Télécharger
Contents
1. la vie de l tablissement notamment lors des rencontres propos es dans le cadre du projet ducatif et social mis en place Ils sont galement invit s l Assembl e G n rale de l Association A cet effet ils sont inform s de la tenue de ces rencontres par le biais d affichettes et de courriers d pos s dans les casiers de chaque enfant ou remis en mains propres par les quipes Les parents peuvent aussi participer la vie de la structure par l interm diaire des conseils de cr che Des membres du conseil d administration l quipe d encadrement et des parents du multi accueil se r unissent 3 4 4 fois par an pour r fl chir ensemble aux orientations p dagogiques ainsi qu aux diff rentes actions men es Une r union d accueil des nouveaux parents est syst matiquement organis e la rentr e Cette rencontre est anim e par la direction la psychologue la pu ricultrice l adjointe de direction et les EJE qui pr sentent l association la structure le fonctionnement g n ral de l unit petite enfance Des parents du conseil de cr che sont aussi pr sents pour expliquer leur r le dans cette instance La participation la vie de l tablissement passe galement par des moments festifs nombreux et vari s en prise avec l actualit de la structure anniversaires f tes sorties et ou des manifestations du quartier T l thon caravane march no l II Le Personnel a Article 12. tapes ne versez pas le lait ti de dans un biberon d j r frig r Notez la date et l heure du recueil sur le biberon ainsi que le nom et pr nom de l enfant Stockez le biberon au r frig rateur 4 C imm diatement apr s le recueil du lait v rifiez fr quemment la temp rature de votre r frig rateur thermom tre ne mettez jamais le biberon dans la porte qui n est pas assez froide De m me si vous congelez votre lait 11 faut mettre le biberon de lait ti de imm diatement au cong lateur 18 C Ne jamais congeler un lait qui a pr c demment s journ au r frig rateur Le lait se conserve 48h au r frig rateur 4 4 mois au cong lateur 18 C 33 Transport et utilisation du lait Le transport du lait se fait dans un sac isotherme avec un pack de r frig ration Au moment de l utilisation on r chauffe le lait au bain marie dans une casserole d eau chaude ou au chauffe biberon n utilisez pas le four micro ondes risques de br lures Pour le lait congel on laisse d congeler 6 heures au r frig rateur on le conserve ensuite maximum 24h au r frig rateur Au multi accueil le lait est amen pr alablement d congel Le lait r chauff doit tre consomm dans l heure qui suit ensuite il est jet 34
3. Accueil Individualis Protocoles d urgence Conduites tenir en attendant la pu ricultrice Causes d viction Recueillir transporter et conserver le lait maternel P 16 P 17 P 18 P 26 P 28 P 30 P 32 P33 15 ENVOI BAREMES ET MONTANTS PLANCHER PLAFOND 2015 Mail 02 02 2015 Bonjour Comme chaque ann e nous souhaitons vous faire part des montants des prestations de service communiqu s ce jour par la Cnaf appliquer compter de janvier 2015 See attached file Bar mes 2015 pdf Pour les EAJE Afin d appliquer le bar me institutionnel des participations familiales votre structure d accueil jeunes enfants et d optimiser votre gestion de sous le Profil T2 vous trouverez ci dessous le montant des ressources plancher et plafond 2015 n cessaires ce calcul Ressources mensuelles plancher 647 49 euros Ressources mensuelles plafond 4 845 51 euros Ces montants sont applicables pour la p riode du 1er Janvier 2015 au 31 D cembre 2015 ann e r f renc e pour l utilisation de Cafpro Pour les non allocataires il conviendra de prendre en compte les revenus per us pour l ann e 2013 sur cette m me p riode En cas d absence de ressources le taux d effort s applique sur le forfait minimal de ressources appel ressources plancher Vous souhaitant bonne r ception de ces l ments et restant votre disposition Cordialement 16 PROTOCOLES PROTOCOLE
4. DE CONTINUITE DE FONCTION DE DIRECTION La direction du multi accueil est assur e par la Pu ricultrice second e par une adjointe En l absence de la directrice la continuit de la fonction de direction est assur e par le directeur g n ral l adjointe ou une EJE selon un planning tabli essentiellement taches administratives rencontre avec les familles etc En leur absence l assistante de direction peut suppl er aux fonctions de directions essentiellement administratives rencontre avec les familles etc PROTOCOLES MEDICAUX Des protocoles m dicaux labor s par le m decin p diatre de l unit sont affich s dans le bureau de la pu ricultrice Ils concernent la conduite tenir en cas d hyperthermie et blessures b nignes PROTOCOLE D URGENCE Des protocoles indiquant les d marches suivre en cas d urgence sont affich s dans les bureaux de la pu ricultrice dans le bureau du service et l accueil 17 LA ar Centre Joyeux B arn DOSSIER D ADMISSION FICHE DE RENSEIGNEMENTS Nom et Pr noms du 0 Nom et Pr noms de 00 0 0 00 0 11 2 Adresse du 2 2 2 2 2 2 24 2 2 2 1 0 0 0 0 220022 222 6 6 Adresse de la si diff rente
5. La Direction g n rale Encadre coordonne l action des diff rents services de l Association dans le respect de leurs vocations respectives Elle assure la responsabilit administrative et financi re des services et une responsabilit disciplinaire sur l ensemble des salari s Elle est responsable du personnel organise le recrutement de celui ci et rend compte du fonctionnement des services r guli rement au pr sident de l Association au Bureau et au Conseil d Administration En collaboration avec la directrice du multi accueil elle participe l laboration et la r actualisation du projet d tablissement et du r glement de fonctionnement Article 2 La direction du multi accueil La directrice du Multi accueil est plac e sous la responsabilit de la direction du Centre Elle participe avec son adjointe la psychologue et les EJE l laboration du projet d tablissement et du r glement de fonctionnement et veille leur r actualisation Elle organise la continuit de la fonction de direction en lien avec la direction g n rale La continuit de la fonction de direction fait l objet d un protocole affich dans les services cf fin de document Envers le personnel Elle soutient et anime le travail d quipe tablit les plannings veille au respect des ratios d encadrement et a un pouvoir hi rarchique sur le personnel Elle participe avec la psychologue au travail de r gulation des quipes Elle est vi
