vie quotidienne et droits sociaux des adultes en
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1. d les cartes d invalidit de priorit et de stationnement pour faciliter le quotidien Accord es apr s valuation de la CDAPH MDPH La carte d invalidit pour les personnes dont le taux d incapacit a t reconnu sup rieur 80 selon le guide bar meZ Accord e de 1 10ans Elle permet d avoir une reconnaissance de son handicap ex 2 part suppl mentaire aux imp ts tarifs r duits dans les transports La carte de priorit ex station debout p nible permet l acc s aux places assises et le passage des files d attente La carte de stationnement macaron apposer sur le v hicule des personnes ayant une mobilit p destre r duite soit environs un p rim tre de marche inf rieur 200m Rq AMENDEMENT CRETON dispositif l gislatif permettant le maintien temporaire de jeunes adultes de plus de 20 ans en tablissements d ducation sp ciale dans l attente d une place dans un tablissement pour adultes La CDAPH se prononce sur l orientation de ces jeunes vers un type d tablissement pour adultes tout en les maintenant par manque de places disponibles dans l tablissement d ducation sp ciale dans lequel ils taient accueillis avant l ge de 20 ans Article 22 de la Loi n 89 18 du 13 janvier 1989 cr e l alin a dit amendement Creton Guides pratiques Guide D clic Apr s 18 ans 2012 Guide D clic il devient adulte 2012 Guide juri2. Autrement capables Ecole emploi soci t pour l inclusion des personnes handicap es Eric PLAISANCE d A utrement 2009 L insertion professionnelle des travailleurs handicap s Alain BLANC d Presse universitaires de Grenoble 2009 Sites internet Maison du Handicap mdph30 fr mdph34 fr mdph48 fr mdph66 fr __vosdroits service public fr portail de l administration fran aise fiches pratiques de toutes les d marches et prestations handicap gouv fr site du Minist re des affaires sociales et de la sant ameli fr portail de l assurance maladie caf fr portail e la CAF cnsa fr caisse agence et espace public d changes pour l autonomie des personnes g es et des personnes handicap es capemploi com r seau national d organismes de placement sp cialises au service des personnes handicap es et des employeurs __agefiph fr accompagne dans toutes vos d marches pour acc der et conserver votre emploi unapei org portail du handicap mental _ handipole org Site d information sur les dispositifs emploi formation insertion et handicap Handipole propose des ressources et documents utiles aux personnes handicap es aux entreprises et aux professionnels concern s par le sujet Resau lucioles org association de parents et professionnels devenue progressivement un r seau national de ressources sur le handicap mental s v re Film coup de c ur Mission to Lars documentair
3. R seau Re Vivre en Languedoc Roussillon VIE QUOTIDIENNE ET DROITS SOCIAUX DES ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP Plan 1 L ACCES A LA MAJORITE a 18 ans la MAJORITE LE CHANGEMENT DE STATUT b 20 ans il change de statut AAH et couverture sant 2 LA MDPH a PCH UN ACCES AUX PREST b RQTH c Cartes 1 L ACCES A LA MAJORITE LE CHANGEMENT DE STATUT a 18 ans la MAJORITE il devient responsable et capable de d cider par lui m me Ses parents ne peuvent plus agir pour son compte autorit parentale Capable d effectuer tous les actes de la vie civile tre responsable civilement dommage autrui et p nalement infraction la loi n cessit d une assurance responsabilit civile tre citoyen et voter g rer son argent ouvrir un compte bancaire signer des contrats pr t assurances travail faire une consultation m dicale seul ou une hospitalisation se marier si tutelle avec le consentement du Conseil de famille si curatelle consentement du mandataire voyager l tranger Conduire un v hicule si handicap physique ou auditif am nagement possible du v hicule et de l preuve Permis de conduire une circulaire pr cise les modalit s de formation la s curit routi re pour les jeunes handicap s en tablissement m dico sociaux elle permet d obtenir l attestation la s curit routi re ASR obligatoire pour passer le brevet de s curit routi re BSR permis
