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CREPA Infos n°29
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1. Lyon 69000 EHPAD La Maison des vergers Montreuil 93000 http lamaisondesvergersisatismontreuil over blog com Votre Institution de pr voyance CREPA a fait l acquisition de nouveaux droits r servataires dans la r sidence Les Jardins de Th odore situ e Lambres Lez Douai 59 dont l ouverture est annonc e dans le courant du mois de septembre 2013 Nous reviendrons sur cette r sidence dans notre prochain num ro CREPA N 29 R FL CHIR ET AGIR POUR DEMAIN La pr vention s attache comme son nom l indique pr venir les risques d un vieillissement en mauvaise sant la sant s entendant dans son acception la plus large m dicale psychologique et sociale Au del de la m decine scolaire et de la m decine du travail peu de r ponses existaient dans le domaine de la pr vention notamment pour les retrait s Or la d marche pr ventive tout au long de la vie a tout son sens lorsque l on parle de vieillissement C est pourquoi les institutions de retraite compl mentaire ont engag des actions pour favoriser le Bien vieillir parmi lesquelles les bilans de pr vention Aujourd hui compte tenu des enjeux de soci t notamment des volutions d mographiques et de la pr valence des pertes d autonomie ces actions doivent tre relay es afin de r pondre massivement et dans la dur e la survenue de la perte d autonomie C est ce qu ont fait les r gimes de retra
2. Sa douceur de vivre en toute saison en fait une destination de choix pour les week ends et les petites vacances entre amis ou en famille Son Eglise romane du XII si cle et ses bourgades anciennes r sidences des agriculteurs et des viticulteurs Ses carrelets reconnus patrimoine de la Charente Maritime et L bk me de Saint Palais Le parc de loisirs Raymond Vignes id al pour une promenade paisible et ombrag e autour du lac Ses quartiers Belle poque aux villas somptueuses dans les quartiers du Platin ou de Nauzan Ses rochers l gendaires dont les formes curieuses tonnent encore Le sentier des Douaniers chemin pi tonnier parcourant naturellement la c te www saint palais sur mer com R SIDENCE LES FLOTS H tel r sidence Saint Palais sur Mer proche du centre ville des plages des commerces du march nous vous proposons toute l ann e chambres studios appartements F2 F3 enti rement quip s avec jardinet terrasse barbecue et parking priv La plupart des appartements offrent des lits en 160 cm Les chambres poss dent des crans plats Vous profiterez en famille tout l hiver de notre piscine chauff e et couverte ainsi que de l aire de jeux pour les enfants 46 avenue de la Grande C te 17420 SAINT PALAIS SUR MER www hotel residence les flots com T l 05 46 23 35 48 P Offre pour les membres de la Crepa 10 hors p
3. des diffusions gratuites sur les radios et les t l visions publiques Cette ann e 65 grandes organisations nationales rassembl es au sein du collectif Agir ensemble contre l illettrisme f d r es par l Agence nationale de lutte contre l illettrisme ANLCI b n ficieront de l appui des pouvoirs publics Pour en savoir plus www anlci gouv fr CREPAINFOS N 29 Le 1 mars 2013 Jean Marc Ayrault a annonc l attribution du label Grande Cause Nationale au collectif Agir ensemble contre l illettrisme L objectif Sensibiliser les Fran ais un probl me qui concerne 2 5 millions de personnes Chaque jour des personnes ayant t scolaris es se retrouvent pourtant en difficult avec l crit la lecture et le calcul pour faire face des situations simples du quotidien crire un message lire le nom d une rue un mode d emploi ou une consigne de travail ou de s curit lire un plan faire un calcul simple Les situations peuvent tre g nantes voire handicapantes Certaines personnes ont en effet des probl mes de rep rage dans l espace certains ne sortant pas de chez eux parce qu ils ne savent pas utiliser les transports en commun D autres situations s av rent dangereuses notamment lorsqu une personne peine lire une notice de m dicament Une mauvaise observance dans les traitements peut entra ner de graves accidents Enjeu de soci t l illettrisme touch
4. Notre s lection 3 rue F ria o l atana 65110 CAUTERETS D couvrez pour votre bien tre nos 26 chambres spacieuses Mal gt fes www hotelresidencelelvs com et bien expos es avec tout le confort moderne t l phone E Fi t T l 05 62921111 i direct TV satellite ascenseur et connexion Internet tt ee Nin x DE Wi s h Cr 4 Vous aurez votre disposition notre salon bar terrasse De TEN mn 01128 Offre pour les membres de la CREPA 12 solarium salle de jeux sauna salle de musculation et jacuzzi A x R SIDENCE LE LYS hors participation du fonds social Cette r sidence est situ e dans le centre de gmr 17 Cauterets dans les Pyr n es juste en face des pe remont es m caniques Le centre de bien tre accessible avec des frais suppl mentaires propose un sauna des massages et des soins du corps Les chambres et les studios disposent d une salle de bains privative de la t l vision par satellite et d un balcon qui offre des vues panoramiques sur les montagnes Les studios poss dent aussi une kitchenette avec un lave vaisselle et un four micro ondes ou un four Lors de votre s jour au Lys vous pourrez vous d tendre avec un verre au bar pr s de la chemin e E Tr Mn b E T a Mn L 4 p Y Bu ea EE a te Offre pour les membres de la CREPA 15 hors participation du fonds social et de 20 50 pour les enfants selon les ges AA E
5. Social les aides au logement P16 INFOS x29 Automne hiver 2013 Loisirs vasion ite Votre retraite re mpl mentai comp P6 Dossier f Compl mentaire Sante Soutenir vos rojets a bourse de l avenir L illetrisme Cause Nationale Www crepa fr Retrouvez ce num sur notre site ES z CREPA VFOS rz T ite votre retraite o ome CREPA INFOS N 29 est une publication de CREPA destin e ses adh rents participants et allocataires Imprim e 69 000 exemplaires Directeur de la publication Gis le Lapoum roulie Conception et r alisation www mon chat et moi fr Impression Distribution Rivet Cr dits photos Couverture Syda Productions Fotolia com www fotolia fr CREPA Date de sortie octobre 2013 Imprim sur un papier PEFC Imprim vert ro en t l chargement www crepa fr Page 3 Page 5 Page 6 Page 10 Page 13 Page 15 Page 16 Page 18 Page 20 Page 21 Page 24 Page 25 ditorial La vie de la branche Votre retraite compl mentaire Compl mentaire sant L illetrisme Infos Sociales Les aides au logement Des droits r servataires Bourse de l avenir Nos partenaires Agenda culturel Questions syndicats Page 26 Loisirs vasion CREPAINFOS N 29 INDIGNONS NOUS La crise actuelle pourrait se r v ler b n fique pour le renforcement des relations
6. Plus de r sidences h tels Montagne ST JEAN DE SIXT Location en gite standing Mer ST CYR SUR MER Location en mobil home h tels clubs et un grand choix de villas et chalets en France Espagne et Italie Offrez vous des s jours en famille ou entre amis S jours en pension compl te demi pension ou location S jours randonn es sportifs th me d couverte des courts s jours 10 de remise aux membres de la CREPA dans nos 4 villages AEC Vacances hors participation du fond social Valable sur l ensemble de nos tarifs brochures familles quelque soit votre formule et la p riode choisie SUR VOTRE LOCATION ET JUSQU A 28 AVEC LES PROMOTIONS ODALYS 10 cumulables avec les promotions du catalogue Odalys vacances hiver 2013 2014 Les r ductions sont cumulables avec la participation du fonds social de la CREPA soumise conditions Les r ductions Odalys sont valables pour les avocats adh rents la CREPA Pour b n ficier des r ductions au moment de la r servation obligation de mentionner le Les S jours Bleus 295 Petit prix tout compris 6 jours 5 nuits code partenaire odalys vacances com 75CREPASD f AEC V BP 54 74230 TH NES T l 04 50 02 90 74 du lundi dredi de 9 h 17 h l 04 5 90 74 du lundi au vendredi de 9 h 17 h 0D0713 Odalys Groupe SAS au capital de 32 752 496 34 Odalys Evasion Si ge social 20 avenue de l Op ra 75001 Paris Op rateur de voyages et
