Point presse L`offre de services pour
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1. Le r gime social des ind pendants RSI Pour r pondre aux nombreuses interrogations des travailleurs ind pendants suite l adoption et la mise en place de ces mesures et les pr parer aux changements qu elles induisent le R gime Social des Ind pendants met en uvre un dispositif destin offrir une information compl te g n rale et individuelle tous les assur s et leurs ayants droit sur leur future retraite e La diffusion au cours de l ann e 2011 d une lettre d information l attention des assur s actifs e La r alisation d une brochure Comprendre la r forme des retraites disponible dans toutes les caisses du r seau RSI et diffus e aux assur s actifs du r gime Cette brochure pr sente les objectifs de la r forme et permet aux travailleurs ind pendants de A prendre pleinement connaissance de leurs nouveaux droits dans le pem cadre de sa mise en uvre recul des bornes d ge de d part report de l ge du taux plein augmentation du nombre de trimestres renforcement du droit l information etc Ce document est bien entendu consultable et t l chargeable sur le site internet www le rsi fr publications supports de communication retraite index ph Sont galement disponibles en ligne e Pr parons ensemble votre retraite un guide d informations sur ses droits et le calcul de la retraite e Cumuler votre retraite artisanale ou commerciale et un revenu professionne2. EM Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE MINISTERE DU TRAVAIL DE L EMPLOI ET DE LA SANTE MINISTERE DU BUDGET DES COMPTES PUBLICS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME DE L ETAT MINIST RE DES SOLIDARITES ET DE LA COHESION SOCIALE Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches Mardi 21 juin 2011 DOSSIER DE PRESSE Contact presse Direction de la S curit sociale Alexandra B chard alexandra bechard sante gouv fr SOMMAIRE L OFFRE DE SERVICES POUR ACCOMPAGNER LES FUTURS RETRAITES DANS LEURS DEMARCHES Pr parer R ussir ensemble la mise en uvre de la r forme en vigueur compter du 1 juillet 2011 Les principales mesures de la r forme des retraites Une nouvelle tape dans le droit l information retraite La liste des d crets d application de la loi retraites publi s au journal officiel Les actions d information sur la r forme des retraites 2011 Assurer la mobilisation g n rale des caisses de retraite des r gimes obligatoires pour offrir un service adapt chaque type d assur s Pour chaque assur Un interlocuteur privil gi Les salari s du secteur priv de l industrie du commerce et des services nationale vieillesse La caisse d assurance CNAV Les non salari s et salari s agricoles La caisse nationale de la mutualit sociale agricole CCMSA Les ind pendants artisans
3. septembre et le 31 d cembre 2011 L envoi des relev s de situation individuelle demand s par les assur s et des documents rectificatifs Parall lement la campagne annuelle d envoi des documents du droit l information les organismes de retraite fabriquent et transmettent aux assur s tout au long de l ann e les relev s de situation que ceux ci ont la facult de leur demander tout moment et les documents rectifi s relev ou estimations apr s des observations formul es par des assur s qui ont re u un premier document incomplet La maintenance des sites Internet du Gip Info Retraite info retraite fr et Marel fr L outil de simulation M rel et le site Internet du Gip sont r guli rement actualis s Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 N inro RETRAITE n EEE Programme de travail pour l ann e 2012 La poursuite des activit s traditionnelles En 2012 les documents seront envoy s aux assur s n s en 1977 1972 1967 1962 1957 1952 et 1949 soit des relev s de situation individuelle RIS pour quatre g n rations 35 40 45 et 50 ans et des estimations indicatives globales EIG pour trois g n rations 55 60 et 63 ans Les relev s de situation seront galement envoy s la demande des assur s et les deux sites info retraite fr et Marel seront maintenus La premi re mise en uvre de la loi du 9 novem
4. Le RSI est compos d un r seau de 30 caisses r gionales et de nombreuses agences et points d accueil lui permettant ainsi de renforcer sa politique de proximit et de personnalisation de son accueil Tous les contacts des caisses r gionales RSI et leurs agences sont disponibles sur http www le rsi fr infos services adresses utiles regime contacts caisses rsi php Le RSI Le RSI a pour mission d assurer la protection sociale obligatoire de 5 6 millions de chefs d entreprise ind pendants actifs et retrait s artisans commer ant et professionnels lib raux et de leurs ayants droit A ce titre il effectue e affiliation e le recouvrement des cotisations et des contributions sociales personnelles o maladie maternit indemnit s journali res retraite de base retraite compl mentaire invalidit d c s allocations familiales cotisation sociale g n ralis e CSG Contribution au remboursement de la dette sociale CRDS e le versement des prestations o maladie maternit o indemnit s journali res o retraite de base o retraite compl mentaire o invalidit d c s l action sanitaire et sociale en faveur des actifs et des retrait s le contr le m dical la pr vention sant le recouvrement de la Contribution sociale de solidarit des soci t s C3S O OO O O OO O Pour les professionnels lib raux seule l assurance maladie maternit rel ve du domaine de comp tence du RSI Depuis 197
5. marches 21 juin 2011 SaS ts 1 70 CNRACL offerte aux parents de 3 enfants avec 15 ans de services de partir avant le 1 juillet 2011 dans les conditions qui pr valaient avant la r forme ainsi qu la croissance des appels t l phoniques en nombre et en dur e Une information renforc e destination des actifs et des employeurs Formation du personnel du centre d appels de la caisse des d p ts et consignations Pour r pondre au mieux aux employeurs et aux actifs en termes d informations sur la r forme des retraites les t l conseillers du centre d appels ont t form s au fur et mesure de la parution des textes et des fiches ont t r dig es afin de leur permettre de renseigner de fa on claire et intelligible les actifs et les employeurs Enrichissement des rubriques Employeurs et Actifs du portail cac retraites fr e En ce qui concerne les employeurs Les employeurs disposent de deux outils de calcul de pension qui ont int gr les dispositions de la r forme des retraites le service Pr liquidation et liquidation de pensions CNRACL et le simulateur de calcul de pension Diff rents supports de communication ont t r alis s et positionn s dans la rubrique R forme des retraites Les employeurs ont ainsi leur disposition o un diaporama de pr sentation g n rale de la r forme des retraites o des fiches techniques couvrant l ensemble des aspects de la r
6. n rales les plus pr cises possibles mais galement _ des consultations et simulations partir de leurs donn es personnelles Actuellement de nombreux services existent sur les sites de chaque r gime cf fiches des r gimes Les assur s peuvent par exemple s abonner des informations cibl es obtenir leurs droits acquis ou faire des simulations dans le r gime consult Mais partir de 2012 pour les principaux r gimes et pour tous en 2013 les assur s pourront obtenir tout moment par Internet leur relev individuel de situation lectronique RIS E tous r gimes Parall lement les envois annuels en masse par g n ration des relev s individuels de situation et des estimations indicatives globales vont se poursuivre Les assur s sont invit s lors de ces envois v rifier les donn es enregistr es et contacter si n cessaire leurs caisses de retraite pour faire rectifier ou compl ter les informations contenus dans ces documents A l horizon 2014 sera d ploy en ligne un outil de simulation globale du montant des pensions de retraite bas sur les donn es r elles de l assur et lui offrant le choix entre diff rentes hypoth ses je change de statut je vais avoir un enfant je passe temps partiel je veux cumuler emploi et retraite Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 D s 2012 par