6. d administrer les traitements pr vus dans ce document Signature du repr sentant l gal Les parties prenantes ont pris connaissance de la totalit du document Ils s engagent le communiquer aux personnels qui pourraient tre amen s le remplacer Signatures du PAI et dates Responsable structure M decin structure Les parents ou repr sentants l gaux Monsieur Madame NOM N t l phone domicile N t l phone travail N t l phone portable Le m decin qui suit l enfant NOM Adresse T l phones 27 PROTOCOLES D URGENCE FIEVRE partir de 38 ou 38 5 et selon l tat de l enfant fi vre bien support e ou non D couvrir l enfant e Lui proposer boire souvent Signaler la responsable qui note l heure de prise de temp rature et d administration du m dicament e Administrer du Parac tamol en suspension Dose poids en kg de l enfant selon le protocole d Urgence e Surveiller l enfant et renouveler ventuellement toutes les 6h responsable appelle les parents quand elle le juge n cessaire TRAUMATISME CR NIEN Pr venir la responsable avec perte de connaissance Position lat rale de s curit Lib rer les voies a riennes Appeler le 15 Dans tous les cas Allonger l enfant et le rassurer Rechercher une plaie du cuir chevelu nettoyer Pr venir les parents CONVUL
7. de parac tamol la dose de 15 mg kg prise toutes les 6 heures gt ordonnance r cente dat e et sign e est n cessaire pour toute autre administration de m dicaments Seule la pu ricultrice est habilit e administrer tous les m dicaments gt En son absence Soit une infirmi re du centre de soins du Joyeux B arn vient proc der l administration des m dicaments Soit les parents viennent eux m mes proc der cette administration l heure voulue Docteur THOMAS Les Parents P diatre Madame PEDURTHE V ronique Pu ricultrice Responsable 24 Ra x Centre Joyeux B arn Madame Monsieur le M decin traitant 5 est accueilli au Centre Joyeux B arn Comme toutes les structures et accueils collectifs d enfants le Multi accueil Centre Joyeux B arn est soumis la r glementation manant du Pr sident du Conseil G n ral et par d l gation du M decin Chef du Service d partemental de PMI et de Sant Publique Notre autorit de tutelle a produit une note concernant l administration de m dicaments dans les tablissements d accueil de la petite enfance Au titre de cette note l administration de m dicaments ne pourra plus tre effectu e que par la pu ricultrice et uniquement sur pr sentation d une ordonnance r cente dat e et sign e hors protocole d urgence et ou protocole sp cifique type Dans ce contexte et te
8. jour de leur enfant Si une tierce personne doit amener ou reprendre l enfant la responsable du service est inform e l avance et une autorisation crite doit tre d livr e cette personne En cas d emp chement ou d indisponibilit pour reprendre son enfant au plus tard l heure de fermeture fix e par l tablissement la famille doit pr venir imp rativement L alimentation Le r gime de l enfant est pr cis la visite d admission ou lors de l adaptation Les repas tant pr par s au sein de la structure il ne sera pas accept de repas apport s de l ext rieur vestiaire et les produits d hygi ne Il est demand aux parents de marquer le linge de l enfant Pour les enfants en bas ge les parents fournissent le lait adapt si celui ci ne correspond pas au lait propos par la cr che La structure fournit le s rum physiologique et la cr me pour le change b panth ne ainsi que les couches Cependant et sur demande de la famille 11 sera possible d utiliser d autres produits celle ci se chargeant alors de les fournir Informations et autorisations diverses Tout changement de situation familiale et ou professionnelle doit imp rativement tre signal e la responsable notamment les changements d adresse et de N de t l phone Une autorisation de sorties ext rieures et de droit photographier l enfant lors d v nements divers seront soumises l accord des paren
9. l veil des jeunes enfants et leur apprentissage la vie sociale cr e un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale Pour accomplir ses missions 1l est amen d velopper des partenariats avec les professionnels du champ sanitaire social et de l ducation nationale gt Les auxiliaires de pu riculture Elles respectent les rythmes et le bien tre de chaque enfant Pour cela elles identifient les besoins et effectuent les soins qui en d coulent repas sommeil hygi ne communication Elles transmettent la pu ricultrice les l ments sur l tat de sant de l enfant Elles favorisent l panouissement et l veil des enfants en proposant des activit s individualis es et collectives gt Les aides maternelles Elles participent galement aux soins quotidiens au bien tre des enfants et favorisent leur veil gt Le cuisinier Il pr pare quotidiennement les repas de l unit en veillant au respect des r gles di t tiques li es la petite enfance et des r gles d hygi ne en restauration collective Il s inscrit dans les actions p dagogiques propos es aux enfants et les v nements partenariaux soutien de l quipe Une p diatre Elle assure la surveillance m dicale des enfants mais galement des actions d ducation et de formation la sant aupr s du personnel et veille l application des mesure
