Ingénieur Civil - Mines Nancy
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1. Go t d entreprendre aptitude travailler en quipe dans un environnement international complexe qualit s d adaptation face aux mutations qui jalonnent une carri re Ce profil recherch qui conjugue haut niveau de comp tences scientifiques valeurs humaines et sens de la r alit c est celui des ing nieurs 7 MAMA 7 AVIA g n ralistes form s Nancy Mines Nancy forme des ing nieurs capables d innover et de conduire le changement Mais elle les pr pare aussi devenir des leaders responsables et huma nistes Pour servir cette double ambition l tablisse ment dispense une formation forte valeur ajout e qui s appuie sur une solide culture scientifique et r serve une place de choix aux enseignements d ouver ture sciences humaines conomiques et de gestion humanit s langues et cultures trang res talents multiples cursus personnalis s Parce que les talents des l ves ing nieurs sont mul tiples et que leurs intentions d volution notamment professionnelles peuvent tre tr s diff rentes l cole laisse l tudiant le soin de se construire un cursus sur mesure en particulier en deuxi me et troisi me ann e D veloppant une p dagogie par l action qui favorise tr s t t l autonomie la prise de risques et l exercice de la responsabilit elle l invite par ailleurs tout au long de ses tudes aiguiser sa cr ativit et sa capacit d ada2. deux pas de l Ecole Futurs l ves ing nieurs Mines Nancy vous a r serv une centaine de studios meubl s 20 m en moyenne dans la Maison des l ves deux arr ts de Tram de l cole et 5 minutes pied du centre ville L occasion de profiter pleinement de la ville mus es th tres cin mas terrasses rues pi tonnes bijoux d architecture parcs et jardins S investir sans compter os dans la vie associative Venir Nancy En voiture autoroutes A4 Paris Strasbourg et A31 Luxembourg Lyon En train Gare TGV de Nancy Ville Trains directs 1h30 de Paris et Luxembourg Ville Gare Lorraine TGV 40 km de i Nancy navettes disposition Trains directs 2h de Lille Europe 4h de Rennes 5h de Bordeaux 2h40 de Francfort i Encourag s s investir dans le monde associatif les l ves ing nieurs mettent profit leur temps personnel pour donner libre cours leur passion ou prendre des responsabilit s au sein des 60 clubs et associations de l cole club musique rock orchestre En sortir i symphonique cin ma photo sport cirque th tre 1 4 d heure de Nancy la for t de Haye et les bases de loisirs de la Moselle e 1 2 heure le Centre action humanitaire soutien des l ves de ZEP en Pompidou Metz 1 heure les stations de ski et les sentiers de randonn e des Vosges difficult visites d enfants malades l h pital mu LL
3. z 3 3 E 8 5 5 8 lt Sie Organismes d accr ditation LI lt EURAC se Cormisai square enaren des Titres d ing nieur TENSE
4. accueillir ses tudiants sur le nouveau campus Situ au coeur de Nancy le campus ARTEM dont l architecture toute en transparence fait le choix de l ouverture et de la modernit responsable est n pour accueillir des p dagogies nouvelles mobilisant l interactivit les changes culturels et la transdis ciplinarit l constitue un atout suppl mentaire pour l cole d j pionni re sur le terrain de l innovation p dagogique Campus 3 0 Aujourd hui l ing nieur fait face une r alit la fois distante et asynchrone Un monde orga nis autour des notions de mobilit d universalit et d accessibilit dont il doit apprivoiser la complexit pour mieux la d passer explique Marie Reine Boudarel Directrice des tudes Pour cela il faut qu il soit form au travail collaboratif et coop ratif et confront tr s t t la notion d incertitude Cette volont la nouvelle cole en est le creuset elle qui favorise les interactions disciplinaires au travers notamment d espaces de formation d cloisonn s et de salles reconfigurables en fonction de l activit Promis aux derni res volutions num riques le campus ARTEM ne cache pas du reste ses ambi tions 3 0 En t te des priorit s la d veloppement du e learning l quipement de salles en dispositifs de partage d information et de communication dis tance l am nagement d espaces de visio formation le d ploiement d applications int
5. Des plages de respiration tr s personnelles Activit s associatives pratique sportive enca dr e en premi re ann e ou en autonomie s minaires et rencontres avec des enseignants des chercheurs ou des cadres d entreprises Tous ces rendez vous font partie int grante du cursus de formation au m me titre que les pro jets et les stages Et chacun d entre eux contri bue concr tement l volution personnelle de l l ve ing nieur Soutenu par un tuteur cadre de l cole qui l accompagne dans ses choix de cours d activit s p riscolaires et de stages celui ci est ainsi plac dans les meilleures conditions pour pr parer progressivement et sereinement son avenir professionnel Missions projets et stages repr sentent 40 du volume global de formation Un temps privil gi fait d accompa gnement et de d veloppement personnel dont l apport contribue rythmer le projet professionnel de l l ve ing nieur de sa d finition sa concr tisation PREMI RE ANNEE stage ouvrier 4 semaines DEUXI ME amp TROISI ME ANN E stage 12 semaines stage 6 mois Acquisition de connaissances g n rales d couverte du monde conomique i En 1 ann e la formation de tronc commun repose sur un socle de connaissances scientifiques fon damentales pour l ing nieur g n raliste Mais elle invite aussi l tudiant construire sa personnalit d couvrir les probl matiques mana
