septembre 2014
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1. BITUMES PRODUITS ROUTIERS ET D ETANCHEITE RISQUES TOXIQUES HYDROCARBURES AROMATIQUES POLYCYCLIQUES HAP Mai 2014 J ASMT Toxicologie Dossier toxicologique SOMMAIRE 1 D FINITIONS aniani 1 1 Pour les travaux roi utiers on distingue 1 2 Pour les travaux d tanch it de couverture on utilise 1 3 Pour les autres travaux d tanch it on utilise ssussssssvrssrss seror one see serres 2 COMPOSITION DES FUMEES DE BITUMES CLASSIFICATION 2 1 Compos ion ties Andes de DAUMIBE nes 2 2 Classification des produits noirs 3 CONDITIONS D EXPOSITION TOXIQUE LORS DE L UTILISATION DES BITUMES 4 EFFETS SUR LA SANTE LIES A L EXPOSITION AUX BITUMES ET FUMEES DE BITUMES 4 1 Effets toxiques COUT E mnt 4 2 Effets toxiques long Er e mn i BRECLEMENTATIOR Sn nets 6 MESURES ET EVALUATION DES RISQ 6 1 Evaluation de l expo Valeurs de r on de res Action Scientifique en Milieu de Travail Groupe ASMT Toxicologie Pags 119 M Milieu de Travail ASMT Toxico logie vient de r diger un Dossier Toxicologique destination des pr ven teurs des Services intitul Bitumes produits routiers et d tanch it d sormais accessible en libre acc s sur le site Internet du Cisme Les bitumes et les produits routiers ou liants bitumeux sont notamment mis en uvre dans la construction et2. visite orient e sur la question de l ap titude augmentation des contrats de courte dur e et clatement des lieux de travail Les propositions d orientation d articulation entre Sant au Travail et Sant Publique Cette publication met en exergue un certain nombre de points qui pourraient d apr s les auteurs permettre un d ve loppement de la promotion de la Sant Le rapport propose notamment d inclure un cardiologue au personnel des SSTI de faire intervenir un ergonome pour am nager les postes de travail et d en visager des adaptations collectives Par ailleurs le reclassement et le maintien en emploi des salari s d cla r s inaptes posent des difficult s qui pourraient tre surmont es d apr s IGAS par la mise en place d une poli tique de gestion des carri res et d am nagement des parcours professionnels Pour ce faire il conviendrait de sensibi liser les cadres dirigeants et l ensemble des managers afin de passer d une logique d obligation une logique de conviction Les recommandations de l IGAS Le rapport de l IGAS propose tout au long de la publication treize recomman dations dont sept concernent directe ment la Sant au Travail et les SSTI e Recommandation 1 Le caract re multfactoriel des maladies cardio vasculaires et l existence de facteurs li s l environnement profession nel justifient la prise en compte des maladies cardiovasculaires dans le cad
3. Accueil Introduction Pr sident du CISME M Serge LESIMPLE Directeur G n ral du CISME M Martial BRUN M decin Conseil du CISME Dr Corinne LETHEUX 1 session 9h15 12h25 Le projet de Service comme outil de progr s Pr sidents de s ance Pr Genevi ve ABADIA BENOIST et M Thibault FOUCART 9h15 9h45 9h55 10h15 10h35 11h05 11h25 11h45 12h05 12h25 Conf rence invit e Le projet de Service outil d volution de la Sant au travail Pr Jean Pierre BOUTINET Professeur Em rite Centre de Recherche de l Institut de Psychologie et Sociologie Appliqu e U C O Angers Discussion Le projet de Service un outil volutif de progr s Dr Jean DELHOSTAL M decin du travail coordinateur Sud Manche SISTM 50 Pont sous Avranches De l utilit d EVREST dans les projets de Service Dr Marie Claire BARDOUILLET M decin du travail Membre de l EPNE EVREST MT 71 Chalon sur Sa ne Pause Le projet de Service comme outil de fusion M Benoit DEKERLE Directeur AST 74 Annecy Pr vention des TMS MS dans les entreprises de moins de 50 salari s Dr Olivier PALMIERI M decin du travail ASMT 65 Tarbes Le syst me d information une aide pr cieuse la mise en uvre du projet de Service Mme Marie BRUET ng nieure HSE CMSM Paris Le syst me d information au service du projet de Service et du CPOM M Lo c CAVELLEC Pr sident PS
