Un nouveau regard sur son métier
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1. la p nibilit verra son compte cr dit de 4 points par an en cas d exposition un seul facteur de risque et de 8 points en cas d exposition plusieurs fac www cma isere fr teurs Le nombre de points est plafonn 100 sur l ensemble de sa carri re Le salari pourra utiliser ses points pour e financer une formation lui permettant d acc der un poste moins p nible dans le cadre d un abondement du Compte Personnel de Formation Un point donnera droit 25 heures de formation les 20 premiers points inscrits sur le compte tant r serv s cette affectation e r duire le temps de travail avec maintien du salaire 10 points permettront de financer une r duction du temps de travail gale un mi temps pendant trois mois Le temps de travail apr s r duction ne pourra tre inf rieur 20 ni sup rieur 80 de la dur e du travail appli cable dans l tablissement e demander un d part anticip la retraite pour les salari s d au moins 55 ans Dix points ouvriront droit un trimestre de majoration de dur e d assurance vieillesse le salari tant limit 8 semestres soit un d part anticip de deux ans maximum B Taux de cotisation Les d penses au titre de l utilisation du compte p nibilit seront prises en charge par un fonds financ par les cotisations des employeurs partir de 2017 ces derniers seront soumis une double cotisation e la cotisation de base au2. j ai toujours eu des apprentis form s l EFMA o j ai moi m me t form pr cise Franck Berger C est une chance d avoir proximit un centre de formation qui a su moderniser ses quipements le plateau technique est tr s performant et qui fait en sorte gr ce la qualit de son enseignement d lever le niveau des apprentis I m arrive assez r gu li rement de participer aux jurys d examens Je suis favorable la politique actuelle visant une plus grande exigence quant aux com p tences Les examens sont d ailleurs mieux con us que par le pass Pour le CAP notam ment il s agit aujourd hui d un contr le conti nu tout au long des deux ann es De plus les enseignants assurent un suivi en entreprise Lors de la visite annuelle je v rifie avec le ma tre d apprentissage que le r f rentiel du dipl me pr par est bien respect confirme Daniel Chapuzet La compl mentarit des enseignements prodigu s au centre de forma tion et au sein de l entreprise est le socle d un apprentissage de qualit L IMPORTANCE DU MA TRE D APPRENTISSAGE Mais s il reconna t les atouts de l EFMA en ma ti re de formation Franck Berger admet aussi que le ma tre d apprentissage doit s impliquer dans la transmission des savoir faire Je suis souvent en relation avec l EFMA Je participe la r union p dagogique d di e chaque an n e aux ma tres d apprentissage au cours de laquelle des cons
3. cessaire la fabrication du chocolat d enrobage Dans le cadre de sa derni re ann e de BTM Marie Jane pr pare un m moire sur le chocolat Je pense qu il faut qu elle comprenne l importance de disposer du bon mat riel pour r aliser de bons produits Une attention laquelle est sen sible la jeune apprentie J ai la chance de travailler chez un artisan tr s impliqu dans la qualit des produits J apprends beaucoup de choses qui enrichissent encore ma formation Et Marie Jane Dubois entend bien s inscrire dans la lign e de son patron Le jour o je m installerai je viserai aussi l excellence Je ne vois pas l int r t de passer tous ces dipl mes et d avoir appris tous ces savoir faire pour finir par acheter des produits industriels CONTINUER SE PERFECTIONNER Car la jeune apprentie a bien l intention de cr er un jour son entreprise Mais avant de sauter le pas elle souhaite poursuivre sa for mation chez les meilleurs p tissiers en France ou l tranger J ai beaucoup aim partici www cma isere fr Daniel Chapuzet enseignant per au Festival de la gastronomie fran aise en Chine avec d autres apprentis de l EFMA Nous avons eu g rer des conditions excep tionnelles de travail dans un h tel restaurant toil de la ville Ce type d exp rience est vi demment enrichissant Une exp rience qui touche galement au savoir tre comme le confirme Daniel Chapuzet Nos jeunes
4. sur l v nement un tram a t customis aux couleurs des commer ants de Grenoble et une vaste op ration de m diatisation a t men e autour de la manifestation Enfin et afin de valoriser individuellement ou collectivement les commerces de la ville et leur actualit les unions commerciales disposent galement de sites Internet dont les statistiques de fr quentation ne cessent d augmenter FID LISER LA CLIENT LE Autre carte ma tresse des unions commer ciales pour s duire leur client le la mise en place d outils de fid lisation a fait ses preuves Vienne l union commerciale a opt pour des ch ques cadeaux explique Catherine Godon Dalb gue Le principe est simple ces ch ques sont achet s notre groupement par des entreprises qui souhaitent les offrir leurs salari s le plus souvent l occasion des f tes Ces ch ques de diff rentes valeurs faciales sont ensuite d pens s dans les boutiques de Vienne adh rentes et tous les mois les com mer ants sont rembours s par Envie de Vienne qui soustrait une commission de 3 Il s agit l d un bon outil de fid lisation puisque tous les d tenteurs de ch ques entrent et consom ment dans nos boutiques Pour gagner en visibilit et fid liser la clien t le d autres unions commerciales ont choisi d offrir des sacs en toile ou en plastique r u tilisable Mais quel que soit l outil seule la mutualisation des ressources permet aux u
5. La plus grande chance de l artisan c est de faire partie d une vraie quipe la CMA Is re montre une image positive et dynamique de l artisanat Choisir l artisanat c est partager des valeurs d engagement de combativit et mettre son talent au service du collectif Programme sur www cma isere fr Norme sur les soins de beaut Souhait e et con ue par les professionnels de la beaut et du bien tre la nouvelle norme XP X50 831 1 s applique tous les types d tablissements o sont prodigu s des soins instituts de beaut centres de bien tre ou de bronzage Cette nouvelle norme d finit les actes r alisables par un e esth ticien ne et les locaux professionnels o les soins sont prodigu s et pr cise galement des exigences d accueil de qualit de service d information sur les soins de comp tences de s curit www cma isere fr et d hygi ne Les tablissements disposent d sormais d un guide de bonnes pratiques Les soins doivent tre prodigu s par des professionnels dipl m s en esth tique et form s de fa on continue Ce premier document normatif a t labor sous l gide d AFNOR Il permettra aux professionnels de lutter contre la concurrence d loyale en apportant un gage de s curit et de qualit lev leur client le laquelle ils garantiront ainsi un service professionnel et comp tent nergie fin des tarifs r glement s Afin d tre en conformit
6. avec le droit europ en l ouverture des march s de l lectricit et du gaz naturel la concurrence entra ne l arr t au 31 d cembre 2015 de certains tarifs r glement s propos s par les fournisseurs historiques Les entreprises concern es doivent se conformer la r glementation QUI EST CONCERN PAR CETTE REGLEMENTATION L arr t des tarifs r glement s d lectricit concerne les entreprises dont la puissance souscrite est sup rieure 36 kVA Concernant le gaz naturel la r glementation vise les entre prises dont la consommation est sup rieure 30 000 kWh par an Les entreprises concern es ont re u ou recevront de leur fournisseur un courrier des minist res de l cologie du D ve loppement Durable et de l nergie et de l co nomie et des Finances Les entreprises dont la consommation de gaz ou la puissance d lectricit souscrite sont inf rieures celles fix es par la loi ont tou tefois la possibilit de changer de fournisseur d nergie QUE FAIRE Si votre entreprise est concern e vous avez l obligation de choisir un nouveau contrat en offre de march avec le fournisseur d lectricit ou de gaz de votre choix avant le 31 d cembre 2015 Un contrat en offre de march signifie que les prix sont librement fix s par les four nisseurs sans intervention des pouvoirs publics EN QUOI UN AUDIT PEUT VOUS AIDER DANS LE CHOIX D UN FOURNISSEUR Avant de consulter les diff rents fourni
