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1. 16 10 03 2015 07 48 Document 7 JORF n 0059 du 11 mars 2010 LOI n 2010 241 du 10 mars 2010 relative au service civique 1 L Assembl e nationale et le S nat ont adopt Le Pr sident de la R publique promuigue la loi dont la teneur suit es Article 8 Apr s le titre ler du livre ler du code du service national il est ins r un titre ler bis ainsi r dig TITRE ler BIS DISPOSITIONS RELATIVES AU SERVICE CIVIQUE A L 120 1 1 Le service civique a pour objet de renforcer la coh sion nationale et la mixit sociale et offre toute personne volontaire l opportunit de servir les valeurs de la R publique et de s engager en faveur d un projet collectif en effectuant une mission d int r t g n ral aupr s d une personne morale agr e Les missions d int r t g n ral susceptibles d tre accomplies dans le cadre d un service civique rev tent un caract re philanthropique ducatif environnemental scientifique social humanitaire sportif familial ou culturel ou concourent des missions de d fense et de s curit civile o de pr vention de promotion de la francophonie et de la langue fran aise ou la prise de conscience de la citoyennet fran aise et europ enne Il Le service civique est un engagement volontaire d une dur e continue de six douze mois donnant lieu une indemnisation prise en charge par l Etat ouvert aux personnes g es de seize
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3. en 2010 et qui sera bient t universel constitue un formidable outil suscitant l engagement des jeunes et un vecteur de citoyennet D autre part il a t con u d s l origine pour tre ouvert aux jeunes handicap s Le contrat d objectifs et de moyens COM de l Agence du service civique pr voit ainsi un taux de 6 de jeunes handicap s par r f rence au taux d emploi obligatoire des entreprises et des administrations voir notre article ci contre du 7 janvier 2014 Mais l expos des motifs de la proposition de loi rel ve que seul un faible nombre d entre eux s est engag dans ce dispositif La formule tient de la litote car dans son rapport de 2014 la Cour des comptes observe que la part de volontaires handicap s est de 0 4 tr s loin de l objectif de 6 fix par le COM Depuis 2012 date partir de laquelle les donn es concernant le handicap sont disponibles seuls 226 jeunes handicap s b n ficiaires d une reconnaissance de la qualit de travailleur handicap ou titulaires de l allocation aux adultes handicap s ont pu s engager dans un service civique Ces jeunes sont en outre plus g s que les autres volontaires 23 ans contre 21 ans et plus nombreux avoir un niveau de formation inf rieur au bac 41 contre 25 L ge limite repouss 30 ans Pour augmenter le nombre de jeunes handicap s engag s dans un service civique la proposition de loi pr voit une seule mesure
4. l tranger Il faut notamment veiller ce que les jeunes volontaires ne se substituent pas des employ s ou de salari s locaux des volontaires de solidarit internationale Exemples de missions gt Promouvoir la solidarit internationale et les changes internationaux e sensibiliser le grand public et notamment les enfants et les jeunes aux enjeux de la solidarit internationale e animer des ateliers des jeux visant l ducation au d veloppement e participer la r alisation de campagnes d information et de mobilisation sur des th mes de fond ou li s l actualit migrations asile commerce quitable tourisme solidaire coop ration et aide au d veloppement e rencontrer et Informer les jeunes et les acteurs sur la r alisation de projets internationaux gt Participer des projets d changes et de d veloppement local e soutenir la mise en place de projets dans le cadre de programmes de coop ration d centralis e e accompagner les quipes locales et les Volontaires de Solidarit internationale VSI dans des projets de d veloppement e participer l organisation et l animation de chantiers et d changes internationaux Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr Septembre 2011 C SERVICE 2 CIVIQUE ERVIC EIVIQUE Th matique Environnement Ce que le volontaire peut faire L
5. aujourd hui Pour b n ficier de moyens la hauteur des ambitions affich es le gouvernement cherche aussi impliquer des entreprises Premier partenaire de ce type la fondation CNP Assurances apportera l Agence du service civique un soutien de 300 000 euros destin financer des missions de pr vention et de lutte contre les in galit s dans le domaine de la sant Un tel objectif implique que tous les acteurs soient partie prenante a poursuivi Patrick Kanner Le d fi selon lui c est de s assurer que ce saut quantitatif ne se traduise pas par une r gression qualitative je ne ferai pas d abattage du service civique Outre l int r t des missions propos es le ministre s est dit attentif au maintien de deux l ments qualitatifs la dur e et l indemnisation Ainsi le souci n est plus financier il est d organisation pour Fran ois Ch r que pr cis ment en charge de cette organisation l Agence du service civique qu il pr side II va falloir structurer des programmes avec un objectif de r quilibrage parts gales entre les associations et les administrations Aujourd hui environ 85 des volontaires en service civique r alisent leur mission dans une association contre 15 seulement dans des services publics dont 7 en 2013 dans des collectivit s locales Selon l Agence du service civique pr s de 5 000 organismes taient agr s en 2014 Des conventions th matiques pour monter de grands p
6. les administrations seront largement mobilis es 18 02 2015Service civique universel Fran ois Hollande apporte des garanties Fran ois Ch r que 11 12 2014Conf rence nationale du handicap de la bienveillance mais peu d annonces fortes 07 01 2014Service civique le minist re de la Jeunesse revoit son objectif la hausse http mwvw localtis info cs ContentServer pagename Localtis Print Actualite amp cid 1 29 04 2015 15 Impression Pour la mont e en charge du service civique les administrat http www localtis info cs ContentServer pagename Localtis Print Ac Le info Pour la mont e en charge du service civique mobilis es Jeunesse Publi le mardi 10 mars 2015 Le service civique a cinq ans et de belles perspectives de d veloppement devant lui Apr s 35 000 jeunes en 2014 il devrait en concerner le double d s cette ann e avec un horizon de 170 000 volontaires en 2017 Pour assurer cette mont e en charge Patrick Kanner compte sur l im plication d autres minist res la Sant la Culture l Int rieur les Affaires trang res apr s l Environnement et sur celle des collectivit s locales C est ce que le ministre de la Jeunesse a d taill le 9 mars lors d un colloque tenu l Assembl e nationale Dans un avenir proche le service civique sera une exp rience commune dans le parcours des jeunes s est r joui Patrick Kanner ministre de la Ville de la Jeunesse et
7. vus par le contrat de service civique Les montants maximaux et minimaux de cette indemnit sont fix s par d cret Dans le cadre d un engagement de service civique une indemnit est vers e selon une p riodicit mensuelle la personne volontaire pour le compte de l Agence du service civique vis e au chapitre ler du pr sent titre Son montant ainsi que ses conditions de modulation et de versement sont fix s par d cret Art L 120 19 Les personnes volontaires peuvent galement percevoir les prestations n cessaires leur subsistance leur quipement leur transport et leur logement Ces prestations doivent rester proportionn es aux missions confi es aux volontaires Des familles d accueil volontaires peuvent recevoir des volontaires du service civique dans le cas de missions loign es de leur domicile Ari L 120 20 Lorsqu elle est affect e hors du territoire m tropolitain la personne volontaire ayant souscrit un contrat de service civique peut percevoir des prestations servies notamment sous forme d une indemnit suppl mentaire dont le montant est fix un taux uniforme pour chacun des pays o r gions de ces pays ou zones g ographiques Celle r sidant dans un d partement d outre mer ou une collectivit d outre mer et affect e sur le territoire m tropolitain peut recevoir des prestations servies notamment sous forme d une indemnit suppl mentaire dont le montant est fix un
8. 71 donn e La Gazette des communes Fran ois Ch r que expliquait qu ses d buts le dispositif avait vis en priorit les associations en capacit d absorber un grand nombre de jeunes mais que l heure tait venue de mobiliser les autres partenaires Afin justement de renforcer l implication des collectivit s une convention entre le minist re de la Jeunesse et l AMF l ADF et l ARF qui tait dormante depuis plusieurs mois est en train d tre finalis e Relancer l int r t Sur le terrain les DRISCS sont charg es de mobiliser les structures susceptibles de proposer de nouvelles missions Sylvie Martin r f rente service civique la DRJSCS d Auvergne estime qu en tout premier lieu il faut que les collectivit s comprennent l int r t qu elles ont int grer des volontaires et travailler am liorer la communication leur intention Nous devons expliquer que le service civique permet la fois de d velopper la politique jeunesse et la politique de d veloppement du territoire Proposer des missions c est renforcer les liens entre un jeunes et son territoire gt poursuit elle La r f rente remarque que les collectivit s voient encore le dispositif comme une contrainte en termes de ressources humaines g rer et que par cons quent certaines ont fait le choix de d l guer le recrutement et l accompagnement de ces jeunes des associations La mont e en charge du service civique et
9. anticip e un contrat de service civique sans d lai en cas de force majeure ou de faute grave d une des parties et moyennant un pr avis d au moins un mois dans tous les autres cas Le contrat peut galement tre rompu avant son terme sans application du pr avis d un mois si la rupture a pour objet de permettre la personne volontaire d tre embauch e pour un contrat dur e d termin e d au moins six mois ou pour un contrat dur e ind termin e En cas de rupture anticip e du fait de l organisme ou de la personne morale agr e mentionn e au I de l article L 120 1 une lettre recommand e avec demande d avis de r ception ou remise en main propre 20 contre d charge pr cise le ou les motifs de la rupture Art L 120 17 L attestation de service civique mentionn e l article L 120 1 peut galement tre d livr e dans des conditions pr vues par d cret aux pompiers volontaires Une attestation de service civique senior peut tre d livr e dans des conditions d finies par l Agence du service civique la personne qui contribue la formation civique et citoyenne ou au tutorat des personnes effectuant un engagement de service civique Section 4 Indemnit Art L 120 18 Une indemnit est vers e selon une p riodicit mensuelle par la personne morale agr e la personne effectuant un volontariat de service civique Son montant et les conditions de son versement sont pr
