Agneaux CEDEX T l 02 33 77 86 86 gt Chambre de commerce et d industrie de Cherbourg H tel Atlantique boulevard F lix Amiot 50100
31. BTS Maintenance apr s vente automobile option v hicules particuliers 00479 Syst mes lectroniques 00478 e Travaux publics 00732 LICENCE PRO Sant option optique profes sionnelle Marie Curie Vire 00476 fonctions de moniteur ducateur MONDEVILLE 14120 CFA Promotrans rue Niepce T l 02 31 72 11 90 Fax 02 31 34 54 17 WWW promotrans asso fr gt Priv Externat CAP e Maintenance des v hicules automobiles option v hicules industriels 00480 BEP e Maintenance des v hicules et des mat riels dominante v hicules industriels 00483 BAC PRO e Maintenance de v hicules automobiles option v hicules industriels 00481 eO LAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 BTS Transport 00482 ST PIERRE SUR DIVES 14170 CFA agricole Le Robillard Lieury L Oudon T l 02 31 42 61 21 Fax 02 31 42 61 13 WWW lerobillard educagri fr Public Internat garcons filles CAPA e Production agricole utilisation des mat riels sp cialit produc tions v g tales 00488 e Agro quipements 00487 BAC PRO Agro quipement 00485 e Conduite et gestion de l exploitation agricole option productions animales 00486 BTSA G nie des quipements agrico les 00484 VIRE 14550 CEDEX CFA agricole de Vire champs de Tracy r
32. O 9 O 9 0 o 9 o 9 e UAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE ANN E 2007 2008 ONISEP Minist re de l ducation nationale de la l enseignement sup rieur et de la recherche Office national d information sur les enseignements et les profes sions 21 rue du Moulin au Roy 14070 CAEN CEDEX 5 T l 02 31 56 64 64 Directeur d l gu Antoine Destr s R dacteur en chef Jean William Semeraro R dacteurs Nicolas Bertrand Chantal Tambour Chantal Caritey Alain Aubert Participation Errefom Nathalie Lavolo M lanie Tant Maquette Mise en page Nathalie Michel Cr dit photo Patrick Le Ravallec photo extraite de l exposition r gionale En Basse Normandie l galit professionnelle en ac tion Impression Le R v rend Imprimeur Valognes Diffusion Nicole Jonquet Exp dition Fabrice Le Bourvellec Copyright mars 2007 D p t l gal mars 2007 Reproduction m me partielle interdite sans accord d origine PAGE 4 LAPPRENTISSAGE G N RALIT S L apprentissage Formations par secteur d activit dans les CFA et sections d apprentissage Services de l tat et de la R gion chambres consulaires lieux d information et d orientation unit s de formation par apprentissage services interfaces entreprises L APPRENTISSAGE G n ralit s
33. RO e Cultures marines 00740 Section d apprentissage du lyc e Alexis de Tocqueville 34 avenue Henri Poincar T l 02 33 88 35 00 Fax 0233 8835 20 www etab ac caen fr tocquev gt CFA public Internat garcons filles BAC PRO e Environnement nucl aire 00736 BTS e Contr le industriel et r gulation automatique 00529 22 APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 LICENCE PRO Gestion de la production indus trielle option maintenanceen milieu nucl aire avec l UFR de e sciences 00530 tabilit contr l it comptabilit controle audit ex COND SUR VIRE 50890 CFA des MFREO MFREO La B lini re Fax 02 33 77 13 78 gt Priv Internat gar ons filles CSA e Tracteurs et machines agrico Les utilisation et maintenance t niveau V 00531 COUTANCES 50207 CFA agricole de Coutances rue de R gneville sur Mer 722 T l 02 33 45 22 98 www coutances educagri fr cfa a Public Internat garcons filles CAPA e Production agricole utilisation des mat riels sp cialit CHERBOURG OCTEVILLE 50103 e Productions horticoles sp cialit p pini res 00533 e Productions horticoles sp cialit productions florales et l gumi res 00532 e Soigneur d quid s 00534 e Travaux paysagers 00535 e Am nagement de l espace sp cialit travaux
34. concernant les apprentis qu el les emploient hors cotisations suppl mentaires d accident du travail Les entreprises occupant plus de 10 salari s b n ficient de l exon ration des seules cotisa tions salariales et patronales de s curit sociale En outre toutes les entreprises peuvent b n fi cier d un cr dit d imp t allant de 1600 2200 euros par apprenti Les entreprises dont la masse salariale brute est inf rieure six SMIC annuels b n ficient de l exon ration de la taxe d ap prentissage gt gt Aides de la R gion Pour les entreprises de moins LAPPRENTISSAGE G N RALIT S de 20 salari s l employeur qui signe un contrat avec un jeune non titulaire d un dipl me de niveau IV ou d un titre qui valent b n ficie d une aide l embauche de 915 euros apr s la p riode d essai gt gt Les contrats d apprentissage ouvrent droit une indemnit de soutien l effort de formation r alis par l employeur dont le montant est le suivant e pour les apprentis de moins de 18 ans 1 525 euros pour chaque ann e du cycle pour les apprentis de plus de 18 ans 1 830 euros gt Lorsque la dur e de la forma tion suivie par l apprenti au CFA ou en SA est sup rieure 600 heures l indemnit est major e de 7 62 euros par heure effec tu e au del de 600 heures dans la limite de 200 heures suppl mentaires Le contrat d apprentissage C est un contrat de travail