4. professionnels des SSTI l utilisent au quotidien L impl mentation des Th saurus Har monis s de l Action en Milieu de travail AMT des Vaccins et des Examens Compl mentaires est effective dans pr s d un Service sur deux Enfin les Th saurus Harmonis s de la Pr vention et des Expositions Pro fessionnelles sont actuellement com parativement moins utilis s mais sont galement en g n ral les derniers avoir t impl ment s par les diteurs de logiciels La faible impl mentation Bilan de l impl mentation des Th saurus Harmonis s Secteurs d activit NAF 2008 Professions PCS ESE 2003 Effets sur la Sant CIM 10 Action en Milieu de Travail Examens compl mentaires Vaccins Pr vention Expositions professionnelles l L 60 8 39 2 69 8 39 2 60 8 35 4 646 51 0 49 0 50 5 49 5 51 0 490 63 4 36 6 non Houi Taux d incorporation des Th saurus Harmonis s Entre 67 et 100 Entre 31 et 66 Entre 0 et 33 nc de ces deux Th saurus peut s expli quer par le relatif d calage temporel pris dans les travaux du groupe h ber g ANSES en charge de l labora tion du Th saurus des Expositions Pro fessionnelles et par la livraison en 2012 d une version incompl te ne disposant pas des sous parties consacr es aux lieux et locaux de travail ainsi qu aux quipements outils machines et en gins d
5. l entretien des routes ainsi que pour tanch ifier les toitures Les missions produites lorsque ces produits sont chauff s peuvent contenir des agents chimiques dangereux susceptibles d engendrer chez les salari s expos s des effets parfois graves sur la sant Ce Dossier Toxicologique pr sente les compositions chimiques des fum es de bitumes et la classification des produits noirs Il rappelle la l gislation en vigueur et met en avant les conditions d exposition toxique li es l utilisation des bitumes pouvant induire des effets toxiques sur la sant court et long terme L valuation des risques implique l tude des fiches de donn es de s curit et des conditions d pandage de mani re en d duire les compos s mesurer et analyser En effet actuellement l volution des produits noirs mis en uvre dans les travaux routiers am ne r examiner la pertinence des traceurs classiquement utilis s Ainsi ce document pr sente les valuations de l exposition et de l impr gnation en donnant les valeurs de r f rences prendre en compte nfin il liste les principales actions de pr vention collective et individuelle destination des salari s expos s aux produits routiers et d tan ch it et les substitutions pouvant tre mises en uvre E groupe Action Scientifique en Informations Mensuelles Cisme Septembre 2014 ER Les stup fiants et l entreprise M INFORMAT
6. uvre du projet de Service par l quipe Sant travail en faveur des plombiers chauffagistes Dr Pierre LOTTHE M decin du travail ASMIS Amiens Une cellule m dico psychologique au travail en SSTI Mme Priscilla MARTIN Psychologue du travail ADESTI Mont Saint Aignan Horaires d cal s apprentis sommeil Dr Dominique DAURES M decin du travail AMIEM Vannes Fin des communications sure Journ es Sant Travail du CISME Mise en uvre op rationnelle du projet de Service PR PROGRAMME EE E E Mercredi 22 octobre 2014 Matin 8h30 me 3 Accueil session 8h45 12h15 Cons quences sur l organisation des SSTI premi re partie Pr sidents de s ance Dr Patricia MALADRY et Mme Anne BERNARD 8h45 9h15 9h25 9h45 10h05 10h25 10h55 11h15 11h35 11h55 12h15 Conf rence invit e Titre d finir Pr Fran ois HUBAULT Professeur d Ergonomie et d Ecologie Humaine Universit Paris 1 Panth on Sorbonne Paris Discussion Dynamique de progr s M Bernard GA SSET Directeur G n ral ACMS Suresnes Projet de Service strat gie de pr ventionet organisation Quels enjeux pour un SSTI Dr Beno t MAUGUY Directeur Pr vention Objectif Sant Travail Saint Germain en Laye Projet de Service du diagnostic l action accompagnement du changement Mme Sophie GUILBERT Responsable communication P le Sant Travail M tropole No
