Tablettes Lorraines n°1464 - CEZAM LORRAINE Champagne
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1. gt 700M our tout un chacun le r le des comit s d entreprises est souvent limit l offre d activit s culturelles et sportives tarifs r duits Plus pour longtemps puisque l association Cezam Lorraine affiche l objectif ambitieux de proposer aux lus des comit s d entreprises de porter un regard diff rent sur les modes de consommation actuels en privil giant les acteurs du monde de l conomie sociale et solidaire Cezam Lorraine est une associa tion loi 1901 regroupant comit s d entreprises et organismes simi laires de la fonction publique mais aussi des syndicats des associations ainsi que des petites et moyennes entreprises Elle compte pr s d une centaine de comit s adh rents et 10 000 salari s sont porteurs de car tes Cezam en Lorraine Quatre sala r s et un conseil d administration constitu de treize membres tous b n voles assurent le fonctionne ment de la structure dont l objectif est de proposer ses adh rents bien plus qu un service de billetterie tarifs r duits Notre ambition est de promouvoir des activit s sociales culturelles et sportives mais notre action s inscrit dans une d marche porteuse des valeurs de l conomie sociale et solidaire explique Cyril Bou llet directeur de l association depuis 2010 nous souhaitons aller plus loin c est pourquoi nous organi sons des v nements culturels Le but est d accompagner les CE et de les amener r fl2. par les salari s aux r unions Tablettes Lorraines n 1464 amp Lundi 9 janvier 2012
3. chir une mani re d enrichir leur offre aupr s des ad h rents Projets porteurs de sens Ainsi l an dernier l association a t l origine de plusieurs projets porteurs de sens tels que l orga nisation de spectacles avec le cirque Comit d entreprise Na A mMm TAC t 1 FEN D me di i ey 3 ta 7 E y j i 3 5 Lee 2 s esT iaeo Inscrire leur action dans une d marche porteuse des valeurs de l conomie sociale et solidaire telle est la mission de Cyril Bouillet directeur de Cezam Lorraine entour de M lanie Chamfly charg e de d veloppement et de Nadine Ruda charg e billetterie Gones en d cembre dernier l issue desquels des jouets ont t collec t s au b n fice de l association R seau ducation sans fronti res Un concours litt raire a galement t organis r compensant des auteurs publi s par des maisons d dition r gionales Ou bien encore des ren contres sur le th me de l conomie 4 M MAUSBRRUE W sociale et solidaire sous forme de petits d jeuners conf rences Du rant ces matin es nous avons invit les lus des comit s d entreprises rencontrer des acteurs de l conomie sociale et solidaire qui leur ont pr sent leur activit Ce fut l occasion de discuter des actions ventuelles mettre en place au sein des CE L id e est de faire des lus des relais au sein de l entreprise explique Cyril Bouille
4. t Parmi les intervenants de ces deux premiers rendez vous Ar tisans du monde Vet Ethic Envie mais aussi la Macif et Pr viad s Une initiative appel e tre renou vel e qui a convaincu quelques lus puisqu un comit d entreprise a d cid d offrir cette ann e pour No l cent bons cadeaux de la boutique Vet Ethic Le chemin parcou rir reste long l conomie sociale et solidaire doit encore tre connue et reconnue nous de donner aux lus des comit s d entreprises les clefs pour y parvenir Pour plus d infos www cezam lorraine fr cl mence grassi Le CE mode d emploi Le comit d entreprise g re les activit s sociales et culturelles Il a un objectif celui de veiller au bien tre du travailleur dans l entreprise Parmi ses activit s tr s vari es on trouve par exemple la gestion du restaurant d entreprise des activit s sportives des compl mentaires sant ou encore l organisation de voyages Ses membres sont lus pour une p riode de 2 ou 4 ans par tous les salari s de l entreprise g s de plus de 16 ans et ayant au moins 3 mois d anciennet Le mandat des membres est renouvelable Sa composition est tripartite le chef d entreprise occupe de droit la place de pr sident du comit d entreprise Il fixe avec le secr taire du comit d entreprise l ordre du jour et convoque nominativement ses membres repr sentants du personnel et syndicaux titulaires et suppl ants lus
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