35. cons filles CAP e Conducteur d engins travaux publics et carri res 00633 e Constructeur de routes 00632 e Constructeur en canalisations des travaux publics 00634 LES FORMATIONS PAR CFA SA BEP Travaux publics dominante r seaux et canalisations 00635 ALEN ON 61000 Centre multiprofessionnel de formation des apprentis de l Orne CMFAO route du Mans T l 02 33 28 76 76 Fax 02 33 29 61 42 Consulaire Internat garcons filles CAP e Boucher 00641 e Boulanger 00658 Carrosserie r paration 00646 e Charcutier traiteur 00642 Maintenance des mat riels option tracteurs et mat riels agricoles 00640 Maintenance des v hicules automobiles option v hicules particuliers 00651 P tissier glacier chocolatier confiseur 00643 e Peinture en carrosserie 00645 e Restaurant 00644 BEP e Alimentation dominante boulanger 00637 e Alimentation dominante charcutier traiteur 00636 e Alimentation dominante p tissier glacier chocolatier confiseur 00638 e Alimentation dominante pr parateur en produits carn s 00660 Carrosserie dominante r paration 00659 Maintenance des v hicules et des mat riels dominante voi tures particuli res 00661 e M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante production de services 0
36. e adapt e duite ou allong e la demande des co contractants pour tenir compte du niveau initial des con naissances ou des comp tences de l apprenti Cette adaptation est autoris e par le recteur ou par le directeur r gional de l agriculture et de la for t au vu d une valuation de comp tences l adaptation ne peut conduire une dur e inf rieure 6 mois ou sup rieure trois ans La dur e peut tre port e 4 ans lorsque la qualit de travailleur handicap est reconnue l ap prenti P riode d entr e en apprentissage Un contrat d apprentissage doit tre normalement sign pendant une p riode qui se situe trois mois avant et trois mois apr s le d but du cycle de formation au CFA ou en SA En cas de d rogation signature du contrat une autre date la dur e est fix e en fonction du cycle elle peut tre sup rieure la dur e nor male du cycle et le contrat s ach ve au plus tard deux mois apr s la date pr vue de l examen s adresser au Rectorat SAIA ou la DRAF LA FORMATION DE L APPRENTI UNE FORMA TION PAR ALTERNANCE La formation de l apprenti Le temps de formation de l apprenti est partag entre une entreprise et un centre de formation CFA ou section d apprentissage o il suit des cours La formation en centre et celle recue en entreprise sont compl mentai res Le rythme de cette alternance peut tre le suivant
37. e et de dialogue entre les acteurs de l orientation 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE
38. e ges tion du fonds pour l insertion professionnel des personnes handicap es AGEFIPH La dur e du contrat peut tre port e 4 ans De m me les CFA peuvent con fier une partie de leur formation d autres tablissements ou en treprises plus sp cialis s N Un enseignement altern Des documents livrets d ap prentissage fiches navettes as surent un dialogue entre ma tres d apprentissage et formateurs de CFA ou SA Ils permettent chaque jeune de se situer par rapport la pro gression qui lui est demand e Les objectifs de formation sont d finis pour chaque dipl me en fonction des contenus des r f rentiels de certification Ils correspondent l activit des entreprises du secteur Des m thodes d enseignement adapt es sont mises en uvre dans les CFA gr ce l utilisation permanente par les enseignants des t ches r a lis es par les apprentis en en treprise des contenus et des rythmes de formation tenant compte de sp cificit et de l volution de chaque m tier e des techniques p dagogiques adapt es l enseignement tern p dagogie diff renci e techniques d information et de communication informa tique 8 LAPPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 2007 2008 L apprentissage c est aussi le d veloppement des changes europ ens d apprentis Ainsi gr ce la mise en place de nombreux stages par les CFA ou SA de la
