Bulletin d`information - Solidaires Finances publiques
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1. MER BDV SAILHAC Fr d ric 04 92 02 45 59 CAGNES SUR MER SIE SIP AUTRUC Thierry 04 92 02 54 97 GRASSE CH SAXE Jean Christophe 04 93 40 36 33 GRASSE SIP SIE CARQUET Isabelle 04 93 40 36 54 GRASSE CDIF BITZER Catherine 04 93 40 36 13 LE CANNET CHALEIL Evelyne 04 92 18 76 50 MENTON MARCUCCI Annie 04 93 28 62 66 NICE CH 3 CHARTRON Rose Marie 04 92 09 48 06 NICE CH 2 Accueil Courrier BRIOT Sylvie 04 92 09 47 79 NICE POLE ICE 1 2et3 SPRENGER Mich le 04 92 09 46 41 NICE SPF GHISLAIN Marie Th r se 04 92 09 47 45 NICE BCR GEORGES Mich le 04 93 16 45 58 NICE CENTRE SIP SIE ROBERT St phanie 04 83 06 87 01 NICE EST SIE NICE EXTERIEUR SIE SIP PARENTEAU Eliane 04 83068665 poste 60 52 NICE COLLINES SIE SIP EZZAHI Nicolas 04 83 06 86 63 NICE OUEST SIE SIP P le PRS NICE PAILLON SIE SIP FRICERO Dominique 04 83 06 16 05 NICE EST SIP PONS Dani le 04 92 09 45 71 BRIGADE FI OLIVIER Catherine 04 83 06 89 36 NICE DELILLE FP CHIQUET Guy 04 92 09 48 30 NICE DELILLE DOMAINES MENTEUR Brigitte 04 92 17 76 72 NICE DELILLE GESTION PUBLIQUE CEREZO Danielle 04 92 17 76 23 NICE DURANTE BETTAN Fran oise 04 92 17 62 24 VALBONNE CHERRIER Edith 04 93 16 63 87 NIGON Alain 04 97 15 54 47 INOUS Dhs ne 1e a SA 1eS cena J J11 Ouar de quitter le CFP Nice Cad i et se rendait joyeux son entra nement de bowling quand il a t arrach la vie par deux2. apr s les textes en vigueur d offrir des conditions de travail convenables ses agents Nous demanderons un maximum d entre vous d user de ce droit afin de mettre la direction au pied du mur quand cela s av rera n cessaire A savoir que le droit de retrait compte comme un jour travaill et ne p nalise aucunement les agents Tous les agents des Alpes Maritimes ont t choqu par une telle consid ration de nos directeurs et Solidaires Finances Publiques 06 exige encore une fois que les agents travaillent dans des conditions normales car nous n accepterons plus que des agents soient mis en danger dans notre DDFIP A ce jour la clim ne fonctionne pas ou de mani re d fectueuses sur les sites de GRASSE SIP SIE PAILLON CAGNES SUR MER NICE CH SOLIDAIRES FINANCES VOUS REPRESENTE PARTOUT Premi re organisation syndicale de la DGFIP Solidaires Finances Publiques porte et d fend les revendications des agents jusqu au Conseil Sup rieur de la Fonction Publique Rapide tour d horizon des instances COMITE TECHNIQUE LOCAL CTL Le CTL est l instance consultative comp tente sur tous les sujets relatifs l organisation et au fonctionnement des services la modernisation des services et des techniques de travail la formation professionnelle il est galement inform sur le rapport annuel d activit du directeur sur la gestion des cr dits Un CTL est institu aupr s de chaque directeur local La
3. repr sentativit syndicale dans les CTL est issue des r sultats des derni res lections professionnelles gt Si gent BRUNO FERRAND GUY CHIQUET PASCAL MANDINE DANIELLE GROSSO NICOLAS EZZAHI CAP LOCALES CAPL Les commissions administratives paritaires locales CAPL sont charg es de donner un avis sur un certain nombre d actes de gestion qui int ressent la situation individuelle de chaque agent affectations locales appels de notation tableaux d avancement listes d aptitudes etc En fonction de l ordre du jour les CAPL se r unissent soit avec une comp tence propre soit avec une comp tence pr paratoire aux travaux des CAP nationales gt Si gent cadres A GUY CHIQUET ALAIN NIGON BRUNO FERRAND gt Si gent cadres B PATRICK BUREAU MARIE BRIGITTE LAROBE PASCAL MANDINE DANIELLE GROSSO gt Si gent cadres C NICOLAS EZZAHI THERESE LABEUR ELIANE PARENTEAU CATHERINE BITZER COMITE HYGIENE ET SECURITE CONDITION DE TRAVAIL CHSCT De comp tence interdirectionnelle finances il traite de tous les sujets relatifs l hygi ne la s curit et aux conditions de travail Les repr sentants successifs de solidaires finances publiques si gent dans les CHSCT depuis leur cr ation au travers de la f d ration Solidaires aux finances et sont l initiative de multiples actions exemplaires gt Si gent NICOLAS EZZAHI DANIELLE GROSSO GUY CHIQUET PASCAL MANDINE CONSEIL DEPARTEMENTAL D ACTION S