6. car de la pr vention des risques l audace de l entrepreneur de l inventeur ou de l artiste il n y avait qu un pas de c t qui sera franchi cette ann e en direction de la cr ation et des arts vu par ARTEM un sujet de r flexion est toujours bien plus large qu attendu 14 votre r ussi Ouverture sur le monde entrepreneuriat galit des chances trois ambitions que Mines Nancy a su traduire dans te Esprit d entreprise Nancy les l ves ing nie neuriat d s le d but de leui t des stages des conf rences sitif 1 jour 1 entrepreneur la rentr e prochaine aux immerg s durant toute une avers des ateliers d innovati urs d couvrent l entrepre s tudes que ce soit au on des jeux d entreprises des concours ou du dispo 1 tudiant qui permettra jeunes mineurs d tre journ e dans la vie d un patron Une proximit que es entreprises appr cient tout particuli rement Petites moyennes ou grandes locales nationales ou intern ationales elles sont d ail leurs plus de 300 participer activement la vie de l tablissement Leur engagement prend de multiples formes recrutements d l ves participation directe des enseignements accueil de stagiaires parrai Esprit d quipe Mines Nancy a choisi de relever le d fi de l ouverture sociale en privil giant le travail de terrain en direction des col l giens
7. d auto apprentissage Mais ce centre de ressources affiche galement sa vocation interculturelle commune aux trois coles de l alliance ARTEM il entend accueillir des conf rences et des d bats en lien notamment avec les associations caract re international pr sentes sur Nancy Etudiants en ligne Mines Nancy a par ailleurs en projet de cr er une plate forme multilingue ouverte via internet aux langues enseign es l cole comme le chinois le japonais le russe le portugais l italien l arabe terme cette Maison des langues en ligne permettra d acc der des cours distance et des documents sonores authentiques adapt s tous les niveaux de d butant avanc Eu Allemagne Belgique Espagne Luxembourg R publique Tch que Royaume Uni Suisse Autriche Danemark Su de Finlande Norv ge Pays Bas Gr ce Hongrie ltalie Pologne Roumanie Russie Maroc Tunisie Angola Japon Tha lande Born o Chine Vietnam Inde Canada Etats Unis Br sil Chili Isra l Congo Singapour Bolivie Australie Nouvelle Z lande Indon sie Madagascar P rou Malaisie Kenya le Maurice Doubles dipl mes i des destinations de prestige D s la 3 ann e les l ves ing nieurs ont l opportunit de compl ter leur parcours par une ann e sur mesure de sp cialisation au sein d une universit presti gieuse partenaire de l cole En Europe qui draine un tiers des flux sortan
8. de l conomie des en treprises et le r le de l innovation dans leur strat gie Domaines privil gi s conomie gestion management de l innovation business model cr ation de valeur D PARTEMENT LANGUES CULTURES TRANG RES ET HUMANITES Focus la pratique courante d au moins deux langues anglais obligatoire et la d couverte des cultures trang res et humanit s comme compo santes essentielles de la formation Moyens mobilis s apprentissage auto dirig sous la conduite d un tuteur langue enseignement distance L CONOMIE ET LA GESTION EN TETE D AFFICHE Op rationnel depuis la rentr e 2012 le d partement Economie Organisation Business vise coordon ner les enseignements en gestion et en conomie et leur donner la fois plus de lisibilit et de coh rence Le d partement conomie Organisation Business permet l l ve ing nieur de compl ter son par cours d option par l acquisition de comp tences dans les domaines des sciences conomiques et de gestion Il s agit ici d acqu rir les connaissances et comp tences indispensables pour appr hender et int grer le monde de l entreprise Organis s en tronc commun dans les premi res ann es du cycle de formation les enseignements du d partement se poursuivent ensuite dans le cadre de cours lectifs et de fili res manag riales optionnelles permettant l l ve d approfondir ses connaissances dans le
9. espaces d actualisation des connaissances o la formation b n ficie des comp tences d enseignants chercheurs en lien avec des laboratoires de recherche de l Universit de Lorraine DES PARCOURS SCIENTIFIQUES LA CARTE DEEE INFORMATION ET SYST MES Parcours lt Architecture des syst mes s rs gt Focus le syst me de traitement de l information et ses interactions multiples et critiques avec le monde r el Domaines privil gi s s ret et s curit mod li sation communication mobilit ubiquit int gration technologique et logicielle Parcours lt Organisation de l information et des processus gt Focus comment l organisation et la repr sentation de l information sont en mesure d apporter de la valeur ajout e aux processus m tiers de l entreprise D PARTEMENT G NIE INDUSTRIEL EAS AU EES Parcours lt Ing nierie math matique gt Focus le traitement de probl mes concrets leur mod lisation et la s lection des m thodes num riques pour les r soudre Domaines privil gi s math matiques financi res et calcul scientifique banque pricing risques gestion de portefeuille assurance et industrie Parcours lt Ing nierie des syst mes de d cision et de production gt Focus la gestion scientifique de la production et la conception des outils et des syst mes d aide la d cision Domaines privil gi s logistique production main
