la diversite en acte - Conférence des présidents d`université (CPU)
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1. A Conf rence des pr sidents d universit Septembre 2010 Universit Paul Verlaine Metz DIVERSITE Type d action accompagnement des tudiants d crocheurs en L1 dans le cadre de l appel projet exp rimentations jeunesse Hirsch Objectifs cette exp rimentation est men e pour faire voluer le r le de l universit dans l int gration et la r ussite des tudiants en premi re ann e de licence L1 Il s agit non seulement de r duire les sorties pr matur es du syst me de formation initiale des tudiants de L1 mais galement de faire de l universit un tremplin pour tous les tudiants en leur proposant un large panel de possibles PUBLIC VIS COORDONNEES du Responsable de l action Etudiants inscrits en 1 ann e de V ronique Chloup Vice pr sidente orientation insertion licence chloup univ metz fr 03 87 31 50 43 06 29 47 17 61 STRUCTURE COORDINATRICE Universit Paul Verlaine Metz Partenaires Universit Henry Poincar Universit de Nancy 2 P le Emploi AFIJ Mode d emploi METHODE 1 S lection de fili res forts effectifs de fa on avoir une population d exp rimentation cons quente exemple droit psychologie sociologie etc 2 Rep rage d s la rentr e sur des crit res pr alablement d finis gr ce un questionnaire des n o bacheliers potentiellement d crocheurs qui seront syst matiquement in2. ce des pr sidents d universit Septembre 2010 r orientation vers des BTS 18 mois par les COP avec le soutien du SAIO et du rectorat r orientation vers de la formation continue ou par alternance par les services de formation continue sortie du syst me acad mique par le P le Emploi l AFI en lien avec le projet REBOND Mode d Emploi IRIS groupement d employeurs du secteur nerg tique les Dirigeants Commerciaux de France 6 Reprise du suivi personnalis pour accompagner l tudiant dans la construction de son projet professionnel en s appuyant sur les informations diffus es 7 Bilan du contrat p dagogique et prise de d cision EVALUATION DE L ACTION freins et leviers La grande diversit des fili res mais aussi d tudiants recens s peut constituer un frein cette action Cependant l enthousiasme des partenaires et notamment des responsables p dagogiques permet de relever les ventuelles difficult s rencontr es RENSEIGNEMENTS SUPPLEMENTAIRES La note d tape de l exp rimentation au 30 juin 2010 sera disponible sur le site de la CPU Conf rence des pr sidents d universit Association reconnue d utilit publique 103 bld Saint Michel 75005 Paris 01 44 32 90 00
3. t gr s au dispositif d accompagnement 3 S lection des redoublants de premi re ann e dans ces m mes fili res sur des crit res p dagogiques d finis par les responsables p dagogiques afin de s lectionner les redoublants qui pr sentent le plus de risques de d crochage 4 Pour la totalit de ces tudiants s lectionn s mise en place d un suivi personnalis par des professeurs r f rents des tuteurs des Conseillers d Orientation psychologues qui comporte plusieurs phases prise de contact durant la semaine de rentr e afin d valuer le risque de d crochage information pr cise et d taill e sur les interventions qui seront propos es au cours du semestre signature d un contrat p dagogique dans lequel l tudiant s engage s inscrire dans ce processus s il se sent en situation de d crochage 5 Pour la totalit de ces tudiants s lectionn s s ances d informations en groupe sur les possibilit s envisageables strat gie de r ussite d une premi re ann e en 2 ans par les responsables p dagogiques r orientation au sein de l universit autres licences IUT par les Conseillers d Orientation Psychologues les responsables p dagogiques le personnel des Services Communs Universitaires d Information et d Orientation Conf rence des pr sidents d universit Association reconnue d utilit publique 103 bld Saint Michel 75005 Paris 01 44 32 90 00 di Conf ren
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