A l`attention des élèves de troisième : stage, mode d`emploi
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1. Convention de stage relative l organisation de s quence d observation en milieu professionnel NOM PRENOM CLASSE Vu le code du travail et notamment son article L 211 1 Vu le code de l ducation et notamment ses articles L 313 1 L 331 4 L 331 5 L 332 3 L 335 2 L 411 3 L 421 7 L 911 4 Vu le code civil et notamment son article 1384 Vu le d cret n 2003 812 du 26 ao t 2003 relatif aux modalit s d accueil en milieu professionnel des l ves mineurs de moins de seize ans Vu la circulaire n 2003 134 du 8 septembre 2003 relative aux modalit s d accueil en milieu professionnel des l ves mineurs de moins de seize ans Entre L entreprise ou l organisme d accueil repr sent par M en qualit de chef d entreprise ou de responsable de l organisme d accueil d une part et Le coll ge Claude Delvincourt de Dieppe repr sent par Mme SAILLARD en qualit de chef d tablissement d autre part il a t convenu ce qui suit Titre premier dispositions g n rales Article 1 La pr sente convention a pour objet la mise en uvre d une s quence d observation en milieu professionnel au b n fice de l l ve du coll ge Claude Delvincourt de Dieppe d sign en annexe Article 2 Les objectifs et les modalit s de la s quence d observation sont consign s dans l annexe p dagogique Les modalit s de prise en charge des frais aff rents cette s quence ainsi que les modalit s d assurances sont d fini2. es dans l annexe financi re Article 3 L organisation de la s quence d observation est d termin e d un commun accord entre le chef d entreprise ou le responsable de l organisme d accueil et le chef d tablissement Article 4 Les l ves demeurent sous statut scolaire durant la p riode d observation en milieu professionnel Ils restent sous l autorit et la responsabilit du chef d tablissement Ils ne peuvent pr tendre aucune r mun ration ou gratification de l entreprise ou de l organisme d accueil Article 5 Durant la s quence d observation les l ves n ont pas concourir au travail dans l entreprise ou l organisme d accueil Au cours des s quences d observation les l ves peuvent effectuer des enqu tes en liaison avec les enseignements Ils peuvent galement participer des activit s de l entreprise ou de l organisme d accueil des essais ou des d monstrations en liaison avec les enseignements et les objectifs de formation de leur classe sous le contr le des personnels responsables de leur encadrement en milieu professionnel Les l ves ne peuvent acc der aux machines appareils ou produits dont l usage est proscrit aux mineurs par les articles R 234 11 R 234 21 du code du travail Ils ne peuvent ni proc der des man uvres ou manipulations sur d autres machines produits ou appareils de production ni effectuer les travaux l gers autoris s aux mineurs par le m me code Article 6 Le chef d entrepr
3. ise ou le responsable de l organisme d accueil prend les dispositions n cessaires pour garantir sa responsabilit civile chaque fois qu elle sera engag e en application de l article 1384 du code civil soit en souscrivant une assurance particuli re garantissant sa responsabilit civile en cas de faute imputable l entreprise ou l organisme d accueil l gard de l l ve soit en ajoutant son contrat d j souscrit responsabilit civile entreprise ou responsabilit civile professionnelle un avenant relatif l accueil des l ves La Principale du coll ge Claude Delvincourt de Dieppe contracte une assurance couvrant la responsabilit civile de l l ve pour les dommages qu il pourrait causer pendant la s quence d observation en milieu professionnel ainsi qu en dehors de l entreprise ou de l organisme d accueil ou sur le trajet menant soit au lieu o se d roule la visite ou s quence soit au domicile M A L F formule E031 Article 7 En cas d accident survenant l l ve soit en milieu professionnel soit au cours du trajet le responsable de l entreprise s engage adresser la d claration d accident au chef d tablissement d enseignement de l l ve dans la journ e o l accident s est produit Article 8 La Principale et le chef d entreprise ou le responsable de l organisme d accueil de l l ve se tiendront mutuellement inform s des difficult s qui pourraient na tre de l application de la pr
4. n en milieu professionnel Activit s pr vues Comp tences vis es Modalit s d valuation de la s quence d observation en milieu professionnel r daction d un rapport de stage corrig et valu par l quipe p dagogique sous la responsabilit du professeur principal B Annexe financi re 1 L l ve demi pensionnaire an coll ge Claude Delvincourt peut continuer pendant la dur e de la s quence d observation en milieu professionnel b n ficier de la prise de son repas dans l tablissement scolaire Il veillera avant son d part dans l entreprise en informer Me La Gestionnaire et se conformera aux horaires habituels du restaurant scolaire 2 L l ve conserve son statut de coll gien et est assur par l tablissement aupr s de la M A I F formule E031 Vu et pris connaissance le Le chef d entreprise Le Principal Les parents ou les responsable l gal L l ve Cachet de l entreprise
5. sente convention et prendront d un commun accord et en liaison avec l quipe p dagogique les dispositions propres les r soudre notamment en cas de manquement la discipline Les difficult s qui pourraient tre rencontr es lors de toute p riode en milieu professionnel et notamment toute absence d un l ve seront aussit t port es la connaissance du chef d tablissement Article 9 La pr sente convention est sign e pour la dur e d une s quence d observation en milieu professionnel Vu et pris connaissance le Le chef d entreprise La Principale Les parents ou le responsable l gal L l ve Titre II Dispositions particuli res A Annexe p dagogique et financi re Nom de l l ve concern Pr nom Classe Etablissement d origine Coll ge Claude Delvincourt Rue R Evrard 76371 DIEPPE CEDEX T l 02 35 06 39 80 Nom et qualit du responsable de l accueil en milieu professionnel sn12411011100115011000111 1015051 5ot1toro otter 1oorn ereot arents settet ornnes set ve saraet aeoea Nom de l enseignant charg du suivre le d roulement de la s quence d observation en milieu professionnel Dates de la s quence d observation en milieu professionnel Le lundi 1 f vrier 2010 Le mardi 2 f vrier 2010 Le mercredi 3 f vrier 2010 Le jeudi 4 f vrier 2010 Le vendredi 5 f vrier 2010 Objectifs assign s la s quence d observatio
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