7. ou commer ants La caisse nationale du r gime social des ind pendants CNRSI Les fonctionnaires de l Etat militaires magistrats Le service des retraites de l Etat SRE Les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers La Caisse Nationale des Retraites des Agents des Collectivit s Locales CNRACL Tous les assur s Le Gip Info Retraite Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 Entr e en vigueur des principales mesures de la r forme des retraites Les d crets qui permettent d assurer l application des mesures de la loi retraites qui entrent en vigueur au 1 juillet 2011 sont parus voir fiche liste des d crets Les principales mesures entrant en application concernent principalement le rel vement de l ge de la retraite mais galement l largissement des dispositifs de retraite anticip e Le rel vement progressif de l ge l gal de d part la retraite entre en viqueur au 1 juillet prochain Le recul de l ge l gal de d part de 60 62 ans se fera progressivement d ici 2018 raison de 4 mois suppl mentaires par g n ration compter du 1er juillet 2011 Ce changement ne prendra effet que pour les assur s n s partir du 1 juillet 1951 Le rel vement de l ge de d part la retraite concerne tous les assur s salari s du priv du secteur agricole les exploitants agricole
8. tablissements hospitaliers R gime obligatoire pour les fonctionnaires territoriaux temps complet ou non complet exer ant raison d au moins 28 heures hebdomadaires les fonctionnaires hospitaliers temps complet Prestations pensions normales de droit direct et d riv r version orphelin pensions d invalidit de droit direct et d riv aides de l action sociale Taux de cotisation employeur 27 30 employ 8 12 augmentation de 0 27 par an jusqu en 2020 Les employeurs 47 600 95 de territoriaux et 5 d hospitaliers Les cotisants 2 1 millions 62 de territoriaux et 38 d hospitaliers au 2 3 f minin Les pensionn s 990 015 53 de territoriaux et 47 d hospitaliers au 71 f minin Les masses financi res du r gime cotisations per ues 16 0 milliards d euros prestations vers es 13 9 milliards d euros Donn es de gestion 2010 Frais de gestion factur s 93 3 millions d euros Ratio de gestion 0 31 des cotisations per ues et des prestations vers es Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches Caisse 21 juin 2011 3 N inro RETRAITE Le GIP Info retraite Le bilan de la campagne d envoi des documents du droit l information a t en 2010 marqu par le caract re particulier de cette campagne En effet les d bats sur la r forme des retraites ont rapidement fait app
9. assurance retraite premier op rateur des retraites en France a renforc son offre de conseil et met ainsi disposition des assur s une offre de services adapt e un num ro de t l phone unique un site internet un diagnostic conseil personnalis et une offre de conseil aux entreprises 39 60 le num ro unique de l Assurance retraite Des r ponses sur la r forme Num ro unique de l Assurance retraite depuis le juillet dernier le 39 60 permet aux assur s du r gime g n ral d obtenir de l information sur la r forme 2010 1 En effet d s les premi res secondes de leur appel les assur s peuvent tre dirig s vers un conseiller qui r pondra leurs principales interrogations sur la r forme Un premier niveau de r ponse leur sera donn e du type quelles sont les principales mesures qui me concernent gt partir de quel ge pourrais je partir la retraite est ce que je pourrais cumuler ma pension avec un salaire j ai entendu parler de la retraite progressive en quoi a consiste Un num ro permettant la fois une relation directe avec un t l conseiller et l acc s des services disponibles 24 h sur 24 Avec le 39 60 les conseillers r pondent en direct aux assur s du lundi au vendredi de 8h00 17h00 Par ailleurs 24h sur 24 et 7 jours sur 7 les assur s peuvent consulter le suivi de leur dossier et prendre connaissance des autres actualit s de la retraite Po
10. ayant commenc avant 18 ans Le dispositif carri res longues est prolong et largi aux salari s qui ont commenc travailler avant 18 ans contre 17 ans auparavant Le b n fice de ce dispositif sera comme aujourd hui subordonn au respect de conditions portant sur la dur e d assurance valid e et cotis e s ils respectent ces conditions les salari s Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 qui ont commenc leur vie professionnelle avant 18 ans pourront partir la retraite 60 ans et les salari s qui ont commenc travailler 14 ou 15 ans pourront partir la retraite 58 ans La dur e d assurance n cessaire pour b n ficier de ce dispositif ne sera pas modifi e elle restera fix e 2 ans de plus que la dur e n cessaire pour avoir une retraite taux plein comme cela est le cas aujourd hui Modalit s op rationnelles le dispositif de d p t d une demande n est pas modifi les modalit s sont d crites sur les sites des r gimes La mise en place d une retraite anticip e pour prise en compte de la p nibilit au r gime g n ral et la Mutualit sociale agricole MSA entre en vigueur au Le droit au d part la retraite 60 ans taux plein est maintenu pour les assur s dont l tat de sant est d grad la suite d expositions des facteurs de p nibilit li s des contraintes physiq
11. des changements pouvant affecter leurs projets de vie Ainsi l espace R forme des retraites permet une visibilit sur l ensemble des mesures y compris celles qui concernent les autres r gimes comme la fonction publique Un calendrier d application de la r forme est galement disponible Cet espace se veut interactif puisqu une base de questions r ponses y figure Cette base r guli rement mise jour int gre les demandes et les pr occupations de nos publics Par exemple Je suis retrait qu est ce que la r forme va changer pour moi ou encore Pouvez vous me dire ce qu il en est des retraites compl mentaires car l accord pour prendre en charge la retraite partir de 60 ans se termine fin 2010 gt Enfin les assur s ont galement la possibilit de poser des questions sur le site en cliquant sur la rubrique posez une question L offre de service internet Le site internet www lassuranceretraite fr propose plusieurs services en ligne pour faciliter la vie des assur s et leur viter de se d placer Ainsi ils ont la possibilit de visualiser et d imprimer leur relev de carri re au r gime g n ral tout ge apr s avoir pr cis leur num ro de s curit sociale et obtenu un code confidentiel Les assur s peuvent galement demander leur retraite sur le site et consulter le suivi de leur dossier Ce service est gratuit fiable et s curis Ils peuvent aussi poser leurs quest
12. donn es sociales DADS e 143 7 millions de mises jour de carri res e 2 millions de d clarations annuelles de donn es sociales DADS e 97 4 des DADS sont t l transmises e 95 des entreprises tr s satisfaites du traitement de leur d claration annuelle de donn es sociales Pr venir pour le bien vieillir L assurance retraite favorise les interventions de soutien domicile elle propose et finance des plans d actions personnalis s domicile pour les retrait s socialement fragilis s encore autonomes 246 000 personnes en ont b n fici en 2010 Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 6 sant famille retraite services L essentiel amp plus encore La mutualit sociale agricole MSA Pour accompagner et r pondre aux besoins d information g n rale et personnalis e de ses adh rents sur leur future retraite la MSA renforce l acc s l information facilite les d marches et mobilise ses accueils de proximit L acc s l information renforc dans tous les points du territoire Gr ce la cr ation d un espace d di la r forme des retraites sur l ensemble des sites internet de son r seau caisse centrale de la MSA et 35 caisses les assur s agricoles qu ils soient salari s ou non salari s agricoles ont acc s toutes les informations utiles sur la retraite Celles ci so
13. et la diffusion d un guide ma retraite mode d emploi et d une affichette 40x60 cm pour la promotion du guide et du site internet et une campagne de banni res internet pour promouvoir le site Dispositif internet Refonte du site internet www retraites gouv fr Le site www retraites qouv fr site r f rent lors de la phase du vote de la Loi r formant les retraites a t totalement mis jour dans le but d expliquer simplement les points clefs de la r forme notamment gr ce des animations vid os didactiques Ce site pr sente galement un calculateur simple qui permet l internaute de conna tre en quelques clics l estimation de son ge de d part la retraite Il permet galement l internaute de trouver la ou les caisse s de retraites laquelle il est affili Enfin le guide ma retraite mode d emploi peut tre consult t l charg ou command sur le site internet Le site dans sa nouvelle version est en lig ne dei le 6 mai dernier ACCUEIL R forme des Re E a xX C fi O www retraites gouv fr YA Dj MINTRAnet Intranet Sant Accueil Google E Drogba pour l OM gr M t o France Pr vis Bienvenue sur Facebook I Milionnaires la Franc 4 Hotmail sebastienag LS LE A TFASLRENLIIMR Pour plus d informations sur le syst me des retraites et trouver les textes de loi rendez vous sur www travail gouv fr Poma MA RETRAITE MODE D EMPLOI Ac V