7. colorations d origine 100 v g tale J ai d ail leurs adh r au r seau Les cuisiniers des che veux qui regroupe les coiffeurs utilisant cette marque La coloration naturelle par bain de plantes est devenue sa sp cificit lI s agit d une d marche de sant qui vise prot ger les clients mais aussi les professionnels qui sont les premiers concern s Ces concass s de plantes autorisent des colorations tr s naturelles et nuanc es adapt es chaque cliente Elles n cessitent de mettre en uvre toutes les connaissances et savoir faire acquis pendant six ans J uti lise galement des huiles essentielles pour les massages du cuir chevelu C est pour moi une fa on d aborder la coiffure de fa on plus res pectueuse du cheveu www cma isere fr Nathalie Jomard SE FORMER POUR SE D VELOPPER J ai pour ambition de d velopper mon entreprise et de cr er de l emploi Mais j ai r alis que je ne disposais pas de tous les outils pour y arriver Forte de ce constat en 2013 Nathalie Jomard a pris la d cision de reprendre des tudes Je me suis lanc e dans une Licence profession nelle Management des organisations option d veloppement des TPE La formation r alis e par la CMA Is re en partenariat avec l IUT Gea Grenoble Vienne a lieu tous les lundis pendant quinze mois J y ai trouv norm ment de plaisir d la fois un enrichissement intellectuel et au partage avec les autres
8. de la FBTP 38 puis pr sident r gional des peintres de la FRB Rh ne Alpes pr sident national de la com mission technique de l Union professionnelle peintures finitions et vice pr sident national des peintres pendant cinq ans la F d ration fran aise du b timent Enfin j ai particip au jury du Meilleur Ouvrier de France et aux jurys des centres de formations de l Is re avec les quels j ai beaucoup collabor Ces diff rentes implications et la reconnaissance du monde professionnel et de l ducation nationale m ont valu d tre promu au titre d officier des Palmes acad miques par Monsieur le Pr fet Votre engagement au sein de la CMA de l Is re est donc une suite logique R P Apr s avoir t lu la CCI Nord ls re il tait naturel que je m implique galement au sein de la Chambre de M tiers et de l Artisanat Les chefs d entreprise rencontrent actuellement des difficult s recruter des apprentis vraiment attir s par nos m tiers et qui font le choix de ces fili res d apprentissage Je constate cepen dant que les filles qui ont int gr les fili res du b timent depuis plusieurs ann es sont plus d termin es et plus rigoureuses que les gar ons Reste que les entreprises artisanales souffrent de la concurrence des grandes enseignes de bricolage Ces derni res recrutent nos apprentis au terme de leur cursus de formation Ce sont autant de jeunes comp tents qui ne restent WWw cma ise
9. donc obtenu un Bac conomique et social puis un BTS management des unit s Ca nE Le trio gagnant apprentie ma tre d apprentissage et enseignant commerciales Mais quand j ai commenc ma vie professionnelle j ai repens mon stage de troisi me et au plaisir que j y avais trouv Marie Jane Dubois se lance donc dans un nou veau cursus CAP chocolatier mention com pl mentaire et BTM p tisserie l EFMA avec cette fois ci une d termination in branlable Je suis actuellement en derni re ann e de BTM et j ai la chance de suivre mon appren tissage chez Franck Berger Entre l EFMA et lui j ai conscience de b n ficier de tr s bonnes conditions de formation tant du point de vue p dagogique que du mat riel Et comme le souligne Daniel Chapuzet en seignant l EFMA l itin raire de Marie Jane Dubois n est pas si rare Nous avons de plus en plus de jeunes qui apr s des tudes sup rieures d cident de se former des m tiers de bouche Leur motivation favorise l vidence la r ussite d un apprentissage Leur formation WWw cma isere fr est un r el panouissement Une motivation indispensable et qui fait partie des crit res de s lection de Franck Berger Je re ois par an quelque 60 demandes de jeunes qui souhaitent se former chez moi Seule la motivation d ter mine mon choix DES CONDITIONS DE FORMATION OPTIMALES Depuis que je suis install Bourgoin Jallieu
10. ployeur sauf cas particuliers Les employeurs peuvent se renseigner aupr s du Service emploi de la CMA de l Is re pour obtenir la liste des formations ligibles au CPF et la r partition des contributions la formation professionnelle LE COMPTE DE PR VENTION DE LA PENIBILITE CPP Depuis le 1 janvier 2015 l article L4161 1 du Code du travail impose aux employeurs de consi gner par voie d mat rialis e et une fois par an l exposition des salari s la p nibilit d s lors que ces derniers sont expos s un ou plusieurs facteurs de risques au del de certains seuils 4 des 10 facteurs de p nibilit recens s par les d crets doivent tre pris en compte e le travail de nuit 120 nuits an e le travail en quipes successives alternantes 50 nuits an e le travail r p titif 900 heures an e le travail en milieu hyperbare 60 interven tions an Les employeurs peuvent faire appel la m de cine du travail ou la CARSAT pour v rifier s ils sont concern s par ces facteurs de p nibilit Les 6 autres facteurs s appliqueront compter du 1 janvier 2016 la manutention manuelle des charges lourdes les postures p nibles les vi brations m caniques l exposition aux agents dan gereux aux temp ratures extr mes et au bruit L employeur sera tenu de consigner dans une annexe du document unique DU l valuation annuelle du CPP B Acquisition et utilisation des points Chaque salari expos
11. titre des salari s qu ils emploient et qui entrent dans le champ d application du compte p nibilit tous les employeurs devront s acquitter d une cotisation gale 0 01 des r mun rations e la cotisation additionnelle due par les em ployeurs ayant expos au moins un de leurs sa lari s la p nibilit Cette cotisation s l vera 0 1 des r mun rations des salari s expos s pour les ann es 2015 et 2016 Elle sera port e 0 2 en 2017 Contact Laurent Molin T l 0474571767 laurent molin cma isere fr Fiscal social Il y avait lieu de distinguer pour l application du r gime fiscal au niveau de l associ entre le rachat par une soci t de ses propres titres suivi d une r duction du capital non motiv e par les pertes et les rachats dans les autres hypoth ses Cette distinction ayant t remise en cause constitution nellement pour les rachats de titres r alis s compter du 1 janvier 2015 il n y a plus lieu de proc der une distinc tion le r gime fiscal des plus values professionnelles ou priv es s applique dans toutes les hypoth ses Certains dispositifs d incitations fiscales ont t mis en place afin de favoriser l implantation des entreprises dans certaines zones g ographiques Les dispositifs applicables sont modifi s et prorog s compter du 1 janvier 2015 notamment des zones franches urbaines dont le r gime fiscal est modifi et prorod des r gi
12. Artisanat LE MAGAZINE D INFORMATION DE LA CHAMBRE I N 16 MARS 2015 N TT yan Un nouveau regar sur son m tier DOSSIER ATTIRER LA CLIENT LE EN VILLE VIE DE LA CMA M TIE Transmettre le geste L invention P tissier un m tier et les savoirs est sa passion par vocation Is re Chambres de M tiers et de l Artisanat Prise de parole En vigueur depuis le 1 janvier 2015 le compte p nibilit a t qualifi d incroyable casse t te par l ensemble des artisans Si nous ne contestons pas l esprit de cette mesure qui vise la prise en compte de la p nibilit de certains m tiers nous avons fait part de notre d sapprobation quant sa mise en uvre Les lus de la CMA Is re se sont d ailleurs mobilis s et ont manifest leur inqui tude au d put de l Is re Michel Issindou lors de la r union d information sur le compte personnel de pr vention de la p nibilit organis e le 12 d cembre 2014 la pr fecture de Grenoble Le d put de l Is re a rappel que seuls quatre facteurs de risques taient pris en compte en 2015 et que les six autres taient report s 2016 Par ailleurs la loi de simplification de la vie des entreprises pr voit galement la remise par le gouvernement au Parlement d un rapport sur la mise en place du compte p nibilit avant le 30 juin 2015 Michel Issindou a admis qu il est sans doute n cessaire de raisonner par branches et par m tiers pour faciliter la mise
13. a isere fr loignement des centres de d cisions Mais je ne connais pas un Pr sident de Conseil r gio nal qui ne soit convaincu de la n cessit de territorialiser son action et de l articuler sur le terrain avec les intercommunalit s J ajoute que de nombreux leviers vont rester un chelon de proximit je pense notamment aux aides l immobilier d entreprise qui rel vent de la com mune ou de l intercommunalit Pour les entre prises artisanales qui b n ficient d une aide de la mairie pour leur entrep t leur boutique ou leur atelier l interlocuteur restera donc accessible localement Il faut en m me temps aller vers des guichets uniques notamment pour en finir avec les pertes de temps et donc d argent des entrepreneurs qui ont affaire trop d interlocuteurs diff rents et qui pour un m me projet doivent remplir autant de dossiers que de financeurs avec parfois des crit res variables Des outils de relance conomique sont ils pr vus en fonction des sp cificit s des territoires A V La r forme territoriale cr e un nouveau cadre qui donne aux collectivit s les moyens d agir elle va donner un nouvel lan nos terri toires Mais sa r ussite d pendra des lus et de la mani re dont ils la mettront en application en bonne intelligence avec l ensemble de leurs par tenaires en particulier les acteurs conomiques au premier desquels bien s r les artisans Avec cette r forme tout ceux
