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Taxe d`Apprentissage

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1. cole d ing nieurs ENSAE Paris Tech cole Nationale de la Statistique et de l Administration conomique L ENSAE PARISTECH HABILIT E PAR LA COMMISSION DES TITRES D ING NIEUR EST LA SEULE GRANDE COLE D ING NIEUR SP CIALIS E EN CONOMIE STATISTIQUE FINANCE ET ACTUARIAT ambition p dagogique de PENSAE ParisTech est de for mer des tudiants capables d analyser des donn es d en extraire de l information utilisable d analyser les risques et plus globalement de mod liser les ph nom nes conomiques et financiers avec les outils scientifiques les plus solides possibles pour tre ensuite en mesure d valuer de pr voir et de d cider Le futur de PENSAE ParisTech s inscrit notamment dans le cadre du plateau de Saclay L cole et son centre de recherche d m nageront l horizon de 2016 au sein de la future Univer sit Paris Saclay L ENSAE ParisTech a vocation jouer aux c t s de ses par tenaires du plateau un r le pivot dans la structuration du domaine conomie statistique et sciences sociales Elle b n ficiera ainsi des atouts de ce campus un vivier d tudiants francais et trangers sans quivalent en France un potentiel extraordinaire d interdisciplinarit permettant de couvrir tous les domaines d application de l conomie de la statistique et des sciences sociales et enfin des liens troits avec tous les acteurs de la vie conomique Rentr e 2013 une fili re D
2. 9 bis rue G rando E www afbb org Contact Taxe Emmanuel JORRY Formations en Initial Apprentissage et Professionnalisation Www afbb ejory afbb org 01 48 78 28 24 L A 5 zi RE GEN FT O N RAL ET FINANCEMENT L C gt l apprentissage CDA est due par toutes prentis employ s par ces soci t s Elle les entreprises assujetties la taxe peut ainsi repr senter de 0 05 0 2 de Repr sentant 018 de la masse salariale la masse salariale selon que l entreprise cette somme est affect e par la Direction compte O 4 d alternants En revanche g n rale des finances publiques aux si ses quipes sont compos es de 4 6 R gions et se destine alimenter la poli d apprentis l tat lui versera une aide tique formation des Conseils r gionaux financi re de 400 par alternant La Contribution suppl mentaire l ap prentissage CSA concerne les entre Selon la Commission s natoriale des prises de plus de 250 salari s Elle sert de finances sur la r partition du produit de la son c t soutenir le budget d velop Taxe d apprentissage la totalit des pement et modernisation de l apprentis contributions l apprentissage vers es sage de l tat Son calcul est quant lui par les entreprises francaises taxe CSA plus complexe prenant la forme d un et CDA repr sentent pr s de 2 8 milliards bonus malus annex sur le taux d ap d euros
3. L GISLATION R GIONS 2 UN IMP T EN LEDYNAMISME DE CONIA L ENSEIGNEMENT VOLUTION SUP RIEUR Devenez le partenaire d une universit qui place l excellence acad mique l innovation p dagogique et le rayonnement de la recherche au c ur de son action Vous participez ainsi la formation des futurs professionnels dans les domaines d enseignement suivants Droit Economie Gestion Arts Lettres et Langues Sciences humaines et sociales Sciences et Techniques des Activit s Physiques et Sportives Sciences Technologies et sant m canique thermique a ronautique Informatique L UNIVERSIT PARIS OUEST EN CHIFFRES e 34 000 tudiants inscrits chaque ann e 2 000 tudiants en enseignement distance COMETE e 7 000 conventions de stage sign es chaque ann e 1116 accords d changes avec 545 universit s trang res dans 65 pays 212 dipl mes nationaux Donnez votre entreprise l opportunit de s associer au d veloppement de nos formations professionnali santes pluridisciplinaires internationales adoss es la recherche qui d veloppent chez nos tudiants adap tabilit et r activit en environnement professionnel m Apportez votre contribution aux nombreuses recherches 45 laboratoires 14 Unit s Mixtes de Recherche UMR abritant des quipes de recherche de renomm e scientifique internationale P les de comp
4. P kin Shanghai formation continue 4000 Professeurs 250 dont 5 chercheurs 33 35 rue la Bo tie 75008 Paris T l 01 47 70 23 83 paris groupeeac com www groupeeac com X ECOLES D ARTS ET DE CULTURE give amd lue Disi OST tt cole Patrimoine Galon ate agemenl TE isi H ritage pee nar formation dree SOS Apprentissage savoirs ap ECOLE cole tion savoirs chartes p l Histoire I Numerique Pr Connaissances APPECN rale l IS ch par 545 10 Di Organisation Archivage Records Informatique propri t ay L urner mternational Ed ili an records Culture ball intellectuelle 2 ee GOTT allo Eegen Dipl me 19 eni de la POM Paris DEVENEZ NOTRE PARTENAIRE PRIVILEGI pps EN VERSANT LA TAXE D APPRENTISSAGE SE A L COLE NATIONALE DES CHARTES COMMUNIQU cole ECOLE NATIONALE DES CHARTES DEPUIS SA FONDATION EN 1821 L COLE NATIONALE DES CHARTES ALLIE EXCELLENCE ACAD MIQUE ET FORMATION PROFESSIONNELLE AU SERVICE DU PATRIMOINE CULTUREL ET DE L ING NIERIE DOCUMENTAIRE des d cideurs des politiques culturelles que sont les conservateurs des biblioth ques et du patrimoine Elle d livre des masters d di s au traitement et la conservation de la documentation papier et des donn es num riques Elle assur
5. donner ses tudiants une formation g n raliste et des comp tences techniques directe ment transposables dans l entreprise quilibre n cessaire pour permettre nos futurs dipl m s de continuer voluer tout au long de leur carri re Notre service alternance Une quipe 100 d di e la recherche et la gestion des contrats en alternance se relaie aupr s de nos futurs Statut Ecole priv e Dipl mes BTS Bac 83 Cr ation 1997 Rennes tudiants 280 Formateurs 30 Dipl m s 2000 tudiants Cette quipe est galement au service de nos entreprises partenaires en mettant leur disposition son expertise du recrutement et du management de leurs futurs collaborateurs en alternance Pour continuer mener bien nos missions d enseignement et de r pondre aux attentes du monde conomique ce service sollicite galement nos entreprises partenaires mais aussi toutes celles pour lesquelles la taxe d apprentissage constitue une participation l atteinte de nos objectifs p dagogiques Taxe d apprentissage 2014 nos objectifs e Investissement en outils p dagogiques et remplacement des mobiliers de salle de cours e Cr ation d une salle r serv e aux TIC e ndividualisation des parcours par la mise en place d ateliers encadr s e Augmentation du nombre de conf rences avec des professionnels centre commercial Cleunay rue Jules Vall s 35000 R
6. AF R PA Cadr miploi ACC L RATEUR DE CARRI RE 45 46M 35 DES CANDIDATS DE VISITES MUOIS DES ANNONCES 6 ANS D EXPERIENCE VUES SUR MOBILE Cadremplol 5 ef el E ti ie PE kE E EA EN i 1 8 E Jur mi SS KR Leg re jr Ruka iL N 1 DES CADRES SUR INTERNET amp SUR MOBILE RENNES 02 99 35 46 oo 3FOFCEK Formations FORMATIONS SCOLAIRES Dipl mes d tat BTS Management des Unit s Commerciales BTS N gociation Relation Client BTS Assistant e de gestion PME PMI www agence code fr Dipl mes d tat Sp cialisation BAC 3 he L www aforem fr formation a aforem fr COMMUNIQU centre de formation AFOREM Aussi proche des entreprises que de ses tudiants AFOREM PROPOSE DES FORMATIONS EN ALTERNANCE ET EN INITIAL DE NIVEAU BAC 2 ET BAC 3 DANS LE DOMAINE DU COMMERCE DU TRANSPORT DE LA GESTION ET DES RESSOURCES HUMAINES Nos valeurs Cr e en 1997 AFOREM a toujours eu pour objectif de dispen ser des formations en alternance et en initial correspondant des emplois sans oublier la dimension dipl mante de ses fili res Notre volont est de former de jeunes professionnels soucieux des performances conomiques sociales et humaines des entreprises qui les accueillent chaque ann e Notre p dagogie L quipe p dagogique veille
7. a besoin de la taxe d ap prentissage pour garantir son excellence acad mique et la qualit des recherches dont b n ficient les entreprises partenaires Dipl m s 15 000 pr sents dans 106 pays Affiliations internationales AACSB ESLSCA Intelligence conomique Management de Luxe EFMD eduniversal Une forte reconnaissance des masters 1 en France 4 l international Finance de March s Trading 2 en France 24 l international 5 en France 18 l international Ing nierie Financi re 12 en France MBA g n ral 14 en France 1 rue Bougainville 75007 Paris T l 01 45 51 32 59 Fax 01 47 05 74 75 www eslsca fr PARIS eslsca BUSINESS SCHOOL eslsca ENVIE DE DONNER A VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE Soutenez l Institut des M tiers de la Forme L IMF est le premier et l unique prestataire de formation en France dont l enseignement a t reconnu conforme aux attentes du Cadre Europ en des Certifications et avoir obtenu l Accr ditation Europ enne aupr s de l EHFA European Health and Fitness Association Contact celine kermanach clubmedgym com 01 43 70 07 07 INSTITUT TIERS DE LA Guylaine Pierre Adrien M lanie Nelson Cyrille ORME COMMUNIQU CFA Institut des M tiers de la Forme L INSTITUT DES M TIERS DE LA FORME EST UN CENTRE DE FORMATION INITIALE POUR LE BPJEPS DIPL ME PERMETTANT D
8. gions Des mesures de simplification qui pr voient aussi de r duire le nombre d Octa en ne conservant qu un organisme unique par r gion Patrisyu www ens fr TAXE D APPRENTISSAGE TA 7 POURQUOI CHOISIR L COLE NORMALE SUP RIEURE m Faire face aux d fis du 21 si cle la France a besoin de talents d esprits ouverts pr par s voluer tout au long de leur carri re Investir dans des formations qui comptent parmi les meilleures en France et contribuer au d veloppement de recherches fort potentiel d innovation et d applications B n ficier d un large ventail disciplinaire allant des sciences exactes aux sciences humaines et sociales dans le cadre d une p dagogie structur e par la recherche interdisciplinaire et ouverte l international taxe apprentissage OQ ens fr T l 01 44 32 31 02 O graphisme et communication FORMATION INITIALE ps PLEIN ANCE ATION LIS CONTRAT DE PROFESSIONNA maquettiste infographiste Formation initiale qualifiante Titre certifi niveau Ill au RNCP bac 2 Crit res d admission Bac ou niveau bac Motivation et int r t pour les arts graphiques D ordre artistique et professionnelle cette formation accueille les l ves qui souhaitent s engager dans des tudes de graphisme et de communication visuelle Un effectif limit par classe un enseignement professionnel personnalis Un cursus qualifiant en deux a
9. naitre un campus enti rement d di la discipline Ce campus v g tal permettra de regrouper les grandes comp tences de l Universit d Angers d Agrocampus Ouest et de l INRA Ce sont des recherches tr s en niveau dans l agroalimentaire c est un v ri table enjeu explique Mai Haeffelin vice pr sidente du Conseil r gional des Pays de la Loire en charge de l Enseignement sup rieur et de la recherche T MOIGNAGE BERTRAND ALESSANDRINI GG LA TAXE D APPRENTISSAGE NOUS SERT D VELOPPER L APPRENTISSAGE EN ENTREPRISE V RITABLE FILI RE D EXCELLENCE Directeur du D veloppement et des Relations Industrielles au sein de l cole Centrale de Nantes La Taxe d apprentissage repr sente 5 du budget consolid de l cole Centrale de Nantes partenaire d une quarantaine d entreprises Pour un tablissement comme le n tre en pleine croissance la taxe d apprentissage est un l ment essentiel de d veloppement Bien s r les financements de l tat nous permettent de couvrir les fonda mentaux de nos formations mais la comp tition internationale nous impose de faire encore mieux La laxe d apprentissage nous sert d velopper l apprentissage en entreprise v ritable fili re d excel lence Elle est galement utile la mise en place d incubateurs per mettant l tudiant entrepreneur de concr tiser son projet C est aussi le catalyseur de relations Entreprise cole qui prennent
10. 6 hsariane groupe isee com 51123 014009 60 55 http taxe isee fr Nous travaillons pour que chaque tudiant se fasse recruter rapidement par nos entreprises partenaires selon vos crit res GROUPE mi SEE ww isee fr GROUPE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR A Soyez fier de vous E COMMUNIQU cole de commerce GROUPE ISEE PARIS NOUS AVONS BESOIN D OUTILS P DAGOGIQUES ADAPT S ET RENOUVEL S EN FONCTION DES VOLUTIONS PERMANENTES DU MONDE PROFESSIONNEL 77 Interview d Houda Sariane Responsable de e la Taxe d Apprentissage au Groupe ISEE Pouvez vous nous pr senter votre cole Le Groupe ISEE est une cole sup rieure de commerce cr e en 2002 qui propose des formations en alternance Le Groupe ISEE travaille pour donner chacun les moyens de se faire recruter Votre tablissement est habilit percevoir la Taxe d apprentissage Que financez vous avec cet imp t La Taxe d apprentissage nous permet par exemple d acheter des licences Voltaire pour nos tudiants de d velopper notre biblioth que num rique de moderniser nos salles informa tiques d internationaliser nos programmes Que repr sente la Taxe d apprentissage pour vous La Taxe d apprentissage est un soutien vital qui nous permet de d velopper nos projets et nos quipements Pour pr parer au mieux les tudiants au monde de l entreprise nous avons besoin d outils p dagogiques adapt s et renouvel
11. EXERCER DANS LES SALLES DE REMISE EN FORME IL PROPOSE GALEMENT DES FORMATIONS CONTINUES PROPOS ES AUX ENTREPRISES DI T TIQUE COMMUNICATION ET MANAGEMENT UNE ENTREPRISE SANS parrain par le r seau de salles de sport Club Med Gym s est impos comme un centre de formation reconnu dans l univers de la Remise en forme Fort de son exp rience dans la formation initiale l IMF s est diversifi en proposant un panel de formation continue Ce en 1994 LInstitut des M tiers de la Forme IMF Ce centre de formation se d veloppe en assurant de plus en plus de formations pour des b n ficiaires internes et externes Une formation initiale pour acqu rir le BPJEPS AGFF musculation et fitness Des formations continues sportives coaching traumatologie di t tique cycling functional training Des formations pour les entreprises l entreprise sans tabac la gestion du stress comment s exprimer en public gym express au bureau l quilibre alimentaire communication et leadership Dipl m s 300 Statut Ecole habilit e par le Minist re de la Taux d insertion L quipe de formateur comprend un kin sith rapeute des intervenants sp cialis s dans la musculation et le fitness avec des dipl mes universitaires des BE 2 degr des figures incon tournables de la remise en forme REEBOK LES MILLS Les locaux sont Paris XX dans un Club Med Gym avec deux
12. HORS QUOTA BAEEME a 0 TRA 3TH de le Pal d aparezfiszqu d m de Te haee gan A ue T Cent Ze en k Z Ta 1 d Semen z dhiii 2251 brair e 0 gokm qu Von affect es l dee Sek alt de haus carla as cnt ra ll sp sn oyecum Hecke PITER a Eege s amamni Pa lerr 4 Free PE cep kee s i i mere Bm WII UY ETS CGT DAT GO DC T COMMUNIQU CFA FORMASUP Ain Rh ne Loire La Formation Sup rieure optimis e par l apprentissage de Bac 2 Bac 5 VOTRE SOUTIEN PARTICIPE LA STRAT GIE DE D VELOPPEMENT DE L APPRENTISSAGE DANS L ENSEIGNEMENT SUP RIEUR EN ASSURANT UN APPRENTISSAGE DE QUALIT EN PROPOSANT UNE OFFRE DE FORMATION INNOVANTE EN SENSIBILISANT LA NOUVELLE G N RATION L CO RESPONSABILIT EN S INSCRIVANT DANS UNE D MARCHE DIVERSIT EN OFFRANT AUX APPRENTIS UNE EXP RIENCE R MUN R E POUR UNE INSERTION PROFESSIONNELLE R USSIE VERSEZ VOTRE AU CFA FORHASUP TAXE Contribuer au d veloppement de l apprentissage Qui est concern Les entreprises commerciales industrielles ou artisanales sou mises l imp t sur les soci t s IS ou l imp t sur le revenu IR au titre des b n fices industriels et commerciaux BIC Comment verser sa t
13. Nous sommes ainsi l un des seuls en France proposer des doubles dipl mes avec des universit s trang res d s le 17 cycle affirme t elle L institution a galement lanc voil peu un master tr s international Governing the large metropolis un pro gramme sans quivalent en France pour comprendre les villes et occuper des postes D APPRENTISSAGE EN de management sur les probl matiques FONCTION DE NOS d am nagement et la dimension sociale de BESOINS d marche marketing aupr s des entreprises francaises Les fonds apport s par cette taxe repr sentent tout de m me 5 5 4 de notre budget Ils sont inves tis en fonction de nos besoins dans des cours du mat riel Mais l volution de la l gislation va math matiquement diminuer la part que nous touchons La concurrence est donc de plus en plus forte entre les tablissements l objet urbain assure Francoise Melonio S ADAPTER AUX ENJEUX L urbanisme apparait d cid ment aujourd hui au coeur des nouvelles forma tions AgroParisTech a mis sur les rails une nouvelle sp cialit Ing nierie du vivant dans la ville qui se penche notam ment sur l agriculture urbaine lt Qu il sagisse d environnement d alimentation ou de sant le d veloppement durable reste le squelette de notre offre de forma tion rappelle son directeur g n ral Gilles Trystram Fruit de la r cente fusion de trois coles cet institut multiplie les double dip
