Vous - Agrica
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1. m la retraite Fo plus g wmi pus de 54 d entre v r pondu entre 60 et 62 ans Ro avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS V Q AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 RMER Plafond de la S curit sociale Pour 2012 e 3 031 mois e 36 372 an Valeur des points Au 1 avril 2012 e Arrco 1 2414 e Agirc 0 4330 Le salon international de l agriculture Retour sur les temps forts de l dition 2012 Cette ann e encore le Groupe AGRICA tait pr sent au grand rendez vous du monde agricole le salon international de l agriculture du 25 f vrier au 4 mars Paris Retour en images sur cette 49 dition gt De gauche droite Xavier Beulin Pr sident de la FNSEA Fran ois Gin directeur g n ral d AGRICA et Patrick Ferrere directeur g n ral de la FNSEA Le salon est l occasion pour les quipes d AGRICA d tre au contact du monde agricole clients partenaires sociaux professionnels du secteur explique Fran ois Gin Au total vous tes plus de 600 avoir t accueillis sur notre stand gt Le salon est l occasion de VOUS rencontrer diff remment dans une ambiance conviviale La mascotte du stand Les ballons aux couleurs d AGRICA appr ci s des enfants E gt Vous tes nombreux vous pr occuper de votre retraite et vous avez raison Nos conseillers taient mobilis s pour r aliser des bilans retraite p2. L action sociale du Groupe AGRICA vous accompagne lors de quatre s minaires r sidentiels de cinq jours dont une grande partie du co t est prise en charge par AGRICA e Nouveaux retrait s notaires m decins et professionnels de l accompagnement au changement vous aident trouver d autres rep res pour profiter de votre nouvelle vie e Cultiver et projeter son vieillissement portez un regard nouveau sur l avanc e en ge et ses cons quences afin d en tre acteur e La sant a s apprend d couvrez et adoptez de nouveaux comportements gagnants en mati re d hygi ne de vie alimentation activit s physiques mental e La relaxation d couvrez les diff rentes techniques qui vous aideront diminuer tension et angoisse La participation ces s minaires se fait sur invitation du Groupe AGRICA en fonction de votre ge Contact 0821 200 800 0 09 mn Site web www groupagrica com rapidement je me sens beaucoup mieux je dors plus facilement C t sant je prenais un m dicament contre l hypertension mon m decin a depuis r duit de moiti les doses prescrites Quant Martine elle pr f re la marche pied qu elle pratique tous les jours En cuisine elle privil gie les l gumes et le fait maison Les conseils du chef cuisinier m ont beaucoup aid e Nous n avions jamais mang de fenouil nous en avons go t pendant le stage et depuis j en ach te
3. Si j coutais mon mari j en ferais tous les jours tre bien dans son corps dans sa t te vieillir en bonne sant et le plus longtemps possible comme Alain et Martine tout le monde le souhaite et peut y arriver il suffit d apprendre avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS Retrouvez toutes nos Solutions retraite pr voyance pargne et sant sur WWw groupagriCa com Inscrivez vous sur l espace client et b n ficiez des services en ligne pour le suivi de vos prestations et de vos contrats Retraite et action sociale pargne salariale AGRICA pargne O 821 200 800 0 09 euros mn 01 71215325 Pour toutes les questions des entreprises et des particuliers Pour toutes les questions des entreprises et des particuliers sur la retraite et les dispositifs d action sociale concernant les solutions d pargne salariale Service ouvert les lundi mardi mercredi et vendredi de 8h30 17h leroy agricaepargne com ferm le jeudi entre 12h et 14h Pr voyance sant et retraite Suivez notre actualit sur suppl mentaire 01 71 21 19 19 Pour toutes les questions des entreprises et des particuliers A TEOT GOOSE concernant les contrats et les prestations prevoyance groupagrica com i twitter com groupe_agrica Pour nous crire une adresse unique Groupe AGRICA 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris Cedex 08
4. gt Pour Emmanuel Paris Un objectif initier eninterne une r flexion sur la fin de carri re etle transfert de comp tences chacun Cette approche sur mesure est un vrai plus Emmanuel Paris n a pas souhait participer la rencontre je voulais que les salari s se sentent libres libres de participer la pr sentation mais aussi libres de poser toutes les questions qu ils voulaient y compris des questions plus personnelles Si j avais t pr sent ils n auraient sans doute pas eu la m me spontan it Pas d inqui tude et un fort int r t Les retours des participants sont tr s positifs AGRICA a apport une information tr s pr cise avec une approche p dagogique Les collaborateurs ont ainsi pu revoir les fondamentaux de la retraite d couvrir et comprendre des points nouveaux suite la r forme La retraite est un sujet complexe il faut du temps pour appr hender cette probl matique avec aisance Notre r le d employeur est de les aider dans cette d marche Pourtant pour le DRH de Coop de France il n y a pas d inqui tude sp cifique de la part des collaborateurs proches de la retraite ce sont plut t les salari s g s de 30 40 ans qui sont inquiets car ils ont peu de visibilit sur leur future retraite Les seniors montrent surtout un grand int r t En faisant appel AGRICA Conseil Retraite l information passe efficacement c est une b