14. act Patricia Maddalena T l 04 76 70 82 68 G rer votre personnel au quotidien Cette formation indispensable tout chef d entreprise lui donne les moyens et outils pour appr hender la gestion du personnel de l embauche jusqu au d part Sont abord s les diff rents contrats de travail et les d marches administratives obligatoires les conven tions collectives les suspensions de contrats les cong s pay s les jours f ri s les cong s maladie ou maternit les d marches en cas d accident du travail le licenciement le d part la retraite ainsi que l ensemble des obligations des employeurs Cette formation de 4 jours r partis sur 4 semaines est dispens e sur les sites de Gre noble Vienne et Villefontaine Elle est ouverte aux chefs d entre prise leurs conjoints collaborateurs ou leurs salari s Contact Brigitte Minodier T l 04 88 77 94 44 Moins de stress Apprenez g rer votre temps Cette nouvelle formation propos e par la CMA Is re r pond un mal tr s lar gement r pandu dans les entreprises artisanales le stress Elle porte sur la prise en compte des comportements au quotidien qui vous pi gent et portent atteinte au final votre efficacit Cette formation de 5 jours 1 journ e et 4 demi journ es vous permet d identifier les raisons de la perte de productivit et de performance que subit votre entreprise et de mettre en place une planification et un cadence men
15. aine au sein de la CMA Is re dont il est lu depuis un an et demi Raymond Poggia Qu est ce qui vous a pouss vous investir dans la formation des jeunes Raymond Poggia Je tiens tout d abord si tuer mon parcours professionnel Depuis 1971 je fais partie de l entreprise familiale Seys sinet En 1993 j ai cr ma propre entreprise Peintures et R novations des Alpes situ e Colombe suivie en 2006 par la cr ation de la SARL Peintures et R novations du Tri ves Saint Jean d H rans Pendant toutes ces ann es j ai eu c ur de vouloir transmettre le geste et les savoirs Cela s est traduit par la forma tion de 140 apprentis et stagiaires de tous niveaux du CAP au BTS et par les cr ations des BTS Am nagements et Finitions et de la Licence Professionnelle de la m me cat gorie Cr ations auxquelles j ai activement particip notamment dans l tablissement des r f ren tiels et l occasion de la pr sentation du projet au Minist re de l ducation nationale Paris Il tait indispensable mes yeux de revalori ser ces m tiers de finitions souvent consid r s comme mineurs au regard des autres m tiers du b timent Ces dipl mes avaient aussi pour but d attirer des jeunes dans cette fili re et au del dans la gestion d une entreprise en levant le niveau d tudes Je me suis galement impli qu au travers de diff rentes responsabilit s pr sident de la section peinture
16. ans le champ d application de la r duction Fillon pour les seules r mun rations inf rieures 1 6 SMIC e 5 25 dans les autres cas e 0 1 au titre des r mun rations des salari s expos s un facteur de risque e 0 2 en cas de poly exposition 0 016 sur l ensemble des salaires Dossier WWWw cma isere fr q VA A _ Attirer _ la clientele en ville A Ed Alors que les artisans commer ants sont victimes de la baisse g n rale de la consommation et de la concurrence d Internet les unions commerciales se mobilisent pour dynamiser animer les centres villes et attirer les clients dans les commerces de proximit Face aux attentes en termes de qualit mais aussi de convivialit de leur client le les groupements d artisans et commer ants initient des projets collectifs et f d rateurs et s unissent pour que vive le commerce de proximit Le pouvoir d achat des consommateurs dimi nue Internet constitue une concurrence de plus en plus importante les grandes surfaces situ es en p riph rie des villes repr sentent une menace stationner en centre ville de vient infernal Les motifs ne manquent pas pour expliquer le malaise des artisans com mer ants Certes la dynamisation du commerce est l affaire de tous les acteurs concern s par l conomie et l emploi Et chacun villes intercommunalit s d partements chambres consulaires prend une part active dans le soutie
17. ap prennent s adapter mais aussi la tol rance dans le travail Cette notion doit galement tre enseign e Quant Franck Berger il est bien d cid aider Marie Jane dans son projet en la recommandant aupr s des meilleurs de la profession Je ne forme pas des apprentis pour les garder chez moi lIs doivent faire leurs exp riences et se lancer leur tour L EFMA TOUJOURS PR CURSEUR L EFMA offre une fili re compl te de formation du pr apprentissage au Bac Pro boulanger p tissier en passant par le CAP p tissier le CAP chocolatier et la mention compl mentaire p tissier et le BTM p tissier Ne manquait que le Brevet de Ma trise p tissier pour compl ter la fili re Ce sera chose faite prochainement L EFMA sera ainsi le seul centre de formation au plan r gional proposer tous les niveaux de formation de la fili re p tisserie Apprentissage Formation continue Strat gie commerciale et technique de vente Cette formation a pour objec tif d laborer et de structurer une r elle strat gie de d veloppement commercial moyen et long termes pour l entreprise Elle permet d or ganiser sa politique commerciale et d acqu rir des techniques de vente Propos e aux chefs d entreprise leurs conjoints collaborateurs ou leurs salari s cette formation de 23 jours raison d un jour par se maine est dispens e sur les sites de Grenoble et de Villefontaine Cont
18. apti alptis fr pil T l 04 76 05 65 74 Www apti assurances fr PR T EXPRESS SOCAMA EUROPEEN Lo Banque Populaire occompagne 1 entreprise sur JUSQU SOKE SANS CAUTION PERSONNELLE k E Es BANGE POALE EEN EE Bars mha i i pi a DEN A Prg Entre PROS une histoire de confiance MAAF PRO tre vos c t s pour vous conseiller vous accompagner dans vos activit s professionnelles et votre vie personnelle Contacter nous ai UMTS 30 15 E qu pere ol Eh E y Ebh ee Ce marre cs ERA y QT www cma isere fr Publis Partenaires y fi Chambres de M tiers de l Artisa www cma isere fr 200 au lieu 20 de temps de 2 000 de travail a vous interpelle economIise a vous parle Arhsons pog ter tn Arhsons pog ter tn
19. aque salari du nombre total d heures acquises et non utilis es au 31 d cembre 2014 au titre du DIF Tous les salari s expos s des facteurs de p nibilit fix s par d cret 4 facteurs s appliquant en 2015 b n ficient partir de 2015 d un Compte personnel de Pr vention de la P nibilit CPP Chaque trimestre d exposition un facteur de p nibilit ajoute un point au compte ou deux points en cas d exposition plusieurs facteurs Les employeurs d clareront ces salari s sur la DADS relative 2015 soit au 31 janvier 2016 au plus tard Plafond de S curit sociale SMIC Minimum garanti Cotisation vieillesse Retraite compl mentaire ARRCO Retraite compl mentaire AGIRC Cotisation allocations familiales Cotisation p nibilit Cotisation pour le financement des organisations professionnelles patronales et syndicales WWw cma isere fr 3 170 mois 9 61 bruts heure 3 52 e Cotisation plafonn e 15 35 8 50 part patronale 6 85 part salariale e Cotisation d plafonn e 2 10 1 80 part patronale 0 30 part salariale e Cotisation sur la tranche 1 pour les cadres et non cadres 7 75 4 65 part patronale 3 10 part salariale e Cotisation sur la tranche 2 pour les non cadres 20 25 12 15 part patronale 8 10 part salariale Cotisation sur la tranche B 20 55 12 75 part patronale 7 80 part salariale e 3 45 pour les entreprises d
20. ats Unis JAMAIS COURT D ID ES Et comme l observation de la vie quotidienne est la meilleure source d inspiration pour Louis Mathian c est au cours d un de ces salons que la station debout le faisant souffrir des jambes Louis Mathian a l id e d inventer le Repotonic II s agit d une sorte de repose pieds auquel j ai ajout un moteur L appareil permet en position assise de faire circuler le sang dans les jambes Ce produit a re u une m daille d or du concours L pine il y a six ans Salu par l lite des inven teurs le Repotonic n a pas t vendu en grande quantit La fabrication en petite s rie est tr s co teuse Mais je travaille encore pour l am lio rer et baisser son co t L entreprise LM Innovations compte aujourd hui six salari s dont un commercial multilingue et C line Ruiz la fille de Louis Mathian charg e de la comptabilit du marketing et des t ches administratives Nous r alisons nous m mes la plupart de nos pi ces en acier aluminium ou plastique gr ce un centre d usinage et deux machines d lectro rosion commandes nu m riques Louis Mathian ne regrette pas aujourd hui d tre chef d entreprise Mais que l on ne s y trompe pas pr cise t il if y a un revers la passion Passer de la r mun ration de cadre sup rieur d un grand groupe celui de patron de PME n est pas toujours facile vivre Mais l innovation a besoin de cette ind pendance pour