10. communautaire Jeunesse et par la d cision n 1719 2006 CE du Parlement europ en et du Conseil du 15 novembre 2006 tablissant le programme Jeunesse en action pour la p riode 2007 2013 II L Etat d livre la personne volontaire l issue de sa mission une attestation de service civique et un document qui d crit les activit s exerc es et value les aptitudes les connaissances et les comp tences acquises pendant la dur e du service civique Cette valuation se fait notamment au regard des modalit s d ex cution du contrat de service civique pr vues par l article L 120 12 Elle est r alis e conjointement avec le tuteur mentionn l article L 120 14 la personne morale agr e et la personne volontaire Si la personne volontaire le souhaite ce document est int gr son livret de comp tences 17 mentionn l article 11 de la loi n 2009 1437 du 24 novembre 2009 relative l orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie et son passeport orientation et formation mentionn l article L 6315 2 du code du travail Le service civique est valoris dans les cursus des tablissements secondaires et des tablissements dispensant des formations sanctionn es par un dipl me d tudes sup rieures selon des modalit s fix es par d cret L ensemble des comp tences acquises dans l ex cution d un service civique en rapport direct avec le conten
11. consistant largir l ge limite pour l acc s ce dispositif Pour cela elle modifie l article L 120 1 du Code du service national en pr voyant que le service civique est ouvert aux personnes reconnues handicap es g es de seize trente ans au lieu de 25 ans pour les autres volontaires Un tel rel vement de l ge limite pour les jeunes en situation de handicap a d j t sugg r par le comit interminist riel la jeunesse CIJ et le comit interminist riel du handicap CIH Mais surtout et bien que l expos des motifs n y fasse pas allusion la proposition de loi concr tise un engagement du chef de l Etat pris le 11 d cembre dernier lors de la conf rence nationale du handicap voir notre article ci contre du 11 d cembre 2014 Compte tenu de cet engagement pr sidentiel et du caract re tr s consensuel de la mesure la proposition de loi devrait aller jusqu au bout de son parcours parlementaire Jean No l Escudi PCA R f rences proposition de loi visant favoriser l acc s au service civique pour les jeunes en situation de handicap enregistr e la pr sidence du S nat le 20 mars 2015 En savoir plus Aller plus loin sur le web La proposition de loi de Claire Lise Campion Le site du service civique A lire sur Localtis 11 03 2015Jeunes en service civique des profils vari s mais tous une place trouver 10 03 2015Pour la mont e en charge du service civique
12. es d imposition et de versement de taxes fiscales parafiscales et sociales applicables localement 5 Mayotte Saint Barth lemy Saint Martin Saint Pierre et Miquelon et dans les les Wallis et Futuna et les Terres australes et antarctiques fran aises la protection sociale pr vue au pr sent titre est assur e dans les conditions pr vues par la r glementation applicable localement lorsque le contrat de service civique est accompli aupr s d un service de l Etat ou d un organisme d accueil public ou priv y compris lorsqu il s agit d une association Lorsque l organisme d accueil assure la personne volontaire une couverture compl mentaire notamment en cas d hospitalisation ainsi que pour les risques d vacuation Sanitaire de rapatriement sanitaire et de rapatriement de corps le ministre charg de l outre mer fixe par arr t les modalit s de cette couverture ainsi que les r gles particuli res lorsque la personne volontaire est affect e l tranger La l gislation sur les accidents du travail est celle applicable localement Art L 120 35 Les litiges relatifs un contrat de service civique rel vent de la comp tence de la juridiction judiciaire Art L 120 36 Toute personne fran aise g e de seize dix huit ans ayant conclu le contrat de service civique mentionn l article L 120 3 est r put e tre inscrite dans un parcours lui permettant de pr parer son entr e dans la vie active
13. par ricochet de l implication des collectivit s pourraient aussi passer par les nouveaux contrats de ville qui comptent un volet citoyennet et la cit depuis les v nements de janvier POUR ALLER PLUS LOIN Le service civique pl biscit par les jeunes mais frein par un manque de moyens Le service civique plut t que le service militaire Fran ois Ch r que pr sident de l Agence du service civique Nous allons intensifier notre partenariat avec les collectivit s Service civique les collectivit s d sign es pour mettre la main la poche 14 09 03 2015 08 06 Impression Une proposition de loi pour largir l acc s des jeunes handicap s au servi Page 1 sur 2 Une proposition de loi pour largir l acc s des jeunes handicap s au service civique Handicap Citoyens Publi le jeudi 9 avril 2015 Une proposition de loi d pos e sur le bureau du S nat vise favoriser l acc s au service civique pour les jeunes en situation de handicap Son auteur n est pas tranger au domaine puisqu il s agit de la s natrice socialiste de l Essonne Claire Lise Campion Celle ci est en effet l auteur du rapport R ussir 2015 qui est l origine de la cr ation des agendas d accessibilit programm s Ad AP 0 4 de jeunes handicap s au lieu de 6 La proposition de loi part d un double constat D une part le service civique pour les jeunes de 16 25 ans cr
14. pr vus aux articles L 313 8 et L 313 9 aux 1 2 et 3 de l article L 313 10 aux 1 10 de l article L 313 11 ainsi qu aux articles L 314 8 L 314 9 et L 314 11 du code de l entr e et du s jour des trangers et du droit d asile La condition de dur e de r sidence ne s applique pas aux personnes trang res volontaires lorsque des volontaires fran ais sont affect s dans les pays dont ces personnes sont ressortissantes sous r serve des dispositions r gissant l entr e et le s jour des trangers en France Une visite m dicale pr alable la souscription du contrat est obligatoire Art L 120 5 La personne volontaire est g e de plus de seize ans Pour les personnes g es de moins de dix huit ans une autorisation parentale est exig e Les modalit s particuli res d accueil du mineur notamment la nature des missions qui lui sont confi es ainsi que les modalit s de son accompagnement sont fix es par d cret Art L 120 6 La personne volontaire ne peut r aliser son service civique aupr s d une personne morale agr e o d un organisme d accueil dont elle est salari e ou agent public ou s agissant de l engagement de service civique au sein de laquelle elle d tient un mandat de dirigeant b n vole Section 3 Les relations entre la personne volontaire et la personne morale agr e Art L 120 7 Le contrat de service civique conclu par crit organise une collabor
15. volontariats service volontaire europ en volontariat de solidarit internationale volontariat international en entreprise volontariat international en administration sous le label Service Civique Ces programmes demeurent cependant r gis par leurs dispositions propres Le pr sent r f rentiel a pour objet de d finir et d illustrer les missions qui peuvent tre propos es dans le cadre de l engagement de Service Civique Dans la suite de ce guide les expressions Service Civique et engagement de Service Civique sont employ es de mani re indiff renci e pour d signer l engagement de Service Civique De la m me fa on le mot volontaire d signe la personne accomplissant son engagement de Service Civique Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr Septembre 2011 SERVICE S CIVIQUE 1 Qu est ce qu une mission de Service Civique Le contenu de la mission de Service Civique que vous souhaitez proposer un volontaire est le principal crit re sur lequel sera appr ci votre dossier de demande d agr ment au titre du Service Civique La d finition de cette mission constitue donc une tape clef Les l ments apport s dans votre dossier de demande d agr ment devront permettre de v rifier si la mission propos e est conforme aux principes du Service Civique nonc s ci dessous a Un engagement volontaire au serv
16. 015 Rapport relatif au d cret n 2015 402 du 9 avril 2015 portant ouverture et annulation de cr dits titre d avance Rapport de motivation Monsieur le Premier ministre Le pr sent d cret portant ouverture de 401 1 M en autorisations d engagement AE et 308 3 M en cr dits de paiement CP sur le budget g n ral de l Etat est destin financer plusieurs d penses urgentes ainsi r parties 2 Ouverture pour le financement des d penses de service civique du minist re de la ville de la jeunesse et des sports 61 M en AE et en CP sur le programme 163 Jeunesse et vie associative de la mission Sport jeunesse et vie associative Cette ouverture de cr dits est n cessaire pour couvrir les besoins de l Agence du service civique dont les objectifs en termes de recrutement de volontaires ont t r vis s en forte hausse suite aux annonces du Gouvernement de janvier et f vrier 2015 En effet l objectif assign l agence dans le cadre de la LFI 2015 tait de 45 000 volontaires pr sents dans le dispositif au cours de l ann e 2015 A cette fin la LFI pr voyait 148 6 M de cr dits au titre du service civique et apr s d duction de la r serve initiale de 8 une subvention pour charges de service public SCSP de 136 8 M a t inscrite au budget initial de l agence La cible de jeunes en service civique en 2015 est d sormais fix e 70 000 volontaires par le Pr sident de