10. personne L enfant ne sera en aucun remis un mineur m me sur autorisation crite Il est rappel qu l exception des parents ou des personnes habilit es accompagner et reprendre l enfant nul n est admis p n trer dans l tablissement sans autorisation des responsables L assurance de la structure Dans les cas o sa responsabilit civile pourrait tre engag e la structure souscrit un contrat d assurance d finissant les garanties pour les dommages que les enfants accueillis pourraient provoquer et ceux dont ils pourraient tre victimes En cas de dommages corporels l assurance de la structure pourra intervenir en compl ment des prestations des organismes sociaux Pour toute d t rioration de mat riel de pu riculture ou vol de poussettes des familles dans les locaux de l tablissement la structure ne saurait tre tenue pour responsable 11 IV Participation financi re des familles Article 1 En fonction du mode d accueil L Accueil R gulier tablissement et accueil familial Ce type d accueil fait l objet d une mensualisation selon un contrat tabli avec les parents pour un forfait d heures renouvelable tous les ans Occasionnel L enfant est d j connu et n cessite un accueil pour une dur e limit e et se renouvelant pas un rythme pr visible d avance Il est appliqu une tarification en fonction du nombre d heures d accueil r ser
11. 2 020222222222 2222 2 N 4 Portable du P re Portable de la M re Situation actuelle des PARENTS O Concubins O C libataires O Mari s O Divorc s O Pacs s S par s O Veuf ve N Allocataire CAF oaia a a R gime de Couverture Sociale COMPOSITION de la FAMILLE NOMS PRENOMS Date de Naissance Lieu de Naissance PERE e a a a 18 FRATRIE SITUATION PROFESSIONNELLE NOMS PRENOMS PROFESSION LIEU JOINDRE Derni re d claration fiscale annuelle FICHE D ADMISSION Nomi de VEnfant en Pr nom de VEnfant Cri ded Sexe Masculin F minin rent aei D te d Naissance fissures Lieu de Naissance A E 19 P re Nom de Employeur 2eme cine Sri HOT est M re Nom de Employeur aies de Employeur ES irc Horaires i cas d URGENCE PERSONNE CONTACTER SI LES PARENTS SONT INJOIGNABLES Rubrique remplir OBLIGATOIREMENT
12. DO TU NOM nine eo D E10 Nom Pr nom Personnes DES PERSONNES HABILITES VENIR CHERCHER L ENFANT REGULIEREMENT Signature des deux Parents Le P re La M re 20 D ta LA Centre Joyeux B arn AUTORISATION D HOSPITALISATION D OPERATION N cessaire en cas d Accident Grave Nous soussign s Monsieur 00 et Madame 7 7 P re et M re de VEnfant Autorisons la Direction du Centre Joyeux B arn faire hospitaliser notre enfant et intervenir chirurgicalement en cas d extr me urgence Signature des deux Parents Le P re La M re 21 PA PX lt Centre Joyeux B arn Le DOSSIER D INSCRIPTION EST CONSIDERE COMME COMPLET et L ADMISSION DEFINITIVE Lorsque sont r unis gt La fiche de Renseignements L autorisation d Hospitalisation et d Op ration Le contrat d accueil sign entre la Famille amp et la Structure L approbation du R glement Int rieur L approbation du Projet P dagogique Une attestation d assurance de responsabilit civile Livret de Famille V V V V V V Carnet de Sant Nous soussign s Signature des deux Parents Le P re La M re 22 aO sod Centre Joyeux B arn AUTORISATION ANNUELLE De PHOTOGRAPHIER 2015 Je soussign
13. Enfance L quipe est compos e de professionnelles qualifi es plac es sous la responsabilit d une pu ricultrice directrice du service multi accueil Celle ci est second e par une adjointe de direction qui prend le relais pendant son absence Conditions g n rales d admission La commission d admission est compos e de la directrice de son adjointe et de l assistante de direction et se r unit 2 fois par an Toutes les demandes y sont tudi es et l admission se fait selon les crit res suivants en premier la domiciliation et ou lieu de travail Quartier Saragosse Les Fleurs Dufau Tourasse de Pau la date de pr inscription la notion de fratrie Nous restons vigilant r pondre aux demandes manant de diff rents partenaires Travailleurs sociaux CAMPS Pour le confort des enfants et dans le but d viter des arriv es successives sur une m me journ e la dur e hebdomadaire d accueil doit tre sup rieure ou gale 8h00 ce qui correspond un accueil sur deux demi journ es Les jours assign s ne sont pas inter changeables sauf avenant au contrat Le premier service L accueil peut tre soit r gulier soit occasionnel et s effectue du lundi au vendredi varie de 10 55 heures par semaine pour une capacit d accueil de 50 enfants Jours et heures d ouverture Du lundi au vendredi en journ e de 7h30 18h30 avec une amplitude d ouverture de 11 heures ou en demi journ e
14. Monsieur Madame issues autorise la structure prendre en photo mon enfant pour e une utilisation interne la structure O O une publication journal revue O O une utilisation pour le site internet de la structure oui O O Valable pour une dur e ind termin e cette autorisation pourra tre r voqu e tout moment Fait pour servir valoir ce que de droit Signatures des Parents Faire pr c der la signature de la mention lu et approuv Signature OBLIGATOIRE des deux parents sauf si un seul parent a l autorit parentale Le P re La M re 23 LA Centre Joyeux B arn PARENTS Vous allez nous confier votre enfant la pu ricultrice directrice du Multi accueil et le m decin p diatre tiennent vous informer des dispositions suivantes gt vous demandons d informer les professionnels de tout changement concernant le r gime alimentaire de votre enfant introduction d aliments nouveaux augmentation des rations gt Si votre enfant pr sente une allergie alimentaire m dicamenteuse ou autre elle doit tre authentifi e par le m decin de l enfant Nous vous demandons aussi de le signaler rapidement l quipe gt cas de fi vre pendant l accueil la cr che nous appliquerons le protocole tabli par le p diatre de la cr che qui pr voit l administration
15. REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT MULTI ACCUEIL CENTRE JOYEUX BEARN JANVIER 2015 R GLEMENT DE FONCTIONNEMENT DE L ESPACE PETITE ENFANCE MULTI ACCUEIL DU CENTRE JOYEUX BEARN PR AMBULE Le Centre Joyeux B arn qui g re aussi un centre de soins infirmiers et qui est labellis P I F assure pendant la journ e un accueil collectif r gulier et occasionnel d enfants de moins de 4 ans Il a une capacit d accueil collectif de 72 places jour qu il propose dans deux services Un accueil familial de douze places ainsi qu un service de garde domicile de trois places compl teront l accueil collectif dans un objectif d adaptation des services en fonction des attentes et besoins diff renci s des familles Cet tablissement fonctionne conform ment aux dispositions des d crets n 2000 762 du 1 ao t 2000 et 2007 230 du 20 f vrier 2007 et n 2010 613 du 07 juin 2010 relatif aux tablissements et services d accueil des enfants de moins de 6 ans aux instructions en vigueur de Caisse Nationale d Allocations Familiales aux dispositions du r glement de fonctionnement ci apr s Le Gestionnaire Le gestionnaire est l Association Centre Joyeux B arn situ e 1 avenue de Saragosse Pau t l 05 59 02 70 89 La responsabilit et la gestion administrative de l tablissement sont assur es par le Conseil d Administration de l Association du Centre Joyeux B arn et sa Pr sidente se
16. SIONS Appeler le Samu 15 Pr venir la responsable Allonger l enfant e Le rassurer D gager les voies a riennes e Si c est possible prendre la temp rature traiter la fi vre si n cessaire MORT SUBITE Appeler le SAMU 15 e D sobstruction bouche bouche Bien faire attention que la langue ne soit pas aval e la repositionner Massage cardiaque 28 CORPS TRANGERS INHAL S L enfant devient bleu e Mettre l enfant t te en bas plac sur le ventre Le creux de l estomac repose sur les genoux de l adulte b b s Appliquez 3 4 coups nergiques dans le dos main plat entre les omoplates IS e pour un enfant plus grand il est tenu debout devant soi REACTIONS ALLERGIQUES CHOC ANAPHYLACTIQUE Appeler le SAMU 15 Pr venir la responsable Signes ruption cutan e d mangeaisons gonflement Toux sifflement respiratoire Primalan sirop 1 cuill re mesure 1 25 par 5 kg de poids Signes de gravit ruption g n ralis e gonflement g ne respiratoire asthme Malaise p leur syncope Primalan Solupred ANAPEN si n cessaire 29 CONDUITE en attendant la pu ricultrice Coups et bosses plaie qui saigne Rep rer l impact appr cier la gravit d apr s le comportement de l enfant rechercher un saignement ventuel Appliquer la poche de froid en rassurant et c linant l enfant Donner ventuellement un antalgiqu
17. a responsabilit de la direction g n rale Article 3 La direction adjointe du multi accueil Sous la responsabilit hi rarchique du directeur g n ral et de la directrice du multi accueil l adjointe de direction participe l laboration du projet d tablissement et du r glement de fonctionnement et veille leur r actualisation Elle veille la bonne application de la continuit de la fonction de direction en lien avec la direction g n rale Envers le personnel Elle soutient et anime le travail d quipe tablit les plannings veille au respect des ratios d encadrement et a un pouvoir hi rarchique sur le personnel Elle participe avec la psychologue et la directrice du multi accueil au travail de r gulation des quipes Elle est vigilante la r glementation en mati re de s curit de sant et de travail Elle veille au respect du projet p dagogique et le fait voluer avec les quipes Elle coordonne les formations du personnel et accompagne l entr e en fonction du nouveau personnel Envers les enfants et les familles Elle garantit la qualit de l accueil des enfants par une prise en compte globale de leurs besoins Elle est garante de la s curit physique affective et psychique des enfants est attentive au respect du rythme et des besoins de chacun et veille aux r gles d hygi ne et d alimentation Elle organise l accueil des familles et participe aux d cisions d admission Elle v
18. as encore d ordonnance demander aux parents de consulter Conjonctivite idem Bronchiolite idem Gastro ent rite hivernale banale idem Dans tous les cas vous pouvez vous reporter la fiche CAT en attendant la pu ricultrice 32 Recueillir conserver et transporter le lait maternel Une maman qui allaite peut si elle le souhaite venir pendant la journ e au Multi accueil aussi souvent que n cessaire donner le sein son enfant Elle peut aussi apporter son lait pour qu il soit donn son b b Dans ce cas il est important de suivre les recommandations suivantes Recueil du lait Au moment du recueil et avant toutes les manipulations concernant le lait expression manuelle des seins utilisation du tire lait X ellaitement qu sein Lavez vous soigneusement les mains l eau chaude et au savon s chez les avec un linge propre et sec La douche quotidienne et le change des sous v tements sont galement recommand s Les r cipients et le tire lait sont lav s l eau chaude additionn e de liquide vaisselle biberons nettoy s au goupillon Ils sont bien rinc s laiss s s cher sans essuyer Si vous avez un lave vaisselle vous pouvez y laver tous les accessoires 65 sans les t tines en caoutchouc Conservation du lait Quand le volume souhait de lait est recueilli fermez le biberon avec le couvercle tanche Si le volume de lait est recueilli en plusieurs
19. ce de leurs parents que les parents travaillent ou non La structure a un agr ment de 72 places conform ment l agr ment de fonctionnement d livr par le Pr sident du Conseil G n ral Le Multi Accueil r pond tous types de demande que ce soit pour des besoins d accueil temps partiel ou temps complet La capacit journali re est de 66 places en accueil r gulier et de 6 places en accueil occasionnel Le passage de l accueil occasionnel l accueil r gulier sera tudi avec les responsables des services Pour les enfants de 3 4 ans scolaris s et ayant d j fr quent le multi accueil un accueil est possible les mercredis et une partie des vacances scolaires de 7h30 18h30 En compl ment de ces modes d accueil peuvent s effectuer des accueils en urgence Il appartient aux responsables d en valuer les raisons qui peuvent tre l hospitalisation des parents une d cision judiciaire justifiant un accueil imm diat ou la reprise d une activit professionnelle impromptue L accueil familial Dans le cadre de services visant adapter les conditions d accueil aux demandes le centre Joyeux B arn pour projet de d velopper un accueil familial qui pourrait prendre la forme de 4 assistantes maternelles recevant leur domicile 12 enfants de 2 5 mois 4 ans sur des horaires restant d finir au cas par cas en fonction des besoins des familles a Article 2 Fonctionnement de l Unit Petite