7. par le versement de rentes accompagn es d une action sociale indispensable Pour en savoir plus www ocirp fr commun des institutions de rente et de pr voyance r voyance afin d offrir des garanties dans le cadre lari s une protection face aux risques de la vie le s se traduisent CREPAINFOS N 29 Publi information L ENADEP Ecole nationale K i WTA ENADE de droit et de proc dure ns Nul ne conteste que le temps qui s pare l acquisition des principes juridiques enseign s par les facult s de droit de leur mise en application pratique et ma tris e au sein d un cabinet d avocat est long Cette n cessaire incubation est d autant plus probl matique que la pression financi re qui s vit dans les cabinets d avocats de toutes tailles est tr s difficilement conciliable avec le temps que requiert l accompagnement des primo entrants ou des acc dants des fonctions tr s qualifi es C est la raison pour laquelle l Enadep et l cole Centrale Paris Executive ducation ont conjointement mis en uvre un dispositif andragogique pr cis adapt aux r alit s diversifi es des cabinets d avocats Cette formation action consiste doter les salari s des cabinets dont la formation initiale en droit est au moins gale la premi re ann e de master des r f rences processuelles exp rientielles et relationnelles partir de techniques qui ne sont que trop rarement mises
8. 18h du lundi au vendredi Par fax 01 53 40 11 95 Par e mail infos crepa fr Egalement pour r pondre vos interrogations le site CREPA www crepa fr POUR TOUTE QUESTION CONCERNANT Les adh sions et les affiliations de vos salari s adhesion crepa fr Les cotisations et les d clarations annuelles des salaires cotisation crepa fr La pr voyance et les d clarations d arr t de travail prevoyance crepai fr La retraite retraite crepa fr Adressez tous vos courriers CREPA 80 rue Saint Lazare 75455 Paris cedex 09 Cellule qualit satisfaction clients qualite crepa fr IMPORTANT VOUS CHANGEZ D ADRESSE Le site www changement adresse gouv fr vous permet gratuitement et sans d placement de changer votre adresse aupr s notamment des organismes suivants Allocations familiales CAF MSA Assurance ch mage P le Emploi Assurance maladie CPAM CGSS MSA Organismes de retraite AGIRC ARCCO et vos institutions du Groupe CREPA Services des Imp ts CE RENSEIGNEMENT EST INDISPENSABLE POUR L ACTUALISATION DE NOS FICHIERS ET POUR CONTINUER VOUS INFORMER DE VOS DROITS Si vous ne pouvez pas vous connecter internet merci d utiliser le coupon ci dessous COUPON DE CHANGEMENT D ADRESSE M M e Me N s curit sociale N de matricule 2222222222 2 nnen aaa n figurant sur vos relev s de points annuels Votre adresse actuelle 222222222222222 22222 22222222222222 LL22 LLL L
9. A VALLOIRE GALIBIER est une authentique station village AE de charme situ e au pied du col du Galibier en Savoie Valloire Galibier dans la biblioth que ou dans la salle de jeux Ses 150 km de pistes r partis en 85 pistes de tous niveaux L PS intel de l h tel s z vous assurent la pratique de toutes formes de glisse pour pr Ae iny SOUS CES A 2 Us les skieurs de tous niveaux salle de remise en forme et une connexion Wi Fi L apr s ski n est pas en reste avec de nombreuses boutiques ar gratuite accessible dans les parties communes et activit s patinoire espace forme spa cin ma pour BAE L H tel et R sidence Le Lys propose les skieurs comme pour les non skieurs aussi des activit s pour les enfants Valloire r servations vous propose la plus grande gamme k ia i i d appartements en vous permettant de faire votre choix un jardin et une aireide jeux parmi plus de 500 appartements du studio deux personnes au chalet individuel pour 15 personnes www valloire net Offre pour les membres de la CREPA 10 hors participation du fonds social BULLETIN D INSCRIPTION Nom et Pr nom i IN a r m a y A j ATTENTION La r servation doit imp rativement tre faite au nom du b n ficiaire et en aucun cas au nom du conjoint N de Matricule CREPA YOS AVEL Toul COR B Adresse ATTENTION Les incidents ou accidents concernant des personnes non identifi es sur ce bulletin seront de votre
10. Europe Je ne veux pas recevoir ma retraite chaque mois C est beaucoup moins int ressant pour moi Puis je continuer la recevoir chaque trimestre Ce west malheureusement pas possible Il a t d cid pour des questions d quit que l ensemble des retraites en zone Europe serait vers chaque mois sauf les toutes petites retraites vers es annuellement CALENDRIER DES PAIEMENTS Est ce que le nouveau rythme de paiement concerne la fois ma pension Agirc et ma pension Arrco Le paiement mensuel concerne toutes les retraites compl mentaires Agirc et Arrco Si vous percevez plusieurs retraites compl mentaires de caisses diff rentes c est en principe l ensemble de ces retraites qui sera vers chaque mois partir du 1 janvier 2014 Ma retraite sera t elle vers e en m me temps que celle du r gime g n ral Le fait que le versement de la retraite compl mentaire devienne mensuel n a pas d incidence sur le versement de la retraite de base Les conditions de paiement de la retraite de base ne changent pas Quelle sera la date du 1 paiement mensuel de la retraite C est partir du 1 janvier 2014 que votre retraite compl mentaire sera vers e chaque mois et non plus chaque trimestre Votre retraite compl mentaire sera vers e d avance c est dire au d but du mois Nous proc derons au virement de votre retraite le ler jour ouvr du mois civil soit le 2 janvier 2014 le 1 jan
11. confidentialit dans un esprit de convivialit et de r confort o AAAS S e Limit s quatre ou cinq ils peuvent tre propos s dans l attente ou en parall le d un groupe de parole si une personne souhaite s exprimer en priv LES ENTRETIENS T L PHONIQUES e IIS sont propos s aux personnes ne pouvant pas se d placer L ENTRETIEN PR ALABLE AU CHOIX D UN GROUPE DE PAROLE e Effectu avant toute int gration dans un groupe de parole il permet l endeuill de faire le choix de l inscription dans un groupe LES GROUPES DE PAROLE m e Is se r unissent en toute confidentialit e IIS permettent l change avec des personnes vivant une situation analogue e 8 10 personnes peuvent tre accueillies pour des r unions de deux heures par mois e L animation est assur e par des professionnels et b n voles form s et exp riment s e Dialogue amp Solidarit est pr sent Angoul me Bordeaux OCIRP 2013 Photographie Plainpicture Cultura LES ESPACES EN FRANCE 7 _ Clermont Ferrand Lille Lyon Marseille Mulhouse Paris Est et Ouest Rennes Rouen et Troyes OLIDARIT fait OCIRP DIALOGUE amp S 1901 FOND E PAR OCIRP unis par excellence UNE ASSOCIATION LOI gestion paritaire l OCIRP Organisme r unit une trentaine d organismes de p de contrats collectifs qui offrent aux Sale j veuvage pr coce l orphelinage le handicap et la d pendance Ces garantie