10. ois Zaninotto Une reprise de contact avec d anciens enseignants de l cole une rencontre avec la Direction un projet de p pini re d entreprises estampill e Mines Nancy qui croise son projet de cr ation Et quelques mois plus tard sa soci t est la premi re s implanter au c ur de l cole Agile pragmatique et gourmande Bien au del du seul aspect pratique cette immersion plonge Marmelab dans un contexte propice au contact d enseignants chercheurs en informatique en prise avec un r servoir de stagiaires de grande qualit et en position favorable pour b n ficier des retomb es m diatiques des v nements tudiants Un tremplin id al pour cette jeune pousse high tech qui vient de cr er 4 emplois en six mois et dont les clients Grands Comptes et start up se situent pour l essentiel dans le monde hyper concurrentiel des m dias Dans le domaine de l innovation il y a ceux qui avancent des id es et ceux qui ont les qualit s pour les mettre en oeuvre Ce sont rarement les m mes Or c est justement notre credo Agile pragmatique et gourmande Marmelab rassemble des architectes et des d ve loppeurs qui partant de la d finition du concept sont en capacit de prendre en charge la r alisation de services web et mobiles de bout en bout y compris dans des environnements tr s incertains En savoir plus http www marmelab com W EXcEellence diff RENCE 7 2 z 2 Ea 8 g g 3 z
11. ses initiateurs de coorganiser en novembre 2012 Nancy sur le nouveau campus les premi res Assises Nationales des Cord es de la R ussite W CRNS a NA Sur un march de l emploi pourtant tendu SN S SW SSS N N Insertion Diversit des secteurs d activit Plus de 73 des jeunes dipl m s en activit travaillent dans des soci t s de plus de 500 salari s On les retrouve dans la plupart des secteurs d activit m me s ils optent en majorit pour quelques secteurs cl s En mati re de recru tement le secteur de l nergie 34 et le Conseil et bureaux d tude 22 s illustrent cette ann e encore De 42 900 51 200 E pour commencer 42 900 euros c est la r mun ration brute moyenne dont primes et avantages constat e l embauche pour les jeunes dipl m s dont 50 exercent en r gion parisienne Le premier emploi l tranger est lui r mun r en moyenne hauteur de 51 200 euros brut annuel 96 5 d embauche d s la sortie d cole 96 5 des Ing nieurs Civils des Mines de Nancy dipl m s en 2012 ont t embauch s en moins de 4 mois dont 57 avant l obtention de leur dipl me 22 de postes l international Une solide formation en langues conjointe un s jour moyen de 6 mois et demi l tranger place les l ves ing nieurs dans les meilleures dispositions pour l international Un tremplin qu ont mis profit d s leur premier emplo
12. tenance transports stockage conseil audit qualit organisation et banque e HET PRODUC Parcours lt nergie Production Transformation gt Focus l acc s aux savoirs fondamentaux m ca nique des fluides thermique et thermodynamique et l ouverture sur les enjeux technologiques cono miques et environnementaux du monde de l nergie 10 MUCEM Parcours Mat riaux fonctionnels gt Focus les relations entre l organisation de la mati re principalement l chelle atomique et les propri t s fonctionnelles induites propri t s qui associ es des mat riaux innovants sont mises en uvre dans des applications de haute technologie actuellement en tr s fort d veloppement Parcours Mat riaux de structure gt Focus l utilisation de mat riaux aux performances m caniques en constante volution dans un contexte marqu par les contraintes nouvelles en termes de recyclabilit et de respect de l environnement o D PARTEMENT PROC D S NERGIE ENVIRONNEMENT Parcours lt Ing nierie nerg tique et environnementale des syst mes industriels gt Focus comment la production et l utilisation ration nelle de l nergie et des mati res vont modifier le paysage industriel pour satisfaire les exigences conomiques et environnementales Domaines privil gi s compr hension des pro cessus industriels gestion des mati res et des nergies analyse technic
13. un cursus sur mesure 9 parcours d option 10 fili res manag riales 21 ateliers ARTEM 28 cours lectifs et 4 th matiques d Humanit s Energie prod transformation Architecture Syst mes s rs Orga de l info et processus 2e Ing Energ tique amp Environnementale WEN Ms Mat riaux de structure TA 9 PARCOURS AU SEIN im DES DEPARTEMENTS SGIENTIFIQUES EER effectuer d s la 2 ann e dans gt l un des 6 d partements de l cole ES information et Syst mes IS Isd p e G nie Industriel et Math matiques Appliqu es GiMa e nergie Production Transformation Ept e Sciences et Ing nierie des Mat riaux Ma 7 e Proc d s Energie Environnement P2e KEZI G oing nierie G o G o G oing nierie Ma Mf Mat riaux fonctionnels Syst mes de d cision amp prod ET PROJETS DE DEPARTEMENTS propos s en 2 et 3 ann e 4 TH MATIQUES D HUMANIT S Art amp esth tique Philosophie et Droit amp civilisation Sciences Techno Soci t Ra re EE a aA A AA Mkt Fi Stg 21 ATELIERS 1 atelier ARTEM au choix en 2 ann e S7 S8 Marketing Finance Strat gie en entreprise d entreprise NEW S7 S8 S9 S8 59 Grh Mic IMse Les natures Du jeu Comportements Co dition Atelier biz cr a CORA Conseil Gestion Ressources Managt innov Managt indust du verre dans les r gles Video night tranges 4 et design web en organisation Humai