14. forme une foire aux questions FAQ r guli rement actualis e e Pour les actifs Une rubrique du site Actif offre la possibilit d obtenir des informations pratique sur la r forme des retraites Elle met leur disposition o des fiches p dagogiques couvrant les principaux aspects de la r forme o Une foire aux questions FAQ r guli rement actualis e Envoi de lettres aux actifs et employeurs e En ce qui concerne les employeurs Deux lettres d information op rationnelle d mat rialis es ont galement t envoy es dont le principal objectif tait de r capituler l ensemble des informations li es la r forme des retraites et publi es sur le site Employeur Par ailleurs ils ont re u par courrier un num ro de la lettre p riodique des employeurs territoriaux et hospitaliers consacr la r forme des retraites Le prochain num ro pr vu fin juin poursuit l information sur les mesures de la r forme des retraites e Pour les actifs Par ailleurs la lettre lectronique intitul e La lettre des affili s de la CNRACL a t adress e au mois de mars 2011 110 000 actifs inscrits sur le portail des services en ligne Elle abordait en particulier la r forme des retraites Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches Caisse 21 juin 2011 2 La CNRACL Caisse de retraite int gr e des fonctionnaires des collectivit s locales et des
15. rapprochement des r gles entre fonctions publiques et secteur priv est poursuivi Le taux de cotisation acquitt par les fonctionnaires est progressivement align sur celui du secteur priv depuis le 1 janvier 2011 0 27 il sera port de 7 85 10 55 en 10 ans Le dispositif de d part anticip sans condition d ge pour les parents de 3 enfants ayant 15 ans de service et qui n a aucun quivalent dans le priv sera progressivement ferm Toutefois les droits acquis seront respect s les parents de trois enfants au 1 janvier 2012 pourront continuer de partir sous r serve d avoir 15 ans de service la date de la r forme Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 3 Le minimum garanti sera d sormais soumis la m me condition d activit que dans le secteur priv c est dire qu il faudra d sormais que les fonctionnaires aient bien cotis tous leurs trimestres ou qu ils attendent l ge du taux plein pour pouvoir en b n ficier La condition de dur e pour louverture du droit une pension du r gime des fonctionnaires passe de 15 2 ans Modalit s de mise en uvre voir le site du service des retraites de l Etat ou de la caisse nationale de retraite des agents des collectivit s locales Des pr cisions sur les textes et les informations g n rales sont disponibles sur le site gouvernemental www retraites qouv fr
16. s de 5 000 courriels re us par le bureau de l accueil des usagers e 815 925 visites du site internet du r gime des retraites de l Etat www pensions bercy gouv fr o 376 494 consultations du simulateur de calcul d une pension civile de retraite qui a d livr 2 610 681 estimations de montant de pension o 120 159 consultations du simulateur de calcul d une pension militaire de retraite qui a d livr 490 132 estimations de montant de pension Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 W CNRACL La caisse nationale de retraite des agents de collectivit s locales CNRACL Mise en uvre de la r forme des retraites par la caisse des d p ts et consignations au 15 juin 2011 La loi n 2010 1330 du 9 novembre 2010 a pr vu un calendrier chelonn pour la mise en uvre des diff rentes mesures cet ch ancier va du 10 novembre 2010 au 1 juillet 2012 La mise en uvre de la r forme des retraites a n cessit une mobilisation importante du personnel de la caisse des d p ts et consignations pour assurer e l volution du syst me d information 15 applicatifs de gestion impact s e la mise en jour des proc dures de gestion pour le recouvrement des cotisations le paiement des pensions et la reconnaissance des droits retraite e la formation des gestionnaires concern s e l information des actifs et des employeurs A la date du
17. 15 juin 2011 l ensemble des volutions et des formations ont t r alis es Le tableau ci apr s retrace l tat de la situation Date de mise Principales mesures Situation au 15 juin en uvre 2011 Mesures li es la surcote Condition de r duction d activit pour le A la nie DO f b n fice de la bonification pour enfant PE ASE Comit de pilotage j Mise en uvre r alis e R pertoire de gestion des carri res unique Transmission d informations entre r gimes Minimum garanti Abaissement de la condition de fid lit et de 1 janvier prise en compte des services valid s et de a 2011 certaines bonifications Mise en uvre r alis e Augmentation du taux de retenue Versement de la pension sous forme de capital ou p riodicit autre que mensuelle Mesures d ge et de dur e Carri re longues 1 juillet 2011 Remboursement des cotisations vers es au Mise en uvre r alis e titre du rachat des ann es d tude Suppression du service continu er l Te Mesures li es au droit l information En cours 1 juillet 2012 Minimum garanti condition de ressources En cours Dans le m me temps le service gestionnaire a g r une forte augmentation caract re temporaire des flux de demande de liquidation provenant principalement de la possibilit Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d
18. 3 le r gime de retraite de base des artisans et des commer ants est align sur le r gime g n ral des salari s Il est g r en r partition et fond sur la solidarit nationale De ce fait les principales mesures du projet de loi du 9 novembre 2010 portant Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 3 R gime Social des Ind pendants r forme des retraites leur sont applicables augmentation de l ge de d part la retraite report de l ge permettant de b n ficier d une pension au taux plein quelle que soit la dur e d assurance et de p riodes quivalentes valid es tous r gimes confondus nombre de trimestres n cessaires l obtention d une pension au taux plein avant cet ge Aujourd hui le RSI met tout en uvre afin de garantir la bonne application des mesures de la loi retraites qui entrent en vigueur au 1er juillet 2011 Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 4 7 E T Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE DIRECTION GENERALE DES FINANCES PUBLIQUES SERVICE DES RETRAITES DE L ETAT Le r gime des retraites de l Etat Une mise en uvre dans le calendrier pr vu de la r forme des retraites L ensemble des dispositions de la r forme sont mises en uvre selon le calendrier fix sans rupture de paiement entre les r mun rati
19. Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 4 Une nouvelle tape dans le droit l information retraite La loi de 2010 portant r forme des retraites renforce le droit l information retraite cr par la loi de 2003 Actuellement sous le pilotage du GIP Info retraite selon leur g n ration les assur s re oivent un relev individuel de situation RIS ou une estimation individuelle globale EIG voir fiche d di e bilan campagne 2010 La loi du 9 novembre dispose que d s 2012 le GIP devra mettre en place de nouvelles prestations afin que l assur mieux inform devienne en pleine connaissance de cause un acteur de sa retraite D s 2012 une information d di e sera adress e aux jeunes entrant dans la vie active pour leur faire conna tre les m canismes de solidarit et le caract re contributif du syst me de retraite par r partition Le document d information g n rale sera envoy aux personnes ayant valid pour la 1 fois au moins deux trimestres dans l ann e Il pr cisera galement les cons quences potentielles en mati re de retraite des principaux choix ou al as de carri re temps partiel ch mage maladie ainsi que les possibilit s de racheter sous certaines conditions les trimestres manquants Les services en ligne des r gimes s enrichissent d s pr sent afin de donner aux assur s des informations g