20. de 7h30 12h30 le matin de 13h30 18h30 l apr s midi Les 50 enfants sont r partis sur trois groupes b b s 2 groupes moyens grands Les b b s sont accueillis dans un m me groupe Lorsque les enfants grandissent autour de 1 an ils sont accueillis sur deux groupes de moyens grands En moyenne sur chacun des trois groupes interviennent quotidiennement et de mani re permanente quatre professionnelles Le second service L accueil peut tre soit r gulier soit occasionnel du lundi au vendredi Les enfants sont accueillis sur un seul groupe quel que soit leur ge Il varie de 10 50 heures par semaine pour une capacit d accueil de 22 enfants Jours et heures d ouverture Du lundi au vendredi en journ e de 8h15 18h15 avec une amplitude d ouverture de 10 heures ou en demi journ e de 8h30 12h30 le matin de 13h30 18h15 l apr s midi Article 3 Jours de fermeture La structure fonctionne 11 mois de l ann e Deux fermetures annuelles sont fix es La premi re a lieu pendant la p riode estivale en principe trois premi res semaines d ao t seconde entre No l et le jour de l An Les enfants ne sont pas accueillis lors des deux journ es p dagogiques annuelles du personnel y compris les jours f ri s le lundi de pentec te et un ou deux ventuels ponts a Article 4 La participation des familles la vie de l tablissement Les parents sont invit s participer
21. e parac tamol e Si il y a une plaie bien la nettoyer l eau d sinfecter avec un produit ne pique pas Comprimer avec une gaze s che Si la plaie mesure moins d 1cm on peut mettre des St ristrips Si gt 1cm il faudra pr voir des points de suture Dans tous les cas on pr vient les parents et on leur demande de faire v rifier les vaccins de leur enfant Morsures Passer la morsure sous l eau froide petit d bit Mettre de la glace rassurer l enfant et Pr venir les parents Diarrh e vomissements partir de 3 selles liquides successives en 1 heure ou 3 vomissements e V rification de la t de l enfant toujours Se laver les mains chaque fois qu on va s occuper de cet enfant avant et apr s e Faire boire l enfant un solut de r hydratation par exemple Adiaril il faut proposer les SRO en tr s petites quantit s 5 10 et tr s souvent toutes les 5 10 minutes bien froid Demander aux parents de consulter SRO solut de r hydratation de nombreuses marques l utilisation est toujours la m me 1 sachet de SRO pour 200 ml d eau froide on fait boire par tr s petites quantit s la fois cas de vomissements volont en cas de diarrh e isol e qui coule conjonctivite Pr venir les parents pour une consultation Nettoyer en attendant du s rum physiologique toujours nettoyer l il en allant de l ext rieur ver
22. eille la qualit de la relation des familles avec l quipe Elle est charg e de l application des protocoles d hygi ne et des protocoles m dicaux en lien avec la directrice du multi accueil et la p diatre de la structure Envers les partenaires Elle participe au lien entre les divers services et toutes les activit s du Centre sous la responsabilit de la direction g n rale a Article 4 Le personnel qualifi Aupr s des enfants Il assure la qualit d accueil des enfants et de leurs familles en apportant une attention particuli re aux habitudes de vie et au rythme de l enfant Il tend favoriser l veil l autonomie et la socialisation de l enfant au travers des diff rentes activit s propos es par la structure en coh rence avec le projet ducatif La Pu ricultrice Elle assure un r le de pr vention sanitaire et sociale aupr s des enfants et des familles Elle des comp tences en di t tique en sant de l enfant et en hygi ne collective qui lui permet d adapter l accueil aux besoins de chacun Elle assure la surveillance m dicale des enfants en collaboration avec le m decin p diatre de la structure gt Les ducatrices de jeunes enfants L ducateur de jeunes enfants est un travailleur social sp cialiste de la petite enfance Ses fonctions se situent trois niveaux ducation pr vention coordination En cr ant un environnement riche et motivant il contribue
23. er Il n existe pas de contrat d accueil avec la famille Les familles doivent cependant r server leur place si la r servation n est pas honor e elle sera factur e De m me toute heure entam e sera due y compris en cas de d part non pr vu Principe g n ral du calcul de la participation mensuelle PSU Le taux horaire X Nombre d heures annuelles contractualis es Nombre de mois du contrat eriaroh xuat eL revenu mensuel X par le taux d effort Pour un contrat de 12 mois le calcul de la participation sera liss sur 11 mois pas de r glement sur ao t 13 a Article 3 La facturation Le versement de la participation familiale est effectu avant le 10 du mois pour l accueil r gulier Pendant la p riode d adaptation de 10 jours la participation financi re de la famille sera tablie sur la base d une semaine d accueil Pour les entrants et les sortants en cours de mois la participation familiale est calcul e sur la base des heures d accueil effectivement r alis es a Article 4 Les r gles de facturation L accueil des enfants se fera selon les modalit s du contrat sign par les parents dans le cadre d un accueil r gulier et selon les horaires de r servation pour un accueil occasionnel Pour toute absence ou retard impr vu la famille doit avertir l tablissement avant l heure d finie par le contrat Toute 1 heure engag e au del de 5 mn par rapport aux he
