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27/02/2015

1. de donn es d insertion post formation et de donn es de flux solliciter aupr s des organismes demandeurs gt Propositions adopt es l unanimit par le conseil pl nier Quid de la prise en compte de l inventaire pour inscription ventuelle de certifications et habilitations dans la Version 2 des LRI Les membres du groupe de travail proposent qu en l absence de demandes d inscription l inscription de certifications et habilitations recens es l inventaire sera tudi e lors de la r vision globale des listes fin juin d but septembre La V2bis du COPANEF attendue pour fin mars devrait int grer une partie de ces certifications et habilitations Une partie des besoins seront couverts par la LNI gt Propositions adopt es l unanimit par le conseil pl nier Calendrier 25 mars 9 heures lieu confirmer R union du groupe de travail Listes CPF Ajustements des LRI sur la base des demandes d inscription formul es par les branches et organisation consult es 27 mars 9 heures lieu confirmer Conseil pl nier COPAREF Adoption de la V2 des LRI sur la base des travaux du groupe de travail 10 avril 9 heures lieu confirmer R union du groupe de travail Listes CPF R union pr paratoire aux travaux de r vision globale des LRI Les membres du groupe de travail proposent de convier cette r union P le emploi et le Conseil R gional pour traiter les poi
2. COPANEF l exception d une trentaine incompl tement motiv es La question de l tude pour inscription sur la V2 de la LNI des certifications habilitations recens es ce jour l inventaire s est pos e Suite un vote la majorit renforc e ont t inscrites la V2 les certifications TOEIC et BULATS Les autres certifications habilitations seront tudi es pour une ventuelle inscription sur une V2bis lors du prochain conseil pl nier COPANEF le 31 mars 12 voix pour Point sur les travaux du COPANEF sur les certifications de l enseignement sup rieur Le COPANEF m ne actuellement un travail de formalisation des crit res pertinents d inscription des certifications de l enseignement sup rieur sur les listes de formation ligibles au CPF avec la CPU Conf rence des pr sidents d universit s la CGE Conf rence des grandes coles et le CNAM Conservatoire national des arts et m tiers Une rencontre s est tenue le 6 f vrier dernier l issue de laquelle les partenaires se seraient accord s sur trois crit res remplir pour que les certifications de l enseignement sup rieur puissent pr tendre tre ligibles au CPF e tre accessibles en formation continue e le niveau d insertion dans l emploi des stagiaires tudiants ayant obtenu la certification e e nombre d adultes suivant la formation permettant d obtenir cette certification Quelques chiffres cl s 8 022 certifications taient acce
3. e Cat gorie C utilit conomique ou sociale Les certifications correspondant un ensemble homog ne de comp tences mobilisable dans une ou plusieurs activit s professionnelles et permettant de renforcer ou de favoriser l insertion professionnelle et le maintien dans l emploi L Inventaire des certifications et des habilitations sera accessible fin f vrier 2015 La CNCP s est r uni le 6 f vrier pour examiner le premier recensement l Inventaire des certifications et habilitations Plus de 200 certifications ont re u un avis favorable La liste publi e comprend notamment 76 habilitations lectriques et 44 certificats d aptitude la conduite en s curit CACES 2 3 Proc dure d ajustement des listes r gionales interprofessionnelles et programmation des actions mener Rappel 13 formations certifications sur 343 au total soit 4 non saisies pour la LRI DE 24 certifications sur 303 au total soit 8 non saisies pour la LRI sal Propositions du groupe de travail au conseil pl nier 1 Premiers ajustements Demander des compl ments d information aupr s des branches et organisations concern es B timent UDES et m tallurgie pour les certifications qui renvoient plusieurs sp cialit s ou mentions ou qui sont d livr es par plusieurs organismes dans le cas pr sent des universit s Pour les formations certifications non r f renc es dans les bases de donn es qui alimentent le sys