5. le point sur Pr voyance collective La r forme des indemnit s journali res maladie Depuis le 1 janvier 2012 les modalit s de calcul des indemnit s journali res maladie du r gime de base sont modifi es et d sormais fix es par r f rence au SMIC Retour sur cette r forme et ses cons quences Les indemnit s journali res c est quoi apr s sept jours d arr t de travail soit partir du 8 re jour L employeur peut assumer seul cette responsabilit ou la confier un organisme assureur comme le Groupe AGRICA Les indemnit s journali res correspondent au versement d un revenu de substitution au salari en situation d arr t de travail pour maladie afin de compenser la perte de salaire Qu est ce qui change e Avant le 1 janvier 2012 Comment a marche les indemnit s journali res vers es Les indemnit s journali res sont vers es par le r gime de base S curit sociale Assurances sociales agricoles apr s lors d un arr t de travail pour maladie taient calcul es sur la moyenne des trois derniers mois de salaire mais ne un d lai de carence de 3 jours soit partir du 4 jour d arr t de travail En compl ment de ces versements l employeur peut tre tenu de maintenir pendant une dur e d termin e un certain niveau de r mun ration du salari en arr t de travail Ce compl ment de salaire intervient pouvaient exc der 50 du plafond mensuel de la
6. A NOUS Chaque trimestre AGRICA amp Vous r pond vos questions et vous apporte son clairage et ses conseils Regards sur trois changes avec nos lecteurs Rouen 76 Dax 40 Je souhaite m inscrire sur J ai re u il y a 4 ans mon estimation l espace client du site Internet indicative globale EIG Mon ge estim de et je dois indiquer mon code d part en retraite est il toujours correct client O puis je trouver cette information Non suite la r forme des retraites de 2010 l ge de d part la retraite compl mentaire taux plein sans condition de dur e Si vous tes salari e ou retrait e votre code client d assurance passe progressivement de 65 67 ans figure sur les relev s papier du Groupe AGRICA que vous Si vous tes n compter du 1 juillet 1951 l ge l gal de la retraite recevez par courrier notification fiscale carte retraite est donc progressivement relev Par exemple si vous tes n en relev de point 1 24 CCPMA ao t 1951 vous pourrez b n ficier de votre retraite compl mentaire Si vous tes repr sentant e d une entreprise taux plein 65 ans et 4 mois VOUS n avez pas besoin de code client Pour obtenir un bilan gratuit et personnalis et conna tre votre remplissez simplement le formulaire en ligne Accessible ge de d part en retraite contactez votre conseiller d di au 24H 24 s curis personnalis votre espace client O 821 200 800 0
7. S curit sociale soit 48 43 par jour en 2011 e Depuis le 1 janvier 2012 le montant des indemnit s journali res est calcul sur la base d un plafond de 1 8 fois le SMIC mais ne peut exc der 50 de ce plafond soit 41 38 par jour AGRICA sengade Le Groupe AGRICA propose l ensemble des entreprises agricoles des assurances incapacit de travail permettant d assurer le maintien de salaire pr vu par la loi ou par la convention collective dont rel ve l entreprise Pour d couvrir les solutions du Groupe AGRICA en mati re de pr voyance compl mentaire Contact 01 71 211919 prix d un appel local Site web www groupagrica com NOUVEAU Pour simplifier leur gestion AGRICA propose aux entreprises un service en ligne partir de leur compte client internet elles peuvent consulter et exporter la liste des indemnit s journali res qui leur sont vers es AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 m Pour le salari les cons quences d pendent du type de garanties mises en place par son entreprise Pour celles calcul es en compl ment de la S curit sociale par exemple 80 ou 100 du salaire brut mensuel le diff rentiel est pris en charge par l assureur Pour celles exprim es hors S curit sociale la diminution de l indemnit globale impacte directement le salari Qui est concern par cette r forme L volution des indemnit s journali res maladie concerne les sa
8. attestation de cessation d activit etc La MSA et le Groupe AGRICA v rifient l ensemble de votre dossier Vous tes ensuite inform du montant de votre retraite de base et compl mentaire par l envoi d une notification tape 4 Votre pension est vers e au d but de chaque mois pour la retraite de base et dans les premiers jours de chaque trimestre pour la retraite compl mentaire pd pd a EEP ae ad V LAIRER tendances Les retrait s agricoles sont plug d pendants mais plus Neureux Le Professeur Jean Fran ois Dartiques est neurologue et Sp cialiste de sant publique l universit de Bordeaux Depuis 2007 il m ne une tude soutenue par AGRICA sur le vieillissement et la d pendance en milieu rural Entretien 6 Quelles sont les particularit s des retrait s agricoles r v l es par l tude AMI Pr J F Dartigues Ils sont plus touch s par les maladies chroniques que les retrait s vivant en ville 36 5 d entre eux souffrent d une maladie cardio vasculaire La surprise c est qu ils ont en revanche moins de cancers malgr leur exposition aux pesticides et au soleil Cela peut s expliquer par le fait qu ils fument beaucoup moins que les urbains Concernant la maladie d Alzheimer et troubles assimil s ils sont 60 de plus que les citadins en tre atteints probablement cause du faible niveau d tudes plus r pandu en milieu rur
9. d pargne d Entreprise le PERCO Plan pargne Retraite Collectif est le dispositif ad hoc pour aider vos salari s pr parer leur retraite En mettant en place un PERCO vous apportez concr tement une solution retraite vos collaborateurs En faisant des versements vos salari s pr parent gt Retraite suppl mentaire PEE PERCO les solutions existent pour r pondre aux attentes des entreprises Pr sidente d une soci t d entretien d arbres Vicq 78 Apr s le PEE nous avons mis en place un PERCO Nos salari s avaient d j la possibilit d pargner court terme gr ce au Plan d pargne Entreprise Nous avons voulu aller plus loin en mettant en place un Plan d pargne Retraite Collectif Le PERCO est un vrai plus pour notre entreprise qui fid lise ainsi les salari s et leur permet d pargner pour leur retraite Ce dispositif a t tr s bien accueilli Les collaborateurs sont pleinement conscients de la n cessit d pargner d s aujourd hui pour maintenir leur niveau de vie la retraite leur future retraite puisque hors cas particuliers les versements sont bloqu s sur leur PERCO jusqu leur retraite explique Patrick Leroy directeur g n ral d l gu d AGRICA pargne Les primes de participation d int ressement ainsi que l abondement de l entreprise peuvent y tre vers s IIS compl tent et valorisent la politique de r mun ration dif