17. 6 des missions agr es e sport 16 2 des missions agr es e ducation pour tous 15 8 des missions agr es e environnement 9 5 des missions agr es e m moire et citoyennet 6 5 des missions agr es e sant 5 1 missions agr es e intervention d urgence 1 9 mis sions agr es e d veloppement international et action humanitaire moins d 1 des missions agr es Par rapport au reste de la France le Languedoc Roussillon se distingue par une forte proportion de missions dans le domaine du sport Le domaine de l environnement est l g rement sous repr sent 9 5 contre 11 9 au niveau national Le volontaire a droit une majoration s il est b n ficiaire du RSA ou appartient un foyer b n ficiaire du RSA ou s il est tudiant boursier d chelon 5 ou 6 Graphique 6 R partition th matique des missions Languedoc Roussillon 0 9 H Certains domaines de missions sont tr s typ s selon le genre m moire et citoyennet ducation pour tous solidarit ou sant sont tr s majoritairement f minins 70 A l inverse le sport et les interventions d urgence sont des domaines o plus des des missions sont r alis es par des hommes B Des sp cificit s d partementales sont notables E Solidarit H Culture et loisirs E Sport H Education pour tous H Environnement D M moire et citoyennet E Sant Intervention d urge
18. 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr Septembre 2011 Enfin les missions confi es au volontaire ne peuvent relever d une profession r glement e En particulier un volontaire ne peut pas assurer l encadrement en autonomie d une pratique sportive Par ailleurs un volontaire ne peut pas compl ter le quota r glementaire d un encadrement d accueil collectif de mineurs c Une mission accessible tous les jeunes La mixit sociale est l un des objectifs assign s au Service Civique l Agence du Service Civique ayant notamment pour mission de veiller l gal acc s de tous les citoyens au Service Civique et de mettre en place et suivre les conditions permettant d assurer la mixit sociale des volontaires du Service Civique tant en termes de niveaux de formation de genre d ge de milieu social d origines culturelles que de lieux de vie ce titre les missions propos es dans le cadre du Service Civique ne peuvent pas exclure a priori les jeunes n ayant pas de dipl me ou qualification des pr requis en termes de formation de comp tences particuli res d exp riences professionnelles ou b n voles pr alables ne peuvent tre exig s Ce sont les savoirs tre et la motivation qui doivent pr valoir En tout tat de cause et si n cessaire des formations peuvent tre organis es dans le cadre de la mission afin de permettre au volontaire d acqu rir le
19. Les modalit s d adaptation de l article L 120 27 au regard des b et c lorsqu une personne volontaire engag e en Nouvelle Cal donie ou en Polyn sie fran aise est affect e l tranger e Les conditions d anciennet et d acc s un emploi relevant de la comp tence de la Polyn sie fran aise de la Nouvelle Cal donie ou de ses provinces ainsi que de leurs tablissements publics dont le personnel est soumis au statut r glementaire f La prise en compte de l exp rience professionnelle acquise lors du service civique pour la d livrance d un dipl me ou d un titre professionnel par la Nouvelle Cal donie ou la Polyn sie fran aise g Le cas ch ant les modalit s de coordination lorsqu une personne volontaire est affect e successivement en Nouvelle Cal donie ou en Polyn sie fran aise et dans une autre collectivit territoriale de la R publique 3 Une convention entre l Etat d une part Mayotte Saint Barth lemy Saint Martin Saint Pierre et Miquelon et les les Wallis et Futuna d autre part fixe les conditions dans lesquelles l ensemble des indemnit s et prestations pr vues la section 4 du pr sent chapitre sont exon r es d imposition et de versement de taxes fiscales parafiscales et sociales applicables localement 4 Dans les Terres australes et antarctiques fran aises l indemnit mensuelle et l indemnit suppl mentaire pr vues la section 4 du pr sent chapitre sont exon r
20. Se Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE MINIST RE DE L INT RIEUR EXAMEN PROFESSIONNEL DE SECRETAIRE ADMINISTRATIF DE CLASSE SUPERIEURE DE L INTERIEUR ET DE L OUTRE MER SESSION 2016 Mardi 23 juin 2015 Epreuve crite d admission Epreuve crite unique d admission consistant partir d un dossier caract re administratif en la r ponse plusieurs questions appelant un court d veloppement destin es valuer la capacit de compr hension d analyse et d expression des candidats Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des donn es chiffr es Il ne peut exc der vingt cinq pages Arr t du 1er juillet 2014 fixant les r gles d organisation g n rale et la nature des preuves des examens professionnels d acc s respectivement au grade de secr taire administratif de classe sup rieure et au grade de secr taire administratif de classe exceptionnelle de l int rieur et de l outre mer Dur e 3 heures Coefficient 1 Le dossier documentaire comporte 24 pages L utilisation de la calculatrice est interdite IMPORTANT IL EST RAPPELE AUX CANDIDATS QU AUCUN SIGNE DISTINCTIF NE DOIT APPARAI TRE NI SUR LA COPIE NI SUR LES INTERCALAIRES ECRIRE EN NOIR O EN BLEU PAS D AUTRES COULEURS SUJET Vous tes affect e dans une sous pr fecture situ e dans un arrondissement rural couvert par un parc naturel r gional Le sous pr fet vo
21. anise une collaboration exclusive de tout lien de subordination entre le volontaire et l organisme qui l accueille la diff rence d un contrat de travail A ce titre dans le cadre d une mission de Service Civique la mission confi e au volontaire doit pouvoir voluer en fonction de ses comp tences sp cifiques de sa motivation de ses envies le volontaire doit donc pouvoir tre force de proposition pour atteindre l objectif d int r t g n ral de sa mission pour autant la position du volontaire ne doit pas tre celle d un intervenant livr lui m me et le volontaire est soumis aux r gles de service impos es par le cadre dans lequel il intervient le volontaire doit notamment respecter les r gles de s curit s appliquant dans l organisme qui l accueille et est tenu la discr tion pour les faits et informations dont elle a connaissance dans l exercice de sa mission Par ailleurs les missions confi es au volontaire ne doivent pas avoir t exerc es par un salari ou un agent public de la structure d accueil moins d un an avant la signature du contrat de Service Civique De plus le volontaire ne peut r aliser son Service civique aupr s d une structure dont il est salari ou agent public ou au sein de laquelle il d tient un mandat de dirigeant b n vole Ainsi il ne peut tre pr sident ou lu au conseil d administration dans l organisme dans lequel il est volontaire Agence du Service Civique
22. ation exclusive de tout lien de subordination entre l un des organismes ou l une des personnes morales agr es mentionn es au ll de l article L 120 1 et la personne volontaire Le contrat de service civique ne rel ve pas des dispositions du code du travail Art L 120 8 Sauf d rogation accord e par l Etat dans le cadre de la proc dure d agr ment pr vue la section 6 l accomplissement des missions aff rentes au contrat de service civique repr sente sur la dur e du contrat au moins vingt quatre heures par semaine Sans pr judice des dispositions pr vues l article L 433 1 du code de l action sociale et des familles la 19 dur e hebdomadaire du contrat de service civique ne peut d passer quarante huit heures r parties au maximum sur six jours Pour les mineurs g s de seize dix huit ans la dur e hebdomadaire du contrat de service civique ne peut d passer trente cinq heures r parties au maximum sur cinq jours Art L 120 9 Un contrat de service civique ne peut tre souscrit aupr s d une personne morale agr e 1 Lorsque les missions confi es la personne volontaire ont t exerc es par un salari de la personne morale agr e ou de l organisme d accueil dont le contrat de travail a t rompu moins d un an avant la date de signature du contrat 2 Lorsque les missions confi es la personne volontaire ont t exerc es par un agent public moins d un an ava
23. ccasion ce lundi 9 mars par l Agence du service civique est plus que jamais positionn comme un outil d ducation la citoyennet Il devra r pondre la volont d engagement des jeunes et garantir la mixit sociale Les partenaires du dispositif sont remobilis s avec de fortes attentes en direction des collectivit s pour l heure faiblement impliqu es ii O a ws Apr s quelques tergiversations service civique obligatoire ou pas 2 Fran ois Hollande a donn une nouvelle impulsion au dispositif apr s 5 ans d existence un colloque 1 est organis pour l occasion ce lundi 9 mars par l agence du service civique il devra permettre tous ceux qui veulent participer l lan collectif faisant r f rence la mobilisation post Charlie de donner le meilleur d eux m mes Soit proposer partir de juin 2015 une mission de huit mois tout jeune de moins de 25 ans qui en fera la demande ce qui devrait repr senter un total d ici fin 2016 de 160 000 contrats d engagement Par comparaison en 2014 environ 35 000 volontaires ont t recrut s Fran ois Hollande n a pas encore pr cis les moyens financiers qui seront allou s cette mont e en charge estim e 600 millions d euros par an mais des signes de concr tisation de sa volont politique sont d j visibles le minist re de l Ecologie vient d annoncer l la mise en place de 15 000 missions dans le domaine de l envi
24. des Sports le 9 mars 2015 l occasion d un colloque organis l Assembl e nationale autour des cinq ans du service civique Cr par la loi du 10 mars 2010 ce dispositif est destin devenir universel mais non obligatoire en th orie tout jeune de 16 25 ans pourra bient t saisir s il le souhaite cette opportunit En cinq ans d existence du service civique 85 000 jeunes ont r alis une mission de volontariat En 2014 ils taient 35 000 Et l ambition d ici 2017 affirm e plusieurs reprises par le pr sident de la R publique c est de permettre 170 000 jeunes de s engager chaque ann e Soit un budget d au moins 600 millions d euros par an Apr s les garanties apport es par Fran ois Hollande voir notre article du 18 f vrier le ministre de la Jeunesse a confirm que des moyens seraient affect s rapidement cette mont e en charge aussi bien en central que dans les directions r gionales de la jeunesse des sports et de la coh sion sociale DRJSCS qui coordonnent localement le dispositif Le service civique tait calibr pour 45 000 jeunes en 2015 il va passer d s 2015 70 000 voire un peu plus pour tre au moins 150 000 en 2016 a d taill Patrick Kanner l issue de la conf rence Le ministre dit pouvoir compter pour 2015 sur une rallonge de 80 millions d euros par rapport au budget initialement pr vu de 170 millions d euros Administrations accueillir 50 des volontaires contre 15