20. ale des finances publiques Le r gime des retraites de l Etat g re 2 65 millions de pensions de retraites civiles et militaires et assure le paiement d moluments destination du monde combattant retraites du combattant L gion d honneur Les chiffres cl s e En paiement au 31 d cembre 2010 o 2 264 525 pensions civiles et militaires et soldes de r serve o 322 603 pensions militaires d invalidit et de victimes de guerre o 62 537 allocations temporaires d invalidit e Pay s en 2010 35 903 millions d euros au titre des pensions civiles 8 912 millions d euros au titre des pensions militaires 140 millions d euros au titre des allocations temporaires d invalidit 2 615 millions d euros au titre des pensions militaires d invalidit et victimes de guerre O O O O e Nouvelles pensions conc d es en 2010 110 765 pensions dont o 70 095 nouvelles pensions civiles de retraite o 13 077 nouvelles pensions militaires de retraite o 19 853 nouvelles pensions civiles de r version o 7 740 nouvelles pensions militaires de r version et o 1149 nouvelles pensions militaires d invalidit et de victimes de guerre o 2411 r versions de pension militaire d invalidit et de victime de guerre o 1 368 concessions et 1 4 62 r visions d allocations temporaires d invalidit e 342 000 fonctionnaires concern s par la campagne 2010 du droit l information retraite e 139 500 appels t l phoniques plus de 9 000 lettres et pr
21. ara tre que cette r forme aurait pour cons quence de modifier les ges minimum de d part en retraite pour les deux g n rations concern es en 2010 par les envois d estimations indicatives globales les assur s n s en 1954 et en 1955 Dans ces conditions le Conseil d administration du Gip a en accord avec le ministre du Travail de la Solidarit et de la Fonction Publique d cid d adresser ces assur s un relev individuel de situation en 2010 et de d caler la campagne des estimations indicatives globales de 2010 2011 En outre des documents ont t envoy s pour la premi re fois aux assur s g s de 35 ans Au total les organismes de retraite ont envoy en 2010 5 103 968 documents soit plus de 92 de la cible compos e des 5 5 millions d assur s n s en 1954 1955 1960 1965 1970 ou en 1975 alors que n en avaient t envoy s que 91 en 2009 87 en 2008 et 82 en 2007 La dynamique de progr s a t confirm e avec non seulement un pourcentage plus lev de documents transmis mais galement des documents plus souvent complets Comme les trois ann es pr c dentes les assur s qui ont recu des documents ont exprim nouveau et massivement leur satisfaction 96 d entre eux ont consid r cette op ration utile 94 en 2009 82 ont lu le document soit moins qu en 2009 et cela est d l envoi aux assur s de 35 ans moins concern s par la retraite Plus de 90 ont j
22. as tous leurs trimestres en raison de leur interruption de carri re pour lever leurs enfants garderont le b n fice de la retraite taux plein 65 ans Enfin la loi renforce la lutte contre les in galit s de salaires qui conduisent des pensions plus faibles pour les femmes Les entreprises seront oblig es sous peine de sanctions financi res de prendre des mesures visant r duire les carts de salaires entre hommes et femmes durant leur carri re Une meilleure protection des plus fragiles notamment des ch meurs Les personnes qui sont au ch mage indemnis valident des droits la retraite En revanche les jeunes assur s en d but de carri re n ont pas n cessairement travaill assez longtemps pour avoir droit aux allocations ch mage d sormais ces jeunes demandeurs d emploi pourront valider des trimestres pour une p riode de ch mage non indemnis de 18 mois 6 trimestres contre un an auparavant Les personnes qui ont une petite retraite peuvent obtenir le minimum vieillesse L ge d obtention du minimum vieillesse ne bougera pas il reste fix 65 ans Entre 2007 et 2012 le gouvernement aura revaloris son montant de 25 soit 150 euros de plus par mois L acc s des agriculteurs ce minimum vieillesse sera facilit Les parents d enfants handicap s continueront d avoir une retraite taux plein 65 ans m me s ils n ont pas tous leurs trimestres L assurance veuvage est p rennis e Le
23. ble de ses assur s au quotidien dans la perspective de pr parer au mieux leur future retraite Plus largement le RSI s est donn pour mission d informer ses ressortissants sur l ensemble des th matiques li es leur protection sociale afin de r pondre aux objectifs suivants e Apporter un service de proximit adapt aux besoins et aux attentes des travailleurs ind pendants afin de r pondre aux sp cificit s professionnelles et sociales de cette population dans son ensemble e Accompagner dans le cadre de contacts personnalis s les travailleurs ind pendants et leurs ayants droit dans les moments cl s de leur vie professionnelle et personnelle 1 Relev Individuel de Situation Ce document comporte une synth se des droits obtenus par l assur dans ses diff rents r gimes de retraite ainsi que le d tail de ces droits r gime par r gime 2 Estimation Indicative Globale Compl te le relev de situation individuelle Elle apporte une information suppl mentaire sur l valuation du montant total de la retraite dans les r gimes obligatoires de base et compl mentaires Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 CC R gime Social des Ind pendants e Adapter le contenu et les supports associ s chacun des contacts au profil de l assur et ou de son ayant droit afin de leur apporter un conseil et une information personnalis s
24. bre 2010 et de ses textes d application pour le droit l information La loi du 9 novembre 2010 comporte trois services produits nouveaux qui tendent le droit l information au b n fice des assur s compter de 2012 e Une information g n rale sur le syst me de retraite par r partition destin e aux assur s ayant valid pour la premi re fois une dur e d assurance dans un des r gimes de retraite l galement obligatoires e Un entretien que les assur s peuvent demander partir de 45 ans un de leurs organismes de retraite obligatoire sur les droits constitu s dans tous les r gimes de retraite obligatoires e La possibilit d obtenir le relev de situation individuelle par voie lectronique Le Gip Info Retraite et les organismes de retraite travaillent actuellement pour que ces trois services soient ouverts en 2012 Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2
25. de travailleur handicap RQTH c est dire toute personne dont les possibilit s d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement r duites par suite de l alt ration d une ou plusieurs fonctions physique sensorielle mentale ou psychique La qualit de travailleur handicap n est pas exprim e en pourcentage de handicap Elle est li e la gravit du handicap vis vis de l emploi Ce nouveau crit re devrait permettre d augmenter sensiblement le nombre de b n ficiaires de cette prestation Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 Modalit s op rationnelles le dispositif de d p t d une demande n est pas modifi les modalit s sont d crites sur les sites des r gimes Pour une r duction des in galit s homme femme l am lioration de la retraite des femmes La loi am liore les r gles de calcul des retraites des m res Les indemnit s journali res per ues lors du cong maternit seront d sormais prises en compte dans le calcul de la retraite ce qui am liorera le niveau de la pension Modalit s op rationnelles le dispositif sera automatique via des changes d informations entre la caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salari s CNAMTS et les caisses de retraite compter du 1 janvier 2012 La loi tient galement compte de la situation des m res de 3 enfants g es de 55 ans ou plus Celles n ayant p
26. e cumul emploi retraite surcote etc assortie de la co construction d un programme d actions adapt au contexte de l entreprise r unions collectives pour les salari s des quipes RH des managers voire des partenaires sociaux au sein de la structure etc aupr s des salari s e des r unions d information collectives qui ont pour objectif de pr senter notamment le fonctionnement des diff rents r gimes de retraite la place et le r le de l Assurance retraite et de son r seau de caisse d assurance retraite et de la sant au travail CARSAT le droit l Information et ses supports Relev de Situation Individuelle et Estimation Indicative Globale les d marches effectuer en vue du d part la retraite les dispositifs de prolongation d activit e des entretiens individuels diagnostics conseils personnalis s au sein des agences retraite ou de l entreprise pour permettre chaque salari de faire le point sur ses droits et d effectuer un choix clair pour son futur d part la retraite En 2011 l exp rimentation s est largie l ensemble des r gions au cours du 1 trimestre ce sont plus de 350 entreprises qui ont t visit es par l assurance retraite et le bilan demeure toujours aussi positif L offre de conseil suscit un r el int r t aupr s des entreprises quel que soit le secteur d activit Les organismes poursuivront donc cette d marche pro active au cours des proc