7. 1h05 Pr vention des TMS MS dans les entreprises de moins de 50 salari s com 11 Dr Olivier PALMIERI M decin du travail ASMT 65 Tarbes 11h25 Mieux vivre la r forme gr ce un projet de Service et son plan d action com 13 Dr Jean DELHOSTAL M decin du travail coordinateur Sud Manche SISTM 50 Pont sous Avranches 11h45 Le projet de Service comme outil de fusion com 16 Mme Delphine GRUAZ Animatrice DPS AST 74 Annecy 12h05 De l utilit d EVREST dans les projets de Service com 18 Dr Marie Claire BARDOUILLET M decin du travail Membre de l EPNE EVREST MT 71 Chalon sur Sa ne 12h25 D jeuner PUS Journ es Sant Travail du CISME En effet sur les 103 SSTI r pondants les Th saurus Harmonis s ont t im pl ment s pour tout ou partie dans 72 des cas De plus pr s d un Service sur deux dispose actuellement de l ensemble des Th saurus Harmonis s Etat des lieux de l impl mentation des Th saurus Harmonis s 71 a SSTI ayant impl ment tout ou partie des Th saurus STTI ayant planifi l impl mentation en 2015 SSTI ne disposant pas des Th saurus amp STTI ayant planifi l impl mentation en 2014 amp STTI ayant entam une r flexion Informations Mensuelles Cisme Septembre 2014 M INFORMATIONS M DICO TECHNIQUES Parmi les 28 de SSTI dont les per sonnels n utilisent pas encore les Th saurus Harmonis s pr s de 43 ont pl
8. IONS M DICO TECHNIQUES Prise en charge d un salari atteint par le virus Ebola Des recommandations applicables par les professionnels de Sant du SSTI epuis le d but de l ann e 2014 une r surgence de cas de ma lades atteints par le virus Ebo la a t observ e dans quatre pays d Afrique de l Ouest la Guin e le Lib ria la Sierra L one et le Nig ria Face la progression significative de la maladie en Afrique et au risque d impor tation potentielle par des personnes en provenance des pays touch s par l pi d mie des mesures ont t prises par les autorit s fran aises Ainsi la Direc tion G n rale de la Sant DGS pr co nise des recommandations concernant la prise en charge de cas suspects de maladie virus Ebola par les profes sionnels de Sant et les tablissements de Sant qui pourraient tre appliqu es par les Services de Sant au travail en cas de pr sence d un salari revenant depuis moins de 21 jours d un des pays pr c demment cit s et pr sentant une fi vre sup rieure 38 5 Aspects cliniques du virus Ebola Le virus Ebola se transmet l homme partir des animaux sauvages et se propage ensuite dans la population par Pour en savoir plus transmission interhumaine par contact direct avec le sang les tissus ou les li quides biologiques de personnes infec t es La dur e d incubation du virus va rie de 2 21 jours La maladie virus Ebola e
9. M INFORMATIONS M DICO TECHNIQUES 514 mes Journ es Sant Travail du Cisme Pr programme disponible et inscriptions ouvertes e Cisme aura le plaisir de vous accueillir les 21 et 22 octobre prochains pour ses 51 Jour n es Sant Travail qui se d rouleront Paris au Grand H tel sur le th me de la Mise en place op ra tionnelle du projet de Service Le pr programme adress au d but du mois de septembre dans les Ser vices voir le 4 pages d tachable au centre de ce num ro illustre le mou vement initi par la mise en place des projets de Service des SSTI et permet d appr hender les cons quences pra tiques en termes d organisation d in teraction de r sultats et de progr s engendr es par leur d ploiement En effet l volution du fonctionnement des SSTI avec l laboration et la mise en uvre de projets de Service permet d tablir des priorit s d actions moti v es et lisibles men es en quipes plu ridisciplinaires Le projet de Service comme outil de progr s son impact sur la Sant au travail dans les entreprises ou encore ses cons quences sur l organisation des SSTI sont autant de sujets appe l s tre d velopp s partir de conf rences invit es et de communications orales au cours de ces deux jours d changes et de r flexion Vous pouvez d ores et d j vous ins crire ainsi que les personnels de vos Services via le bulletin d inscription qui vous a
