Séminaire stratégique 20/21 aout 2009
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1. Pluritelcom offre des formations de premier niveau de SEENE m qualification son public local et favorise ainsi l insertion professionnelle 2010 TRANSATEL Gr ce au projet Reconnect Transatel permet des personnes pr caires de rester joignables via un num ro de t l phone mobile personnel et une boite vocale pour faciliter les d marches administratives la recherche d emploi et de logement 2008 PORNIC HANDICAP INDUSTRIE SERVICES PHI Services a fait de l int gration des personnes handicap es son mod le conomique Cette i PME s est adapt e pour faire travailler ensemble des salari s handicap s et valides Services 2007 UNIPROTECT Uniprotect a cr des postes sp cifiques pour int grer dans sa masse salariale une douzaine de jeunes ch meurs de longue dur e PR C DENTS PRIX SP CIAL DU JURY CATEGORIE GRANDES ENTREPRISES 2014 CARREFOUR Carrefour a cr avec l association Emma s D fi la Banque Solidaire de l Equipement En fournissant plus de 20 000 biens d quipement Carrefour a permis 700 familles en situation Carrefour de pr carit d am nager leur logement bas prix 2013 BLUELINK BlueLink met disposition du centre d appels du Samu Social de Paris 115 des conseillers BLUELiNK client le ou experts produit volontaires pour une dur e de 6 mois renouvelable quivalent de 5 temps plein 2013 NORBERT DENTRESSANGLE DENTRESSANGLE Le projet Log ins cr a2. rement par Adecco et Moulins de chars CME propose des publics loign s de l emploi et en situation de pr carit conomique une formation et un parcours d insertion professionnelle dans la restauration 2013 HGDC Avec son projet Un emploi une formation la Holding Data Connect aide les l TPE PME qui n ont pas de service RH et ou dont le secteur souffre d une p nurie de personnel dans le rep rage la s lection la formation l adaptation au poste de travail et le recrutement des jeunes issus de quartiers sensibles en recherche d emploi JA CONNECT 2012 VIVALIANS Vivalians cible des personnes non qualifi e pour 30 de son recrutement afin d offrir chacun un vrai droit la chance et des formations techniques et personnelles accompagn es d un mentor tuteur GROUPE VIIVAA 2011 CONVERS Convers propose ses salari s des actions visant favoriser l information et sensibiliser CONVERS sur le th me de l galit Femme Homme la mixit des m tiers l am nagement et PEE l organisation du travail et l quilibre vie professionnelle vie familiale 2010 TRISELEC TRIA Triselec Lille recrute des personnes en difficult s sociales qu elle forme un m tier pr cis ahii pendant une p riode pouvant aller jusqu 2 ans L entreprise uvre galement pour la formation des d tenus et un suivi professionnel leur sortie 2008 ARTI BAT L entreprise co organise un forum sur l
3. La Banque Postale pr pare lavenir et l galit des chances au travers de son programme de m c nat L Envol le campus de la Banque Postale destin accompagner pendant 6 8 ans des l ves talentueux issus de milieux modestes dans la France enti re 2013 RENAULT Gr ce son projet Renault Mobiliz les garages s engagent volontairement aux c t s du constructeur proposer prix co tant des personnes ligibles qui leur sont adress es des prestations de r paration de v hicules et ou de ventes de v hicules d occasion 2012 LVMH LAN A e 2 ama aao Le groupe LVMH a cr un partenariat avec la ville de Montfermeil pour valoriser l GKCENENTE et la diversit travers la cr ation d fil Cultures et cr ation et inciter les l ves s investir scolairement ainsi acc der plus facilement l emploi 2011 KINDER K R Kinder s engage pour l enfance cr en 2009 offre aux enfants issus de milieux Kinder d favoris s les plaisirs d une vraie vie d enfant la magie des f tes de No l et P ques l acc s au sport ou encore le bonheur d une semaine de vacances 2010 DCNS DCNS Les collaborateurs de DCNS s engage b n volement accompagner des jeunes en panne de projet pour les aider acqu rir une formation dipl mante et ainsi faciliter leur acc s au monde professionnel s engage pour lerfance 2008 SCHNEIDER INITIATIVES EMPLOI Schneider S