14. T RE GEN L C DES ALTERNATIVES POUR CONTRIBUER AUTREMENT Faire un ch que un Organisme collecteur de la taxe d apprentissage Octa n est pas l unique moyen de donner un coup de pouce la formation Voici comment verser tout ou partie du montant de l imp t d une autre facon _ PAR AUR LIE SELVI mployer un apprenti est un choix gagnant gagnant un change de bons proc d s D un c t il permet au jeune alternant de lui apporter le savoir faire compl mentaire la th orie apprise en classe De l autre il offre aux entreprises l opportunit de former sur mesure leurs futurs collaborateurs Un coup de pouce pour l insertion des jeunes qui all ge aussi les d penses des soci t s qui b n ficieront de cr dit d imp t et de charges sociales plus faibles Lorsqu elles ont choisi d employer un ou plusieurs apprentis en cours d ann e et quand leur masse salariale ne d passe pas six fois le montant du Smic 102976 pour la taxe due au titre de 2013 celles ci seront totalement exon r es du paiement de la taxe d apprentissage Quant aux soci t s qui comptent plus de 11 salari s elles pourront b n ficier d une exon ration partielle hauteur de 1196 du Smic 20 96 pour les d partements d Outre mer O N RAL ET FINANCEMENT N La Taxe d apprentissage peut tre vers e sous forme de dons en nature comme le fait par exemple Renault N Nombre d apprenti
15. UN DES PLUS GRANDS P LES DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE FRANCE ET FORME CHAQUE ANN E QUELQUES 2000 APPRENTIS et de l Entreprise est le premier p le r gional de formation professionnelle en Ile de France Construit et g r par la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Seine Saint Denis en partenariat avec le Conseil r gional d Ile de France le Campus permet chaque ann e pr s de 2000 apprentis de suivre une formation dipl mante dans l un des 20 m tiers propos s boulangerie p tisserie beaut com merce cordonnerie lectricit m canique photographie plomberie proth se dentaire service la personne acc l rateur de talents le Campus des M tiers Exigence p dagogique audace dans le choix des nouvelles formations pour maintenir ce niveau d excellence et assu rer l avenir des m tiers en Ile de France nous avons besoin de votre soutien Donnez de l lan nos projets En reversant votre taxe d apprentissage au Campus des M tiers et de l Entreprise vous contribuerez au d veloppe ment de nouvelles formations innovantes offrant aux entre prises franciliennes un personnel qualifi anticipant les modi fications du march de l emploi Vous aiderez financer l excellence et la cr ativit d quipes ducatives qui uvrent au quotidien avec nergie et opti misme pour l avenir de nombreux jeunes professionnels futurs cr ateurs d entreprises et indispensables an
16. accompagnement de nos tudiants chaque tape de la construction de leur projet Au del d un suivi il vise leur apporter une culture d entreprise et un savoir tre qui leur permet tront de faire la diff rence Contribuez d s aujourd hui au d veloppement des talents qui participeront demain la performance de votre entreprise Avec le versement de votre taxe d apprentissage 2014 soutenez le Groupe ECOFAC D INFOS amp CONSEILS STER Rennes Atalante Floriane SUIRE 32 rue du Ch ne Germain 02 43 50 06 98 35510 Cesson Sevign floriane suire ecofac fr www groupe ecofac fr COMMUNIQU centre de formation AFORPA Le sp cialiste de la formation en alternance aux m tiers de l automobile ISSUE DU MONDE PROFESSIONNEL ET DELA LONGUE TRADITION DES ENTREPHISES DU SECTEUR DU COMMERCE ET DE LA R PARATION AUTOMOBILE L AFORPA EST UN ACTEUR MAJEUR DANS LE PANORAMA DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE AUX M TIERS DE LA R PARATION AUTOMOBILE u moment o vous devez vous acquitter de la Taxe d apprentissage permettez nous d attirer votre atten tion sur le CFA AFORPA premier centre de formation au niveau national sp cialis dans les m tiers de la mainte nance et de la r paration automobile Cet organisme de formation dot de 6 centres r partis sur la R gion Ile de France permet aux jeunes d appr hender leur avenir avec plus de s r nit et d atteindre une r ussite
17. annuels A SAVOIR CES SOCI T S du versement de la Taxe QUI N Y SONT PAS d apprentissage A S S U J E T T E S N Toutes les entreprises ne sont pas tenues de s acquitter de la Taxe d apprentissage Zoom sur trois cas particuliers d finis par la loi 1 Les soci t s civiles de moyens SCM structures juridiques r serv es aux professions lib rales dont le but est de permettre ses membres de mettre en commun du mat riel un local Une SCM est exon r e lorsque son activit est non commerciale et qu elle ne r alise avec les tiers aucune op ration susceptible de produire des recettes 2 Les soci t s et personnes morales ayant pour objet exclusif l enseignement coles coll ges DR L IAE de Paris E rejoignent le r seau des dipl m s de la Business School NE bus de l universit Distrisup Contr le Audit Wale Management des Associations Marketing Organisation Appliqu e Former les tudiants au management Ressources Humaines et RSE Accompagner les cadres dans l veluti de Administration des Entreprises evolution de leurs competences al MBA MBA Dauphine Sorbonne R pondre aux enjeux du monde Fondation Renault conomique par la recherche Global Partners MBA 21 rue Broca 75005 Paris www iae paris com www facebook com iaeparis e www twitter com iaeparis PARIS GISLA AD
18. directement soit au travers de chaires d enseignement et de recherche port es par la Fondation de TBS Autant de moyens de mobiliser les entreprises et de les associer troitement aux projets et actions p dagogiques du Groupe Par ailleurs TBS propose ses tudiants un dispositif complet de sensibilisation formation et accompagnement l entrepreneuriat et la cr ation d entreprise pour l ensemble de ses programmes s minaire Ouvre Bo te incubateur p dagogique TBSEEDS 4200 Dipl m s ae 0 000 dans plus de 70 pays Statut Ecole reconnue par l Etat Dipl mes Dipl me Grand Ecole vis grade de Master Bachelor en Management vis certifi niveau I Professeurs S projet DELTA entrepreneur pr incubation majeure ou option professionnelle Entrepreneuriat Programme Grande Ecole Study Tour entrepreneuriat Programme Bachelor Entreprises recherchent jeunes talents De la pr paration du projet professionnel jusqu au d veloppement de carri re les entreprises ont de multiples occasions de rencon trer les jeunes talents de TBS Citons en particulier e la participation aux forums stages emploi TBS outils privil gi s pour identifier et recruter les stagiaires ou futurs collaborateurs e l accueil de stagiaires l ment essentiel de la professionnalisa tion des tudiants e l accueil d apprentis via le Centre de Formation des Apprentis CFA c
19. du versement de votre entreprise C est la possibilit d orienter votre taxe vers des projets mutualis s p dagogiques environnementaux et handicaps Votre contact au CFA Stephenson Directrice des Relations Entreprises T l 33 0 1 44 92 88 53 Mail nbeder cfa stephenson fr D couvrez nos journ es www cfa stephenson fr COMMUNIQU CFA CFA SIEPHENSON Relation client et Management PERMETTRE DES JEUNES DE CONSTRUIRE LEUR PROJET PROFES SIONNEL LES ACCOMPAGNER AVEC EXIGENCE DANS LEUR PARCOURS ET VISER L EXCELLENCE C EST NOTRE VOCATION CONTRIBUER LA P RENNIT DU PROJET DU CFA STEPHENSON C EST VOTRE CHOIX en capacit d apporter une solution globale une quipe structur e tudie les besoins met en place des actions de pr recrutement organise des journ es de recrutement et simplifie les proc dures administratives aux enjeux de recrutement le CFA Stephenson est Pourquoi nous confier la taxe Le CFA Stephenson s investit dans la s curisation du parcours des apprentis avec la conception d une plate forme de forma tion distance e placement pour accompagner les jeunes en recherche d un contrat d apprentissage Nous d veloppons de nouveaux partenariats institutionnels avec les acteurs du ser vice public de l orientation Nous luttons contre le d crochage scolaire et nos actions visent diminuer le nombre de ruptures des contrats d apprentissage Nous sensib
20. et les tudiants Audencia Group opte pour un d veloppement fond sur la compl mentarit des connaissances et des comp tences en s alliant avec des coles d ing nieurs d architecture de design des instituts d tudes politiques etc L Alliance d velopp e par Audencia avec deux institutions nantaises l cole Centrale de Nantes et l cole Nationale Sup rieure d Architecture illustre particuli rement cette strat gie de coop ration D epuis 2011 le groupe capitalisant sur son savoir faire Les fonds collect s par la taxe d apprentissage permettent la fois de soutenir l excellence acad mique par le recrutement de professeurs experts de haut niveau de d velopper des partenariats p dagogiques avec des entreprises visant accroitre la professionnalisation des tudiants et d internationaliser les cursus des diff rents programme de formation explique Christophe Germain directeur acad mique d Audencia Group Gr ce notre coop ration troite avec les acteurs conomiques nos enseignants chercheurs d veloppent des recherches utiles pour les entreprises et la soci t Ces travaux nourrissent nos enseignements et sont diffus s aux entreprises travers des publications et des v nements accessibles aux acteurs conomiques ainsi qu travers les r seaux sociaux compl te Andr Sobczak directeur de la recherche d Audencia Group d Aud
21. olus transparente et r duire les in galit s de res sources des CFA en fonction des territoires Cr ation de la Contribution au d veloppement de l apprentissage CDA Due par toutes les entre orises redevables de la Taxe d apprentissage elle est destin e alimenter les Fonds r gionaux de l apprentissage et de la formation professionnelle qui d pendent des conseils r gionaux Une majoration de la Taxe d apprentissage est mise en place pour les entreprises employant plus de 250 salari s dont moins de 3 de contrats en alternance ECHT wee d SR Fui ras Iran i NUMM N Une mesure de simplification a t propos e par le gouvernement Ayrault R ajust e trois ans plus tard cette majoration est rebaptis e Contribution suppl mentaire l ap prentissage CSA et prend la forme d un bonus malus annex sur le taux d apprentis que compte l entreprise Plus il est faible plus la contribution due par l entreprise est lev e Vers e au Tr sor oublic via les Organismes collecteurs de la taxe d apprentissage elle a pour but de nourrir le bud get de l tat destin au d veloppement et la modernisation de l apprentissage En cours de discussion le projet de r forme port oar le gouvernement Ayrault propose de fusionner la Taxe et la Contribution au d veloppement de l apprentissage CDA pour en faire un pr l vement unique 0 68 de la masse salariale vers aux r
22. par la taxe d apprentissage Ne formons des jeunes et adultes qui seront les profes E E LIU s I Ge AR EI Em a La taxe d apprentissage une ressource vitale pour l tablissement Cette taxe obligatoire est vers e l organisme collecteur de votre choix en pr cisant les tablissements que vous souhaitez soutenir Nous vous proposons l organisme collecteur ASP dont nous sommes partenaire qui pourra vous apporter des outils et une aide dans l laboration de votre d claration Vous pouvez acc der leur site www asponline fr ou contacter Mme Le Strat au 06 18 38 34 6 en pr cisant bien le nom de notre tablissement Nous vous invitons venir nous rencontrer pour d couvrir l tablissement et nos projets soutenir notre action dans la formation des jeunes et adultes vos ressources de demain Statut Etablissement Sous contrat avec l Etat Apprenants 76 0 l ves 1 29 tudiants 111 apprentis 28 9 adultes en formation Dipl me Du CAP la licence professionnelle Personnel S1 professeurs PA formateurs permanents P riode 4 28 A semaines 1 Gr contrats en alternance 202 rue de St Aubin 72000 LE MANS T l 02 43 39 14 72 Fax 02 43 39 14 79 lycee ets stecatherine fr www ets stecatherine com Lyc e des M tiers CFA CFP de formation en entreprise Catherine amp ai OCH Ad quation aux no
23. rieur d Art dramatique 2 bis Rue du Conservatoire 75009 Paris T l 01 42 46 12 91 www cnsad fr UFLEI LUE L ART TEE AT L IE Contact Pauline JOULIA pauline joulia cnsad fr Statut Cr ation Ecole nationale d art dramatique 1 7S A Concours Dipl m s d entr e 3 Plus de l ves H chaque ann e candidats Professeurs chaque ann e Artistes en activit Lyc e des m tiers de la Mode et des Services Jean Rostand 12 Rue Louise L riget CS 62325 16023 Angoul me C dex www lpjeanrostand fr Contact Philippe Bernard T l 05 45 97 45 16 philippe bernard1 ac poitiers fr Dipl me Statut du Cap au Bac EPLE Professionnel P riode El ves de formation 5 6 979 25 apprentis 53 adultes semaines en formation 20 l ves Plateaux en situation techniques de handicap 1 6 co t moyen de 120 000 euros Notre talent R v ler le v tre tudiant ACTUALIT S amp VIE TUDIANTE ORIENTATION PALMAR S IN DITS OFFRES D EMPLOI amp STAGES etudiant lefigaro fr sur L J 0 Fl cher votre Taxe d Apprentissage au CFA Paris Acad mie Entreprises pour l UFA NEMO Institut nemo Information aide et accompagnement dans le remplissage de votre CERFA au 01 83 64 76 39 26 institutnemo ff 40 rue de la Colonie 75013 PARIS Metro Tolbiac ou Corvisart ORIENTER VOTRE TAXE D APPREN
24. s commerciales BTS n gociation relation client BTS communication ETS commerce International r f rentiel commun europ en informatique amp nouvelles technologies Bac pro syst mes lectroniques et num riques option t l communications amp r seaux BTS services informatiques aux organisations sp cialit solutions d infrastructure syst mes et r seaux BTS services informatiques aux organisations sp cialit solutions logicielles et applications m tiers assistanat amp ressources humaines ETS assistant e gestion r f rentiel commun europ en Y formation en contrat de professionnalisation 1 an qualification d assistant e ressources humaines niveau bac 3 groupe C randstad R GIONS CE QU IL FAUT SAVOIR NORD EST d N tudiants 144550 Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 coles 5 sites d enseignement sup rieur Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 11 Pour l Universit de Lorraine du fait de la situation g ographique de la r gion le d veloppement du franco allemand est un axe fondamental gt Part de financement de l apprentissage par la r gion alsace Part des formations d ing nieur Q6 76 gt Car la mission d une cole c est bien lin sertion a rappelle Mari
25. se d veloppent dans la croissance bleue les nergies renouvelables Nous avons fait le pari d anticiper en formant des jeunes aptes contribuer l ing nierie de projets en cours strat giques pour l avenir de la plan te d taille Jean Marie Filloque UN P LE DE CYBERD FENSE EN BRETAGNE L environnement nouvel enjeu du XXIe si cle ne sera pas le seul L cole natio nale sup rieure d ing nieurs de Bretagne Sud ENSIBS a ouvert en septembre le premier parcours en cyberd fense L objectif c est de cr er en Bretagne un vrai p le de cybers curit explique Bernard Pouliquen En trois ans et par alter nance cette formation unique en France se d roule sur les sites de Vannes et de Guer Des masters sp cialis s devraient suivre galement soucieuse de toujours mieux r pondre aux nouveaux d fis conomiques gt NEM www univ angers fr itbs UFR Ing nierie du tourisme du b timent et des services DES FORMATIONS PROFESSIONNALISANTES de bac 5 Licences Licences professionnelles Masters LMD Tourisme H tellerie B timent Gastronomie D veloppement durable Patrimoine et culture S curit Loisirs Maintenance L entreprise au coeur de la formation P dagogie par projet Stage de 3 mois minimum par an Interventions de professionnels Ouverture l international Semestres d tude valid s et stages l tranger Europe Canada Australie tats Unis Chine Maroc Hon
26. soucieuses de pr venir les risques li s au stress au travail Les tudiants futurs professionnels attendent votre soutien pour que soient financ es de nouvelles actions de formation plus sp cifiques toujours en lien avec ces pathologies nouvelles Les deux ISRP de Paris et de Marseille sont habilit s recevoir la taxe d apprentissage au titre du bar me cat gorie B Cumul avec A ou C En versant tout ou partie de votre taxe d apprentis sage l ISRP vous contribuez une am lioration de la formation une meilleure prise en charge future des pathologies psychomotrices et la pr vention des risques psychosociaux en entreprise TOUS nous sommes ou nous serons concern s par la n cessit d un d veloppement psychomoteur harmonieux ou du maintien d un quilibre personnel et d une efficacit psychocorporelle SITE POLE EURO UNIVERSITAIRE DE SANT SRP INSTITUT SUPERIEUR DEREEDUCATION E SYCHOMOTRICE SUP RIEUR DE R DUCATION PSYCHOMOTRICE PARIS MARSEILLE WWW isrp fr Pour donner un autre sens votre versement de Taxe d Apprentissage contactez G rard Hermant 19 25 rue Gallieni 92100 Boulogne T l 01 58 17 18 50 E mail taxe isrp fr tablissement d enseignement sup rieur libre agr par le Minist re de l ducation Nationale et le Minist re de la Sant pour la pr paration au dipl me d Etat de psychomotricien Autorisations Conseils R gionaux de France et Provence Alpes C