10. T 14 Caen D jeuner Rare Journ es Sant Travail du CISME Mise en uvre op rationnelle du projet de Service PR PROGRAMME W E E E Mardi 21 octobre 2014 Apr s midi me 2 session 14h00 17h50 Impact du projet de Service sur la Sant au travail dans les entreprises Pr sidents de s ance Pr Yves ROQUELAURE et Dr Bernard FONTAINE 14h00 14h30 14h40 15h00 15h20 15h40 16h00 16h30 16h50 17h10 17h30 17h50 Conf rence invit e Travail et promotion de la Sant Pr Fran oise JABOT D partement de sciences humaines sociales et des comportements de Sant EHESP Rennes Discussion Priorisation de l action en entreprise un projet pluridisciplinaire Dr Alain GAGNY M decin du travail GMSI 84 Carpentras Projet de Service pr vention articulation aveclles cadres de r f rence r glementaires M Christian CAIL Conseiller pr vention CMIE Paris Un projet pluridisciplinaire intersecteurs les tablissements de soins Dr Martine TRIMBACH M decin du travail ACMS Suresnes Mise en place d un dispositif d intervention en cas de situations traumatog nes en entreprises Mme Charlotte BESSON Psychologue du travail AMIEM Vannes Pause Une d marche innovante Rendez vous collectif de Sant au travail Dr F licette FRUIT M decin du travail AMI Sant au Travail Evreux Pr vention du risque CMR mise en
11. anifi leur incorporation leur logi ciel m tier en 2014 ou en 2015 Enfin 71 des Services qui n ont pas encore mis en place les Th saurus ont entam une r flexion pour les impl menter court ou moyen terme Ainsi les SSTI r ticents l utilisation des Th saurus Harmonis s semblent d apr s ces pre miers r sultats tr s minoritaires Toutefois l analyse des premiers r sultats de cette tude montre que tous les SSTI ne disposent pas des der ni res versions des Th saurus Har monis s En effet la majorit des Ser vices utilisent la Version 1 2012 des Th saurus et quelques SSTI ont encore dans leur logiciel la version 0 2011 Ainsi partir des informations recueil lies le Cisme a pu dresser une carto graphie du taux d impl mentation des Th saurus Harmonis s Bien qu encore parcellaire elle permet de visualiser la dynamique en marche et d appr hender des r alit s r gionales L tude de l impl mentation des Th saurus Harmonis s montre des diff rences significatives d utilisation sui vant les Th saurus En effet titre d exemple pr s de 70 des Services utilisent la NAF 2003 pour coder les secteurs d activit et plus de 60 la PCS ESE 2003 pour renseigner les professions L utilisation de la CIM 10 pour nommer les effets sur la Sant s est galement g n ralis e puisque pr s de 65 des Carte de l impl mentation des Th saurus Harmonis s F ES
12. confirmer une possible contamination Si l infection par le virus Ebola est ju g e comme possible le SAMU pren dra alors en charge le salari qui sera orient vers l tablissement de sant de r f rence ESR d sign pour accueil lir sp cifiquement ce type de patient en fonction de son tat de sant m http www sante gouv fr epidemie d ebola en afrique de l ouest le point sur les mesures des autorites sanitaires htmil http www invs sante fr Dossiers thematiques Maladies infectieuses Fievre hemorragique virale FHV a virus Ebola Fievre hemorragique virale FHV a virus Ebola Point de situation au 29 juillet 2014 http www diplomatie gouv fr fr conseils aux voyageurs infos pratiques 20973 article virus ebola guinee forestiere Les stup fiants et l entreprise Zoom sur la cocaine travers l angle du deuxi me produit illicite le plus consomm en France la cocaine cette brochure apporte des r ponses sur les risques professionnels et les responsabilit s li s la consommation de produits illicites en entreprise Elle int gre en outre les nouvelles r f rences incontour nables sur le risque addiction en entreprise telles que les recom mandations pour la pratique clinique relative au d pistage et la gestion du m susage de substances psychoac tives en milieu professionnel tablies par la Soci t Fran aise d Alcoologie et la Soci t Fran aise de m decine du ere Editions DOC S w