25. e et les partenariats structurants avec les collectivit s locales La DRJSCS et les DDCS PP s attachent d velopper les espaces de r flexion d changes de pratiques et de qualification en direction des partenaires du Service Civique et des volontaires Il s agit galement de d velopper des partenariats Gstructurants avec les collectivit s locales qui poss dent une expertise et des comp tences pr cieuses faire valoir dans les champs de l engagement de la jeunesse de l int r t g n ral de la Comes Ainsi les collectivit s locales sont sollicit es pour e proposer des missions pertinentes forte plus value pour la collectivit et pour le parcours des jeunes e apporter leur expertise en mati re de valorisation de l engagement des jeunes et de citoyennet En effet si le secteur associatif sest massivement mobilis depuis 2010 dans le d veloppement du Service Civique en Languedoc Roussillon il appara t que les collectivit s locales sont porteuses d un fort potentiel de missions de Service Civique Enfin le Service Civique est un des outils mobilis s pour la mise en uvre du 11 chantier prioritaire du Plan Territorial pour la Jeunesse en Languedoc Roussillon la promotion et la valorisation de l engagement des jeunes Le Plan Territorial pour la Jeunesse labor en 2013 constitue la d clinaison r gionale du Comit Interminist riel de la Jeunesse CIJ Document 3 Le 28 avril 2
26. ement et de d claration des cotisations et contributions de s curit sociale Section 6 Agr ment 22 Art L 120 30 L agr ment pr vu par le pr sent titre ne peut tre d livr qu des organismes sans but lucratif de droit fran ais ou des personnes morales de droit public Ces personnes morales sont agr es par l Agence du service civique pour une dur e d termin e au vu notamment de la nature des missions confi es aux personnes volontaires de l ge des personnes volontaires et de leur capacit assurer l accompagnement et la prise en charge des personnes volontaires L Agence du service civique octroie galement dans le cadre d une proc dure d agr ment les ventuelles d rogations qui peuvent tre demand es par les personnes morales vis es au 1 du II de l article L 120 1 pour accueillir des personnes volontaires g es de plus de dix huit ans et de moins de vingt cinq ans Un d cret fixe la liste des missions qui peuvent faire l objet de telles d rogations Un d cret fixe les conditions de d livrance et de retrait de l agr ment Section 7 Dispositions diverses Art L 120 31 Les organismes sans but lucratif de droit fran ais agr s aupr s desquels des personnes volontaires ont souscrit un engagement de service civique peuvent percevoir une aide la charge de l Etat aux fins de couvrir une partie des co ts relatifs l accueil et l accompagnement du volonta
27. en service civique 9 De d finir le contenu de la formation civique et citoyenne pr vue l article L 120 14 Un d cret pr cise les modalit s d information et de sensibilisation des jeunes pour assurer l objectif de mixit sociale L agence est un groupement d int r t public constitu sans capital entre l Etat l Agence nationale pour la coh sion sociale et l galit des chances l Institut national de la jeunesse et de l ducation populaire et l association France Volontaires D autres personnes morales peuvent dans des conditions fix es par la convention constitutive devenir membres constitutifs du groupement Elle est dot e de la personnalit morale et de l autonomie financi re Elle ne donne lieu ni la r alisation ni au partage de b n fices Elle peut recruter sur d cision de son conseil d administration des agents contractuels de droit public L Agence du service civique est administr e par un conseil d administration compos de repr sentants de ses membres constitutifs ainsi que de personnalit s qualifi es Le conseil d administration est assist d un comit strat gique r unissant les partenaires du service civique et en particulier des repr sentants des structures d accueil et des personnes volontaires Ce comit strat gique est galement compos de deux d put s et de deux s nateurs d sign s par le pr sident de leur assembl e respective Le comit strat gique pr
28. ervice de la population de d multiplier l impact d actions existantes en touchant davantage de b n ficiaires o de renforcer la qualit du service d j rendu par vos salari s agents stagiaires et ou b n voles la population A ce titre le volontaire ne peut tre indispensable au fonctionnement courant de l organisme la mission confi e au volontaire doit s inscrire dans un cadre d action distinct des activit s quotidiennes de la structure qui l accueille II ne peut donc pas tre confi des volontaires des missions d administration g n rale de direction o de coordination technique qui sont normalement exerc es par des permanents salari s ou b n voles Le volontaire ne doit pas exercer de t ches administratives et logistiques li es au fonctionnement courant de la structure secr tariat standard gestion de l informatique ou des ressources humaines etc Les taches administratives et logistiques r alis es par le volontaire ne doivent l tre qu au seul service de la mission qui lui est confi e dans le cadre du projet sp cifique auquel il participe ou qu il a initi En termes de statut les volontaires en Service Civique rel vent d un statut juridique part d fini dans le code du service national Le code du travail ne s applique donc pas aux volontaires en Service Civique En particulier l article L 120 7 du code du service national dispose que le contrat de Service Civique org
29. es descriptions de missions type dans le domaine de l environnement pourront se construire partir du triptyque de t ches suivant e ducation au d veloppement durable organisation d v nement sensibilisation aupr s des l ves des familles etc e valorisation animation des espaces naturels contribuer la pr servation de la biodiversit et des paysages participer la mise en place d outils et d animations p dagogiques destination du public fr quentant un espace naturel e observation de la faune et de la flore observation sur le terrain inventaire r alisation d Atlas etc u Ce que le volontaire ne peut pas faire Les missions ne peuvent demand es de connaissances techniques et pratiques trop s lectives Il ne peut tre demand au volontaire des connaissances de type cartographie ou maitrise de logiciel de base de donn es Cependant la r alisation de t ches simples d entretien du patrimoine naturel ou de collecte ou de recyclage de d chets ne peut tre la mission d un volontaire sur la totalit de sa dur e d engagement il est pr f rable d enchainer ou mixer des missions diff rentes dans la feuille de route du volontaire II convient donc de concevoir une mission qui permette au volontaire d tre la fois en contact avec le public et les lieux pr server a Exemples de missions gt Education au d veloppement durable e participer des grands projets d animation et de sensibil
30. et Pendant la dur e de ces cong s la personne volontaire per oit la totalit des indemnit s mentionn es la section 4 Art L 120 14 Dans des conditions pr vues par d cret la personne morale agr e assure la personne volontaire notamment travers la d signation d un tuteur une phase de pr paration aux missions qui lui sont confi es au cours de laquelle est pr cis le caract re civique de celles ci ainsi qu un accompagnement dans la r alisation de ses missions La personne morale agr e assure en outre la personne volontaire effectuant un engagement de service civique une formation civique et citoyenne et un accompagnement dans sa r flexion sur son projet d avenir Les personnes effectuant un engagement de volontariat international en administration ou en entreprise re oivent cette formation A leur retour sur le territoire national elles participent la formation et l accompagnement pr vus au pr sent alin a Cette formation peut tre mutualis e au niveau local Art L 120 15 La personne volontaire est soumise aux r gles des services de la personne morale agr e aupr s de laquelle elle accomplit son service civique Elle est tenue la discr tion pour les faits et informations dont elle a connaissance dans l exercice de ses missions Elle est tenue galement aux obligations de convenance et de r serve inh rentes ses fonctions Art L 120 16 I1 peut tre mis fin de fa on
31. ette contribution pour la personne volontaire n est pas assujetti l imp t sur le revenu Art L 120 23 Le b n fice des dispositions de la pr sente section est maintenu durant la p riode d accomplissement du contrat de service civique au profit de la personne volontaire en cas de cong de 21 maladie de maternit ou d adoption ou d incapacit temporaire li e un accident imputable au service ou une maladie professionnelle Art L 120 24 Les conditions d application de la pr sente section sont fix es par d cret Section 5 Protection sociale Art L 120 25 Lorsque le service civique est effectu en m tropole ou dans un d partement d outre mer la personne volontaire est affili e obligatoirement aux assurances sociales du r gime g n ral en application du 28 de l article L 311 3 du code de la s curit sociale et b n ficie des dispositions du livre IV du m me code en application du 13 de l article L 412 8 dudit code Art L 120 26 Lorsque le service est accompli en France la couverture des risques maladie maternit invalidit d c s et accidents du travail et maladies professionnelles est assur e par le versement par la personne morale agr e ou l organisme versant l indemnit pour le compte de l Agence du service civique de cotisations forfaitaires dont les modalit s sont fix es par d cret Les autres cotisations et contributions d origine l gale ou conventionne
32. ice de l int r t g n ral Aux termes de l article L 120 1 du code du service national introduit par la loi du 10 mars 2010 relative au Service Civique le Service Civique a pour objet de renforcer la coh sion nationale et la mixit sociale en offrant toute personne volontaire l opportunit de servir les valeurs de la R publique et de s engager en faveur d un projet collectif en effectuant une mission d int r t g n ral aupr s d une personne morale agr e L accueil d un volontaire en Service Civique doit donc tre pens avant tout comme la rencontre entre un projet relevant de l int r t g n ral port par une collectivit ou une association et un projet personnel d engagement d un jeune Ainsi une mission de Service Civique doit tre autant utile aux gaine qu utile Porganisme qui l accueille et la soci t en g n ral Les volontaires doivent tre mobilis s sur des missions utiles la soci t permettant de r pondre aux besoins de la population et des territoires Le Service Civique doit constituer pour les volontaires une tape d apprentissage de la citoyennet et de d veloppement personnel Si les modalit s d accueil de tutorat de formation civique et citoyenne et d accompagnement du volontaire dans sa r flexion sur son projet d avenir sont des l ments cl s pour atteindre cet objectif le contenu m me de la mission doit galement tre pens en ce sens La r flexion