4. COPAREF Auvergne COmit Paritaire interprofessionnel R gional pour l Emploi et la Formation Conseil pl nier du 27 f vrier 2015 Destinataires membres du COPAREF et du CREFOP Points l ordre du jour Retour sur le s minaire paritaire emploi formation du 23 f vrier et productions post s minaire Restitution des travaux du groupe de travail Listes CPF du 20 f vrier 2015 Mise en place des commissions CREFOP et de leurs gouvernances Questions points divers Etat de pr sence en pi ce jointe 1 Retour sur le s minaire paritaire emploi formation du 23 f vrier et productions post s minaire Le s minaire paritaire emploi formation a rassembl 60 participants 37 mandataires mandat s emploi formation et 23 repr sentants de branches 6 OPCA OPACIF 12 d organismes en charge des questions d emploi de formation et ou d orientation Participants Matin Apr s midi CFDT 5 6 CFE CGC 6 7 CFTC 5 5 CGPME 3 4 CGT 3 2 FO 0 0 MEDEF 13 12 UPA L 1 Partenaires 23 Total g n ral 2 a Monsieur Chomette remercie Sylvie Gironnet et Christelle Bertrand pour l appui l organisation du s minaire ainsi que Robin Mor pour sa contribution sur la partie communication Observations des membres du COPAREF Pour le Pr sident ce s minaire officialise que le COPAREF est en ordre de marche et qu il s inscrit dans la dynamique de la concertation et du di
5. V2 gt Propositions adopt es l unanimit par le conseil pl nier 3 R vision des ajournements ou refus ou non inscription R vision des ajournements sur la base des demandes d inscription ventuelles qui seront port es au COPAREF Demandes d inscription transmises ce jour Education Nationale DAFPIC Liste des demandes d inscription la V2 en pi ce jointe correspondant aux carts constat s entre les LRI V1 et les certifications d livr es par l Education nationale sur le territoire P le emploi Liste des demandes d inscription la V2 en pi ce jointe correspondant aux carts entre la LRI DE V1 et les actions conventionn es 2014 et 2015 DRAAF Liste des demandes d inscription la V2 en pi ce jointe correspondant aux certifications prioritaires d finies dans le cadre du contrat d objectif de la fili re bois for t en cours de signature CFDT dans le secteur informatique en pi ce jointe Certifications ayant vocation figurer sur les 2 listes Les membres du groupe de travail proposent que ces demandes soient tudi es dans le cadre de la r vision globale des listes d ici la fin du premier semestre d but du second sur la base d une consultation des branches et organisations multi professionnelles ou CPREF lorsqu elles existent concern es par les demandes d inscription afin qu elles puissent confirmer et objectiver les besoins sur le territoire
6. alogue avec l Etat et la R gion La table ronde du matin a fait ressortir la n cessit de travailler l articulation du CPF et du CEP et de repr ciser clairement le r le de chacun des acteurs dans la mise en uvre op rationnelle du CPF afin que les actifs s approprient rapidement ce nouveau droit Certains membres regrettent que les repr sentants des OPCA Interpro restent sur une position d interlocuteur unique l entreprise et se refusent de r pondre aux demandes individuelles des salari s Des branches et OPCA envisagent de se positionner en tant qu op rateurs r gionaux CEP comme la loi les y autorise La matin e a r pondu aux attentes en termes d information sur les principaux changements induits par la r forme de la formation professionnelle Il ressort toutefois la n cessit de concentrer les efforts sur le plan de la communication pour permettre une appropriation rapide de ces nouveaux droits par les salari s et les demandeurs d emploi L accompagnement des salari s et des demandeurs d emploi doit int grer une aide l activation du CPF via le syst me d information qui est loin d tre facile d acc s Une premi re information sur le CPF a t d livr e par les entreprises suite leur obligation d informer d ici le 31 01 2015 tous leurs collaborateurs sur les heures DIF acquises et non consomm es au 31 12 14 L information sur ce nouveau droit pourra galement tre transmise dans le cadre
7. des entretiens professionnels Le Vice pr sident estime n cessaire que le COPAREF r unisse moyen terme les OPCA et OPACIF pour changer sur le niveau d articulation notamment pour la gestion des demandes de CPF de salari s hors temps de travail Actions post s minaire Transmettre la DIRECCTE un bilan qualitatif et quantitatif en retour de la subvention attribu e pour l organisation du s minaire Retranscription de l enregistrement audio pour produire des actes Confier ce travail une agence journalistique financ sur le reliquat de la subvention d finir apr s d duction des frais li s l organisation salle animateur et prestation audio et des ventuels frais de d placement des mandataires en sachant que ceux ci doivent tre prioritairement pris en charge par les organisations Afin d tablir rapidement le bilan financier les frais de d placement li s au s minaire doivent imp rativement tre transmis au secr tariat du COPAREF au plus tard le 6 mars 2015 Pass ce d lai ils ne pourront faire l objet d un remboursement Etablir un projet de campagne d information sur le CPF avec l appui du CARIF OREF Auvergne r unions d information sur les d partements destination des acteurs professionnels charg s d informer et de conseiller les salari s et les demandeurs d emploi Projet soumettre la DIRECCTE et au Conseil r gional pour inscrire ce projet dans une d marche parte