27. 0 chercheurs et enseignants chercheurs De nombreux doubles dipl mes Des petites promotions soud es par une vie associative intense Un important r seau d coles partenaires en France et l tranger ParisTech Paris Sciences et Lettres F d ration Gay Lussac IdeaLeague Un r seau acad mique et industriel international travers 20 pays Un important r seau d anciens l ves Des liens forts avec les entreprises partenariats parrainage des promotions stages interventions d industriels dans le cadre de s minaires chaires d entreprises tables rondes et ateliers visites d usines et de centres R amp D conseil de perfectionnement compos d industriels COMMENT VERSER LA TAXE D APPRENTISSAGE Chimie ParisTech est habilit e percevoir la taxe d apprentissage pour les cat gories cadres sup rieurs C et cadres moyens B condition de tenir compte de la r gle du cumul pour la cat gorie B Pour verser la taxe d apprentissage au titre de l ann e 2014 vous devez obligatoirement adresser vos versements un organisme collecteur OCTA agr avant le 1 mars 2014 Merci de pr ciser sur le bordereau de l OCTA cole Nationale Sup rieure de Chimie de Paris Chimie ParisTech 11 rue Pierre et Marie Curie 75005 Paris himie ParisTech x cOn Ecole Nationale Sup rieure de Chimie de Paris Chimie Paris Direction du D veloppement des Relations Industrielles et de la 11 rue Pierre et M
28. Barth l my Jobert pr sident de Paris Sorbonne INTERACTION ET INTERACTIVIT Nous voulons sortir de la vision classique des licences masters et ne plus faire de formations doubles mais mix es pour qu un l ve puisse par exemple avoir un seul et m me dipl me sciences lettres annonce le professeur Dans les quatre ann es venir nous allons multiplier les possibilit s d interaction d interactivit entre les cursus et les disciplines pour suit il Les coles consulaires et sup de co ne sont pas en reste l Essec Business school et la prestigieuse cole d ing nieurs Centrale Paris n ont ainsi pas h sit lan cer un master sp cialis C est un parte nariat 50 50 qui m lange des profils tr s diff rents explique son responsable p dagogique Jean Francois Gallouin gt DIPL ME D TAT D LIVR PAR LE MINIST RE DE LA SANT TAXE D APPRENTISSAGE DONNEZ UN AUTRE SENS VOTRE VERSEMENT PSYCHOMOTRICIEN UN METIER QUI DU SENS Former des pour r pondre aux grands plans de Sant Publique lanc s par le Gouvernement l issue de 3 ans d tudes m dicales et psycholo giques le psychomotricien intervient aupr s e D enfants en difficult scolaire e De personnes souffrant de handicap mental ou moteur e adultes en situation d chec ou de blocage e De personnes g es pr sentant des pathologies d g n ratives e D entreprises
29. MANAGEMENT SCHOOL PARIS En nous versant votre taxe d apprentissage vous rejoignez le r seau du sport business En vous impliquant nos c t s vous permettez la r alisation de projets essentiels notre d veloppement Bourses d tudes pour les tudiants D veloppement du programme sportifs de haut niveau SMS BIO E v Voyages p dagogiques l tranger Acquisition de mat riel p dagogique parc informatique biblioth que Sports Management School l cole de commerce sp cialis e dans le management du sport kl dere i D EC CONTACT ET RENSEIGNEMENTS Aur lie Cahuzac 01 46 93 03 92 mE fr www sportsmanagementschool fr L 1 62 L A T GEN O N RAL ET FINANCEMENT G D UN IMP T EN CONSTANTE VOLUTION la Taxe d apprentissage a subi depuis une dizaine d ann es de nombreux ajusternents l gislatifs E Une dynamique toujours i d actualit le gouvernement ayant engag un nouveau projet de r forme de cet imp t Explications R put e complexe en cinq dates cl s PAR AUR LIE SELVI La loi de modernisation sociale vient d poussi rer des textes datant de 1971 Cons quences les Orga nismes collecteurs de la taxe d apprentissage Octa deviennent des interm diaires obligatoires pour le versement de l imp t Objectif rendre la collecte
30. STIC par l universit de Rennes 1 Une Master School europ enne ax e sur l innovation et l entrepreneuriat L universit de Rennes 1 via l ISTIC et dix huit autres universit s europ ennes ont lanc en 2011 la Master School EIT ICT Labs qui combine sur deux ans une formation scientifique et technique d excellence avec une formation en innovation et entrepreneuriat Des partenariats industriels et des stages Les stages en entreprise font partie int grante de la formation Chaque ann e des tudiants en contrat en alternance sont int gr s dans des entreprises locales ou nationales 14 tudiants sont en contrat d apprentissage et 30 en contrat de professionnalisation Des m tiers recherch s LISTIC propose des formations caract re fondamental et pro fessionnel dans des secteurs fort potentiel d emploi en informa tique et en lectronique Les dipl m s occupent des fonctions tr s diverses ing nieur lectronicien ing nieur tude et d velop pement administrateur r seau chef de projet multim dia res ponsable marketing qualit architecte syst me consultant etc L ISTIC est habilit percevoir la taxe d apprentissage au titre du bar me versement par l interm diaire d an OCTA pour la cat gorie B niveau IT et pour la cat gorie C niveau au titre du quota suite l ouverture depuis septembre 2012 d une formation en apprentissage master 2 informatique sp cialit G nie Lo
31. TISSAGE VERS LE MUS UM NATIONAL D HISTOIRE NATURELLE C EST INVESTIR DANS L AVENIR Le Mus um forme des tudiants au niveau Master sur la biodiversit ling nierie cologique la notion de patrimoine scientifique naturel culturel et technique la lign e humaine et les savoirs locaux Verser la taxe d apprentissage au Mus um national d Histoire naturelle habilit pour les cat gories B et C Adresse MNHN DEPF CP 27 57 rue Cuvier 75231 Paris cedex 05 Contact simoni mnhn fr MNHN FR MASTER
32. actif pour les tudiants de la r gion ENTRE CIEL ET TERRE Port par la bonne sant des g ants de l a ronautique le Sud Ouest offre de nombreuses formations pour exceller dans ce secteur De nouveaux enjeux conomiques agricoles et agro industriels viennent galement renouveler l offre de l enseignement sup rieur PAR MARIE VERONESI ipl me universitaire de technologie G nie m canique licences profes sionnelles sur les mat riaux compo sites et bien s r masters et dipl mes d ing nieurs Dans le Sud Ouest l a ro nautique se retrouve tous les niveaux de formation Notre offre est tr s li e au tissu conomique fatalement on retombe sur l a ronautique et les syst mes embar qu s Nous avons la chance d tre dans une r gion relativement prot g e de la crise conomique gr ce la tr s bonne sant des entreprises de ce secteur d activit sourit Christelle Farenc directrice du d partement formation et vie tudiante de l universit de Toulouse Les cr ations d emplois par Airbus sont une manne pour nos tudiants La pr sence de Dassault Safran Thal s sur le ter ritoire est tr s int ressante pour nos coles d ing nieurs gt rench rit Alain Rousset pr sident de la r gion Aquitaine Le conseil r gional a d ailleurs rachet le centre de formation la DGAC Direction g n rale de l aviation civile dans la banlieue borde laise pour recr er un lyc e
33. age du num rique Nos l ves ont leur disposition 24h 24 et 7 7 des grandes salles de 300 ordinateurs que nous appelons des clusters 115 sont autonomes On leur fixe des tapes dans la r alisa tion de leur projet pour les accompagner Ils travaillent ensemble et s auto valuent entre eux Nous voulons sortir du carcan des codes de l ducation exp rience en management vont par exemple travailler au sein d une m me quipe sur un m me projet avec de jeunes ing nieurs pr cise t il Le but M langer des approches des cultures loign es pour cr er une mulation compl te t il Et c est bien dans l enseigne ment sup rieur que se d veloppe avant tout l apprentissage norm ment d entre prises sont concentr es en le de France et nombre d entre elles cherchent des alter nants qui suivent une formation au sein d une structure priv e comme publique En change ces grands groupes prennent en charge une partie des frais de scolarit gt assure Vincent Verges directeur adjoint la direction de l apprentissage et de l emploi de la r gion le de France Des grandes coles comme des business school comp tent beaucoup l dessus comple te t il DES P LES COMPL MENTAIRES Pour innover il faut donc d sorrnais plus de transversalit Lanc depuis plusieurs ann es ce mouvement s amplifie Nous assistons une recomposition de l offre de formation confirme Isabelle This Sa
34. aire de votre d claration de versement sign e e les pi ces justificatives de vos d ductions e r glement l ordre de la CCI Paris IDF Vous recevrez e un accus de r ception de votre paiement avec le num ro de votre dossier vous permettant un contact simplifi Des services votre service e Appui juridique 01 55 65 68 50 e Tout sur la taxe d apprentissage calcul d claration et paiement en ligne taxe2014 fr Votre CCI vous propose galement e une newsletter sp ciale mi janvier e unerencontre d di e le 28 janvier 2014 leguide pratique 2014 Rendez vous sur www dfcta cci paris idf fr CCI PARIS ILE DE FRANCE Un tat des reversements qui seront effectu s en votre nom que nous vous proposons pour accord avant envoi des r glements aux tablissements b n ficiaires le re u lib ratoire au titre des versements taxe d apprentissage CDA et CSA Nous nous chargeons de v rifier l ensemble de votre dossier d informer les CFA et sections d apprentissage des montants que vous leur versez au 15 mai d tablir votre re u lib ratoire de verser vos fonds aux tablissements habilit s de votre choix de reverser la part revenant au Tr sor Public d assurer le suivi complet de votre dossier aupr s de l administration fiscale DIRECTION DES FORMALIT S ET DE LA COLLECTE DE LA TAXE D APPRENTISSAGE 6 avenue de la Porte Champerret CS10040 75849 Paris cedex 17 www d
35. arie Curie 75005 Paris Formation Permanente www chimie paristech fr H l ne Fischer Responsable administrative Chimie ParisTech est membre fondateur de PSL R G N QU IL FAUT SAVOIR ILE DE FRANCE ee Ee N tudiants 025592 Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 coles 400 FES d enseignement sup rieur Source R gion le de France Lanc e depuis plusieurs ann es la transversalit s amplifie nous assistons une recomposition de P offre de formation gt x analyse Isabelle This Saint Jean vice pr sidente du conseil r gional lle de France charg e de l enseignement sup rieur et de la recherche gt Part des formations Nombre d universit s d ing nieur 1 g 2 Source R gion le de France gt indique Fran oise Melonio directrice des DR T MOIGNAGE BERANGERE PAGES Directrice des relations Entreprise d HEC Paris La Taxe d apprentissage pour les entreprises c est un imp t payer Pour nous c est un projet que l on retravaille tous les ans avec nos quipes Nous d cortiquons le finance ment de l ann e pass e puis tudions de nouvelles cibles r fl chissons de nouveaux canaux de communication Obtenir l affectation du versement de la Taxe d apprentissage c est le fruit d une vraie ON UTILISE LA TAXE tudes et de la scolarit Sciences Po
36. ata Science Dans un contexte marqu par une forte croissance du volume de donn es disponibles concernant des domaines tr s divers KN CH 1722 ru UR Eu s ipis ERE D DE E Maquette du futur b timent de l ENSAE ParisTech sur le campus de Paris Saclay marketing finance mais aussi g n tique neurosciences ou climatologie cette nouvelle fili re de 3 ann e du cycle ing nieur permettra entre autres d acqu rir les comp tences atten dues pour les postes de Data Scientist et Chief Data Officer qui mergent avec le d veloppement des Big Data Les tudiants de la fili re Data Science poss deront ainsi tout la fois les comp tences techniques et la capacit sat sir les enjeux strat giques pr cise Julien Pouget directeur de PENSAE ParisTech seront ainsi capables de faire parler les donn es pour aider la prise de d cision dans les meilleures conditions Les profils polyvalents issus de cette fili re pourront occuper aussi bien des postes d expert que des postes d cisionnels ou d encadrement en entreprise Le caract re transversal des m thodes quantitatives pr sent es dans cette voie devrait en effet permettre aux tudiants d acc der une large palette de secteurs d activit conseil industrie recherche fondamentale et appliqu e etc Cette fili re comprend notamment trois
37. axe au CFA FormaSup ARL e Vous avez un apprenti au CFA FormaSup ARL vous inscrivez sur le formulaire de d claration de taxe d apprentissage le nom de votre apprenti ainsi que le mon tant affecter puis en retourner le formulaire aupr s de votre OCTA e Vous n avez pas d apprenti vous pouvez verser votre quota au CFA FormaSup ARL quelle date Au plus tard le 28 f vrier 2014 Devenez partenaire de l excellence avec le CFA FormaSup ARL Apprentis de 500 9 3 des apprentis ont r ussi leurs examens O 9 seulement de 9 3 des apprentis sont satisfaits ou tr s satisfaits de la formation 56 des apprentis sont embauch s par leur entreprise d accueil ruptures nettes pendant la p riode d essai 78 des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation 105 Secteur d activit s 1 L i FormaSup Monique SILVESTRE Responsable Financier T l 04 78 77 05 58 msilvestre formasup arl fr FormaSup ARL 66 avenue Jean Mermoz BP 8048 69351 Lyon cedex 08 www formasup arl fr LA DIVERSIT DE NOS APPRENTIS A DU TALENT y emm Groupe Sup de Co Montpellier Business School x EFMD 2300 Avenue des moulins 34185 Montpellier Cedex 4 Accredited by iati T l 433 0 4 67 10 25 00 vier Ae EPAS www supdeco montpellier com Grande Ecole Programme Master COMMUNIQU cole
38. de commerce Groupe SUP de CO Montpellier Business School LA TAXE D APPRENTISSAGE REPR SENTE UN ENJEU MAJEUR POUR TOUTES LES GRANDES COLES DE MANAGEMENT MONTPELLIER ELLE EST LE LEVIER DE NOTRE POLITIQUE EN FAVEUR DE LA DIVERSIT a taxe d apprentissage vers e par les entreprises est le levier principal de notre politique faveur de nos valeurs la diversit et l galit des chances Le programme Master Grande cole accueille cette ann e pr s de 600 apprentis soit l effectif le plus important en France parmi les Grandes coles de Management et le Groupe vient d ouvrir sa derni re ann e du programme Bachelor l apprentissage Dans un environnement globalis des affaires et en volution permanente la taxe d apprentissage permet aussi de mainte nir un tr s haut niveau de qualit acad mique dans la forma tion apport e l ensemble des tudiants et participants des programmes de formation initiale et continue qualit E reconnue par l obtention des plus grands labels nationaux de qualit acad mique AACSB l AMBA et l EFMD EPAS Elle contribue enfin au d veloppement du Groupe Sup de Co Montpellier Business School en France et l international que ce soit en mati re d innovation p dagogique de partena riats de recrutement d tudiants trangers mais aussi dans le domaine de la formation professionnelle continue et de la VAE Le Groupe Sup de Co Montpelli
39. de la mainte nance a ronautique Cette fili re repr sente deux tiers du prix de l avion Nous avons des r ussites 100 96 et des jeunes qui ont tellement aim l a ronautique qu ils veulent poursuivre dans l enseignement sup rieur Notre but c est vraiment de cr er des p les d excellence pour former les personnes adapt es aux besoins du territoire Sinon on prend le risque de la d prise industrielle rurale analyse Alain Rousset DE NOUVEAUX P LES DE COMP TITIVIT L a ronautique donc mais pas seulement On a des enjeux sur d autres p les de comp titivit dans l agricole et l agro industriel par exemple avec le p le Agri mip note Christelle Farenc La strat gie d Agrimip Sud Ouest Innovation s appuie N sb N tudiants ZZ 142 Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 Part des formations d ing nieur O 76 coles sites d enseignement sup rieur Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 Nombre d emplois g n r s par le secteur agricole et agro industriel dans le Sud Ouest 220 000 11 Les enjeux conomiques sont l et nos formations font tout pour y r pondre r sume Christelle Farenc directrice du d partement formation et vie tudiante de l universit de Toulouse sur la mise en r seaux des diff rents acteurs de
