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Fiche technique congés payés 2014

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1. Lorsque le nombre de jours ouvrables n est pas un nombre entier la dur e du cong est port e au nombre entier imm diatement sup rieur Prise des cong s Les cong s pay s annuels doivent tre pris Les dates de prise des cong s figureront sur le bulletin de paie du mois Elles seront indiquer sur le bulletin de paie transmis par PAJEMPLOI qui devra tre sign par l employeur et le salari Chacun en gardera une copie Dur e des cong s pay s Un cong pay de deux semaines continues ou douze jours ouvrables cons cutifs doit tre attribu au cours de la p riode du 1 mai au 31 octobre sauf accord entre les parties Lorsque les droits acquis sont inf rieurs douze jours ouvrables les cong s pay s doivent tre pris en totalit et en continu La premi re ann e le salari pourra commencer poser les cong s pay s qu il a acquis compter du 1 mai suivant la signature du contrat La date des cong s est fix e par l employeur Cependant dans le cadre du multi employeurs pour permettre au salari de prendre effectivement des jours de repos les diff rents employeurs et le salari s efforceront de fixer d un commun accord compter du 1 janvier et au plus tard le 1 mars de chaque ann e la date des cong s 2 4 Relais Assistantes Maternelles Parents Enfants Intercommunal La Marelle Accueil administratif 15 avenue de la gare 40100 DAX T l 05 47 55 80 10 Mai
2. 40102 Dax Cedex t l 05 58 56 39 40 fax 05 58 56 39 41 contact grand dax fr grand dax fr facebook com GrandDax Relais Assistantes Maternelles Parents Enfants Intercommunal Ae
3. 10 de la r mun ration totale y compris celle vers e au titre des cong s pay s per ue par le salari au cours de l ann e de r f rence hors indemnit s entretien nourriture etc La solution la plus avantageuse pour le salari sera retenue Le paiement des cong s pay s K a OMP n OMP Quand Les cong s sont r mun r s lorsqu ils sont pris L indemnit de cong s pay s est vers e en plus du salaire mensuel de base soit La r mun ration due au titre des cong s pay s se substitue au salaire de base en une seule fois au mois de juin lors de la prise principale des cong s au fur et mesure de la prise des cong s par 12 chaque mois L accord conclu entre employeur et salari doit tre stipul au contrat de travail 3 4 Relais Assistantes Maternelles Parents Enfants Intercommunal La Marelle Accueil administratif 15 avenue de la gare 40100 DAX T l 05 47 55 80 10 Mail service rami grand dax fr LE GRAND DAX ES a a CR ou ot DE 20 avenue de la Gare CS 10075 40102 Dax Cedex t l 05 58 56 39 40 fax 05 58 56 39 41 contact grand dax fr grand dax fr facebook com GrandDax Fiche technique ANNEE COMPLETE ANNEE INCOMPLETE En pratique Dans le cas de multi employeurs l assistant maternel peut avoir acquis des droits avec un autre de ses employeurs Il pourra alors poser des cong s sans solde avec
4. au 30 avril de l ann e civile suivante Exemple signature contrat 01 09 12 Mensualisation 31 08 13 Mensualisation 31 08 14 01 09 12 Acquisition CP 31 05 13 Acquisition CP 31 05 14 Acquisition CP 1 4 Relais Assistantes Maternelles Parents Enfants Intercommunal z La Marelle Accueil administratif 15 avenue de la gare 40100 DAX T l 05 47 55 80 10 Mail service rami grand dax fr LEGRAND DAX COMMUNAUT C EDEN CR ccoo 20 avenue de la Gare CS 10075 40102 Dax Cedex t l 05 58 56 39 40 fax 05 58 56 39 41 contact grand dax fr grand dax fr facebook com GrandDax Fiche technique Calcul des droits ANNEE COMPLETE ANNEE INCOMPLETE Quand calculer Au 31 mai de chaque ann e ou la rupture du contrat Nombre de jours 2 5 jours ouvrables acquis par groupe de 4 semaines d accueil effectu ou assimil dans ouvrables acquis la limite de 30 jours ouvrables soit 5 semaines Sont assimil s de l accueil effectu les p riodes de cong s de l ann e pr c dente les cong s pour v nements personnels les jours f ri s ch m s les cong s de formation professionnelle les cong s de maternit et d adoption les p riodes limit es une dur e ininterrompue d un an pendant lesquelles l ex cution est suspendue pour cause d accident du travail ou de maladie professionnelle les jours pour appel de pr paration la d fense nationale
