CEIDF - 17 - Infos CE avril
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1. la facilit d ex cution En fait le DRHS pourrait chercher faire des conomies sur les baux des locaux syndicaux et du CE Les lus Sud ont vot contre cette d nonciation en ann e pleine N 16 2014 Le 09 mai 2014 Les lus Sud au Comit d entreprise Fran ois Baron Jean Philippe Bastias J r me Bonnard Christine Deldicque Martine Desaules Catherine Jousset Bettina Larry Manuelle Marchand Fran oise Quelen Philippe Salvador Jean Marie Zemliakoff2. rappeler leurs clientes pour les informer que la souscription n tait plus possible Par ailleurs le fait de tenter de souscrire une carte Kenzo a eu pour cons quence de rendre inactive la carte en possession de la cliente Il a fallu recommander une nouvelle carte La CEIDF a un compte Facebook sur lequel elle a fait de la publicit pour la carte Kenzo en mars L encore les clientes se sont heurt es l puisement pr visible du stock de 1 300 cartes Quel est l int r t d une telle op ration M contentement des clientes d march es par t l phone ou se rendant en agence commentaires acerbes sur Facebook faisant tat de publicit mensong re Le DRHS reconna t que le double objectif de l op ration n a pas t atteint Il s agissait de cr er un v nement au tour d un visuel sympathique et de cr er des opportunit s d quipements compl mentaires de mont e en gamme de la carte Il avoue qu il y a eu m contentement par insuffisance de stocks lesquels sont g r s au niveau national et nous assure que si une telle op ration devait tre reconduite en 2015 la direction serait tr s attentive ne pas m contenter les clients N est ce pas le propre d une op ration commer ciale Q FCP Pour la commercialisation des deux derniers FCP EAE 100 et EAE 90 les commerciaux ont eu droit tout et surtout du grand n importe quoi mail du 3 mars de L Collet qui affiche toutes les agences z ro chantage d
3. 24 bd de l H pital 75005 Paris 01 70 23 53 40 ou 01 44 76 09 77 Fax 01 40 26 49 13 Site www sudbpce com Email sudceidf orange fr Solidaires Unitaires et D mocratiques dans le Groupe BPCE Section syndicale Caisse d Epargne Ile de France Et SUD BPCE Infos CE Avril 2014 M decine du travail Natixis Financement FCP Bilan Part Variable CO0O00U0O00O0O Q M decine du travail Si la situation du service de m decine interne cessait de devenir plus alarmante chaque jour on pourrait en rire tant le recrutement un acte de gestion important auquel les quipes aguerries de la DRH sont confront es r guli re ment vire la farce voire au rocambolesque Apr s avoir cherch en vain un m decin du travail en CDD fin 2013 la CEIDF recherche d sesp r ment un praticien qui accepterait un CDI Deux ont t re us et n ont pas don n suite aux propositions d embauche pour cause de temps de trajet trop long et surtout de nombre de clients suivre trop importants Il est vrai que 2 500 salari s suivre en plus des visites d embauche de reprise auxquels s ajoutent les suivis m dicaux particuliers a peut faire peur Cela peut d autant plus impressionner que la m decine du tra vail ne conna t pas la crise Comprenez la demande est sup rieure l offre Au demandeur de faire des propositions acceptables r mun ration conditions d exercice de l em ploi etc Le CE a eu se prononce
4. CEIDF Les frais de gestion sont support s 82 5 par la CEIDF et 17 5 par NAFI En 2013 nous avons financ 704 M pour un encours de 1 4 md Nous avons per u 78 M d int r ts support s un co t du risque de 19 6 ME et assum s des frais de gestion hauteur de 5 2 ME gt Les cr dits renouvelables 47 554 cartes ont t vendues pour un encours de 162 M 2 par rapport 2012 et nous avons per u 7 3 M de commissions Nous ne saurons pas qui porte le co t du risque et dans quelles proportions ces cr dits renouvelables sont port s notre bilan Le bilan des pr ts personnels illustre quel point le rapport de force est d s quilibr en notre d faveur Natixis ne fait que mettre disposition son logiciel et en contrepartie nos int r ts sont lourdement impact s par le co t du risque et les frais de gestion Dans de nombreux secteurs la CEIDF fait les choux gras de Natixis Jusqu quand Q Natixis fermeture des agences ban caires Le 19 f vrier Natixis annon ait pour 2013 un b n fice net de 954 millions d euros en hausse de 6 en incluant l op ration de cession des certificats coop ratifs d investis sement CCI d tenus dans les Caisses d Epargne et les Banques Populaires Cela n emp che pas cette filiale de poursuivre le plan social amorc en octobre dernier Na tixis annonce pour mars 2015 la fermeture de son agence centrale d di e aux particuliers Cette structure rasse