27. e d assurance et les retraites anticip es La r duction des in galit s entre hommes et femmes e D crets 2011 370 du et 2011 370 sur la meilleure prise en compte des p riodes de cong maternit pour le calcul de la retraite Meilleure protection des plus fragiles e D cret 2010 1778 du 31 d cembre 2010 sur l assurance veuvage e D cret 2010 1734 du 30 d cembre 2010 sur l ge de la retraite la dur e d assurance et les retraites anticip es e En cours de signature D cret am liorant la prise en compte pour la retraite des p riodes de ch mage non indemnis de d but de carri re Le rapprochement entre les diff rents r gimes e D cret n 2011 62 du 14 janvier 2011 sur la retraite de base des professions lib rales Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 D cret n 2010 1740 du 30 d cembre 2010 sur l application de la r forme des retraites aux fonctionnaires aux militaires et aux ouvriers des tablissements industriels de l Etat D cret n 2010 1741 du 30 d cembre 2010 sur les avantages familiaux des fonctionnaires D cret n 2010 1744 du 30 d cembre 2010 sur le minimum garanti D cret n 2010 1749 du 30 d cembre 2010 relevant le taux de cotisation des fonctionnaires D cret n 2011 192 du 18 f vrier 2011 relatif aux cotisations vers es la caisse nationale de retraite des agents des collectivit s locales CNRACL D c
28. e la dur e d assurance et les retraites anticip es e D cret n 2011 288 du 18 mars 2011 sur la limite d ge la SNCF et la RATP e D cret n 2011 289 du 18 mars 2011 modifiant le statut national du personnel des industries lectriques et gazi res e D cret n 2011 290 du 18 mars 2011 relatif au r gime sp cial de retraite du personnel des industries lectriques et gazi res e D cret n 2011 291 du 18 mars 2011 sur le r gime sp cial du personnel de la SNCF et d cret n 2011 292 du 18 mars 2011 sur le r gime sp cial du personnel de la RATP e D cret n 2011 620 du 31 mai 2011 sur l ge du taux plein et les d rogations son rel vement de 65 67 ans pour les assur s handicap s leurs aidants ainsi que pour les parents de trois enfants ayant r duit ou interrompu leur activit Elargissement du dispositif carri re longues e D cret 2010 1734 du 30 d cembre 2010 sur l ge de la retraite la dur e d assurance et les retraites anticip es e D cret n 2010 1748 du 30 d cembre 2010 sur la retraite anticip e longue carri re des fonctionnaires Retraite anticip e pour prise en compte de la p nibilit e D crets 2011 352 2011 353 2011 354 et arr t du 30 mars 2011 sur la retraite anticip e p nibilit et les facteurs de risques professionnels Extension de la retraite anticip e accord e aux travailleurs handicap s e D cret 2010 1734 du 30 d cembre 2010 sur l ge de la retraite la dur
29. epuis janvier 2010 pour toute entreprise de plus de 50 salari s de conclure un plan d accord sur l emploi des seniors sous peine de sanction financi re quivalente 1 de sa masse salariale L Assurance retraite exp rimente actuellement une offre de conseil retraite en entreprise Il s agit de fournir une offre de service sp cifique destin e Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 3 7 Assurance Retraite Caisse Nationale accompagner la mise en uvre des plans d action seniors notamment pour l am nagement des fins de carri re et la transition entre activit et retraite De mai septembre 2010 cinq caisses r gionales Ile de France Alsace Moselle Bretagne Nord Picardie et Aquitaine ont rencontr 100 entreprises pour leur proposer l offre de service conseil retraite Avec l aide de partenaires locaux les Chambres de commerce et d industrie le Medef l UPA l ANDRH les caisses exp rimentatrices ont rencontr ces entreprises de taille et de secteurs divers industriel de services bancaire des loisirs ou encore m dical on compte ainsi des groupes tels qu Eurodisney Bouygues Mac Donald mais aussi UMICORE les Galeries Lafayette ou Kuoni L offre se d cline de la fa on suivante aupr s des employeurs une pr sentation de la l gislation retraite et des dispositifs de prolongation d activit retraite progressiv
30. hains mois en capitalisant les pratiques et exp riences mises en uvre dans les r gions pour aller plus loin encore dans la r ponse aux attentes des entreprises Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 4 Assurance Retraite Caisse Nationale L Assurance retraite en chiffres Premier r gime de retraite fran ais par r partition avec ses 17 6 millions de cotisants l Assurance retraite sert une retraite de base tous les salari s du secteur priv de l industrie du commerce et des services 12 88 millions Aujourd hui 83 des personnes de 60 ans et plus per oivent une retraite du r gime g n ral Elles seront 90 en 2015 A cette date notre r gime m ritera donc pleinement son nom puisqu il sera devenu celui de la quasi totalit de la collectivit nationale A sa t te on trouve la Caisse nationale d assurance vieillesse ou Cnav C est elle qui d finit les orientations et les programmes d action de toutes les caisses de la branche retraite en mati re d assurance vieillesse veuvage et d action sociale En lle de France elle assure galement la tenue des comptes des cotisants le calcul et le paiement des retraites et des prestations d action sociale Dans les autres r gions et les d partements d outre mer ces attributions sont d volues aux 14 caisses r gionales la caisse d assurance vieillesse Crav Alsace Moselle aux 4 ca
31. ions consulter les trois derniers paiements et le montant d clarer l administration fiscale Ils peuvent communiquer leur changement d adresse D autres services seront fonctionnels et d clin s jusqu fin 2011 Une campagne de communication dans l audiovisuel relaie actuellement le 3960 et le site internet Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 7 Assurance Retraite Caisse Nationale Le diagnostic conseil personnalis e 30 000 entretiens personnalis s d ici d cembre 2011 Une des missions de l Assurance retraite est de permettre aux assur s d avoir une information globale sur les droits retraite des assur s et de les informer de l ensemble des marges de choix qu offre le syst me D ici la fin d cembre 2011 l Assurance retraite propose donc un diagnostic conseil personnalis 30 000 personnes ayant re u une estimation indicative globale et ayant prioritairement plus de 55 ans Ce dispositif sera tendu pr s de 50 000 assur s d ici 2012 Une premi re phase d exp rimentation a d j t men e de novembre 2009 janvier 2010 sur l ensemble du territoire 10 000 entretiens ont t r alis s Un peu plus de 1 000 assur s g s de 56 ou 57 ans relevant du r gime g n ral en derni re appartenance avec une carri re d au moins 80 trimestres et toujours en activit ont ainsi t re us en entretien afin que
32. ions et les relations avec les retrait s Dans le courant de l ann e 2011 les 24 centres r gionaux des pensions m tropolitains de la DGFiP assurant le paiement des pensions auront t regroup s en 12 centres de gestion des retraites deux d entre eux assurant l ensemble des relations t l phoniques et de messagerie avec les retrait s par un num ro d appel unique Les d marches des retrait s seront ainsi facilit es certaines pouvant d sormais tre effectu es en ligne ou par t l phone comme les changements d adresse Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 7 E T Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRAN AISE DIRECTION GENERALE DES FINANCES PUBLIQUES SERVICE DES RETRAITES DE L ETAT Le r gime des retraites de l Etat Le r gime de retraite des fonctionnaires de l Etat des militaires et des magistrats est g r par le service des retraites de l Etat de la direction g n rale des finances publiques DGFiP Le service des retraites de l Etat calcule les pensions de retraite 125 000 dossiers en 2010 et d invalidit assure le suivi des programmes correspondants du compte d affectation sp ciale Pensions 50 Mds et anime le droit l information des assur s Le paiement des pensions et la relation avec les retrait s sont assur s par les centres de gestion des retraites du r seau territorial de la direction g n r