24. est complet qu il n existe aucune contre indication l entr e de l enfant apr s la rencontre d admission avec la p diatre effectu e pr sence des parents et que les vaccinations obligatoires sont en cours antidipht rique antit tanique et antipoliomy litique Au cas par cas la p diatre entrera en contact avec le m decin traitant de l enfant a Article 3 La p riode d entr e progressive cf projet p dagogique et ducatif Elle est indispensable pour une int gration r ussie L enfant et sa famille disposent d un temps de d couverte de la vie collective de la structure Son organisation peut tre adapt e et modul e dans la dur e elle est pr voir avant toute reprise d activit des parents De la m me fa on et en fonction de leur disponibilit les parents sont associ s au passage des enfants d un groupe l autre a Article 4 La vie quotidienne de l enfant cf projet p dagogique et ducatif L accueil et les retrouvailles Pour leur confort les enfants doivent arriver habill s du v tement du jour et auront pris leur premier repas A leur arriv e dans les services les parents confient l enfant au personnel en pr voyant le temps n cessaire aux transmissions d informations Pour le d part en fin de journ e ou de demi journ e nous demandons ceux ci de venir chercher leur enfant dix minutes avant la fermeture pour prendre le temps de recevoir les informations sur le contenu du s
25. gilante la r glementation en mati re de s curit de sant et de travail Elle veille au respect du projet p dagogique et le fait voluer avec les quipes Elle coordonne les formations du personnel et accompagne l entr e en fonction du nouveau personnel En collaboration avec la Direction G n rale elle participe aux entretiens individuels annuels du personnel Envers les enfants et les familles Elle garantit la qualit de l accueil des enfants par une prise en compte globale de leurs besoins Elle est garante de la s curit physique affective et psychique des enfants est attentive au respect du rythme et des besoins de chacun et veille aux r gles d hygi ne et d alimentation Elle organise l accueil des familles et participe aux d cisions d admission Elle veille la qualit de la relation des familles avec l quipe Elle est charg e de la mise en uvre et de la r alisation des protocoles d hygi ne et des protocoles m dicaux en lien avec la p diatre de la structure multi accueil Par d l gation du gestionnaire La directrice du multi accueil signe le contrat d accueil avec les familles Elle veille ce que les parents prennent connaissance du projet d tablissement et du r glement de fonctionnement Envers les partenaires Elle tablit et entretient les relations avec les partenaires et les services ext rieurs Elle cr e un lien entre les divers services et toutes les activit s du Centre sous l
26. ins et services h berg s Conditions d admission et d accueil Modalit s a Article 1 La demande d inscription Elle se fait sur rendez vous t l phonique Elle a un caract re administratif et est l occasion pour la famille de d couvrir les modalit s d accueil Les familles sont aussi invit es visiter la structure lors de la matin e portes ouvertes du Centre Joyeux B arn Lorsque cette demande est formul e vers le l enfant Les demandes sont examin es en commission L inscription devient alors d finitive et les familles sont inform es par courrier de la d cision 5 mois de grossesse elle doit tre confirm e la naissance de a Article 2 L admission Tout enfant de moins de 4 ans peut tre accueilli y compris l enfant porteur d une maladie chronique ou d un handicap compatible avec la vie collective Un projet d accueil individualis peut tre alors mis en place Pour tous les enfants lorsque la place est accord e il est demand aux parents de r gler le montant de l adh sion annuelle l Association de fournir les pi ces suivantes permettant de constituer le dossier administratif et m dical de l enfant Fiche de renseignements d ment compl t e Carnet de sant Attestation de responsabilit civile L autorisation d op rer et d hospitalisation d ment remplie par les deux parents L admission est d finitive lorsque le dossier administratif cf annexes et m dical
27. la cr che en cas de fi vre est remis avec le dossier d inscription 10 Article 6 S curit et Assurance Objets autoris s ou interdits Les objets familiers doudou sucette nounours sont autoris s Les jouets personnels que l enfant apporterait doivent tre conformes aux normes de s curit Afin d assurer la s curit des enfants le port de bijoux ainsi que tout objet pouvant pr senter un danger pour l enfant et ses pairs sont interdits collier d ambre boucle d oreille Le personnel pourra tre amen les retirer Dans un souci de qui tude il est demand aux familles de couper leur t l phone portable dans l enceinte de l tablissement Les sorties l ext rieur Elles n ont pas de caract re obligatoire et exigent une autorisation crite des parents renouveler chaque ann e Les parents sont syst matiquement inform s des sorties et de leur d roulement except pour celles effectu es tr s r guli rement la biblioth que du quartier L attestation individuelle accident ainsi que l attestation de responsabilit civile doivent tre fournies L autorit parentale et les personnes habilit es Dans le cadre de l accueil individualis le ou les titulaires de l autorit parentale nomment les personnes majeures mandat es qui peuvent en leur absence conduire ou venir rechercher l enfant Une pi ce d identit peut tre demand e si le personnel ne conna t pas cette