8. inique HENAULT formations sanitaires et sociales 2 Orientation professionnelle tout au long de DER MEDEF la vie Christelle BERTRAND MEDEF Philippe CHARVERON et R gion S curisation des parcours et des transitions professionnelles CFTC D veloppement de l emploi Etat R gion Luc VOISSIERE Diagnostic suivi et valuation des politiques d emploi de formation et d orientation professionnelles CFDT Claude BOST Etat R gion 4 Points et questions divers 4 1 Rencontre COPANEF COPAREF le 17 mars prochain Cette rencontre aura pour objectifs principaux 1 Echanger sur les m thodes d laboration de nos listes CPF respectives et sur les probl mes rencontr s et les questions soulev es a une premi re analyse des diff rentes listes aujourd hui en ligne sur le site moncompteformation gouv fr est en cours avec la CDC la DGEFP et le cabinet Bouteille 2 Faire le point sur plusieurs sujets d actualit qui vont concerner les Coparef notamment a convention Etat FPSPP Etat de mise en uvre op rationnelle et r ponses aux questions b D l gation de comp tences du COPANEF aux COPAREF concernant la mise en uvre du socle de connaissances et comp tences professionnelles 3 R ponses aux pr occupations a Points aborder ou questions sur lesquelles des r ponses sont attendues du Copanef Demandes propositions formuler au COPANEF Faire un tat des lieux des m thodes d laboration de
9. nariale l instar des r unions d information organis es en 2004 lors de la publication de la loi relative la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social gt Propositions adopt es l unanimit par le conseil pl nier 2 Restitution des travaux du groupe de travail Listes CPF du 20 f vrier 2015 Le COPAREF Auvergne a communiqu aux branches et organisations multi professionnelles consult es en 2014 et ayant fait des demandes d inscription les LRI adopt es le 28 novembre dernier la m thodologie d laboration des listes et une pr sentation synoptique de leur contenu Une m me communication a t adress e aux CPREFP 2 1 Information sur la Version 2 de la liste nationale interprofessionnelle Le COPANEF a retravaill la grille de recensement des demandes d inscription la LNI en apportant notamment des pr cisions sur les attendus en termes d objectivation des demandes Le COPANEF a galement travaill sur les demandes d inscription faites par 36 CPNE lors de la V1 de la LNI mises en r serve l poque car uniquement motiv es sur m tiers d avenir et m tiers strat giques 20 CPE sur les 36 consult es ont apport les pr cisions souhait es Dans le cadre de la V2 12 autres CPNE ont t consult es In fine la version 2 de la LNI comprend 570 certifications compl mentaires Les demandes formul es par les CPNE r pondent aux crit res arr t s par le
10. nts ci dessous Point sur la liste r gionale destination des demandeurs d emploi Le programme r gional de formation 2015 2016 Les aides individuelles la formation m thodologie d acceptation formations financ es les l ments statistiques Les taux d insertion et les flux des formations PRF Les ventuelles difficult s rencontr es dans la mise en uvre du CPF gt Propositions adopt es l unanimit par le conseil pl nier Demander inscrire la V2 des LRI l ordre du jour d un bureau CREFOP courant avril Demande formuler par le Pr sident du COPAREF lors du prochain comit pl nier CREFOP le 2 mars 3 Mise en place des commissions CREFOP et de leur gouvernance Les partenaires sociaux doivent d signer leurs repr sentants au niveau des pr sidences ou copr sidences et vice pr sidences des commissions du CREFOP En raison de la non ligibilit du candidat propos par la CGPME et d faut d autre candidature Madame BERTAND propose sa candidature la Vice pr sidence de la commission 2 sous r serve de l accord des instances de gouvernance du MEDEF Auvergne Le conseil pl nier adopte l unanimit les propositions ci dessous qui seront port es la connaissance des membres du CREFOP lors du pl nier du 2 mars prochain commissions Pdtou Co Pdt Formation professionnelle initiale par la UPA voie scolaire et l apprentissage et R gion Autorit s acad miques Dom