12. de s jours N IM0751 00274 ANA A qec vg ca nces com RCS Paris 511 929 739 N Intra Communautaire FR63511929739 Garantie Financi re Association Professionnelle de Solidarit du Tourisme 2 479 400 Photos Odalys Guilhaume Des clubs enfants de 3 mois 17 ANS selon les villages Nos villages ont une me et vos enfants le savent lubs enfants ouverts toutes les vacances scolaires en dehors de ces p riodes consultez notre site internet en SAVOIR Prix par personne incluant la pension compl te 2 excursions avec visites guidage et transport Promotion enfants 50 et 6 ans gratuits Consultez les p riodes et les villages concern s sur notre brochure D Nan ee a mer et montagne contact aec vacances com CREPA N 29 CREPA N 29 Les Pyr n es 65 P hiver Ch tel Imaginez une belle page LES RESIDENCES CRUZ blanche crire en famille ou en duo A A Les portes du soleil au c ur du domaine skiable A CHATEL 5 Station village de charme Cauterets Parc National des Pyr n es d ploie Franco Suisse est le plus vaste d Europe Il compte d cline tous les styles de glisse gr ce sa splendeur pour les amoureux du 12 stations reli es Ch tel dont Avoriaz Morzine ses 2 domaines skiables le Cirque du ski de fond des balades en raquettes e plus grand choix de possibilit s de n Les Gets Morgins On y d nombre 650km de pistes AE E
13. en uvre dans les cabinets d avocats Un collectif de 15 auditeurs sera accueilli d s le mois de novembre prochain qui au cours de 15 semaines d immersion r parties sur 15 mois sera plac en situation de problem solver partir des techniques de pilotage de projets d audit de knowledge management de communication et de n gociation transmises par l cole d ing nieurs r put e que constitue CPEE dans le ENADEP 48 rue de Rivoli 75004 PARIS T l 01 48 87 25 85 cadre de 56 dossiers s lectionn s par les www enadep com avocats formateurs experts de l Enadep passeurs de pratiques et d expertises Le dossier quelle que soit son envergure est appr hend sous un mode projet impliquant de poser un diagnostic pr cis de d finir une strat gie int grant les risques de d terminer les comp tences et les moyens mobiliser et bien s r de d terminer pr cis ment la rentabilit du dossier Corollaire de cette formation action les auditeurs seront appel s changer de r le dans les probl matiques pos es et dans les communaut s de travail constitu es Pour rendre l impact de cette formation mesurable dans les cabinets les auditeurs seront plac s sous le contr le d un mentor ayant des missions d accueil dans la fonction et de contr le du transfert des comp tences Objet de la soutenance de leur m moire les auditeurs auront doter les cabinets d une r alisation p renne op
14. minimum me b ku 3 9 Pour que votre r servation soit d finitive vous devez adresser la CREPA dans les 48 heures le bulletin d inscription d ment rempli qui se trouve dans CREPA INFOS ou sur le site www crepa fr accompagn imp rativement de votre dernier avis d imposition les 2 en cas de situation partielle Afin de ne pas retarder notre validation nous vous demandons de bien vouloir remplir scrupuleusement votre bulletin d inscription sans omettre de mentionner le montant net montant du prestataire avec d duction de sa remise de votre s jour Les conditions g n rales peuvent tre consult es et t l charg es sur le site www crepa fr r ception de votre bulletin d inscription et apr s v rification de votre affiliation aupr s de la CREPA nous transmettrons le montant de notre participation au prestataire Nous vous enverrons par courrier la confirmation et le montant de la participation CREPA Le prestataire vous fera parvenir directement la facture du solde payer d duction faite de la participation CREPA Il vous adressera ensuite les documents relatifs votre s jour Photo Ch tel CAMLTIC ED 0 825 39 49 59 0 15 TTC MN CREPAINFOS N 29 Littoral Atlantique SAINT PALAIS SUR MER Station baln aire de caract re au bord de l Atlantique deux pas de Royan sous un climat doux et ensoleill
15. r sociaux le groupe CREPA est devenu _ pour l ensemble des cabinets d Avocats et _ d Avou s l acteur essentiel pour la gestion des enjeux de pr voyance et de retraite L quilibre n cessaire entre les syndicats des employeurs et des salari s garantit une gestion mutualis e Cette gouvernance paritaire est galement l origine d offres de protection sociale Er novatrices en mati re de pr voyance de d pendance et de formation _ Presents institu es par la Convention r Sr colective nationale Depuis 1959 par la volont des partenaires www crepa fr CREPAINFOS N 29 DOSSIER COMPL MENTAIRE SANTE UNE BATAILLE DEUX PHILOSOPHIES La pr voyance collective en entreprise s appr te subir de profondes mutations suite la censure des clauses de d signation par le Conseil constitutionnel du 13 juin 2013 Partenaires sociaux assureurs mutuelles et institutions de pr voyance s opposent sur la question Retour sur un d bat aussi complexe que symbolique Le sujet est pineux tant les enjeux sont importants mais techniquement il est difficile de s y retrouver Si au d part l accord national interprofessionnel sign par certains partenaires sociaux le 11 janvier 2013 remettait en cause le mode de d signation du prestataire par les partenaires sociaux la loi du 4 mai r tablissait le choix de ce prestataire par les n gociateurs des conventions co
16. vous b n ficiez pour les formations d finies par votre branche d une prise en charge par l OPCA PL des frais li s la formation sur la base d un forfait horaire et du versement de l aide la fonction tutorale D autres avantages financiers peuvent se cumuler exon rations de charges sociales aides embauche pour certains publics et aides r gionales dans certaines r gions Si vous avez des besoins de recrutement sp cifiques li s l activit de votre cabinet n h sitez pas contacter l OPCA PL pour qu il examine votre demande L OPCA PL vous accompagne dans vos projets de recrutement Contact 01 53 00 86 00 WwWw opcapl com CREPAINFOS N 29 CULTUREL Une expo HANS RICHTER LA TRAVERS E DU SI CLE Mal connu du grand public l allemand Hans Richter 1888 1976 est un touche tout cin aste peintre crivain Artiste majeur du mouvement Dada et pionnier du cin ma exp rimental c est l une des figures de l avant garde Son uvre est son image diverse foisonnante transversale Du creuset de Dada Zurich l internationale constructiviste de l effervescence de la r volution spartakiste au d part de l Allemagne nazie puis l exil am ricain Richter fut un passeur un catalyseur un homme d changes et de rencontres JUSQU AU 24 F VRIER 2014 CENTRE POMPIDOU METZ Un spectacle Chantecler Tango Dix ans apr s Tanguera Mora Godoy revient avec s
17. ASP a k Lys vaste ee d di entre autres ou encore de la ne a un cadre auxquelles on acc de au moyen d un forfait unique A aux nouvelles pratiques garantit un pr serv Les joies de l apr s neige ww Pour les amateurs de ski nordique la vall e d Abondance Ch tel et dans le reste de la vall e enneigement de qualit tout au long se savourent au fil des rues et des offre pr s de 40 kilom tres de pistes de ski et itin raires de la saison et des pistes techniques multiples activit s qu offre le village FSU D s entreHOQES s Les meilleurs conseils pour louer pour les pour les sportifs ru Le E de ue gt a remise en A Le domaine skiable de Ch tel offre aux inconditionnels de vacances car nous connaissons parfaitement pour les adeptes du ski alpin et les animations ludiques et culturelles pour la glisse comme aux skieurs contemplatifs tout un ventail les caract ristiques des r sidences et les snowboardeurs petits et grands particularit s de chaque secteur de la station Le Pont d Espagne Grand site Midi de possibilit pour un s jour la mesure de chacun on 2a 8 i Pyr n es nich en plein c ur du Une grande diversit d activit s est propos e pour un s jour la montagne avec ou sans ski La facilit de communiquer avec une quipe locale Joyce et Ludivine www chatel com Offre pour les membres de la CREPA 15 hors participation du fonds social E ue 7 R sidence CRUZ