40. e Think pouvoir de contribuer l accomplissement de nos jeunes en d signant Toulouse Business School comme b n ficiaire de votre taxe d apprentissage COMMUNIQU cole de commerce Toulouse Business School TBS A TOUJOURS EU C UR DE PLACER L ENTREPRISE AU CENTRE DE SA STRAT GIE D ACTION ET DE D VELOPPEMENT UN PRINCIPE QUI S IMPOSE COMME UNE VIDENCE POUR NOTRE TABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUP RIEUR ET DE RECHERCHE VOCATION PROFESSIONNELLE entreprises est l une de nos missions majeures Nous y uvrons quotidiennement en assurant la pr paration et la formation de leurs futurs collaborateurs et managers ainsi que de leurs cadres et dirigeants selon des standards de qualit reconnus internationalement Une mission pour laquelle nous nous faisons un devoir de suivre et de prendre en compte l volution des envi ronnements technologique conomique et manag rial qui trans forment en profondeur le monde de l entreprise ccompagner l volution des besoins comp tences des L entreprise au c ur de la p dagogie et de la recherche Pour les entreprises les opportunit s de collaboration p dago gique avec TBS sont l gion Pour preuves quelques exemples concrets r alisation d interventions professionnelles au sein de programmes d enseignement ou de formation participation la r daction d tudes de cas contribution la cr ation de nouveaux modules de formation soit
41. e H l ne Br mont l tranger et l on accueille de plus en plus d tudiants internationaux Ce qu on sou haite c est devenir visibles et attractifs en termes de formations scientifiques et technologiques dans des domaines tr s TRE CONTRIBUTEURS DANS LES SECTEURS PORTEURS l Universit on met le paquet sur les langues Du fait de notre situation g ographique le d veloppement du franco allemand est un axe fondamental Nous sommes d ailleurs en train de construire une composante d di e aux langues pour les sp cialistes des autres disciplines afin d augmenter leur niveau explique Etienne Baumgartner vice pr sident du conseil de la formation et de l insertion professionnelle de l Universit de Lorraine qui compte plus de 52000 tudiants Autre enjeu pour la r gion le pacte Lorraine sign avec l tat qui vise faire de la r gion le coeur d une vall e europ enne des mat riaux et de l nergie L id e c est de f d rer un certain nombre de masters scientifiques de physique d nergie et de mat riaux afin d tre au service de notre territoire gt pr cise Etienne Baumgartner Dans le m me sillon l cole des Mines de Nancy mise sur deux de ses sp cialit s mat riaux et gestion de production et ing nieur de conception L nergie et les mat riaux sont des secteurs porteurs dans lesquels nous souhaitons tre des contributeurs majeurs explique Michel Jauzein direct
42. e des formations tout au long de la vie pour les profes sionnels des secteurs public et priv Professionnels de l ing nierie de la connaissance du manage ment culturel du num rique l cole nationale des chartes est au coeur du r seau de vos clients et participe la qualification de vos collaborateurs I cole nationale des chartes contribue la formation En devenant partenaire d un prestigieux tablissement d enseignement sup rieur francais vous soutenez des formations initiales qui r pondent aux besoins de vos entreprises 9596 de nos tudiants obtiennent un emploi correspondant leurs comp tences dans l ann e qui suit leur formation la cr ation d un nouveau master en alternance consacr au traitement et la p rennisation des donn es num riques un dispositif efficace en faveur de l galit des chances 4096 de nos tudiants sont boursiers une offre de formation continue qui accompagne l adaptation de vos collaborateurs aux volutions professionnelles des programmes de recherche innovants qui favorisent l mergence de nouveaux m tiers En versant votre taxe d apprentissage l cole nationale des chartes vous participez notre action et contribuez votre d veloppement Statut L cole nationale des chartes est un tablissement public caract re scientifique culturel et professionnel et b n ficie du statut de grand tablissement Dipl
43. e en les accompagnant au travers d une business nursery conclut Francois Dubreu T MOIGNAGE JULIEN HENRY _ Responsable de la coop ration enseignement chez Dassault Aviation Biarritz ESTIA SUPAERO l cole Centrale De nombreux tablissements d enseignement sup rieur b n fi cient du reversement de la taxe d apprentissage du groupe Dassault Aviation Ce mode de financement permet de pallier le d sengagement des autorit s de tutelle dont les sources de financement se tarissent Soute nir les coles est essentiel pour continuer avoir des tudiants GG SOUTENIR LES COLES EST ESSENTIEL POUR CONTINUER AVOIR DES TUDIANTS BIEN FORM S DES ENSEIGNANTS CHERCHEURS DE BON NIVEAU bien form s des enseignants cher cheurs de bon niveau Cette libert de reversement permet de donner des moyens aux coles de r f rence au plan mondial et de main tenir ce niveau d excellence C est fondamental pour continuer de former des ino nieurs la fran aise Nous pr f rons en effet les fili res classiques tout en soute nant l allernance pour des forma tions tr s professionnalisantes qu l avant ta tre dirigeant vous tiez tudiant Business School 2 D gt ac E D 95 52 Q EE Nn co cN 1 bes e D em 5 fe D 2 I Aujourd hui c est vous dans votre entreprise qui avez l
44. en main tous les atouts pour r ussir En versant notre F d ration toute ou partie de votre taxe d apprentissage vous per mettez des personnes handicap es de la vue de s extraire du champ de l assistanat et en faites des citoyens actifs qui parti cipent l effort de production du pays et par cons quence ne sont plus la charge des budgets sociaux Vous redonnez sur tout ces personnes toute leur dignit d homme et de femme Aidez nous des personnes aveugles en recherche d emploi vous remercient Contact Julie BERTHOLON ta faf asso fr www faf asso fr VAL 6 rue Gager Gabillot 75015 PARIS T l O1 44 42 91 91 Fax 01 44 42 91 92 F D RATION DES AVEUGLES ET HANDICAP S YHUEL DE FRANCE COMMUNIQU TUT S NART FONTAINEBLEAU DEPUIS PLUS DE 20 ANS L IUT S F JOUE UN R LE MAJEUR DANS LA FORMATION DES TECHNICIENS ET CADRES INTERM DIAIRES D LE DE FRANCE NOTAMMENT EN SEINE ET MARNE SUD ORIENT SUR 4 P LES DE COMP TENCES C EST UN DES TABLISSEMENTS FRAN AIS LES PLUS ACTIFS DE L APPRENTISSAGE tudiants Pour que nos formations restent en totale ad quation la fois avec la r alit conomique tant locale que nationale et vos besoins il est essentiel que renouvelle r guli rement son mat riel informatique machine infra rouge oscilloscopes bancs de travaux d tudes ce qui n cessite des moyens importants Ces investissements lourds ne pouvan
45. encia Group Soutenir Audencia Group c est partager cette vision que demain les professionnels devront tre multi comp tents innovants et conscients des enjeux sociaux et soci taux du monde qui les entourent gt conclut Christophe Mouill responsable du p le d veloppement au sein de la Direction Entreprises et Dipl m s 8 route de la Joneli re BP 31222 44312 Nantes CEDEX 3 France T l 33 0 24037 3434 Fax 33 0 24037 3407 2 Audencia Group Informatique lectronique Formations en Informatique amp lectronique DIPL MES UNIVERSITAIRES NATIONAUX LICENCE e MASTER DOCTORAT formation initiale formation continue Validation des acquis de l exp rience o formation en alternance o master school apprentissage istic contact univ rennes1 fr LR SERE Tt www istic univ rennes1 fr E EN COMMUNIQU universit ISTIC Unit de formation et de recherche en informatique et lectronique de l universit de Rennes 1 L ISTIC ACCUEILLE DES TUDIANTS DE LA PREMI RE ANN E POST BAC JUSQU AU DOCTORAT EN FORMATION INITIALE MAIS GALEMENT EN FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE FORMATION CONTINUE ALTERNANCE APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION Des dipl mes reconnus Les dipl mes nationaux de licences licences professionnelles bac 3 masters recherche master professionnel bac 5 sont d livr s aux tudiants de l I
46. eneral en technologies du num r 1 T z J ke S S 4 8 ku K mm gt E m E 4 k e L 15 In r K 1 LE Wd 1 F E h _ b S I pee W h N 7 m JOURN ES PORTES m OUVERTES 8 f vrier 6 mars 2014 Programme et inscription www isep fr B lectronique amp Syst mes Embarqu s Informatique Multim dia T l communications Admissions et recrutement m Titulaires d un DUT GEII MP Informatique ou T amp R pr pas lt ATS gt m Informations et dossier isep fr ou da isep isep fr j GRANDES Cti COMMUNIQU cole d ing nieurs SEP L ISEP FORME 20 DE SES ING NIEURS PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE LES ENTREPRISES ET LES L VES PL BISCITENT ENTRETIEN AVEC J P SOUBEYRAND DIRECTEUR DU CFA ISEP ENTREPRISES Quels sont les avantages de l apprentissage pour les l ves Lalternance l ISEP repose sur un rythme hebdomadaire qui permet aux l ves d tre parfaitement int gr s la fois la communaut tudiante et l entreprise Ils b n ficient d une maturit professionnelle acc l r e et d un salaire En outre leurs frais de formation sont pris en charge gr ce la taxe d apprentissage vers e par les entreprises qui nous soutien nent L exp rience acquise est bien reconnue et les salai
47. ennes T l 02 99 35 46 00 formation aforem fr www aforem fr ACCR DITATIONS 2 INTERNATIONALES EXPERTS ASSOCIES g gt TA EFMD a s 7 Association TE QUIS Oper TUM 19162 B 1507 M MEC CARRIERES E nsimiro 113 _ notre avenir _ OL ensemble Dez J HEURES DE CONSEIL FORUMS N W LU ke LU ENSEIGNANTS P idi a TUDIANTS Audencia rou p Xceilence Progress Contribuez au d veloppement d Audencia Group et de ses coles en choisissant de verser votre taxe d apprentissage contact Karine Di Peri 0240374617 taxe audencia com cole Atlantique SE Audencia Nantes Ecole de Management COMMUNIQU cole de commerce AUDENCIA GROUP REPR SENTANT UNE PART SIGNIFICATIVE DU FINANCEMENT D AUDENCIA GROUP LA TAXE D APPRENTISSAGE EST L UN DES PILIERS DU D VELOPPEMENT DE SES TROIS COLES AUDENCIA NANTES SCIENCESCOM ET L COLE ATLANTIQUE DE COMMERCE a engag une forte dynamique de d veloppement et d innovation afin d occuper un positionnement unique gt explique Frank Vidal directeur g n ral d Audencia Group Nous aspirons devenir une r f rence mondiale en Responsabilit Sociale des Entreprises en Double Comp tence et en Innovation pour inspirer de nouveaux business mod les et ceux qui les cr ent l oppos des fusions entre coles de commerce souvent peu cr atrices de valeur pour les entreprises
48. er 3 Gr ce votre acc s EE t s curis consultez votre C dossier tout moment Vous avez acc s toute l information sur la l gislation li e la taxe d apprentissage et la formation professionnelle A L ECOUTE SUR PERSONNALISE AU QUOTIDIEN ET PRATIQUE ET CONTINU Nos conseillers D clarez et r glez vos c t s toute l ann e vous renseignent en ligne z ro papier pour un conseil sur mesure taxe2014 fr 01 55 65 66 00 CCI PARIS ILE DE FRANCE 2014 TAXE D APPRENTISSAGE CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE R GION PARIS ILE DE FRANCE Qui mieux que nous vous permet d investir dans l avenir gr ce la taxe d apprentissage Plus qu un simple organisme collecteur votre CCl est votre coute et votre disposition pour vous informer sur la taxe d apprentissage et faciliter vos d marches tout au long de l ann e Au quotidien elle innove pour mieux vous accompagner et vous simplifier la gestion de votre taxe d apprentissage En choisissant votre CCl reposez vous sur un professionnalisme reconnu et comptez sur une disponibilit une efficacit et une transparence exemplaires Choisissez la prestation qui convient le mieux VOUS Formule internet 20 f e aide au calcul de votre taxe sur mc 77 possibilit de d clarer et r gler en ligne par CB virement et pr l vement Formule papier Vous nous adressez le premier exempl
49. er Business School remercie tout particuli rement les 1 200 entreprises ainsi que ses 33 partenaires qui par leur versement de taxe d apprentissage en 2013 ont investi dans cette politique et dans la diversit de nos talents Budget Entreprises 2 partenaires A milions d 9 Fondation sous l gide de la Fondation de France Grands partenaires eme PF 1 6 Master Mondial Financial Times 2013 I 600 Taux d insertion 0 2300 avenue des Moulins 34185 Montpellier cedex 4 T l 04 67 10 25 00 www supdeco montpellier com Contacts Fran ois Xavier THERY T l 04 67 10 25 38 fx theryQsupco montpellier fr Anne Sophie ROBERT T l 04 67 10 25 29 as robertQsupco montpellier fr SUP de CO professionnelle MONTPELLIER BUSINESS SEH DL cole navale CC600 29240 Brest Cedex 9 Li T l 02 98 23 40 11 LE Www ecole navale fr Contact Mme Langevin Responsable de collecte de taxe T l 02 98 23 46 96 laurence langevin ecole navale fr tudiants Dipl mes H 1 Ing nieur et master cole navale en moyenne an Master recherche Mast re Taille sp cialis EMR du campus 1 1 ha Gage marine Comp tences Sp cificit s Domaine maritime 5 mois en mer et technologique institut de recherche Expertise du Outils de formation leadership op rationnel ultramodernes Conservatoire national sup
50. es d information et d velopper toujours plus d adaptabilit d esprit d initiative et de cr ativit ITESCIA innove et propose des parcours de formations crois es formant des experts pluri comp tents Notre vocation former les experts ing nieurs et i managers de demain dont les savoirs fondamentaux techniques et m thodo logies seront de v ritables atouts pour leur r ussite profession nelle et le d veloppement de votre entreprise DE de r f rence en management gestion et syst mes Itescia vous apporte des solutions et vous accompagne dans la qualification de vos collaborateurs Lorsque vous versez la taxe d apprentissage notre cole vous contribuez e Au financement de notre dispositif de formation qui ouvre gra tuitement l acc s aux tudes et participe l galit des chances e Aux investissements humains et mat riels qui nous permet tent de r aliser chaque ann e les projets indispensables notre fonctionnement Nous vous proposons e Des m thodes p dagogiques innovantes et interactives qui rendent nos apprentis toujours plus op rationnels et en font des collaborateurs comp tents e Un savoir unique en mati re d apprentissage d velopp depuis 35 ans au sein de notre Chambre de commerce et d industrie Soutenez notre action devenons partenaire En versant votre taxe d apprentissage notre cole associez vous au 1 r seau d coles en alternance et devenez ac
51. eur de l cole des Mines de Nancy Nos l ves partent beaucoup pr cis et pointus conclut il m R gis Corbet T MOIGNAGE ODILE GRASSART 66 LES B N FICIAIRES SONT EN PRIORIT LES UNIVERSIT S CAR LA DIVERSIFICATION DES PROFILS EST UN R EL LEVIER DE PERFORMANCE POUR LA SOCI T G N RALE Directrice du recrutement du groupe Soci t G n rale La Soci t G n rale reverse sa Taxe d apprentissage plus de 60 tablissements d enseigne ment sup rieur dans le Nord Est et en France Les versements libres sont pour partie effectu s aupr s de nos formations cibles favorisant l apprentissage Ces coles r pon dent la majorit des besoins des lignes m tier de la Soci t G n rale notre banque de d tail mais aussi la Banque de Financement et Investissement les fonctions support ou des besoins dits de niches pour attirer certaines expertises p nu riques Les b n ficiaires sont en priorit les universit s car la diversification des profils est un r el levier de performance pour la Soci t G n rale et les coles de commerce qui d veloppent lar gement l apprentissage C est un excellent moyen pour b n ficier d un vivier de futurs collabora teurs pour nos postes CDI de jeunes dipl rn s AGIRES DE V EOP P EM ENT x LOW i k QUI OPTIMISE VOS VERSEMENTS DE TAXE D APPRENTISSAGE AGIRES D VELOPPEMENT est l organi
52. evi ve Fioraso Ministre de l Enseignement sup rieur et de la recherche lors d un d placement l cole de chimie ParisTech en novembre dernier Les chiffres peuvent rassurer 124 448 l ves taient inscrits dans les coles d ing nieurs en 2012 2015 soit une hausse de 2 496 par rapport l ann e pr c dente source Minist re de l Enseignement sup rieur et de la recherche Un pourcentage r v lateur du dynamisme des formations en France et qui colle la tendance g n rale l enseignement sup rieur enregistrait en effet en 2012 une nette augrnentation de ses effectifs d tudiants 1 596 et d apprentis 1 996 Ce dernier chiffre met d ailleurs en avant la nette relance de l apprentissage qui en 20 ans a vu son nombre d aoprentis presque doubler travers des formations vari es et pris es des recruteurs allant du CAP l cole d ing nieur Au del de l ternel clivage universit grande cole l ensemble des formations de l enseignement sup rieur montre avant tout une envie d innovation De nouvelles propositions en ad quation avec la soci t contemporaine ou la r alit d une industrie forte sur le terrain s duisent les tudiants Dipl me d universit en m diation socioreligieuse Facult Libre d tudes politiques d di e l cono mie sociale et solidaire campus des m tiers de la plasturgie etc De quoi former de futurs experts dans de nouveaux domaines nergie et mat riaux dans le N