21. ble son employeur soixante jours avant le d but de la formation si la formation n ex c de pas six mois et 120 jours avant si la for mation exc de six mois L employeur dispose de COMPL MENTAIRE SANT OBLIGATOIRE Au 1 janvier 2016 tous les employeurs devront assurer une couverture compl mentaire sant obligatoire leurs salari s Cette mesure s appliquera toutes les entreprises quelle que soit leur taille et leur activit et le nombre de salari s L employeur devra financer au moins la moiti du co t de cette compl mentaire le reste tant la charge du salari Le niveau de garantie d pendra de l existence d un accord de branche ou de l accord n goci avec les salari s La portabilit des droits est pass e de 9 12 mois en juin dernier et inclura les garanties de pr voyance partir de juin 2015 Enfin la loi pr voit des cas de dispense d affiliation qui devront tre inscrits dans l accord instituant la mutuelle d entreprise 30 jours pour r pondre L absence de r ponse vaut acceptation Les formations peuvent tre effectu es pen dant ou hors le temps de travail et les frais li s sont financ s par l OPCA R mun ration des salari s Pendant la formation les salari s ne perdent pas leur r mun ration Apr s acceptation du dossier l OPCA prend en charge leur r mun ra tion dans la limite de 50 de son montant to tal Les 50 restants sont la charge de l em
22. blication Georges Burba R dacteur en chef Audrey Stimamiglio R daction Danielle Chanet Communication 04 76 50 30 12 Conception r alisation La Firma 38 04 76 12 10 81 Photos Guillaume Ribot 06 08 62 02 68 Impression et routage Les Deux Ponts Eybens Num ro 16 mars 2015 Tirage 25 000 exemplaires ISSN 2117 5837 Lu Imprim sur papier 100 recycl APpti 3 Kean Artisanat March s publics dans le batiment Afin de soutenir l conomie et l emploi dans le secteur du b timent le Conseil g n ral de l Is re a vot un plan de relance par l investissement d un montant de 25 millions d euros le 12 d cembre 2014 Cet effort se traduit par l tablissement d une liste de 110 chantiers en Is re qui donneront lieu des march s publics tout au long de l ann e 2015 Ces march s concerneront en premier lieu et pour un montant de plus de 9 millions d euros la r alisation de chantiers de construction et de r novation dans les coll ges mais aussi de nombreux travaux d accessibilit handicap s et d am lioration nerg tique des b timents scolaires 13 millions d euros environ seront consacr s l am nagement des routes au renforcement des chauss es l am nagement de carrefours l largissement de routes d partementales ou des travaux de s curisation Plus d un million d euros seront d di s la pr vention des risques d inondation Symbhi avec l acc l ration du r
23. c et apr s avoir d pos des brevets pour cette entreprise et assur des res ponsabilit s dans diff rentes fonctions il d cide en 1990 de se lancer dans l entrepreneu riat J ai eu l envie de concevoir de fabriquer et de commercialiser moi m me des produits Tout en conservant mon emploi j ai donc cr l entreprise LM Innovations bas e Bresson Sa premi re cr ation est un robot de pes e libre service destin aux grandes surfaces J ai d pos un brevet et re u le prix de l Innovation et du design au salon du commerce de Paris Mais j ai tr s vite t confront la difficult de vendre mon brevet des industriels plus enclins le copier qu l acqu rir Ce premier chec ne le d courage pas et Louis Mathian s attelle la r alisation d un produit qu il soit lui m me capable de dessiner fabri quer et commercialiser l Ongl matic C est mon propre besoin de disposer de cet outil qui m a incit l inventer Cette machine per met de d couper facilement des intercalaires onglets index ou r pertoires Elle est d clin e dans diff rentes tailles selon les besoins et ven due aussi bien des cabinets comptables ou d avocats qu des imprimeurs ou reprographes C est d ailleurs la demande de l un d entre eux qui souhaitait d couper une fen tre dans des albums photo qui m a amen la conception et la fabrication d une presse semi automatique de d coupe de formes No
24. chefs d entreprise de transmettre plus facilement leurs savoir faire les conseillers leur proposent la formation Ma tre d Apprentissage Cette formation de deux jours ouverte aussi leurs collaborateurs permet d acqu rir les comp tences p dagogiques indispensables la transmission de leur m tier Elle permet de pr tendre une aide de la R gion Rh ne Alpes de 350 pour les jeunes en BP ou BAC PRO ou de 650 pour les jeunes en CAP ou MC Contact Aur lie Sferrazza T l 04 76 70 82 08 aurelie sferrazza cma isere fr Mention Fait maison A TT Afin de valoriser leur m tier les restaurateurs et traiteurs ont l obligation de faire appara tre sur les cartes ou la vue des consommateurs la mention Fait maison pour tous les plats cuisin s enti rement sur place partir de produits bruts Tous les tablissements et professionnels doivent afficher de mani re visible pour le consommateur la phrase Les plats Faits maison sont labor s sur place partir de produits bruts Une semaine pour choisir l artisanat SEMAINE NATIONALE TISANAT CHANCE DE L ARTISAN C EST DE FAIRE PARTIE D UNE WRAIE EQUIPE CRT LT hans s Ei LE ALU ara peere La Semaine Nationale de l Artisanat SNA a lieu du 13 au 20 mars En Is re la SNA s affiche sous le signe du rugby au travers des abribus du Conseil g n ral et de la Ville de Grenoble Avec le slogan
25. clore Un nouveau regard sur son m tier Elle y pensait depuis longtemps mais c est apr s un BTS communication des entreprises que Nathalie Jomard a d cid qu elle deviendrait coiffeuse A la t te de son propre salon depuis six ans elle a r invent la pratique de son m tier Preuve que l on peut conjuguer l intellect et le manuel c est apr s ses tudes en communica tion que Nathalie Jomard d cide de changer radicalement de direction Je me suis rendu compte que ce que je d sirais vraiment c tait avoir un m tier manuel La coiffure me tentait depuis toujours Et c est donc avec une solide d termination que la jeune femme se lance dans un CAP en un an puis obtient un Brevet professionnel sp cialit styliste visagiste et enfin un Brevet de ma trise Mes diff rentes exp riences d apprentissage et mon caract re ind pendant m ont tr s vite convaincue de cr er mon propre salon En 2009 j ai donc repris un salon au c ur de Bourgoin Jallieu J avais beaucoup r fl chi un concept qui largirait la prestation propos e habituellement Mon ambition tait claire se faire coiffer doit tre un moment soi unique je voulais prendre soin de ma client le dans une ambiance de d tente et de bien tre Une aspiration qui se traduit aujourd hui par une pratique tr s singuli re de son m tier Le dialogue est le socle de la relation avec ma cliente Je commence par lui poser les questions qui
26. de Voreppe nous avons organis un repas m di val 35 artisans commer ants ont r pondu pr sent pour cette aventure laquelle ont particip 480 habitants Cette manifestation a remport un franc succ s et nous a permis de financer une tombola et les nombreuses animations de No l UC EN IS RE MODE D EMPLOI L Is re compte quelque 120 Unions Commerciales Celles ci sont administr es par un bureau compos d un ou plusieurs pr sidents d un ou plusieurs vice pr sidents d un tr sorier et d un secr taire Les UC sont financ es par les cotisations des adh rents fix es le plus souvent au regard du nombre d employ s mais aussi par les subventions municipales des intercommunalit s ou de la CCI Elles peuvent regrouper des commer ants mais aussi des professions lib rales Elles travaillent en collaboration troite avec leurs partenaires ville agglom ration Chambre de M tiers et de l Artisanat Chambre de Commerce et d Industrie etc L adh sion peut se faire en cours d ann e Le paiement de la cotisation est renouveler tous les ans apr s la tenue de l assembl e g n rale du groupement G N RER DU TRAFIC l instar du pr sident de l UC de Voreppe les associations de commer ants ne manquent pas d id es pour animer leurs villes et g n rer du trafic dans leurs boutiques Envie de Vienne organise de nombreuses manifesta tions parmi lesquelles la braderie de prin temps le sal