33. idarit Ce que le volontaire peut faire Dans le domaine de la solidarit un volontaire en Service Civique constitue un lien suppl mentaire entre les organismes d accueils et les publics Le volontaire peut tre en position de e faire avec aider les b n ficiaires dans leurs d marches administratives o dans leurs d placements e orienter orienter les publics dans les administrations ou les services d aide la personne e tre l coute susciter la parole des personnes accompagn es l occasion d un moment de convivialit e animer des ateliers de diff rents types animer des groupes lors de sorties culturelles ou festives Veiller au bon fonctionnement d un lieu de vie e accueillir les publics quand ils passent la porte des tablissements pour la premi re fois Rassurer et orienter les personnes dans leur d marche u Ce que le volontaire ne peut pas faire Un volontaire n a pas vocation se substituer un travailleur social ou un professionnel de l aide domicile II ne peut pas prendre de d cision qui risquerait d entrainer des cons quences lourdes en cas d erreur d appr ciation et il ne doit jamais tre seul dans des situations qui pourraient tre dangereuses pour lui ou pour le public accompagn u Exemples de missions gt Participer l accompagnement les personnes en perte d autonomie isol es et ou g es e rompre la solitude en effectuant des visites domicile r gu
34. ire accomplissant son service Le montant et les modalit s de versement de l aide de l Etat dont le niveau peut varier en fonction des conditions d accueil de la personne volontaire et selon que l engagement de service civique est effectu en France m tropolitaine dans un d partement d outre mer une collectivit d outre mer en Nouvelle Cal donie en Polyn sie fran aise dans les les Wallis et Futuna et les Terres australes et antarctiques fran aises ou l tranger sont d finis par d cret Art L 120 32 Le contrat de service civique souscrit aupr s d un organisme sans but lucratif de droit fran ais agr peut pr voir la mise disposition de la personne volontaire aux fins d accomplissement de son service aupr s d une ou de mani re successive de plusieurs personnes morales tierces non agr es mais qui remplissent les conditions d agr ment pr vues au deuxi me alin a de l article L 120 30 Dans ce cas le contrat de service civique mentionne les modalit s d ex cution de la collaboration entre l organisme sans but lucratif agr en vertu de l article L 120 30 la personne volontaire et les personnes morales au sein desquelles est effectu le service civique notamment le lieu et la dur e de chaque mission effectu e par la personne volontaire ou leur mode de d termination ainsi que la nature ou le mode de d termination des t ches qu elle accomplit Une convention est conclue e
35. isation dans le cadre de manifestations e sensibiliser des enfants sur la protection et le respect de l environnement la maitrise de l eau et de l nergie e actions collectives de sensibilisation sur des sites menac s e mener des actions d information plus individualis es par exemple actions de porte porte dans des ensembles urbains sur les pratiques d conomie d nergie de tri des d chets information sur les bilans thermiques touchant les possibilit s d am nagement plus cologique du logement la r alisation d un bilan nerg tique gt Valorisation animation des espaces naturels e contribuer l accueil l information et l orientation du public fr quentant un espace naturel participer la mise en place d outils et d animations p dagogiques destination du public fr quentant un espace naturel favoriser l accueil d un public renouvel dans les espaces naturels accompagnement sur site de publics jeunes en situation de handicap etc e assurer une m diation avec les populations vivant proximit d un espace naturel sensibiliser lors d v nements locaux sur territoire aux probl matiques de sauvegarde de la biodiversit et la fragilit des sites naturels Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr 1 C SERVICE 42 CIVIQUE Septembre 2011 contribuer la pr servation de la biodi
36. la R publique Apr s le d gel de la r serve de pr caution associ e cette subvention 11 8 M r alis d but mars il est n cessaire d ouvrir par d cret d avance 61 M suppl mentaires En effet l atteinte de la cible de 25 000 volontaires suppl mentaires en 2015 implique que de nouveaux agr ments aux organismes d accueil soient rapidement d livr s par le pr sident de l agence du service civique Ceux ci ne peuvent tre juridiquement d livr s tant que le conseil d administration de l agence n aura pas adopt un budget rectificatif permettant le financement de ces nouveaux effectifs Ce budget rectificatif est conditionn l abondement de la subvention de l agence et l ouverture de cr dits additionnels par d cret d avance 12 Lagazette fr Une nouvelle re s ouvre pour le service civique Avec le http www lagazettedescommunes com 332443 une nouvelle ere souvr 1 sur 2 E Document 4 Retour l article Imprimer la Zazette fr Adresse de l article http www lagazettedescommunes com 332443 une nouvelle ere souvre pour le service civique avec les collectivites territoriales JEUNESSE Une nouvelle re s ouvre pour le service civique Avec les collectivit s territoriales Sophie Le Gall A la une France Publi le 06 03 2015 Dans le contexte post Charlie le service civique qui s appr te passer le cap des 5 ans un colloque est organis pour l o
37. les administrations et le service civique Site internet Document 6 Localtis info quotidien d information des collectivit s territoriales et de page 16 leurs partenaires extrait Document 7 Extrait de la loi n 2010 241 du 10 mars 2010 relative au service civique pages 17 24 Document 1 C SERVICE 2 CIVIQUE Septembre 2011 SU SERVICE IVIQUE Le Service Civique en bref La loi du 10 mars 2010 relative au Service Civique a cr deux formes de Service Civique l engagement de Service Civique et le volontariat de Service Civique L engagement de Service Civique est la forme principale du Service Civique destin e aux jeunes de 16 25 ans s agit d un engagement volontaire d une dur e de 6 12 mois pour l accomplissement d une mission d int r t g n ral dans un des neuf domaines d interventions reconnus prioritaires pour la Nation solidarit sant ducation pour tous culture et loisirs sport environnement m moire et citoyennet d veloppement international et action humanitaire intervention d urgence a repr sentant au moins 24 heures hebdomadaires donnant lieu au versement d une indemnit prise en charge par l Etat et d un soutien compl mentaire en nature ou argent pris en charge par la structure d accueil ouvrant droit un r gime complet de protection sociale financ par l Etat pouvant tre effectu aupr s d organismes but
38. li res devenir un contact privil gi e organiser des ateliers pour favoriser le lien interg n rationnel autour des m dias et de l informatique e sortir avec les personnes lors de visite culturelles ou nature e Accompagner les personnes pour des rendez vous l ext rieur administratifs m decin coiffeur courses e faciliter le transport au quotidien des personnes en perte d autonomie e participer l animation des lieux de vie collectifs travers l organisation de journ es th matiques de f tes participer l organisation des vacances gt Pr sence sur les lieux de vie urbains r animer les liens sociaux dans les espaces publics e aller au devant des personnes sans abri en menant des actions de maraude avec les associations ou le SAMU social e animer des lieux d accueil pour les populations sans logement ou pr caire accueil de jour bus de convivialit vestiaire picerie solidaire e rencontrer et maintenir un lien avec des personnes en grande pr carit N B tous les jeunes r alisant leur Service Civique dans le secteur de l accueil l h bergement et l insertion ont droit une formation d une semaine r alis e par la FNARS et financ e par l Etat Pour tout renseignement compl mentaire veuillez prendre contact avec l Agence du Service Civique gt Pr paration la r insertion au sortir des institutions e participer des projets d action ducative ou culturelle de soutien sc
39. lle rendues obligatoires par la loi l exception des contributions d finies aux articles L 136 2 du code de la s curit sociale et 14 de l ordonnance n 96 50 du 24 janvier 1996 relative au remboursement de la dette sociale ne sont pas dues au titre des indemnit s et prestations pr vues la section 4 du pr sent chapitre La personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 du pr sent code assure la personne volontaire affect e dans un d partement d outre mer le b n fice d une couverture compl mentaire pour les risques mentionn s au premier alin a du pr sent article notamment en cas d hospitalisation ainsi que pour les risques d vacuation sanitaire de rapatriement sanitaire et de rapatriement de corps Le ministre charg de l outre mer fixe par arr t les modalit s de cette couverture Art L 120 27 La personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 assure la personne volontaire affect e l tranger pour elle m me et ses ayants droit et sous r serve des engagements europ ens et internationaux de la France le b n fice des prestations en nature de l assurance maladie maternit invalidit et des prestations accidents du travail et maladies professionnelles d un niveau au moins gal celles mentionn es l articie L 120 26 La personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 assure la personne volontaire affect e l tranger pour elle m me et ses ayant