39. e recherche directe sur 2007 2008 LAPPRENTISSAGE N BASSE NORMANDIE 27 CARNET D ADRESSES CONSEIL R GIONAL SAIA DRAF ITEPSA DRTEFP DDTEFP PAIO CIO MISSIONS LOCALES SERVICES DE L TAT ET DE LA R GION CONSEIL R GIONAL Direction de l emploi de la formation et de l apprentissage DEFPA Abbaye aux Dames 24 place de la Reine Mathilde BP 523 14035 Caen CEDEX T l 02 31 06 98 60 Fax 02 5 06 97 77 Fax 02 31 06 96 31 apprentis sage N Service acad mique de l inspection de l apprentissage Rectorat 168 rue Caponi re BP 6184 14061 Caen CEDEX T l 02 31 30 15 67 Fax 02 1301565 Direction r gionale de l agriculture et de la for t e Service r gional de la forma tion et du d veloppement 71 rue Marie Curie 14200 H rouville Saint Clair 1240762 Fax 02 31247701 5 Inspection du travail de l emploi et de la politique sociale agricole e Calvados 6 boulevard du G n ral Vanier 14000 Caen CEDEX T l 02 31 24 99 99 Fax 02 31 24 98 00 e Manche Cit administrative B timent B 50009 Saint L CEDEX T l 02 33 77 51 00 01252 52 02 50 e Orne Cit administrative place Bonet 61013 Alencon CEDEX 925200177 0253 325034 x Direction r gionale du travail de l emploi et de la formation professionnelle 3 place Saint Clair 14202 H rouville Saint Clair
40. ec l IUP banque assurance de Caen 5 ING Dipl me d ing nieur sp cialit informatique option mon tique 4 W s curit des syst mes en partenariat avec U ENSICAEN Sant Secteur param dical Services sociaux Petite enfan eoo Proth siste dentaire uc Aide domicile PI Preparateur DE 1 su Proth siste dentaire NS 1 CAFME certificat d aptitude aux fonctions de moniteur ducateur 7 Dipl me d tat d ducateursp cialis 7 Lic pro Sant option optique professionnelle 00000 24 Soins personnels uo QE A to Coloriste permanentiste ee 1 5tyliste visagiste ee Ue Dr Kou O Option styliste visagiste ls EM option coloriste permanentiste 00001 s Esth tique cosm tique parfumerie 00002 2 Services h tellerie et collectivit s wr o a DE 2 Restaurant cc 5 2 200 2j S Eer Le T cr dominante production culinaire UU UI U TT Na 5 EM dominante production de services 5 Restauration c S sun M 5 er Restaurant MD 5 BTS H tellerie restauration gt Transport vU GE EE SC 2 o AME gd BTS 2
41. ence profes sionnelle ou une mention com pl mentaire gt gt Elle peut tre modul e la dur e peut tre ou est r duite de 6 mois un an lorsque le contrat est fix normalement deux ans dans les cas suivants gt pour les personnes qui ont b n fici d une formation temps complet dans un tablissement d enseignement technologique ou d un contrat de profession nalisation pendant une ann e au moins et qui entrent en ap prentissage pour achever cette formation Ces apprentis sont consid r s notamment en ce qui concerne la r mun ration minimale comme ayant effectu une premi re ann e d apprentissage sur demande pour les sonnes d j titulaires d un di pl me ou d un titre homologu de niveau sup rieur celui pr par et pour les personnes ayant effectu un stage de formation professionnelle conventionn ou agr par l tat ou une R gion et ayant pour objet l acquisition d une qualification pour les personnes qui sont d ja titulaires d un dipl me de l enseignement technologique ou professionnel ou d un titre homologu et qui d sirent pr pa rer un dipl me ou titre de m me niveau lorsque la qualification recherch e est en rapport di rect avec celle qui r sulte du premier dipl me ou titre obtenu un apprenti titulaire d un CAP Boulanger peut pr parer en 1 an un CAP P tissier glacier choco latier confiseur la dur e peut tr
42. er d entra nement 00568 GRANVILLE 50401 CEDEX CFA du Groupe FIM Antenne de Granville 68 rue Jean Monnet BP 109 T l 02 33 91 21 30 02 33 912140 www fim fr S Consulaire Internat gar ons filles BAC PRO e Maintenance des quipements industriels 00570 BTS e Maintenance industrielle 00569 LE HOMMET D ARTHENAY 50620 CFA agricole et agroalimentaire de Saint L Th re de Saint L Th re T l 02 33 77 80 83 Fax 02 33 77 80 84 WWW st lo there educagri fr 9 Priv Internat garcons filles CAPA e Industries agroalimentaires e Charpentier de marine 00734 sp cialit ouvrier de conduite de machine automatis e de fabrication ou de conditionne ment agroalimentaire BAC PRO e Bio industries de transforma tion 00579 e Conduite et gestion de l exploitation agricole option productions animales 00580 Industries agroalimentaires sp cialit industries laiti res 00578 Productions animales support conduite d un levage de pro 24 UAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 duction de viande bovine 00575 e Analyse et conduite de syst mes d exploitation 00576 e Productions animales support conduite d un levage bovin laitier 00583 e Industries agroalimentaires sp cialit industries alimen taires 00577 CSA Res
43. ition V Emplois d ex cution de niveau CAP BEP IV Emplois d ouvriers qualifi s exercant de facon autonome brevet professionnel bac professionnel Emplois correspondant des connaissances et capacit s de niveau sup rieur permettant d assurer de facon autonome ou ind pendante des responsabilit s de conception d encadrement de gestion DUT BTS II Emplois qui impliquent la ma trise des fondements scientifiques de la profession licence Emplois qui impliquent en plus d une connaissance des fondements scientifiques la ma trise de processus de conception de recherche d expertise master pro titres d ing nieur Source Rectorat 13 02 2006 Cette dur e est diff rente selon les dipl mes 675 heures pour le baccalaur at professionnel et le brevet de technicien sup rieur Le salaire minimal de l apprenti est d termin en pourcentage du SMIC voir le tableau page 9 Le nombre d apprentis accueillis dans chaque entreprise est li mit en fonction du nombre de formateurs qualifi s L apprenti n est pas compt dans le calcul des seuils de l effectif de l entreprise L APPRENTISSAGE UN CONTRAT DE TRAVAIL PARTICULIER N Les avantages financiers pour les entreprises gt gt Aides de l tat Les entreprises occupant moins de 11 salari s et inscrites au r pertoire des m tiers b n ficient d une exon ration totale des co tisations patronales et salariales