28. lon l agr ment n 0643005877 du 21 d cembre 1987 La direction de l ensemble du Centre unit Petite Enfance Centre de Soins PIF est assur e par un Directeur G n ral cf organigramme Les parents sont adh rents de l Association et ce titre en deviennent membres actifs D autres activit s sont h berg es par l Association l antenne ESF de la P pini re Le RAM Peau PAU Gym douce La Direction La responsabilit administrative de l espace Petite Enfance est assur e par le directeur du Centre La responsabilit de l accueil r gulier et occasionnel est assur e par une directrice pu ricultrice paul e par une adjointe ducatrice de jeunes enfants dans les quatre groupes qui composent l Unit Petite Enfance multi accueil cf organigramme L unit Petite Enfance du Centre Joyeux B arn a pour but d assurer un accueil de qualit en l absence des parents et d assurer un panouissement physique psychique et affectif des enfants dans le respect de leurs diff rences L quipe d animation la psychologue et la p diatre de l tablissement ont d fini ensemble un projet d tablissement pr sent dans ses grandes lignes aux parents qui viennent inscrire leur enfant Ce projet est r actualis r guli rement Le Fonctionnement du multi accueil a Article 1 L agr ment PMI L accueil collectif C est un lieu d accueil pour des enfants de 10 semaines 4 ans pendant l absen
29. nant compte des divers imp ratifs et obligations de soins vous comprendrez que nous insistons pour vous demander de bien vouloir tablir vos prescriptions en 2 prises matin et soir En vous remerciant pour votre collaboration veuillez croire Madame Monsieur le M decin traitant l assurance de nos sinc res salutations Monsieur CLAVERIE Docteur THOMAS Directeur P diatre Madame PEDURTHE V ronique Le M decin Traitant Pu ricultrice Responsable 25 Structure Joyeux B arn PROJET INDIVIDUALISE ENFANT CONCERNE PRENOM N e le A renseigner par le m decin de l enfant Docteur t l phone P riode du au Dur e de la prise en charge L ordonnance d taill e pour les soins et ou la liste des m dicaments administrer Conduite tenir Date Signature et cachet du m decin 26 Autorisation des parents Je soussi Ene eee p re m re repr sentant l gal demande pour mon enfant la mise en place d un Projet d Accueil Individualis partir de la prescription m dicale et ou du protocole d intervention du Docteur J autorise que ce document soit port la connaissance des personnels en charge de mon enfant dans la structure d accueil Joyeux B arn Je demande ces personnels de pratiquer les gestes et
30. s l int rieur Lavage des mains 30 Nez qui coule D sinfection rhmo pharyng e au s rum physiologique enfant allong t te sur le c t lavage de nez plusieurs fois dans la journ e Lavage des mains Muguet Suivre l ordonnance s il y en a d j une Sinon pr venir les parents pour une consultation Lavage des mains nettoyage des t tines couverts jouets d insectes Rechercher le point de piq re ablation de l aiguillon si possible Appliquer du froid ou du vinaigre pas oublier de donner un antalgique Parac tamol piq re au niveau de la bouche ou du cou appeler le 15 faire un 31 Causes d viction la cr che 1 guide de la Caisse Nationale d Assurance Maladie Angine streptocoque 48 h apr s le d but de l antibioth rapie Coqueluche 5 j apr s d but AB H patite A 10 j apr s le d but de l ict re Imp tigo non si les l sions sont prot g es 72 h apr s d but AB si les l sions sont trop tendues on non prot g es Infections M ningocoque hospitalisation Oreillons 9 jours apr s l apparition de la parotidite Rougeole 5 jours apr s le d but de l ruption Scarlatine 48h apr s d but AB Tuberculose tant que le malade est contagieux n cessit d un certificat de non contagion Gastro ent rite E coli ou Shigelles viction pendant la maladie 2 autres Muguet pas d viction si p
31. s pr ventives d hygi ne g n rale La visite m dicale d admission rel ve de sa responsabilit Son r le est d taill dans le projet d tablissement mis la disposition des parents Une psychologue Elle anime les r unions du personnel dont l objectif est un travail de r flexion sur les pratiques professionnelles Elle peut rencontrer les familles sur demande Son r le et les modalit s d intervention sont pr cis s dans le projet d tablissement accompagnant ce document Administration et gestion Le Directeur G n ral du Centre Une comptable Une assistante de direction Une secr taire polyvalente Le service administratif assure la coordination la gestion administrative et financi re de l ensemble des activit s du Centre Il est charg de communiquer aux diff rents organismes tels que la CAF le Conseil G n ral la Mairie les tats de pr sences des enfants fr quentant la structure Il applique les d cisions transmises par ces organismes apr s accord du Conseil Administration Il assure l accueil du public de toutes les activit s du Centre Le Personnel de service assure l entretien quotidien des locaux du mat riel et du linge destin aux enfants participe la vie institutionnelle du Centre La direction le personnel administratif et personnel de service exercent galement leur fonction dans d autres secteurs d activit centre de so
32. t et encadr par un tarif plancher et un tarif plafond Taux d effort horaire 1 enfant charge taux 2 enfants 3 enfants 4 enfants 5 enfants 6 enfants de base charge charge charge charge charge 0 05 0 04 0 03 0 028 0 025 0 022 Application du taux d effort imm diatement inf rieur pr sence d un enfant handicap charge Dans le cadre d un accueil r gulier et contractualis Un contrat d accueil est sign entre la famille et le responsable d sign par le gestionnaire de la structure au moment de l entr e de l enfant C est un engagement r ciproque qui pr cise l horaire d arriv e et de d part les jours de pr sence et les p riodes d absence de l enfant pour cong s et ou fermeture de la structure l exception du 1 mai dans la limite maximale de huit semaines Dont 3 semaines au choix des familles Le contrat sera conclu pour une dur e d un an dur e durant laquelle il devra tre respect dans ses termes initiaux Les parents sont invit s d clarer leur intention de sortie d finitive de l enfant avec confirmation crite un mois l avance En cas de d part non signal l tablissement dans les d lais pr vus les parents seront tenus au paiement d au moins un mois de pr avis Dans le cadre d un accueil de occasionnel L accueil occasionnel s adresse aux enfants qui ne fr quentent pas la structure selon un planning pr cis et r guli