10. es je me suis ankylos Une fois la retraite j ai d cid de me prendre en main pour perdre du poids et gagner en sant Aussi lorsque Martine et Alain re oivent l invitation d AGRICA participer au S minaire sant ils s inscrivent imm diatement D cest le nombre de sessions de S minaires organis es chaque ann e par le Groupe AGRICA AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 Conna tre les bons gestes avoir les bons r flexes Pendant cinq jours avec une quinzaine d autres couples nous avons abord de nombreux th mes la respiration la nutrition le mental le tout entrecoup de jeux de r le d exercices physiques et de travaux de groupe L animation tait assur e par une th rapeute psycho corporel et une formatrice en communication expliquent Alain et Martine Nous avons appris beaucoup de choses mais surtout nous avons compris pourquoi il est important de faire tel ou tel geste comme se relaxer respirer masser ses doigts de pieds et de mains faire attention sa posture quand on S assoit b iller quand on en a envie ou S tirer La relation entre bien tre physique et bien tre mental expliqu e par les animatrices a particuli rement marqu Martine et Alain nous avons pris conscience que tout est li pour tre en bonne sant il faut aussi savoir vacuer son stress gu rir ses blessures et dire les choses quand cela ne va pas Martine et Al
11. ou en cas de difficult arriv e en fin de droit l assurance ch mage par exemple 3 Ce service est d ores et d j accessible aux salari s affili s CCPMA PR VOYANCE et devrait l tre dans les prochains mois pour les salari s relevant de la CPCEA AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 Estimez le montant de votre future retraite Ce montant d pend de votre niveau de r mun ration durant votre vie professionnelle du nombre de trimestres cotis s et de points acquis Il est galement li l ge de d part enretraite que vous envisagez valuez le montant de votre future retraite gr ce l outil M rel sur WWW groupaqgrica com A l approche de la retraite prenez les bonnes options y partez tr s prochainement la retraite C est le moment de faire les bons choix pour l envisager sereinement S curisez votre pargne quelques ann es de la retraite il peut tre rassurant d opter pour la prudence en confiant la gestion de votre pargne aux sp cialistes d AGRICA pargne Par exemple Si VOUS avez pargn dans le cadre d un PERCO vous pouvez choisir la gestion pilot e Vous sS curisez ainsi progressivement votre pargne et la prot gez des coups de la bourse Faites un bilan sur mesure Il n est jamais trop tard pour r aliser un bilan gratuit et personnalis avec un conseiller retraite d AGRICA L objectif R capituler vos p riodes d activit professi
12. pension de retraite suppl mentaire Comme tienneB plus de 220 salari s ont d j b n fici de ce dispositif depuis sa mise en place Adaptez votre pargne vos besoins Si votre entreprise a mis en place un plan d pargne salariale PEE ou PERCO il vous permet de vous constituer facilement une pargne En effet vous alimentez votre PEE ou votre PERCO votre rythme par des versements volontaires dont vous choisissez le montant et la p riodicit Vous pouvez galement y transf rer votre prime d int ressement et votre participation si ces avantages sont mis en place par votre employeur et b n ficier le cas ch ant d un abondement de votre entreprise Le versement de ces primes sur votre plan d pargne est d s lors exon r d imp t sur le revenu AGRICA pargne investit les sommes que vous avez vers es dans des fonds communs de placement d entreprise g r s selon des crit res socialement responsables tout moment vous pouvez modifier la r partition de votre pargne entre les fonds si votre sensibilit au risque volue Une fois la retraite vous disposerez gr ce votre pargne d un capital PEE et PERCO ou d une rente viag re PERCO Les sommes plac es sont bloqu es 5 ans pour le PEE et jusqu votre d part en retraite pour le PERCO Toutefois des cas de d blocage anticip s existent pour vous aider dans vos projets achat d une r sidence principale par exemple
13. www groupagrica com a Er Salons colloque s minaires le Groupe AGRICA organise et participe de nombreuses manifestations Profitez de ces v nements pour rencontrer nos conseillers qui r pondront toutes vos questions concernant votre protection Salon Salon Congr s Congr s national SR CERFRANCE du 22 au 24 mai les 7 et 8 juin La pommeraye Tours 37 49 R seau associatif Services de de conseil et remplacement Salon d expertise comptable Salon Terres Congr s en F te FNPHP du1 au3juin les 21 et 22 juin oo Angers 49 ze Producteurs M SN des v g taux de l agriculture r gionale d ornement Salon Congr s des caves coop ratives vinicoles de France du 3 au 5 juillet Chalon sur Sa ne 71 trop pr venir les risques l avenir est il assur Salons de l Aveyron Paris 75 Colloque organis par le Groupe AGRICA Sur invitation Les petits d jeuners de la protection sociale agricole Petits d jeuners d information pour changer sur la retraite et ses r formes avec d autres professionnels du monde agricole Se reconstruire apr s un deuil Lacanau 33 Thionville 57 Valen ay 36 Sainte Montaine 18 pour les familles S minaires organis s par le Groupe AGRICA anim s par des sp cialistes Ouverts tous Pour en savoir plus contactezle 0 821 200 800 avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS
14. 09 mn en ligne vous permet de consulter et g rer vos informations retraite pr voyance sant et pargne Pour vous inscrire rendez vous sur www groupagrica com Mantes la Jolie 78 Mon mari vient de d c der En quoi les quipes Vous d AGRICA peuvent elles m aider SO u ha itez L action sociale du Groupe AGRICA met en place un dispositif complet r d accompagnement des salari s et des retrait s ou de leur conjoint en situation rea g I r de veuvage Aide aux frais d obs ques aide domicile aide aux tudes ou encore allocation temporaire peuvent vous tre accord es en fonction de votre ge de vos ressources et de votre affiliation Le Groupe AGRICA organise galement des s minaires d accompagnement au deuil l attention du conjoint survivant et des enfants charge Les activit s et les changes permettent aux adultes Pour r agir un article nous poser une question nous demander un conseil ou t moigner envoyez vos messages R daction AGRICA amp Vous et aux enfants de trouver des pistes de reconstruction 21 rue de la Bienfaisance coute conseil orientation nos conseillers sont votre disposition au 75382 Paris Cedex 08 0 821 200 800 0 09 mn 0 Vous tes client des institutions du Groupe AGRICA Vous avez chang d adresse r cemment Vous pr f rez recevoir AGRICA amp Vous par e mail Retournez ce bulletin sous enveloppe affranchie Groupe A
15. GRICA AGRICA amp Vous 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris Cedex 08 Votre n de S curit sociale NOM 2 Pr nom Adresse _ Code postal 2 Ville Adresse e mail Droits la retraite Nouveau le point en ligne sur votre situation Le relev de situation Individuelle RIS en ligne vous permet de retracer l ensemble de votre parcours professionnel pour faire le point sur vos droits la retraite Explications au titre de la retraite de base exprim s en trimestres et ceux acquis au titre de la retraite compl mentaire exprim s en points Vous y trouverez galement les salaires pris en compte pour chacune de vos exp riences professionnelles et la liste des r gimes aupr s desquels vous avez cotis ue vous Soyez proche de la retraite ou tout simplement soucieux de faire un point sur vos droits la retraite le RIS en ligne vous facilite la t che Auparavant envoy tous les cinq ans par courrier aux plus de 35 ans le RIS est d sormais accessible sur www groupagrica com En quelques clics seulement ce nouvel outil vous permet d obtenir une vision globale de vos droits la retraite tous r gimes confondus Il r capitule tous les droits acquis Simple et confidentiel Pour consulter votre RIS rien de plus simple connectez vous votre Espace client sur WWW groupaqgrica com Vous pourrez alors t l charger votre RIS actualis d s qu une nouvelle information sur votr
16. La r forme des indemnit s D part en retraite Apprendre vivre sa retraite journali res maladie mode d emploi en bonne sant page 14 page 18 AGRI le magazine partenaire de votre protectiog PARGNE 1 S A Jage ES DE NOUS VOUS gt OMMAIRE Vous informer notre actu pages 4 7 agenda page 7 le point sur page 8 Vous clairer dossier Am liorer sa retraite des solutions existent Que vous soyez chef d entreprise salari ou tr s bient t la retraite b n ficiez de solutions adapt es pages 9 13 d cryptage D part en retraite mode d emploi page 14 tendances Les retrait s agricoles sont plus d pendants mais plus heureux Entretien avec le Professeur Jean Fran ois Dartiques page 15 Vous prot ger histoires partag es Cest notre r le d aider nos salari s pr parer leur retraite L exemple de Coop de France pages 16 17 Vivre sa retraite en bonne sant a sapprend pages 18 19 NOUS avons con u un magazine unique pour r pondre aux pr occupations de tous otre nouveau magazine AGRICA amp Vous a t con u pour que chacun d entre vous salari retrait ou chef d entreprise y trouve les r ponses ses questions sur la retraite la pr voyance la sant et l pargne g r es par AGRICA Pour mieux vous informer sur votre protection sociale compl mentaire AGRICA amp Vous se d cline en trois rubri
17. ain Bellamy jeunes retrait s gt Respiration nutrition exercices po la sant a s apprend grace aux s minaires AGRICA Les animatrices nous ont appris dire je m me si l on est mari dire non et se r server du temps pour soi Apprendre en s amusant Au fil du S minaire Martine et Alain ont appr ci la dynamique des changes et la libert de ton nous avons d couvert les participants peu peu Le premier jour certains taient terroris s l id e de prendre la parole puis ils se sont lanc s Chacun se sentait finalement sa place et il n y avait aucun sujet tabou Autre bon souvenir du stage pour les jeunes retrait s l ambiance Elle tait excellente nous avons beaucoup ri Et le rire c est bon pour la sant On a aussi pu profiter de la piscine pendant les moments libres et du cadre qui tait tr s agr able Mettre en pratique Le stage fini les Bellamy sont rentr s chez eux et ont repris leur mode de vie z ro comme l explique Martine mon mari a chang du tout au tout Le stage a t pour lui un d clic Alain s est en effet mis intens ment au sport il fait d sormais une heure de v lo par jour et deux heures de natation par semaine Il pratique aussi la relaxation plusieurs fois par semaine Et les effets s en sont fait sentir AGRICA sSengade Vous souhaitez vous aussi vivre sereinement votre retraite
18. al Faire des tudes permet en effet de d velopper et d accumuler des capacit s intellectuelles Elles jouent ensuite un effet protecteur contre les maladies neuro d g n ratives Malgr cela les retrait s agricoles se d clarent plus heureux Pr F Dartiques C est tout le paradoxe IIS sont plus fragiles plus d pendants mais tr s peu se plaindre en cas de d sorientation et Le vieillissement et la d pendance sont mieux accept s en milieu rural tre plac s en maison de retraite La solidarit familiale ou de voisinage particuli rement forte permet en effet de compenser les difficult s de la vie de tous les jours Le vieillissement et la d pendance sont galement mieux accept s en milieu rural Plus pragmatiques privil giant lici et maintenant les retrait s agricoles sont moins anxieux et savent profiter des petits plaisirs de la vie Quelles mesures de pr vention adopter pour bien vieillir Pr J F Dartiques La pr vention est indispensable et efficace pour limiter le vieillissement c r bral La priorit est de pr server son syst me cardio vasculaire il est pr f rable d arr ter de fumer m me tardivement de pratiquer une activit physique de respecter un bon quilibre alimentaire et d avoir des activit s Stimulantes AGRICA sengade AGRICA soutient l tude AMI depuis 2007 aux c t s de la MSA et de l IFR de sant publiq