44. laire d enseignement professionnel ICEP e Solier moquetiste 1 00436 o ue Claude Bloch T l 02 31 46 75 52 2 Fax 023146 7390 www icep efa14 com gt Consulaire Internat gar ons filles en partenariat avec le CIFAC finance assurance M1 parcours charg de client le pro entrepreneur en partenariat avec banque assurance de Caen 00469 Master pro mention sciences de gestion et du management 2 sp cialit gestion des ressources humaines en parte tissage CAP e Carreleur mosaiste 00441 e Charpentier bois 00437 e Couvreur 00438 e Installateur sanitaire 00444 e Macon 00440 e Menuisier fabricant de menuiserie mobilier et agencement 00442 e Menuisier installateur 00435 e Peintre applicateur de rev tements 00439 e Pr paration et r alisation d ouvrages lectriques 00446 e Serrurier m tallier 00443 BEP e M tiers de l lectrotechnique 00434 BAC PRO e Technicien du b timent tudes et conomie 00429 MC e Plaquiste 00427 e Zinguerie 00426 e Maintenance en quipement thermique individuel 00433 e Peinture d coration niveau IV 00432 BP e Couvreur 00431 e Installations et quipements lectriques 00430 e Peinture rev tements 00428 CAEN 14000 CFA du Transport et de la Logistique AFT IFTIM 8 rue du Professeur Rousselot T l 02 31 46 19 00 Fax 02314617 www aft
45. ments 5 44 Forge Chaudronnerie Construction m tallique O Carrosserie r paration EE O SNS Carrosserie dominante r paration 0 00 BEP R alisation d ouvrages chaudronn s et de structures m talliques 2 MC Soudage r Serrureriem tallerie T lier en carrosserie de v hicules automobiles BTS 2 tude et r alisation d outillages de mise en forme des mat riaux BIS Maintenance industrielle 2 BTS i R alisation d ouvrages chaudronn s 2 M canique g n rale et de pr cision Conduite de syst mes industriels option 2 fabrication assemblage 2 cur Maintenance des mat riels option mat riels de parcs et jardins CAP Maintenance des mat riels option tracteurs et mat riels agricoles LAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 LES FORMATIONS PAR SECTEUR D ACTIVIT Dipl mes pr par s par la voie de l apprentissage CAP Maintenance des v hicules automobiles BIN M canicien agricole O Contr le industriel et r gulation automatique BI Maintenance apr s vente automobile option v hicules particuliers n m 9 moo Productique m canique a lectricit lectrotechnique lectrom canique Nucl aire CaP Pr paration et r alisation d ouvrages lectriques n B 5 BEP AT M tiers de l lectrotechnique a MC Maintenance des syst mes embarqu s de l automobile po Ins
46. n du salaire de l apprenti gt gt Temps de repos des apprentis mineurs travail de nuit Le repos journalier est d au moins 12 heures 14 heures pour les moins de 16 ans Le repos h bdomadaire est de deux jours cons cutifs Le travail de nuit est interdit entre 22 et 6 h pour les apprentis de moins de 18 ans entre 20h et h pour les moins de 16 ans Des d rogations peuvent tre accord es par linspecteur du travail dans certains secteurs boulangeries p tisseries spec tacles et courses hippiques pour les modalit s il convient de se renseigner aupr s de l ins pection du travail gt gt Travail du dimanche et jours f ri s pour les apprentis mineurs L emploi d apprentis mineurs le dimanche est autoris de droit dans un certain nombre de sec teurs se renseigner aupr s de l inspection du travail L emploi d apprentis mineurs les jours f ri s est possible si un accord de branche tendu ou accord d entreprise le pr voit gt gt Cong s annuels L apprenti a droit 5 semaines de cong s annuels Si un apprenti n a pas 12 mois de travail cons cutifs au 1er juin de l ann e il peut prendre 30 jours de cong mais les jours correspondant aux mois pendant lesquels il n a pas travaill ne seront pas pay s LAPPRENTISSAGE G N RALIT S Il droit un cong sp cial de 5 jours dans le mois qui pr c de les examens N Le salaire Un salaire est vers tout ap