14. FORMATION INGENIEUR CIVIL DES MINES rs MINES PONTS a apr s pr pa QUE NOS pa i ARCOURS A 1 PL LRIELS 6 VILLE PR F R E DES TUDIANTS W MINESNANCY So Le Excellence et Diff rence C est par cette signature que Mines Nancy a choisi d affirmer son ambition humaniste son ouverture au monde et sa volont d anticiper les besoins de l conomie et les attentes de la soci t Fleuron de l Universit de Lorrainel elle s appuie sur un p le de recherche de premier plan et b n ficie en tant que partenaire stra t gique de l Institut Mines T l com d une forte visibilit internationale Tourn e vers l avenir elle fait de l innovation le coeur de sa p dagogie et le moteur de sa r ussite l initiative de l alliance ARTEM elle mise sur l imagination favorise le d veloppement personnel et cultive le go t d entreprendre 1 52 000 tudiants 3 700 enseignants et enseignants chercheurs 61 laboratoires de recherche et 10 coles d ing nieurs 2 ARTEM de Ars Artis est le nom plein de sens qui d signe l alliance de trois Grandes Ecoles fran aises l Ecole nationale sup rieure d art de Nancy Mines Nancy et l ICN Business School L indicateur 800 tudiants dont 85 d l ves ing nieurs 170 chercheurs et enseignants chercheurs 160 dipl m s en 2012 dont 20 d trangers 5 200 ing nieurs dipl m s en plus de 90 ans 4 260 Ancien
15. NS DA S NN ASNS Dans leur grande majorit les tudiants int grent la premi re ann e l issue du Concours Commun Mines Ponts Leur origine principale e fili re Math matiques et Physique MP e fili re Physique et Chimie PC e fili re Physique et Sciences de l Ing nieur PSI L cole recrute galement dans la fili re Physique et Technologie PT par la voie de la banque fili re PT et dans la fili re Technologie et Sciences Industrielles TSI par la voie du concours d admission de l cole Centrale de Paris Renseignements http concours minesponts telecom paristech fr Inscriptions www scei concours fr AST Admis Sur Titres et examens CPP La pr pa des INP MP Math matiques et Physique PC Physique et Chimie PSI Physique et Sciences de l Ing nieur PT Physique et Technologie TSI Technologie et Sciences Industrielles Des titres succ s En 1 ann e 5 places Admission Licence L3 math matiques physique m canique ou informatique obtenue en moins de 4 ans apr s le baccalaur at ou quivalent En 2 ann e 5 places Admission Master M1 ou Bachelor en 4 ans math matiques physique m canique informatique et sciences de l ing nieur obtenu en moins de 5 ans ou quivalent Profil Les candidats doivent avoir valid chaque ann e de leur parcours avec une mention ou une note moyenne sup rieure 12 20 et passer une s rie d examens In
16. e _ dont les activit s de recherche sont i consacr es aux ressources g ologiques leur exploration et leur exploitation en passant par les tapes du traitement et de la valorisation et de ses impacts sur la soci t et l environnement L gende liens D partements Laboratoires a 2 d partements transversaux 3 laboratoires associ s O CEREFIGE Centre Europ en de Recherche en Economie Financi re et Gestion des Entreprises un Laboratoire de Recherche de l Universit de Lorraine Finance Contr le Comptabilit Strat gie Organisation Ressources Humaines Marketing Institutions et Dynamique des Organisations BETA Bureau d conomie Th orique et Appliqu e une unit de recherche commune l Universit de Strasbourg l Universit de Lorraine et au CNRS aspects fondamentaux et les applications de la recherche en conomie et en gestion ERPI quipe de Recherche sur les Processus Innovatifs 20 chercheurs et enseignants chercheurs Management La cr ation du d partement lt conomie Organisation Business gt marque la volont de Mines Nancy de proposer ses l ves ing nieurs un programme de formation coh rent de la 1 la 3 ann e ll vient compl ter la liste des d partements transversaux qui compte d j le d partement lt Langues Cultures trang res et Humanit s gt ME o HLEUSAUNIS Focus les principes de bases
17. elligentes utilisant les smartphones pour les tudiants et les personnels l im plantation de plates formes collaboratives appliqu es aux langues et cultures trang res la mod lisation simulation visualisation et la r alit virtuelle Evolutions p dagogiques Sans rien renier de son excellence scientifique ni c der aux sir nes de la mode Mines Nancy pro fite de son emm nagement sur le campus ARTEM pour revoir ses gammes Les l ves ing nieurs sont d sormais sensibilis s l innovation d s le d but de la 1 ann e et inform s avant le mois de d cembre des th matiques qui s offrent eux en 2 et 3 ann e De quoi anticiper au plus t t leur projet professionnel Notre ambition est d amener les tudiants prendre de la hauteur changer de regard et s ouvrir sur le monde pr cise Judith Sausse Directrice de la formation Ing nieur Civil des Mines ICM Ce qui suppose aussi d encourager leurs initiatives toutes leurs initiatives C est la raison pour laquelle l cole a d cid d affecter des cr dits europ ens EC toutes les activit s p dagogiques interventions en dehors des grands cours scientifiques jeux d entreprise langue vivante 3 C est la raison galement de la refonte des emplois du temps au profit d espaces de respiration et d changes qui viennent rythmer un cursus forte teneur scientifique ME SN NN SR 7 SSSR E