40. menant la conception d une mission de Service Civique est donc profond ment diff rente de celle pr alable la cr ation d un poste de salari stagiaire ou b n vole Il s agit de concevoir un v ritable projet d accueil de jeunes en se demandant d une part comment un jeune pourrait renforcer l utilit sociale de votre action et d autre part comment vous pourrez permettre ce jeune de gagner en conscience citoyenne comp tence et exp rience Par ailleurs la mission propos e doit r pondre l exigence de neutralit et de la cit que doit rev tir toute mission confi e au titre d une politique publique et dans un objectif d int r t g n ral Ainsi la participation un mouvement ou une manifestation politique un enseignement religieux ou la pratique d un culte sont autant d activit s qui ne peuvent pas tre int gr es dans une mission de Service Civique Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr Septembre 2011 SERVICE lt gt CIVIQUE b Une mission compl mentaire de l action des salari s des stagiaires et des b n voles Les volontaires en Service Civique doivent intervenir en compl ment de l action de vos salari s agents stagiaires et ou b n voles sans s y substituer Ainsi les missions de Service Civique doivent permettre d exp rimenter o de d velopper de nouveaux projets au s
41. nce France L8 s ay 4 0 123 vd Source donn es Elisa Agence du Service Civique D veloppement international et action humanitaire e dans l Aude les missions relatives la culture et aux loisirs le sport et les interventions d urgence sont sur repr sent es par rapport aux autres d partements de la r gion respectivement 31 23 4 2 e dans le Gard des missions concernant les domaines de la solidarit de l ducation de la sant sont plus souvent r alis es respectivement 36 20 10 en Loz re la culture et les loisirs 31 et l environnement 28 sont sur repr sent s e danslesPyr n es Orientales cesont le sport 27 et les interventions d urgence 6 1 e dans l H rault la r partition des missions est assez proche de la r partition r gionale except e la part de l environnement 15 j 4 s Jhs Les dossiers de la DRJSCS Dossier sp cial Service Civique D cembre 2013 Je suis responsable d un organisme association collectivit locale paroi pe pea EE et j ai un projet de mission de Service Civique ommen dois je m y pr endre Dans un premier temps je peux consulter le site Internet du Service Civique www service civique gouv fr pour obtenir plus d informations Pour pouvoir accueillir un jeune en Service Civique ma structure doit avoir au moins un an d existence et tre pr alablement agr e Pour en savoir plus sur les modalit s d in
42. non lucratif ou de personnes morales de droit public en France ou l tranger L objectif de l engagement de Service Civique est la fois de mobiliser la jeunesse face l ampleur de nos d fis sociaux et environnementaux et de proposer aux jeunes de 16 25 ans un nouveau cadre d engagement dans lequel ils pourront murir gagner en confiance en eux en comp tences et prendre le temps de r fl chir leur propre avenir tant citoyen que professionnel Il a galement pour objectif d tre une tape de vie au cours de laquelle des jeunes de toutes origines sociales et culturelles pourront se c toyer et prendre conscience de la diversit de notre soci t Loin du stage centr sur l acquisition de comp tences professionnelles le Service Civique est donc avant tout une tape de vie d ducation citoyenne par l action et se doit d tre accessible tous les jeunes quelles qu aient t leur formation ou leurs difficult s ant rieures Le volontariat de Service est l autre forme de Service Civique destin e aux personnes de plus de 25 ans Le volontariat de Service Civique est d une dur e de 6 24 mois et peut tre effectu aupr s d associations et de fondations reconnue d utilit publique Il ouvre droit une indemnit et un r gime complet de protection sociale pris en charge par la structure d accueil La loi du 10 mars 2010 relative au Service Civique regroupe par ailleurs d autres formes de
43. ns le domaine du d veloppement international et de l action humanitaire le volontaire participe des actions de sensibilisation la solidarit internationale et aux relations internationales Il peut aussi participer des actions concr tes soutenant des projets d changes et de d veloppement local Concernant les missions l tranger et notamment dans les pays en d veloppement ou mergents l engagement de Service Civique s inscrit dans le champ des politiques jeunesses et non de l aide publique au d veloppement Un effort particulier doit tre r alis dans le choix et l organisation des missions l international pour qu elles soient accessibles des jeunes peu dipl m s et n ayant pas eu d exp rience de mobilit Cependant dans certains cas des pr requis en termes d adaptabilit un environnement culturel diff rent d aptitudes linguistiques voire de comp tences techniques pourront tre demand s dans le cadre d une mission l international En effet dans l int r t des volontaires et des structures qui les accueillent il importe de concilier les capacit s d intervention effectives des volontaires et les attentes l gitimes des organismes d accueil sur place Ce que le volontaire ne peut pas faire Dans ce domaine une attention particuli re doit tre port e pour que les missions des volontaires en Service Civique compl tent les actions des autres acteurs en France comme sur le terrain
44. nt la date de signature du contrat Art L 120 10 La rupture de son contrat de travail l initiative du salari aux fins de souscrire un contrat de service civique ne peut avoir pour effet de le priver de ses droits l assurance ch mage l issue de son service civique Art L 120 11 Le versement des allocations pr vues au titre Il du livre IV de la cinqui me partie du code du travail est suspendu compter de la date d effet du contrat de service civique Ni le montant ni la dur e des allocations ne sont remis en cause et le versement des allocations est repris au terme du contrat Le versement du revenu de solidarit active est suspendu compter de la date d effet du contrat de service civique et repris au terme du contrat Art L 120 12 Dans le cadre du projet d int r t g n ral de l organisme d accueil le contrat de service civique mentionne les modalit s d ex cution de la collaboration entre la personne morale agr e et la personne volontaire notamment le lieu et la dur e de la mission effectu e par la personne volontaire o leur mode de d termination ainsi que la nature des t ches qu elle accomplit La mission de service civique peut tre effectu e aupr s d une collectivit territoriale fran aise dans le cadre d un projet de coop ration d centralis e qu elle m ne avec une collectivit d un pays tranger Art L 120 13 Le r gime des cong s annuels est fix par d cr
45. ntre entre volontaires doit galement tre favoris e pour permettre l change entre volontaires et ainsi contribuer l objectif de coh sion nationale du Service Civique Ainsi il est recommand de permettre aux volontaires d intervenir en quipe lorsque cela est possible en termes de capacit d accueil et de tutorat par exemple en constituant un bin me de volontaires de niveaux d tudes et ou de milieu social diff rent De nombreuses structures d accueil de volontaires ont ainsi fait le choix de mobiliser des volontaires de mani re collective en veillant int grer de ce fait des jeunes n ayant pas fait d tudes sup rieures voire n ayant pas atteint la fin du cycle secondaire Au del de l exp rience de mixit sociale qu elle permet de faire vivre aux volontaires cette approche comporte de multiples int r ts pour les structures d accueil elle favorise l mulation entre volontaires et leur permet de mutualiser leurs comp tences pour r pondre aux exigences de la mission En outre une mission r alis e en quipe permet d assurer la p rennit de la mission en cas de d part anticip d un volontaire Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr Septembre 2011 RIT LIVIQUE OC SERVICE LAC QCIVIQUE ois Th matique D veloppement international et action humanitaire Ce que le volontaire peut faire Da
46. ntre la personne volontaire l organisme sans but lucratif agr en vertu de l article L 120 30 aupr s duquel est souscrit le contrat de service civique et les personnes morales accueillant la personne volontaire L ensemble des dispositions du pr sent titre est applicable au service civique accompli dans ces conditions Cette mise disposition est effectu e sans but lucratif Art L 120 33 Pour l acc s un emploi de l Etat des collectivit s territoriales des tablissements publics et des entreprises publiques dont le personnel est soumis un statut d fini par la loi ou le r glement la limite d ge est recul e d un temps gal au temps effectif du service civique accompli par la personne souhaitant acc der cet emploi Ce temps effectif est galement pris en compte dans le calcul de l anciennet dans les fonctions publiques de l Etat territoriale et hospitali re et de la dur e d exp rience professionnelle requise pour le b n fice de la validation des acquis de l exp rience en vue de la d livrance d un dipl me de l enseignement sup rieur ou technologique ou d un titre professionnel Art L 120 34 Le pr sent titre est applicable sur l ensemble du territoire de la R publique sous r serve 23 pour les collectivit s d outre mer r gies par l article 74 de la Constitution la Nouvelle Cal donie et les Terres australes et antarctiques fran aises des dispositions suivantes 1 Par e
47. olaire ou de lutte contre l illettrisme en milieu p nitentiaire ou dans les tablissements d ducation surveill e e visites de pr paration de la sortie N B les missions en contact avec des mineurs d linquants ou lunivers carc ral doivent tre r serv es des majeurs Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail APanra ceruira rivinna amis fr Document 2 x Les missions des volontaires en Languedoc Roussillon la solidarite d abord M La dur e des missions varie entre 6 et 12 mois La moyenne en Languedoc Roussillon est de 7 7 mois Les structures accueillant des jeunes volontaires 84 sont des associations 8 des collectivit s territoriales 3 des services de l Etat 3 des tablissements publics e 2 autres types de structures GIP syndicats mixtes Ces structures sont soumises un agr ment e national si elles sont porteuses de projets d envergure nationale e local si la structure est d partemen tale ou r gionale M Lobjectif est de promouvoir les agr ments locaux Aujourd hui en Languedoc Roussillon 43 des volontaires effectuent leurs missions au sein de structures ayant un agr ment local cette part tait de 34 au d but du dispositif M En r gion les missions concernent 9 grands domaines d intervention e solidarit 26 5 des missions agr es e culture et loisirs 17