4. venue La force detotus les agents a DGFiP Tout le monde l a bien remarqu nos conditions de vie au travail se d t riorent et le mal tre s amplifie Fin juin avec des chaleurs caniculaires nous avons atteint l INADMISSIBLE quand la DDFIP 06 a d cid de ne pas mettre la climatisation sur tous les sites du d partement pr textant que les temp ratures allaient baisser sous quelques jours vous le savez peut tre pas encore mais nous avons dans le d partement mister m t o capable de vous faire gober que vous pourrez vous passez de la clim et de plus vous ferez faire une conomie la direction de 5000 par jour Comment la direction locale consid re t elle ses agents Pourquoi laisser sciemment en danger des femmes enceintes ou des coll gues fragiles Attendent ils un accident pour r agir A toutes ces questions la DDFIP 06 r pond que la climatisation sur le d partement un co t budg taire et que nous sommes en p riode d conomie Stop les conomies La direction doit prendre ses responsabilit s et dire Bercy que la situation dans le d partement n est plus du tout satisfaisante Solidaires Finances Publiques 06 trouve de telles r ponses ubuesques et ne peut tol rer que les agents soient trait s comme du b tail Dor navant en cas de forte chaleur et avec l appui de notre bureau national nous utiliserons notre droit de retrait car l administration se doit d
5. OCIALE CDAS Le conseil d partemental d action sociale CDAS si ge titre consultatif sur les sujets relatifs l action sociale m decine de pr vention restauration administrative logements sociaux arbre de No l etc Il d veloppe des actions locales vocation touristique ou culturelle travers le budget d initiatives locales Comme pour les CHS les repr sentants de Solidaires Finances Publiques si gent au CDAS au sein de la F d ration Solidaires aux Finances gt Si gent ISABELLE CARQUET ELIANE PARENTEAU ALEXANDRINE VILLARD BRIGITTE FREDE L ATOUT DE SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES La grande force de Solidaires Finances Publiques c est d abord de pouvoir vous repr senter et vous d fendre tout au long de votre carri re administrative Des militants de terrain exp riment s motiv s et repr sentatifs sont pr sents dans TOUTES les instances locales d partementales minist rielles et nationales SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 06 Pascal MANDINE 06 02 69 54 18 Nicolas EZZAHI 06 02 68 35 54 Danielle GROSSO 06 02 68 35 54 Bruno FERRAND 04 93 90 45 31 Alain NIGON 04 97 15 54 29 Guy CHIQUET 04 92 09 48 30 Isabelle CARQUET 04 93 40 36 54 Marie Laurence POUGET 04 92 09 45 88 Eliane PARENTEAU 04 83 06 86 65 CORRESPONDANTS SITES NOMS PRENOMS TEPERHONE NICE TRESORERIES MANDINE Pascal 04 92 09 45 88 ANTIBES MARROT Jean Luc 04 92 93 77 15 CANNES FERRAND Bruno 04 93 90 45 31 CAGNES
6. ciennet Le syst me d affectation par RAN augmente les in galit s entre les postes et d motive les agents demander des postes sur des RAN avec une extension g ographique trop importante Solidaires finances publiques a toujours d fendu et d fendra toujours des affectations la r sidence et aux postes les plus fines possible CADRES C Vu le manque chronique de cadres C dans le d partement les coll gues ont obtenu dans l ensemble les postes d sir s A l issue de cette CAPL trop de postes sont vacants CADRES B la CAPL d affectation a eu lieu le 17 Juillet ne laissant aux agents nouvellement affect s qu un mois et demi pour se retourner La direction a tent de g rer au mieux la p nurie de nombreux postes ne sont pas pourvus l issue de la CAPL Certains coll gues ALD sont affect s sur des postes non d sir s et ont t inform s en derni re limite de ces changements La situation de certains services est catastrophique nous citerons d une mani re non exhaustive les SIE de CANNES GRASSE NICE CENTRE les tr soreries de TENDE BREIL SUR ROY A PUGET THENIERS NICE HLM mais surtout le PRS et le PRS proc dures collectives ce dernier peine cr est d j largement d ficitaire Le volant d ALD ne parvient pas compenser ces manques chroniques dans les services Solidaires Finances Publiques exige l appel des listes compl mentaires en attente non appel es ce jour CADRES A Pour la premi re foi