18. ement plus diversifi constitue pour eux une v ritable bouff e d air frais Un enseignement o la mu sique les beaux arts la litt rature l histoire la philosophie le droit retrouvent une place naturelle aux c t s des enseignements scientifiques et techniques et qui permet d acc l rer ce processus d oxyg nation C est galement un besoin de formation on ne peut agir dans le monde mo deme sans comprendre comment il fonctionne Le sens critique est une n ces sit en d mocratie et les Humanit s parce qu elles sont avant tout ducation au jugement ne peuvent que l encourager l heure o l Humanit vit dans une culture du danger du risque et de la pr vention il convient plus que jamais de poser la question de la responsabilit en amont comme une forme de rem de faire prendre aux hommes avant l irr m diable ou l irr versible et surtout ceux qui ont entre les mains les leviers de l action et du pouvoir Une inspiration durable Le D veloppement Durable fait partie int grante des programmes d enseignement et de recherche explique Olivier Mirgaux Ma tre de Conf rences Mines Nancy figure au coeur du D partement Proc d s nergie Environ nement et de l atelier ARTEM Environnement et D veloppement Durable Mais nous nous attachons d sormais ce qu il inspire aussi l ensemble de nos activit s comme en t moignent nos r flexions en mati re de mobili
19. emp che pas de conforter les liens plus Red carpet package anciens qui l unissent au Maroc l Alg rie Nancy le terme Welcome n est pas galvaud et au Moyen Orient et de renouer le fil de ses Il se traduit m me par un Red carpet package que relations notamment avec l Allemagne et les l cole d cline l intention de ses invit s accueil universit s anglophones d Europe du Nord VIP en gare guide pour les formalit s administratives Br sil Russie Chine Inde et Afrique du Sud et aide l installation logement compte bancaire forfait mobile sports Un appel d air qui a son qui valent dans le sens des d parts Car cultiver le go t de l change l occasion d un stage l tranger ap prendre autrement par le biais d un cursus dipl mant chez l un de ses partenaires ou effectuer une ann e de c sure humanitaire sont autant d opportunit s de c toyer la diversit au quotidien et d en tirer de pr cieux enseignements pour l avenir Nathalie Fick Directrice de l Action Internationale Langues et cultures une Maison ouverte sur le monde Apprendre une langue suppose non seulement d adopter un langage mais aussi et surtout d approcher une culture C est tout le sens de la Maison des langues et des cultures un lieu d auto apprentissage original connect avec le monde entier Situ e sur le campus ARTEM la Maison des langues et des cultures est n e pour favoriser les m thodes
20. et des lyc ens issus des quartiers Politique de la Ville Son but permettre aux l ves m ritants d int grer une fili re d excellence en cr ant un pont entre l enseignement secondaire l enseignement sup rieur et le monde professionnel En 2010 elle a lanc avec ses partenaires de l ICN Business School et de l Ecole nationale sup rieure d art de Nancy une cord e unique en France de par sa transdisciplinarit ARTEM Ensemble vers la r ussite et depuis cette exp rience alimente des modules p dagogiques inscrits dans les cursus des trois coles Une cord e succ s nage de promotions voire sponsoring d v nements l image du Forum Est Horizon qui rassemble chaque ann e une centaine d entreprises et accueille plus de 5 000 tudiants Des partenaires de renom Accenture Air France KLM Areva Banque de France BNP Paribas Bouygues Brink s Capge mini CEA Cora Cr dit Coop ratif DCNS EDF Eiffage Elis ERDF Ernst amp Young France T l com GDF SUEZ Groupama La Poste Lafarge Michelin Orange PSA Renault Rio Tinto Alcan Saint Gobain SNCF SNECMA Soci t G n rale Technip Total Vallourec Veolia Vinci Vivendi Aujourd hui ARTEM Ensemble vers la r ussite mobilise 80 tudiants des trois coles 70 professionnels et s af firme avec ses 1 200 l ves b n ficiaires annuels comme l une des 5 plus importantes cord es fran aises Un succ s qui a valu
21. g riales et s ouvrir sur le monde 06 Construction du cursus personnalis de formation et d couverte de la complexit Approfondissement des connaissances pr paration au m tier ou au domaine d activit choisi 1400000000006006 006060000606060646000000600060000600000000 600 denses serons se menmenesesessesesssessee D s la 2 ann e tout en conservant une part de cours en tronc commun l l ve ing nieur se b tit un cursus sur mesure choisit tout d abord un parcours d option dans l un des six d partements scientifiques de l cole un espace privil gi o il b n ficie des comp tences d enseignants chercheurs aussi actifs en formation qu en recherche En plus du large ventail de cours lectifs et d Humanit s il a l opportunit d approfondir une th matique dans l une des 10 fili res manag riales propos es et d aiguiser ses qualit s de cr ativit et d innovation au sein de l un des ateliers ARTEM Cette personnalisation s intensifie encore en 3 ann e au sein du D partement scientifique choisi et avec la possibilit pour l tudiant d opter pour un parcours compl mentaire dans un autre tablissement fran ais ou tranger Les Humanit s une bouff e d air frais Yves Gueniffey Maitre de Conf rences charg des Humanit s Nos l ves sont en g n ral issus des classes pr paratoires aux Grandes coles de nature scientifique et le retour un mode d enseign