48. opose les orientations soumises au conseil d administration et d bat de toute question relative au d veloppement du service civique La composition et les missions du conseil d administration et 18 du comit strat gique sont pr cis es dans la convention constitutive Pour l exercice de son activit le groupement s appuie sur les repr sentants de l Etat dans la r gion et le d partement ainsi que sur le r seau de correspondants l tranger de l association France Volontaires Un d cret pr cise les modalit s d application du pr sent article notamment la dur e pour laquelle le groupement est constitu et les conditions dans lesquelles la d livrance des agr ments et le soutien financier de l Etat sont mis en uvre pour le compte de l agence Chapitre Il L engagement et le volontariat de service civique Section 1 Dispositions g n rales Art L 120 3 Toute personne remplissant les conditions mentionn es la section 2 du pr sent chapitre peut souscrire avec une personne morale agr e un contrat de service civique Section 2 Les conditions relatives la personne volontaire Art L 120 4 La personne volontaire doit poss der la nationalit fran aise celle d un Etat membre de l Union europ enne celle d un Etat partie l accord sur l Espace conomique europ en ou justifier tre en s jour r gulier en France depuis plus d un an sous couvert de l un des titres de s jour
49. out au long de sa mission lt mettre en uvre une formation aux valeurs civiques et citoyennes e proposer un accompagnement au projet professionnel post Service Civique aux volontaires qui le souhaitent L action d un volontaire ne peut se substituer celle d un salari Un volontaire ne peut pas exercer des activit s r glement es n cessitant des dipl mes sp cifiques Le recrutement du volontaire doit se faire principalement sur le crit re de la motivation La mission qui lui est confi e doit lui permettre d exercer son sens de l initiative de prendre toute sa place au sein de l quipe dans une relation strictement collaborative exclusive de tout lien de subordination des dossiers de la DRJSCS Dossier sp cial Semice Ciigie D cembre 2013 Le Service Civique en Languedoc Roussilon A a enjeux et perspectives 2014 e La progression qualitative des missions propos es e La qualit des missions ligibilit des missions propos es non substitution d autres dispositifs emplois aid s par exemple d autres statuts salariat promouvoir l innovation La qualit de l accompagnement des jeunes tutorat et formation des volontaires Deux outils sont mis disposition des services pour s assurer de cette mont e en charge qualitative l accompagnement des structures d accueil et le programme r gional de contr le Le d veloppement de l offre de formation des volontaires et des tu
50. rojets de service civique Pour que les administrations publiques Etat collectivit s ou secteur hospitalier s organisent pour accueillir des volontaires le ministre de la Jeunesse veut mobiliser ses coll gues sur de grands projets de service civique Dans le secteur de l environnement le minist re pilot par S gol ne Royal s est d j engag proposer au plus Vite 15 000 missions en s appuyant sur des structures d accueil vari es des associations d j fortement impliqu es des services de l Etat et des collectivit s locales ou encore des parcs naturels r gionaux voir notre article du 26 f vrier 2015 D autres conventions devraient bient t suivre avec Bernard Cazeneuve notamment sur la mont e en charge du service civique pompier avec Fleur Pellerin sur la culture avec Marisol Touraine pour accueillir davantage de volontaires dans les h pitaux publics Toute la difficult tant pour les futurs organismes d accueil de proposer des missions int ressantes mais bien compl mentaires et non concurrentes des emplois permanents A l instar des gilets bleus qui am liorent sensiblement la qualit de l accueil en milieu hospitalier illustre Patrick Kanner Ce dernier encourage les collectivit s prendre toute leur part le service civique est une chance pour les jeunes mais aussi pour les organismes d accueil les administrations seront largement ERRROE
51. ronnement sur deux ans par exemple sensibilisation des locataires du parc social aux solutions d conomie d nergie dont 5 000 activ es imm diatement Mode d emploi Sur le fond le dispositif n a pas volu depuis le vote de laloi du 10 mars 2010 il permet des jeunes de 16 25 ans de s engager sur la base du volontariat dans des missions d int r t g n ral Cette mission aupr s d associations ou de collectivit s est indemnis e 573 net par mois dont environ 100 la charge de la structure pour 24 heures par semaine au minimum et n est pas incompatible avec des tudes ou un emploi temps partiel De leur c t les structures volontaires doivent faire la d marche d obtenir un agr ment valable deux ans aupr s de l agence du service civique Elles ont prouver qu elles adh rent la notion de mission d int r t g n ral et qu elles sont pr tes accueillir tous les publics Nouveaux d fis 13 09 03 2015 08 06 Lagazette fr Une nouvelle re s ouvre pour le service civique Avec le http www lagazettedescommunes com 332443 une nouvelle ere souvr sur 2 3 Suite aux attentats le service civique a t identifi 65 comme un outil de coh sion sociale devant permettre de stimuler l engagement des 18 25 ans mais aussi de renforcer la coh sion sociale Jusqu pr sent le dispositif n a que partiellement rempli ces objectifs Alors qu il est cens tre ouve
52. rt tous voire b n ficier aux publics les plus fragiles il a davantage accueilli des jeunes dipl m s qui voient l l occasion d une exp rience pr professionnelle avec pourquoi pas une embauche la cl Le collectif associatif G n ration pr caire a r guli rement d nonc des abus gt accusant des structures de mener une politique d emplois d guis s Aujourd hui le collectif estime qu une g n ralisation du service civique doit s accompagner de moyens renforc s pour des missions de qualit Dans le m me temps des associations se sont sp cialis es dans l int gration de publics fragiles L association Unis Cit au total plus de 8 500 jeunes accueillis dans une cinquantaine de villes mise sur des missions collectives par exemple de l animation de d bats dans les quartiers r unissant dipl m s et non dipl m s pour rendre effectif cet apprentissage de la mixit sociale a fonctionne tr s bien chacun apportant l autre selon ses comp tences commente Marie Trellu Kane l une des co fondatrices d Unis Cit Peu impliqu es Le service civique se d ploie selon neuf domaines d interventions reconnus comme prioritaires pour la Nation solidarit ducation pour tous culture et loisirs pour la plupart des secteurs sur lesquels on retrouve les collectivit s Et pourtant seulement 7 des volontaires sont actuellement accueillis au sein d une collectivit Dans une interview
53. s comp tences n cessaires la mission Par ailleurs l Agence du Service Civique a inscrit dans ses priorit s accueil de jeunes volontaires en situation de handicap et apporte un appui particulier aux jeunes en situation de handicap qui souhaitent s engager dans un Service Civique lorsque cela est n cessaire d Une mission permetiont de vivre une exp rience de mixit sociale Au del de la diversit de profils des volontaires le Service Civique doit galement permettre chacun de ces volontaires de vivre une exp rience de mixit sociale au cours de leur Service Civique Le Service Civique doit permettre aux volontaires d effectuer une mission dans un environnement diff rent de celui o ils voluent habituellement au contact de publics et d autres volontaires issus d horizons diversifi s C est pourquoi les missions adapt es au Service Civique sont davantage des missions de soutien direct la population aux b n ficiaires de l action des structures d accueil de volontaires que des missions de soutien aux structures elles m mes Ainsi les volontaires assurent principalement des fonctions d accompagnateur d ambassadeur ou de m diateur accomplissant principalement des t ches de communication de p dagogie d coute d accompagnement essentiellement r alis sur le terrain la rencontre de la population ou des publics aupr s desquels agissent les structures d accueil des volontaires Par ailleurs la renco
54. s droit et sous r serve des engagements europ ens et internationaux de la France le b n fice d une couverture compl mentaire pour les risques mentionn s au premier alin a du pr sent article notamment en cas d hospitalisation ainsi que pour les risques d vacuation sanitaire de rapatriement sanitaire et de rapatriement de corps ArtL 120 28 La couverture du risque vieillesse est assur e dans les conditions pr vues l article L 241 3 du code de la s curit sociale Les personnes volontaires ne sont pas soumises au titre de leur contrat de service civique l obligation d affiliation mentionn e l article L 921 1 du m me code Les cotisations la charge de la personne morale agr e et de la personne volontaire sont dues par la personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 du pr sent code ou par l organisme versant l indemnit pour le compte de l Agence du service civique Ce versement ne peut tre inf rieur un montant fix par d cret L Etat prend sa charge dans des conditions fix es par d cret le versement des cotisations compl mentaires n cessaires pour valider aupr s du r gime g n ral un nombre de trimestres correspondant la dur e du service civique Art L 120 29 La personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 ou l Agence du service civique assume l gard de la personne volontaire les obligations de l employeur en mati re d affiliation de pai