33. ts a Article 5 Surveillance m dicale Surveillance m dicale Maladie Accidents Surveillance m dicale elle est exerc e par le m decin de la cr che et quotidiennement par l quipe pr sente sous la responsabilit d une pu ricultrice Maladie Accidents l accueil des enfants malades est assur apr s accord pr alable de la pu ricultrice pr sente qui prendra en compte le confort de l enfant dans sa d cision de le garder ou non L accueil des enfants ayant une maladie infectieuse est tudi au cas par cas et tient compte des recommandations du guide pratique collectivit de jeunes enfants et maladies infectieuses cf annexes En cas de maladie contagieuse les parents doivent en avertir le service Si des signes pathologiques apparaissent dans la journ e les parents sont avertis Dans certains cas la responsable peut tre amen e demander aux parents de venir chercher l enfant avant l heure pr vue du d part de l enfant Pour tout traitement m dical indispensable devant tre donn la cr che l ordonnance en cours de validit du m decin traitant est obligatoire De plus un document sur les mesures prises la cr che en cas d administration de traitement est remis avec le dossier d inscription En cas d urgence m dicale il est fait appel au SAMU 1 pu ricultrice reste aupr s de l enfant et les parents sont imm diatement avertis Un document sur les mesures prises
34. ts 4 enfants 5 enfants A partir de 8 enfants Accueil collectif 0 06 0 05 0 04 0 03 0 03 0 02 Taux Un enfant pr sentant un handicap a pour effet d appliquer le taux d effort imm diatement inf rieur celui auquel la famille peut pr tendre en fonction de sa composition Pour tout enfant handicap b n ficiaire de l Aeeh charge de la famille le taux d effort imm diatement inf rieur sera appliqu m me si ce n est pas ce dernier qui est accueilli au sein de l tablissement 12 Les ressources prises en compte correspondent l ensemble des revenus d activit s de travail ou assimil s et les pi ces fournir sont l avis d imposition ou la d claration de revenus de l ann e pr c dente Pour consultation des ressources la structure a acc s au service CAFPRO de la CAF Le Calcul du tarif de la Participation Financi re accueil familial en projet La participation financi re de la famille est mensualis e selon le nombre d heures mensuelles d finies d apr s le contrat d accueil tabli entre l assistante maternelle la cr che familiale et les parents le montant est aussi fonction des revenus de l ann e N 2 de la taille de la famille et du bar me des participations familiales de la CNAF Le taux d effort horaire s applique aux ressources annuelles imposables avant abattements ramen es au mois 1l est d gressif selon le tableau suivan
35. ures pr vues dans le contrat sera due et prise en compte dans le calcul de PSU Dans le cadre d un accueil r gulier elle sera factur e Une demande de temps complet ne devra pas comptabiliser moins de huit heures quotidienne D ductions r glementaires Les ventuelles d ductions appliqu es sur le contrat mensuel sont limit es fermeture de la structure quatre semaines Phospitalisation de l enfant l viction par le m decin de la structure maladie sup rieure 3 jours le d lai de carence comprend le premier jour d absence et les 2 jours calendaires qui suivent Ces d ductions s effectuent sur la base du tarif horaire d coulant de la participation familiale mensuelle Toute absence pour maladie doit tre justifi e dans les 48 heures par un certificat m dical remis au responsable Elles seront d duites sur le mois suivant Il ne pourra y avoir de d ductions pour convenances personnelles ou cong s non pr vus lors de l tablissement du contrat Les parents prennent l engagement de se conformer au pr sent r glement dont un exemplaire leur est remis l admission de leur enfant dans l tablissement Date le O1 janvier 2015 Signature s pr c d e s de la mention manuscrite Lu et approuv Les parents Le gestionnaire 14 ANNEXES Bar mes et Montants plancher plafond 2015 Protocoles continuit de Direction Dossier d admission Projet d
36. v es ne donne pas lieu obligatoirement un contrat L Accueil d urgence La situation n est pas connue Dans l attente de la connaissance des ressources de la famille selon le cas sera demand un tarif fixe d fini annuellement correspondant la participation moyenne des familles sur l exercice pr c dent La participation demand e la famille est mensuelle forfaitaire et couvre la prise en charge de Penfant pendant son temps de pr sence dans la structure y compris le s rum physiologique et cr me pour le change b panth ne Cependant sur demande de la famille il sera possible d utiliser d autres produits que celle ci aura fournis Les 2 journ es p dagogiques sont factur es aux familles car compt es comme des jours de formation et non pas de fermeture selon le Guide mode d emploi de la PSU a Article 2 Principes de calcul des tarifs Quel que soit le type d accueil les parents sont tenus au paiement d une participation forfaitaire par r f rence au bar me national et aux modalit s de calculs labor s par la Caisse Nationale d Allocations Familiales Le taux d effort demand aux parents est calcul sur une base horaire et tendu toutes les familles qui fr quentent r guli rement la structure Le Taux d effort PSU prestation service unique Mise jour 05 D cembre 2011 Notification CAF Composition de la famille Type d accueil l enfant 2 enfants 3 enfan
Download Pdf Manuals
Related Search
T taylor townsend teams tiktok translate target twitch telegram twitter temu turbotax tiktok login ticketmaster t-mobile tradingview torzon darknet teamviewer taylor swift engagement ring typing test timer traductor toyota tubi tv translate google tinkercad turbotax login