53. fcta cci paris idf fr Retrouvez nous G Ri Dipl mes certifi s par l tat Bachelor BAC 3 1 MBA BAC m Management culturel Musique et festivals Spectacle vivant et arts de la sc ne Patrimoine et tourisme culturel Industries cr atives et nouvelles technologies FU Management du march de l art Objets d arts et collections Art contemporain et design Luxe Gemmologie Commerce du luxe et de l industrie joaill re Management du luxe de l industrie joaill re et horlog re Service entreprises et d veloppement amp 01 47 70 97 79 ta groupeeac com Guillaume A T dipl m EAC 2006 33 35 la Bo tie 75008 24 d COLES D ARTS ET DE CULTURE Fondateur d ArtFinding com l 0147702383 COMMUNICATIONIMANAGEMENTILUXE COMMUNIQU cole EAC L cole de management de la culture et du luxe MIEUX FAIRE CONNA TRE NOS ACTIONS NOS PROJETS EST UNE FACON DE CONTRIBUER AU D VELOPPEMENT DES M TIERS LI S LA CR ATION LA M DIATION LA PRODUCTION ARTISTIQUE ET LA MISE EN VALEUR DES SAVOIR FAIRE IE Art Communication trois notions qui ont connu une volution importante g n rant le d velop pement de nouvelles structures de diffusion des arts et de la culture des partenariats durables entre le monde de l entreprise de la cr ation et du patrimoine l mergence du management interculturel par l enrichissement des comp te
54. g Kong etc Doubles dipl mes DEVENEZ partenaires de l ITBS nous collectons votre taxe d apprentissage Notre UFR ITBS IMIS ESTHUA est habilit recevoir la part hors quota de la taxe d apprentissage pour les trois cat gories A B et C La taxe d apprentissage tant un versement obligatoire dont vous pouvez choisir l affectation vous pouvez ainsi devenir acteur et partenaire de notre d veloppement Vos versements nous permettent d am liorer nos quipements nos m thodes p dagogiques ainsi que notre rayonnement international Nous pouvons ainsi continuer a offrir vos futurs collaborateurs les meilleures conditions d apprentissage Pour plus d informations contactez elsa vincent univ angers fr universit Jumm ING NIERIE DU TOURISME eV ang CES DU B TIMENT ET DES SERVICES Imis Esthua 7 all e Francois Mitterrand BP 40455 49004 Angers T l 02 44 68 81 00 scolarite itbs listes univ angers fr R G N CE QU IL FAUT SAVOIR GRAND OUEST coles 2 O SES d enseignement sup rieur Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 F l e es N tudiants 229245 Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 Pour mieux r pondre aux besoins des entreprises l Universit de Nantes vient de lancer en partenariat avec l cole des Mines un parcours de master D mant lement et mod lisati
55. giciel versement par l interm diaire du CFA universitaire de Bretagne www istic univ rennes1 fr fr Entreprises TaxeApprentissage 1350 Stages 4 Insertion des dipl m s 50 en Bretagne 25 en le de France 17 autres r gions S 96 l tranger Dipl m s Z 4 Dan 40 en licence professionnelle E 00 en master ISTIC Campus de Beaulieu CS 4205 35042 RENNES CEDEX T l 02 23 23 39 00 www istic univ rennes1 fr istic contact univ rennes1 fr istic R GIONS CE QU IL FAUT SAVOIR NORD ES La possibilit de faire son apprentissage outre Rhin s duit de plus en plus d tudiants CAP SUR L INTERNATIONAL L NERGIE ET LES MAT RIAUX L Alsace se tourne vers son voisin allemand en y envoyant des alternants quand la Lorraine vall e europ enne des mat riaux de l nergie porte une strat gie de reconqu te visibilit internationale PAR MARIE VERONESI imitrophe de l Allemagne de la Bel D 22 et du Luxembourg le Nord Est de la France s efforce de tirer parti de sa situation g ographique Question apprentissage l Alsace et la Moselle ont moins de recettes que les autres r gions puisque le taux de la Taxe d apprentissage des entreprises y est de 0 26 96 quand par tout ailleurs il atteint O 5 96 En revanche les tudiants alsaciens ont la chance de pou vo
56. i est concern Les entreprises commerciales industrielles ou artisanales sou mises l imp t sur les soci t s IS ou l imp t sur le revenu IR au titre des b n fices industriels et commerciaux BIC Comment verser sa taxe au CFA e Vous avez un apprenti au CFA IFIR vous inscrivez sur le formulaire de d claration de taxe d apprentissage le nom de votre apprenti ainsi que le montant affecter puis en retourner le formulaire aupr s de votre OCTA e Vous n avez pas d apprenti vous pouvez verser votre quota au CFA IFIR quelle date Au plus tard le 28 f vrier 2014 INVESTISSEZ DANS NOS FORMATIONS et assurez les comp tences de vos collaborateurs de demain Taux de r ussite l examen 52 Apprentissage 2 6 dipl mes 9 Jeunes form s par an Taux d insertion 81 Monique SILVESTRE Responsable Financier T l 04 78 77 05 58 msilvestre formasup arl fr professionnelle IFIR ARL 66 avenue Jean Mermoz BP 8048 LADEN de 69 351 Lyon cedex 08 iur WWWw ifir fr JNN UNIVERSIT JEAN MOULIN LYON III WW W UNIV LYON3 FR DIRIGEANTS ET CADRES DES RESSOURCES HUMAINES CONIRIBUEZ ACTIVEMENT A LA FORMATION DE VOS FUTURS COLLABORATEURS VERSEZ VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE A L UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 4 5 grands domaines d excellence 6 Facult s et instituts Droit et Sciences Politiques Facult de Droit conomie Gest
57. ilisons les apprentis Jeunes form s an Formations formations Secteurs du CAP au Master I Commerce 5 H tellerie Suivi des jeunes Tourisme 7O 6 Vente N go Banque visites en entreprise an la d marche comp tences et la valorisation de leur employabilit Le CFA Stephenson favorise l acc s la forma tion aux personnes en situation de handicap gr ce un inter locuteur responsable et poursuit la mise aux normes des b ti ments pour offrir le meilleur accueil Donner un sens votre taxe Gr ce vous les apprentis seront form s et participeront demain au succ s de votre entreprise Nous continuerons d velopper une offre de formation adapt e aux exigences des professionnels et promouvoir la formation en alternance comme facteur de r ussite et d excellence Vous soutiendrez la p dagogie de l tablissement et partagerez des valeurs humaines centr es sur l panouissement des jeunes et l ac complissement de leur projet professionnel 48 rue Stephenson Exp rience 30 ans au service des jeunes et des entreprises R sultats SS W de r ussite aux examens 75018 PARIS France T l 33 0 1 44 92 88 88 Fax 33 0 1 44 92 88 54 www cfa stephenson fr CFZ2Stephenson di D N Es COMMUNIQU CFA CAMPUS DES M TIERS ET DE L ENTREPRISE OUVERT EN SEPTEMBRE 2009 LE CAMPUS DES M TIERS ET DE L ENTREPRISE EST CE JOUR
58. imateurs du tissu conomique local Investir pour le Campus c est aussi investir pour la p rennit des entreprises franciliennes en mettant leur disposition un outil de formation unique qui permet aux employeurs comme aux salari s de se former et de d velopper leurs comp tences Statut Cursus Centre de formation 4 professionnelle de la formations Chambre de M tiers dipl mantes et de l Artisanat du 93 M tiers 1 1 Secteurs d activit diff rents Taux de r ussite aux examens 03 Capacit 91 129 rue Edouard Renard 93013 BOBIGNY 3 00 T l 01 41 83 38 38 www campus93 fr app renanis Contact Ren CUFFEL T l 01 41 83 38 47 Surface r cuffelGcma93 fr 2 28 CAMPUS rr DRE RS F l entreprise er DUEB COMMUNIQU F d ration FAF F d ration des Aveugles et Handicap s Visuels de France Le monde qu travail a besoin de tous les talents LES CHEFS D ENTREPRISES LE SAVENT BIEN CE QUI FAIT LE SUCC S DE L INT GRATION D UN SALARI DANS UNE STRUCTURE C EST TOUT LA FOIS SA QUALIFICATION SA VOLONT DE R USSIR ET SA CAPACIT S APPROPRIER LA CULTURE DE L ENTREPRISE T outes celles et tous ceux qui recherchent aujourd hui un emploi doivent tre en mesure de relever cette triple exigence et les personnes handicap es n chap pent pas cette r gle Depuis pr s de cent ans la FAF mobi lise toute son nergie afi
59. int Jean vice pr sidente du conseil r gional char g e de l enseignement sup rieur et de la recherche Cr en 2007 le Pres Universit Paris Est est galement devenu une Communaut d universit s en septembre dernier Sur des domaines comme l urbanisme l architecture ou m me le gt U 4 DART Dans ses 4 PAPROJET FAUT SAVOIR ILE DE FRANCE N Financement des CFA en Ile de France OoQ millions d euros le total pour 2012 Source R gion le de France N tudiants franciliens 550 sont au sein de l universit publique Z 5 Q Q SONT En see d ing nieurs hors universit Source Direction de l valuation de la prospective et de la performance Nous d veloppons une politique de dipl mes partag s avec de grandes institutions travers le monde affirme Fran oise Melonio directrice des tudes et de la scolarit Sciences Po gt d veloppement des infrastructures durables nous sommes un p le tr s com pl mentaire unique et leader en Europe souligne Armel de La Bourdonnaye qui dirige l cole des Ponts ParisTech membre de ce regroupement L cole est laur ate 66 UN MILLIER D ALTERNANTS de l appel projets Initiatives d excellence SUPPL MENTAIRES en formations innovantes Idefi lanc EN 2014 par le minist re de l enseignement sup T MOIGNAGE ROZEN THOMAS Directrice de l inser
60. ion AE Lyon Lettres et Civilisations Facult des Langues Langues Langues Appliqu es Facult des Lettres et Civilisations Sciences Humaines et Sociales Facult de Philosophie Jean Moulin Chiffres cl s 25 800 tudiants dont 20 d tudiants internationaux 17 quipes habilit es avec 40 Centres de Recherche 550 accords internationaux avec 57 pays dont 190 en Europe 610 enseignants chercheurs et enseignants et pr s de 2 OOO intervenants professionnels COMMENT VERSER VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE A L UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON Les CAT GORIES DANS LESQUELLES NOUS SOMMES habilit s PERCEVOIR LA TAXE D APPRENTISSAGE QUOTA HORS QUOTA Nous vous conseillons de vous adresser notre partenaire en stipulant le dipl me pr cis d livr par l Universit que vous souhaitez soutenir uniquement pour les formations en apprentissage SELON LES DIPL MES NOUS CONSULTER CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS FORMA SUP AIN RHONE LOIRE FL CHAGE POUR NOS DIPL MES 66 avenue Jean Mermoz BP 8048 69351 LYON cedex 08 TEL 04 78 77 04 56 MODE D EMPLOI Pour verser votre taxe d apprentissage nous vous remercions de bien vouloir 1 vous mettre en contact avec votre organisme collecteur 2 adresser vos l ments de paiement votre organisme collecteur avant le 28 f vrier 2014 N h sitez pas pr ciser l affectation pour un ou plusieurs dipl me s que vous souhaitez particuli reme
61. ir b n ficier de l apprentissage trans frontalier Inscrits au sein d un CFA alsacien les jeunes de l enseignement sup rieur comme de tous les niveaux de formation ont la possibilit de faire leur apprentissage dans une entreprise allemande lt C est Ja premi re fois qu on a r ussi concilier le droit allemand avec le droit francais Le dis positif concerne une cinquantaine d tu diants et continue monter en puissance gt se f licite Steven Thenault directeur du cation et formation du conseil r gional d Alsace La collectivit est d ailleurs a 52926 le principal financeur de l appren tissage indique Steven Thenault UNE DOUBLE QUALIFICATION FRANCO ALLEMANDE la cl pour les alternants une exp rience unique une double culture professionnelle et m me la possibilit d obtenir la double qualification franco allemande C est une autre facon de se tourner vers l internatio nal pour des futurs managers amen s travailler dans de grands groupes assure Marie H l ne Br mont directrice des rela tions entreprises de l EM Strasbourg qui compte 25 tudiants en master transfron talier L cole de management mise gale ment beaucoup sur son M2 Supply Chain secteur porteur o les recrutements sont l gion Tout juste cr le Master 2 Mana gement du tourisme vient aussi r pondre aux attentes du march et de l entreprise gt commerce 2 marketing BTS management des unit
62. isep fr Lans pour les autres ISEP pionni re dans l apprentissage depuis 1996 61 Patrick Delance 1 APPRENDRE C EST INNOVER Ecole sup rieure du management des syst mes d information Contact Paul du Fou 01 30 20 63 80 pdufouGitescia fr www itescia fr INVESTISSEZ POUR VOS M TIERS DE DEMAIN De Bac 2 Bac 5 Formations en apprentissage e A g esti oh m e iH ITESCIA Code d identification UAI 0951798N est habilit e sur les cat gories B et C du hors quota sur la cat gorie A par cumul une cole de la CCI PARIS ILE DE FRANCE COMMUNIQU cole publique ITESCIA Ecole sup rieure de la Chambre de commerce et d industrie Paris lle de France N E DE LA FUSION DE L ITIN ET DE L ESCIA ITESCIA FORME CHAQUE ANN E PLUS DE 1300 APPRENTIS DE BAC 2 BAC 5 PAR LA VOIE DE L APPRENTISSAGE AUX M TIERS DE LA GESTION DE L INFORMATIQUE ET DU MANAGEMENT DES SI d information ITESCIA propose des formations d exper tise m tier allant de Bac Bac 5 Toujours plus engag e aupr s des entreprises elle d veloppe des enseignements particuli rement en phase avec leurs r alit s et besoins se positionnant notamment sur les m tiers d avenir tel que la business analyse Consciente que les collaborateurs de demain devront disposer de comp tences int gr es la fois en management des hommes des organisations et des syst m
63. l mes avec les Arts et M tiers HEC ou m me Sciences Po Croiser les savoir faire permet d offrir les formations les plus int ressantes et les plus pointues mart le ce sp cialiste Avec toujours le m me objectif s adapter aux enjeux de demain E S cole associ e de INSTITU T Mines T l com sup rieure d informatique pour l industrie O Q S et l entreprise D S o Paris vry Strasbourg www ensile fr S Grande cole d Ing nieurs L Informatique Math matiques amp amp Organisation des entreprises Formation d ing nieur en alternance Sp cialit Informatique pour les titulaires ENSIIE d un BTS d un DUToudun R lt D A 7 1 square diplome de niveau equivalent s lt de La R sistance E s F 91025 EVRY Cedex NR EE Or WW initiale par E Fax 01 69 36 73 27 l apprentissage sous statut 4 2 A 7 E lt apprenti dipl me d ing nieur en 3 ans agr CTI Par la Corgi Formation continue sous statut P P EMENT FPE salari dipl me d ing nieur en 2 ans agr CTI 2014 EM CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE R GION PARIS ILE DE FRANCE Avec la d claration ligne vous tes guid etne pouvez pas vous tromper Votre paiement effectu par carte bancaire ou par virement vous dispense de nous envoyer votre formulaire par courri
64. l mes universi taires Formation continue Alternance V A E L int gralit de l offre globale de formation figure sur le site internet Relations avec les entreprises Les quipes de l Universit LYON 3 sont en permanence l coute des professionnels pour D VELOPPER la relation universit entreprise au travers e des stages en France ou l international e de l alternance apprentissage et contrats de professionnalisation e de l insertion des jeunes dipl m s CDD CDI e de la formation tout au long de la vie e des v nementiels conf rences jurys assises colloques e de la recherche Quelques v nements annuels phares pour nous rejoindre Septembre forum annuel EMPLOI DIVERSITE Octobre semaine des RELATIONS INTERNATIONALES Novembre semaines de la REUSSITE et de INSERTION PROFESSIONNELLE Mai forum annuel JOBS D T et forum annuel ENTREPRISES ALTERNANCE Juin Troph es de la DIVERSIT du groupe Le Progr s NN UNIVERSIT LYON III JEAN MOULIN O6 cours Albert Thomas BP 8242 69355 LYON cedex 08 T l 04 26 31 87 30 Fax 04 78 78 79 79 thierry vitozQuniv lyon3 fr www univ lyon3 fr FormaSup L eapieniissege Ga ESC Z au RACH Lir mauve erm DOP erf MODE D EMPLOI FORE VERSER FOTRE TAXE D ARBRBREHTISSESE mersa pass Costes mme ouis Ais
65. la cha ne agro alimentaire des PME innovantes et des tablissements de formation et de recherche pour mieux r pondre aux mutations de la fili re Autre enjeu propre au Sud Ouest la sant Toulouse dispose en effet d un p le de comp titivit Cancer Bio Sant avec une forte part de recherche Les enjeux cono miques sont l et nos formations font tout pour y r pondre r sume Christelle Farenc dont l Universit f d re l ensemble des tablissements d enseignement de recherche de Midi Pyr n es l Institut natio nal polytechnique de Toulouse INP trois universit s ainsi que l INSA et l ISAE UNE COLE DE LA CR ATIVIT POUR R INVENTER LE QUOTIDIEN Un peu plus au Nord l cole de manage ment de Bordeaux veut que les tudiants r inventent le quotidien glisse Francois Dubreu porte parole de tous les pro grammes d enseignement sup rieur Kedge BS Nous ne formons plus des managers mais bien des designers pas au sens esth tique mais dans le sens concep tion Nos dipl m s vont g rer des choses dont les r gles du jeu sont bout de souffle et qu il s agit de repenser de la m me mani re qu un Steve Jobs a r invent le t l phone ambitionne le dirigeant N d un mariage entre le BEM de Bordeaux et Euromed de Marseille Kedge a mis en place une cole de la cr ativit Le principe est d inciter les tudiants se lancer dans des projets innovants petite chell
66. me Master technologies num riques appliqu es l histoire inscrit au RNCP Formation continue Plus de 2000 stagiaires form s en 2012 cole nationale des i chartes 19 rue de la Sorbonne 75005 Paris T l 01 40 27 67 69 taxe apprentissage enc sorbonne fr ParisTech Nos tudiants gt Vos futurs cadres sup rieurs gt Des experts de haut niveau Dipl me d ing nieur habilit par la Commission des titres d Ing nieur CTI E 2 t lt F Er Wi d L a a L 1 Data Science Gestion des risques Actuariat Finance d entreprise Finance de march Politique conomique LA TAXE D APPRENTISSAGE une ressource d terminante Gr ce aux sommes per ues l ENSAE ParisTech consolide son ouverture internationale en favorisant les changes de professeurs et d l ves et d veloppe de nouvelles fili res Data Science ouverte en 2013 pour mieux s adapter aux demandes des entreprises LA TAXE D APPRENTISSAGE L ENSAE ParisTech est habilit e recevoir la taxe L ENSAE ParisTech figure sur la liste des tablissements habilit s d apprentissage dans la cat gorie C cadres sup rieurs de la Pr fecture de Paris liste du d partement 92 par et par cumul dans la cat gorie B cadres moyens l interm diaire du GENES GENES Groupe des coles Nationales d conomie et Statistique 18 Boulevard Adolphe Pinard 75675 PARIS Cedex 14 COMMUNIQU