22. i 22 des dipl m s 2012 20 des ing nieurs dipl m s se sp cialisent Apr s leur dipl me ils ont choisi en 2012 de poursuivre leurs tudes en doctorat en Master 2 ou en Mast re Sp cialis dont 10 5 en th se cc l rateurs de carri re Anciens l ves le r seau des r seaux Pr sid e par Jean Yves Koch Directeur Executif Marketing Strat gique Capgemini Mines Nancy Alumni vous accompagnera tout au long de votre carri re Www mines nancy org htermines Carri res l assistance de trajectoire Commune aux Mines de Nancy Paris et Saint Etienne Intermines Carri res s adresse aux jeunes dipl m s et aux Anciens l ves en recherche d emploi ou en phase d volution professionnelle intermines carrieres orange fr NX SR sertion professionnelle des l ves ing nieurs de Mines Nancy reste rapide pr s de 7 dipl m s en activit sur 10 ont trouv l an dernie NAN SNN S SR LE un emploi avant leur sortie de l cole novation digitale en Prime Time Apr s 15 ann es d exp rience dans le web ponctu es par un poste de directeur techni que d e TF1 la filiale nouveaux m dia de TFI Fran ois Zaninotto N97 s est lanc un nouveau d fi En octobre dernier il a cr Marmelab atelier d innovation digitale et choisi Mines Nancy cole 3 0 pour abriter ses premiers mois de croissance Cette localisation c est un concours d opportunit s lance Fran
23. n concept tr s ouvert qui invite rester en mouvement Il n y a pas de connaissance sp cifique acqu rir on nous apprend surtout voir les choses autrement C est un tat d esprit une envie d aller de l avant l image de cet inter venant ancien mineur devenu chef d entreprise qui nous a expliqu comment il avait r ussi trou ver des fonds pour cr er son entreprise partir d une id e nouvelle mail LL art ENG N NS BR K ANA A 2137 7 A NIE JNALE l international Mines Nancy s appuie notamment sur se Mines T l com de l Universit de Lo e et de l alliance Al Former des tudiants fran ais un cursus interna tional ou accueillir les meilleurs talents venus d ail de 80 accords leurs c est contribuer au rayonnement de la forma sur les 5 continents tion de la recherche et de l innovation C est aussi r pondre aux attentes des entreprises et de leurs Forte de plus de 80 accords de coop ration avec des tablissements des 5 continents Mines Nancy oriente aujourd hui l essentiel de ses d marches partenariales en direction des Brics du Canada et des pays mer filiales l tranger et par l m me favoriser l inser tion dans un environnement professionnel de plus en plus mondialis souligne Nathalie Fick Directrice de l Action Internationale gents comme le Vietnam et le Chili Ce qui ne l
24. nes amp changement stat d entreprise Apm Anglo saxon Conseil DEUENIS Ing n territoriale Conception Cindyniques Economie Audit conseil amp finance project managt en organisation Cr Actif amp innov sociale innov amp prod sciences du danger 10 FILI RES MANAG CAT 7 Asb Diy RIALES KHPA LUAN Environnement ARTEM sant Art Science Do it yourself Organisational Intelligence co amp Innovative 1 fili re manag riale Commerce Intern Managt des RH amp d v durable amp business best practices prise de d cision corp 3 0 A amp g opolitique pour l ing neur en 2 et 3 ann e P ECTS European Credits Transfer System attribue des cr dits europ ens EC de formation capitalisables et transf rables dans l espace europ en 1 _ de l enseignement Sup rieur Ce syst me lt a pour but de faciliter la lecture et la comparaison des programmes d tudes entre les diff rents pays semestre 6 semestre 9 semestre 10 3 A Tronc commun D partements et cultures Tronc commun Ateliers Mantes Projets scientifique scientifiques rang res manag rial ARTEM n ales et stages 36 EC 33 EC 27 EC 14 EC 12 EC 8 EC 6 EC 50 EC ME Z NS Ae D u NN gt SN N jm NI NW pains SUN YN N N NI NT i N8 NW SSI En 2 ann e l l ve ing nieur choisit un parcours Il int gre l un des 6 d partements scientifiques de
25. o conomique m thodes d optimisation D PART G OING Parcours lt G oing nierie gt Focus l observation la repr sentation des objets complexes et leur mod lisation Domaines privil gi s cartographie g ologique g ophysique g otechnique g ostatistique g nie civil construction gestion des risques naturels exploitation des ressources min rales et nerg tiques 6 d partements scientifiques 5 laboratoires partenaires T moins du lien troit entre formation et recherche tous les d partements scienti fiques de l cole sont adoss s des labora toires eux m mes membres de F d rations de recherche reconnues par le CNRS l INRIA et l INERIS INSTITUT JEAN LAMOUR 150 chercheurs et enseignants chercheurs en Mat riaux M tallurgie Nanosciences Plasmas Surfaces LORIA Laboratoire Lorrain de Recherche en Informatique et ses Applications 150 chercheurs et enseignants chercheurs O INSTITUT LIE CARTAN NANCY 80 chercheurs et enseignants chercheurs en math matiques LEMTA Laboratoire d nerg tique et de M canique Th orique et Appliqu e 75 chercheurs et enseignants chercheurs _ GEORESSOURCES regroupement de 4 laboratoires LAEGO G2R CRPG LEM sp cialis s dans les Sciences de la Terre G oRessources vise rassembler la plupart des forces en g ologie appli qu e de Nancy afin de cr er un laboratoir
26. ptation CURSUS MODE D EMPLOI Tr s peu de TP mais des missions qui occupent 40 du temps c t de l enseignement encadr qui ne d passe pas en moyenne 25 heures par semaine l l ve ing nieur dispose de larges plages horaires qu il peut consacrer l auto apprentissage ou son panouis sement personnel dans le cadre d activit s associa tives vivement encourag es par l cole En pratique et en g n ral une unit d enseignement se compose d une heure de cours et de deux heures de travaux dirig s Dans la majorit des cas l l ve tudie le sujet avant les s ances sur la base des documents p dagogiques complets qui lui sont remis ce qui permet de cultiver en cours l interac tivit avec les enseignants Appliqu s des situa tions concr tes des secteurs de l industrie ou des services les travaux dirig s se d roulent ensuite en petits groupes de mani re stimuler le tra vail d quipe Quant aux travaux pratiques ils ont presque disparu du paysage ici on leur pr f re les missions projets au moins quatre durant les trois ans de la scolarit et stages qui repr sentent au total 40 du temps global de formation stage ouvrier de 4 semaines au cours de la premi re ann e dans une entreprise stage de projet professionnel de 12 semaines en deuxi me ann e de pr f rence l tranger et stage de fin d tudes de 6 mois en entreprise ou en laboratoire