13. e travail Les premiers r sultats de l tat des lieux de l impl mentation des Th sau rus Harmonis s initi par la Commis sion Syst mes d Information attestent que l utilisation des Th saurus Harmoni s s est aujourd hui devenue une r alit dans une grande majorit des Services En effet plus de 70 des SSTI poss dent dans leurs solutions logicielles tout ou partie des huit Th saurus Harmonis s recomman d s Ces premiers r sultats sont encourageants m me s ils doivent tre temp r s puisque les don n es ne sont pas connues pour l ensemble des 260 SSTI adh rents du Cisme F cons quence la Commis sion Syst mes d Information va poursuivre son travail de col lecte des informations aupr s des SSTI afin de pouvoir disposer de donn es plus exhaustives mi j N 30 40 50 60 70 80 Informations Mensuelles Cisme Septembre 2014 E M INFORMATIONS M DICO TECHNIQUES Rapport de l IGAS Interactions entre Sant au travail et Sant publique pr s un premier rapport intitul Interactions entre Sant et Tra vai publi en juin 2013 PIGAS Inspection G n rale des Affaires So ciales a poursuivi son travail sur le sujet au travers d un nouveau rapport traitant de l articulation entre Sant au Travail et Sant Publique ce travers l exemple des maladies cardiovasculaires Ce rapport Articulation entre Sant au travail et Sant publique
14. esponsabilit s Me Virginie PERINETTI Avocate la Cour Charg e de mission CISME Paris Coop ration Services de Saut au Travail Interentreprises OPP BTP un volet du projet de Service Intervenant d finir T moignages de salari s d entreprises Synth se Dr Corinne LETHEUX Discours de cl ture Cl ture des Journ es Bars Journ es Sant Travail du CISME
15. on et seront prochainement adress es aux diteurs de logiciels m AFOMETRA Assistant e Technique en Sant Au Travail niveau Ill formation en sant au travail a commission nationale de la certification professionnelle a propos un avis favorable la demande formul e par l Afometra au Ministre charg de la forma tion professionnelle d enregistrement au RNCP R pertoire National des Certifica tions Professionnelles pour le titre de Assistant e technique en Sant au travail code s NSF 315r et 331r pour une dur e de 4 ans Le ministre a act l enregistrement de ce titre au RNCP par l arr t publi au JO du 3 juillet 2014 enregistrement pour 4 ans au niveau Ill avec effet du 28 mars 2011 au 03 juillet 2018 Cette certification professionnelle peut tre acces sible par la VAE Validation des Acquis de l Exp rience L Afometra certificateur remet aux titulaires un parchemin conforme La certification professionnelle atteste d une qualification c est dire de capaci t s r aliser des activit s professionnelles dans le cadre de plusieurs situations de travail des degr s de responsabilit s d finis dans un r f rentiel Le RNCP www cncp gouv fr contribue faciliter l acc s l emploi la gestion des ressources humaines et la mobilit professionnelle E INFORMATIONS M DICO TECHNIQUES L BR VE Groupe ASMT Toxicologie Un document sur les risques toxiques des bitumes
16. onction des classes d ex positions du Th saurus des Expositions Professionnelles Elles sont labor es de mani re tre les plus exhaustives AFOMETRA 4 Enregistrement du titre possible et suffisamment pr cises pour permettre de diff rencier les contribu tions sp cifiques des diff rents dangers L utilisation de ces MEEP permettra de rep rer les situations professionnelles risque et d ainsi participer aux choix de politiques de pr vention adapt es Ainsi partir d un recueil relativement simple par le renseignement des expo sitions professionnelles auxquelles un salari est expos ces matrices consti tuent une aide au rep rage des expo sitions li es un salari et pourront terme tre utilis es pour des tudes plus grande chelle Certains risques professionnels ef fets diff r s avec parfois des latences longues pourront tre mieux tudi s Par ailleurs une surveillance l chelle de la population exige de s int resser l ensemble des emplois susceptibles d avoir t exerc s Pour toutes ces raisons le groupe ASMT Fiches M dico Profession nelles est appel poursuivre son tra vail d laboration de matrices pour de nouvelles professions et assurera une veille annuelle de ces MEEP prenant en compte les volutions r glementaires et scientifiques ainsi que les remont es des utilisateurs e nouvelles matrices sont actuel lement en cours d laborati