18. LL ____L Date Signature retourner la CREPA 80 rue Saint Lazare 75455 Paris Cedex 09 ou faxer au 01 53 40 11 95 Pour plus d informations repa www crepa fr Les renseignements communiqu s sur ce document sont soumis aux dispositions de la loi du 06 01 1978 informatique et libert Vous disposez d un droit d acc s et de rectification des informations caract re personnel vous concernant et faisant l objet d un traitement par la CREPA
19. VOTRE SEJ OUR enti re responsabilit PRESTATAIRE C AEC C LE TREMPLIN C ROBERT LALOI C MARMARA _ TOURISTRA L LES FLOTS C oDALYS C VACANCES BLEUES LE LYS L RESIDENCE CRUZ VALLOIRE GALIBIER _ VOYAGER AUTREMENT DESTINATION Nom de la r sidence ou du voyage Type de logement ou du circuit Date d part Date retour I I Nombre de personnes Adultes Enfants de 2 12 ans B b s de 0 2 ans Important le num ro d option qui vous a t attribu PERSONNES PARTICIPANT AU SEJOUR Y COMPRIS VOUS MEME NOM PRENOM LIEN DE PARENT LEUR PRIX HWER 01312014 YOS VACANCES AU MEILL 7 5 T R DUCTION SUT le prix DE R DUCTION lOChur sur les prix promos R servation soumise aux conditions g n rales de vente du tour op rateur dispositions de la loi du 06 01 1978 informatique et libert Vous disposez d un droit d acc s et de rectification des informations caract re personnel Les renseignements communiqu s sur ce document sont soumis aux vous concernant et faisant l objet d un traitement par la CREPA CADRE RESERVE A LA CREPA MONTANT ALLOU MONTANT TOTAL OBLIGATOIRE FRAIS DE DOSSIER INCLUS DATE SIGNATURE Ce bulletin est adresser la CREPA sous 48 heures Par courrier 80 rue St Lazare 75455 PARIS Cedex 09 Par fax 01 53 40 11 95 par e mail voyages crepa fr STANDARD 01 53 45 10 00 9h
20. a nouvelle com die musicale consacr e cette fois l un des lieux mythiques du tango le cabaret Chantecler Entre danse passion et violence le spectacle nous fait revivre l ge d or du tango argentin DU 9 OCTOBRE AU 3 NOVEMBRE 2013 TH TRE DU CH TELET PARIS O ECM CASE MARIREUE Sen PH VEMCH Un livre Sant le Grand Fiasco De V ronique Vasseur et Cl mence Th venot Une m decin et une journaliste W nous alertent sur les failles et les dysfonctionnements du syst me de sant actuel dans un livre para tre la rentr e litt raire H pital public en difficult d serts m dicaux m decine lib rale en crise lobby Ce livre est l occasion de faire le point sur le financement du syst me de sant et de ses d rives Editions Flammarion Le saviez vous Un dauphin Un autre symbole accompagne parfois saint Yves le saint patron des avocats C est le dauphin Selon la l gende il montrait la route aux navires en d tresse et venait au secours de ceux qui allaient se noyer pour les ramener sains et saufs au rivage Il est bien en cela le symbole de l avocat DES QUESTIONS Pour tout renseignement concernant les conventions collectives vous pouvez vous adresser aux syndicats d employeurs et de salari e s signataires desdites conventions POUR LES EMPLOYEURS ABFP Syndicat Avenir des Barreaux de France Patronal fax 04 94 30 04 14 e mai
21. amille prouvant des difficult s particuli res en raison notamment de l inadaptation de ses ressources ou de ses conditions d existence a droit une aide de la collectivit pour acc der un logement d cent et ind pendant ou s y maintenir C est sur ce principe que des dispositifs p rennes ont t mis en place Aide Personnalis e au Logement APL Allocation de Logement Familial ALF Allocation de Logement Social ALS Il s agit d une aide financi re vers e certaines personnes pour r duire le montant de leur loyer ou de leur mensualit d emprunt immobilier Elle est attribu e selon la nature du logement et la composition de la famille B n ficiaires e locataire ou colocataire ou sous locataire d clar au propri taire d un logement conventionn meubl ou non e acc dant la propri t ayant b n fici d un pr t conventionn pour l achat de son logement e r sident en foyer d h bergement EHPAD EHPA conventionn Pour conna tre vos droits vous pouvez faire une simulation sur le site de la CAF www caf fr aides et services les services en ligne estimer vos droits Dans tous les cas renseignez vous aupr s de la CAF dont vous d pendez Fonds Solidarit Logement FSL Un FSL est institu dans chaque d partement Ce fonds accorde des aides financi res aux personnes qui rencontrent des difficult s s acquitter des obligations locatives et des charges relat
22. articipation du fonds Social sauf p riodes scolaires et semaines avec jours f ri s Tis PONS CRE Een cn Tu C UNIT TOUTE r LEE pi o P ii i A i a a E f D zT E Es DS a SD DES F D l a a F a l F ADRESSE TEL ET FAX INTERNET ET E MAIL SPORTOUR 05 55 48 61 88 www jeanroberilalci com Jean Robert LALOI com de l tranger 00 33 353 dE 1H jrlabi oorange fr Saint Gervais Videlx de 9h 20h du badi au samedi 81600 ROCHECHOUART Far 05 56 48 62 23 de l etranger 00 33 555 Abt 271 Catalogue S jours toutes saisons 2014 disponible en septembre 19 Club 3000 l tranger a KA GUN Ce Les r ductions accord es par Touristra Vacances sont cumulables avec la participation du fonds social de la CREPA soumises conditions Elles sont galement valables pour les avocats adh rents la CREPA Pour en b n ficier mentionnez le code de r duction 98 9621 au moment de votre r servation T A gt Odalys le Hameau et les RE T re es me DE FF J ar RE or D es ol EU 3 ES zA F1 1 EYE RER a MENT _ Qdalys Les Chalets de l Arvan II Saint Sorlin d Arves pme ms 136 sn nE 4 Le dia HE PRE er et montagne destinations dans des sites d exception 3 VILLAGES VACANCES EN PENSION COMPL TE Montagne SAMO NS ST JEAN DE SIXT Provence C te d Azur GRASSE nm 2 VILLAGES VACANCES EN LOCATION 3 30
23. bjectif faire voluer le comportement individuel CREPAINFOS N 29 NOSPARTENAIRES Publi information ODALS 0 800 49 46 27 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE Site internet wwyw dialogueetsolidarite asso fr o m Eee r Fond e par l OCIRP l association 4 DIALOGUE amp SOLIDARIT Dialogue amp Solidarit apporte un soutien aux personnes en situation de veuvage FAIRE DU SOCIAL AUTREMENT C est l objectif des membres de la commission sociale de la CREPA et de leur dernier projet la cr ation d une Bourse de l avenir qui sera UNE COUTE APPROPRI E APR S UN VEUVAGE e Pass s les premiers mois occup s par les nombreuses d marches dans des groupes de parole auxquels participent d autres personnes attribu e des jeunes ag s de 18 25 ans accomplir la famille n apporte plus forc ment l aide dont on a besoin E i e Les espaces Dialogue amp Solidarit proposent aux personnes en situation l 3 Le A 3 de veuvage de parler de faire leur travail de deuil en les accompagnant Une envie d agir ch re la CREPA qui souhaite concr tement encourager et valoriser les 7 A projets des enfants de ses participants et de ses allocataires Pour la CREPA permettre plusieurs jeunes tous milieux sociaux confondus de mener bien un projet d tude ou professionnel est essentiel car pour bon nombre d tudiants l aide d une bourse est pr cieus
