BIBLIOTHÉCAIRES - Pôle des métiers du livre
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1. dans des biblioth ques eL insertion professionnelle longue en tant que salari d une biblioth que sous la f http metiersdulivre iut u bordeaux3 fr Vi responsabilit d un ma tre d apprentissage en lien avec le CFA permet d acqu rir de WIR larges comp tences et une passerelle pour l emploi Fi IL s agit de saisir les enjeux contemporains conomiques culturels et sociaux gii tion des usagers pr paration aux concours biblioth que et informations num riques NS lopper l autonomie et le sens de l initiative dans une perspective d acc s de futures MMA2. Niveau requis bac 2 Qu est ce qu un contrat d apprentissage C est un contrat dur e d termin e qui pr voit une p riode d essai de 2 mois Sa dur e change suivant le niveau et le contenu de la formation suivie Pour la licence de biblioth caire au P le des M tiers du livre de Bordeaux Montaigne elle est de 1 an du 1 septembre au 31 ao t de l ann e suivante ou du 15 ao t au 14 ao t de l ann e suivante ou autre combinaison qui inclut la p riode de formation Salari de l entreprise l apprenti b n ficie des m mes droits que les autres employ s protection sociale cong s etc Comment s organise l alternance Un enseignement th orique au P le des M tiers du livre de Bordeaux Montaigne D RO F ESS 0 N N z z 550 heures par an est compl t par une formation pratique en biblioth que cf calendrier de la formation ci joint Des missions op rationnelles sont encadr es au sein de l entreprise par un ma tre d apprentissage le chef d entreprise ou un salari jus tifiant d un dipl me quivalent et de 3 ans d anciennet ou seulement de 5 ans d anciennet Un entretien pr alable entre la directrice du Centre fe Formation et l apprenti ainsi qu un suivi r gulier sont pr vus fiches de liaison lectroniques Combien paie t on un apprenti lois du 17 juillet 1992 et du 2 ao t 2005 La r mun ration correspond un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si celui ci est plus fa
3. ion 10 cr dits ECTS 130 h responsable de service I a a Economie droit d entreprise gestion et marketing gestion et management strat gie et es gestion des ressources humaines pour le monde professionnel des m tiers du livre UE4 Comp tences sp cialis es ma triser les comp tences professionnelles 13 credits ECTS 170 hl e Ma triser des outils professionnels sp cifiques conduite de projet gestion d une section musique cin ma fonds patrimoniaux politique biblioth conomique forma f Pour les titulaires d un dipl me Bac 2 Les dossiers de candidature sont accessibles sur le site de l IUT wWww iut u bordeaux3 fr d but f vrier mi mai en cliquant sur le module tre candidat Llogiciel CIELL2 nie li EL RS A bibliographie sp cialis e biblioth que num rique L admission la formation se fait en 2 temps A Communication des organisations et des biblioth ques e admissibilit sur dossier de candidature en fonction du parcours AA universitaire connaissances de la profession exp riences 1 NW UES UE6 UE7 Comp tences professionnelles Projets tutor s exp rience e admission apr s examens crits et oraux en mai ou Juin U a professionnelle en apprentissage m moire professionnel 15 cr dits ECTS Vous pouvez vous renseigner aupr s du secr tariat eLa conduite de projets individuels et collectifs un m moire doivent contribuer d ve responsabilit s
4. mp tences g n rales ma triser Les outils de communication 9 cr dits ECTS 100h Anne TEG Cette unit d enseignement permet de parfaire les outils de communication et de construc Permettre l acc s aux postes de responsabilit s A M tion du projet professionnel dans les m tiers du livre Elle donne aussi une ouverture f AAY sur le monde par l acquisition d l ments de base de litt ratures et productions Pour l entreprise R ditoriales trang res j Renforcer son quipe avec une personne comp tente les apprentis en W a licence sont recrut s sur pr requis professionnels WW UE2 Comp tences g n rales ma triser Les connaissances g n rales du champ PO S professionnel des m tiers du livre 13 cr dits ECTS 150 h Participer la formation d un jeune qui acquerra aupr s de vous des l ments n cessaires pour exercer son m tier ie en approfondissant la connaissance du champ professionnel des m tiers du livre B n ficier de cr dits d imp ts d exon ration de charges sociales et Fond ditoriaux et production r cente sociologie droit informatique d une prime de fin de formation eUnit s d enseignements optionnels arts musique cin ma livres anciens fonds patrimoniaux UE3 Comp tences sp cialis es connaissance de l environnement conomique et Le dipl m pourra devenir Directeur de petite et moyenne structure MMM juridique ma trise des outils de gest
5. vorable et varie en fonction de l ge et de l avancement de l apprenti dans le cycle de formation Anciennet ge 18 20 ans 21 ans et Licence professionnelle 69 81 gt Contact Secr tariat P le des M tiers du Livre IUT Universite Bordeaux Montaigne 1 rue Jacques Ellul 33080 Bordeaux cedex BORDEAUX MONTAIGNE t l 05 57 12 20 11 fax 05 57 12 20 82 EZS M TIERS DU LIVRE cha metiersdulivrediut u bordeaux3 fr Centre de Formation d Apprentis Objectifs professionnels M tiers debouches Admission la formation L cence D ro fe CS onne a HA D roulement de La formation AAA gt Au CFA sur le site de l IUT Bordeaux Montaigne BIBLIOTHECAIRE En apprentissage W M 2 semestres de formation e550 heures de cours Acqu rir Les savoirs th oriques et pratiques indispensables l exercice des e7 unit s d enseignements UE 150 heures de projet tuteur CU TRE OUI NANTERRE OUTILS d Formation en alternance 2 semaines de cours l IUT CFA M tiers du livre et 2semaines en entreprise la biblioth que gt la biblioth que CAW Dans le cadre du contrat d apprentissage sous la responsabilit du ma tre d apprentissage Pour l apprenti p en lien avec la formation au CFA carnet de liaison lectronique Acqu rir des savoirs th oriques et pratiques indispensables l exercice la 4 des responsabilit s la conduite de projet et Les fonctions d encadrement UE1 Co
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