27. rentaine de pays diff rents e Environ 50 de la promotion en s jour acad mique dans une universit trang re dont environ la moiti dans le cadre d un parcours dipl mant e Plus de 50 des parcours 3 ann e hors cole se d roulent en universit s trang res dont 40 en second ou double dipl me Arriv es e Accueil de 25 d tudiants trangers en provenance d une vingtaine de pays diff rents 7 LL Esprit d ouverture En l ouvrant des cultures diff rentes celle du mana ger et du cadre commercial de l ICN Business School et celle de l artiste ou du designer de l cole nationale sup rieure d art de Nancy ENSA ARTEM plonge l l ve ing nieur dans le monde de la complexit Un monde bien r el o la r solution des probl mes n cessite une approche pluriculturelle et globale Organis s les vendredis pendant les deux semestres acad miques de deuxi me ann e les ateliers ARTEM s articulent autour de deux temps forts un enseigne ment pluridisciplinaire raison de 3 h par semaine et la conduite d un projet en groupe de 4 6 l ves De la pr vention l audace Sur le fond ARTEM permet l l ve ing nieur d aborder des probl matiques qui sortent du cadre de l entre prise classique et il en est ainsi de la pr vention des risques th matique qui a aliment l un des premiers ateliers ARTEM Cindyniques sciences du danger Depuis l atelier a volu
28. s l ves en activit Salaire brut d embauche 42 9 k en France 51 2 k l tranger Cu Ce que je regarde en premier La r mun ration la sortie le classement la r putation De nombreuses opportunit s de carri re en particulier l international Le haut niveau scientifique et la qualit p dagogique La libert d approfondir et de construire un parcours sur mesure S duite par l esprit ARTEM qui ouvre d autres cultures et modes de raisonnement Une grande diversit de cours o l accent est mis sur les concepts et les m thodes Des TP qui deviennent des projets d quipe avec des entreprises L avantage d tudier au c ur de Nancy ville de 40 000 tudiants Un environnement propice l panouissement personnel A sS NN N NS AN S SON SON San NS S SONO ENO que pour une S NN o on ncs G EN P mn a Mt r gt w sa NY ND NN LA Nouveau campus nouvelle cole nouvelle vision Depuis la rentr e 2012 c est au c ur du campus ARTEM l histoire de Mines Nancy Un site audacieux cons Ecole d excellence qui veut plus que jamais faire entendre sa diff it autour lu concept de transdisciplinarit rence Mines Nancy est depuis la rentr e 2012 la premi re des trois Grandes coles de l alliance ARTEM
29. s domaines de l innovation strat gique de la finance ou de l conomie g n rale Des TD participatifs La m thode p dagogique privil gie l interactivit et se veut fortement participative Finis les TD classiques d s la rentr e les l ves travaillent en mode projet sur un th me d conomie qu ils viennent ensuite exposer pour nourrir un v ritable d bat L conomie est plus que jamais un terrain d change 7 fili res taill es sur mesure Le pilotage de l innovation Appr hender l environnement conomique approcher en pole position la complexit du monde social d crypter les probl mes d organisation Autant de th matiques qui sont au c ur des modules d enseignement propos s dans le C est la qualit des enseignants et la pertinence cadre des 10 fili res manag riales e Management de l innovation et du changement e Management industriel et strat gie d entreprise e conomie et finance e Audit et conseil e Commerce international et g opolitique e Management des ressources humaines pour l ing nieur e Marketing e Gestion des Ressources Humaines e Finance en entreprise e Strat gie d entreprise Gaultier Journaux promotion 08 fili re Management de l innovation et du changement des cours de premi re ann e qui m ont convaincu d opter pour cette fili re d enseignement manag rial Il y avait du reste beaucoup de demandes L innovation est u
30. scription en ligne https admission gei univ fr Cu NS Si la voie royale pour int grer Mines Nancy c est la pr pa scientifique puis le Concours Commun Mines Ponts des tudiants de haut niveau fran ais et trangers rejoignent par ailleurs l cole sur titres et examens en premi re et deuxi me ann e Un recrutement par voie universitaire est ouvert en 1 et 2 ann e aux dipl m s de l universit fran ais et trangers selon une proc dure commune 14 Grandes coles d ing nieurs fran aises _ f Les recrutements ouverts Nancy en 2013 AIDE Wiililililih ll l l l l TATAT TATATATATAT T T TIINTAI HA t tA Ai i iitittitititit TET ETTI 54MP 32PC 40PSI 4PT 3TSI En 2012 Mines Nancy a recrut parmi les 3781 admis au Concours Commun Mines Ponts dans la popu lation des 1194 premiers pour la fili re MP des 717 premiers pour la fili re PC et des 803 premi res pour la fili re PSI 5 places en 1 ann e pour les CPP Mines Nancy recrute chaque ann e 5 l ves parmi les mieux class s des CPP La pr pa des INP pr sents sur 6 sites Bordeaux Grenoble Nancy Saint Denis de la R union Toulouse et Valence www la prepa des inp fr Admission d tudiants trangers en 2 ann e Admission Bachelor en 4 ans via l Institut Mines T l com www mines telecom fr Admission de Techniciens Sup rieurs en formation continue Admission Dipl me de niveau Bac 2 e
