Embaucher un salarié ou un apprenti : mode d`emploi
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1. Embaucher un salari ou un apprenti Chambres de M tiers mode d em ploi et de l Artisanat Doubs Dur e 2 jours 14h Objectifs Bien recruter et int grer de nouveaux collaborateurs salari s apprentis gt D finir le profil recruter gt Connaitre la r glementation applicable au recrutement et au contrat apprentissage professionnalisation CDD CDI Faire conna tre son besoin S lectionner le candidat R ussir l int gration VNVYNV V Le droit du travail contrats cotisations d clarations Pr requis Aucun Validation Attestation de formation Stages compl mentaires conseill s M2 M3 Programme I QUEL PROFIL RECRUTER e Connaitre la r glementation applicable au recrutement et au contrat apprentissage professionnalisation CDD CDI e D finir m thodiquement les caract ristiques du profil recruter e D terminer les marges II FAIRE CONNAITRE SON BESOIN e Choisir e Organiser 3 Chambres de M tiers et Organismes A de l Artisanat Libert Egalit Fraternit Paritaires R PUBLIQUE FRAN AISE R gion Franche Comt Collecteurs Conseil de la Formation Agr s N D claration d Activit 4325P001325 IlI SELECTIONNER UN CANDIDAT e Etablir des crit res de s lection en relation avec la d finition du profil e Ordonner les informations recueillies e Adopter une m thode d entretien et ventuellement des tests e Organiser l ent2. de la Formation Agr s N D claration d Activit 4325P001325
3. retien de recrutement e Conduire l entretien questions changes objectifs e Prendre sa d cision part de la subjectivit de la strat gie de l entreprise IV REUSSIR L INTEGRATION e Pr parer l int gration avec les autres salari s et ou les partenaires de l entreprise aspects humains pratiques commerciaux Adapter son discours au profil de la personne int grer e Organiser un tutorat La transmission du savoir identification des savoirs transmettre et les organiser choix des m thodes adapt es valuation des comp tences acquises e Pr voir un cheminement dans l int gration formation responsabilit technicit V LE DROIT DU TRAVAIL LES CONTRATS COTISATIONS ET DECLARATIONS e Repr ciser le cadre l gislatif de la gestion quotidienne de la relation au travail e Les diff rents types de contrats possibles CDD CDI apprentissage professionnalisation e Les cotisations et d clarations et les organismes e Les sources du droit du travail Le code du Travail La Convention collective m Les instances e Les formalit s li es l embauche et au contrat de travail Les obligations de l employeur Les d marches pr alables Les types de contrat Licenciements et d mission Les aides l emploi Chambres de M tiers et Organismes de l Artisanat Libert Egalit Fraternit Paritaires R PUBLIQUE FRAN AISE R gion Franche Comt Collecteurs Conseil
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