47. nue Guillaume le Conqu rant BP 87195 14107 Lisieux CEDEX T l 02 31 14 43 33 gt Chambre d agriculture 6 promenade de Madame de S vign 14050 Caen CEDEX Tel 02317 02525 CHAMBRES CONSULAIRES gt Chambre de m tiers et de l artisanat de la Manche 6 rue Milon BPA 50201 Coutances CEDEX Mel 0233 76 62 62 gt Chambre de commerce et d industrie de Saint 10 rue de l Oratoire BP 47 50180 Agneaux CEDEX T l 02 33 77 86 86 gt Chambre de commerce et d industrie de Cherbourg H tel Atlantique boulevard F lix Amiot 50100 Cherbourg CEDEX T l 02 33 23 32 00 gt Chambre de commerce et d industrie de Granville place Albert Godal 111022391391 gt Chambre d agriculture avenue de Paris 50009 Saint L CEDEX T l 02 33 06 48 48 gt Chambre de commerce et d industrie Saint Hilaire du Harcouet Maison des entreprises 1 place Delaporte T l 02 33 79 33 70 CHAMBRES CONSULAIRES DE L ORNE gt Chambre de m tiers et de l artisanat de l Orne 59 rue du Jeudi BP 19 61001 Alencon CEDEX 718 021335808 50 gt Chambre de commerce et d industrie d Alen on 12 place du palais 61002 Alen on CEDEX T l 02 33 82 82 82 gt Chambre de commerce et d industrie de Flers A rodrome de Flers Saint Paul route de Granville BEID IL Eee e 61103 Flers CEDEX SES ey 08 gt Chambre d agriculture 92 boulevard du Chasseurs
48. oie de l apprentissage du CAP au dipl me d ing nieur voir le ta bleau ci dessous N Conditions mat rielles Si les CAP sont encore les plus nombreux tre pr par s par la voie de l apprentissage les formations aux autres dipl mes se mettent en place progressi vement dans le cadre du Plan R gional de D veloppement des Formations Professionnelles PRDFP Plusieurs contrats succes sifs peuvent tre conclus sans aucune condition de d lai en tre ces contrats ainsi un ap prenti peut acc der d un niveau l autre pr parer par exemple un brevet professionnel apr s un CAP ou un BEP un BAC pro fessionnel apr s un BEP un BTS apr s un BAC De la m me ma ni re il peut passer d une for mation scolaire une formation par apprentissage ou l inverse revenir une formation scolaire La dur e de l apprentissage peut varier de 1 3 ans sui vant le dipl me pr par elle peut aussi tre modul e en tre 6 mois et 3 ans pour tenir compte du niveau de formation initial de l apprenti Une appr ciation de ce niveau est faite partir d une valuation des comp tences En cas d chec l examen le contrat peut tre prolong de 1 an soit par prorogation du contrat initial soit par conclu sion d un nouveau contrat avec un autre employeur La dur e minimale de formation en CFA et SA est fix e 400 heu res par an LES NIVEAUX DE CLASSIFICATION DES DIPL MES Niveau Defin
49. on culinaire 00506 e M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante production de services 00513 e Vente action marchande 00504 BAC PRO e Commerce 00510 e Restauration 00499 e Vente prospection n gocia tion suivi de client le 00511 e Cuisinier 00501 e Restaurant 00500 CERTIFICAT PROFESSIONNEL e Gestionnaire d unit commer cial et de distribution niveau lll 00514 BTS e H tellerie restauration option mercatique et gestion h teli re 00505 e H tellerie restauration option art culinaire art de la table et du service 00509 e N gociation et relation client 00512 TITRE CERTIFI e Responsable en marketing commercialisation et gestion ECG niveau II 00746 LICENCE LMD e Droit conomie et gestion mention conomie et gestion parcours management des op rations en partenariat avec de Caen 00515 Ee MASTER PRO option B produits d quipement e Master pro mention sciences de gestion et du management parcours en 1 management des op rations en partenariat avec de Caen 00516 Sp cialit s en 2 management op rationnel en partenariat avec de Caen 00517 CHERBOURG OCTEVILLE 50100 CFA du Groupe FIM Antenne de Cherbourg Octeville rue des Vindits T l 02 33 78 86 88 Fax
50. on m tier et pr pare le dipl me Le maitre d apprentissage doit tre disponible pour l apprenti et peut b n ficier de formations techniques et p dagogi ques L apprenti d couvre le rythme de vie de l entreprise son ambiance et les diff rents postes de travail IL voit les imp ratifs de la produc tion ou du service et la facon dont il pourra prendre ses responsabilit s Les entreprises dont les activit s professionnelles ne couvrent pas compl tement le champ des dipl mes pr par s peuvent signer des conventions avec d autres tablis sements pour permettre l apprenti d acqu rir des comp tences n ces saires une formation compl te 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 7 P Cas particuliers apprentis handicap s Tout jeune d clar handicap par la commission des droits et de l autonomie des per sonnes handicap es CDAPH peut souscrire jusqu l ge de 26 ans r volus un contrat d apprentissage 30 ans avec d rogation Il b n ficie de mesures d adaptation et d am nage ments particuliers Le contrat d apprentissage est conforme au contrat type fix par la r glementation et enregistr par la direction d partementale du travail de l emploi et de la formation professionnelle DDTEFP L employeur b n ficie d une prime sp cifique de l tat lorsqu il forme un apprenti handicap L apprenti et le CFA peuvent aussi b n ficier d aides de l association nationale d