17. rd Lille Pause Le projet de Service AST 62 59 mode d emploi Mme Laura DELELIGNE Charg e de projets AST 62 59 Arras Mise en place de l quipe pluridisciplinaire Mme Abyga lle COGNAUT Toxicologue industriel Ardennes Sant Travail Charleville M zi res Kit m tier restauration fil rouge d une nouvelle approche m tier pluridisciplinaire Mme Claudine MAZZIOTTA Directrice PST 66 Cabestany Une cellule pid miologique pour construire des indicateurs chiffr s pertinents en Sant au Travail Dr Florian TONE M decin du travail Responsable Service Epid miologie P le Sant Travail M tropole Nord Lille D jeuner Bars Journ es Sant Travail du CISME Mise en uvre op rationnelle du projet de Service PR PROGRAMME E EE M Mercredi 22 octobre 2014 Apr s midi 4 session 13h45 16h30 Cons quence sur l organisation des SSTI deuxi me partie Pr sidents de s ance Pr Jean Fran ois GEHANNO et M Nicolas BORQUET 13h45 14h05 14h25 14h45 15h05 15h45 16h00 16h30 Le projet de Service une autre vision du travail en quipe M Olivier FOLLIOT Responsable D partement Pr vention Conseil IPRP AIST 39 Dole Les quipes Sant travail 7 ans apr s bilan et perspectives au travers de la mise en place du projet de Service Dr Martine MAGNE M decin coordonnateur AHI 33 Bordeaux Projet de Service et r
18. re des d marches de pr vention des risques professionnels men es en entreprise e Recommandation 2 Les d marches de pr vention en Sant publique sup posent la prise en compte de l ensemble des facteurs de risque y compris ceux li s l environnement professionnel e Recommandation 4 Le futur Plan National Sant Travail doit compor ter parmi les th matiques abord es la pr vention des maladies cardio vasculaires e Recommandation 5 La mission estime que le contenu du rapport d activit des m decins du travail pourrait tre simplifi et voluer sur une approche davantage pid mio logique Une fois son contenu revu son informatisation en vue d une ex ploitation simplifi e mais effective m riterait d tre nouveau envisag e e Recommandation 6 Les donn es sur la Sant au travail m riteraient d tre structur es et optimis es et de S inscrire dans le cadre d une politique globale d am lioration des connais sances sur la Sant au travail Recommandation 7 Dans le cadre des actions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs pr vues par les assises nationales figu rant dans le plan cancer un accent particulier doit tre mis sur la sensi bilisation des dirigeants des cadres de proximit et du collectif de travail e Recommandation 11 La mission recommande de faire conna tre les pratiques innovantes qui contribuent a identifier les besoins des per
19. sonnes et accompagner les malades dans leurs d marches afin de favori ser leur d veloppement m 107 Informations Mensuelles Cisme Septembre 2014 Deuxi me livraison de MEEP aux diteurs de logiciels Des matrices partag es nationalement pour plus de 200 m tiers pr s un premier envoi en mars 2014 de nouvelles MEEP Ma trices Emploi Expositions Po tentielles ont t adress es au mois de juillet dernier aux diteurs de logiciels Ainsi les MEEP de plus de 200 professions sont d ores et d j en cours d impl mentation dans les dif f rentes solutions logicielles utilis es dans les Services Afin d valuer les expositions pro fessionnelles et de les mettre en rela tion avec les donn es de Sant et ce l chelle populationnelle il est n cessaire que les quipes Sant Tra vail puissent disposer d outils fiables et simples d utilisation Dans cet objectif et face l absence de matrices emploi expositions communes l ensemble des acteurs de la Sant au travail le Cisme a entrepris la demande de ses adh rents via le groupe ASMT Action Scientifique en Milieu de Travail Fiches M dico Professionnelles l laboration des MEEP partir des fiches valid es et reconnues du site amp WWwWw fmpcisme org Les MEEP donnent la correspondance entre les intitul s d emploi et leur s code s PCS ESE et une liste d expo sitions professionnelles potentielles re group es en f