4. autres revenus si reprise d une activit salari e en milieu ordinaire dont Entreprise Adapt e AAH salaire pendant 6 mois __sitravail en ESAT AAH r mun ration ESAT de 5 10E h lt SMIC pour un temps plein Rq un travailleur en ESAT Etablissement et Service d Aide par le Travail tablissement m dico social n est pas consid r comme salari il n est donc pas soumis au Code du Travail Il signe un contrat de soutien et d aide par le travail contrat de travail Mais il b n ficie tout de m me de cong s de 30 33 jours avec des droits des cong s exceptionnels exon ration de la taxe d habitation et de la taxe fonci re de la redevance audiovisuelle R duction de la facture t l phonique La couverture sant affiliation S curit Sociale jusqu 20 ans ou 21ans si tudiant avec ses parents N cessit de souscrire un r gime de S curit sociale titre personnel D pend du statut et si titulaire de l AAH Si adulte handicap avec une activit professionnelle r mun r e affili au r gime dont d pend leur activit Si b n ficiaire de l AAH mais ne travaille pas affili gratuitement au r gime g n ral Si tudiant avec l AAH r gime tudiant gratuit pour les moins de 20 ans et les boursiers Si ni tudiant ni salari ni AAH affili avec les parents jusqu 26 ans puis CMU ou ayant droit du conjoint ou enfant Rq maintien de l aff
5. et forfait transport de 200E mois El ment 5 PCH charges sp cifique ou exceptionnelle ex protections couches 100E mois El ment 6 PCH Aide animali re 50 mois Conditions Une difficult absolue impossible Ou 2 difficult s graves possible avec aide De r aliser les actes essentiels Mobilit s marcher se mettre debout activit s motrices fines Entretien personnel se laver s habiller manger Communication parler entendre voir Exigences g n rale s orienter dans le temps ou l espace maitriser son comportement c RQTH la reconnaissance de la qualit de travailleur handicap La qualit de travailleur handicap est reconnuesur d cision dela CDAPH La demande de reconnaissance doit tre d pos e au moyen du formulaire cerfa n 13788 01 la MDPH L article L 323 10 du Code du travail d finit le travailleur handicap comme toute personne dont les possibilit s d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement r duites par suite de l alt ration d une ou plusieurs fonctions physiques sensorielles mentales ou psychique Le travailleur handicap b n ficie de certaines aides pour faciliter son insertion professionnelle Aides la recherche d emploi orientation vers CAP EMPLOI Aides incitatives l emploi Formation professionnelle Passerelles entre diff rentes structures du milieu ordinaire et orientation vers des Entreprises adapt es
6. pour conduire des moins de 50cm et le permis de conduire Pour les jeunes n s apr s 1989 et le plus de 16ans 1 La loi n 74 631 du 5 juillet 1974 fixe l ge de la majorit civile 18 ans accomplis b 20 ans il change de statut AAH Allocation Adulte Handicap la garantie d un revenu minimal Prestation financi re examin e par la Commission des Droits pour l Autonomie des Personnes Handicap es la MDPH sur demande du jeune ou du responsable l gal dossier MDPH Pour ouvrir droit l AAH il faut Etre g de plus de 20 ans ou plus de 16 ans si accueil dans un tablissement adulte durable dans l emploi d ficiences l origine du handicap limitation d activit r sultant de ces d ficiences contraintes li es aux traitements et PEC th rapeutiques troubles qui peuvent aggraver ces d ficiences et si sup rieur un an Condition de r sidence et de r gularit de s jour Ne pas avoir de revenus annuel 294482E si couple 18964 R duit au minimum de 237 soit 30 de l AAH si hospitalisation ou accueil en MAS ou tablissement prenant tout en charge avec une personne ne travaillant pas plus de 60jrs Voir document Compl ment de ressource d AAH 180 Si taux d incapacit 280 avec un logement ind pendant attribu par la CDAPH Ou Majoration vie autonome 104E Si travailleurs handicap au ch mage attribu par la CAF ou MSA Cumul possible avec d