33. isses g n rales de s curit sociale CGSS dans les DOM et la caisse de s curit sociale de Mayotte L ensemble de ces organismes constitue la branche retraite du r gime g n ral de la S curit sociale Nos missions chiffres 2010 Tenir jour le compte individuel de chaque salari qui servira calculer sa future retraite e 102 8 millions d identit s g r es au Syst me national de gestion des identit s SNGI e 70 2 millions de carri res suivies Informer les assur s et les aider pr parer leur retraite e plus de 2 5 millions de personnes re ues dans les 1098 points d accueil e 7 58 millions d internautes sur le site www lassuranceretraite fr dont 2 42 million ont consult leur relev de carri re e En 2010 la branche retraite a re u tous processus confondus 10 486 515 appels e 94 des assur s sont satisfaits des services offerts durant la pr paration de leur retraite Calculer les droits retraite des nouveaux retrait s et payer les retraites e 670 907 nouvelles retraites personnelles et 67 657 pensions de r version attribu es e 139 3 millions de paiements dans pr s de 180 pays Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 5 OCIALE lt Assurance Retraite Caisse Nationale Simplifier les d marches des entreprises et am liorer la qualit des informations transmises dans les d clarations annuelles de
34. l MODE D EMPLOI 2 MA RETRAITE AU CAS PAR CAS page 78 e Mes droits en fonction de mon parcours LE GUIDE POUR COMPRENDRE 3 MA RETRAITE BOITE OUTILS page 96 ET PR PARER Bien pr parer sa retraite page 98 SA RETRAITE Ann es d envoi des documents page 102 Lexique page 103 e R pertoire page 109 E A SAVOIR ATTENTION INFORMATION vous donne acc s attire votre attention vous renvois aux point adresses qui vous compl mentaire particulier sont utiles dans vos d marches www retraites gouv fr Les sites des organismes de retraite ont galement t refondus pour mieux r pondre aux attentes du public et utiliser au mieux les techniques internet pour offrir des services personnalis s La plupart des sites des caisses de s curit sociale comportent ainsi e des informations g n rales sur la r glementation applicable ou sur les modalit s pour pr parer sa retraite e des bases de connaissances lappui de foires aux questions et des possibilit s de s abonner des lettres p riodiques e des espaces personnels accessibles avec mot de passe pour consulter ses informations personnelles en mati re de carri re de donn es g n rales de paiements de prestations Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 Sur les portails du GIP info retraite www info retraite gouv fr et celui de la s curit sociale www
35. l e Votre assurance invalidit e Votre assurance d c s e Veuvage et droit du conjoint un guide d informations sur les d marches accomplir pour faire valoir ses droits ou obtenir certaines prestations Le site www le rsi fr propose des informations sur la r forme des retraites Une foire aux questions d di e est mise disposition pour offrir des l ments de r ponse aux principales interrogations soulev es par les assur s En compl ment de ces informations le site renvoie les assur s vers la publication Ma retraite mode d emploi le guide pour comprendre et pr parer sa retraite dit e par le Minist re du travail de l emploi et de la sant ainsi que vers le site www info retraite fr La mise en place d un num ro de t l phone d di 0 811 020 014 prix d un appel local offrant aux assur s l opportunit de joindre directement un conseiller expert du Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 Qu R gime Social des Ind pendants RSI disponible pour changer sur l ensemble des probl matiques relatives la r forme des retraites En compl ment de la r alisation de ces outils d information le R gime Social des Ind pendants d ploie dans le cadre de sa d marche d Offre Globale de Services une politique de bilans retraite r alis s sous forme d entretiens collectifs ou individuels Dans
36. le cadre de cette politique une place importante de ces entretiens est consacr e e Apporter une information sur l ensemble des droits acquis par les travailleurs ind pendants aupr s de l ensemble des r gimes dont ils ont pu relever e Accompagner les travailleurs ind pendants dans une d marche d optimisation des droits notamment travers la reconstitution de leur carri re e Apporter aux travailleurs ind pendants un conseil sur les d marches entreprendre en vue du passage la retraite Au cours de l ann e 2010 ces bilans retraite ont t propos s en priorit deux cat gories d assur s les assur s g s de 40 ans ayant re u le RIS en 2009 et ceux g s de 55 ans destinataires de l EIG Ces assur s ont b n fici d une proposition d entretien individuel par courrier pour changer autour de leur retraite et r pondre leurs interrogations sp cifiques en lien avec cette th matique Un taux de retour de 13 et de 23 a t obtenu respectivement pour les assur s g s de 40 ans et de 55 ans Ces deux r sultats traduisent la part croissante d int r t qu ont les assur s pour la probl matique retraite en fonction de leur ge et galement en raison des diff rents d bats publics qui ont rythm l adoption de la loi portant r forme des retraites Cette d marche permet au RSI d offrir une offre de services de proximit adapt e aux travailleurs ind pendants et d accompagner ainsi l ensem
37. les sont d finies par la loi du 21 ao t 2003 et ses textes d application et la mise en uvre compter de 2012 des trois nouveaux services introduits par la loi du 9 novembre 2010 qui tendent consid rablement le champ et le contenu du droit l information Programme de travail pour l ann e 2011 L envoi des documents du droit l information 8 g n rations d assur s En 2011 les documents seront envoy s aux assur s n s en 1976 1971 1966 1961 1956 1955 1954 et 1951 soit des relev s de situation individuelle RIS pour quatre g n rations 35 40 45 et 50 ans et des estimations indicatives globales EIG pour quatre g n rations 55 56 57 et 60 ans Les volutions des estimations indicatives globales par rapport aux campagnes pr c dentes r sulteront principalement de la loi du 9 novembre 2010 qui modifie notamment les ges de d part la retraite et les ges de b n fice du taux plein en fonction de l ann e de naissance L ann e 2011 marque galement la fin de la p riode transitoire am nag e par les textes d application de la loi du 21 ao t 2008 Pour la premi re fois les estimations indicatives globales seront envoy es en 2011 aux assur s g s de 60 ans et aux assur s qui ont liquid une de leur retraite tout en conservant des droits ouverts dans un autre r gime de retraite Au total plus de 7 millions de documents du droit l information seront transmis aux assur s entre le 1
38. nt actualis es r guli rement et en temps r el Le traitement p dagogique et didactique de l information facilite la compr hension et offre aux adh rents agricoles des l ments de rep re quant leur situation vis vis de leur future retraite Depuis son ouverture en Janvier 2011 plus de 300 000 internautes ont consult ce seul espace R forme des retraites En outre un guide pratique Mieux comprendre la r forme des retraites a t r alis et mis la disposition du r seau des 35 caisses et de ses partenaires Disponible en libre service dans tous les accueils ce document est galement remis ou adress syst matiquement tous les adh rents qui sollicitent la MSA sur leur retraite Des services en ligne sp cifiques qui facilitent les d marches et l information sur la situation personnelle des adh rents En compl ment de ces informations pratiques un service de simulation est propos tous les internautes qui souhaitent disposer d l ments de d cision sur des choix ventuels quant leur carri re professionnelle Les services s curis s r serv s aux adh rents MSA offrent une information personnalis e sur leur situation retraite lls peuvent ainsi consulter et imprimer si besoin leur relev de carri re agricole et pour ceux qui sont g s de plus de 54 ans effectuer une estimation de leur future retraite L acc s au relev individuel de situation RIS sera galement pro