51. oute de Caen BP 66000 T l 02 31 66 18 18 Fax 02 31 66 30 29 WwWw vire educagri fr gt Public Internat garcons filles CAPA e Production agricole utilisation des mat riels sp cialit produc tions animales 00496 Activit s hippiques soigneur aide animateur 00494 e Conduite de productions agricoles sp cialit productions animales support levage d un herbivore 00495 BAC PRO tation agricole option produc tions animales 00489 e Technicien conseil vente en animalerie 00490 BP e Responsable d exploitation agricole 00493 BTSA e Technico commercial sp cialit v g taux d ornement 00491 e Technico commercial sp cialit agrofournitures 00492 Q MANCHE D AGNEAUX 50180 CFA du Groupe FIM rue de l Oratoire 47 T l 02 33 77 86 77 Fax 02 33 77 86 70 www fim fr gt Consulaire Internat gar ons filles CAP e Cuisine 00508 e Employ de commerce multi sp cialit s 00503 e Employ de vente sp cialis option A produits alimentaires 00502 e Employ de vente sp cialis courant 00498 e Restaurant 00507 e Service en brasserie caf 00744 e Vendeur magasinier en pi ces de rechange et quipements LES FORMATIONS PAR CFA T SA automobiles 00745 e Conduite et gestion de l exploi BEP e M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante producti
52. ponsable de fromagerie en fabrication traditionnelle 00574 LICENCE PRO e Production industrielle sp cialit m tiers du g nie biologique g nie des biopro ductions et de l agroalimentaire 00571 e Maintenance des syst mes pluritechniques sp cialit management maintenance et exploitation des installations industrielles 00572 e Agronomie sp cialit ing nierie du conseil en entreprise agricole 00573 e Management des organisa tions sp cialit qualit s curit environnement 00582 St HILAIRE DU HARCOU T 50600 CFA agricole de St Hilaire du Harcou t route de Foug res SEHR 524023910221 gt Public Internat garcons filles CAPA e Mar chalerie 00584 e Activit s hippiques mar chal ferrant 00585 ALENCON DAMIGNY 61250 Centre interr gional des formations altern es de la plasturgie Montfoulon BP 823 T l 02 33 81 26 00 Fax 02 33 28 17 46 WWW ISpa asso fr gt Consulaire Externat BEP e M tiers de la plasturgie 00630 BAC PRO e Plasturgie 00631 BTS e Industries plastiques Europlastic 00629 ING e Dipl me d ing nieur en plasturgie industrielle 00628 ALENCON 61000 Centre interr gional des formations altern es des travaux publics plaine St Cilles St Paterne T l 02 33 80 44 60 Fax 02 33 80 44 69 www cifa tp com gt Priv Internat gar
53. prenti Il correspond un pour centage du SMIC salaire mi nimum interprofessionnel de croissance Ce salaire est diff rent selon l ge de l apprenti et augmente chaque ann e tout au long de l apprentissage Ce salaire ne peut tre inf rieur un pourcen tage d termin du SMIC gt gt Des salaires sup rieurs Des salaires sup rieurs ceux du tableau peuvent tre vers s l apprenti dans le cadre d ac cords r sultant de conventions collectives d accords de bran ches professionnelles d accords de salaires propres certaines professions entreprises ou de contrats individuels Les apprentis en polyculture le vage du Calvados recoivent Ap du SMIC d s la premi re ann e de formation Le salaire est vers pendant toute la dur e du contrat y com pris pendant les p riodes de for mations au CFA ou la SA N Les avantages sociaux L apprenti b n ficie de la s cu rit sociale c est dire qu il est assur pour les risques mala dies et accidents du travail Les allocations familiales peu vent tre conserv es par la fa mille de l apprenti jusqu de 20 ans sous r serve que le salaire per u soit inf rieur 55 du SMIC Depuis la r forme de l apprentis sage les aides vers es aux ap prentis sont exon r es de l im p t sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC Cette disposition s applique l apprenti ou au foyer fiscal auquel il est ra
54. r gion bas nor mande les exp riences de s jours l tranger d veloppent les comp tences transversales mobilit capacit prendre des d cisions adaptation qui sont des comp tences fondamentales pour l insertion sociale et profes sionnelle des jeunes De plus des changes transna tionaux entre formateurs se sont tablis dans le souci de confronter leur d marche p dagogique de comparer les diff rents outils mis en ceuvre e de transmettre la qualification professionnelle LA VIE DE L APPRENTI N Conditions de travail les horaires hebdomadaires L apprenti doit effectuer 35 heu res ou quivalence par exem ple 39 heures dans les h tels caf s restaurants Les heures de cours en centre sont comprises dans cet horaire et peuvent se r partir diff rem ment selon les CFA ou SA Le rythme des cours peut varier d 1 journ e 1 2 par semaine 1 ou 2 semaines en alternance avec 2 ou 3 semaines en entreprise L apprenti de moins de 18 ans ne peut effectuer plus de 8 heures de travail par jour dans la limite des 35 heures hebdomadaires A titre exceptionnel l inspecteur du travail peut accorder des d rogations dans la limite de 5 heures suppl mentaires par se maine apr s avis du m decin du travail y a cependant une exception pour l h tellerie o les heures de d passement sont appel es heures d quivalence et ne don nent pas droit une augmenta tio