31. t partag e ou d efficacit nerg tique Olivier Mirgaux Ma tre de Conf rences Responsable de l Atelier ARTEM Environnement et D veloppement Durable rendre ensemble i Antoine Dubedout Responsable de la chaire Ing nierie et Innovation Si l cole a pour vocation de former des ing nieurs g n ralistes et humanistes l objectif de la chaire Ing nierie et Innovation est de compl ter les savoirs th o riques par une observation des pratiques innovantes en entreprise Un apport essentiel pour qui veut voluer en cr ateur responsable dans un environnement international complexe Une ambition de formation Aujourd hui la chaire m ne trois types d actions dont les premi res ont im m diatement port sur la formation Pour Antoine Dubedout Responsable de la chaire l Ing nieur Civil des Mines doit aujourd hui s affirmer comme un acteur socio conomique la fois cr atif responsable et arm de comp tences compl mentaires conomiques juridiques sociologiques manag riales et thiques C est ainsi qu il peut contribuer l volution positive de la soci t Une question d observation La chaire Ing nierie et Innovation s int resse aussi aux projets C est le deuxi me volet de son action Ici l innovation est moins bas e sur les savoirs que sur l obser vation C est aussi et surtout une affaire de comportements Anim e par cette conviction l cole a choisi de s associer des acte
32. t 3 ann es d exp rience professionnelle W A Imaginez vous dans une grande ville tudiante log deux pas de l cole et promis trois ann es hautes en couleurs Souriez vous tes Nancy la ville pr f r e des tudiants Esprit de famille esprit de promo Mines Nancy l esprit de promo n est pas un vain mot Il se cultive d ailleurs avant m me la semaine d int gration par un premier rendez vous en famille le samedi pr c dant la rentr e C est ce jour qu a choisi l cole pour accueillir les parents et se pr senter eux Une initiative qui fait le plein chaque ann e Sw N gt X 7 Deux pa Welcome Un campus urbain d excellence dans la 5 ville universitaire de France Contrairement aux campus coup s du monde le tout nouveau campus ARTEM et ses b timents high tech s ouvrent sur le c ur de Nancy Un sacr bonus car la 5 ville universitaire de France offre ses 40 000 tudiants une large gamme de services de proximit sant universitaire quipements sportifs biblioth ques universitaires conseil l orientation et l insertion professionnelle Nancy ville pr f r e des tudiants C est le r sultat d une enqu te publi e en juin 2013 dans le Parisien Magazine Les atouts de la ville Universit s et grandes coles disponibilit et loyers attractifs des appartements et studios centre ville anim acc s la culture transports Se loger f t
33. ts mais aussi aux USA au Br sil en Chine au Canada ou au Japon Quelques adresses d exception e GRANDE BRETAGNE Imperial College Londres environnement math ma tiques financi res m canique des fluides avanc e informatique nergie p trole e USA Columbia New York g nie industriel math matiques financi res Geo gia Tech Atlanta g nie civil et industriel Purdue West Lafayette nergie a ronautique a rospatiale e CANADA Ecole Polytechnique Montr al Universit d Alberta Edmonton e CHINE Tsinghua University P kin Shanga Jiao Tong University e JAPON Kyushu Institute of Technology e BR SIL Escola Polit cnica da USP Sao Paulo Pontif cia Universidade Cat lica do Rio de Janeiro Unicamp Sao Paulo Now boardinc Mines Nancy accueille chaque ann e 25 d tudiants trangers Elle propose 45 destinations et de nom breuses formules l international Gr ce ses accords privil gi s avec plus de 80 tablissements d enseignement sup rieur dans le monde Mines Nancy rayonne sur les cinq continents et ses l ves ing nieurs passent en moyenne 6 mois et demi l tranger Les formules stage en entreprise s jour acad mique ann e de c sure entre la 2 et la 3 ann e dans une entreprise implant e l tranger double dipl me ou second dipl me Master D parts e 1 3 des stages dans une entreprise implant e l tranger 150 au total dans une t
34. urs conomiques de premier plan parmi lesquels Total La Poste et le Grand Nancy pour cr er des contextes fa vorables ces pratiques et permettre aux l ves ing nieurs de les observer in situ Une affaire de communication Soucieuse de contribuer la diffusion des savoirs la chaire consacre enfin une part de son action la communication et l organisation de colloques de haut niveau Elle publie notamment les cahiers semestriels de la chaire outil d changes entre l cole les l ves et les partenaires En savoir www ingenierie et innovation com SES LE K N as SS QW NSN 4 gt ANDY N Onn SSS V EK EQ SR 1 TRONC COMMUN d enseignements en sciences management langues E Math matiques Phq Info Mk M canique des milieux continus Transformation Recherche mati re et nergie op rationnelle Stat Phs LV3 LV2 Physique statistique Langue vivante 3 Langue vivante 2 Physique quantique Informatique Statistique conseill e Sport encadr Projet 1A Anglais Langue vivante 1 E3 Cpt Environnement co Comptabilit de l entreprise de l entreprise Apr s une ann e en tronc commun consacr e l acquisition de connaissances g n rales l l ve ing nieur a la libert d approfondir les th matiques de son choix d s la deuxi me ann e Il dispose alors d une large palette d opportunit s pour composer
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