39. ons d activit et les pensions de retraite Les demandes de d part au titre des d parts anticip s de parents de trois enfants sont en voie d tre trait es pour l ch ance du 1 juillet prochain Une information renforc e D s le mois de janvier 2011 une information sur les effets de la r forme a t mise en ligne sur le site pensions bercy gouv fr L ensemble du site a t r nov en avril pour permettre un meilleur acc s des internautes fonctionnaires en activit et retrait s aux informations recherch es il ouvre l acc s un simulateur int grant les dispositions de la r forme La campagne du droit l information sur la retraite en pr paration pour 2011 permettra d adresser pr s de 500 000 fonctionnaires de l Etat un relev de leur carri re et pour la moiti d entre eux une estimation indicative du montant de leur future retraite Une r forme de la gestion du r gime L ensemble des employeurs minist res et autres organismes auront compl t d ici la fin 2012 les l ments de carri re des fonctionnaires qu ils emploient dans les comptes individuels de retraite Cette action permettra au service des retraites de l Etat d am liorer le service rendu aux fonctionnaires par exemple en les renseignant de mani re imm diate tout ge sur leurs droits retraite et d optimiser le traitement de leurs dossiers au moment o ils prendront leur retraite Un r seau r nov pour le paiement des pens
40. ous tes ici ACCUEIL lux Tout savoir sur la Retraite TOUT SAVOIR SUR Age l gal p nibilit carri res longues en quelques clics vous trouverez sur ce site d information les principales modifications apport es par la loi du 10 novembre 2010 En quelques clics ce simulateur vous permet de calculer l ge partir duquel vous pourrez prendre votre retraite Dispositions g n rales portant r forme des retraites elle est votre date de naissance Retraite des femmes Un moyen rapide et efficace de vous familiariser avec cette nouvelle loi avant de faire le point sur votre situation m i ere personnelle aupr s de votre ou de vos diff rentes caisses E v Juillet AREA Retraite des fonctionnaires Retraite anticip e pour p nibilit Actualit s Retraite anticip e pour carri res longues Ma retraite mode d emploi lundi ogmaizo11 Temps partiel et carri res Ma retraite mode d emploi le guide pour comprendre et Votre situation personnelle acontes pr parer sa retraite vient de para tre Vous pouvez le d couvrir et le t l charger en ligne Seniors Prise en compte du cong maternit lundi di 8avril2011 Contactez les organismes de retraite qui vous concernent Pour toute question sur votre situation personnelle nous vous invitons contacter votre ou vos organismes Information retraites Ch mage handicap les Le adoret concernant la prise en compte du cong materni
41. pos partir de Janvier 2012 Ces services leur permettent de pr parer leur demande de retraite qui peut galement tre faite directement en ligne Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 sant famille retraite services L essentiel amp plus encore Les accueils t l phoniques et physiques mobilis s pour r pondre aux questions des adh rents Les personnels des accueils MSA t l phonique et physique sont la disposition pour r pondre toutes les questions des adh rents sur leur retraite qu elles soient g n rales ou personnalis es Un dispositif de communication qui compl te l acc s l information et l offre de services La communication MSA repose sur une strat gie multi canal articul e et coordonn e avec les dispositifs de communication inter r gimes Elle se traduit entre autre par des articles dans les journaux diffus s aux adh rents dans la presse r gionale ou locale la diffusion de messages vid o la tenue r unions d information vers des publics sp cifiques l organisation ou la participation des manifestations Outre ces diff rentes actions la MSA implique ses parties prenantes ses partenaires et ses relais naturels dans son dispositif de communication Cette mobilisation lui permet de diffuser et de relayer le plus largement possible toute information de nature facili
42. ret n 2011 407 du 15 avril 2011 sur le cong sp cial des fonctionnaires hospitaliers Les mesures publi es avant le 1 janvier 2011 D crets 2010 1730 et 2010 1739 du 30 d cembre 2010 sur la retraite progressive D cret 2010 1737 du 30 d cembre 2010 sur le rachat Fillon D crets 2010 1738 du 30 d cembre 2010 et 2010 1776 du 31 d cembre 2010 sur l assurance volontaire D cret n 2010 1678 du 29 d cembre 2010 relatif au rachat par les professionnels lib raux de trimestres exon r s de cotisations au d but de leur exercice professionnel D cret n 2010 1757 du 30 d cembre 2010 tendant la retraite compl mentaire des non salari s agricoles aux collaborateurs d exploitation et aux aides familiaux Am lioration du pilotage D cret 2011 594 du 27 mai 2011 sur le comit de pilotage des r gimes de retraite Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 Les actions d information sur la r forme des retraites 2011 La loi sur la r forme des retraites a t promulgu e le 10 novembre 2010 et entrera pleinement en vigueur le 1 juillet 2011 L entr e en vigueur de la loi et la publication des d crets d application de la r forme n cessite un travail d information des salari s affili s aux diff rents r gimes de retraites Ces actions d informations passent notamment par la refonte du site internet www retraites qouv fr la publication
43. s les professions lib rales les commer ants et ind pendants ainsi que les fonctionnaires Pour les fonctionnaires en cat gorie active militaires policiers l ouverture des droits est repouss e de 2 ans passage 52 ans lorsque l ouverture des droits est de 50 ans 57 ans lorsque l ge actuel est de 55 ans etc Pour les r gimes sp ciaux le rel vement de l ge d ouverture des droits d butera en 2017 pour tenir compte du calendrier de mise en uvre de la r forme de 2008 L ge du taux plein auquel un salari peut pr tendre quel que soit son nombre de trimestres de cotisations tait jusqu ici fix 65 ans Cet ge sera port progressivement 67 ans d ici 2023 Date de naissance Age l gal de d part Age taux plein Avant le 1er juillet 65 ans avant juillet 1951 60 ans avant juillet 2011 2016 ter juillet 1951 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois 1952 60 ans et 8 mois 65 ans et 8 mois 1953 61 ans 66 ans 1954 61 ans et 4 mois 66 ans et 4 mois 1955 61 ans et 8 mois 66 ans et 8 mois 1956 62 ans 67 ans Des dispositifs d rogatoires existent pour le maintien du taux plein 65 ans pour les aidants familiaux de personnes handicap s ou parents d enfants handicap s les assur s handicap s et certains parents de 3 enfants qui ont interrompu leurs activit s pour se consacrer leur ducation Le dispositif carri res lonques a t largi aux salari s
44. securite sociale fr on trouve galement l information et les nouveaut s pour tous les r gimes avec des liens vers les sites des diff rentes caisses Les principaux sites sont assur s du r gime g n ral la caisse nationale d assurance vieillesse CNAV www lassuranceretraite fr et retraite compl mentaire association g n rale des institutions de retraite compl mentaire des cadres AGIRC et association pour le r gime de retraite compl mentaire des salari s ARRCO www agirc arrco fr assur s du r gime agricole mutualit sociale agricole MSA www msa fr assur s du r gime social des ind pendants RSI www le rsi fr professions lib rales caisse nationale d assurance vieillesse des professions lib rales CNAVPL www cnavpl fr fonctionnaires de l Etat magistrats et militaires service des retraites de l Etat SRE www pensions bercy gouv fr agents des collectivit s locales caisse nationale de retraite des agents des collectivit s locales CNRACL et institution de retraite compl mentaire des agents non titulaires de lEtat et des collectivit s publiques IRCANTEC www cdc retraites Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 3 d Assurance Retraite Caisse Nationale La caisse nationale d assurance vieillesse CNAV Depuis la promulgation et la publication de la loi du 9 novembre portant r forme des retraites l
45. soit examin e leur situation personnelle Il s agit galement de les conseiller en leur pr sentant les diff rentes perspectives s offrant eux en mati re de retraite quel moment est il plus int ressant de faire liquider sa retraite Quels sont les possibilit s de cumuler un emploi avec sa retraite En quoi consiste la retraite progressive Comment am liorer ses futurs revenus de retrait Telles sont les questions pouvant tre abord es selon la situation personnelle de l assur Au final pr s de 75 des assur s sollicit s ont accept l entretien et 95 d entre eux ont appr ci la d marche lls ont galement t 99 penser que cette initiative leur a permis de faire un bilan sur leur situation au regard de leurs droits la retraite La m thode et les enseignements des diagnostics conseil personnalis seront utiles pour construire l entretien partir de 45 ans pr vu partir de 2012 par la loi portant r forme des retraites 2010 car les probl matiques apparaissent largement similaires L offre de conseil aux entreprises e Une offre de conseil exp riment e aupr s de 100 entreprises La r forme pr sente de grandes cons quences sur les entreprises le rel vement de l ge l gal de d part la retraite progressive suscitant un besoin croissant d information de leur part dans la gestion de leurs ressources humaines La loi de financement de la s curit sociale de 2009 comporte l obligation d