24. ces des branches comme leur performance notamment avec des co ts de gestion parfaitement ma tris s PARITARISME Pourquoi est il essentiel Le paritarisme est un r gulateur social Dans le cadre d un d bat aussi houleux que celui de l acc s la pr voyance collective en entreprise le fait de concilier des int r ts divergents et de pouvoir n gocier intelligemment est primordial Or c est exactement ce vers quoi tend le paritarisme d cider ensemble par le dialogue social pour solutionner au mieux les probl mes rencontr s dans la branche pr voyance saut logement Le paritarisme est n cessaire face aux d rives du tout march en permettant des b n ficiaires de droits cr s par accord collectif de g rer via leurs repr sentants l application de ces droits et leurs adaptations rapides aux volutions de l environnement conomique et social CREPAINFOS N 29 C est peut tre David contre Goliath mais le paritarisme et les institutions sont capables de convaincre le l gislateur de leur efficacit quilibrer des cotisations et des prestations optimales et b n fiques pour tous les acteurs d une branche professionnelle qu ils soient employeurs ou salari s parisiens ou provinciaux jeunes ou g s conomiquement forts ou faibles Ces institutions fi res d tre d sign es sont finalement au del des enjeux financiers plus pr tes d fendre des valeurs d
25. e TONNEZ NOUS Tr s diff rente d une bourse d tude traditionnelle la Bourse de l avenir est une chance saisissez la Si Vous avez un projet La Bourse de l Avenir peut vous aider le concr tiser LES CAT GORIES RETENUES SONT e Environnement e Recherche d veloppement durable Scientifique Technique e Professions de Sant social humanitaire e Sport e Culture Le prix de 4 000 attribu par cat gorie sera un tremplin pour les laur ats PR PAREZ VOS DOSSIERS Pour mettre toutes les chances de votre c t soignez votre lettre de motivation Pensez bien expliquer en quoi ce projet s int gre dans votre cursus et permet de le valoriser Les candidatures doivent parvenir au Service Action Sociale de la CREPA au plus tard le 15 novembre 2013 Les candidats s lectionn s sur leur lettre de motivation recevront alors un dossier au plus tard le 15 d cembre 2013 dossier qu ils devront retourner ou d poser au plus tard le 28 f vrier 2014 d ment rempli et sign accompagn obligatoirement des pi ces demand es Contact Groupe CREPA Bourse de l Avenir 80 rue Saint Lazare 75455 PARIS Cedex 09 Retrouvez l int gralit du r glement sur notre site www crepa fr Email action sociale crepa fr dans la m me situation e Dialogue amp Solidarit int gre chacun dans ses groupes de parole en respectant le v cu individuel du deuil et en respectant les r gles de
26. e rencontre nationale pr vue en novembre Sur le terrain les associations cherchent d stigmatiser les victimes de ce fl au qui rosent en parler Certaines personnes passent parfois plusieurs ann es avant m me d en discuter avec leur famille Sujet tabou pour ceux qui en souffrent l illettrisme est pourtant facile pr venir et viter Les experts le disent on peut r apprendre tout ge Avec du courage et de la patience page apr s page ligne apr s ligne les efforts payent et l illettrisme peut tre vaincu Le BAFA est le brevet d aptitude aux fonctions d animateur de centre de vacances et de loisirs Ce dipl me non professionnel est n cessaire pour CREPA N 29 Le formulaire de demande d ment compl t et accompagn de l int gralit des pi ces fournir devra tre envoy par courrier date de la poste faisant foi ou par mail au plus tard le 18 novembre 2013 Groupe CREPA Service Action Sociale 80 Rue Saint Lazare 75455 PARIS Cedex 09 ou Action sociale crepa fr encadrer de fa on occasionnelle des enfants ou des adolescents en accueil p riscolaire ou en centre de aa lt vacances et de loisirs LES m r irh IN L Re Ris T M a SR OU CORRE oi FE a va RES Il s agit d une aide financi re forfaitaire non Le rar POUR ANE T E L ILLETTRISME EN QUELQUES CHIFFRES NORN 8 FON ee Me Le RMC ES PE DE cam PTT Cette enqu te galement permi
27. e gestion prudente et efficace constitue une des priorit s de la CREPA qui a mis en place un syst me de contr le rigoureux La Crepa n est pas un organisme comme les autres but non lucratif elle n a pas de capital social et n a donc pas d actionnaires r mun rer Les r sultats de ses r gimes sont destin s renforcer les fonds propres de l institution et lui permettent notamment de constituer la marge de solvabilit r glementaire pour faire face ses engagements La gestion de la CREPA fait l objet de nombreux contr les Un dispositif de contr le interne pertinent et efficace Le contr le permanent de la CREPA repose la fois sur un dispositif de contr le interne efficace et une gouvernance directement associ e notamment au sein de commissions sp cialis es telles que financi re sociale d audit et de gestion des risques dans lesquelles si gent les partenaires sociaux de l Institution Chacune de ces commissions tablit un rapport annuel pour le Conseil d Administration afin de lui pr senter les travaux effectu s et les propositions d orientations strat giques venir Une solidarit financi re garantie par une gestion efficace et contr l e Les fonds propres de l institution repr sentent pr s de 3 fois la marge de solvabilit n cessaire ses engagements garantissant ainsi la solidit financi re et la p rennit de l institution La rigueur de gestion des r gimes qui lui
28. e l application des dispositions de l article L 2323 29 du Code du travail e CREPAINFOS N 29 SUALISATION MEND OCATIONS cre pa rep QRL m Li VOTRE RETRAITE COMPL MENTAIRE LES QUESTIONS QUE VOUS VOUS POSEZ Jai entendu parler de la mensualisation de quoi s agit il partir du 1 janvier 2014 les retraites compl mentaires seront vers es au d but de chaque mois et non plus chaque trimestre comme c est le cas actuellement Au total le montant annuel de votre retraite reste inchang Le versement mensuel de la retraite compl mentaire ma aucune incidence sur les majorations pour enfant La majoration que vous percevez actuellement en quatre versements trimestriels sera d sormais int gr e aux douze versements mensuels que vous percevrez partir de janvier 2014 La mensualisation entra ne t elle une augmentation des pr l vements sociaux Le passage au paiement mensuel des retraites compl mentaires Agirc et Arrco ma aucune incidence sur le montant des cotisations sociales pr lev es sur votre retraite compl mentaire par exemple CSG CRDS cotisation assurance maladie Le montant de ces cotisations reste inchang sous r serve bien s r que les conditions de leur calcul ne changent pas Tous les retrait s sont ils concern s Oui tous les retrait s qui per oivent une retraite compl mentaire chaque trimestre sont concern s sauf ceux qui vivent hors d
29. e solidarit que de march Ce sont donc bien deux philosophies qui s opposent celle du march mondial consid rant ici la sant comme un produit et celle d un paritarisme syndical anim d int r t g n ral et de progr s social Cette solidarit construite depuis des ann es par la n gociation et l engagement a permis d offrir aux branches professionnelles une action sociale des dispositifs de pr vention et des soins tant aux actifs qu aux retrait s sans que le droit d acc s soit uniquement celui de pouvoir payer Le jeu de la concurrence voulu par le conseil constitutionnel est d sormais ouvert mais va t il sonner la fin d une mutualisation qui plus encore avec l allongement des carri res va devenir essentielle La concurrence va t elle carter un paritarisme seul capable de calmer les ardeurs d un march peu habitu g rer le bien commun des entreprises et des salari s La concurrence va t elle garantir comme certains veulent s en persuader la ma trise des co ts et l efficacit des garanties La tentative de d stabilisation qui aujourd hui frappe le monde de la pr voyance paritaire n a t elle pas finalement comme seul objectif d enlever aux employeurs et leurs salari s la v ritable conduite de leurs int r ts de leurs protection et de leur libert de choisir CREPAINFOS N 29 REPA des valeurs d transparence La double exigence de transparence et d