27. e cette formation qui aborde la fois la gestion commerciale la paie les devis et factures Cette formation est propos e sur 4 jours sur les sites de Grenoble Vienne et Villefontaine une session par trimestre Rensei gnez vous pour conna tre les moda lit s d inscription et la date des pro chaines sessions Contact Nathalie Cartier Lange T l 04 76 70 82 12 SANT PR VOYANCE Le partenaire de votre protection sociale Si vous tes travailleur non salari avoir une couverture sant et pr voyance de qualit co te cher mais c est indispensable pour vous comme pour vos proches Pour vous permettre de faire face cette r alit Apti Groupe Alptis propose des solutions sp cifiques et adapt es vos besoins quelle que soit votre activit et au meilleur rapport qualit prix LES TNS DES PROFILS TR S VARI S UNE M ME PROBL MATIQUE DE PROTECTION Notre pays compte environ 3 3 millions de travailleurs ind pendants Leurs profils sont tr s vari s artisans commer ants conjoints collaborateurs g rants majoritaires de SARL Ils ont un point commun ils disposent globalement d une moins bonne couverture que les salari s en sant comme en pr voyance Si la situation s est am lior e ces derni res ann es du c t du r gime obligatoire le RSI pour la plupart elle est encore largement insuffisante dans de nombreux cas selon des chiffres r cents on estime qu environ 60 de
28. eils sont donn s tant sur les comp tences transmettre que sur les aspects relationnels avec les jeunes Tous les savoir faire de base sont acquis l cole En tant que ma tres d apprentissage notre r le est de v ri fier leurs acquis et de les compl ter par d autres techniques ou savoir faire J ai un dipl me de p tissier chocolatier glacier confiseur Avec Marie Jane j aborde donc d autres savoir faire L objectif est de permettre mes apprentis d ob tenir leur dipl me Une disponibilit qu appr cie Marie Jane Mon patron est tr s l coute de mes demandes II m aide m me pr parer des produits traiteur alors que lui m me en pro pose tr s peu ses clients Franck Berger ma tre d apprentissage APPRENDRE L THIQUE DU M TIER Franck Berger est un puriste de la p tisserie Chez lui tout est fait maison et il tient trans mettre cet amour de son m tier ses appren tis II faut leur apprendre faire un croissant une cr me p tissi re une p te d amandes ou un pralin Je m oppose aux produits tout faits la facilit n est jamais synonyme d excellence Je travaille comme j ai appris le faire il y a vingt six ans Il n y a pas d ouvre bo te chez moi Je st rilise et confis moi m me les fruits destin s la r alisation de mes g teaux Je fais aussi mes chocolats et j ai r cemment deman d Marie Jane de m accompagner lorsque j ai fait l acquisition du mat riel n
29. elle des jeunes pr sente de nombreux avantages pour les employeurs qui peuvent former un jeune leur savoir faire sp cifique et en faire au fil du temps un collaborateur part enti re Embaucher un apprenti permet de b n ficier d exon ration de cotisations sociales d aides financi res Former un apprenti permet de p renniser les m tiers de l artisanat et d assurer la rel ve des salari s et des chefs d entreprise LA CMA IS RE VOS C T S Les conseillers du Centre d Aide la D cision de la CMA Is re informent les employeurs sur les diff rents contrats en alternance apprentissage et contrat de professionnalisation sur les aides financi res et le co t d un apprenti Ils d finissent le profil de l apprenti qui correspond leurs besoins diffusent ensuite l offre d apprentissage correspondante et mettent en relation les chefs d entreprise avec les candidats s lectionn s Ils les informent sur le r le du Ma tre d Apprentissage et les conditions d habilitation des tuteurs Un stage de d couverte est galement propos aux artisans pour leur permettre d observer un futur apprenti en situation professionnelle au sein de leur entreprise et de valider ainsi leur choix avant la signature du contrat Les conseillers de la CMA Is re facilitent les formalit s administratives li es au contrat d apprentissage et peuvent accompagner l employeur pendant la dur e du contrat Enfin pour permettre aux
30. en uvre et ne pas tomber dans le pi ge de crit res tellement fins qu ils deviendraient impossibles appliquer Une orientation qui nous semble en effet plus r aliste au regard de la diversit des m tiers de l artisanat Reste qu il nous para t Indispensable que les chefs d entreprise ne renseignent pas sur le compte p nibilit mais que ce soit l administration qui le fasse La loi pr voit en effet que ce d compte doit tre valid par le salari Cette charge administrative suppl mentaire sera dans ces conditions une source vidente de conflits dans l entreprise Les lus de la CMA Is re esp rent que les amendements venir tiendront compte de leur prise de position et qu ils simplifieront au maximum les d marches administratives des employeurs Nous resterons vigilants et mobilis s pour d fendre les int r ts des artisans Michel Guillot Vice pr sident de la Chambre de M tiers et de l Artisanat Here ere Taxi au Pont de Claix www cma ise LE MAGAZINE D INFORMATION DE LA CHAMBRE Br ves 03 Vie de la Chambre 04 infos de la Chambre ce M tier 06 Exp rience O7 B Social 08 Juridique 09 Dossier 10 Attirer la client le en ville Br ves 14 Environnement lz Formation 1e T a ZAC Bouchayer Viallet IV A4 20 rue des Arts et M tiers CS 20055 38026 Grenoble Cedex 1 Chambres de M tiers T l 04 76 70 82 09 et de l Artisanat WWW cMa isere fr Is re Directeur de la pu
31. enforcement des digues la construction de vannes d versoirs et des travaux environnementaux et paysagers Enfin 1 5 million d euros seront affect s aux conomies d nergie dans les b timents d partementaux centres m dico sociaux Mus e de la R sistance H tel du D partement D ores et d ja les entreprises du secteur du b timent peuvent consulter les appels d offres sur le site du Conseil g n ral www isere fr G omarch s com Cr par l Association pour le D veloppement et la Promotion des March s ce site Internet s adresse aux consommateurs mais aussi aux professionnels Gr ce une carte d taill e du territoire et des fiches march s les artisans commer ants non s dentaires peuvent connaitre le RAGE 2012 nombre de bancs d un march le jour et l heure de sa tenue et les professionnels pr sents G omarch s facilite galement la mise en relation entre les artisans commer ants et les territoires gr ce la publication de petites annonces www geomarches com Le Programme R gles de l Art Grenelle Environnement 2012 a pour but d accompagner les entreprises du b timent dans la r alisation des objectifs fix s par le Grenelle Environnement dans les domaines de l conomie et de la production d nergie Les acteurs de la construction ont d fini collectivement le programme RAGE 2012 qui met jour les r gles de l art en vigueur et en propose de nouvelles Les artisans d
32. es du stationnement du respect des rues pi tonnes Le dialogue est ouvert et nous sommes entendus De m me nous sommes consult s et avons notre mot dire dans le cadre des FISAC DES B N VOLES AU SERVICE DES COMMER ANTS Les unions commerciales sont compos es d hommes et de femmes d sireux de participer au d veloppement conomique et social de leur commune Tous b n voles ils d pensent beaucoup d nergie et de temps dans leur mission Afin d quilibrer la charge des b n voles nous avons r organis l union il y a deux ans Parall lement aux membres du bureau un groupe de commer ants a t constitu charg de proposer des animations pour l ann e Cette solution a le m rite d impliquer plus de monde sans que la t che ne prenne trop de temps reconna t Marcel Martinelli Notre grou pement enregistre une augmentation tr s significative du nombre de ses adh rents Nos commer ants sont solidaires et profitent de cette synergie Nos clients nous encouragent poursuivre nos actions et lorsque qu un com mer ant vend son commerce il trouve rapi dement repreneur Notre investissement porte donc ses fruits Certaines associations les plus importantes disposent d un permanent en charge du volet administratif et de l orga nisation des v nements C est notamment le cas des unions commerciales de Vienne Bourgoin Jallieu ou encore La Tour du Pin confirme Christophe Carron
33. mes de faveur en zones d aide en finalit r gionale et zones d aides l investissement des PME dont le r gime d incitation fiscale est modifi de la prorogation du dispositif applicable dans les zones de revitalisation rurales Le cr dit d imp t comp titivit et emploi et le cr dit d imp t recherche sont modifi s tr s partiellement les taux dont b n ficient les exploitations situ es dans les DOM sont mayjor s Afin d inciter au d veloppement de certaines activit s il est galement mis en place certains cr dits d imp ts sectoriels Ces dispositifs sont modifi s et ou prorog s pour certains notamment le cr dit d imp t ma tre restaurateur qui est prorog jusqu au 31 d cembre 2017 le cr dit d imp t jeux vid o dont la date d entr e en vigueur des modifications est report e la prorogation de 3 ans soit jusqu au 31 d cembre 2018 et le recentrage sur les PME du cr dit d imp t en faveur de la production phonographique qui devait s teindre le 31 d cembre 2015 les cr dits d imp t cin ma l am nagement du cr dit d imp t pour d penses de production ex cutive d uvres trang res l am nagement des cr dits d imp t cin ma et audiovisuel Accessible d s 16 ans 15 ans pour les apprentis et jusqu la retraite le Compte Personnel Formation CPF permet aux salari s de cumuler des heures pour se former Les employeurs doivent avant le 31 janvier 2015 avoir inform par crit ch