7. dec UL VOTEZ LA DDFIP06 ACHETE LA PAIX SOCIALE A CADE EN SACRIFIANT SON EQUIPE D ACCUEIL MAIS La DDFIP 06 compter du 11 ao t 2014 exp rimente louverture du site de Nice Cad i L accueil sp cialis SIP ainsi que tous les autres services de 9h30 12h et de 13h30 15h30 L accueil lui sera ouvert au public de 9h30 15h30 en continu Les 2 demi journ es de fermeture instaur es depuis juin s arr teront au 11 ao t 2014 La direction s engage ce qu aucun rendez vous ne soit pris entre 12h et 13h30 et qu il n y aura aucun renfort des SIP entre 12h et 13h30 La direction met en place une r union mensuelle comit de suivi laquelle participeront uniquement les chefs de service Solidaires Finances Publiques 06 approuve que les SIP ne soient pas impact s momentan ment par ce changement d horaires L analyse de Solidaires Finances Publiques est la suivante Il est quasiment certain que tr s rapidement le public sera inform de l ouverture m ridienne du site Si comme nous le supposons et en toute logique le public se pr sente plus nombreux pendant cette tranche horaire il est pr voir que les coll gues de l accueil ne pourrons pas assumer bien longtemps la pression d une affluence plus importante Nous rappelons que les coll gues de l accueil devront assurer cette tranche horaire moiti d effectif l autre moiti prenant la pause repas Nous avons voqu c
8. een LEE la a EUN Ca T Ee Car La Li Qt CAPL D AFFECTATIONS CADRES C B ET A MODE D EMPLOI OU COMMENT GERER LA PENURIE Les CAPL de mutation se sont tenues encore plus tardivement que les ann es pr c dentes Solidaires finances publiques d nonce cet tat de fait qui pose des probl mes d organisation aux agents nouvellement affect s dans le d partement contraints de trouver dans l urgence appartement cole pour les enfants etc Les projets de mouvement communiqu s quasiment la veille de la CAPL ont t tablis en conformit avec les r gles applicables m me si ces derni res ne correspondent pas toujours notre revendicatif concernant des affectations plus fines affectation au p le au niveau national et la division au niveau local pour les services de direction par exemple Sur ce sujet les services de direction qui ont galement subi des suppressions d emplois et sur lequel on peut l gitimement s interroger sur l ad quation entre les effectifs et les charges ne peuvent plus fonctionner sans un volume important de d tachements et d ALD quand bien m me l administration nous assure qu ils sont r duits au minimum Pour la direction il s agit d affecter les bonnes personnes aux bonnes places Pour sa part Solidaires finances publiques persiste penser qu en l esp ce les affectations sur les postes de travail au choix du directeur s apparentent davantage au mercato qu un mouvement l an
9. ette ventualit lors de la r union d information de la direction qui nous a affirm que Les contribuables attendraient QUID DU SERVICE PUBLIC Ce n est pas aux organisations syndicales de trouver des solutions aux manques d effectifs r currents et la charge de travail grandissante Nous ne manquerons pas de faire remarquer la direction les cons quences n gatives de cette nouvelle ouverture au public Solidaires Finances Publiques tient galement rappeler le vif m contentement des agents par rapport au dispositif de mise en application au titre de 2013 de la prime d accueil En effet cette derni re n a pas fait l objet de discussion lors du GT accueil du 12 mars dernier concernant le p rim tre des agents pouvant b n ficier de cette derni re Une fois de plus lors de ce GT les conditions de vie au travail n ont fait l objet d aucune fiche et de dispositions sur des am liorations concr tes Nous avons r it r notre demande sur ce sujet Un engagement a t pris pour voquer le sujet lors du comit de suivi des conditions de vie au travail du 9 juillet prochain Solidaires Finances Publiques sera attentif cette probl matique pour que les paroles soient suivies des actes Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage Sous la douceur angevine de l accueil l adage reste valable tant dans sa version d origine de Joachim du Bellay que celle reprise par Brassens Dans le
10. i Solidaires Finances Publiques 06 a constat sur tous les sites un r el mal tre au travail Nos coll gues y compris la hi rarchie n arrivent plus accomplir leurs missions de service public Nous rappelons que nous Agents des Finances Publiques ne demandons qu exercer notre m tier de fa on consciencieuse Cette impossibilit de travailler engendre des risques psychosociaux graves et frustre la grande majorit des agents du 06 Les chiffres le prouvent car de plus en plus d arr ts maladie sont dus des tats d pressifs ou anxiog nes Solidaires Finances Publiques ne peut tol rer que des coll gues ou amis craquent cause d une mauvaise gestion de notre administration Nous prenons tout droit le chemin de France T l com A chacune et chacun d entre vous nous demandons nous signaler les difficult s rencontr es sur vos sites afin que nous puissions traiter le probl me la source Dans tous les cas il ne faut jamais laisser une situation s envenimer car plus t t le probl me est connu plus vite il sera r solu De m me nous demandons ce que nous ne nous mettions pas un stress sur dimensionn car si nous ne pouvons remplir nos missions correctement aujourd hui c est de la faute de la DGFIP et de sa gestion d ficiente RACONTEZ LUI N IMPORTE QUOI D POUILLEZ LE LEMOUGEON GOBE TOUT ET SE FAIT TONDRE SANS BRONCHER LE MOUGEON 509 0 MOUTON 50 PIGEON 10000 FRAN AIS