5. c est pr s de 5 ann es de salaire d un conseiller commercial pay la RAM de T3 Et voici les montants moyens par classification T3 1 524 CM7 5042 TM4 2000 CM8 6256 TM5 2325 CM9 10 900 CM6 3338 CM10 et HC hors dispositif Vive la transparence Manifestement les montants seraient exorbitants et pourraient choquer les salari s habitu s aux vaches maigres Q Locaux CE et organisations syndicales A l aff t du moindre gisement d conomie le DRHS d nonce l accord sur les locaux du Comit d Entreprise et des orga nisations syndicales Sous couvert de difficult s d appli cations insurmontables notamment en cas de variations importantes des scores lectoraux Il souhaite un nouvel accord Deux poids deux mesures Les membres du directoire qui occupent actuellement le 3 me tage de l Immeuble Athos d cident d tre au plus pr s des salari s de leur direction respective Ainsi les travaux n cessaires l am nagement de leurs bureaux privatifs ainsi que les mobilit s engendr es au sein des diff rentes directions ne comptent plus dans ce cas pr cis Et on ne regardera pas la d pense De l autre c t les organisations syndicales et les instances repr sentatives du personnel DP CE CHSCT Sans n go ciation pr alable le DRHS d nonce un accord au pr texte que bouger des cloisons amovibles s av re compliqu alors m me que son pr d cesseur nous avait vant
6. e certains DG qui menacent d une r faction sur la part variable 2013 si l agence ne place pas le contingent allou 2014 etc Bref une pression sans pr c dent Il faut dire que vu les performances du FCP AIl Dente qui ar rivait ch ance 0 25 en rendement actuariel et devait tre recycl l exercice tait particuli rement p rilleux Suite l intervention des lus Sud le DRHS nous abreuve du sempiternel discours on a besoin de suivre et d animer les r sultats Cela passe par des communications la ligne manag riale L objectif est d identifier les agences en diffi cult pour les aider Il fallait oser Lequel d entre nous a eu le sentiment d tre aid en recevant des mails comminatoires ou en subissant des menaces Le DRHS admet quand m me que le chan tage les pressions sont bannir Les lus Sud compte tenu des grandes difficult s qu ont connu les salari s pour placer ce contingent lui ont demand de faire comme ses pr d cesseurs depuis la crise financi re passer son tour Il y a d autres produits qui permettent de recycler des tomb es d ch ances Q Bilan Part Variable 2013 Pour m moire voici la part variable 2013 du directoire qui rappelons le n a pas atteint ses objectifs Le Pr sident devrait empocher 316 000 les simples membres toucheront eux pr s de 115 000 gt 316 000 c est 10 ans de salaire d un TMS pay la RAM gt 115 000
7. mble aujourd hui quelques 16 000 clients 6 agences Paris et 68 salari s dont certains pourraient b n ficier d une mobi lit au sein des r seaux du groupe BPCE en Ile de France Quant aux clients ils devraient pouvoir choisir de transf rer leurs comptes vers les Banques Populaires Rives de Paris la Bred ou la CEIDF Le DRHS confirme que des discussions sont en cours 136 salari s sont concern s par des suppressions de postes Seuls 19 commerciaux pourront postuler sur une des 3 en seignes S ils d cident de candidater la CEIDF et qu ils sont retenus ils b n ficieront d un plan de formation S ils ne veulent pas postuler ils seront reclass s Natixis En ce qui concerne les clients la d cision a t prise d as surer une permanence tour de r le entre la CEIDF les BP Rives de Paris et la Bred sur 3 anciens sites de Natixis pour r cup rer les clients Q Journ e de la femme visuel Kenzo Ce qu il ne faut absolument pas faire mode d emploi Comme chaque ann e la CEIDF propose aux femmes un visuel sp cifique gratuit lors d une souscription de CBI ou CBP le 8 mars Cette ann e les salari s d agence ont t invit s faire du phoning pour informer leur client le f minine de l op ration commerciale Or pour les cartes visa classique d s 9 h du matin la souscription n tait plus possible le stock tant puis Il en a t de m me d s 10 h pour les cartes visa 1er Les coll gues ont d
8. r sur les rapports des m decins du travail pour l ann e 2013 avant le d part du Dr Bonnefoit l effectif r el attribu est sup rieur d 1 3 au th orique tabli sur une base de 3 m decins au 1 janvier 2013 qu elles ne peuvent notamment faire face aux visites d embauche des assistants temporaires On d couvre aussi une nette augmentation des incivilit s et la difficult du personnel m dical d entendre m me par t l phone l ensemble des salari s qui en sont victimes Le manque de personnel et l absence de proc dure nuit cette aide dont ont besoin ces salari s Nous ne sommes plus dans du pr ventif ou pire du curatif mais bien dans du palliatif Pour Sud la meilleure solution serait d embaucher 2 m de cins en plus du Dr Chevillard Cela aurait le m rite de per mettre une meilleur fonctionnement du service de rattraper le retard accumul faute d effectif et de pr venir d ventuels al as futurs Q Natixis Financement Sud a souhait aborder le partenariat de la CEIDF avec Natixis Financement NAFI sur 2 domaines les pr ts Natixis fermeture agences bancaires Journ e de la femme visuel Kenzo Locaux du Comit d entreprise et des organisations syndicales personnels et les cr dits renouvelables Un partenariat tr s int ressant pour Natixis Financement gt Les pr ts consommation Ils sont instruits sur N o et Izivente Tous les pr ts conso sont port s au bilan de la
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