34. n et le d veloppement du commerce Par la voie de subventions accord es aux groupements d unions commerciales ou aux unions elles m mes ou d accompagnements dans des d marches de valorisation des com merces de soutien l activit conomique les collectivit s et les chambres consulaires par ticipent en effet la relance du commerce de proximit Mais les commer ants ont gale ment su prendre leurs responsabilit s dans la reconqu te de l attractivit des centres villes Pour les consommateurs la donne est en train de changer La proximit tant relationnelle que g ographique les produits artisanaux sont nouveaux pl biscit s Les commer ants ont bien compris qu il fallait aujourd hui plus que jamais proposer des services de qualit et r pondre au mieux aux attentes des clients I leur faut aujourd hui les convaincre de venir ou revenir en ville affirme Christian Hoffman pr sident de Label Ville qui f d re plus de 14 unions commerciales grenobloises Mais il est impossible de lutter seul et nombreux sont ceux parmi les artisans et commer ants qui ont admis l importance de se regrouper pour organiser des actions collectives d animation et de communication destin es augmenter la fr quentation des clients dans le centre des villes LE R LE D TERMINANT DES UNIONS COMMERCIALES Nos unions commerciales f d rent les arti sans et commer ants afin de mutualiser nos moyens pour initie
35. nions commerciales d en payer le co t Les pr sidents des unions sont unanimes le jeu en vaut la peine et les clients sont ravis d tre choy s par leurs commer ants de proximit TRE ENTENDU PAR LES POUVOIRS PUBLICS Adh rer une union commerciale c est aussi pour un commer ant la possibilit d appar tenir un groupe influent qui participe au d bat sur la politique de d veloppement et d am nagement de sa ville Les unions commerciales sont des structures repr senta tives capables de faire front pour d fendre les commer ants confirme Christophe Carron Un artisan commer ant isol n aura aucun pouvoir pour r clamer qu une mairie prenne en compte des probl mes d incivilit Lorsque la FEDE s exprime au nom des 15 unions com merciales qu elle f d re les pouvoirs publics sont davantage enclins couter nos reven dications qu il s agisse de probl mes de sta tionnement d ouverture exceptionnelle de circulation dans les centres villes Comme dit le proverbe seul on avance vite ensemble on va plus loin Un dicton que partage Christian Hoffman Tous les 15 jours des r unions sont organis es auxquelles assistent les pr sidents d unions commerciales ils repr sentent plus de 1 000 artisans commer ants les repr sen tants de la ville de la Chambre de M tiers et de l Artisanat et de la CCI II est question de l ac tualit du commerce des nouvelles normes des incivilit s observ
36. on Mod elles ainsi que le Show mode qui permet aux commer ants de pr sen ter leur collection d hiver Les animations sont li es aux f tes telles que la F te des m res les f tes de fin d ann e avec le march de No l Nous avons mis en place des commissions de quartier avec un r f rent charg d organiser des manifestations dans leur secteur g ogra phique pr cise Catherine Godon Dalb gue Nous souhaiterions aussi impliquer davan tage nos adh rents l occasion du Festival de jazz organis par la ville Mais il est parfois dif ficile de faire changer les habitudes II pourrait tre int ressant d ouvrir les boutiques un peu plus tard cette occasion De m me pendant les f tes du 8 d cembre qui attirent beaucoup de monde en ville les commer ants pourraient garder leurs vitrines clair es MUTUALISER LES MOYENS Grenoble Label Ville apporte son sou tien aux projets des unions de quartiers Le r le de Label Ville est notamment d aider les unions commerciales organiser ou financer leurs animations en faisant le lien avec tous nos partenaires institutionnels ou priv s Et certains groupements font preuve d un beau dynamisme pour attirer du monde Je pense notamment l Union commerciale des Halles Sainte Claire qui l occasion des 140 ans des halles a organis un programme festif avec des animations culinaires auxquelles participaient des grands chefs cuisiniers et une soir e guin gue
37. participants l issue de cette exp rience j ai un autre regard sur mon en treprise Je me sens d sormais mieux arm e pour la piloter Je viens d ailleurs d embaucher une jeune apprentie laquelle je transmets mes sa voir faire mais aussi ma conception du m tier En 2014 Nathalie Jomard a t laur ate du concours des Mill simes de la CMA Is re dans la cat gorie Dynamique du changement Une reconnaissance du monde de l artisanat qui l en courage faire voluer et valoriser son m tier Exp rience Social Formation et s curit des salari s Depuis le 1 janvier 2015 les employeurs sont soumis deux nouvelles obligations en mati re de p nibilit au travail et de formation professionnelle LE COMPTE PERSONNEL FORMATION CPF Depuis le 1 janvier le CPF est entr en vigueur la diff rence du DIF qu il remplace le CPF est g r par le salari lui m me Ce compte est attach sa carri re tout au long de sa vie pro fessionnelle En cons quence les employeurs avaient jusqu au 31 janvier 2015 pour informer leurs salari s de leur solde d heures de DIF afin que ces derniers le transf rent sur leur CPF via www moncompteformation gouv fr Les heures de formation disponibles passent de 120 heures pour le DIF 150 heures par salari dans le cadre du CPF 8 Prise en charge Afin de b n ficier des heures de formation dont il dispose le salari doit adresser une demande pr ala
38. qui entreprennent et qui ont besoin d innover pourront compter sur une r gion plus attentive et plus puissante Bien entendu et c est son r le le Gouvernement m ne une politique de croissance au niveau na tional avec les emplois d avenir le CICE cr dit imp t comp titivit emploi ou la loi Macron qui va lever des blocages et lib rer des nergies Quant la politique de l emploi la r gion est aujourd hui le chef de file des politiques de for mation et d orientation professionnelles et nous travaillons d finir un cadre qui lui permette d tre davantage associ e la politique de l em ploi sans pour autant d stabiliser un syst me qui doit face une urgence grave Ce qui est certain c est que nous voulons donner la France des territoires renforc s parce que ce sont les territoires et leur dynamisme qui feront la croissance de demain Infos de la Chambre kia U 3 2 L invention est sa passion Inventeur dans l me depuis l enfance Louis Mathian a d cid de passer la vitesse sup rieure en quittant l entreprise dans laquelle il travaillait pour cr er LM Innovations Un choix qu il ne regrette pas m me si le chemin de l innovation est parfois sem d emb ches Louis Mathian Ing nieur Arts et M tiers de formation Louis Mathian se souvient qu enfant d j il adorait bricoler et fabriquer toutes sortes d objets sortis de son imagination Devenu cadre chez Schneider Electri
39. qui reconna t que c est une solution id ale pour all ger la charge de travail des pr sidents et membres actifs des unions commerciales Unir leurs forces est l vidence la seule voie de salut des artisans et commer ants d sireux de doper la fr quentation des centres villes Et si rejoindre une union commerciale permet d initier des animations d envergure en mu tualisant les moyens et les bonnes volont s c est aussi pour les commer ants le moyen de rompre l isolement de ne pas rester seul et d changer sur diff rents sujets Contact Christophe Guivier T l 04 76 70 82 60 christophe guivier cma isere fr www cma isere fr PRINCIPALES UNIONS _ COMMERCIALES EN ISERE Label Ville Grenoble Pr sident Christian Hoffman Label Ville regroupe 14 UC grenobloises www labelville grenoble com Union commerciale de Voreppe Pr sident Marcel Martinelli Le groupement regroupe 38 commer ants adh rents en 2015 Www unioncommercants voreppe fr F d ration des Groupements Commerciaux du Nord Is re La FEDE Pr sident Christophe Carron La FEDE regroupe 15 UC du Nord Is re https fr fr facebook com pages La FEDE Nord Is re Envie de Vienne Pr sidente Catherine Godon Dalb gue Envie de Vienne regroupe 160 artisans et commer ants http enviedevienne fr Br ves 14 Recruter un apprenti L apprentissage est la voie royale de l insertion professionn