11. s listes r gionales matrice de consultation crit res de s lection et formuler des pr conisations aux COPAREF pour gagner en coh rence En cours question qui sera trait e lors de la r union COPANEF COPAREF du 17 mars Position du COPANEF sur la probl matique de la date de validit des listes en g n ral et des dates de validit sp cifiques pour des formations certifications probl matique de l archivage Pas de position connue ce jour Question poser lors de la r union du 17 mars Communication des listes valid es par les COPAREF Doivent peuvent elles tre diffus es et qui Les listes peuvent tre exceptionnellement transmises sur demande motiv e mais pas de communication grand public sachant que la dur e de vie des listes est r duite 3 mois Inviter ceux qui les r clament consulter les formations ligibles sur le site www moncompteformation gouv fr Quid d un reporting centralis des demandes de CPF en r gion Mesure de l app tence au dispositif et des choix des usagers au regard des formations certifications propos es Des donn es statistiques seront transmises r guli rement par la CDC Le Pr sident et Vice pr sident seront pr sents cette r union et invitent les membres du COPAREF transmettre au secr tariat les points qu ils souhaitent voir aborder au cours de cette r union ou les questions pour lesquelles ils attendent des r ponses Les ventuels points o
12. ssibles sur le site de gestion du CPF au 28 janvier Sur ce total 8 des certifications inscrites sont de niveau 24 de niveau Il 17 de niveau Ill 16 de niveau IV et 15 de niveau V 19 de ces certifications ne sont pas identifi es dans la grille des classifications 500 000 CPF ont t activ s depuis la mise en uvre effective du dispositif le 5 janvier 2015 dont 400 000 ont leurs heures de DIF renseign es C est ce qu a indiqu le ministre du Travail Fran ois Rebsamen l occasion de la pr sentation lundi 9 f vrier du plan Pr venir aider accompagner Nouvelles solutions face au ch mage de longue dur e Dans le m me temps ce sont 6 000 projets de formation qui ont t activ s avec la prise en compte d heures de CPF Il s agit pour l instant de dossiers exclusivement pr sent s par des salari s qui utilisent leurs heures DIF 2 2 Point sur l inventaire 3 cat gories de certifications et habilitations sont recens es l inventaire e Cat gorie A obligation r glementaire Les certifications et habilitations d coulant d une obligation l gale et r glementaire n cessaires pour exercer un m tier ou une activit sur le territoire national e Cat gorie B norme de march Les certifications correspondant un domaine sp cifique ayant une forte valeur d usage dans un cadre professionnel dont la possession est recommand e par une instance repr sentative des partenaires sociaux
13. t me d information de gestion CPF de la CDC Offre info et certif info transmettre au COPANEF la liste des certifications non r f renc es afin qu il alerte les autorit s certificatrices concern es information transmettre lors de la prochaine r union COPANEF COPAREF Quid des certifications archiv es transmettre au Conseil R gional P le emploi et l Agefiph les formations issues du PRF non r f renc es dans la base Offre info 2 Ajustement des listes CPF 2014 au 31 mars 2015 Consultation paritaire des branches organisations professionnelles multi professionnelles et CPREFP ventuelles qui n ont pu r pondre la consultation faite en 2014 UNAPL FFP UNIC Prisme ANFA UNICEM UIC CRCC Consultation sur la base de la grille des remont es de besoins utilis e en 2014 Appuyer sur la n cessit de renseigner la grille conform ment au mode d emploi Toute demande d inscription non conforme ne sera pas tudi e par le COPAREF Analyse des demandes d inscription avec application des crit res de s lection d finis lors de la premi re version des listes Retour demand pour le 20 mars au plus tard pour une validation des listes en conseil pl nier le 27 mars Consigne faire figurer sur le courriel de consultation toute demande d inscription post rieure au 20 mars ou non conforme tableau partiellement ou mal renseign ne sera pas tudi e par le COPAREF dans le cadre de la
14. u questions remonter au COPANEF doivent tre transmis au secr tariat du COPAREF au plus tard le 12 mars 2 D signation de la CGT Monsieur DIAS Laurent est d sign mandataire COPAREF suppl ant au titre de la d l gation CGT Le prochain conseil pl nier se teindra le 27 mars de 9 heures 12 heures lieu d finir

27/02/2015

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