4. Sous le haut patronage de G rard LARCHER Pr sident du S nat Xavier PINTAT Vice pr sident de la Commission des Affaires trang res de la D fense et des Forces Arm es S nateur de la Gironde gt gt DEVENEZ L ENTREPRISE CITOYENNE 2015 Subir ou agir En devenant chef d entreprise vous avez choisi d agir Si la fonction premi re de l entreprise est de d gager du profit vous dirigeant e n en tes pas moins anim e par des valeurs civiques et avez d cid d agir pour le bien commun Tous les jours vous conciliez dans une m me quation les exigences de performance de rentabilit avec la volont de vous investir sur des causes d int r t g n ral b n fiques la collectivit A travers Vos initiatives votre soutien vous d montrez que la promotion de la diversit est une force que l insertion des jeunes est possible qu un management inventif peut favoriser l galit des chances Si se vivre citoyen fait partie de votre culture d entreprise f d re vos salari s sur des initiatives originales bref que vous tes de celles et de ceux qui pensent que la r ussite passe par l engagement de chacun dans l int r t de tous ce prix s adresse vous Depuis 2007 le Troph e National de l Entreprise Citoyenne sous le haut patronage du Pr sident du S nat met l honneur des hommes et des femmes qui comme vous valorisent la valeur de l humain au c ur de l change La mobilisation et l ini
5. chneider Electric permet ses salari s d accompagner et contribuer p renniser les projets P Electric de cr ations ou de reprises d entreprises par les salari s de Schneider Electric en France 2007 en PSN GEPSA filiale de Suez Energie Services D Gepsa a mis en place un dispositif d insertion de personnes d tenues en am nagement de peine centr sur la r novation du patrimoine l am lioration du cadre de vie et le service aux collectivit s 6 LAUR ATS DES DITIONS PR C DENTES CATEGORIE PME 2014 nent ETHIK INVESTMENT INVESTMENT Par Son innovation et ses convictions ce groupe a permis l int gration professionnelle de personnes en situation de handicap dans les secteurs peu accessibles de la restauration et du bien tre 2013 CITE CREATION p Cit Cr ation a ouvert une cole d art mural ECholCit pour transmettre des comp tences CITECREATION professionnelles des ch meurs en recherche de professionnalisation majoritairement des murarcr anon pekoratveciy conicn jeunes en difficult des taggeurs condamn s et des graffeurs 2012 NES amp CIT Nes amp Cit favorise la r insertion professionnelle de candidats issus de la diversit les plus loign s de l emploi gr ce un petit camion itin rant dot d un outil de g olocalisation des offres d emploi et un explorateur de m tier xX nes amp cite 2011 PLURITELCOM RESEAUX PLURITELCOM Situ e au c ur d un quartier sensible
6. es m tiers du b timent au sein de la prison de Limoges DITION 2014 x sodexo SERVICES DE QUALIT DE VIE KA GBS Appel d offres PR C DENTS PRIX DE L ORIGINALIT CITOYENNE 2014 SODEXO Inserxo filiale associative cr e par le groupe Sodexo a mis en place un parcours d accueil d accompagnement d orientation d emplois de transition pour des personnes d tenues avec pour objectif leur placement dans un emploi durable Inserxo est aujourd hui reconnue pour la qualit de son implication dans l inclusion des publics en difficult 2014 GBS APPEL D OFFRES Sur le concept du caf suspendu GBS Appel d Offres propose des prestations suspendues qui consistent en la mise disposition pour chaque commande client d une prestation r dactionnelle gratuite destination d un b n ficiaire dans le besoin gt gt CONTACT Pour tout compl ment d information n h sitez pas contacter Chlo DAUVIER au 01 70 39 92 12 c dauvier cesarconsutling com Marine Wantz au 01 70 39 92 19 m wantz cesarconsulting com Emilie GOBBI au 01 45 51 88 74 egobbi arinc fr Site Internet du Troph e Wwww tnecfrance fr R seaux sociaux e l n e TnecFrance Association loi 1901 Siren 811 229 327 Siret 811 229 327 00010 Code NAF 9488Z 23 rue Maximilien de Robespierre 92130 Issy les Moulineaux
7. s entreprises fran aises et ainsi accro tre leur d veloppement Avec ce troph e nous r compensons les entreprises et les dirigeants qui ont la volont d apporter le meilleur d eux m mes dans l int r t de tous B C sar Puisant ses racines dans les territoires le S nat dialogue en permanence pour rep rer int grer anticiper les mutations de notre poque En soutenant le TNEC G rard Larcher Pr sident du S nat et Xavier PINTAT S nateur de Gironde veulent donner de la voix aux entreprises pour celles qui s ment avec imagination une valeur moderne la citoyennet gt gt UN TROPH E DES PARTENAIRES Le Rayonnement des Associations par le M c nat d Entreprises d Administrations et d Universit s f Un monde de responsabilit s 79 l Banque et Citoyenne LE RAMEAU elior er de tt AfMD i Association Fran aise des Managers de la Diversit L LECTRICIT EN R SEAU JJ k Une diversit engag e et durable 73 dire vivre un monde d d attentions fl Favoriser l insertion professionnelle d s CONSEIL SAFRAN Aptargroupg ir AEROSPACE DEFENCE SECURITY PRIV ES DE 11 2 E e 24A e ego 7 7 L ambition d tre exemplaire 7 f Durabilit conomique sociale et environnementale 33 P CURIT Jets sea n CH TEAU L Araus DU I INVESTMENT BOSSARD ALUMNI CLUB LAUR ATS DES DITIONS PR C DENTES CATEGORIE GRANDES ENTREPRISES 2014 LA BANQUE POSTALE