5. l employeur avec lequel il n a pas acquis de droits En ann e compl te il faudra appliquer une En ann e incompl te ces cong s seront retenue sur salaire le mois concern consid r s comme des absences pr vues Compter les heures qui auraient dues tre au contrat et retir s du salaire au r ellement travaill es le mois consid r A moment du calcul de la mensualisation Salaire mensuel B A Le paiement par anticipation des cong s B x Nbre d heures d absence montant de pay s 1 10 chaque mois d s le d but la retenue sur salaire du contrat n est pas conforme la l gislation et la Convention collective Indemnit compensatrice de cong s pay s lt K ANNEE COMPLETE ANNEE INCOMPLETE Droits Lors de la rupture du contrat de travail qu elle soit l initiative du salari ou de l employeur le salari a droit sauf en cas de faute lourde une indemnit compensatrice correspondant la r mun ration des cong s pay s dus et non pris au titre de l ann e de r f rence et de l ann e en cours Document labor en collaboration avec les services de la DIRECCTE Direction R gionale des Entreprises de la Concurrence de la Consommation du Travail et de l Emploi 4 4 La Marelle Accueil administratif 15 avenue de la gare 40100 DAX T l 05 47 55 80 10 Mail service rami grand dax fr LEGRAND DAX ES E a a OCR ooon D 20 avenue de la Gare CS 10075
6. Fiche technique 12 06 13 LES CONGES PAYES MODE D EMPLOI Rappel des diff rents modes de calcul de salaire ANNEE COMPLETE ANNEE INCOMPLETE Bas e sur 52 semaines y compris les cong s du salari Bas e sur les semaines programm es hors cong s annuels du salari sur les 12 mois suivant la signature du contrat L enfant est susceptible d tre accueilli tout le temps Semaines programm es 52 semaines semaines de sur les 12 mois suivant la signature du contrat hormis cong s pay s ou sans solde de l assistant maternel lorsque le salari est en cong s en fonction de ses semaines d absence de l enfant en dehors des cong s de droits acquis l assistant maternel Salaire horaire brut x nbre d heures d accueil par Salaire horaire x nbre d heures d accueil par semaine x semaine x 52 semaines Salaire mensuel brut nbre de semaines programm es Salaire mensuel brut 12 mois 12 mois Mensualisation du salaire obligatoire Mensualisation du salaire obligatoire ACCUEIL OCCASIONNEL de courte dur e et qui n a pas de caract re r gulier Salaire horaire x nbre d heures d accueil dans le mois Montant des CP 1 10 des salaires bruts vers s r gler la fin de chaque accueil P riodes consid rer K P riode d acquisition des CP Du 1 juin de l ann e civile pr c dente jusqu au 31 mai de l ann e civile en cours P riode de prise des CP Du 1 mai de l ann e civile en cours jusqu
7. l service rami grand dax fr LEGRAND DAX ES E a a OCR ooon D 20 avenue de la Gare CS 10075 40102 Dax Cedex t l 05 58 56 39 40 fax 05 58 56 39 41 contact grand dax fr grand dax fr facebook com GrandDax Fiche technique e b Prise des Si un accord n est pas trouv le salari pourra fixer lui m me la date de quatre semaines du cong s 1 mai au 31 octobre et une semaine en hiver que ces cong s soient pay s ou sans solde Il en avertira les employeurs compter du 1 janvier et au plus tard le 1 mars de chaque ann e Comment Quand le salari part en cong qu il accueille un enfant temps plein ou temps partiel le d compter les cong s pos s premier jour de vacances d compter est le premier jour ouvrable o il aurait d accueillir l enfant Il convient de d compter tous les jours ouvrables compter du premier jour de cong tel que d fini ci dessus jusqu au dernier jour ouvrable pr c dent la reprise de l accueil de l enfant Un jour f ri ch m inclus dans une p riode de cong n est pas d compt en jour ouvrable Calcul du montant des cong s pay s K ANNEE COMPLETE ANNEE INCOMPLETE Mode de calcul La r mun ration des cong s est gale gt Soit la r mun ration que le salari aurait per ue pour une dur e d accueil gale celle du cong pay hors indemnit s entretien nourriture etc gt Soit au 1

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