30. e tous les domaines tous les ges tous les espaces de vie Les personnes concern es ne sont pas analphab tes et 7 illettr s sur 10 occupent un emploi Pourtant un moment donn elles se sont d connect es de la lecture et de l criture au point de voir certains adultes avec le niveau de CM1 en orthographe En cause des parcours de vie chaotique des cas de dyslexie mais galement des m thodologies d apprentissage de l criture et de la lecture inadapt es CREPA N 29 M connu et sous estim obstacle dans toutes les sph res de la vie familiale citoyenne et professionnelle l illettrisme devait pouvoir b n ficier des op rations d information de sensibilisation et de rencontres qui contribueront informer sur cette r alit sur les solutions qui existent ainsi que les moyens de faire reculer l illettrisme dans notre pays Apr s l autisme en 2012 c est ce que le Premier ministre et le Gouvernement ont souhait d montrer par cet engagement en attribuant pour l ann e 2013 le label Grande Cause Nationale l illettrisme Acteurs du monde de l ducation de l entreprise de l insertion de la culture de l action sociale repr sentants d associations d organisations caritatives de partenaires sociaux d entreprises tous se mobilisent cette ann e pour pr venir et faire reculer l illettrisme via des campagnes de communication des assises en r gion et un
31. employeur y compris les agents contractuels de la fonction publique et les salari s du secteur agricole La garantie Loca Pass L organisme se porte caution en cas d impay s de loyers et s engage payer votre propri taire des ch ances de loyers et des charges locatives en cas de difficult s passag res de votre part mais avec votre engagement de rembourser sans int r t les sommes avanc es Le bailleur doit tre une personne morale l exclusion des SCI familiales et le logement doit avoir fait l objet d une convention ANAH ou donner droit l APL B n ficiaires e salari s d une entreprise du secteur priv non agricole y compris les pr retrait s et les retrait s depuis moins de 5 ans e jeunes de moins de 30 ans en formation au sein d une entreprise contrat d apprentissage alternance ou en contrat de professionnalisation ou en recherche d emploi ou en situation d emploi hors titulaires de la fonction publique ou tudiants boursiers d tat e travailleurs saisonniers Pour tout renseignement et pour prendre connaissance des autres dispositifs existant rendez vous sur le site www aidologement com deontologie changement_denominations asp CREPA N 29 DES DROITS R SERVATAIRES l repa re EHPAD BMV BELLESTEL aux Adrets de l Est rel 83200 www mutuelle mbv fr EHPAD LEOPOLD BELLAN Mantes la Jolie 78200 www mantes bellan fr EHPAD R SIDENCE MADELEINE CAILLE
32. ien l esprit qui anime et continuera animer nos institutions dans l int r t partag et collectif de ses adh rents et de ses participants Gis le Lapoum roulie Pr sidente CREPA Fran ois Toucas Vice Pr sident CREPA PERSONNEL DES SALARI S DES CABINETS D AVOCATS gt Par arr t du 29 mai 2013 sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salari s des cabinets d avocats les dispositions de l avenant 107 du 25 mai 2012 faisant suite l avenant 106 du 2 mars 2012 relatif au renouvellement quinquennal r gime de retraite CREPA r gime de pr voyance CREPA OCIRP gt Par avenant 110 sign le 15 mars 2013 il est instaur un r gime de remboursement compl mentaire de frais de sant prenant effet au 1 janvier 2015 sous r serve de la publication de l arr t d extension au journal officiel non encore sign au 9 septembre 2013 e L w i CREPAINFOS N 29 AVOCATS SALARI S gt Par arr t du 2 ao t 2013 sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les avocats salari s les dispositions de l avenant 15 du 25 mai 2012 relatif au forfait annuel en jours sous r serve du respect des principes g n raux de protection de la sant et de garantie de la s curit des travailleurs et des dispositions relatives l amplitude journali re de travail aux repos quotidiens hebdomadaires et la prise de cong s L article 3 est tendu sous r serve d
33. ions du Droit et Activit s Connexes fax 01 55 30 13 20 www spaac fr e mail contact spaac fr nn N h sitez pas connectez vous sur le site wwwlegifrance gouv fr etlaissez Vous guider CREPAINFOS N 29 POUR R SERVER AVEC NOS PARTENAIRES 1 9 Vous choisissez votre destination ainsi que le prestataire parmi ceux figurant dans CREPA INFOS La participation CREPA est conditionn e la r alisation effective du s jour En cas d annulation et quelles qu en soient la cause ou l origine la participation CREPA ne peut en aucun cas permettre de garantir les effets ou les cons quences d une clause d annulation liant le participant au voyagiste Le participant s engage cependant informer la CREPA de l annulation TAPES TR S SIMPLES SUIVRE Vous pourrez acc der directement sur le site de nos partenaires via l onglet S jours vacances de notre site www crepa fr 2 9 Les r servations se font uniquement via le num ro mentionn sur l annonce de chaque partenaire ou sur le site du prestataire Vous conna trez imm diatement les disponibilit s les prix ainsi que la remise accord e par le prestataire de votre choix Suite toutes ces informations vous pourrez effectuer une pr r servation Vous verserez l acompte sur le montant total du s jour directement au prestataire La participation de la CREPA n est attribu e que pour les s jours de 5 jours
34. it sans consid ration d ge ni d tat de sant pr existant des salari s de notre profession et quelles que soit la situation ou les difficult s conomiques des cabinets employeurs Institution sans but lucratif la CREPA est g r e paritairement par les repr sentants des salari s et des employeurs de la Branche professionnelle des cabinets d avocats Qui mieux que ceux ci peuvent conna tre et ma triser les sp cificit s de notre Branche et r pondre aux attentes et aux contraintes de nos structures d exercice et de leurs salari s Ces sp cificit s et l implication des partenaires sociaux de la branche ont d montr les capacit s et la rapidit d adaptation de la CREPA aux contraintes des r gimes dont la gestion lui a t confi e Ces m mes particularit s ont amen l ARRCO organisme f d rateur des institutions de retraite compl mentaire f liciter aux travers de ses auditeurs la CREPA REP pour les r sultats obtenus dans sa gestion et les r ponses fournies eu gard aux mutations des r gimes de retraite compl mentaire de notre Branche aucun moment o d aucuns pr nent au visa d une d cision du Conseil constitutionnel aux interpr tations vari es une ouverture de la gestion de nos r gimes des soci t s commerciales peu suite gt CREPAINFOS N 29 DITORIAL ire soucieuses des notions de solidarit il convient de rechercher les r ponses donn es par
35. ite compl mentaire Agirc et Arrco en contribuant leur diffusion et en adoptant un positionnement qui consiste d velopper tester et valuer un mod le pertinent Pour tout renseignement adressez vous au Service Action Sociale 01 53 45 10 00 MOD LE D UN PARCOURS DE PR VENTION La p riode maximale d un parcours est de 6 mois TAPE 1 le bilan G riatre psychologue environnement social Objectif identifier les atouts et les risques TAPE 2 l information Conf rences sur les th mes du vieillissement Objectif donner une information globale L objectif des centres de pr vention Bien vieillir est de d velopper la prise en charge m dico psycho sociale des personnes et de leur offrir l opportunit de faire un bilan pr ventif personnalis Le bilan est r alis par une quipe pluridisciplinaire Il aborde la fois des l ments m dicaux psychologiques et sociaux e un bilan social r alis partir d un questionnaire rempli par la personne elle m me e un bilan m dical sous forme d un entretien approfondi avec un m decin e un bilan psychologique sous la forme d un entretien avec un psychologue e un bilan m moire Les centres de pr vention sont ouverts toute personne g e de 50 ans et plus active ou retrait e g repa rep 7 _ E pj Bien vieillir Fes ch For do TAPE 3 les ateliers Ateliers nutrition m moire quilibre O