67. n 2014 6 p les 1 Programme Grande cole 2 MBA Sp cialis s Finance et N goce International Trading e Gestion d Actifs Asset Management Trading Gestion de Patrimoine e Ing nierie Financi re e Banque Finance et Assurance Analyse Financi re Audit Conseil et Contr le de Gestion Strat gie d Intelligence conomique cole de Guerre conomique Entrepreneuriat Management de Projets et Nouvelles Technologies Entrepreneuriat Manage ment Avanc des Entreprises Droit et Management des Affaires Internationales e Management et conomie de l Art e Management des Entreprises du Luxe et de la Mode Marke ting Strat gique et Ing nierie Commerciale Marketing Communication et Publicit e Ing nierie et Management des Entreprises de Cosm tiques et Parfums Marketing et Gestion de la Relation Clients CRM Distribution Achats et Supply Chain Management d Apprentlpgeg 3 MBA Full Time Part Time Executive Majors in International Marketing Business Communication International Business International Finance Luxury Goods and Fashion Management International Sustainable Development for Business 4 Programmes Bachelor Bachelor ESLSCA INSAM 3 ans d tudes internationales en anglais ou fran ais apr s le baccalaur at 5 PCS Pr paration des concours des grandes coles de commerce 6 Formation continue Programmes intra et inter entreprises cole priv e l ESLSCA Paris
68. n Provence le groupe entre tient cependant des partenariats privil gi s avec Kedge Business School et Sup de co Montpellier L id e c est de pouvoir tisser des partenariats forts tout en marquant notre ancrage r gional Choisir de reverser une part impor tante de notre taxe ces tablisse ments c est nous assurer un vivier de collaborateurs une fili re de recrutement Nous nous assurons d en prendre en alternance et la sortie un sur deux est embauch au sein du groupe Spir Nous tra vaillons aussi beaucoup avec Kedge sur la R amp D au niveau des incubateurs de projets Ce n est que du positif pour nous pour les coles et pour les tudiants TAXE d APPRENTISSAGE source d investissement Taxe d Apprentissage Masse salariale x 0 598 r mun rations brutes Caninautien Quota Hors 1 bar me De 57 de la Taxe d Apprentesage DE re Pen lt D pperment cde les G PA queg Mis 8 um Vaus gies TalTecter m T faece Ip Vers aule Quota d Apgrentissage d stin aux CRA de opp Ch D S 152 MONA acaban d c force rurarin d en 235 Exi du MF corr oni Reeg Vous avez Vous avez Gestion Cat gories un des apprentis un des apprentis mb MT tw au 31 12 13 Bu 31 12 13 Eiere KAS H ie Ee Fureeromant du codi Aire d
69. n de leurs futurs colla borateurs Selon la loi ce pr l vement est d par toute entre prise priv e comptant au moins un salari soumise l imp t sur les soci t s ou l imp t sur le revenu au titre des b n fices industriels et commerciaux L A 5 T RE GEN de 2 8 milliards d euros sont collect s chaque ann e grace la Taxe d apprentissage N O N RAL ET FINANCEMENT gt COMMENT CALCULER LE MONTANT DE MATAXE La Taxe d apprentissage est un imp t index sur la masse salariale de l entre prise Concr tement elle correspond 0 50 du total des salaires brut vers s annuellement par l entreprise Cas parti culier ce taux est de 0 26 pour les d partements du Bas Rhin Haut Rhin et de la Moselle Le montant de la taxe est quant lui divis en deux grandes cat gories le quota et le bar me dont la part varie selon les ann es Celle du quota repr sente 5596 en 2015 dont 22 vont dans les caisses des R gions au titre du Fond r gional de d veloppement et de modernisation de l apprentissage le reste tant affect des ta blissements d enseignement Quant au bar me 45 il est principalement revers des formations technologiques et professionnelles choisies librement par l entreprise Cette derni re doit verser la totalit de sa Taxe d apprentissage avant le ler mars l organisme collecteur de son choix qui retiendra s
70. n que les personnes aveugles ou amblyopes puissent relever le d fi de leur int gration pleine et enti re dans la soci t en g n ral et dans le monde du travail en particulier C est l en effet notre objectif premier per mettre celles et ceux qui ne voient pas d tre malgr et par del cela des acteurs part enti re de la vie conomique et sociale Mais cette exigence s accommode t elle facilement de la perte de la vision dans un monde o l image et le visuel prennent une place sans cesse croissante coup s r relever ce d fi n est pas chose facile et si l on en croit les chiffres dans toute leur rigueur notre bataille est loin d tre gagn e puisqu une personne aveugle sur deux se trouve aujourd hui Quelques chiffres Pourcentage de personnes aveugles au ch mage 50 fran ais 000 est aveugle 1 enfant aveugle na t toutes les 5 li 15000 Co t p dagogique annuel d un Instructeur de Locomotion 0 000 Co t d un ordinateur adapt au ch mage Pourtant les nouvelles technologies li es troite ment la formation initiale et la formation professionnelle doivent nous permettre de nourrir de r els espoirs et d inver ser ces chiffres inacceptables Gr ce aux professionnels de notre Centre de Formation agr FAF Access Formation la FAF permet aux personnes aveugles et amblyopes de relever ces d fis et de devenir acteurs du monde de l entreprise avec
71. nariats qui nous lient vous 36 rue Georges Charpak 77 567 Lieusaint Cedex T l 33 0 1 64 13 44 77 Fax 33 0 1 64 13 45 05 Enseignants 200 intervenants professionnels amp enseignants permanents www iutsf com DE UPEC UNIVERSIT PARIS EST CR TEIL FONTAINEBLEAU COMMUNIQU Lye e CFA Lyc e des M tiers CFA CFP Sainte Catherine DES L VES TUDIANTS APPRENTIS PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DEMANDEURS D EMPLOI SE FORMENT AUX M TIERS DE L H TELLERIE RESTAURATION DE LA BOULANGERIE P TISSERIE DU COMMERCE DE LA MODE sionnels de demain La relation cole entreprise est essentielle pour leur r ussite accueil en stage contrat d apprentissage ou de professionnalisation intervention en cours tant sur le savoir tre que sur le savoir faire partage d exp riences participation aux examens Notre cole h teli re ayant 21 ans nous devons renouveler nos quipements et envisager des travaux importants de r a m nagement des locaux cuisines restaurants d application et locaux annexes pour r pondre la r glementation HACCP Un sch ma directeur immobilier est en cours pour la cr ation de deux cuisines et deux restaurants d application Dans l urgence nous devons changer les quipements de notre troisi me cuisine et r aliser quelques travaux d installation Ces quipements et installations sont financ s par des subven tions r gionales et
72. nc pedagegique 0 L accompagnement individualis des tudiants En versant la taxe d apprentissage de votre entreprise l une des coles du Coll ge de Parla vous metres de nomvenux moyens p dagogiques la dispastion de ses 2000 tudiants et deviendrez ninsi partie prenante de transmission du suvolr faire fruncnls vos eollahoruteurs et partenaires de demain Olivier de Lagarde Pr sident du Coll ge de Paris Four de renaclgneimeents Grgvcolleqedemzrs fr ou OU 48 78 73 00 COLE Elfe SUPERIEURE KA t E d Art E LANGUE FRAN OISE H FRAN AISE LES OCTA entre le monde de l entreprise et celui de l enseignement En France les Organismes collecteurs de la taxe d apprentissage Octa sont les seules structures habilit es a collecter cet imp t Qui sont elles Quel est leur r le D cryptage PAR AUR LIE SELVI ollecter la Taxe d apprentis sage puis l affecter aux tablis sements choisis par l entre orise c est le r le des Octa En France 144 organismes de ce type existent aux niveaux national ou r gional Qui sont ils Des f d rations associations groupements syndicats ou unions professionnels F d ration de la plasturgie Chambre syndicale de la Haute couture Les Chambres MODE D EMPLOI 15 sont les entremetteurs incontournables des m tiers et les Chambres de com merce et d industrie CCI en font aussi partie l inverse des Octa nationaux les
73. nces crois es Choisir Le Groupe EAC c est soutenir un projet d enseignement moderne innovant et citoyen ax sur les comp tences crois es de futurs dipl m s C est miser sur des emplois d avenir Formant plus de 750 tudiants par an l EAC d livre des titres certifi s par l tat e Niveau 1 MBA Manager de projet culturel Manager du march de l art Manager des industries du luxe e Niveau 2 Bachelor M diateur culturel N gociateur d art n gociateur d objets de luxe e Niveau 3 Gemmologue Fort de la diversit culturelle de ses apprenants venus du monde entier 34 nationalit s dynamis par la qualit et la r activit de son corps enseignant le Groupe EAC est devenu leader dans les m tiers de la Culture et propose une offre de formation francophone et anglophone diversifi e Le Groupe EAC se d marque par sa mobilit intellectuelle et g ographique une politique d emplois tr s active et surtout par son caract re de pionnier dans la cr ation de nouveaux m tiers Au del du r cit des savoirs attend de ses apprenants qu ils soient les garants de la modernisation de nos soci t s dans un esprit humaniste et solidaire et qu ils vivent l histoire d un apprentissage durant leur p riode de formation tudiants 800 Statut Reconnu par le Minist re de la culture Dipl mes reconnus par l tat Stages Campus 6 000 Paris Lyon stagiaires
74. nciens l ves pour former des cr ateurs d entreprise et les futurs managers en France et l international Soutenez une Ecole au service de votre entreprise avec la taxe d apprentissage ze SR MEMBRE DE LA CONFERENCE DES GRANDES ECOLES afagQo Qualit T l 33 0 1 46 93 02 70 www edcparis edu Passerelle entre les mondes de l enseignement et de l entreprise la Taxe d apprentissage contribue depuis 1925 au financement des formations technologiques et professionnelles des jeunes En 2012 pr s de 2 milliards d euros ont ainsi pu tre collect s PAR AUR LIE SELVI Chiffre Minist re du Travail O N RAL ET FINANCEMENT tait en 1925 dans la France de l entre deux guerres Vot e en juillet la loi de finances signait l acte de naissance d un nouvel imp t la Taxe d apprentissage Objectif structurer et donner davantage de moyens cette formation outil de transmission directe du savoir faire d un professionnel un jeune novice Quatre vingt huit ans plus tard ce savant m lange d alternance entre enseignement th orique en cole et pratique au sein d une entreprise est devenu incon tournable En 2012 plus de 436000 jeunes ont opt pour un cursus en apprentissage selon le Minist re de l ducation natio nale Maillon fort du financement de ce mode d enseignement la axe d apprentissage imp t obligatoire donne aux entreprises un r le cl dans le processus de formatio
75. nn es qui permet d appr hender la conception et la r alisation de documents graphiques logo plaquettes sites web et rend l tudiant op rationnel sur les logiciels de PAO et multim dia InDesign Illustrator Photoshop XPress Dreamweaver Flash AfterEffects Premi re Histoire de l art et s miologie de l image dessin croquis graphisme illustration couleur et colorim trie typographie maquette et mise en page compl tent le programme Notre tablissement est sur la liste des formations technologiques et professionnelles ouvrant droit la taxe d apprentissage celle ci nous permet de rester op rationnels par rapport aux constantes volutions technologiques des m tiers de la communication quel que soit le secteur imprim ou num rique presse dition publicit signal tique webdesign packaging tablissement priv d enseignement technique d clar aupr s de l acad mie de Paris Sorbonne 76 rue Bobillot 75013 Paris 01 43 13 24 10 www graphisme et communication com DE L INNOVATION i e di F T n mg si SUL m ov DR L enseignement sup rieur en France n en finit pas de se r inventer et dessine une carte plurielle d offres de formation modernes et attractives _ PAR VANESSA GARDET ous devons anticiper l avenir et faire des ing nieurs les acteurs de la nouvelle France industrielle d une soci t de progr s et d innovation Tel tait le message port par Gen
76. ns savoir voici un guide qui vous permettra d y voir plus clair Avoir le choix est une libert dont il serait dommage de vous priver Et un luxe qui vous permet de parier sur l avenir de vos futurs La Taxe d apprentissage un imp t qui mise sur l avenir Des alternatives pour contribuer autrement Les Octa mode d emploi Le pacte de confiance coles entreprises Un imp t en constante volution L enseignement sup rieur fran ais la pointe de l innovation le de France les universit s franciliennes se d cloisonnent Grand Ouest un savoir faire sachant s adapter Nord Est cap sur l international l nergie et les mat riaux Sud Ouest entre ciel et terre Sud Est toujours plus d innovations dans l apprentissage Edition et Comrnercialisation FIGARO CLASSIFIEDS Direction commerciale O Arriat T l O1 76 62 31 75 Conception et r alisation Sopress Presso Photo de couverture Goodnuz Fotolia Ont collabor ce num ro V Gardet J C Magnenet A Selvi et M Veronesi s m vw a ma a La p Rn AUR ME M a 2 EST BUSINESS SCHOOL DIPLOME VIS GRADE DE MASTER PROGRAMME GRANDE COLE m O Prix nationaux pour nos cr ateurs d entreprise au Ter semestre 2013 20 des tudiants de chaque promotion deviennent cr ateurs d entreprise E Une cole qui appartient 240 chefs d entreprise a
77. nt soutenir en pr cisant attribution 10096 ou maximum Nous vous demandons galement de nous faire parvenir une note ou une simple photocopie de votre versement afin que nous puissions vous r pondre et r agir en cas d erreurs ou d omissions VOTRE SOUTIEN EST INDISPENSABLE CONTACT PERSONNALISE Thierry VITOZ Responsable des Relations avec les Entreprises et Particuliers Ligne directe O4 26 31 87 30 Courriel thierry vitoz univ lyon3 fr COMMUNIQU universit JEAN MOULIN LYON 3 Principaux domaines d expertise L Universit Jean Moulin Lyon rassemble les grandes disci plines des Sciences Humaines et Sociales sciences juridiques et politiques gestion et management droit langues lettre histoire g ographie am nagement philosophie information et communication et propose des dipl mes de niveau Licence Master et Doctorat de bac 5 8 Elle dispose de nombreux dipl mes d localis s en Europe et en Asie ainsi que des doubles dipl mes fruit des relations troites avec un grand nombre d universit s partenaires dans le monde entier 350 accords internationaux avec 57 pays dont 190 en Europe Dipl mes et formations pr par s De nombreux cursus sont propos s par les Facult s et Instituts e l acult de Droit e Lyon e l acult des Langues e Facult des Lettres et Civilisations e l acult de Philosophie e LU T Jean Moulin Formation initiale dipl mes nationaux et dip
78. oles et leurs entreprises partenaires E Szewczyk CFA Stephenson PROPOSER UN VRAI SERVICE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES INTERVIEW SEBASTIEN MALIGE vient de souffler sa trenti me bougie et la Taxe d apprentissage n y est pas trang re Paris le CFA priv Stephenson dont la princi pale source de financement provient de cet imp t entretient en retour des liens troits avec ses entreprises partenaires explique S bastien Malige Que repr sente la Taxe d apprentissage dans la vie du CFA Stephenson s agit de notre principale source de finance ment soit 70 de notre budget Concr te ment cela nous a permis par exemple d inves tir dans l innovation sur la formation num rique Responsable Communication amp Professionnalisation Chaque jeune a son poste informatique et nous d veloppons la formation distance Quel lien entretient le CFA avec ses entre prises partenaires Nous leur offrons un vrai service En identifiant les candidats qui correspondent leurs enjeux de recrutement puis en leur proposant des r unions r guli res avec les ma tres d appren tissage ainsi qu au moins deux visites par an en entreprise Nous avons notamment mis en place une plateforme interactive pour faire le lien entre nos apprentis 1200 au total les entreprises et les enseignants ENCOURAGEZ UN M TIER DE PASSION ET CONTRIBUEZ L ESSOR DU SPORT BUSINESS SPORTS