20. st une mala die virale aig e avec un taux de l tali t pouvant atteindre les 90 se carac t risant le plus souvent par l apparition brutale d une forte fi vre sup rieure 38 9 un syndrome pseudo grip pal fi vre myalgies arthralgies et une profonde asth nie psychomotrice Plusieurs signes cliniques cutan o muqueux conjonctivite exanth me maculeux ou maculo papuleux dyspha gie et digestifs diarrh e vomissements se manifestent en trois ou quatre jours La phase terminale de l infection est marqu e par des signes neurologiques d enc pha lite et des signes h morragiques Recommandations en termes de mesures d hygi ne et d isolement La prise en charge d un salari sus pect d tre atteint par cette pathologie n cessite de respecter les pr cautions standardis es d hygi ne et de se prot ger des contacts avec le sang les tissus ou les liquides biologiques Dans le cadre de cette prise en charge il est galement recommand de mettre en place des mesures barri res en iso lant le salari des autres personnes et en lui fournissant un masque chirurgical Recommandations en termes de prise en charge de transport de d hospitalisation Apr s l isolement du salari il convient de prendre contact avec le SAMU Centre 15 qui en lien avec l Agence R gionale de Sant ARS et l Insti tut de Veille Sanitaire InVS condui ront une valuation pid miologique pour exclure ou
21. t adress ou en le t l char geant dans la partie adh rents de notre site Internet Apr s le succ s rencontr en 2013 gageons que gr ce vous la 51 dition des Journ es Sant Travail sera encore plus riche et r v latrice du foisonnement d initiatives d velopp es dans les projets de Ser vices de vos associations our comprendre changer et par tager sur la mise en uvre de vos projets de Service rendez vous donc les mardi 21 et mercredi 22 octobre 2014 au Grand H tel Paris Nous vous attendons nombreux m De l utilisation des Th saurus Harmonis s Premiers r sultats de l tat des lieux de l impl mentation des Th saurus e Conseil d Administration du Cisme a mandat en 2009 la Commission Syst mes d Infor mation CSI afin de d gager une r flexion et des propositions quant l am lioration de la communicabilit et l efficience des Syst mes d information pr sents dans les SSTI La CSI a ainsi travaill au choix de Th saurus Harmonis s ainsi qu la mise en place d un syst me permettant de colliger ces donn es harmonis es et de rendre lisibles la situation et l ac tion des Services Apr s les premiers r sultats obte nus sur ces objectifs le CA du Cisme a mandat la CSI pour accompagner les SSTI dans la mise en uvre des Th saurus Harmonis s et faciliter leur uti lisation A ce titre la Commission a initi un tat des lieux de l impl menta
22. t mieux articuler Sant Publique et Sant au Travail Les facteurs de risque cardiovascu laires en rapport avec les situations de travail Le rapport confirme ce que les pro fessionnels et en particulier les m de cins du travail affirment savoir que l environnement professionnel et plus particuli rement les agents chimiques benzoapyr ne monoxyde de carbone antimoine arsenic mercure plomb les contraintes physiques li es au travail efforts physiques intenses bruit froid chaleur pollution les contraintes organisationnelles dur es du travail excessives travail post in tensit du travail sont des facteurs aggravants dans la survenue de mala dies cardiovasculaires De plus l asso ciation et la simultan it de l exposition ces diff rents facteurs augmentent le risque de survenue des pathologies car diovasculaires Les d marches de pr vention et de promotion de la Sant Le rapport de l IGAS met en avant le fait que les maladies cardiovasculaires ne sont pas au c ur des politiques nationales de pr vention qui leur pr f rent les TMS les RPS ou encore les CMR En outre les auteurs formulent un tat des lieux des difficult s pour mettre en uvre des d marches de pr vention des risques cardiovasculaire et une promotion de la Sant dans les entre prises scepticisme vis vis de ces actions probl mes li s la d mographie des m decins du travail