55. struction des dossiers et la proc dure d agr ment je peux contacter le service d concentr de l Etat comp tent e la Direction r gionale de la jeunesse des sports et de la coh sion sociale DRJSCS si mon projet de mission s de Service Civique est r gional j e la Direction d partementale interminist rielle de coh sion sociale DDCS ou DDCSPP de mon d partement si mon projet de mission s de Service Civique est d partemental Un dossier de demande d agr ment sera renseigner pr sentant la structure la ou les mission s d int r t g n ral qui sera ont confi e s au x volontaire s et les modalit s envisag es de tutorat et de formation L agr ment pour l accueil de volontaires en Service Civique est d livr pour 2 ans e par l agence du Service Civique pour les projets port s par les unions ou f d rations associatives nationales pour les associations dont l activit rev t une dimension nationale ou internationale et pour les tablissements publics comp tence nationale par le Pr fet de R gion pour les projets r gionaux d partementaux ou infra d partementaux Les obligations des organismes d accueil respecter l agr ment veiller au bon d roulement de la mission l int gration du volontaire au sein de l quipe de salari s et de b n voles s assurer de l panouissement et du bien tre du volontaire e nommer un tuteur qui accompagnera l volontaire t
56. taux uniforme Art L 120 21 Les indemnit s et les prestations mentionn es la pr sente section ne sont pas soumises l imp t sur le revenu Elles ne sont pas prises en compte pour la d termination des droits de l aide l enfance de l aide la famille de l allocation personnalis e d autonomie de l aide domicile et au placement du revenu de solidarit active de l allocation de logement familiale ou sociale de l aide personnalis e au logement de la protection compl mentaire en mati re de sant mentionn e l article L 861 1 du code de la s curit sociale de l allocation aux adultes handicap s et de l allocation d ducation de l enfant handicap Art L 120 22 La personne volontaire accomplissant un contrat de service civique en France peut b n ficier de titres repas pour lui permettre d acquitter en tout o partie le prix de repas consomm s au restaurant o pr par s par un restaurateur La personne morale agr e en vertu de l article L 120 30 autre que l Etat contribue l acquisition des titres repas du volontaire concurrence de leur valeur lib ratoire dont le montant correspond la limite fix e par le 19 de l article 81 du code g n ral des imp ts La contribution de la personne morale agr e au financement des titres repas de la personne volontaire est exon r e de toutes charges fiscales cotisations et contributions sociales L avantage qui r sulte de c
57. teurs La qualification des acteurs du Service Civique est une priorit L offre de formation est construite par les services en collaboration avec les acteurs r gionaux en particulier en mati re de formation civique et citoyenne des volontaires Les associations les collectivit s locales et les services de PEtat ont des comp tences faire valoir dans ce domaine et peuvent contribuer l laboration d une offre r gionale de formation interd partementale ou d partementale accessible tous les volontaires Les enjeux de mixit sociale et territoriale et de mobilisation du Service Civique comme outil au service du parcours des jeunes Si le Service Civique ne peut se substituer aux dispositifs existants d insertion socioprofessionnelle des jeunes il doit s int grer et s articuler utilement au b n fice de leur parcours de vie et d insertion Ceci est particuli rement vrai pour certains jeunes dits avec moins d opportunit s dont les jeunes sans qualification les jeunes issus des quartiers de la politique de la ville ou des zones rurales les jeunes en situation de handicap L acc s facilit du Service Civique ces cat gories de jeunes constitue un enjeu majeur de mixit sociale et territoriale affirm par la loi sur le Service Civique De plus depuis 2013 le Service Civique est galement un outil de remobilisation des jeunes d crocheurs scolaires D velopper l animation r gionale du Service Civiqu
58. u d un dipl me d un titre finalit professionnelle ou d un certificat de qualification est pris en compte au titre de la validation des acquis de l exp rience dans les conditions pr vues aux articles L 335 5 et L 613 3 du code de l ducation et au livre IV de la sixi me partie du code du travail Chapitre ler L Agence du service civique Art L 120 2 Il est cr une Agence du service civique qui a pour missions 1 De d finir les orientations strat giques et les missions prioritaires du service civique mentionn es l article L 120 1 2 D assurer la gestion des agr ments et du soutien financier apport par l Etat l accueil des personnes volontaires en service civique 3 De promouvoir et de valoriser le service civique aupr s notamment des publics concern s des organismes d accueil et d orientation des jeunes des tablissements d enseignement et des branches professionnelles 4 De veiller l gal acc s des citoyens au service civique 5 De favoriser la mise en relation des personnes int ress es par un service civique avec les personnes morales agr es proposant un contrat de service civique 6 De contr ler et d valuer la mise en uvre du service civique 7 De mettre en place et de suivre les conditions permettant d assurer la mixit sociale des b n ficiaires du service civique 8 D animer le r seau des volontaires et anciens volontaires
59. us associe la pr paration de son intervention sur le service civique qu il pr sentera devant les lus et principales associations de l arrondissement lors d une r union qui sera d di e ce th me Il vous est demand de pr parer une fiche dans laquelle vous r pondrez aux questions suivantes 1 Qu est ce que le service civique 2 Quels sont les enjeux pour les jeunes et les employeurs 3 Sur quelles missions peut on employer des volontaires du service civique 4 Quelles sont les modalit s op rationnelles de mise en uvre au plan local 5 Comment proposeriez vous d assurer le suivi du dispositif dans l arrondissement Dossier documentaire Daumen Fu du r f rentiel des missions de Service Civique septembre Pages 1 8 l Extraits des dossiers de la direction r gionale de la jeunesse des Document 2 sports et de la coh sion sociale Languedoc Roussillon d cembre pages 9 11 2013 Extrait du rapport relatif au d cret n 2015 402 du 9 avril 2015 portant Document 3 er page 12 ouverture et annulation de cr dits titre d avance TET Article sur le service civique Site internet de la gazette des communes pages 13 14 extrait Article sur les travailleurs handicap s et le service civique Site internet Document 5 Localtis info quotidien d information des collectivit s territoriales et de page 15 leurs partenaires extrait Article sur
60. versit et des paysages participer des travaux d entretien cologique d un site d int r t national informer le public sur les op rations d entretien des sites en cours de r alisation N B une convention a t sign e entre l Agence du Service Civique et l Atelier techniques des Espaces Naturels qui r unit 19 organismes en charge de la gestion de la nature et de la protection de la biodiversit afin de favoriser l mergence de missions de qualit au sein de ces organismes gt Observation de la faune et de la flore observer les animaux prot g s ou bagu s au sein d associations de protection des esp ces menac es participer la gestion de mesures de protection sur les territoires o sont rep r es les esp ces en danger participer la collecte de donn es naturalistes participer la r alisation de d inventaires de la faune et de la flore Il ne s agit pas de puiser dans le volontariat les enqu teurs n cessaires qui doivent de toute mani re r pondre certaines exigences de qualification scientifique mais de contribuer l information de la population et de coupler des actions de sensibilisation la protection de la nature la r alisation de cet inventaire Agence du Service Civique 95 Avenue de France 75013 PARIS T l 01 40 45 97 00 mail agence service civique gouv fr AGENCE Septembre 2011 AVACE CIVIQUE Lee Press 1 C SERVICE 3 CIVIQUE Th matique Sol
61. vingt cinq ans en faveur de missions d int r t g n ral reconnues prioritaires pour la Nation Cet engagement est effectu aupr s de personnes morales agr es dans les conditions pr vues la section 6 du chapitre II du pr sent titre La personne morale agr e est un organisme sans but lucratif de droit fran ais ou une personne morale de droit public Une association cultuelle politique une congr gation une fondation d entreprise ou un comit d entreprise ne peuvent recevoir d agr ment pour organiser le service civique Le service civique peut galement prendre les formes suivantes 1 Un volontariat de service civique d une dur e de six vingt quatre mois ouvert aux personnes g es de plus de vingt cinq ans aupr s de personnes morales agr es dans les conditions pr vues la section 6 du chapitre II du pr sent titre La personne morale agr e est une association de droit fran ais ou une fondation reconnue d utilit publique 2 Le volontariat international en administration et le volontariat international en entreprise mentionn s au chapitre Il du titre II du pr sent livre le volontariat de solidarit internationale r gi par la loi n 2005 159 du 23 f vrier 2005 relative au contrat de volontariat de solidarit internationale ou le service volontaire europ en d fini par la d cision n 1031 2000 CE du Parlement europ en et du Conseil du 13 avril 2000 tablissant le programme d action
62. xception l article L 120 1 le volontariat de service civique peut tre effectu dans les d partements et collectivit s d outre mer aupr s de personnes morales de droit public 2 Une convention entre l Etat d une part et la Nouvelle Cal donie et la Polyn sie fran aise d autre part fixe les conditions d application du pr sent titre dans ces deux collectivit s Elle pr cise a Les conditions d exon ration d imposition et de versement des taxes fiscales et sociales attach es la perception de l indemnit mensuelle et de l indemnit suppl mentaire b Les conditions dans lesquelles les personnes volontaires affect es en Nouvelle Cal donie ou en Polyn sie fran aise et leurs ayants droit b n ficient des prestations du r gime local de s curit sociale et de couverture compl mentaire notamment en cas d hospitalisation ainsi que pour les risques d vacuation Sanitaire de rapatriement sanitaire et de rapatriement de corps lorsque le contrat de service civique est accompli aupr s d un service de l Etat ou d un organisme d accueil public ou priv y compris lorsqu il s agit d une association c La prise en compte de la dur e du service accompli au titre du service civique par le r gime de retraite de base ou sp cial de la Nouvelle Cal donie ou de la Polyn sie fran aise auquel la personne volontaire est affili e titre obligatoire ou volontaire post rieurement son service civique d

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