19. amiliale et conviviale recherche d un tablissement adapt vos espaces sp cifiques pour les soins besoins ou pour la constitution de votre l animation une salle de restaurant Contacts dossier Parmi les tablissements d h berge plus spacieuse et un b timent d di L EHPAD Les Foyers de la Fuie ment pour personnes g es d pendantes aux r sidents souffrant de la maladie T l 02 43 42 28 28 EHPAD derni rement financ s par AGRICA d Alzheimer ou troubles apparent s ont deux ont t enti rement r nov s et t am nag s L EHPAD Le Clos Heuz viennent de r ouvrir T l 02 96 27 42 92 Ambiance d tendue dans Confort accru dans la Sarthe les C tes d Armor Direction des activit s sociales T l O0 821 200 800 0 09 mn L EHPAD Les Foyers de la Fuie Laigne et L EHPAD Le Clos Heuz situ vran Belin dans la Sarthe se trouve 10 km du une petite commune tr s calme dans les H Oreanisation amp Gouvernance Une page d accueil en phase avec l actu ACTUALIT S Le Salon International de l Agriculture en images La une du site Internet du Groupe AGRICA fait peau neuve plus riche plus vari e plus dynamique Nous vous proposons plus d actualit s pour vous tenir toujours mieux inform s Retour sur le Salon International de A quel ge pen Sez vous la retraite dant l Agriculture nu a i 3 la question 44 quel ge Pensez vous partir
20. e t nomm Pr sident Les administrateurs cons cutive la Garantie du GIE AGRICA sa qui si gent au Conseil autonomie du Groupe GESTION et d administration et les AGRICA a recu le Label Vice pr sident du Groupe AGRICA d l gu s l Assembl e d Excellence 2012 en tant que repr sentant du coll ge G n rale g rent d cern par Les Dossiers des participants FGA CFDT l institution et repr sentent de l pargne Ce label lt lt Bernard Lolliot assure quant lui ses ressortissants r compense la qualit des la Pr sidence d AGRICA Epargne en Voir les r sultats sur prestations et des services remplacement de Michel Berrehouc WWW groupagrica com propos s au meilleur prix Perte dautonomie Les solutions d h bergement du Groupe AGRICA Dans le cadre de son action sociale le Groupe AGRICA participe au financement de structures d accueil et vous conseille pour rechercher un tablissement adapt vos besoins ou ceux de vos proches Focus sur deux tablissements r nov s D qu installer un proche dans une Mans Cet tablissement de 69 places C tes d Armor a t enti rement r nov maison de retraite est une d cision a t r nov et a b n fici d une dispose aujourd hui de 55 places difficile nos conseillers sont votre coute extension pour offrir un environnement 32 chambres et 23 appartements dans IS peuvent vous accompagner dans la plus fonctionnel et confortable Des une ambiance f
21. e retraite est tablie V rifiez en le contenu en cas d erreur prenez rapidement contact avec AGRICA afin de rectifi les informations Entreprises Simplifiez votre gestion Vous aimeriez disposer d un compte client entreprise sur lequel vous pourriez g rer vos contrats vos cotisations et toute l information Sur vos salari s C est d sormais possible sur WWW groupagrica com AGRICA vous accompagne pas pas dans l ouverture de votre compte client Retrouvez notre mode d emploi sur WWW groupagrica com espace client entreprises VOTRE FUTURE RETRAITE Mode d emploi 104 AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 Futurs retrait s Voyez clair sur votre retraite Votre future retraite vous y pensez certainement C est pour r pondre toutes vos interrogations que le Groupe AGRICA a con u le guide Votre future retraite mode d emploi consultable en ligne Entre conseils pratiques et informations r glementaires pr parez sereinement votre retraite En savoir plus WwWw groupagrica com rubrique salari s retraite Groupe AGRICA lections AGRICA RETRAITE AGIRC Le coll ge des salari s d AGRICA RETRAITE AGIRC a t renouvel par l lection La Garantie C t Deux nouvelles y AGRICA nominations Denis Longeron 9 de 15 administrateurs autonomie prim e qui succ de et de 100 d l gu s pour Jean Marie Aguinet a un mandat de 4 ans Pour la deuxi me ann
22. ersonnalis s et r pondre toutes vos questions concernant vos garanties sant et pr voyance Revalorisation des retraites en avril Le montant de votre retraite compl mentaire a t revaloris de 2 3 au 1 avril par les partenaires sociaux Les retraites sont index es sur l volution du salaire moyen des cotisants des r gimes Agirc Arrco moins 1 5 point avec la garantie que cette augmentation ne soit pas inf rieure l inflation Retrouvez plus de photos du Groupe AGRICA au salon de l agriculture sur www groupagrica com rubrique actualit s Le salon de l agriculture c est 1 130 exposants 4 780 animaux 680 000 visiteurs Rendez vous en 2013 pour les 50 ans du salon MER Retrouvez nous sur Facebook Le Groupe AGRICA est sur Facebook Ev nements nouveaux services derni res publications retrouvez d s maintenant VOS AGENDAS j Bara ia danna mii Notification fiscale 2011 Votre retraite est soumise l imp t sur le revenu Vous avez re u votre notification fiscale au cours du mois d avril indiquant le montant total des sommes d clar es par le Groupe AGRICA Ce document vous permet de v rifier votre d claration de revenus pr remplie par la direction des imp ts Vous pouvez aussi consulter et imprimer votre 1 Es d s ajian toute l actualit du Groupe d claration fiscale dans votre espace client sur En sur notre page Facebook