36. ives leur logement Les conditions d attribution des aides ainsi que les r gles de fonctionnement du FSL diff rent selon les d partements B n ficiaires e locataires et sous locataires e propri taires occupants e personnes h berg es titre gracieux e r sidents de logement foyer Natures des aides accord es Les aides du FSL peuvent notamment permettre e de financer le d p t de garantie le premier loyer l assurance du logement e de rembourser les dettes de loyers charges comprises e de rembourser les impay es de factures d eau d nergie et de t l phone Pour tout renseignement adressez vous au conseil g n ral du d partement de votre r sidence Loca Pass Le Loca Pass comprend deux aides l avance Loca Pass et la garantie Loca Pass Le locataire doit d poser son dossier aupr s d un organisme d Action logement proche de son domicile au plus tard 2 mois apr s son entr e dans les lieux L avance Loca Pass d p t de garantie Cette avance permet de financer le d p t de garantie L avance Loca Pass est sans int r t et remboursable sur 3 ans maximum B n ficiaires e salari s des entreprises du secteur priv non agricole quelles que soient leur anciennet et la nature de leur contrat de travail e jeunes de moins de 30 ans en formation professionnelle ou en recherche d emploi ou tudiants boursiers ou tudiants en situation d emploi quel que soit leur
37. l abf p live fr www abfp fr CNADA Chambre Nationale des Avocats en Droit des Affaires fax 02 33 53 73 47 e mail contact cnada fr CNAE Conf d ration Nationale des Avocats Employeurs fax 01 43 54 75 09 e mail cna anased wanadoo fr FNUJA F d ration Nationale des Unions de Jeunes Avocats fax 03 20 77 35 98 e mail president fnuja com SAFE Syndicat des Avocats de France Employeurs fax 01 45 26 01 55 e mail contact lesaf org SEACE Syndicat des Employeurs des Avocats Conseils d Entreprises fax 01 47 63 35 78 e mail ace avocatline com WWww avocats conseil org UPSA Union Professionnelle des Soci t s d Avocats fax 01 47 38 5453 e mail contact upsa syndical avocats fr CREPAINFOS n 29 POUR LES SALARI E S CFDT F d ration des Services Branche Professions Judiciaires fax 01 48 10 65 95 e mail services cfdt fr CGT SECP F d ration Nationale CGT des Soci t s d tudes et de Conseil et de Pr vention fax 01 48 18 84 86 e mail fsetud cgt fr FEC FO F d ration des Employ s et Cadres CGT FO fax 01 48 01 91 81 e mail osdd fecfo fr SNECPJJ CFTC Syndicat National des Employ s Cadres des Professions Judiciaires et Juridiques CFTC fax 01 44 32 49 27 e mail csfv csfv fr SPAAC CFE CGC Syndicat National du Personnel d Encadrement et Assimil s des Avocats Salari e s des Cabinets d Avocats autres Profess
38. la juridiction europ enne qui s imposent la France au del de la constitution L arr t rendu le 3 mars 2011 par la Cour de justice des Communaut s europ ennes donne le fil directeur qui doit guider le l gislateur fran ais pour respecter l article 55 de notre constitution Les sages de la Haute Juridiction europ enne apr s avoir rappel le principe de libre concurrence dans l Union en ont d fini les exceptions en consid rant qu un haut degr de solidarit permet sans y porter atteinte de d signer dans une branche professionnelle une institution de pr voyance Tel est bien l esprit de la CREPA et des partenaires sociaux de notre branche Tel sera l enjeu des prochains mois pour continuer assurer aux petites CJEU arr t AG2R du 3 mars 2011 G n ral de Gaulle 25 mars 1959 structures d exercice employant moins de 5 salari s et qui constituent 90 des cabinets d avocats un r gime solidaire des conditions financi res que leur taille ne leur permet pas de n gocier meilleur prix aupr s d autres assureurs Il permettra galement aux salari s de nos cabinets de b n ficier des avantages de solidarit et d actions sociales ignor es des assureurs du secteur priv Un grand homme d tat dit un jour En notre temps la seule querelle qui vaille est celle de l homme C est l homme qu il s agit de sauver de faire vivre et de d velopper Tel est b
39. les barreaux de France de mieux faire conna tre tout son champ d intervention et de faire prendre CREPA soutient les recherches sur les maladies du syst me nerveux NTREPRISE ET DU PERSONNEL conscience aux employeurs et leurs salari s des enjeux li s la pr voyance Bayonne la CREPA a ainsi r pondu l invitation du b tonnier Ma tre Gilles Violante comme celle du b tonnier de Bordeaux Ma tre Bernard Quesnel repr sent e pour l occasion par la b tonni re d l gu e Ma tre Anne Cadiot Feidt Mais nos gestionnaires peuvent aussi se d placer l invitation des employeurs ou responsables RH dans les entreprises afin de renseigner titre collectif ou individuel sur le monde de la retraite et de la pr voyance Il suffit pour cela de contacter notre responsable communication Mr Kl ber DIDIER Dans le cadre du soutien qu apporte ICM le groupe CREPA les administrateurs ont tenu leur bureau du 8 mars 2013 dans les locaux de l institut l h pital de la Piti Salp tri re A l issue de cette r union ils ont pu visiter les laboratoires et rencontrer les chercheurs venus du monde entier Il faut saluer les efforts de ces scientifiques qui par leurs recherches et leurs quipements de pointe font progresser la lutte contre la maladie et la d pendance La VOIX d e l quilibre Institution de retraite et de pr voyance Depuis 1959 FA Fia
40. llectives de branche Par sa d cision fond e sur des r gles du march et non sur celles du droit du travail et de la S curit sociale le Conseil constitutionnel a boulevers les r gles jusqu alors efficaces de la protection sociale collective UNE BATAILLE POUR UN MARCH Les lobbys du commerce de l assurance ont bien s r t satisfaits de ce revirement pouvant leur apporter des milliards d euros de cotisations jusqu alors r partis entre les mutuelles et les institutions de pr voyance paritaires Ces derniers et les partenaires sociaux cr ateurs et moteurs essentiels de la protection sociale la pd z O H O fran aise cherchent comprendre une d cision aussi inattendue qu incompr hensible et surtout g n ratrice d un bouleversement destructeur Eux qui d j depuis longtemps choisissaient en transparence et pour le bien du plus grand nombre des couvertures sociales efficaces solides et quitables ne souhaitent pas en rester l L option d un recours devant la Cour de justice des Communaut s europ ennes devrait permettre de dire la parfaite l galit des d signations faites en toute transparence et surtout porteuses d actions solidaires et de pr vention ce que le monde assurantiel il faut bien le reconna tre n est pas habitu prendre en compte Les institutions de pr voyance sont aussi pr tes mettre en avant leurs expertises et connaissan
