Le PAP, mode d`emploi - WK-RH
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1. Nouvelles r gles de validit issues de la loi du 20 ao t 2008 contentieux clat entre le juge judiciaire et administratif le r gime juridique du protocole d accord pr lectoral souffre d une grande complexit Nous y consacrons un dossier St phanie Guedes da Costa Avocat associ Flichy Grang Avocats Louise Thiebaut Avocat Flichy Grang Avocats est sans doute parce qu il poursuit des objectifs ambivalents organiser l exercice de libert s publiques tout en essayant de d gager un accord sur les r gles du combat lectoral par ceux l m mes qui vont s affron ter que le protocole d accord pr lectoral PAP est une des constructions les plus insaisissables du droit du travail 4 Supiot Les accords pr lectoraux Dr soc 1988 G Borenfreund N gociation pr lectorale de droit commun et n gociation collective M langes P lissier Dalloz 2004 A Coeuret La n go ciation pr lectorale entre unanimit et majorit RFS 3 07 Forme d accord collectif non soumis aux r gles de n gociation de droit com mun dont l employeur doit engager la n gociation tous les deux trois ou quatre ans avec les syndicats repr sentatifs r gi par diff rentes r gles de validit soumis l arbitrage du juge ou de l Administration et produisant des effets alors que certaines r gles de validit ne seraient pas atteintes c est sous cette forme indigeste qu aurait pu tre d c2. rite un non initi cette chim re juridique avant la loi du 20 ao t 2008 Dans un contexte o l lection devient le mode principal de l acc s la repr sentativit tous les regards se tournent vers le PAP L entr e en lice de nouveaux acteurs pour sa n gociation supposait de circonscrire ce qui rel ve par nature du PAP et de son r gime d rogatoire par opposition ce qui rel ve de la n go ciation collective de droit commun avec les syndicats repr sentatifs Une fois cette question r solue il convenait de d finir le champ d application de la nouvelle r gle de validit du PAP la double majorit C est surtout sur ces points que toutes les cons quences de la r forme n ont pas t tir es par le l gislateur qui a tr s partiellement revu les textes et ne les a pas repens s La balle est dans le camp des juges qui au fil des affaires nous livrent le mode d emploi En attendant que le l gislateur s en empare nouveau 2 Semaine sociale Lamy 5 novembre 2012 n 1558
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