23. etraite pour dispenser un module d information aux collaborateurs proches de l ge de la retraite AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 L objectif tait d aider nos collaborateurs avoir toutes les cartes en main pour pr parer sereinement leur retraite Il s agissait aussi d initier en interne une r flexion plus large sur la fin de carri re et le transfert de comp tences Car chez Coop de France les trois quarts des salari s sont des cadres d tenant une expertise pointue sur des postes tr s sp cifiques Ce savoir est tr s pr cieux pour nos adh rents qui sont aussi nos clients Le transfert des connaissances d une g n ration une autre doit tre anticip dans les meilleures conditions C est pour nous le v ritable enjeu en mati re de ressources humaines Une formation sur mesure Vingt collaborateurs proches de la retraite ont t invit s suivre la session anim e par AGRICA Conseil Retraite et quatorze ont particip Cest un tr s bon taux compte tenu du rythme des d placements et des r unions des uns et des autres Plus encore c est la qualit de la pr paration de la rencontre qui a t appr ci e par Emmanuel Paris les participants ont t invit s pr parer leurs questions en amont et les envoyer AGRICA Le contenu de l intervention a donc t pens et concu en fonction des interrogations et de la situation de Notre volon
24. f r e existant d j dans l entreprise Au quotidien la mise en place de solutions d pargne salariale n alourdit pas votre gestion Au sein d AGRICA nous vous proposons des outils de suivi performants pour vous garantir une gestion sans stress De plus le PERCO b n ficie directement de la l gislation r cente cons cutivement aux nouvelles sources dexon rations fiscales pr vues par la loi les pouvoirs publics font de ce dispositif une v ritable solution retraite B n ficiez d un nouveau service pour sensibiliser vos collaborateurs Parce que la retraite est un sujet complexe AGRICA lance AGRICA Conseil Retraite un nouveau service d di aux entreprises agricoles II vous offre un acc s gratuit des r unions et des formations sur mesure visant accompagner vos collaborateurs et votre DRH dans la gestion de la fin de carri re Toutes les questions peuvent tre abord es pour permettre chacun de mieux anticiper cette transition avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS LAIRER le dossier Faites le point sur votre budget venir valuez votre niveau de vie actuel et comparez le avec le montant estim de votre future retraite auquel s ajoutent vos revenus d pargne et autres N oubliez pas de prendre en compte certaines donn es comme l arriv e ch ance d un pr t immobilier le fait de ne plus avoir d enfants votre charge la baisse des p
25. lari s du r gime g n ral et du r gime agricole percevant un salaire de plus de 2 517 euros brut par mois salaire sup rieur 1 8 fois le Smic La r forme concerne uniquement les arr ts de travail d butant compter du 1 janvier 2012 Elle n affecte pas le calcul des indemnit s journali res maternit et ne concerne pas les accidents du travail et les maladies professionnelles En savoir plus www groupagrica com espace Entreprises Informations r glementaires PE sa retraite des solutions existent Comme 8 des Fran ais dans le contexte de r forme des retraites VOUS vous inqui tez du montant de votre future pension Pourtant des dispositifs existent pour vous assurer demain un bon niveau de retraite Que vous soyez chef d entreprise agricole salari ou tr s bient t la retraite vous PRE b n ficier de solutions Les Explications E 1 Sondage Ipsos paru dans Liaisons Sociales Magazine 3 juin 2010 le dossier La retraite suppl mentaire est un sacr coup de pouce pour nous retrait s Ancienne salari e du Cr dit Agricole j ai cotis durant toute ma carri re avec mon employeur au r gime de retraite suppl mentaire La pension que je re ois aujourd hui est un vrai compl ment de revenus pour mon mari et moi Je ne peux qu encourager les actifs compl ter le plus t t possible r Mme Monique B 62 ans retrait e Hochfelden 67 Retour dexp rie
26. nces I Chefs d entreprise donnez un coup de pouce vos Salari s L Fran ais sont de plus en plus nombreux consid rer que les entreprises doivent obligatoirement les aider pr parer leur retraite En tant que chef d entreprise vous b n ficiez ainsi d un axe fort pour optimiser votre politique de ressources humaines en renfor ant la future retraite de vos salari s Parmi les solutions existantes les dispositifs d pargne collectifs constituent une mesure privil gi e Optez pour la retraite suppl mentaire optionnelle Au sein d AGRICA les partenaires sociaux se sont tr s t t impliqu s pour permettre aux Salari s de se constituer une retraite satisfaisante explique ric G rard directeur Assurances de Personnes du Groupe AGRICA De cette volont est n un troisi me niveau de retraite la retraite suppl mentaire en sus de la retraite de base et de la retraite compl mentaire Si votre entreprise 4050 entreprises ont d j souscrit la retraite suppl mentaire optionnelle rel ve des organismes professionnels agricoles ou qu elle emploie des cadres de la production agricole vos salari s b n ficient automatiquement de ce r gime d pargne retraite auquel vous cotisez conjointement pr cise t il Vous pouvez en tant qu employeur souscrire un taux de cotisation optionnel sup rieur Cette solution s av re une solution particuli rement souple vous choi