11. irresponsables en scooter Gilles tait attach rendre un travail parfait il
12. oyens d assurer toutes ses missions En mati re de gestion combattre tous niveaux fonction publique minist riel et DGFTIP les tentatives d individualisation et de d r glementation La r duction de la charge et la complexit du travail le soutien technique et la formation sont des priorit s R duire les carts de r mun ration reconna tre les qualifications et r mun rer la technicit Pour de v ritables d roul s de carri res Garantir et renforcer le maillage territorial et la couverture du tissu conomique et social Am liorer rapidement et concr tement les conditions de vie au travail S curiser et renforcer l action sociale D ERN A Conditions de vie au travail r mun ration carri re d marche strat gique strat gie syndicale tous ces sujets ont fait l objet de d bats passionn s aussi bien en salle qu en dehors Nombre de nouveaux militants pris de libert et de convictions soutenus par leurs anciens se sont exprim s en tribune avec courage et d termination pour faire entendre leurs opinions Nombreux sont les camarades pass s par le m me chemin combattant pour conna tre victoires et d ceptions avec le souci constant de l int r t g n ral qui passent le flambeau l envie et les armes la rel ve pour continuer notre combat Heureux qui comme Solidaires finances Publiques a fait un beau congr s Rien n est plus fort qu une id e dont l heure est
13. s ce mouvement est d filiaris Les nombreuses modifications apport es au projet initial 43 arriv es d finitives contre 15 au projet ont occasionn un temps de pr paration tr s important Malgr tout on ne peut que se r jouir de ce changement favorable qui a permis de r gler beaucoup de situations difficiles L antenne de MENTON du p le ICE de NICE 1 est totalement d capit e Les lus ont d nonc ce fait lors de la CAPL Solidaires Finances Publiques d fendra toujours les coll gues en difficult qui ne peuvent assumer certaines t ches Ce n est pas aux agents de pallier l incons quence de notre direction g n rale qui ass che les services et am ne ses directions devoir jongler avec les agents comme avec des num ros Nous d noncerons tous manquements au respect des conditions de travail et l oubli des risques psychosociaux qui guettent de plus en plus de coll gues d pass s par les masses de travail dans les services Les postes vacants dans le 06 et leurs cons quences Il faut le savoir le d partement des Alpes Maritimes figure en t te de liste des d partements les plus touch s par les suppressions d emplois et donc par les vacances d emplois Nous figurons m me sur le podium en 3 position et ce depuis maintenant 5 ans de suite Quel triste record Les cons quences sont d sastreuses et inqui tantes des nombreux gards en mati re de conditions de vie au travail Ains
14. texte original force est de constater que malgr les bourrasques et combats subis malgr les avantages la richesse la gloire que l on pourrait tirer de nos victoires notre histoire notre culture nos diverses origines ce qui fait que nous sommes humain nous rappelle incontestablement nos racines Qu elles soient teint es de marbre ou d ardoise ce sont elles qui nous construisent Quant la seconde version que dire de plus que les mots de son auteur qu elle est belle la libert mais galement qu elle est dure la libert Connaissez vous une seule histoire travers le temps sans qu une libert acquise ne le soit sans combat ni douleur Elle a toujours un prix qu elle soit issue d un choix d un travail personnel ou collectif Mais quelle satisfaction lorsque apr s avoir donn de soi nous sommes r compens s collectivement C est ce qui pourrait transpirer de notre 29 me congr s qui s est d roul Angers du 16 au 19 juin 2014 D bats construits et nourris aboutissant des d cisions une r solution riche moderne et combative afin de contrecarrer les maux et fl aux mis en place par notre administration Arr t imm diat des suppressions d emplois et cr ations de nouveaux emplois Exiger un management technicien et non statistique Une v ritable reconnaissance des qualifications Face la rigueur incarn e par la d marche strat gique donner la DGFIP les m
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