46. t dans le de retraite Afin d afficher les coordonn es merci de dispositifs de solidarit calcul des pensions de retraites a t publi au Journal Officiel le 17avril renseigner les champs ci dessous 2011 Pour les cong s maternit s d butant partir du 1er janvier 2012 les indemnit s journali res 2 sont assimil es _Faites un choix D marrer B e A E E i a E Ge Microsoft Z PTE es 1 5 Explorateu M 6 Microsoft Se de routa ACCUEIL R al 10 59 Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 Le guide ma retraite mode d emploi Un guide ma retraite mode d emploi pour tout savoir sur sa retraite a t r alis par les services de l Etat avec le concours des caisses de retraites Ce guide de 120 pages est consultable et t l chargeable sur le site www retraites gouv fr dans sa version lectronique Le guide dans sa version papier a t imprim et diffus en 400 000 exemplaires II est disponible aux guichets des caisses de retraite mais aussi dans les mairies des communes de plus de 1000 habitants les pr fectures les chambres de commerce et d industrie etc Il peut galement tre command par les particuliers ou les entreprises via le site www retraites gouv fr ZE SOMMAIRE 1 MA RETRAITE SELON MON STATUT page 8 Mes droits en fonction de mon statut professionne
47. ter la compr hension et l appropriation par le plus grand nombre des diff rentes mesures de la r forme des retraites La MSA La MSA g re l ensemble de la protection sociale agricole de base des non salari s et des salari s agricoles risques maladie maternit invalidit accidents du travail retraite d c s prestations li es la famille y compris les prestations logement et les minima sociaux Elle g re galement la retraite compl mentaire obligatoire RCO des exploitants agricoles En compl ment de la protection sociale l gale la MSA m ne une politique d action sanitaire et sociale et des actions de pr vention dans le domaine de la sant La MSA constitue le deuxi me r gime de protection sociale en France avec 8 5 millions de personnes prot g es en maladie e 5 6 millions de ressortissants e 1 2 million d actifs agricoles o 672 057 salari s o 548 696 non salari s e 4 2 millions de b n ficiaires d un avantage de retraite e 14 7 milliards d euros de prestations retraite vers s o 14 2 milliards au titre des prestations vieillesse et veuvage o 0 5 milliards au titre de la retraite compl mentaire obligatoire Source Chiffres cl s MSA Chiffres 2010 M tropole Nombre d emplois fin ann e 2009 M tropole DOM Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 R gime Social des Ind pendants
48. tir de 45 ans l assur pourra b n ficier d un entretien personnalis avec un conseiller de sa caisse afin de faire un point d tape sur ses droits retraite et sur l impact de ses choix personnels et professionnels sur le montant de sa pension L entretien individuel avec le conseiller devra permettre l assur d tre acteur de sa retraite et de r pondre des questions cibl es e en l informant sur les perspectives d volution de ses droits e en l clairant sur l impact sur sa retraite de ses choix ventuels pour sa partie de carri re e en lui donnant aussi des l ments sur les dispositifs qui s offriront lui en fin de carri re cumul emploi retraite surcote temps partiel de fin de carri re retraite progressive e en v rifiant avec lui et en compl tant le cas ch ant sa carri re et ses autres l ments de droits pour faciliter le moment venu la liquidation de sa pension p me Pour clairer ses demandes des simulations personnalis es du montant de la pension selon diff rentes hypoth ses pourront tre r alis es et comment es Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 Liste des d crets d application de la loi retraites publi s au Journal officiel Rel vement progressif de l ge l gal de d part la retraite e D cret 2010 1734 du 30 d cembre 2010 sur l ge de la retrait
49. ues marqu es un environnement physique agressif ou certains rythmes de travail Les assur s qui justifient e d une incapacit permanente d au moins 20 au titre d une maladie professionnelle ou d un accident du travail ayant entra n des l sions identiques une maladie professionnelle e ou d une incapacit permanente d au moins 10 avec exposition pendant au moins 17 ann es certains facteurs de risques professionnels et un lien entre l exposition et l incapacit permanente appr ci par une commission pluridisciplinaire Ce dispositif concerne les salari s du r gime g n ral et du r gime agricole et les travailleurs non salari s des professions agricoles Pour ces assur s l ge de la retraite ne sera pas augment il restera fix 60 ans La retraite sera attribu e taux plein m me s ils n ont pas valid tous leurs trimestres lls ne subiront aucune d cote Modalit s op rationnelles Ce dispositif est nouveau et sera applicable compter du 1 juillet 2011 Les modalit s de d p t et d examen d une demande sont disponibles sur les sites de la caisse nationale de l assurance vieillesse CNAV et de la mutualit sociale agricole MSA Les travailleurs handicap s ou les conjoints de personnes handicap es ont droit sous conditions une retraite anticip e La r forme largit les conditions d acc s ce dispositif aux assur s ayant la reconnaissance de la qualit
50. ug le document informatif pr cis et compr hensible Ceux qui ont contact un de leurs organismes apr s r ception d un document ont appr ci l accueil qui leur a t r serv Le bilan de la campagne d envoi de l ann e 2010 tabli par le Gip Info Retraite comporte trois parties La pr sentation des r sultats de la campagne d envoi les r actions des assur s ayant re u des documents les appr ciations des assur s sur l accueil des organismes de retraite Il est consultable sur le site du Gip www info retraite fr Les organismes de retraite ont galement en 2010 produit chaque mois les relev s de situation individuelle demand s hors campagne annuelle par les assur s ainsi que les documents rectificatifs Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 inro RETRAITE a Enfin l outil de simulation M rel et le site Internet du Gip ont t r guli rement actualis s Leur fr quentation a t et demeure lev e t moignant du besoin auquel ils r pondent Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 2 N inro RETRAITE Le GIP info retraite Les programmes de travail du Gip Info Retraite et des organismes de retraite qui le composent auront pour finalit s la r ussite des campagnes d envoi des documents aux assur s telles qu el
51. ur appeler de l tranger d un t l phone mobile ou d une box une d clinaison en 10 chiffres de ce num ro est cr e 09 71 10 39 60 En composant le 39 60 l appel est factur au tarif local soit e 0 078 de mise en relation e puis 0 028 mn en heures pleines de 8h 19h ou 0 014 mn en heures creuses week end et jours f ri s Si l appel n est pas pris en compte dans le forfait box ou mobile son co t est celui d une tarification locale La relation t l phonique peut permettre galement de prendre rendez vous dans une agence retraite 308 agences sont r parties sur l ensemble du territoire fran ais Point presse L offre de services pour accompagner les futurs retrait s dans leurs d marches 21 juin 2011 1 z Assurance Retraite Caisse Nationale Le site www lassuranceretraite fr Le portail unique de branche Depuis le d but de l ann e 2011 l ensemble des services propos s par les diff rents sites de l Assurance retraite ont fusionn dans un portail unique de branche permettant ainsi de faciliter l acc s l information de nos diff rents publics L espace R forme des retraites D s la diffusion des principales orientations du gouvernement le 16 juin 2010 l Assurance retraite a mis en place sur la page d accueil de son site une information sur les principales mesures propos es L objectif tre r actif et accompagner en amont les assur s dans l information sur
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