Le parrainage - Mission Locale du Pays de Lorient
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1. Tk nous parlent oh Parra nae i Je crois que ce que nous apportons c est d abord la possibilit pour chaque jeune de regonfler ses batte ries et de trouver l nergie d aller de l avant M me si nous n avons pas toutes les r ponses leurs interroga tions je crois que c est beaucoup moins grave que de rester sur la touche en mode individualiste ou indif f rent par d faut titre personnel j ai envie d ajouter quelques points sur le parrainage Si la finalit est de trouver une solu tion pour le jeune le premier apport repose je crois sur le principe de la main tendue et de l change Je suis malheureusement frapp de voir quel point certains jeunes peuvent manquer de rep res au sein de leur en tourage En ce sens l coute et le dialogue sont les deux premiers pas qui permettent au filleul de re trouver le chemin de la confiance Dans cette logique l apport de la Mission locale me parait tr s pr cieux Gr ce une vraie charte concr te et op rationnelle gr ce galement au concours de permanents d vou s et efficaces le parrainage propos par la Mission locale est en fait tripartite C est ce qui fait sa force et son ori ginalit Jean Ren DUFIEF Centre des Jeunes Dirigeants Contacts Jean Christophe JOERG R f rent du dispositif 02 97 21 42 05 jc joerg millorient org Madeleine LE SCORNET R f rente entreprise Lorient Groix Qu ven Pont Scorff et Cl2. guer 02 97 21 42 05 mlescornet mllorient org Laurent TONNERRE R f rent entreprise J ai longtemps travaill en Afrique et en Asie comme Directeur Technique chez Vinci Depuis 10 ans je dois avoir parrain une douzaine de jeunes Il y a eu des r ussites et des checs Les parcours scolaires et univer sitaires sont toujours tr s balis s et le monde de l entreprise leur est totalement inconnu Les jeunes n ont pas le mode d emploi et n ont eu que trop peu de relations avec des adultes autres que leurs parents J essaie donc de les sensibiliser en leur faisant passer une demi journ e dans une entreprise J avais une id e fausse des jeunes Le parrai nage m a beaucoup r confort Michel TESSIER Retrait de VINCI Guidel Gestel Ploemeur Larmor Plage Lanester et Caudan 02 97 21 42 05 ltonnerre nmillorient org Maguy BOSSER R f rente entreprise Autres communes du Pays de Lorient CCBBO Com Com Plouay 02 97 85 12 57 m bosser nillorient org MISSION LOCALE du Pays de Lorient Le parrainage Une cl pour l emploi Le parrainage Le parrainage consiste mettre en rela tion un jeune chercheur d emploi avec un professionnel qui titre individuel et b n vole l accompagne dans ses recherches Les jeunes filleuls sont g s de 16 25 ans et sortis du syst me scolaire Leur projet pro fessionnel est d fini mais ils rencontrent des difficult s po
3. ontrent au minimum une fois tous les quinze jours N anmoins la fr quence peut varier selon la nature des d marches de re cherche d emploi d finies au pr alable Les rencontres ont lieu dans l entreprise du par rain marraine ou la Mission Locale Jean Yves LE LAN retrait de DCNS et parrain depuis 5 ans lors d un forum organis la Mission Locale Une centaine de parrains et marraines E 40 ans et Actifs E de40 ans W Retrait s E Hommes M Femmes E Tertiaire Commerce restauration banque M Secteur public Industrie M Autres Spectacle cr ations d entreprise artisanat BTP Ils s investissent dans le parrainage DIGAN Centre des Jeunes Dirigeants d entreprise V n tis Pays de Lorient Groupement d employeurs G ant Casino de Lorient AGIR ABCD Association G n rale d Intervenants Retrait s ECTI Association de b n voles retrait s DBA Parfumerie et cosm tiques OLOZ 1qw 23Qq 1U91107 p S ed Np 23 2207 UOISSIN UOHESI ESH
4. ur acc der l emploi Chefs d entreprises ou cadres lus locaux ou responsables associatifs actifs ou jeunes re trait s les parrains et marraines de la Mission Locale du Pays de Lorient sont issus de tous les horizons professionnels L exp rience la connaissance concr te d un milieu de travail de ses r gles et de ses pratiques des conditions requises pour y entrer fondent la l gitimit des parrains et marraines Ils apportent aux jeunes une aide personnalis e cr dible et efficace tra vers une d marche d accompagnement vers l emploi Quelques tapes dans l accompagnement du parrain Faire le point sur le projet profes sionnel des jeunes Valoriser leurs atouts D mystif ier le monde de l entreprise et la relation avec l employeur Faire b n ficier les jeunes de leur exp rience professionnelle Contribuer la phase d int gration des jeunes dans l entreprise Comment devenir parrain marraine Vous pouvez contacter soit Jean Christophe JOERG r f rent de l action soit le r f rent entreprise de votre territoire pour b n ficier d une pr sentation d taill e du dispositif et de sa mise en oeuvre Une premi re rencontre est organis e entre le parrain ou la marraine le jeune et le r f rent Elle permet de faire connaissance de recueillir les attentes du jeune et de d finir les objectifs de l accompagnement Les filleuls et les parrains marraines se ren c
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