40. r un certains nombres d ani www cma isere fr mations destin es contribuer au d velop pement et la valorisation du commerce et de l artisanat synth tise Catherine Godon Dalb gue copr sidente d Envie de Vienne qui regroupe pr s de 160 commer ants de la ville Une d finition que compl te Christophe Carron pr sident de la FEDE unions commer ciales du Nord Is re Par leur force com merciale mais aussi par leurs efforts conjugu s pour rendre leurs enseignes attractives les unions commerciales permettent nos c urs de ville de conserver leur me ANIMER LA VILLE POUR CAPTER LA CLIENTELE Car le commerce en ville n a pas seulement une vocation marchande Y sont galement asso ci es les notions d changes et de lien social indispensables pour d placer les foules Et l une des premi res armes dont disposent les asso ciations d artisans commer ants pour redonner vie nos villes passe par l organisation d ani mations de leurs boutiques et de leur environ nement tout au long de l ann e Une mission Dossier qui n cessite l investissement de nombreux b n voles et une formidable nergie comme en t moigne Marcel Martinelli pr sident de l Union commerciale de Voreppe Nous labo rons le programme des animations chaque an n e Nous disposons d une subvention du Pays voironnais mais nous devons trouver d autres sources de financement En 2014 l occasion des 700 ans
41. re fr pas dans l artisanat et qui ne cr ent pas ou ne reprennent pas nos entreprises J esp re pou voir en travaillant avec les artisans de la CMA Is re r fl chir ce mal des vocations qui touche les m tiers du b timent et aux moyens d y rem dier Je crois qu il faut repenser les for mations et lever leur niveau afin de valoriser nos m tiers En tant que chef d entreprise comment envisagez vous la mise en place du compte p nibilit R P La loi pr cise que a p nibilit se d finit comme une exposition un ou plusieurs fac teurs de risques professionnels Les facteurs de risques pris en compte en 2015 ne concernent pas pour le moment nos m tiers de finitions Depuis maintenant plusieurs ann es j ai anti cip et mis l accent sur la formation continue des personnels de bureau d encadrement et de r alisation pour tout ce qui concerne les va luations de risques J ai galement propos mes salari s de suivre de nombreuses forma tions sur les risques li s l amiante la s curit au travail ou encore l attention aux gestes et postures professionnelles Tel qu il est pr sent le compte p nibilit m apparait comme totalement ing rable pour les TPE Ce dispositif sera source de graves conflits aupr s des tribunaux J esp re que le gouvernement entendra les protestations des entreprises artisanales et all gera la mise en place de ce dispositif R forme territoriale entre
42. s D s lors vous pouvez effectuer une demande d offre d lectricit ou de gaz en ligne aupr s de la totalit des fournisseurs http offres electricite energie info fr Il vous suffit dans ce cas de renseigner le formulaire listant les informations sur votre entreprise n cessaires pour tablir une propo sition adapt e vos besoins Les fournisseurs inscrits vous proposeront des offres Vous pouvez galement choisir de ne contacter qu un certain nombre de fournisseurs choisis sur un crit re de proximit Le site peut dans ce cas permettre d obtenir la liste des fournisseurs de votre commune DEVEZ VOUS R SILIER VOTRE CONTRAT Vous ne devez pas r silier votre contrat Celui ci sera r sili automatiquement lorsque vous souscrirez une offre de march Il revient votre nouveau fournisseur d effectuer les d marches aupr s du gestionnaire de r seau QUE FAIRE EN CAS DE LITIGE Sollen la plateforme interactive de r glement des litiges disponible sur www energie mediateur fr a t cr e par le m diateur national de l ner gie afin d am liorer la qualit du service rendu aux consommateurs et op rateurs Ce ser vice peut tre saisi gratuitement par tous les consommateurs d nergie www cma isere fr QU ARRIVE T IL EN CAS DE NON RESPECT DE LA REGLEMENTATION En cas de non respect de cette r glementation le fournisseur historique appliquera automati quement son offre de march pendant
43. s travailleurs ind pendants ne sont pas couverts correctement en cas de probl me de sant ou d incapa cit invalidit DEPUIS 1972 APTI S ENGAGE AU SERVICE DES TRAVAILLEURS IND PENDANTS En tant que INS vous avez vraiment besoin d une bonne couver ture sant et pr voyance Sinon comment assurer le maintien de vos revenus et donc la qualit de la vie quotidienne de votre famille en cas d accident ou de maladie Comment faire face aux charges fixes qui continueront courir pendant un ventuel arr t de votre activit Comment acc der pour vous et vos proches des soins de qualit Association cr e par des artisans is rois en 1972 Apti met votre disposition des solutions d assurance compl mentaire adapt es vos attentes Un atout essentiel pour pr server votre s r nit et celle de vos proches AVEC LA LOI MADELIN VOUS D DUISEZ VOS COTISATIONS DE VOS IMP TS En tant que travailleur non salari n oubliez pas que vous pouvez b n ficier des avantages de la loi Madelin Celle ci vous permet de d duire vos cotisations de protection sociale compl mentaire sant et pr voyance de vos imp ts Vous aussi d couvrez le savoir faire et la qualit des services d Apti une association anim e par des b n voles travailleurs ind pendants comme vous Nos conseillers disponibles et votre coute sauront vous apporter LA SOLUTION adapt e vos be soins Apti Groupe Alptis A ti
44. six mois avant d interrompre sa fourniture d nergie Contact Guillaume Dor T l 04 76 70 82 44 guillaume dore cma isere fr En partenariat avec FE Rh nelpes Environnement Apprentissage Patissier une vocation La fili re p tisserie jouit aujourd hui d une attractivit record et notamment aupr s d un public de jeunes adultes en reconversion professionnelle C est le cas de Marie Jane Dubois en formation BTM l EFMA et apprentie chez Franck Berger p tissier chocolatier Bourgoin Jallieu qui a choisi d exercer ce m tier par passion Marie Jane Dubois apprentie P tissier chocolatier install Bourgoin Jallieu depuis 2007 Franck Berger a tou jours form des apprentis Je consid re que la p rennit de nos entreprises artisanales est l enjeu majeur de la transmission des savoir faire Les jeunes que nous formons sont nos futurs repreneurs ou cr ateurs d entreprise Marie Jane Dubois est en formation chez moi depuis trois ans et je sais qu elle est promise un bel avenir Son parcours t moigne de sa motivation Car comme de plus en plus de jeunes Marie Jane Dubois a fait un d tour par l enseignement sup rieur avant de revenir son premier coup de foudre J ai eu un vrai coup de c ur lors d un stage de troisi me effectu dans une p tisserie J tais d cid e commencer mon apprentissage mais mes parents m ont incit e poursuivre mes tudes J ai
45. sseurs et afin de comparer leurs offres de march en toute connaissance de cause vous pouvez faire le point sur la consommation r elle d nergie de votre entreprise et sur votre contrat en cours L audit nergie propos par la CMA Is re vise optimiser votre consommation d nergie et r aliser des conomies L tude de votre facture d nergie par le conseiller de la CMA Is re peut r v ler des carts sensibles entre la puissance souscrite et la puissance r elle appel e Cette observation est compl t e par un tat des lieux de vos locaux afin de v rifier si votre contrat est adapt au fonctionnement de votre entre prise Sont particuli rement tudi s les quipe ments de production l clairage et le chauffage o les points perfectibles sont signal s Au vu de cet audit le conseiller peut vous aider renseigner la fiche d information pr alable aux demandes d offre de march et comparer les offres qui vous sont faites par les diff rents fournisseurs Celles ci peuvent en effet s av rer complexes d crypter les unes proposant une estimation du co t l ann e le prix du KWh heures pleines ou creuses sans proposer une estimation r elle QUE FAIRE POUR CONSULTER LA CONCURRENCE Pour conna tre les offres des diff rents fournis seurs vous avez la possibilit de consulter la liste des fournisseurs par code postal sur http calculettes energie info fr pro pratique liste des fournisseur
46. t r aliste des t ches Ces mesures ais ment applicables dans toute entre prise vont vous permettre de faire face aux impr vus et al as sans mettre trop fortement contribution vos quipes et sans susciter encore plus de stress Cette formation est dispens e sur le site de Grenoble et s adresse aux chefs d en treprise leurs conjoints collaborateurs ou leurs salari s Contact Patricia Maddalena T l 04 76 70 82 68 WWw cma isere fr Mettre jour votre document unique La loi pr cise que le document unique doit faire l objet d une mise jour r guli re au moins une fois par an et lorsqu une modification sur vient transformation de l outillage r v lation de risques non identifi s jusqu alors survenance d un accident du travail Cette formation aide les entreprises se mettre en conformit avec la r gle mentation L objectif est galement de v rifier et d optimiser la pertinence de l analyse ant rieure des risques de v rifier l efficacit des actions de pr vention mises en uvre et ven tuellement int grer les nouveaux risques Cette formation d 1 journ e est dispens e sur les sites de Gre noble Vienne et Villefontaine Elle est ouverte aux chefs d entreprise leurs conjoints collaborateurs ou leurs salari s Contact Nathalie Cartier Lange T l 04 76 70 82 12 Logiciels CIEL ou EBP La ma trise des logiciels de comp tabilit CIEL ou EBP est au c ur d