27. onne solution En choisissant AGRICA organisme externe votre entreprise VOUS proposez vos salari s une information neutre et les salari s appr cient Pascale mon assistante sest d ailleurs fortement investie dans l organisation de cette journ e C tait important que cette initiative ne soit pas vue comme une action du DRH seul Tr s satisfait de cette premi re exp rience Emmanuel Paris souhaite renouveler l op ration en y apportant une nouveaut cette fois nous voudrions associer la MSA Les participants recevraient ainsi une information compl te sur la retraite alliant r gime de base et r gime compl mentaire avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS T d histoires partag es Vivre sa retraite en bonne sant ca s apprend Mieux vaut pr venir que gu rir Cet adage Martine et Alain Bellamy jeunes retrait s le cultivent chaque jour Il y a deux ans ils d cident de participer au S minaire La sant a S apprend organis par AGRICA Depuis les conseils re us et les gestes appris ont chang leur quotidien R cit Quand je travaillais je n avais pas le temps de faire du sport ou de l exercice except du jardinage En tant qu enseignant puis co directeur de lyc e je n exercais pas non plus un m tier tr s physique explique Alain ancien professeur d lectricit hydraulique au lyc e agricole de Chauny dans l Aisne Avec les ann
28. onnelle et les compl ter si n cessaire prendre connaissance du nombre de points de retraite compl mentaire acquis au cours de votre carri re et simuler le montant de votre future retraite Ce bilan sur mesure est galement l occasion d changer avec votre conseiller sur les solutions vous permettant d optimiser le montant de votre future pension rachat de points de retraite au titre des ann es d tudes sup rieures par exemple ou de vous Renseignez vous sur les solutions propos es par votre entreprise Votre entreprise peut VOUS aider constituer une pargne en VOUS proposant des solutions avantageuses Informez vous aupr s de votre chef d entreprise des Ressources humaines ou du Comit d entreprise informer sur les modalit s pratiques de d part en retraite Vous disposerez ainsi de toutes les cl s pour g rer sereinement cette transition Envisagez la retraite progressivement Vous tes nombreux choisir de travailler plus longtemps pour rester actif et profiter de revenus compl mentaires En continuant travailler dans votre entreprise vous cotisez plus longtemps pour votre retraite et b n ficiez aupr s du r gime de base du syst me dit de surcote Sollicitez les services d AGRICA Que vous soyez chef d entreprise ou Salari n h sitez pas solliciter les conseillers d AGRICA pour un rendez vous personnalis o une intervention sur mesure Ils vous apporteron
29. otre pension de retraite n est pas accord e automatiquement Plusieurs d marches sont effectuer aupr s de vos caisses de retraite et de votre employeur Suivez le guide pour pr parer sereinement votre passage la retraite J 2 mois pensez aussi informer votre entreprise Vous devez adresser un courrier votre employeur l informant de votre d part enretraite avec un pr avis de 2 mois par rapport la date souhait e de d part Pensez votre future compl mentaire sant Vous avez 2 possibilit s conserver titre individuel les garanties de votre contrat collectif ou souscrire un nouveau contrat sant adapt vos futurs besoins t14 AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 J 4 mois Contactez vos caisses de retraite BON SAVOIR Vous recevez tout au long de votre carri re des relev s d information sur vos droits la retraite v rifiez les au fur et mesure conservez les et classez les Pour vous aider reconstituer votre carri re vous pouvez aussi consulter et t l charger votre relev individuel de situation en ligne sur votre espace client Votre parcours professionnel est vari Anticipez la pr paration de la liquidation de vos droits tape 2 Vous devez ensuite constituer deux dossiers pour chacun des deux r gimes et r unir les pi ces justificatives n cessaires pi ce d identit RIB bulletins desalaire
30. ques Vous informer Vous permet de suivre les nouveaux services propos s par AGRICA et l actualit par Pierre Meissonnier Pr sident du Groupe AGRICA de la protection sociale compl mentaire qui vous concerne Vous clairer vous aide mieux comprendre votre protection travers un dossier de fond et des articles pratiques Vous prot ger vous offre un autre angle de vue sur les offres et services dont VOUS disposez puisque ce sont des clients comme vous qui vous font partager leurs exp riences En tant au plus pr s de vos pr occupations en vous apportant des informations accessibles personnalis es concr tes et utiles le Groupe AGRICA confirme sa volont d instaurer une relation durable et de proximit avec chacun d entre vous AGRICA amp VOUS dit par le d partement communication institutionnelle du Groupe AGRICA 21 rue de la Bienfaisance 75382 Paris Cedex 08 T l 01 71 21 00 00 Fax 01 71 21 00 01 e Directeur de la publication Fran ois Gin Directeur de la r daction Herv Bachellerie e R dacteur en chef Rapha lle de Maisonneuve e R daction Rapha lle de Maisonneuve Estelle Le Moing Sophie Ambler e R alisation Editoria e Cr dits photographiques Getty Images Val rie Couteron Cocktail Sant Phillippe Chagnon DR e Illustrations Id e Num ro ISSN En cours D p t l gal parution Se AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 ns DE VOUS
31. r l vements sociaux une fois la retraite ou encore le versement de prestations sociales Nos consells I Salari s profitez des dispositifs mis en place par votre entreprise n tant que salari agricole vous disposez au sein de votre entreprise de dispositifs d pargne efficaces pour pr parer votre retraite votre rythme et selon vos besoins Choisissez celui qui vous convient le mieux Effectuez des versements individuels Si vous tes salari d un organisme professionnel agricole ou cadre de la production agricole vous b n ficiez automatiquement d un r gime de retraite suppl mentaire s ajoutant votre retraite de base et votre retraite compl mentaire Concr tement vous disposez d un compte individuel aliment par des cotisations collectives obligatoires financ es par votre entreprise et par vous m me Vous avez la possibilit de compl ter ce compte par des versements individuels d ductibles de votre revenu imposable Ces versements peuvent tre ponctuels ou r guliers votre convenance Les sommes vers es sont bloqu es jusqu votre d part en retraite hors cas de rachat anticip Vous r cup rerez alors le capital accumul sous forme de rente tienne B 40 ans salari d une coop rative a fait son calcul sil verse chaque ann e 1800 euros sur son compte retraite jusqu son d part en retraite 62 ans il percevra une rente de 2515 euros par an s ajoutant sa