41. nt CREPAINFOS N 29 RETRAIT S VIVANT L TRANGER Je vis l tranger suis je concern par la mensualisation Le paiement mensuel concerne les retraites qui sont vers es en France dans les d partements et les collectivit s d outre mer ou dans l un des pays europ ens suivants Allemagne Autriche Belgique Bulgarie Chypre Danemark Espagne Estonie Finlande Gr ce Hongrie Irlande Islande Italie Lettonie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Malte Monaco Norv ge Nouvelle Cal donie Pays Bas Pologne Portugal R publique Tch que Roumanie Royaume Uni Slovaquie Slov nie Su de Suisse Pourquoi les retraites l tranger ne sont elles pas concern es En g n ral les frais bancaires sont plus importants l tranger qu en France Pour cette raison la mensualisation des retraites compl mentaires n a pas t mise en place pour les retrait s dont la domiciliation bancaire est situ e hors d Europe CREPAINFOS N 29 VISITES EN JOURNEE Depuis plus de cinquante ans la Crepa accompagne l ensemble des cabinets d avocats en leur proposant des offres de protection sociale toujours plus novatrices en mati re de pr voyance et de d pendance Pour mener bien ses missions la CREPA va r guli rement sur le terrain notamment la rencontre des barreaux des grandes villes Ces rencontres sont une opportunit pour la Crepa de renforcer ses liens avec
42. s d analyser par remboursable destin e aider les jeunes devenir Re re PER ce de M PS ed Aussi tonnant que cela puisse para tre dans un pays civilis comme la France l illettrisme concerne 2 5 millions de personnes soit 7 de la population g e de 18 65 ans contre 9 en 2004 En prenant en compte ces 2 5 millions de personnes la derni re enqu te qui a eu lieu en 2011 2012 a permis d tablir que les hommes taient plus souvent en situation d illettrisme que les femmes 60 5 sont des hommes 39 85 sont des femmes tranche d ge la population touch e animateur ou directeur d accueil de loisirs 18 25 ans Avoir plus de 17 ans au premier jour de la session de formation BAFA 26 35 ans Poursuivre une formation d animateur ou de directeur de centre de loisirs et vacances 36 45 ans Pour b n ficier de l aide CAF il faut d poser votre CAF la demande de Bourses BAFA dans un d lai E 46 55 ans maximum de trois mois suivant le d but de la formation L organisateur dispensateur du stage doit tre agr par les services de la Ddcspp Le montant de la Bourse est revaloris chaque ann e selon le r glement de la CNAF Pour plus d info consultez le site de la CAF de votre r gion E 56 65 ans CREPAINFOS N 29 LES AIDES AU LOGEMENT DEMENAGEMENT alin a Il de l article L 301 1 du Code de la construction et de l habitation pr cise que Toute personne ou f
43. sociales si elle permet de renforcer leur autonomie par rapport au tout march et au tout tat Mais les Sages ne font pas toujours preuve de sagesse Censur es par le Conseil constitutionnel les clauses de d signation offraient la possibilit aux partenaires sociaux des branches professionnelles de d signer un ou plusieurs organismes d assurance pour g rer leur r gime compl mentaire Les Sages ont pr f r brandir l tendard de la libert du march plut t que celui de la r gulation sociale et de la solidarit Sous les yeux aveugles des consommateurs de sant et de pr voyance se joue en r alit une guerre entre deux mondes celui des assureurs et des courtiers et leur puissant lobby dont le seul but est la recherche de b n fices et celui des institutions de pr voyance g r es par les partenaires sociaux visant assurer des r gimes de solidarit dans l int r t des employeurs et des salari s des branches professionnelles Les vell it s ultra lib rales des premiers vont d grader la protection sociale des autres notamment des plus petites entreprises entra nant dans leur sillage des milliers de salari s Beaucoup se r signeront D autres dont la majorit des partenaires sociaux de la profession font partie vont continuer se battre car nos id es et nos valeurs m ritent de l emporter La CREPA fid le ces valeurs se mobilisera pour faire triompher ces valeurs de solidar
44. sont confi s par les partenaires sociaux permet la CREPA de rester comp titive tout en offrant ses b n ficiaires une v ritable solidarit e affirmees Des comptes certifi s et publi s Chaque ann e les comptes de la CREPA sont contr l s au travers d un dispositif d audits interne et externe et sont transmis l Autorit de Contr le Prudentiel et de R solution organisme charg du contr le de l Institution Ses comptes sont certifi s par les Commissaires aux comptes et donnent une image fid le de sa situation financi re et patrimoniale Comme le pr voit la loi un rapport annuel sur ses comptes est adress l ensemble de ses adh rents Soucieuse d une transparence compl te la CREPA publie ce rapport sur son site internet www crepa fr destination de tous ne us a ia ET POUR LA CREPA REP Entre ma trise des co ts de gestion et qualit de service l audit p riodique de la CREPA REP par l ARRCO est un l ment de pilotage central R cemment audit e par l ARRCO la CREPA REP a pu afficher des r sultats tr s satisfaisants sur l ensemble de ses m tiers et s est vue confirmer sa capacit assurer ses missions dans la dur e OFOTOLIA FR LE LABEL GRANDE CAUSE NATIONALE Attribu chaque ann e par le Premier ministre depuis 1977 ce label permet des organisations but non lucratif souhaitant faire appel la g n rosit publique d obtenir
45. timisant la structure C est l ambition conjugu e de deux structures a priori diff rentes mais objectivement compl mentaires qui partagent une ambition commune l excellence op rationnelle Les frais p dagogiques de cette formation sont int gralement pris en charge par l OPCA PL Pour tout renseignement compl mentaire www enadep com T l 01 48 87 71 85 01 48 87 85 20 CREPAINFOS N 29 Publi information Financement de OPCA PL aides publiques Le contrat de professionnalisation un outil efficace pour recruter et former vos m tiers Vous souhaitez recruter la rentr e Le contrat de professionnalisation est la solution id ale I vous permet de b n ficier du financement de l OPCA PL et d aides de l tat pour former votre nouveau collaborateur vos m tiers et pr parer ainsi l avenir de votre cabinet gt Un dispositif d embauche qui ne manque pas d atouts Souplesse Vous pouvez recruter en CDI ou CDD de 6 24 mois un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d emploi de plus de 26 ans Formation adapt e vos besoins Le contrat de professionnalisation permet l acquisition par le nouvel arrivant d une qualification professionnelle reconnue par la branche Certificat de qualification professionnelle de secr taire juridique associer en interne un dispositif de tutorat pour une efficacit maximale Financements sp cifiques En recrutant en contrat de professionnalisation
46. vier tant un jour f ri La date effective de versement sur votre compte d pend de votre tablissement bancaire Ce d lai est en g n ral tr s court Quand interviendra le dernier paiement trimestriel Votre derni re ch ance trimestrielle sera vers e d but octobre 2013 La premi re ch ance mensuelle aura lieu d but janvier 2014 les ch ances suivantes d but f vrier d but mars et ainsi de suite Si votre compte bancaire fait l objet de pr l vements automatiques assurance sant charges de copropri t vous devez veiller ce que le calendrier de ces pr l vements soit compatible avec les nouvelles dates de versement de votre retraite compl mentaire OFOTOLIA FR PENSION DE R VERSION Quels seront les impacts de la mensualisation sur mes droits r version partir de janvier 2014 votre pension de r version sera vers e au d but de chaque mois et non plus chaque trimestre comme c est le cas actuellement Au total le montant annuel de votre pension de r version restera inchang Si je d c de quelles seront les cons quences de la mensualisation pour mon conjoint survivant En cas de d c s votre conjoint conservera le montant de la retraite vers e le mois du d c s La pension de r version que percevra votre conjoint sera aussi mensualis e Mrepa Et ma retraite suppl mentaire Crepa Vous continuerez percevoir votre retraite Crepa trimestrielleme
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