79. on nucl aire N Nombre de nouvelles formations propos es par les universit s de Nantes et de Bretagne la rentr e 2013 25 Part des formations d ing nieur 7 gt l Universit de Nantes vient de lancer en amont il existe peu de formations de haut partenariat avec l cole des Mines un parcours de master D mant lement et mod lisation nucl aire Une premi re dans l Hexagone C est une formation d avenir tr s porteuse quand on sait que 300 r ac teurs nucl aires ont vocation tre d man tel s une r elle demande d expertise au niveau national mais aussi au del de nos fronti res assure Fr d ric Le Blay vice pr sident formation et vie universitaire de l Universit de Nantes UN CAMPUS V G TAL ANGERS Du c t de l ESC Rennes on met aussi l accent sur l international avec notamment le parcours Les tudiants en stage l tranger ont pour mission de capter une innovation et de la ramener sur le territoire Ils mettent alors en uvre cette innovation autour d un business model afin de l appliquer en France explique Olivier Aptel directeur g n ral de l ESC Rennes Par exemple dans le domaine des bio technologies deux tudiants revenus de Chine ont ramen un business model autour d un v g tal qui permettrait d obtenir des bio carburants ilustre le directeur la pointe de la recherche en sciences du v g tal Angers verra bient t
80. ord Est nano satellites dans le Sud Est a ronautique dans le Sud Ouest cyberd fense dans le Grand Ouest ou encore agriculture urbaine en le de France voici un tour d horizon du dynamisme des formations en r gions travers cinq grands axes g ographiques FAUT SAVOIR LE DE FRANCE Pour innover la r gion mise sur la transversalit et la nouveaut LES UNIVERSIT S FRANCILIENNES SE D CLOISONNENT Regroupement en Pres P le de recherche et d enseignement sup rieur passerelles double dipl mes Les centres de formations d enseignement sup rieur d lle de France n h sitent plus mixer leurs comp tences savoir faire et expertises pour adapter leurs formations aux enjeux de demain PAR JEAN CHRISTOPHE MAGNENET ultidisciplinarit Voil d sormais le mot d ordre de l enseignement sup rieur francilien Grandes coles et universit s multiplient les cursus hybrides pour adapter leur offre au monde qui les entoure Les passerelles entre for mations ne se comptent plus et touchent tous les domaines Comme d autres apr s s tre regroup s en P le de recherche et d enseignement sup rieur Pres en 2010 l universit de sciences Pierre et Marie Curie la business school Insead ou encore l Universit de Lettres Paris Sorbonne vont renforcer leur coop ration Au sein de la Communaut d universit Sorbonne Universit s nous allons d cloisonner les formations explique
81. ou public les formations par alternance ont la cote dans le Sud Est Unique au monde l cole internationale du papier de la communication imprim e et des biomat riaux de Grenoble propose cette formule depuis 20 ans Pr s de 50 96 des tudiants de ce centre de formation y ont recours Disposant d un savoir faire des fibres reconnu les alternants sont assur s de trouver du travail la sortie En plus des besoins industriels histo riques dans le papier les ing nieurs de Grenoble INP Pagora peuvent compter sur des domaines comme la valorisation de la biomasse v g tale Faire des produits et de l nergie partir de ressources renou velables et biod gradables constitue un v ritable cr neau d avenir il suffit d arriver prendre le virage assure Bernard Pineaux directeur de l cole grenobloise pour qui a pertinence de l apprentissage est venue tr s t t M me constat au sein du SKEMA Business School de Sophia Antipolis qui donne la possibilit ses tu diants d tre en apprentissage depuis 1996 On a toujours cherch d velopper cette modalit aujourd hui la formule est rod e Si au d but l apprentissage dans l enseignement sup rieur ne jouissait pas d une tr s bonne image aujourd hui c est vraiment une voie de l excellence qui ne comporte que des vertus insiste David Izoard directeur des relations entreprises de Skema Business School Presque 20 96 des tudiants azur ens de cet
82. ours financier du Conseil R gional et de l Union Europ enne L ET FINANCEMENT LE PACTE DE CONFIANCE COLES ENTREPRISES entreprises disposent d une totale libert d affectation de la partie de la Taxe Si elles ne l utilisent pas toujours les d apprentissage destin e aux tablissements d enseignement charge aux coles lues de tenir inform s leurs partenaires de l utilit p dagogique de leur imp t PAR AUR LIE SELVI est une particularit dont ne peut se targuer aucun autre imp t Obligatoire pour la majeure partie des entreprises la Taxe d apprentissage accorde cependant une grande place leur libert de choix Si les soci t s s lec tionnent elles m mes l organisme qui collectera les sommes dues la loi leur donne aussi carte blanche pour d cider des tablissements d enseignement qui b n ficieront d une partie de cette enveloppe Pour cela il leur suffit d indiquer les coordonn es des coles instituts ou autres CFA qu elles souhaitent soutenir sur leur D claration annuelle avant de la remettre leur Octa Quant aux tablissements ils devront s engager n utiliser cette contribution financi re que pour les besoins sp cifiques des forma tions technologiques et profession nelles pour lesquelles la Taxe d apprentissage est percue indique le Minist re de l ducation nationale Un engagement de principe qui repose surtout sur un pacte de confiance entre les c
83. parcours de formation Marketing quantitatif et aide la d cision Statistique et apprentissage conomie et sociologie quantitatives Dipl mes Intervenants e dipl me d ing nieur e 1 dipl me de mast re acad mique et professionnel sp cialis en Mod lisation tudiants 45 issus des mondes 7 00 environ Taux d insertion 3 avenue Pierre Larousse 92245 MALAKOFF Cedex T l 01 41 17 65 25 info ensae paristech fr Www ensae paristech fr conomique et Statistique Salaire brut professionnelle moyen annuel 5 9 O e 1 CESS Certificat d tudes 4 9 4 moins de six Sup rieures Sp cialis es mois apr s leur sortie E N S A E la sortie de l cole ParisTech CAB ARCHITECTES RSI STUDIO Un r seau de plus de 13 000 dipl m s Paris depuis 1949 1 rue Bougainville 75007 PARIS PARIS eslsca BUS TNES S S HIDE T l 33 0 1 45 51 32 59 Fax 33 0 1 47 05 74 75 L eslsca est membre de Etablissement d enseignement sup rieur technique priv fond en 1949 reconnu par l Etat www eslsca fr l AACSB elo COMMUNIQU cole de commerce Paris ESLSCA Business School Taxe DEPUIS 1949 L ESLSCA FORME DES RESPONSABLES D ENTREPRISE QUI ONT LE GO T D ENI REPRENDRE DE CR ER DE LA VALEUR ET PAS SEULEMENT DE G RER LA TAXE D APPRENTISSAGE CONTRIBUE LA R ALISATION DE CES OBJECTIFS L ESLSCA e
84. profes sionnelle 8 apprentis sur 10 form s au CFA AFORPA trou vent imm diatement un emploi l issue de leur formation La profession de la maintenance et de la r paration automobile est en pleine volution Elle devient un espace de technologie avanc e Une formation de qualit est la cl de cette volution Dipl mes Centre de formation BAC PRO 6 BTS r partis en le de France Certificats Saint Maurice 94 de qualification Issy les Moulineaux 92 professionnels Savigny Orge 91 La Celle Saint Cloud 78 Vaux le P nil 77 Coulommiers 77 Pour garantir une maintenance de qualit et assurer votre s curit vous exigez des hommes auxquels vous confiez votre v hicule qu ils soient comp tents efficaces performants et au fait des derni res technologies La Taxe d apprentissage vers e au CFA AFORPA est donc pour vous un investissement incontournable d une part pour am liorer la formation et d autre part pour assurer la qualit de nos services En versant votre Taxe d apprentissage au CFA AFORPA vous participez la mise en plaee de formations de plus en plus complexes et vous contribuez donner de l avenir aux jeunes que nous formons 150 156 rue du Mal Leclerc 94410 Saint Maurice Tel 01 41 79 16 90 Fax 01 41 79 05 85 www aforpa fr Apprentis 1 200 form s chaque ann e Formateurs 150 aux services des Jeunes at
85. r par TBS en 2003 Une relation cole entreprise particuli rement troite la p dagogie de l alternance exigeant une forte coop ration entre l organisme de formation et l entre prise d accueil e l appui au dispositif d accompagnement vers l emploi des tudiants le Career Stater entreprises et ou cabinets RH sont ici associ s aux actions de coaching ou de speed coaching des tudiants aux ateliers m tiers ou pr sentations d employeurs Un site web stage emploi www stage emploi tbs education fr permet l entreprise de proposer tout moment des offres de stage ou d emploi d apprentissage ou de contrats de professionnalisation nos tudiants et dipl m s pour mieux les recruter 20 bd Lascrosses BP 7010 31068 Toulouse Cedex 7 T l 05 61 29 49 49 www tbs education fr Campus Toulouse Barcelone Casablanca t e Toulouse Business School 1 antenne Paris Think amp Create R GIONS CE QU IL FAUT SAVOIR SUDSES ____ Les tudiants de la r gion sont tr s demandeurs de formations en alternance TOUJOURS PLUS D INNOVATIONS DANS L APPRENTISSAGE L offre de formations accessibles en alternance est riche dans le Sud Est Les diff rents tablissements d enseignement sup rieur proposent des sp cialit s tonnantes toujours plus innovantes PAR MARIE VERONESI u elles soient rattach es des structures d enseignement priv
86. r gionaux sont uni quement habilit s recevoir la Taxe d apprentissage des soci t s implan t es sur le territoire concern Selon le Minist re du travail la collecte moyenne d un organisme s tablit 15 50 millions d euros par an L Octa se chargera de r partir ces fonds vers s par les entreprises avant le 1 mars entre les diff rents b n fi ciaires Tr sor public pour le FDMA Financement national pour le d ve loppement et la modernisation de l apprentissage avant le 30 avril puis CFA tablissements ou coles avant le 50 juin Choisi librement par l entreprise l Octa contribuera donc lui simplifier la t che Liste des Octa disponible sur le site du Minist re DR DR 1 LES CCI SONT DES PARTENAIRES PRIVIL GI S INTERVIEW RACHID HANIFI Responsable adjoint la direction du Travail ou en pr fecture Formation amp Comp tences de la CCI France Rachid Hanifi d taille le fonctionnement et les atouts d un Octa public tel qu une Chambre de commerce et d industrie Pourquoi choisir une CCl plut t qu une f d ration ou un syndicat professionnel Les Chambres de commerce et d industrie sont des organismes collecteurs r gionaux qui contribuent d velopper la formation au niveau des territoires Puisque nous sommes interprofessionnels nous avons une connais sance plus large du tissu conomique et la volont de d velopper la formation dans tou
87. res d embauche sont sup rieurs de 5 10 96 Pas tonnant que l apprentissage rencontre un vif succ s aupr s des is piens Et pour les entreprises Nos apprentis sont rapidement op rationnels et se voient confier d s lors d importantes responsabilit s Le retour sur investissement est vident pour l entreprise et cela peut aussi tre un moyen pour elle de s curiser ses embauches Quel est le profil des tudiants qui choisissent cette voie Tous peuvent l envisager sur les 3 ans pour les l ves venant d IUT ou apr s une pr pa ATS sur 2 ans pour les autres apr s une ann e d cole Il faut souligner que l apprentissage a per mis d largir l ouverture sociale de l ISEP Comment suivre un cursus complet en tant la moiti du temps en entreprise Excellente question Les tudiants du cursus classique pas sent tout de m me 1 3 de leur temps en stage Les apprentis ont un peu moins de cong s et sont le jeudi apr s midi en entreprise Leur emploi du temps est naturellement un peu plus charg mais ils vivent cela tr s bien Est ce le m me dipl me Absolument Les comp tences acquises selon des m thodes p dagogiques diff rentes sont parfaitement identiques Apprentis en 2013 116 Rythme d alternance Hebdomadaire 3 jours 52 jours 3 ans pour les DUT Dur e d tudes 28 rue Notre Dame des Champs 75006 Paris Contact cfa isep fr www
88. s du CFA au dipl me d ing nieur 456 000 N Taux d insertion des apprentis en 2012 09 76 N Tranche d ge pour pr tendre une formation en apprentissage 15425 an Source Minist res du Travail et de l Education Ordinateurs verres correcteurs ciment Pra tiques autant que th oriques les formations en apprentissage ont dans de nombreuses fili res un besoin constant de mat riel pour mener bien leur cours Pour les entreprises ces dons en nature sont aussi un moyen de s acquitter d une partie du montant de la taxe d apprentissage condition qu ils aient un int r t p dagogique Chez Renault par exemple 14 du bar me de l imp t est vers aux coles sous forme de v hicules boites de vitesse et moteurs Au cours de l ann e nous r pondons aux besoins de nos coles partenaires C est aussi l assurance pour nous que ces jeunes seront form s sur nos pro duits et en auront une bonne connaissance une fois sur le march qu travail explique Sylvie Saudreau responsable Relations coles amp Politique jeunes noter pour que la d duction fonctionne l entreprise devra conserver les recus lib ratoires d livr s par les tablissements chaque don ainsi que les documents justifiant de leur valeur 8 DR Fond cn 1999 k Coll ge de Paris f d re des tablissements d ecscigerment sup rieur autour de trois principes fondateurs L ouverture intemationale L exc lle
89. s les m tiers et tous les secteurs Toutes les entreprises peuvent elles se tour ner vers une CCI Notre gamme de services est aussi adapt e toutes les formes d entreprises de la TPE au grand groupe Environ 4O des fonds de la Taxe d apprentissage transitent par les CCI Soit 350 OOO dossiers trait s chaque ann e Nous reversons ces fonds plus de 18000 tablissements en respectant le choix fait par les soci t s F P orn m P udis Ec _ d A A Li OBLIGATION FISCALE AVEC UN CHOIX SDN AU DESTINATAIRE Per y Su ZE EEE 12 87 7 SC F A Pour permettre l acquisition le renouvellement d quipements professionnels le d veloppement de m thodes p dagogiques innovantes un accompagnement individualis des projets ducatifs et une mobilit transnationale une formation adapt e aux besoins des entreprises 26 formations en alternance pour plus de 1200 apprentis du CAP au Bac 2 sur 7 p les de comp tences Des d penses Maintenance automobile Carrosserie Peinture 35 ans d exp riences Charcuterie Boucherie Traiteur H tellerie Restauration CFA Interpro 28 UAI 0280738A Coiffure Habilit pour les cat gories A B et C par cumul T l 02 37 91 66 73 P tisserie Chocolaterie Fax 02 37 91 06 56 infoGcfainterpro 28 fr Boulangerie www cfainterpro 28 fr T ld T Ci CCI EURE ET LOIR hartres E Programme r alis avec le conc
90. s en fonction des volutions permanentes du monde professionnel Anciens tudiants 2500 Statut cole de commerce en alternance Titres certifi s par l tat niveaux I et II Dipl mes Du Bac Bac 5 Partenaires 22 Intervenants 1 S professionnels Pourquoi verser cette taxe au Groupe ISEE Nos formations en alternance permettent aux tudiants de financer leur formation par le travail Nous recrutons nos tu diants sur leurs qualit s intrins ques et non sur leurs moyens financiers Gr ce la Taxe d apprentissage nous pouvons assu rer une formation de qualit qui devient un v ritable outil de promotion sociale pour les tudiants Comment faire pour verser la taxe d apprentissage votre tablissement Il n y a qu une seule consigne indiquez sur le formulaire de votre collecteur dans la partie reversements GROUPE ISEE 55 rue de Montreuil 75011 PARIS Le Groupe ISEE est habilit percevoir la taxe dans les cat gories B C et A par la r gle du cumul Yann tudiant du Groupe ISEE Gr ce la Taxe d Apprentissage nous b n fi cions d une biblioth que num rique C est tres pratique pour nous qui ne sommes pas toute la semaine l cole gt 55 rue de Montreuil 75011 Paris T l 01 40 09 60 55 www groupe isee com internationaux GROUPE m SEE Groupe ISEE e 7 7 i _ Ecole d ing nieurs g
91. salles de cours th oriques une salle de musculation et une salle de cours collectifs LIMF est le premier et l unique prestataire de formation en France dont l enseignement a t reconnu conforme aux attentes du Cadre Europ en des Certifications et avoir obtenu l Accr ditation Europ enne aupr s de EHFA European Health and Fitness Association Il vous permettra d enseigner l chelle de l Union Europ enne Le souci premier de notre institut est d adapter au plus juste nos formations aux exigences des professionnels du secteur Notre premi re exigence reste la satisfaction de nos clients 63 65 rue de Bagnolet 75020 Paris professionnelle T l 01 43 70 05 33 100 des stagiaires ont une offre d emploi en fin de formation www clubmedgym com imf INSTITUT M TIERS 4 FORME depuis 2007 Jeunesse et des sports Stagiaires 6 mnn Seul organisme reconnu l chelle europ enne GROUPE vous avez le pouvoir de d cider de l attribution de cet imp t SEE GROUPE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Investissez sur l avenir Le groupe ISEE un ascenseur social gr ce ses entreprises partenaires 1 re cole sup rieure de Commerce et de Management associer formation initiale et formation en alternance sur 5 ann es d tudes 2014 Choisissez une cole qui donne sa chance TOUS Contact Houda SARIANE Charg e de la collecte de la taxe d apprentissage