23. tion des huit Th saurus Harmonis s retenus dans les logiciels utilis s par les SSTI Elle a demand ses membres de col lecter ces informations aupr s des Ser vices de leur r gion Des r ponses utilisables pour jau ger de l impl mentation des Th saurus Harmonis s ont ainsi t obtenues pour 103 Services On note une dynamique de l adoption de ces Th saurus obser vable dans la quasi totalit des r gions pour lesquelles les donn es ont t ob tenues PIE 2 51 Journ es Sant Travail du CISME C Mise en uvre op rationnelle du projet de Service Mardi 21 et mercredi 22 octobre 2014 LE GRAND H TEL 2 rue Scribe 75009 PARIS PR PROGRAMME H W EX Mardi 21 octobre 2014 Matin 8h35 Accueil 9h00 Introduction Pr sident du CISME M Serge LESIMPLE Directeur G n ral du CISME M Martial BRUN M decin Conseil du CISME Dr Corinne LETHEUX 1 session 9h15 12h25 Le projet de Service comme outil de progr s Pr sidents de s ance XXXXXXXXX et XXXXXXXXX 9h15 Conf rence invit e Titre d finir Pr Jean Pierre BOUTINET Professeur de Philosophie et de Sciences Sociales Universit de Clermont Ferrand 9h45 Di 9h55 Le S I une aide pr cieuse la mise en uvre du projet de Service com 2 Mme Pascale ROCHEDY Directrice CMSM Paris 10h15 Le syst me d information au service du projet de Service et du CPOM com 5 Il si Caen 10h35 Pause 1
24. une il lustration au travers des maladies cardiovasculaires a pour ambition d apporter des l ments de r ponses aux points suivants e Comment mieux anticiper et analyser les risques li s au travail pour les pr ve nir notamment ceux li s de nouvelles formes d organisation du travail e Comment am liorer la dynamique d articulation entre Sant au Travail Sant Publique et Sant Environne mentale e Quelles pistes concr tes pourraient favoriser le maintien dans l emploi des salari s malades L entreprise peut elle jouer un r le comme lieu de promotion de la Sant Aujourd hui selon ce rapport la pr vention primaire des maladies cardio vasculaires est essentiellement ax e sur les facteurs de risque non profes sionnels ce qui justifierait une pr ven tion collective englobant l ensemble des facteurs Les diff rents interlocuteurs auditionn s par les auteurs du rapport dont le Cisme mettent en avant la n cessit d anticiper les risques et d avoir une approche globale de la question Afin de r pondre aux questions soule v es la publication de l IGAS d veloppe une argumentation en trois grandes parties une premi re consacr e aux liens entre les situations de travail et les facteurs de risque cardiovasculaire une seconde sur les d marches de pr vention et de promotion de la Sant et une derni re proposant un certain nombre d orientations pour repenser les jeux d acteurs e
25. ww editions docis com Zoom sur la coca ne ditions DOCIS Groupes ASMT De nouveaux membres dans les groupes Ergonomie et Toxicologie e groupe ASMT Action Scienti fique en Milieu de Travail Toxi cologie accueille un nouveau membre le Docteur Virginie Dieu en poste P le Sant Travail M tropole Nord Lille en toxicolo gie aux c t s du Docteur Bernard Fontaine et qui lui succ dera au sein de ce Service son d part en retraite Le Docteur Dieu est m decin du tra vail et praticien attach au centre anti poison de Lille Elle a en outre suivi une formation en toxicologie au CNAM en 2011 Par ailleurs depuis quelques mois le groupe ASMT Ergonomie s est lar gi avec l arriv e de Monsieur Christophe Leviel ergonome et charg de pr ven tion lui aussi P le Sant Travail M tropole Nord de ces nouvelles arri v es le Cisme adresse ses remer ciements aux Services qui favorisent le partage de connaissance et la pro duction d outils et de documents l at tention des professionnels des SSTI en permettant leur personnel de participer aux travaux des groupes ASMT m Informations Mensuelles Cisme Septembre 2014 51 Journ es Sant Travail du CISME Mise en uvre op rationnelle du projet de Service Mardi 21 et Mercredi 22 octobre 2014 LE GRAND H TEL 2 rue Scribe 75009 PARIS PR PROGRAMME H EH M Mardi 21 octobre 2014 Matin 8h35 9h00
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