47. tien avec Andr Vallini Le 17 d cembre dernier le Parlement a adopt une nouvelle carte de France 13 r gions Le deuxi me volet de la r forme territoriale engag e par le gouvernement pr voit la refonte des comp tences des r gions et des d partements Artisanat 38 a demand a Andr Vallini secr taire d Etat la R forme territoriale en quoi cette r forme pourrait avoir un impact sur les entreprises artisanales Andr Vallini Secr taire d Etat la R forme territoriale Comment envisagez vous la r forme territoriale programm e pour 2016 Andr Vallini La r forme territoriale veut don ner la France une architecture pour le XXI si cle Elle a trois objectifs majeurs Le premier c est la clarification des comp tences la sim plification du paysage administratif territorial est devenue n cessaire pour les citoyens qui doivent savoir qui fait quoi quoi servent les imp ts qu ils paient et qui les utilisent Plus de clart pour les lus locaux aussi qui sont de plus en plus nombreux dans les petites communes notamment dire qu ils ne s y retrouvent plus dans cet enchev trement de comp tences En effet depuis 25 ans et la d centralisation des lois Mauroy Defferre on a ajout des structures multipli des organismes empil des chelons et m me cr des doublons Le temps est vrai ment venu de clarifier l organisation territoriale de la R publique Deuxi me objec
48. tif pour la rendre plus lisible mais aussi plus conome des deniers publics la com p titivit des territoires avec de grandes r gions pas seulement par leur taille mais aussi et sur tout gr ce leurs comp tences Certes on s int resse beaucoup la nouvelle carte des r gions mais ce qui compte davantage encore ce sont les comp tences et notamment le leadership qu elles vont avoir dans le domaine conomique pour renforcer l attractivit de la France et deve nir des vrais moteurs de croissance Le troisi me objectif de la r forme c est de rendre plus efficaces les services publics de la vie quotidienne Beaucoup de nos communes manquent de ressources financi res humaines ou techniques et si nous encourageons leurs fusions nous voulons surtout renforcer les inter communalit s et inciter les collectivit s locales mutualiser leurs moyens En quoi cette r forme aura t elle un impact sur les entreprises artisanales V Les entreprises artisanales sont un rouage essentiel de notre conomie et du dynamisme local et l artisanat est le premier employeur de France Ces entreprises sont tr s utiles aux col lectivit s territoriales et la division des appels d offres en lots telle qu elle est encourag e dans le code des march s publics permet de ne pas d savantager les entreprises les plus modestes Je sais que certains artisans craignent que le renforcement des r gions ne se traduise par un www cm
49. tte Une foule de Grenoblois s est d plac e pour participer cette joyeuse manifestation Mais au del du soutien qu apporte Label Ville aux unions commerciales notre vocation est de mutualiser les moyens des groupements de commer ants pour imaginer et mettre en uvre des animations et op rations de com munication plus grande chelle qui b n fi cient l ensemble du commerce grenoblois souligne Christian Hoffman L association a en effet t l initiative d op rations significatives telles que la campagne de communication orchestr e l occasion des WWw cma isere fr travaux de r alisation du tram E Nous avons t subventionn s par la Ville de Grenoble et le SMTC pour cr er de l v nementiel pendant ces trois ann es afin d inciter les clients venir en ville malgr les travaux Le message de la campagne d affichage sur les transports en commun tait clair venez en ville les com mer ants vous y accueillent Nous avons m me travaill autour des d placements et du stationnement avec l op ration Transportez vous en ville Les commer ants ont pu offrir leurs clients 20 000 titres de transport et des tickets de stationnement d une dur e de 20 minutes La derni re op ration en date orchestr e par Label ville a fait remporter 200 v los aux heureux gagnants d un concours organis en partenariat avec France Bleu Is re Les com mer ants ont re u un kit pour communiquer
50. u b timent sont invit s prendre connaissance des nouveaux textes de r f rence sur le site http www reglesdelart grenelle environnement 2012 fr Ce site propose gratuitement une base de donn es de plus de 70 documents relatifs au neuf et la r novation au b ti ainsi qu aux quipements techniques Stages en milieu professionnel Le quota des stagiaires est limit et tabli sur une base hebdomadaire en fonction de la taille des entreprises et oblige une gratification minimale lorsque la dur e du stage d passe deux mois 436 05 par mois port s 523 26 en septembre 2015 Les employeurs doivent inscrire les stagiaires dans une rubrique d di e du registre unique du personnel et l encadrement du www cma isere fr temps de pr sence du stagiaire est strictement contr l Les stagiaires peuvent galement avoir acc s aux restaurants d entreprise et b n ficier des titres restaurants ou du remboursement des frais de transports si tel est le cas pour les salari s Le stage doit tre un r el outil de formation un tuteur charg de l accompagnement du stagiaire doit tre d sign Br ves Vie de la Chambre Transmettre le geste et les savoirs Raymond Poggia dirige son entreprise de peinture d coration depuis 1993 Pendant sa longue carri re il a accueilli et form plus d une centaine d apprentis et s est toujours impliqu dans la formation Il entend poursuivre son action dans ce dom
51. us avons ensuite pr sent cette innovation d autres imprimeurs et avons ainsi d velopp toute une gamme de presses de d coupe Nous sommes aujourd hui en mesure de fournir dans des d lais courts des Ongl matics et des presses de d coupe adapt es l impres sion num rique Ces produits permettent aux imprimeurs de g rer eux m mes les d coupes des documents et d enrichir ainsi leur offre La plus puissante de ces presses 26 tonnes de force de d coupe a t pr sent e au concours Artinov 2014 de la CMA de l Is re Gr ce aux recommandations de la conseill re d veloppe ment par l innovation de la Chambre la concep tion de ce prototype a b n fici d une subvention du Conseil g n ral souligne Louis Mathian UN D VELOPPEMENT L INTERNATIONAL Lors de mon exp rience chez Schneider Elec tric j ai travaill en bureaux d tudes en vente internationale et dans les directions finan www cma isere fr ci res achats ressources humaines Avec mon exp rience de vente l international j ai tr s vite d velopp l exportation des Ongl matics Ce produit est aujourd hui vendu dans 60 pays et l export repr sente 70 du chiffre d affaires de l entreprise LM Innovations devenue le lea der mondial des petites machines de d coupe de r pertoires et d coupe d intercalaires Une r ussite que l entreprise doit notamment sa participation de nombreux salons en Alle magne et aux t
52. vont me permettre d valuer les causes de la mauvaise sant ou de la chute de ses che veux La saisonnalit n explique pas tout Les contrari t s le stress peuvent influer sur l tat de nos cheveux Sans tre psychoth rapeute j ai besoin d identifier les causes pour appli quer un traitement Conna tre les habitudes de coiffage d termine galement le type de coupe que je propose Et le massage du cuir chevelu qui pr c de la couleur ou la coupe participe de cette prise en charge globale et de la sensation d attention bienveillante qui en d coule Dans nos soci t s marqu es du sceau de la rapidit aller chez le coiffeur rel ve de l estime de soi de l importance de se faire du bien Quant la coupe de cheveux l aussi Nathalie Jomard s adapte la personnalit de ses clientes Je travaille sur l image et l on sait quel point elle d termine le rapport soi et aux autres Je peux donc tre force de proposition pour amener quelqu un faire voluer son image Je parti cipe aussi r guli rement des stages de perfec tionnement en coupe afin de suivre de pr s les volutions du secteur DES PRODUITS 100 NATURELS Et dans la conception innovante de son m tier le respect de l environnement et de la sant a pr sid la d cision de Nathalie Jomard d utiliser uniquement des produits naturels J ai eu un coup de foudre pour une entreprise lyonnaise qui fabrique des produits soins et
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