92. sez de places gt regrette Roland Kazan vice pr sident d l gu la formation continue l Universit d Aix Marseille CAMU titre d exemple la licence pro Mode a suscit l engouement de 500 candidats la ren tr e pour 28 places Sur 70000 tudiants l universit marseillaise compte 1000 apprentis et autant de contrats pro LA POINTE DE LA RECHERCHE Quant l universit Montpellier 2 on la retrouve dans un domaine o on ne l at tendait pas les nano satellites R alis es par des tudiants en alternance ces tech nologies de l espace miniaturis es int res sent de pr s le CNES L agence francaise de l espace a ainsi d cid de confier la conception r alisation et qualification des prochains nano satellites lanc s par le pays aux tudiants montpelli rains Un Centre Spatial Universitaire CSU financ par la r gion Languedoc Roussillon est m me en train de voir le jour En moins de 10 ans la r gion a quasiment multipli par dix son nombre d apprentis dans l ensei gne DR ment sup rieur T MOIGNAGE MATTHIAS BAULAND 66 CHOISIR DE REVERSER UNE PART IMPORTANTE DE NOTRE TAXE CES TABLISSEMENTS C EST NOUS ASSURER UN VIVIER DE COLLABORATEURS Directeur g n ral adjoint d Adrexo filiale du groupe de communication Spir Ses 900000 euros de taxe d ap prentissage Spir a choisi de les reverser de nombreuses coles d enseignement sup rieur Bas Aix e
93. sme collecteur national et interprofessionnel 1 0 du 27 f vrier 2004 port par des tablissements de l enseignement sup rieur SI GE 50 C E qui propose des services valeur ajout e et accompagne toutes les entreprises dans E leur d marche de taxe d apprentissage T l 01 46 22 18 35 Fax O1 46 22 18 70 siet 428 236 293 000 LA SOLUTION AGIRES APE 94997 CONTACT Isabelle POTTIER T l 01 46 22 18 35 ipottier agires com Confier le traitement de sa taxe d apprentissage AGIRES D VELOPPEMENT c est CENTRE avoir la garantie de choisir un prestataire b n ficiant d un solide savoir faire SE pr servant vraiment vos int r ts et ceux des coles que vous soutenez Toute l ann e saint quentin en yvelines vos c t s AGIRES est l pour vous conseiller et renseigner sur les modalit s CEDEX fad ard hi T l 01 30 23 22 95 relatives la taxe d apprentissage 01 20 23 22 96 VALORISER VOTRE ENTREPRISE par vos dotations de taxe d apprentissage AGIRES vous propose des reversements personnalis s vers vos coles universit s partenaires pour le 30 juin au plus tard WWW AGIRES COM Association cr e en 1991 AGIRES r unit 80 coles et universit s dont plus de la moiti appartiennent la Conf rence des Grandes Ecoles et repr sente plus de 180 000 tudiants R alisation www bleu equipage com FAUT SAVOIR 50 sP j L a ronautique reste un domaine attr
94. sou vent sur la dur e une dimension partenariale ambitieuse 55 2014 Faites de votre obligation fiscale un investissement durable pour votre entreprise i Lm 800 tudiants 450 tudiants en alternance Plus de 20 000 personnes form es chaque ann e 120 intervenants formateurs 3 Ca m pus Rennes Atalante Le Mans Centre Le Mans Month ard 1 laboratoire d enseignants chercheurs o 90 0 d tudiants parviennent d crocher un emploi dans les 3 mois suivant leur formation Dipl mes reconnus par l Etat RNCP LES COLES DU GROUPE ECOFAC ecofac LE GROUPE ECOFAC S APPUIE SUR UNE EXP RIENCE DE PLUS DE 25 ANS EN FORMATION CONTINUE POUR PROPOSER SES TUDIANTS UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET UNE P DAGOGIE INNOVANTE vec nos coles Ecofac Business School au Mans et ISTER Rennes nous proposons des formations en Commerce amp Management des ventes Marketing amp Communication Banque Assurance Ressources Humaines et Sant amp Social Du BTS au Bac 5 le Groupe ECOFAC propose des formations avec une p da gogle innovante tourn e vers l op rationnalit o l autonomie la cr ativit et l esprit d initiatives constituent nos fers de lance Ce travail est notamment appuy par notre Laboratoire d Intelligence et d innovation P dagogique L2IP qui b n ficie d un Cr dit Imp t Recherche Notre Service Carri re constitue un v ritable
95. t tre enti rement financ s par les subventions de l tat et des collectivit s le versement de votre taxe d apprentissage est essentiel pour la formation de vos futurs collaborateurs ann e l IUT S nart Fontainebleau forme 2 500 Nos tudiants vos futurs collaborateurs Nous verser la taxe c est participer au financement de la forma tion de nos tudiants et nous permettre d adapter encore davantage nos moyens p dagogiques vos besoins r els tudiants 2500 Professionnalisation 900 usns 1 000 stagiaires Axes p dagogiques Alternance FI VAE FC Formations 6 20 DUT Licences pro Campus o S nart Fontainebleau Dipl m s 20 000 SMBG des meilleures licences depuis 2010 date de leur int gration dont notamment 2 d entre elles se classant dans le trio de t te Ds nos formations se maintiennent dans le classement En outre ces partenariats nous permettent galement de mettre votre disposition des quipes travaillant sur des projets tutor s pour r pondre vos besoins ponctuels au travers d tudes pluridisciplinaires encadr es par nos enseignants En choisissant de vous allier l IUT S nart Fontainebleau vous financez donc des quipements de pointe et une p dagogie innovante et professionnalisante combinant approche universi taire et mises en situations professionnelles tout en nous per mettant de d velopper davantage cette culture de parte
96. te sup de co ont ainsi opt pour ce mode de formation DES FORMATIONS TR S SOLLICIT ES En r gion Rh ne Alpes 13000 tudiants du sup rieur ont cette ann e t s duits par l une des nombreuses formations en sS ees ese Eee N tudiants 50459 Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 coles 02 denseignement sup rieur Source Atlas r gional effectifs d tudiants en 2011 2012 Brochure dition mars 2013 GG Si au d but l apprentissage dans l enseignement sup rieur ne jouissait pas d une tr s bonne image aujourd hui c est vrai ment une voie de l excellence assure David Izoard directeur des relations entreprises de Skema Business School Part des formations d ing nieur 5 N Nombre d tudiants rh ne alpins en apprentissage 15000 apprentissage Licence commerce expert trilingue dipl me des m tiers d arts option lumi re licence professionnelle instrumentation et m trologie pour l en vironnement Les grandes coles et les branches professionnelles sont tr s demandeuses de cette modalit note Philippe Meirieu vice pr sident d l gu la formation au conseil r gional M me engouement chez son voisin provencal Sciences gestion informatique info com droit commerce L ensemble de nos for mations sont tr s sollicit es en apprentis sage mais il n y a pas as
97. te d Azur photos Benjamin Brolet mp www mwp be R G N QU IL FAUT SAVOIR ILE DE FRANCE i Ps Croiser les savoir faire permet d offrir les formations 25000 sont en classes pr paratoires aux grandes coles les plus int ressantes et les plus pointues justifie Gilles Trystram directeur g n ral d AgroParisTech de la prospective et de la performance tudiants franciliens Source Direction de l valuation Apprentis 19 208 s Ies niveaux let Il en le de France a la rentr e 2012 des formations dans l enseignement sup rieur se concentrent en le de France Source R gion le de France gt Des cadres qui disposent d une solide 66 NOUS TRANSMETTONS PAS DE CONNAISSANCES MAIS UNE MANI RE DE R FL T MOIGNAGE KWAME YAMGNANE Co fondateur et Directeur g n ral adjoint de la nouvelle cole d informatique gratuite et peer to peer 42 Notre cole ne fonctionne pas comme les autres il n y a pas de profs pas de cours pas de notes Nous propo sons un syst me p dago gique qui ne transmet pas de savoir mais pr pare r fl chir dans l re num rique Toutes les connais sances sont sur Internet Vous pouvez trouver en ligne les meilleurs cours d Harvard Nous nous vou lons former ceux qui pour ront aider n importe quel secteur de l conomie fran caise prendre le vir
98. teur de votre d veloppement 8 rue Pierre de Coubertin 95300 Pontoise Taux de r ussite aux examens Apprentis 1550 Dipl mes Dipl mes d Etat et titres certifi s par la CNCP T l 01 30 75 36 36 O www itescia fr Contact Estella DESHAYES T l 01 3075 36 77 Campus Entreprises edeshayes itescia fr Pontoise partenaires Taux d insertion 2 professionnelle 00 Cergy get ITESCIA ar INMRUeER AFZHERHUHE lt Bienveillance Exigence Excellence CFA STEPHENSON Mode d emploi pour investir dans le CFA Stephenson 1 Vous devez verser votre taxe par l interm diaire d un OCTA Organisme Collecteur de Taxe d Apprentissage agr 2 Le CFA Stephenson est habilit percevoir la totalit de la taxe d apprentissage quota hors quota cat gories A B et C 3 Vos instructions d affectation doivent tre pr cises nom du b n ficiaire CFA Stephenson n d tablissement 0752206R montant du versement sur le Quota montant du versement et r partition du hors quota A B C Choisir notre organisme collecteur de taxe d apprentissage PASP Notre tablissement est partenaire de l ASP Organisme Collecteur de Taxe d Apprentissage comp tence nationale et interprofessionnelle www asponline org Choisir l ASP c est b n ficier des meilleures garanties pour la gestion du dossier fiscal de la taxe d apprentissage et la valorisation
99. tion des jeunes du groupe Orange La Taxe d apprentissage vers e par le groupe Orange soutient plus de 500 orga nismes de formation Nos quipes tudient chaque ann e l efficience de ces partenariats en examinant diff rents points allant de la bonne int gration des apprentis au sein de l entreprise leur accompa gnement par le centre de formation Nous menons galement une politique tourn e vers la recherche et les doctorants au travers des Conventions indus trielles de formation par la recherche Cifre Nous gardons galement une part de notre Taxe d apprentis sage pour notre volet Diversit et handicap en nous associant des programmes d insertion et de formation Orange compte un noyau dur d organismes partenaires mais reste ouvert toute nouvelle collaboration sur tous les niveaux de l ducation nationale m me si nous sommes tr s focalis s sur le Bac 2 et au del Le Groupe comptera mille alternants de plus en 2014 soit pr s de 6000 rieur et de la recherche pour la cr ation de la premi re school francaise en colla boration avec quatre autres tablisse ments de l Universit Paris Est Cette Design thinking school s inscrit dans une tradition d innovation p dagogique Elle vise structurer la cr ativit pour r soudre des probl mes concrets command s et financ s par des entreprises d taille le dirigeant Des quipes internationales se constituent a
100. titivit Industrie financi re ASTech Technologies et Innovation System tic CAP Digital m Soutenez le projet phare lt Plan Actions Energies gt de l Universit et participez pleinement l am lioration de la performance nerg tique du campus et par cons quent du cadre de vie et de travail des personnels et des tudiants L UNIVERSIT PARIS OUEST EST HABILIT E DE PLEIN DROIT PERCEVOIR LA TAXE AU BAR ME e Cat gorie B Formations de niveaux Il et De bac 2 bac 4 par la r gle du cumul Cat gorie Formations de niveau De bac 5 8 Possibilit de cumuler les cat gories B et C Cadres moyens et Cadres sup rieurs POUR PLUS D INFORMATIONS VOUS POUVEZ CONSULTER NOTRE SITE INTERNET https entreprises u paris1O fr taxe d apprentissage M Z gt lt lt O V 10 12 14 16 19 20 52 64 68 72 2 RITUEL DE FIN D ANN E a course la collecte est lanc e D ici le 1 mars 2014 vous devrez en effet vous acquitter du versement de la Taxe d apprentissage Mais qui profite l argent r colt C est vous qui choisissez Cet imp t a ceci de formidable que vous tes seul d cisionnaire du destinataire de votre contribution Centres de formation grandes coles IUT universit s Tous ont besoin de ce financement pour investir dans du mat riel r nover des salles de classe entretenir leurs unit s p dago giques etc Pour ne plus donner sa
101. u cout ene roe M Han ah da la Formations Gutt CFA de ki aub CEA Ge eech ETS OUT gon daccal dans ka limta d occuol ders la areta Bx pn Eace2h Sup du du quota dcarst o sini Mas il IFIR est habilit percevoir le quota d apprentissage et le bar me pour les cat gories B et C de plein droit Miler du Dang Pissing amp COMMUNIQU centre de formation Ain Rh ne Loire L apprentissage d un m tier CR PAR LE MEDEF LA CGPME ET LA CCI DE LYON LE CFA IFIR AIN RH NE LOIRE EST AU COEUR DE L EMPLOI R GIONAL DEPUIS 1989 EN NOUS VER SANT LA TAXE D APPRENTISSAGE VOUS PARTICIPEZ LA QUALIT ET AU D VELOPPEMENT DE NOS FORMATIONS DU CAP AU BAC 3 Un r el investissement Vous contribuez l optimisation de l apprentissage en r gion Rh ne Alpes e proposition de nouvelles formations aux 16 25 ans adapt es au march de l emploi pour une insertion professionnelle r ussie e mise en place d outils de suivi de management et d am liora tions des comp tences destination des employeurs et des apprentis e modernisation des dispositifs p dagogiques apprentissage d un m tier en situation professionnelle e d veloppement de la mobilit internationale des apprentis en cours de formation et apr s l obtention du dipl me des ma tres d apprentissage et accueil de jeunes europ ens Qu
102. ur la somme une part n cessaire ses frais de fonctionne ment En cas de non r glement l entre prise devra effectuer un versement spon tan du double du montant de l imp t directement au Tr sor public DR LES CONTRIBUTIONS COMPL MENTAIRES L effort des entreprises pour la formation des apprentis ne se limite pas la Taxe d apprentissage elle m me Deux types de contributions annexes existent aussi La Contribution au d veloppement de gt LA TAXE D APPRENTISSAGE IMP T OBLIGATOIRE DONNE AUX ENTREPRISES UN R I E CI DANS LE PROCESSUS DE FORMATION DE LEURS FUTURS COLLABORATEURS Une m me pr occupation Ensemble former vos futurs collaborateurs Technicien de Laboratoire BTS Analyses de Biologie M dicale BTS BioAnalyses et Contr les Techniciens sp cialis s assistants ing nieurs ou futurs chercheurs en Recherche amp D veloppement Contr le Qualit ou Diagnostic m dical en entreprise de Sant Industries Agro Alimentaire et Pharmaceutique L AFBB c est aussi E02 Secr taire Assistante Technique Secr taire M dicale Assistante Dermatologue Assistante d Architecte Collaborateur des Secteurs Sanitaire et Social BTS SP3S Taxe d Apprentissage En choisissant de nous verser votre Taxe vous participez la modernisation de nos outils p dagogiques et l attribution de bourses pour nos tudiants Plus qu une formation aa unME Tier
103. uveaux besoins et domaines de comp tences historiques rythment les formations de la r gion UN SAVOIR FAIRE SACHANT S ADAPTER Sciences du v g tal de la mer et du littoral Tourn vers son territoire l enseignement sup rieur du Grand Ouest est la pointe dans ses domaines de comp tences historiques Pour mieux coller aux volutions du monde socio conomique la r gion sait aussi s adapter en proposant de nouvelles formations PAR MARIE VERONESI aster chimie de l environnement M marin droit des espaces et des activit s maritimes sciences biologiques marines sp cialit approche co syst mique de l halieutique L Uni versit de Bretagne occidentale UBO propose pas moins de sept masters des sciences de la mer et du littoral avec autant de sp cialit s Ces sp cificit s sont li es la g ographie bretonne note Bernard Pouliquen vice pr sident de la r gion Bretagne charg de l enseignement sup rieur et de la recherche Nous avons fait des sciences de la mer et du littoral notre cr neau d excellence En faisant le choix d avoir des formations de tr s haut niveau dans ce domaine notre enseigne ment jouit d un rayonnement national vante Jean Marie Filloque vice pr sident de l Universit de Bretagne Occidentale L UBO compte 800 alternants dont 400 en apprentissage Nous formons des hyper sp cialistes en laboratoire corres pondant aux besoins des entreprises qui
104. vec par exemple l universit de Stanford aux Etats Unis pour travailler ces projets Fait rare pour une cole d in g nieurs cette structure propose plusieurs MBA master of business administration L cole des Ponts ParisTech permet gale ment ses l ves de poursuivre leur cur sus jusqu mener une th se ou un projet de cr ation d entreprise DES FORMATIONS TOUJOURS PLUS INTERNATIONALES Car le d cloisonnement des formations est aussi international Nous d veloppons une politique de dipl mes partag s avec de grandes institutions travers le monde gt PARTICIPEZ L AMBITION DE CHIMIE PARISTECH TAXE D APPRENTISSAGE 2014 Cat gories C B VOTRE CONTRIBUTION NOUS EST PR CIEUSE Chimie ParisTech est un tablissement socialement responsable engag dans une proc dure de mise aux normes qui devra conduire la certification ISO 14001 L cole a le souci constant d am liorer l environnement g n ral et technique dans lequel ses tudiants et enseignants s panouissent CHIMIE PARISTECH EN FRANCE LA MEILLEURE COLE D ING NIEURS SP CIALIS E EN CHIMIE 10096 d insertion professionnelle des d bouch s vari s dans tous les domaines industriels Une formation qui couvre tous les domaines de la chimie chimie organique chimie des mat riaux chimie physique chimie analytique g nie des proc d s nergie mod lisation Une formation importante en sciences humaines et sociales 11

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