55. s Je veux croire que cet outil constituera pour vous une aide pr cieuse et sera un moyen pour votre entreprise de prendre une longueur d avance en rejoignant la dynamique initi e par les grandes entre prises autour de la charte de l apprentissage 9 0 9 9 9 9 O 9 0 o o o o 9 9 9 o O9 9 O 9 O e 9 O 9 0 O 9 v o O9 0 9 9 9 9 0 9 9 e e e e e e o o e o e e e 0 e e 0
56. t peut tre rompu unilat rale ment soit par l employeur soit par l apprenti Pendant cette p riode afin de proc der une premi re valua tion le CFA organise un entretien auquel participent l apprenti le maitre d apprentissage et un for mateur Apr s cette p riode le contrat peut tre r sili par accord amia ble des deux parties en cas de d saccord elles doivent avoir re cours au conseil des prud hom mes N Les obligations mutuelles Le contrat d apprentissage est un engagement r ciproque entre l apprenti et l employeur 2007 2008 L APPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 5 L entreprise doit transmettre au service d enregistrement une d claration l engagement d apprenti Elle comprend une liste des for mateurs susceptibles de parti ciper la formation une va luation du nombre d apprentis en mesure d tre accueillis si multan ment un engagement du chef d entreprise de prendre les mesures n cessaires ganisation de l apprentissage et de confier la formation des personnes de bonne moralit et qui remplissent les conditions de comp tence professionnelle Chaque formateur doit poss der un dipl me ou titre au moins quivalent celui pr par par l apprenti et justifier d une an ciennet d au moins 3 ans dans l activit correspondante ou d faut de ce dipl me d une an ciennet d au moins 5 ans dans l activit correspondant ce di pl me et
57. tallations et quipements lectriques OZ 3 se lectrotechnique 0 BTS Syst mes lectroniques Chimie Physique Biologie Production chimique BEP M tiers de la plasturgie 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE Boulangerie P tisserie Boulanger Travail des viandes Boucher Autres sp cialit s de l alimentation Poissonnier r module d approfondissement du sect boulangerie p tisserie module d approfondissement du sect charcuterie pr paration traiteur module d approfondissement du sect p tisserie confiserie chocolaterie glacerie Travail du bois Art du bois option sculpteur ornemaniste 14 UAPPRENTISSAGE BASSE NORMANDIE 2007 2008 LES FORMATIONS PAR SECTEUR D ACTIVIT Organisation du travail Gestion contr le de la production Bac pro Technicien du b timent tudes et conomie 3 Licence Maintenance des syst mes pluritechniques sp cialit management pro maintenance et exploitation des installations industrielles Fb Commerce et distribution _ Employ de commerce multi sp cialit s 5 CAD Employ de vente sp cialis O H option produits alimentaires 15 EM option B produits d quipement courant CAF 5 cu Vendeur magasinier en pi ces de rechange et quipements industriels Logistique et commercialisation 200002 uM BEP _ Vente action marchande
58. tion et conduite de chantiers forestiers 00713 S ES 61500 CFA agricole de S es route d Essay BP 04 T l 02 33 28 12 48 Fax 02 33 28 19 18 WWW eplsees educagri fr gt Public Internat garcons filles CAPA Soigneur d quid s 00721 e Services en milieu rural 00715 e Activit s hippiques cavalier d entra nement 00716 e Activit s hippiques soigneur aide animateur 00722 e Travaux forestiers 00717 BAC PRO e Conduite et gestion de l exploitation agricole option production du cheval 00718 e Conduite et gestion de l exploitation agricole option productions animales 00719 BP JEPS Brevet professionnel de la jeunesse de l ducation populaire et du sport sp cialit activit s questres 00723 BTSA e Productions animales support levage quin et valorisation des jeunes chevaux 00720 VIMOUTIERS 61120 CFA des MFREO MFREO de Vimoutiers 5 avenue G n ral de Gaulle T l 02 33 39 05 07 7 062352774547 www mfrvimoutiers com gt Priv Internat garcons filles e Activit s hippiques cavalier d entra nement 00726 e Activit s hippiques soigneur aide animateur 00725 BPJEPS Brevet professionnel de la jeunesse de l ducation populaire et du sport sp cialit tourisme questre 00724 Les num r ntr renth V permettent un
