Expérimentation : mode d`emploi
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1. Es gt RYTHMES DECRET EXPERIMENTATION MODE D EMPLOI Condition incontournable pour son application proposition CONJOINTE de la commune et du des conseils d cole Diff rents cas de figures Communes ayant finalis leur projet 94 Communes n ayant pas finalis leur projet 6 situation Aucun acteur cole et maire ne souhaite modifier organisation arr t e Un acteur souhaite changer mais pas accord de l autre Les deux acteurs proposent un nouveau projet Les deux acteurs proposent une exp rimentation qui respecte les prescriptions du d cret et de la circulaire Les deux acteurs proposent une exp rimentation qui ne respecte pas les prescriptions du d cret et de la circulaire Aucun consensus entre les acteurs 24 01 2013 qu il arr te ensuite cons quence Organisation retenue au CDEN maintenue pour 2014 Organisation arr t e au CDEN perdure e Nouveau projet retenu s il r pond aux prescriptions du nouveau d cret et de la circulaire e Nouveau projet non retenu s il ne r pond pas aux prescriptions et c est l organisation initiale qui sera mise ne lace la rentr e 2014 Projet retenu pour la rentr e 2014 Le DASEN propose au maire une organisation conforme au d cret du 24 01 2013 qu il arr te ensuite Le DASEN propose au maire une organisation conforme au d cret du gt Qui d cide au final Le recteur apr s consultation du d partem2. ent pour les transports scolaires gt Rattrapage Hors petites vacances si moins de 24h hebdomadaires qu elles soient r parties sur 8 ou 9 demi journ es Yv D lai Proposition d organisation rendre pour le 6 juin gt PEDT Pas besoin pour la rentr e 2014 mais le renouvellement de l exp rimentation pour la rentr e 2015 sera conditionn par l existence d un PEDT gt Contraintes organisationnelles maximum 24h hebdomadaires e pas moins de 8 demi journ es e au moins 5 matin es maximum 6h jour e maximum 3h30 demi journ e e pause m ridienne d au moins 1h30
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