7. sont possibles dans un d lai de 2 mois r ception de la notification Recours amiable en adressant un courrier au Pr sident de la CDAPH Recours contentieux en adressant un courrier RAR au secr tariat du Tribunal du Contentieux de l Incapacit Les courriers doivent comporter nom pr nom profession domicile un expos pr cis de la demande avec un rappel des faits la copie de la notification contest e et toutes pi ces justificatives Conseils conserver les enveloppes dans laquelle la MDPH vous a adress les notifications pour justifier des dates envoyer vos documents en RAR ou en les d posants directement en demandant un accus de r ception b PCH une prestation pour compenser les surcouts li s au handicap La Prestation de Compensation li e au Handicap est attribu e sans condition de ressources par la CDAPH pour El ment 1 PCH aide humaine assistance domicile pour les actes essentiels de la vie quotidienne ex marches se laver manger aide m nag re El ment 2 PCH aide technique mat riel ou quipement achat et location de mat riel pour compenser une limitation d activit cf liste du mat riel sur le site de la CNSA El ment 3 PCH am nagement du domicile ou d m nagement forfait de 3000E pour maintenir ou am liorer l autonomie de la personne au domicile El ment 4 PCH am nagement du v hicule jusqu 5000 pour le conducteur ou le passager
8. dique et pratique Droits de handicap et proc dures Maitre Alexandra GREVIN 2013 Guide N ret Droit des personnes handicap es 2013 Guide des ligibilit s pour les d cisions prises dans les MDPH 2013 gratuit Guide N ret Vacances et Loisirs 2014 Guide pratique l emploi des personnes handicap es Minist re du Travail 2010 Guide handicap et alternance AGEFIPH 2013 gratuit Les cahiers d Orphanet Vivre avec une maladie rare en France 2012 gratuit Fiches pratiques Pr parer l avenir de son enfant handicap en pensant ses fr res et s urs D clic 2014 gratuit Mode d emploi de la banque Association Fran aise des personnes handicap es intellectuelles 2014 gratuit Curateur ou tuteur familial suivez le guide UNAPEI 2014 gratuit Ouvrages Handicap mental et majorit rites de passage l ge adulte en IME Eric SANTAMARIA et Michel CORBILLON d L Harmattan 2009 Handicap et accompagnement nouvelles attentes nouvelles pratiques Henri Jacques STIKER d Dunod 2009 Vivre avec le handicap au quotidien Guide du mieux tre de la personne handicap e et de ses proches Bernadette SOULIER d InterEdition 2008 La vie psychique des personnes handicap es ce qu elles ont dire ce que nous avons entendre Simone Korff Sausse dEres 2009 L emploi des travailleurs handicap s Gwena lle LERAY d Gereso 2010
9. e de James Moore et William Spicer 2012 Num ros utiles Pour toute question sur le handicap 0820 03 33 33 Pour toute question juridique ou sociale sant info droits 0810 004 333 Pour toute question sur les maladies rares maladies rares info service 0 810 63 19 20 pe Juin 2014 Sophie MENU Assistante Sociale R seau d Sant VADLR
10. iliation pendant 1an Le jeune adulte ou son responsable l gal doit signaler tout changement de situations aupr s de la MDPH ex demande d AAH avant 20ans et de l Assurance Maladie 2 LA MDPH UN ACCES AUX PRESTATIONS a Maison D partementale des Personnes Handicap es Guichet unique dans chaque d partement instaur par la loi du 11 f vrier 2005 sur l galit des droits et des chances la participation et la citoyennet des personnes handicap es La CDAPH Commission des Droits et de Autonomie des Personnes Handicap es compos e de repr sentants nomm sur d cret pr fectoral association de famille D partement Etat CPAM CAF ESMS syndicat examine quelles sont les cons quences du handicap de la personne sur la vie sociale et professionnelle Elle statue sur l ouverture d un droit ou d une prestation en fonction de l valuation r alis e par l quipe pluridisciplinaire de la MDPH Le projet de vie dans chaque dossier de demande que vous d posez la MDPH il est conseill de vous exprimer sur le motif de votre demande en reprenant vos attentes et vos besoins en relation avec votre situation Cet clairage compl mentaire permet la MDPH d valuer au plus juste votre situation et vos besoins Ceci afin que la CDAPH puisse vous attribuer les aides les plus adapt es Lorsque la personne handicap e ou son repr sentant l gal n est pas satisfait par la d cision rendue par la CDAPH 2 types des recours
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