59. ttach Comme tout salari l apprenti peut b n ficier d allocations d aide au logement et d un acc s privil gi au foyer des jeunes travailleurs IL b n ficie d une carte d tu diant en apprentissage qui peut donner droit certaines r duc tions dans les salles de specta cles les mus es les restaurants sociaux et universitaires N Les aides de la R gion La R gion accorde des aides aux apprentis pour le transport entre leur domicile et le CFA ou la SA l h bergement et la restaura tion dans le CFA ou la SA Et selon les m tiers la tenue professionnelle e l quipement de protection in dividuelle la bo te outils Les aides sont vers es au CFA ou la SA qui en assure la gestion pour le compte de la R gion N En cas de difficult s les recours gt gt Si l apprenti rencontre des difficult s au cours de son apprentissage il doit d abord en faire part aux formateurs du CFA ou de la SA difficult s li es la formation professionnelle il peut contac ter le service acad mique de l inspection de l apprentissage SAIA ou pour les formations agricoles l inspecteur charg de l apprentissage la direction r gionale de l agriculture et de la for t Ceux ci sont charg s du contr le des formations dispens es en entreprise et en CFA lls peuvent notamment con seiller sur les activit s confier l apprenti en fonction du di
60. ublic Internat garcons filles CSA e Technicien conseil en comptabilit et gestion agricoles niveau 00702 CCTAR e Certificat de capacit technique agricole et rurales production et services associ s niveau IV 00703 FLERS 61105 CFA de l ducation nationale de l Orne CFA EN 61 lyc e Jean Gu henno 16 rue Pierre Huet T l 02 33 65 80 40 Fax 02 33 66 03 69 Www ac caen fr rubrique apprentis v CFA public Internat gar ons CAP e Macon UFA Gabriel Argentan 00706 e Serrurier m tallier 00704 BAC PRO e Technicien outilleur 00738 BTS e Banque option march des particuliers 00709 e tude et r alisation d outillages de mise en forme des mat riaux 00708 e lectrotechnique UFA Alain Alen on 00707 LES FORMATIONS PAR CFA T SA MORTAGNE AU PERCHE 61400 CFA des MFREO MFREO de Mortagne au Perche 50 rue des quinze fusill s T l 02 33 85 28 28 Fax 02 33 85 28 36 www mfr mortagne asso fr gt Priv Internat gar ons filles x BREVET L Toiletteur canin 00710 POINTEL 61220 CFA des MFR MFR de Pointel Le pont de Pointel T l 02 33 66 00 64 Fax 02 33 6549 55 www mfr pointel com X Priv Internat garcons filles CAPA e Travaux forestiers sp cialit bucheronnage 00711 e Travaux forestiers sp cialit sylviculture 00714 e Taille et soins des arbres 00712 BAC PRO e Ges
61. visagiste 00614 BM en carrosseries de v hicules automobiles 00626 BTM b nisterie 00597 e M canicien agricole 00593 QUEURDREVILLE HAINNEVILLE 50120 CFA de l ducation nationale de la Manche CFA EN 50 h permettent une recherche directe sur le site de l Errefom www errefom info bs TEN a Apprentissage Avant chaque num ro il faut pr saisir le code suivant 25507 voir page 17 2007 2008 L APPRENTISSAGE EN BASSE NORMANDIE 23 LP Edmond Doucet rue Paul Doumer BP 48 T l 02 33 87 23 40 Fax 02 33 87 23 41 www ac caen fr puis apprentis Public Internat gar ons filles BAC PRO e Pilotage de syst mes de production automatis e 00565 e M tiers de la mode et indus tries connexes productique Les Sapins Coutances 00567 e Ouvrages du b timent m tal aluminium verre et mat riaux de synth se UFA La Roquelle Coutances 00564 e lectrotechnique nergie quipements communicants Juliot de la Morandi re Granville 00566 e Carrosserie option cons truction UFA Juliot de la Morandi re 00563 e R alisation d ouvrages chaudronn s et de structures m talliques 00735 MC e Soudage 00562 BP GRAIGNES 50620 CFA agricole de Graignes 6 de l Hippodrome T l 02 33 56 81 58 Fax 02 53 56 81 55 www afasec fr Public Internat garcons filles BEPA e Activit s hippiques cavali
62. y de vente sp cialis option B produits d quipement courant 00697 e Services en brasserie caf 00684 BER e M tiers de la restauration et de l h tellerie dominante pro duction culinaire 00687 e Vente action marchande 00694 MC e Patisserie glacerie chocola terie confiserie sp cialis es 00698 BAC PRO e Commerce 00693 BP e Cuisinier 00686 Coiffure option coloriste permanentiste 00691 Coiffure option styliste visagiste 00689 BTS e N gociation et relation client 00692 ALENCON 61000 Institut des services la personne ISERP route du Mans T l 02 33 28 56 68 www iserp fr v CFA public H bergement non communiqu MC e Aide domicile 00699 ARGENTAN 61200 CFA des MFREO IREO d Argentan 56 square Saint Martin _ 02 55270039 Fax 02 33 36 96 43 www mfr asso fr v CFA priv Internat filles CAP Petite enfance 00700 ARGENTAN 61203 CFA des MFREO IREO d Argentan 73 route de Mauvaisville BP 223 T l 02 33 35 75 76 Fax 02 33 36 19 33 Priv Internat garcons filles BAC PRO Conduite et gestion de l exploi tation agricole option production du cheval 00701 LA FERT MAC 61600 CFA des MFR de La Fert Mac 25 rue P Neveu T l 02 33 30 68 50 www cftafertemace asso fr v CFA p
Download Pdf Manuals
Related Search
L`APPRENTISSAGE l\u0027apprentissage l\u0027apprentissage actif l\u0027apprentissage automatique