8. t ARINC Aujourd hui le TNEC est une manifestation organis e par les dirigeants d Arinc et de C sar Consulting sous le haut CESAR CONSULTING patronage du Pr sident du S nat Le 24 novembre 2015 un jury compos d acteurs conomiques et sociaux d cerneront SNINE le prix de l Entreprise Citoyenne un prix sp cial du jury ainsi qu un prix de l originalit citoyenne en distinguant pour chacune des r compenses deux cat gories PME et Grandes Entreprises ARI N C Entreprise citoyenne de la D fense intervient autour des probl la promotion et au d veloppement des PME fran aises de hautes technologies et au management de contrats institutionnels ou priv s dans les domaines de la d fense et de la s curit Son pr sident Martial Mignet plaide pour un r le actif de l entreprise au c ur de la soci t fran aise au travers notamment du TNEC Nous souhaitons inciter le plus grand nombre d entrepreneurs suivre cette voie de la coh sion nationale o les qualit s humaines reviennent au c ur de l change M Mignet CESARCONSULTIN Mobiliser les Hommes Cabinet de conseil sp cialis dans la mobilisation des hommes autour de la conduite de projets de changement sensibles complexes ou en crise en misant sur la volont l engagement et la mobilisation des acteurs pour assurer le succ s de tous projets Son pr sident Bruno C sar souhaite valoriser les projets citoyens de
9. tiative sont n cessaires pour faire face aux d fis actuels comme nos laur ats le prouvent au quotidien les r sultats sont l et avec eux de belles perspectives d avenir En 2015 pour cette 8 me dition candidatez et permettez aux actions citoyennes de votre entreprise d tre reconnues par ce prix unique le Troph e National de l Entreprise Citoyenne bk Certains diront un troph e de plus je dirais que ce troph e est un plus JJ Andr Anorga Prix sp cial du jury 2008 gt gt UN TROPH E UNE AMBITION Le Troph e National de l Entreprise Citoyenne vient r compenser les actions exemplaires initi es et d ploy es par les entreprises en faveur de l int r t g n ral Que ce soit au profit de leurs salari s et partenaires ou de leur r gion ces entreprises associent consciemment les valeurs citoyennes leur mission premi re de cr er des richesses Quelques exemples de projets citoyens e Actions originales pour la croissance et l emploi e Aide l insertion des jeunes ou des publics d favoris s e Aide l galit des chances et au management de la diversit ge milieu culturel e Lutte contre le mal logement la pauvret et la pr carit e Am lioration du bien commun gt gt UN TROPH E UNE HISTOIRE Le Troph e National de l Entreprise Citoyenne est n d une r flexion entre des entrepreneurs et l association CiDAN sur le r le de l entreprise au sein de la soci
10. vec l association ARES vise accompagner et former des travailleurs en situation de handicap et ainsi leur permettre d acc der un emploi dans des entreprises dites classiques 2012 NATIXIS ASSURANCES Natixis Assurances d cide de renforcer son soutien aux aidants familiaux et auxiliaires de Af NATIXIS vie en cr ant le 1er forum d di ce public L objectif est de soulager les aidants en favorisant les changes et les soutiens 2011 IKEA IKE A IKEA France soutient des lieux d accueil pour des personnes en situation d exclusion en mettant disposition quipements et architectes d int rieur et en organisant des collectes de fonds 2010 SEPHORA Pour r concilier esth tisme et handicap Sephora propose des chercheurs d emploi handicap s de ma triser l image qu ils renvoient aux recruteurs lors d un entretien en b n ficiant d un coaching personnalis style coiffure et beaut et d un atelier CV vid o ASSURANCES SEPHORA 2008 OOOCOO cr CARI L objectif de Cari Jeunes est de recruter et former ses m tiers des personnes sans qualification ni exp rience Depuis 2004 Cari Jeunes a permis la formation de 127 personnes PR C DENTS PRIX SP CIAL DU JURY CATEGORIE PME 2014 CUISINE CUISINE MODE D EMPLOI S MOULINS DE CHARS ADECCO D EAPLES Initi par le chef toil Thierry Marx et soutenu mat riellement humainement et B ERR SAURMION enS financi
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