32. sissez un taux de cotisation par tranche de 1 r visable chaque ann e la hausse comme la baisse Par ailleurs vous fixez librement la r partition de cette cotisation par un accord avec vos salari s C t salari s les versements et les int r ts cumul s chaque ann e constituent un compl ment d pargne d di la retraite C t employeur la cotisation est d ductible du b n fice imposable et exon r e de charges sociales Avec cette solution tout le monde est gagnant explique Denis R g rant salari d une petite exploitation viticole qui a souscrit un taux optionnel pour Les Fran ais sont de plus en plus nombreux consid rer que les entreprises doivent les aider pr parer leur retraite 2 tude BNP Paribas Altedia oO AGRICA amp VOUS Num ro 1 avril 2012 le niveau de leur future retraite ses salari s il y a un an Avec le taux de 4 mis en place dans mon entreprise certains de mes salari s obtiendront un compl ment de retraite de 453 euros par mois dont 320 euros gr ce au taux optionnel Un gain appr ciable pour le budget mensuel D diez l pargne salariale la retraite Autre solution pour dynamiser votre politique de ressources humaines et favoriser la retraite de vos collaborateurs l pargne salariale Elle vous permet en outre de b n ficier de conditions fiscales et sociales avantageuses En compl ment d un PEE Plan
33. t est de nous rapprocher de nos clients en leur offrant un service gratuit et adapt Marie Moy expert conseil retraite AGRICA gt Emmanuel Paris directeur des ressources humaines de Coop de France et administrateur du Groupe AGRICA Le saviez VOU Coop de France est depuis 1966 l organisation professionnelle unitaire de la coop ration agricole Coop de France a pour mission de promouvoir le mod le d entreprise coop rative agricole agroalimentaire et agro industrielle La coop ration en chiffres e 2900 entreprises coop ratives e 12 500 coop ratives d utilisation de mat riel agricole e 82 4 Mds de chiffre d affaires global e 40 de l agro alimentaire fran ais e 150 000 salari s Vous souhaitez en savoir plus WWW coopdefrance co0p AGRICA sengaqge Parce que la retraite est une pr occupation importante pour les entreprises et les salari s AGRICA vous propose un nouveau service gratuit et sur mesure d di aux entreprises agricoles AGRICA Conseil Retraite Concr tement vous sollicitez les quipes d AGRICA pour organiser au sein de votre entreprise des r unions d information pour l ensemble des salari s ou les collaborateurs proches de la retraite ainsi que des sessions de formation pour vos gestionnaires RH Vous souhaitez en savoir plus Contactez nos quipes via conseilretraite groupagrica com Elles d finiront avec vous le dispositif adapt vos besoins
34. t les r ponses adapt es votre probl matique retraite et ou pargne et vous accompagneront dans vos prises de d cision Ces services sont totalement gratuits et accessibles tous Vous pouvez galement b n ficier de la retraite progressive c est dire percevoir une partie de votre retraite tout en exer ant une activit temps partiel Avec ce Syst me vous cumulez une fraction de retraite et une r mun ration Votre retraite progressive est calcul e en fonction de votre dur e de travail Si vous travaillez moins de 40 d un temps plein vous toucherez 70 de votre retraite compl te Lorsque vous cesserez votre activit le montant de votre retraite Sera recalcul et vous percevrez alors votre pension d finitive AGRICA Sengade 91 des actifs financiers g r s par AGRICA pargne sont plac s selon des crit res socialement responsables Les actifs sont g r s de fa on patrimoniale dans la dur e en alliant ainsi s curit et rendement C est pour ces raisons qu AGRICA pargne a t r compens et lu meilleur investisseur responsable en 2009 Par ailleurs AGRICA s engage simplifier votre gestion et vous informer r guli rement et en toute transparence Vous pouvez effectuer et suivre vos versements directement sur votre espace client s curis avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS O d cryptage D marches LAIRER D part en retraite mode d emploi V
35. ue Ce programme unique de recherche tudie le vieillissement et la d pendance sur une cohorte de 1 000 personnes g es de plus de 65 ans vivant en Gironde en milieu rural En identifiant les sp cificit s des maladies li es l ge des retrait s agricoles AGRICA souhaite proposer un accompagnement toujours plus adapt ses ressortissants avril 2012 Num ro 1 AGRICA amp VOUS histoires partag es C est notre r le d aider nos salari s pr parer leur retraite Coop de France l organisation professionnelle de la coop ration agricole fran aise compte une centaine de salari s dont une part importante de seniors Afin de leur apporter une information claire sur la retraite et initier une r flexion plus large sur la fin de carri re l quipe d Emmanuel Paris directeur des ressources humaines a fait appel au service AGRICA Conseil Retraite T moignage Chez Coop de France la pyramide des ges est en forme de diabolo une population importante de jeunes la base et de seniors au sommet La gestion de la fin de carri re et la pr paration la retraite sont donc essentielles pour nous explique Emmanuel Paris En 2009 Coop de France signe un accord cadre concernant les seniors L entreprise met en place des actions sp cifiques destination des salari s de plus de 55 ans En septembre l organisation fait appel au nouveau service AGRICA Conseil R
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